单位新闻稿、单位班组优秀个人推荐材料

第一篇：单位新闻稿、单位班组优秀个人推荐材料

单位新闻稿、单位班组优秀个人推荐材料

——平凡中的感动

时光如水、岁月如梭，有时候我们总抱怨这世上可感动的事情越来越少，其实在生活和工作中，只要你用心感悟，许多细节都会让人心生颤抖。在电话站这个平凡的岗位上，有着一群不平凡的人，他们用平凡的方式谱写出一曲曲动人的乐章。

我的班长XXX就是这些平凡的人群中的一个，在工作期间不论是作为一名机务工还是作为一名班长领导，他首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标，工作计划，尽心尽力帮助同事，要求自己掌握全面的业务知识，怎么传达他掌握的业务知识帮助同事，怎么通过自己所掌握的知识和力量更好地尽责工作，又怎么样热心地服务用户解决用户的障碍疑惑。这一系列的怎样时常督促他树立正确的工作态度，做好自己的一项工作。

电话站综合班的的一项重要的工作内容就是通过电话服务解决用户的电话和网络故障。他时刻都告诉自己，在工作中，个人的一言一行都代表单位的形象，他总是把真诚的微笑献给用户。当面对怒气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误解的用户时，他牢记“用户永远是对的”的口号，用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解用户的误解和怒火。很多次面对用户满嘴脏话，面对用户的怒气冲冲，他只是耐心聆听用户的投诉，他一边耐心的为用户解释疑惑，找出问题，尽心尽力的帮助用户，用户终于被他平凡朴实的话语，热心服务的真诚所感动。

我的班长他在平凡的岗位中，坚定信念，恪守职责，真心、细心、全身心为用户服务，完成岗位职责，这就是他在平凡的岗位上做出的不平凡的感动。

XXX XXXX年X月XX日

第二篇：关于评选优胜单位、优秀班组、优秀个人的通知

关于评选“优胜单位、优秀班组、优秀个人”的通知

公司所属单位：

为了表彰在公司“大战二季度”劳动竞赛活动中涌现出来的优胜单位、优秀班组和优秀个人，鼓舞职工的士气，更好地完成公司全年奋斗目标，经公司研究，决定在公司内评选2011年优胜单位、优秀班组和优秀个人。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

公司所属各单位。

二、评选条件

1、优胜单位：认真落实公司各项规章制度、文件精神、创造性地开展工作、勇于争先创优，在“生产、安全、效益、产值等方面做出显著成绩的。

2、先进班组：在公司“大战二季度”劳动竞赛活动中做出突出成绩的。

3、优秀个人：在公司“大战二季度”劳动竞赛活动中表现突出，做出显著成绩的。

三、申报时间

自本通知下发之日起，至2011年6月20日截止。

四、具体要求

各申报单位需提供下列申报材料：

1、申报优胜单位的需提供1000字的工作业绩材料。

2、申报优秀个人的需提供500字的工作业绩材料。

3、文字材料：要求紧扣“大战二季度”劳动竞赛主题，突出工作成绩和先进事迹。

4、以上材料请各单位发至Hnfclsw@163.com邮箱。

五、几点要求和说明

1、各单位要高度重视申报评选工作，对照公司“大战二季度”竞赛的内容和要求，全面总结工作中的亮点和特色，积极参与评选，通过评选，选树一批先进单位和个人，在公司形成学先进、赶先进的浓厚氛围。

2、认真报送有关材料，凡符合申报条件的单位由党政主要领导负责申报事宜，在申报的时间要求内整理材料，确保申报材料符合要求，保证评选工作的顺利完成。

二O一一年六月十日

第三篇：单位职工运动会新闻稿[范文模版]

为了丰富员工业余生活，公司经常会举行一些活动。这些活动有利于促进员工之间的感情，团结有爱，增强公司凝聚力。下面是小编整理的单位职工运动会新闻稿范文，欢迎阅读。单位职工运动会新闻稿范文1

十一月的成都，秋的味道还未散去，初冬却迎面扑来，让人感受到冬的气息。金黄色的银杏树叶给成都增添了一道初冬美丽的画面，把成都装扮得金碧辉煌。“超越对手，超越自我”，在这个初冬，成都紫泉厂区内的响起了激烈的加油声，欢呼声，呐喊声。本届趣味运动会的欢乐声激—情的飞扬在成都紫泉公司的每个角落，每一名员工都洋溢着豪情欢笑和无尽的骄傲，他们要在运动会中展现自我，发挥出自己的特长。

本届趣味运动会工厂全员踊跃参与，全厂分为8个参赛团队，120名员工参赛选手、3个员工裁判。成都紫泉工会组委会在运动会中设置了十类比赛项目，分别有：三人四足、三十人拔河，三人组跳绳，五人组吹气球，六人组运乒乓球接力赛，八人组/双人背靠背运蓝球接力赛，五人组踢毽子，封纸箱比赛，码垛比赛等。每一个比赛项目都可以锻炼大家动手动脑的能力也可以锻炼大家在工作中能够团结协作的精神，这不但是智慧和体力的角逐还是团结和协作的完美比拼。

从运动会开始到结束，参赛的每一个运动员每一个团队都牵动着在场员工的心弦。同呼吸，共命运。彼此加油、欢呼、喝彩。现场欢声笑语此起彼伏，真实体现了大家极大的热情和找回失去的童贞。

本届趣味运动会增强了部门内部的凝聚力，提高了员工参与活动的积极性，增进了部门之间的交流。给员工们搭建了一个展示才华、增进友谊、磨练意志的舞台，提供了一个“快乐运动、健康运动”的平台。运动员们凭借自己的实力和团队协作精神，赛出了风格，赛出了水平，取得了精神文明和运动成绩双丰收。趣味运动会多了一份趣味，多了一份童真，让员工们体验了运动的快乐、竞争的乐趣、参与的欣慰，培养了规则意识及协作精神，激发了运动潜能，不仅是对员工心理素质、身体素质和体育运动水平的检阅，也是对组织纪律性和精神风貌的检阅。

本届趣味运动会在欢呼声中结束了，但运动员及运动会的工作人员，特别是裁判员们在此期间表现出的崇高的集体主义精神将是我们学习的榜样，我们将会以本届运动会为新的起点，打点行装，背起行囊，按照公司“勤勤恳恳做人，兢兢业业做事”的企训和企业一起向“更高，更快，更强”的目标进军！

单位职工运动会新闻稿范文2

20**年x月x日，xxxxxx第x届趣味运动会在xxx田径场隆重举行。河南省xx单位xxx同志，河南省xx单位xxx同志，河南省xx单位xxx同志、河南省xx单位xxx同志及xxx单位的领导参加了本次盛会。开幕式由xxx单位xxx主持。

在雄壮的运动员进行曲中，裁判员和运动健儿们迈着矫健的步伐入场，大会奏《中华人民共和国国歌》，xxxxx致热情洋溢的开幕词，随后河南省xx单位xxx同志宣布xx单位趣味运动会启动暨xxxx第x届趣味运动会开幕。本次趣味运动会先后进行了舞龙舞狮、搏击操、武术、毛毛虫竞速、运转乾坤、袋鼠运瓜、100米赛跑、拔河等项目。河南省xxxxx首次参加本届趣味运动会，并进行了精彩的跆拳道武术表演。内容丰富、形式多样的表演让在场观众赞不绝口，不时响起热烈的掌声。舞龙舞狮表演前，河南省xx单位xxx同志提笔为巨龙点睛。文体表演结束后运动会比赛正式开始。

x月xx日下午17时，运动会所有比赛项目结束，本届趣味运动会胜利闭幕，闭幕式由xxx主持，xxx致闭幕词，xx领导为获奖的单位和个人进行了颁奖。本届运动会共有xxxx名运动员参加了xx个项目的比赛，共评出x个团体总分前三名，x个“精神文明代表队”，xx名“精神文明运动员”。在全体裁判员的共同努力下，在组委会的辛勤工作中，广大运动员顽强拼搏，以良好的姿态、高昂的斗志和良好的成绩，展现了体院学子奋发向上的精神面貌。

本届趣味运动会是xxx落实全国xxx体育运动的具体实践，是xxx工作的一次大展示和精神文明建设的一次大检阅。进一步促进了员工的身心健康，活跃了企业文化生活。

单位职工运动会新闻稿范文3

十二月的季节，已经进入寒冬。周末的天气虽然是晴空万里，阳光明媚，但依然是寒气袭人，让人感受到寒冬的到来。可是，来参加趣味运动会的运动员们丝毫没有感到寒意，可能是对“趣味运动会”的热情，让每个人都忘却了寒冷，此次运动会的与众不同是，你不需要有什么体育特长，而是重在参与，健康生活、快乐工作。

机关分工会“趣味运动会”开始了！全体会员踊跃参与，机关分工会有11个参赛团队，120多名员工参赛。更让运动员兴奋的是我们的厂领导也来到比赛赛场，与大家一起“玩”。此次运动会中设置了4类比赛项目，分别有：篮球定点投篮、投掷飞镖、保龄球、四人组运乒乓球接力赛。每一个比赛项目不仅可以锻炼大家动手动脑的能力，也可以锻炼大家在工作中能够团结协作的精神，这不但是智慧和体力的角逐，还是团结和协作的完美比拼。

从运动会开始到结束，参赛的每一个运动员、每一个团队都热情高照。彼此加油声、欢呼声、笑语声此起彼伏，大家是比完这项还要比那项，赛完个人，赛团体。真是趣味运动会，乐在其中呀，大家好像又回到了童年时代，多了一份趣味，多了一份童真，体验到了运动的快乐、竞争的乐趣、参与的欣慰。最后趣味运动会在欢呼声中结束了，用一句话还形容大家的心情，就是“今天太high了！”

本届趣味运动会增强了机关各部门内部的凝聚力，提高了机关员工参与活动的积极性，增进了部门之间的交流。给大家提供了一个“健康生活、快乐工作”的平台。我们将以强健的体魄、饱满的热情、高昂的斗志、百倍的努力，助推各项目标任务的完成。

第四篇：单位班组文化建设汇报

XXUJ单位班组文化建设汇报

自上级公司倡导加强班组文化建设工作以来，XX公司全体员工积极响应，领导高度重视，确立以增强一线员工工作激情为目的，积极开展形式多样、内涵丰富的班组文化建设活动，为班组文化建设营造和谐愉悦的工作环境、学习环境和人文环境，有效激发了公司班组文化建设的积极性、主动性和创造性，努力将班组打造成高效、和谐的管理团队，使团队荣辱意识进一步增强、班组成员更加团结、干群关系紧密和谐、员工的行为进一步的规范。同时将现代企业的现代管理理念、企业自身的发展目标、团队合作愿景、员工奖惩机制及企业安全文化建设融入其中，以充分展示班组成员“自信、激情、责任、能力”的文化理念，使班组文化建设更具生动性，更加与时俱进。

一、班组文化建设目标明确

班组文化建设的目标在于提升公司管理层的管理水平，创建高效团队，推动效率攀升，以期最大限度地调动全体员工的工作积极性，促各项业务工作的全面提升，实现公司全年业绩的丰收和突破。

二、班组文化建设形式多样

各部门班组文化建设形式多样，XX部门形成成熟配套的班组例会管理制度、现场管理制度、质量管理制度、创新管理制度及激励管理制度，从制度建设上实现班组文化建设的快速发展；XX部门从开展技能培训，加强业务学习入手，建学习性班组，同时将XX维护、XX建设、XX推广及XX发展业务目标上墙，形成团队人人有压力、工作有动力；XX部门把日指标、周目标、月计划分配到人，画成进度表，把目标明细，让竞争有序，同时团队成员形成互帮共进，荣辱与共的协作格局；XX部门以“业绩创一流、服务争满意”为团队愿景，搭建学习论坛，开展争创活动，各区域中心你追我敢，勇争上游。窗口部门从规范操作流程、文明用语入手，推动文化上墙，以满意一百为切入点，不断推进班组文化建设从无形向有形方向发展。XX部门从加大宣传入手，加大检查指导力度，适时开展学习交流，阶段性总结评比活动，促班组文化建设不断向前发展。

三、班组文化建设保障有力

公司领导十分重视企业班组文化建设，并给予组织保障、制度保障、财务保障和宣传保障。公司成立了以总经理为组长的班组文化建设领导小组，使班组文化建设成为一项一把手工程抓好落实。公司制订了一整套的班组文化建设方案，各部门根据工作实际制订相应制度使班组文化建设符合部门发展需要，不断激励向上。XX部门为班组文化建设启绿灯，做到班组文化建设需要的不惜钱。公司XX部门在公司办公组廊处大力粘贴宣传标语，形成浓烈的班组文化氛围，倡导先进企业文化，促班组文化建设健康有序发展。

第五篇：2021单位个人工作计划优秀

2021单位个人工作计划优秀范文

一、指导思想

坚持以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以促进农业增效、农民增收、农村发展为目标，充分发挥农村党员干部现代远程教育网络优势，扎实推进新农村建设。依托农村党员干部现代远程教育网络，开展农村商务信息服务试点工作，增强农村党员干部和农民群众的市场意识和信息意识，提高应对市场风险的能力，促进农产品流通，搞活产销对接，解决农产品“卖难”问题，促进农民持续增收；提升农村信息化应用水平，促进农产品现代流通体系的建立，提高农业整体素质和规模效益，推动农业上规模、上水平、上档次和可持续发展；增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作目标

根据中组部党员教育中心和商务部电子商务和信息化司的部署要求，我镇农村商务信息服务试点工作从20__年10月份开始，按照镇建立农村商务信息服务工作站、各行政村建立农村商务信息服务工作点，农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户和重点生产农户等在新农村商网注册成为商户，实现网上发布农产品供求信息并进行交易的工作目标，分三年试点实施。

（一）20__年底前，镇建立农村商务信息服务工作站，建立农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等信息库，帮助指导以上符合条件的对象注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息。

鼓励选择个别农产品资源优势相对突出，基础条件较好的行政村（社区）先行试点建立村级农村商务信息服务工作点，发展10户以上重点生产农户注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息。

（二）20__年底前，全镇三分之一以上的行政村（社区）开展农村商务信息服务试点工作，试点行政村（社区）平均每村发展30户以上重点生产农户注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息并开展交易。

指导符合条件还未注册新农村商网的农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息。

（三）20__年底前，全镇所有行政村（社区）都开展农村商务信息服务试点工作，人口在4000人以下村（社区）发展30户以上重点生产农户注册新农村商网成为商户，人口在4000人以上村（社区）发展50户以上重点生产农户注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息并开展交易。

督促符合条件仍未注册新农村商网的农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息。

三、实施步骤

（一）20__年试点工作，分三个阶段实施：

1、宣传启动阶段（10月31日前完成）

（1）召开全镇农村商务信息服务试点工作动员会，正式启动试点。

（2）印发相关宣传资料，通过新闻媒体广泛宣传农村商务信息服务工作的现实意义，让更多的农民、农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等了解农村商务信息服务工作。

2、组织实施阶段（11月20日前完成）

（1）建立镇镇信息服务站。一是落实办公场所和办公设备（电脑、打印机、电话机），并在门头悬挂站（点）牌和制度上墙（统一制作样式）。镇悬挂“县孚玉镇农村商务信息服务工作站”，试点（社区）悬挂“县孚玉镇__村（社区）农村商务信息服务信息点”。二是落实人员，镇党委组织委员负责主抓该项工作，首批试点的农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等要确定信息员（业务操作员），负责此项工作。先行试点村要落实一名终端站点管理人员和若干名信息员。

（2）开展业务操作培训。对农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户及先行试点村管理人员、信息员等进行业务操作培训，使他们熟悉农村商务信息服务业务流程和操作规程。

（3）开展信息服务，做好农产品网上对接服务。镇建立农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等信息库，指导农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等在规定时间内注册新农村商网成为商户，督促终端站点管理人员、信息员为农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户及重点生产农户查找市场信息，根据他们对农产品的购销需求，帮助他们把农产品供求信息发送到“新农村商网”的购销对接平台，通过农产品信息网上对接，实现农民增收致富。

3、考评验收阶段（12月10日前完成）

对各站点的工作场地、人员安排、设备配置、制度上墙等落实情况进行全面的考评验收。

（二）20__年、20__年试点工作，在总结经验的基础上，按照目标任务确定试点行政村（社区），建立村级农村商务信息服务信息点，发展重点生产农户和符合条件仍未注册新农村商网的农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等注册新农村商网成为商户，发布农产品供求信息并开展交易。

四、工作职责

（一）镇主要负责工作站的建设运行，指导行政村（社区）建立村级服务工作点。

按照属地管理的原则，建立当地的农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等信息库，指导以上符合条件的对象注册新农村商网成为商户，发布供求信息。

（二）村（社区）主要负责工作点的日常管理工作，选配好终端管理人员和信息员，落实好各项管理制度，确保信息服务工作点规范运行，督促指导重点生产农户注册新农村商网成为商户，为农村党员干部和农民群众提供信息服务。

（三）农村专业协会、农民合作组织等主要指导督促各自会员（成员）注册新农村商网上成为商户，对各自会员（成员）的购销产品信息进行搜集、核实、把关，协助他们在网上发布购销信息，进行购销对接。

五、保障机制

（一）成立工作领导机构

镇设立相应的领导工作机构，明确组织委员主抓此项工作，并报县农村商务信息服务试点工作领导小组办公室。

（二）建立激励推动机制

1、建立考核工作机制。镇将把村级商务信息服务试点工作纳入镇工作综合考核范围。

2、实行以奖代补的激励机制。一是对20__年首批试点的行政村（社区）建立工作点，安排人员，配置设备，帮助指导农户在新农村商网进行注册，发布供求信息；农村专业协会、农民合作组织、涉农龙头企业、种植养殖大户等积极配合工作部署，添置设备，配备人员，注册新农村商网成为商户，发布供求信息，经县领导小组考评验收，每个补助5000元工作经费。二是建立完善的考核评估制度和长效工作机制。对工作突出，交易活跃的站（点）通过考评验收后，每年给予适当的工作经费补助，对成绩突出的管理人员和信息员进行评比表彰。

各村（社区）要按照试点工作部署和要求，认真履行职责，充分调动农村党员干部和农民群众网上购销的积极性，扎实推进农村商务信息服务体系建设，确保圆满完成我镇农村商务信息服务试点工作任务。