重庆市涪陵第十六中学校2011年春期工作总结

第一篇：重庆市涪陵第十六中学校2011年春期工作总结

重庆市涪陵第十六中学校二〇一一年春期工作总结

回顾一学期的工作，在区教委的关心支持和正确领导下，我们圆满完成了上级交给的任务和学校工作目标，特别是特色学校发展战略课题——主体教育实践研究顺利通过了结题评审，学校主体教育特色日益显现，寄宿制品牌基本形成，今年的中考战果辉煌，506名学生中市重高上线230人，2012级和2013级学年度测试成绩喜人，我们新生的招生情况非常乐观等均取决于我们有一个好的工作思路，在机遇与挑战面前，始终坚持以发展为主题不动摇；取决于我们有一支政治素质高、工作作风好，业务能力强的领导集体，充分发挥模范带头作用，保障了学校各项工作的顺利落实；更取决于我们有一支敬业乐业、无私奉献的教职工队伍，为学校持续健康发展提供了永不枯竭的力量源泉。

一、指导思想和工作思路

一期来，学校认真贯彻党的教育方针，深入学习实践科学发展观，牢牢锁定“创主体教育特色，办品牌寄宿初中”的办学目标，秉承“人人主体，个个成功”的办学理念，继续实施“依法治校，以德营校，科研兴校，质量立校，特色强校”的治校方略，坚持“常规+创新+坚定成功”的管理理念和“362”工作思路，利用“严明纪律，规范管理，潜心育人”这一十六中制胜法宝，切实加强师风建设、制度建设，充分发挥“平等、和谐、开拓、创新”的干部作风，引领全体教师牢固树立“感情、责任、贡献、快乐”的十六中教师价值观和主体意识、团队意识、竞争意识、危机意识、责任意识、学习意识等，大力发扬“春风化雨，长善救失”的教风，以德育为首，以教学为中心，营造“囊萤映雪，水滴石穿”的学风，团结奋斗，自强不息，长风破浪，敢立潮头，创设良好的文化育人氛围，激发师生员工的主人翁精神，轰轰烈烈地着手第二轮创业发展。

二、强化制度建设，实施制度化管理

学校管理制度是指在学校日常工作学习和生活中具体体现出来的学校管理的独特风格，是学校全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则。它规范着学校的办学行为，教师的从教行为以及学生的从学行为。我们坚持与时俱进，不断健全各项管理制度，并与教师的绩效工资考核挂钩，不断提高制度的文化力，增强制度的执行力，形成团队的凝聚力和战斗力。

三、搞好师训工作，教师专业化成长

学校坚持依法治校，以德营校方略，注重打造德艺双馨的教师队伍。

（一）组织教职工学习了中共中央总书记胡锦涛发表的《全面落实国家教育改革和发展规划纲要，努力开创我国教育事业科学发展新局面》的重要讲话和市委、市府《关于加快涪陵区经济社会发展的决定》，做到把讲话和《决定》的精神学习好、宣传好、辐射好、落实好。学习《中小学教师职业道德规范》、《涪陵区规范中小学办学行为的实施意见》，学习《重庆市涪陵区教育系统2011年党风廉政建设暨纪检监察工

督导评估调研后的评价，都无不展示了我校教师的教艺风采；王永强老师、汪莉萍老师参加涪陵区单元测试题和期末考试题命题工作，彭燕等6位老师参加今年高考英语听力测试工作，这些活动扩大了交流，推进了合作。

三、坚持育人为本，德育系列化推进

德育工作是学校的灵魂，德育是学校的首要工作。我校积极探索“四自一导”德育工作新模式，抓常规，探新路，促管理，以创建“德育示范学校”为目标，以环境教育为依托，以思想教育为核心，以学生良好行为习惯养成为重点，以“五爱”教育、公民道德教育、养成教育为基本内容，按照“严”、“活”，“树”、“实”的四字方针，德育工作有计划、有措施、有序地开展。

（一）常规教育和常规管理是德育的基础性工作。学校全面落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，认真贯彻执行《中小学德育纲要》，以《守则》、《规范》、《学生在校一日常规》、《住校生管理制度》、《住校生双休日或节假日管理制度》、《学生在校礼仪常规》和《仪容仪表规范》为标准，使得学校德育管理有章可循，学生行为有规可依；学校坚持每月一主题，每周升旗仪式时国旗下讲话教育及进行学生在校常规检查，按照《学校班级管理评比细则》认真实施班级常规管理和考核，培养学生良好的道德品质和行为习惯。

（二）创新形式，齐抓共管，初步形成了“学校、家庭、社会、个人”四维一体的，全员、全程、全方位、立体化的育人格局。

1.强化德育主渠道作用，发挥学校全方位育人功能。各班严格按照学校要求，认真实施班级管理。发挥团队组织的德育阵地功能，体现了团组织在三个文明建设中的生力军作用。各任课教师根据学科特点，寓德育于教学活动之中，认真挖掘课程蕴藏的德育因素，寻找突破点，达成德育目标。

2.坚持家校联系制度，形成教育合力。举行家长会和“家长开放日”活动，召开了家长代表、社区代表、师生代表座谈会，收集意见和建议，不断推进学校工作。班主任和任课教师注重家校联系，使学生的教育不存在“真空”和“盲区”。

3.发挥校外德育阵地作用，强化社会德育功能。学校成立有家长委员会，聘请有法制副校长。清明节组织学生到烈士塔开展了扫墓活动，邀请汤兵父亲汤和平同志来校介绍了汤兵烈士先进事迹，用周末、双休日，在学生自愿参与的基础上，千余名师生分期、分批赴重庆开展了“红色旅游”活动等。

4.发挥主体作用，促进学生自我教育和协同教育。学校开展主体性管理研究，培训学生干部，利用值周班级、值周学生、班团干部等参与学校和班级管理，发挥学生的主体作用，培养学生的自我管理意识和能力。通过评选优秀学生，利用榜样的力量感染学生，共同进步，促进学生生动活泼地成长。

（三）学校德育处和团委把学生礼仪、安全卫生、行为习惯、品德修养、环境保护等各种德育内容，通过讲座、主题班会、学生集会、实践活动、评比表彰等活动形式予以落实。学校爱心助学基金会募捐资助贫困生活动，共收到师生捐款18193元，教育课；启动大课间活动，拓展学生素质，学校举行第十届学生田径运动会，共打破校记录5项次。训练学生参加第八届中学生篮球比赛获得初中组第四名。学校合唱队参加了重庆卫视天天红歌会涪陵周演出，在电视上播放，刘维育老师指导的舞蹈代表社区在区委会议中心演出，举行了“沐浴党的阳光茁壮成长”文艺汇演，在沙坪坝区体育馆举行的由市教委、市文广电局主办的重庆市第三届青少年国际标准舞锦标赛中，石景洪老师组织训练的6名学生舞蹈队代表涪陵区参加了11-12岁年龄组的比赛，共获单人单项一等奖2个、二等奖2个、三等奖2个，双人伦巴舞第三名、恰恰舞第五名等等都充分展示了涪陵十六中素质教育的成果。

五、强化后勤服务，校舍标准化建设

学校强化后勤服务工作，为教师服好务，为学生服好务，为教学服好务，为学校的发展服好务。

（一）学校收费严格执行《农村义务教育经费保障机制改革》的规定，公开收费标准，收费票据正规，程序清楚，杜绝教师乱办班、乱收费、乱订教辅资料；严格执行财经制度，各种费用开支规范合理；严格执行义务教育阶段公办学校学生免交学杂费的惠民政策，认真按规定落实贫困住校生生活补助政策；办理合同工养老保险；聘请了水电工，加强学校水电维修和管理，减少浪费现象。

（二）学校搞好设施设备的日常维护和后勤保障工作，利用假期维修学生课桌凳、按时发放教科书、购买必要的实验仪器和药品，添置必备的办公设施设备等，为教学第一线服好务；加强食堂管理，培训食堂工人，提高业务技能，努力提升食堂饭菜质量，注重食品卫生和食品安全，为师生工作和学习提供方便；着手学校“班班通”工程和计算机室和教师备课室的装备工作，强化学生食堂在建工程的监管，确保质量。在校安工程资料网络版填报工作中，况仁先老师被区教委表彰为先进个人。

六、推进科学发展，校园和谐化构建

（一）充分发挥了党组织在学校工作中的战斗堡垒作用。党支部组织学习《党章》，加强对党员的管理，落实党风廉政建设，健全党员活动制度、组织生活制度和民主评议制度，开展批评和自我批评，做到以党建促校建，以党风带校风、带教风、带学风，时时体现党员干部的带头和表率作用；深入开展创先争优活动，在建党90周年之际，曾庆松同志被区教育工委表彰为优秀党员，邓邦伦同志被中共涪陵区委表彰为优秀党员，学校获得党建工作一等奖；在党支部的领导下，团队组织加强自身建设，发挥德育阵地作用，加强团员教育，认真做好团员发展、团籍整理和团费收缴工作，体现共青团和团员的先进性，邓天霞书记被评为涪陵区优秀团干部，傅琳玲被评为涪陵区优秀团员。

（二）强化工会、教代会的民主监督作用，推进学校制度管理，科学管理，实施人本管理，不断推进民主管理进程。学校工会坚持以民主建设、校务公开和温暖工程为工作重点，切实维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校工作中的主体作用。

在蔺市召开政协委员、民主党派和教师代表座谈会，共谋学校发展思路；一是工

3.按照蕴含学校办学理念的原则，聘请园林公司，培植校园植被，学校绿树成荫，鸟语花香，成功创建为涪陵区绿色校园。

4.改版新建学校网站和校园内网，搭建外宣平台，维修学校电脑和现代教学设备，开通校讯通，实现办公和家校联系数字化，加快数字校园建设。

5.学校继续通过采用教师会、学生会、家长会、橱窗、板报、校刊、报报、展板、学生征文、文体活动、学校“校园之声”广播站、学校网站等方式和途径，加强办学理念的宣讲和解读，让我校的办学理念入师生脑、入师生心，形成共识。在学校及部门工作计划、总结，教育教学活动，校园文化建设等方面，都尽力体现办学理念。办学理念在科技环保、体育艺术活动中均予以体现，内化为师生的行为，构建人文校园。

（四）加大学校宣传力度，营造学校又好又快发展的大环境。

按照上级要求，完成好有关工作，按时上送各种材料，汇报学校工作。及时更新学校校园橱窗和黑板报，通过展板、招生宣传册、光盘播放等宣传学校；加强学校网站建设，利用好网络宣传渠道；做好信息上传和报送工作，学校上级报送信息40余条，区教委采用6条，区中小学德育网采用10条，团区委采用4条，教育团工委采用5条，《巴渝都市报》采用3条，以《创主体教育特色，办品牌寄宿初中》为题宣传了学校，扩大了社会影响。学校办公室工作和教育信息工作均获得涪陵区教育系统先进集体，王永强主任被评为涪陵区教育系统优秀办公室主任。

（五）继续深化市级文明单位创建工作，搞好社会治安综合治理工作和人口与计划生育工作，通过宣传发动，激发广大师生员工的创建意识。

七、存在的不足和努力方向

在区教委的关心和支持下，我校将继续强化校舍标准化建设，不断改善办学条件和育人功能，夯实办品牌寄宿初中的基础；针对新形势，我们将继续完善各项管理制度，加大教师理论学习和培养力度，切实转变教育思想、教育观念，扎实开展校本教研，提高教师教学水平，改变业务能力良莠不齐的现象；深入开展课题实验，强化主体教育特色学校建设；学生常规教育方面仍需加强，管理要更细致规范；加强师生主人翁意识培养，爱护公物，厉行节约；加大学生干部培训力度，充分发挥他们的作用，参与学校管理，开展丰富多彩的校园文化活动，不断推进素质教育。

总之，我们将继续发扬十六中精神，鼓足干劲、坚定信心，落实科学发展观，在区委、区政府的关心支持下，在区教委的正确领导下，以特色学校建设为抓手，以创建市级文明单位为目标，逐渐完善学校办学功能，努力追求标准化、科学化，打造教师队伍，逐步扩大办学规模，遵循教育规律，以人为本，加大教改力度，狠抓校风建设，努力提高教学质量，走内涵发展之路，打造寄宿制初中品牌，凸现主体教育特色。

重庆市涪陵第十六中学校 二〇一一年七月一日

第二篇：重庆市涪陵第十六中学校2010-2011支教工作总结

重庆市涪陵第十六中学校 2010-2011支教工作总结

涪陵十六中在区教委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实上级有关城乡教育均衡发展的总体发展目标，今年继续对蔺市镇堡子中学开展了为期一年的教师交流活动，取得了较为显著的成效。以实际行动有力地支持了乡镇中学教育的快速发展，圆满完成了支教工作任务，现就一年来的交流工作总结如下。

一、提高认识，落实支教的组织工作

我校在2010年暑期接到继续分派教师到堡子中学开展为期一年的支教任务后，积极行动，认真落实支教筹备工作，切实加强领导，建立支教工作责任制，做到支教工作领导、教师、经费“三落实”；在选派教师人选工作中，坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”：即侧重学校重点学科，侧重骨干教师从事支教工作；学校副校长周自强、办公室主任王永强、保卫科长吴柏良等前往堡子中学，进行了两校教育教学和管理的交流，并捐款5000元，学校派出的支教老师赵庆容为本科学历，是学校英语学科青年骨干教师和优秀班主任，为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了坚实的保障。

二 加强领导，突出对支教工作的管理

支教的目的是显而易见，是通过输送城市学校的优质教育资源（重点是教师）到乡下学校一段时间，为乡下学校传递新的教学方法、教育理念、教学思路、教学技能。最终缩短城乡教育差距改善城乡二元的发展状况。我们以为：支教工作开展得如何，人是决定性因素。同样，教师的工作开展情况的好坏，就直接决定了支教工作完成的情况的好坏。因此，加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度，思想管理就显得很关键也很重要。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径：一是记对教师进行直接管理。通过和教师进行思想疏导、工作指导，并定期对学校校务

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第三篇：长治市第十六中学校住校生管理条例

长治市第十六中学校住校生管理条例

为确保住校生在校期间能有一个安全文明、卫生舒适的学习生活环境，特制定本管理条例。

一、奖励

1、助人为乐、关心同学、主动帮老师做事，视情况加1---5分。

2、主动揭露不良行为，加2分；见义勇为加5分。

3、住校生协助老师查获盗窃行为一次，视金额多少每一元奖1分。

4、寝室长工作负责，寝室的安全、卫生、纪律情况良好，每月综合评比中被评为优秀宿舍，寝室长加4分，寝室成员每人加2分，良好寝室，寝室长加2分，寝室成员每人加1分。

5、爱护公物，寝室内公用物品无人为破坏，期末每人加5分。

6、其他对社会、学校、班级做出有益事情者视情况加分。

二、处罚：

1、不按请假制度执行，擅自离校、无故不到者视情况扣2—10分。

2、不执行作息制度者，发现一次扣1分，每超过10分钟加扣1分。

3、各寝室成员按值日表轮流值日，不认真履行职责，一次扣1分，不服从寝室长及管理老师管理扣5分。无值日表扣寝室长3分。

4、不爱护公共卫生，乱丢废纸、杂物，随地吐痰、倒水者发现一次扣2分。

5、内务不符合要求，床铺不整，物品摆放不齐，发现一次扣1分。

6、上课期间（自习、课间）无假条，私回寝室发现一次扣2分，翻门窗者扣5分。

7、不遵守公共秩序，在寝室、楼道大声喧哗、吹拉弹唱、高放收录机，打闹及熄灯后讲话，玩手机，发现一次扣5分。

8、在宿舍污言秽语、不道德言辞侮辱他人、以大欺小、以强凌弱，第一次扣20分。第二次开除。

9、不经允许，私自调换寝室，占调床者发现一次扣2分。

10、不经允许，私带非住校生进、留宿舍发现一次扣2分；私自留宿他人发现一次扣5分；假期不经同意，私自留校，一次扣10分。

11、私接电线，使用禁用电器者发现一次扣10分。

12、在寝室做饭、熄灯后燃蜡烛，发现一次扣5分；在寝室扑克、喝酒、吸烟，一次扣20分，第二次开除。

13、夜不归宿、查房后私自离校者一经发现查证后开除。

14、文明宿舍考核不达标者，宿舍每人扣5分。

15、其他违反中学生行为规范、校规校纪者，视情况扣5----10分。

三、说明

住校生每学期100分，记入管理档案，每星期通报，每月汇总，不足75分者，利用下午二节课后学习宿舍管理条例一星期。不达65分为不及格，劝退。期末总汇超过90分得分最高者为优秀住校生，学校给予奖励。

长治十六中

第四篇：重庆市涪陵信息技术学校2013年春中一团支部书记工作计划书doc

重庆市涪陵信息技术学校2013年春中一团支

部书记工作计划书

万物新生，新的学期，新的开始，团委也将面临更大的机遇和挑战，但我们全体成员相信，只要拥着一颗奉献和激情的心，踏实认真的干好每一件事，做好自己应该做的事，不放过任何一个细节和任何一个漏洞，遇到问题应该要抱着“不耻下问”的态度去追寻答案，那么我们一定可以做到最好。精彩人生就在我们的双手而创造出来，而快乐也将为围绕着我们，我们更相信凭着自己的努力一定会度过一个精彩的中专生活！

在过去的一学期里，团委在学校里展开丰富多彩的活动，而所展开的活动都具有高层次，高水准，并具有深层意义的。为了能更好的活跃校园气氛和团委的发展，团委这一年将作出以下计划：

一个制度的完善是所有工作能否能顺利进行的保证，更是一个组织团结的表现。因此，在这个学期初，团委与学校进行密切联系，并互相帮助，制定出一套比较完善的制度。

一、基础建设

1.加强团支部班子建设，通过上学期的实践调查表明，团支部分工不明确，每次活动的质量不行，造成团活动的效果大大降低，这其中有各个方面的原因但总的来说是我们对团支部班子建

设不够，本期加强对各班团支书及其宣传、组织委员的培训使其班团成员成为我校团队建设先锋。

2.按时上交期初工作计划。工作计划是对一学期工作的安排，通过工作计划我们了解了各班团支书的发展动向，从而制定新学期的活动挖掘人才为团委注入新鲜的血液。

3.按照上一学期的安排，月初开始收集一些同学需要补办团证的问题，上交团证以及申请入团，月底将补办团证的数据以及申请入团数据上报校团委，团证也一起上交校团委。至于过去遗失团证的班级，我们本应该采取及时补救措施，找出遗失团证同学的名单，并通知其同学，并进行补办，要对申请入团以及补办团证的同学的一种交代。

二、资料整理归档

1.对于团委部门设立专用的文件夹，里面包括：部门成员资料、活动计划书等资料。不定期进行更新整理。对以往部门计划、总结以及每项活动计划、总结进行分类整理，设有专用文件夹。

三、设立会议记录、活动记录及实行制定月计划

1.把每个会议的主要内容在会后都进行整理总结，设立会议记录本。

2.作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动

资料上报，使各项活动有案可查。

3.为了让团委能更好的发挥作用，在每个月制定下月的计划，按照计划有条理地进行工作。

四、主题活动及各部门之间的沟通

1.积极开展“手拉手”活动并记录活动细节。积极组织参加学校组织的重大节日庆祝活动。办好每次主题班会黑板报。并加强工作简报上传。

2.加强团委各部门的沟通与协调，确保团委各个部门开展活动能够顺利进行。迅速完善系团委整体的通讯录，并协调团委学生会以及校团委工作，并达到一举两得效果。

以上是中一团支部本学期的工作计划概括，细节有待详细讨论。我会尽己所能，作好本职工作，力求在新的学期取得新成绩，打造一个充满激情的团委。

中一团总支书：张刘盼

2013年2月16日

第五篇：中共重庆市涪陵区委办公室电子公文

中共重庆市涪陵区委办公室电子公文

电子公文专用章 涪区委〔2006〕4号

核收：

中共重庆市涪陵区委 重庆市涪陵区人民政府 关于2004年及其以前命名的各类文明单位 复查结果的通报

桥南、李渡党工委、管委会，各街道党工委、办事处，各乡镇党委、人民政府，区委各部委，区级各部门，区属各企事业单位，中渝驻涪各单位：

2005年，全区各类文明单位高度重视群众性精神文明创建活动，切实加强领导，增添措施，扎实开展了深化创建工作，取得了显著成效，经复查同意保持区级文明单位荣誉称号的单位327个，文明行业5个，文明社区15个，文明场镇2个，限期整改一年恢复文明单位(行业)称号的12个。也有极少数单位忽视文明单位深化创建工作，出现了文明单 位质量滑坡，经研究撤销其文明单位称号的单位5个，限改一年的单位(行业)2个，因机构调整文明单位称号自然消失的20个。

区委、区政府希望保持荣誉称号的各类文明单位在新的一年里不断深化创建，采取新措施，取得新成效。受到限改一年的单位，要认真按照文明单位条件，结合单位实际，针对存在的问题，制定整改计划，加强领导，增添措施，扎实工作，确保文明单位质量。被撤销的文明单位，要高度重视，总结经验教训，切实抓好单位各方面的工作，力争重新创建区级文明单位。

附：2004年及其以前命名的各类区级文明单位复查结果名单

中共重庆市涪陵区委 重庆市涪陵区人民政府

2006年1月17日 2004年及其以前命名的各类区级文明单位

复查结果名单

一、保持区级文明单位、文明行业、文明社区、文明场镇称号

(一)保持文明单位称号(327个)

1、敦仁辖区(55个)涪陵区敦仁街道党工委、街道办事处机关 涪陵区大木林场

重庆市东升铝业股份有限公司 涪陵第一中学校 涪陵区城建监察大队 重庆市天字实业有限公司 涪陵区市政工程管理处 涪陵区村镇建设管理处 涪陵区建筑业管理处 涪陵区果品办公室

重庆市预备役高射炮师第三团 涪陵区科学技术委员会 涪陵区图书馆 涪陵区档案局 重庆市食品药品监督管理局涪陵分局 重庆市涪陵区药品检验所 涪陵区卫生局 涪陵区实验小学校 涪陵区妇幼保健院 涪陵区卫生示范幼儿院 涪陵区环境保护局 涪陵区乡镇企业局 涪陵公共交通公司 涪陵区残疾人联合会 涪陵区房地产业管理局 涪陵区对外贸易经济委员会 涪陵区固体废弃物处理有限公司 涪陵榨菜集团有限公司 涪陵城区第三小学校 涪陵区畜牧局 涪陵区农机局

涪陵区排水有限责任公司 涪陵城区第五小学校

涪陵水投集团坤源水利开发有限公司 涪陵区粮食局 中国人民保险公司重庆涪陵分公司 涪陵区建设工程质量监督站 重庆博联变压器有限公司 重庆市涪陵市政工程公司

涪陵区农村信用合作联社枳城信用社涪陵区人民法院 涪陵城区第六小学

涪陵区安成燃气有限责任公司 涪陵区广播电视台 涪陵区传输局

涪陵区公安局敦仁派出所 涪陵区人民武装部

中国农业发展银行重庆市涪陵分行 涪陵区林科所 黔江驻涪陵办事处 涪陵区职业教育中心 涪陵区委党校

涪陵区工商分局城市第一工商所 重庆市荣庭房地产开发有限责任公司涪陵区中医院

2、崇义辖区(42个)

涪陵区人事局 涪陵区农业局

涪陵区第二社会福利院

涪陵区工商分局城市第四工商所 涪陵区民政局 涪陵城区第八小学校

重庆市合智物业发展有限公司 中信银行重庆涪陵支行 涪陵区少年儿童图书馆 涪陵区直机关幼儿园 涪陵区供销合作社联合社 涪陵区统计局

涪陵区人民政府行政审批中心 涪陵区少年宫

涪陵区地方税务局崇义税务所 涪陵区工商分局城市第三工商所 涪陵区人民政府农村工作办公室 涪陵区发展计划委员会 涪陵区交通委员会

重庆市人民检察院第三分院 涪陵区中医专科医院 重庆市第三中级人民法院 涪陵区旅游局 涪陵区商业委员会 涪陵区经济委员会 重庆市工商局涪陵区分局 涪陵城区第一小学校 涪陵区幼儿园 涪陵区水利电力局 涪陵广播电视大学 涪陵区农业科学研究所

涪陵区农村信用合作联社荔枝信用社 涪陵区文化广电新闻出版局(区体育局)涪陵区看守所 涪陵区林业局

涪陵区公安局崇义派出所 涪陵区委、区政府接待办 涪陵区第二人民医院 武警重庆市总队第四支队 涪陵区中山医院 涪陵区物价局 涪陵区博物馆

3、荔枝辖区(35个)涪陵区荔枝街道党工委、街道办事处机关 涪陵区实验中学校 涪陵区市政局

涪陵出入境检验检疫局 涪陵区司法局 涪陵饭店

重庆太极酒店管理有限公司太极大酒店 涪陵第九中学校

涪陵区劳动和社会保障局 巴渝都市报社

涪陵金三峡宏声度假村有限责任公司 长江委涪陵水文资源勘测队 涪陵区审计局

重庆第二交通技工学校 涪陵区体育馆

涪陵区青少年业余体校 涪陵第十六中学校

涪陵区荔枝街道办事处教育办公室 涪陵区道路运输管理处 涪陵区卫生监督所 涪陵区环境卫生管理所 涪陵区技术监督局 涪陵区荔枝希望小学 涪陵区建设工程招标站 涪陵城区第九小学校

涪陵区荔枝街道办事处红庙小学校 涪陵区公安局消防四支队 涪陵区水资源开发有限责任公司 涪陵城区第十小学校 涪陵区外事侨务办公室 涪陵区国土资源局

重庆市国家安全局第三分局 涪陵区市政管理局监察大队

中国银行业监督管理委员会涪陵监管分局重庆市涪陵西南文武学校

4、江东辖区(11个)涪陵区江东街道党工委、街道办事处机关涪陵区农村信用合作联社江东信用社 涪陵区江东中学校

涪陵区江东街道办事处中心校 涪陵师范学院附属中学校

涪陵区江东街道办事处凉塘小学校 涪陵区江东街道办事处坝上小学校 涪陵区江东街道办事处云盘小学校 涪陵区江东卫生院

涪陵区地方税务局江东税务所 涪陵区江东街道办事处双江小学

5、江北辖区(9个)涪陵区江北街道党工委、街道办事处机关 涪陵区江北街道办事处建设环境保护所 涪陵区公安局江北派出所 涪陵第十三中学校

涪陵区江北街道办事处中心校 涪陵区农村信用合作联社江北信用社 涪陵区江北街道办事处世忠小学校 涪陵区江北街道办事处李寺小学校 涪陵区江北街道办事处国土资源管理所

6、涪陵区桥南管委会辖区(4个)涪陵区公路处机具管理站

涪陵区农村信用合作联社桥南信用社 涪陵区桥南中心校 涪陵区路政管理大队

7、涪陵李渡示范区辖区(13个)涪陵李渡示范区党工委、管委会机关 涪陵区第三人民医院 涪陵区李渡镇双桂小学校 涪陵区李渡镇小学校

涪陵区农村信用合作联社李渡信用社 涪陵区国家税务局李渡税务所

涪陵区李渡私营经济示范区计划生育局 涪陵区李渡镇教育办公室

涪陵区国土资源局李渡国土资源分局 涪陵区李渡镇马安小学校 重庆市涪陵中学校

涪陵区李渡私营经济示范区建设环境保护局中国农业银行重庆市涪陵分行李渡分理处

8、乡镇辖区(158个)涪陵第十中学校

涪陵区公安局新妙派出所

中国农业银行重庆市涪陵分行新妙营业所 涪陵区国家税务局新妙税务所 涪陵区新妙镇开平小学校 涪陵区新妙镇小学校

涪陵区农村信用合作联社新妙信用社 涪陵区新妙中心卫生院 涪陵区蔺市镇党委、政府机关 涪陵区国家税务局蔺市税务所 涪陵区农村信用合作联社蔺市信用社 涪陵区蔺市镇五马小学校 涪陵区蔺市镇小学校 涪陵第二中学校

涪陵区公安局蔺市中心派出所 涪陵区蔺市镇中心卫生院 涪陵区同乐乡党委、政府机关 涪陵区同乐乡中心校

涪陵区龙桥镇党委、政府机关 涪陵区农村信用合作联社龙桥信用社 涪陵区龙桥镇北拱小学校 涪陵区龙桥镇中心校

涪陵区龙桥镇人口和计划生育办公室 涪陵区公安局龙桥水陆派出所 涪陵区龙桥镇初级中学校 涪陵区聚宝乡中心校

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三、撤销文明单位称号(5个)涪陵区公安局新妙派出所 涪陵区明家乡中学校 涪陵区公安局两汇派出所 中国农业银行重庆市涪陵分行 涪陵区青羊镇卫生院

四、限改一年的单位(行业)(2个)涪陵区崇义街道党工委、街道办事处机关 重庆涪陵电力实业股份有限公司(文明行业)(20个)中国农业银行重庆涪陵枳城支行 涪陵区新妙镇国土建设环境保护所 涪陵区聚宝乡国土建设环境保护所 涪陵区珍溪镇国土建设环境保护所 涪陵区天台乡国土建设环境保护所 涪陵区致韩镇国土建设环境保护所 涪陵区龙潭镇国土建设环境保护所 涪陵区明家乡国土建设环境保护所 涪陵区丛林乡国土建设环境保护所 涪陵区义和镇国土建设环境保护所 涪陵区山窝乡国土建设环境保护所

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主题词：精神文明 各类文明单位 复查 通报

中共重庆市涪陵区委办公室 2006年1月19日印

(共印100份)