2012年度优秀评选通知

第一篇：2012年度优秀评选通知

海口三湘人家酒店管理有限公司

2012年度优秀评选通知

公司各职能部门、各分店：

在即将过去的2012年度里，公司经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2012年度中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀员工的事迹推动公司全员在2013年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的向心力和凝聚力，促进公司健康、快速发展，全面提升公司的运营质态和管理水平，公司决定在全公司范围内开展2012年度各项优秀者称号的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、奖项设置及名额

1、年度劳动模范、年度微笑天使、年度业务巧手、年度服务能手各11名（每店一名）；

2、年度保洁之星2名，年度优秀洗碗工2名，年度最佳采购员 1名，年度后勤服务之星1名（电工、司机），年度保安明星1名； 3、2012′企业忠诚奖1名； 4、2012′三湘人家风云人物奖1名(创新思维、管理能力、所做贡献、个人修为等综合考评)； 5、2012′最佳团队奖1名。

二、评选原则

1、评选对象：面向全体员工，不限年龄，性别，职务，不限加入三湘时间。

2、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证，必须是以故事的形式叙述。

三、评选条件

1、充分理解和认可三湘的企业文化，遵守各项规章制度，全年没有受过重大处罚，具有团队合作精神。

2、参选人在三湘的事迹，经历足以感动全部三湘同仁，足以激励全体三湘同仁，足以赢得尊重。

四、评选标准

1、年度劳动模范：具备良好的职业素养，服从精神，忠于公司，品行端正，具备良好的团队合作精神，工作勤奋、任劳任怨，整年度综合业务突出；

2、年度微笑天使：具备服务人员应有的风采和魅力，能将“微笑”渗透到服务工作的每个细小环节中，能营造一个和谐、愉快的服务氛围，为顾客提供最贴心的服务，赢得顾客的满意和笑容；

3、年度业务巧手：有高尚的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能高效优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，为公司创造出良好的经济效益和突出的业绩；

4、年度服务能手：爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的职业道德，业务娴熟，态度和蔼，服务热情周到，解释耐心令顾客满意，顾客信任度高；

5、年度保洁之星：爱岗敬业，吃苦耐劳，恪守职业道德，遵守工作纪律，不断提高个人的综合素质，工作期间着装统一、举止端庄、态度和蔼、言语文明，能为客人提供最安全、整洁、卫生、温馨的服务；

6、年度优秀洗碗工：工作认真仔细，有责任心，踏实肯干为人热情。餐具消毒彻底、卫生合格，操作中轻拿轻放无噪音，年度餐具损耗及丢失率控制在98%以上；

7、年度最佳采购员：爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的职业道德，熟知各分店所在地区物价增减情况、熟悉所服务各分店所需物品种类及时令价位，主动热情为分店工作、及时提供库存物品种类和节假日备货状态；

8、年度后勤服务之星：（电工、司机）政治素质好、专业技术好、服务意识好、工作业绩好、遵纪守法好、团结协作配合好，为进一步推动公司经营业务工作，提供了更好的后勤保障与服务；

9、年度保安明星：工作认真、快捷、安全、有干劲、有合作精神，经常得到客人和领导的表扬，引导客人车辆动作规范、语言清晰明了； 10、2012′企业忠诚奖：乐观积极,较强的责任心,凡事能从公司的整体利益出发,维护公司名誉、利益,将个人的发展融入公司的发展中,与公司共同成长； 11、2012′三湘人家风云人物奖：在三湘中极具影响力，在餐饮行业中也具有一定的影响力，可以推动三湘公司在餐饮领域的发展，自主创新，为三湘带来新的发展空间； 12、2012′最佳团队奖：团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率低；部门业绩突出；员工精神状态良好；与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；以公司的发展为重,对公司的业绩负责；积极参加公司组织的各项活动。

五、评选细则

1、分店或部门根据《海口三湘人家酒店管理有限公司2012年度优秀选票》开展本单位范围内的评选活动。

2、评选时间和流程（1）评选：1月 7日至9日各店各部门组织评优；

（2）复查：分店或部门于1月10日向人力资源部上报评选结果，人力资源部对获选人员发放《海口三湘人家酒店管理有限公司2012年度优秀员工审核表》，部门将获评的优秀人员审核表于1月12日上报人力资源部；

（3）返评：复查没有通过者，1月15日分店或部门重新评选；（4）定额：1 月 18日。

3、评选步骤

（1）分店或部门设立投票箱，发放选票到所有员工手中；

（2）所有员工在相对应的奖项下填出自己心目中的优秀人选（所有员工必须参加评选，不得弃权，可评选自己或他人）；

（3）现场唱票，公开计票（需设唱票员、记票员、监票员各一名）；（4）将各奖项各部门获得票数最高者确定为年度优秀人员候选人。

4、为保证本次评选公平、公正、公开，人力部、企划部负责对本次评选进行抽查，摄影留念，行使监督权。

请各部门接此通知后组织好本次的评优工作。特此通知

海口三湘人家酒店管理有限公司

人力资源部 2013年1月1日

第二篇：优秀毕业生评选通知

关于做好2012年非师范类普通大中专学校优秀毕业生评选工作的通知

各市人力资源和社会保障局，各高等学校、研究生培养单位、中等专业学校：

为表彰德、智、体全面发展的优秀毕业生，切实做好优秀毕业生的就业推荐工作，现就2012非师范类大中专学校优秀毕业生评选工作通知如下：

一、评选范围及比例

(一)评选范围：省内各普通高等学校（含电大、高职院校）、中等专业学校国家计划内招收的非师范类应届毕业研究生，本、专科毕业生，中专毕业生。

(二)评选比例：高等学校为毕业生总数的5%，中等专业学校为毕业生总数的2%。

二、评选条件

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致；

(二)模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，有良好的思想品德修养，在校期间未受过纪律处分；

(三)学习认真刻苦，理论基础扎实，成绩突出，无不及格现象，在历年思想品德评定和综合测评中成绩优秀；

(四)尊敬师长、团结同学，热心各种公益活动，积极参加社会实践活动，身心健康；

(五)在校期间获得校级（含校级）以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”称号，有突出的获奖成果或优秀论文，在重大活动中为学校争得荣誉。

三、评选办法及审批程序

(一)各学校根据优秀毕业生的评选条件，在综合测评和民主评议的基础上，按照公开、公正的原则，在规定的比例范围内确定初选人员。

(二)为确保优秀毕业生评选工作的公正合理，各学校要将初选名单张榜公示，广泛听取意见，接受监督。对不按规定程序评选、弄虚作假的，取消评选名额，并追究有关人员的责任。

(三)优秀毕业生初选人员确定后，各学校要认真组织填写“优秀毕业生评审表”（样式见附件1），并写出评选工作报告。

四、奖励

经公示合格、审核批准的优秀毕业生，授予“山东省普通高等学校2012届优秀毕业生”、“ 山东省普通中等专业学校2012届优秀毕业生”称号，颁发由省人力资源和社会保障厅印制的优秀毕业生证书。

各市、各学校要认真做好省级优秀毕业生的就业推荐工作。对毕业时未落实就业单位的省级优秀毕业生，各级毕业生就业主管部门要重点推荐，促进其尽快就业。在企、事业单位录用人员招考中可适当给以政策倾斜，同等条件下优先录用优秀毕业生。对毕业离校前考试成绩有不及格、结业，以及触犯法律和校规校纪的省级优秀毕业生，学校要负责收回其优秀毕业生证书和审批材料，并退回省人力资源和社会保障厅就业促进处(毕业生就业处)，取消其“优秀毕业生”称号。

第三篇：优秀毕业生评选通知

关于做好2014届优秀毕业生评选工作的通知

为了进一步促进校风、学风建设，鼓励学生健康成才、全面发展，根据《武汉理工大学优秀毕业生评选办法》(校学字〔2008〕20号)，现将2014届优秀毕业生评选工作通知如下：

一、优秀毕业生评选对象：

武汉理工大学2014届全日制在籍本科毕业生

二、优秀毕业生评定条件

优秀毕业生评选对象必须符合必备条件和选择条件的要求。

(一)必备条件:

1.热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，讲究社会公德，为人诚实守信，有良好的文明习惯和品行修养；

2.学习目的明确，勤奋刻苦，积极参加社会实践、科技文化等活动；

3.积极完成组织交办的各项任务，对所承担的社会工作认真负责，坚持原则;

4.积极参加体育锻炼，身体健康状况良好；

5.无不及格课程；

6.未受过学校处分。

（二）选择条件(应具备下列任意一条):

1.在校期间平均学分绩与综合素质测评平均分值排名均为班级（专业）前15%。

2.获省部级及以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”且在校期间平均学分绩80分以上者。

3.在大学生课外学术科技、文化活动中获得省部级及以上奖励且在校期间平均学分绩75分以上者。

4.在国家核心刊物上以第一作者发表两篇以上学术论文且在校期间平均学分绩75分以上者。

5.参加团中央“大学生志愿服务西部计划”、“中国青年志愿者研究生支教团”、“湖北省农村教师资助行动计划”等志愿服务项目且在校期间平均学分绩70分以上者（说明：符合此项要求的学生，在相关主管部门批复正式名单后评选）。

三、优秀毕业生评选程序

优秀毕业生评选应先由各班初评推荐，学院综合评议，学生工作处审核并将初选名单公示5天，无异议后报主管校领导批准。

四、评选时间：2013年11月25日—12月6日。12月6日各学院将评选结果报学生工作处学生管理科。学生工作处将会同有关部门评审并报学校审定。

五、工作要求：

1、各学院成立以学院党委副书记为组长、毕业班辅导员为副组长的优秀毕业生评选工作领导小组开展工作，将优秀毕业生评选办法在毕业生中广泛宣传；

2、评选工作严格按照评选办法各项条款进行，确保评选工作公平、公正、公开；

3、各学院初评结果在上报学校之前必须公示3天；

4、各学院需上交的材料有：

①附件1《武汉理工大学2014届优秀毕业生汇总登记表》

②附件2优秀毕业生登记表（请下载正反打印，学院审查意见请加盖学院党委公章）③符合选择条件2-5的候选人荣誉证书及相关证明材料的复印件。

以上材料请于12月2日（星期一）12点前交至学院学工办

学生工作部（处）

第四篇：关于优秀大学生评选通知

关于评选2014届优秀大学毕业生的通知

一、评选对象

我校2014届三年制专科毕业生

二、评选对象

1、思想政治素质好，积极要求上进，遵纪守法，遵守学校、系部、班级各项规章制度。尊敬师长，友爱同学，团结合作，诚实守信，无违纪处分记录。

2、学习成绩优秀，无补考科目，省级优秀大学毕业生平均成绩80分以上（含80分），梯级优秀大学毕业生平均成绩在70分以上（含70分）。

3、省级优秀毕业生要求在校期间获得过梯级以上“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉称号方可参评。

4、身心健康，积极参加文体活动和其他公益活动，体育成绩优良。

5、对自愿献身国防事业，自愿到艰苦、边远地区和基层就业、创业的毕业生，在同等条件下可优先推荐评选；参加顶岗实习的毕业生，在同等条件下可优先推荐评选。

三、评选办法

1、坚持”公开、公平、公正”原则进行评选。

2、一名学生不能同时被评选为省级、校优秀毕业生。

四、时间

有意参与评选的同学请与2014年3月22日前把申请书传给我，申请书上请写明申请的级别和名字、学号。

党荣敏2014/3/19

第五篇：评选优秀学员通知

关于开展评选“优秀学员”等先进个人的活动通知

各营、连：

为更好的完成2013年级本科生军训工作，充分调动参训人员的积极性，激励他们在军训过程中刻苦训练、积极工作、争先创优，圆满完成军训任务，经研究决定，开展“优秀学员”、“优秀通讯员”和“优秀教官”的评比表彰活动。

一、评选标准

（一）“优秀学员”评选标准

1、思想端正，态度积极，积极参加各项活动，出勤率高。

2、服从命令，遵守各项规章制度，能出色完成领导、教官、老师布置的各项任务。

3、明礼谦让，尊重教官、老师，团结战友，爱护公物、装备。

4、军训中不怕脏、不怕累，能吃苦耐劳。

5、熟练掌握教学训练内容，量化管理成绩突出。

6、能积极投稿，配合做好连队的宣传、文体工作。

（二）“优秀通讯员”评选标准

1、思想上对军训高度重视，认真完成军训任务，成绩优良。

2、写稿踊跃，积极向军训团政治部投稿，稿件数量及质量均佳，无失实报道和重大差错。

3、能配合教官、指导员开展军训宣传、文体工作，有一定效果。

（三）“优秀教官”评选标准

1、训练中要求严格，组织严密，训法灵活。

2、举止文明，说教有力，关心学员，资深表率作用强。

3、动作标准，讲解清晰，示范到位。

4、所属单位训练成绩优良，参加活动表现突出。

5、积极与指导员协调配合，做好连队工作。

二、评选办法及要求

按照日常训练管理的成绩综合评定，优秀学员的评选由各连对评议推荐，报军训领导小组审批。优秀通讯员的评选由军训团政治部评议推荐，报军训领导小组审批。优秀教官的评选由团部评议推荐，报军训领导小组审批。

三、名额比例

1、优秀学员：按连队编制的8%评出。具体名额如下： 一连：13，二连：9，三连：12，四连：12，五连：9，六连：9，七连：10，八连： 7。

2、优秀通讯员：通讯员总数的30%。

3、优秀教官：教官总数的40%。

我院2013年级本科生军训团将于2014年7月3日举行军训工作总结大会，会上将对先进个人进行表彰。望各单位接到本通知后，认真贯彻传达有关精神，推荐名单于2014年7月2日上午9：00前交至武保处办公室，过后视为自动放弃。

特此通知

上海体育学院军训领导小组 2014年7月1日