某某乡红星村扶贫党建工作汇报材料)

第一篇：某某乡红星村扶贫党建工作汇报材料)

某某乡某某村工作汇报材料

近年来，某某村在上级关心指导下，认真贯彻落实各级党委政府的方针政策和工作要求，以脱贫攻坚统揽全局，紧密结合村情实际，以贫困人口脱贫、贫困村摘帽为工作重点，着力提高全村人口综合素质，不断提高群众致富能力，想方设法改善基础设施面貌，各项工作取得了实效，现将相关情况汇报如下。

一、基本情况

某某村是由原高营村、某某村组成的合并村，位于某某乡西北面，距乡政府所在地10公里，海拔800米，属高寒山区，98%以上村民为苗族，是靖州典型的偏远少数民族山村。全村有18个村民小组，11个自然团寨，总面积平方公里，其中山林面积 亩，耕地面积 亩，全村共有478户，总人口1991人。截止今年初全村共有建档立卡贫困户180户735人，2014-2016年全村累计脱贫 户372人，今年计划脱贫70户338人。

二、脱贫攻坚工作

近年来，在上级领导和各部门单位的大力支持下，我村不断加大扶贫工作力度，做了许多打基础、利长远、惠民生的工作。全村经济社会保持了持续较快发展的良好势头

（一）基础建设扎实推进

1、道路交通方面。累计投入资金 万元，完成康头至老里5公里道路拓宽硬化工程；投入资金万元拉通了村部至九炉冲4.5公里林区公路；投入资金 万元，完成龙家铁山3公里通组公里建设；争取了县交通局的通村水泥公路拓宽升

级改造安保项目，预计投入资金100多万元，对三江溪致某某村部8公里水泥路进行拓宽改造，拉通龙家铁山至潘家铁山、高营寨门至张家榜6公里通组公里建设。全村交通道路网基本建成。

2、村内基础设施方面。投入资金10万元修建高营大团竹山道路;投入资金 万元对1、7、8、9组进行安全饮水工程建设；文化遗产设施得到有效保护。投入资金 万元，在老里盘、高营大团建设2个村级卫生室；投入资金5万元，完成了全村“户户通”、“村村响”工程。

（二）产业扶贫渐次铺开

积极推动整村产业发展。根据本村实际，大力发展楠竹、魔芋、灵芝、荷花鱼等特色产业，投入资金 万元，对全村300亩楠竹林进行低改；投入资金 万元，支持群众、贫困户发展魔芋种植100亩；投入资金 万元，发展九炉冲水库立体水产养殖；投入资金2万元，支持糖保禾花鱼宣传推广；同时我村积极发展新兴产业，看准钩藤药用价值高、市场前景好的特点，投入资金3万元，支持贫困户发展钩藤种植30亩；并计划今年流转土地 亩，拟建设艾叶种植基地，壮大村集体经济。

（三）扶贫惠农政策全面落实

全面落实新农合、新农保、低保、临时救助等工作，新农合、新农保参保率达100％，大病救助参加率100％，群众医疗保障得到加强。全面落实“雨露计划”、教育助学、幼儿园入园补助等优惠政策，发放教育扶贫资金 万元，全村教育保障得到加强。全面落实易地扶贫搬迁、危房改造政策，两年来我村共计27户125人贫困户先后实施了易地扶

贫搬迁，8户21人贫困户完成了危房改造，困难群众住房保障得到加强。几年来累积发放公益林补贴 万元，发放兜底保障金 万元，发放小额信贷 万元，发放产业帮扶资金 万元，全村困难群众生活条件明显改善、产业脱贫能力明显增强。

（四）“两率一度”专项整改扎实推进

某某村原有建档立卡贫困户180户735人，自全县开展“两率一度”专项整改以来，某某村严格按照“精准识别、精准退出、群众满意”的要求，摸清底数，对标问题，立行立改，共清理“四类人员” 户 人，拟新纳入贫困户 户 人，贫困户自然增加 人，自然减少 人，专项清理后现有建档立卡贫困人口 户、人，其中一般贫困户 户 人，低保贫困户 户 人。较好的做到了“应进尽进”、“应出尽出”。

三、党建工作情况

（一）“两学一做”学习教育开展情况

“两学一做”学习教育开展以来，某某村党支部紧紧围绕“基础在学,关键在做”这一中心要求，以开展党员学习教育为载体，充分发挥党员先锋模范作用，促进村域经济发展，确保学习教育取得实效。一是把握“五个层次”，扎实开展“两学一做”学习教育。即抓好党员集中学习、抓好党员个人自学、开展好专题学习研讨、抓好以考促学、讲好专题党课五个层次。

5、6月份，老里支部已组织开展了两次集中学习，一次“学习总书记系列重要讲话”集中讨论，一次学习党章，驻村乡领导和支部书记各上了1堂党课。对于自学有困难的老党员，组织年轻党员一对一帮助老党员开

展学习，增加老党员与年轻党员的交流，使支部形成互帮互助，共同进步的良好氛围。二是做好“五个结合”，逐步深化“两学一做”学习教育。该支部紧紧围绕“两学一做”学习教育，将党组织教育检验具体化、可操作化，理论指导实践，与基层党建、精准扶贫、美丽乡村建设、产业发展、为民办实事等五项重点工作紧密结合，使“两学一做”学习教育与重点工作相互融合相互促进。通过近两个月的学习，该村党员学习讨论积极性、宣传政策积极性和参与重点工作积极性都显著提高。

（二）基层党建工作情况

加强服务型党组织建设，在某某寨、某某盘设置了村级便民服务代办点2个，实行村干部轮流值班制度，进一步解决了群众办事难的问题。认真履行“三会一课”、“四议两公开”制度，开展了党员分类目标管理和“党员活动日”活动，加强了党员管理。2017年发展预备党员1名，1名预备党员计划转为正式党员，现该村有入党积极分子 名。扎实开展民主评议党员工作，召开组织生活会，认真开展了批评与自我批评。设立了村务监督委员会和财务监督小组，严格管理村级财务。扶贫、危房改造、雨露计划等重大事项能按照“四议两公开”制度执行。积极探索村集体经济发展。制定了《某某乡某某村2016-2018年发展村集体经济三年计划》，实行远近结合方式，远期收入主要为在高营大团建设光伏发电站，近期收入主要对全村范围300亩楠竹林进行低改，今年即可获得收入。

四、经济社会发展情况

村“两委”班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要

思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的要求，以全面建成小康某某村为最终目的，真抓实干，全村经济社会发展良好。一是综治计生工作形势良好。原某某村为乡社会管理综合治理暨维护稳定工作先进村，原高营村为乡人口和计划生育工作先进村。二是民族团结不断加强。民族文化得到进一步弘扬和保护，民族关系进一步融洽，2016年成功举办了某某县首届湘黔两省“苗侗芦笙节”、“第三届禾花鱼节”，民族文化旅游活动精彩纷呈。三是新农保医保等惠民政策落实到位。近三年参合率均在98%以上。农村社会养老保险年均参保率95%以上。四是扎实推进“美丽乡村·幸福家园”建设。全面推进以“三化一改”（净化、绿化、淳化、住房改造）工程为重点的“美丽乡村·幸福家园”建设，推行“四分模式”，实施“四大工程”推进农村环境卫生综合整治，建设秀美整洁的新农村。原某某村2016年度环境卫生整治工作获全县第 名。

第二篇：乡扶贫工作汇报

乡扶贫工作汇报

乡扶贫工作情况如何?以下是聘才网小编收集的关于《乡扶贫工作汇报》的文章，欢迎大家阅读参考!

20XX年-20XX年，****乡扶贫工作在市委、市政府的正确领导下，在市扶贫办的指导下，认真贯彻落实党中央“八七扶贫攻坚计划”和“解决农村特困人口温饱问题的决定”及自治区党委五届八次(扩大)会议精神，按照新世纪扶贫开发工作的具体要求，把扶贫工作列入重要议事日程，加大扶贫开发力度，坚持自力更生与争取国家补助相结合的原则，积极推进扶贫工作向纵深发展。通过全年的不懈努力，使我乡的扶贫开发工作取得了一定的成绩，现将一年来所做的工作、取得的成绩及存在的问题汇报如下:

一、基本情况

****乡位于***市北部，有***个行政村。1万多户，多人，耕地面积**万亩，人均占有耕地**亩。林果面积***万多亩，年底牲畜存栏**万头。XX年粮食总产***万公斤，人均**公斤。XX年底全乡有特困户**户，**人;低收入贫困户**户，**人。

二、组织机构健全，领导高度重视

为做好扶贫工作，首先，我乡成立了以党政 “一把手”为领导的扶贫工作领导小组，下设办公室，具体负责扶贫计划的制定、扶贫措施的落实。在具体工作中，充分认识扶贫工作的重要意义，上下协调，认真组织实施扶贫项目。

三、扶贫工作扎实有效

(一)我乡XX年-XX年的扶贫任务是:解决***户特困户的温饱问题，使**户贫困户脱贫。为做好这项工作，采取每名干部承包1户特困户的做法，引导、帮助他们脱贫。通过层层签定扶贫目标责任书，下设办公室，加大了工作力度。市上扶贫对口单位、我乡的各个单位和群众对我乡的贫困户捐款、捐物**万多元，使贫困户受益。

(二)为解决特困户温饱问题，加快脱贫致富，我乡**户特困户和低收入户的各项农业三项税减免**万元。

(三)通过开展 “捐款、捐物送温暖”活动，三年内我乡干部自觉捐款**万元。全乡***户捐赠**只鸡给扶贫作基础。

(四)按照州、市扶贫办的安排，我乡**个村的扶贫规划，编制上报了。写各种可行性报告**多项上报各级有关部门，批准了***个。

(五)开展贫困户科技培训，掌握农业实用科技技能，这三年根据州、市扶贫办、科技局和乡政府的安排，举办了贫困户培训班****多次，培训农民**万人次，其中贫困户**多人次，干部**多人次。使他们掌握3-4门实用技术，促进脱贫致富。在这个培训的引导下，我乡农民从事科学养殖、科学种田、科学园艺、初步建设暖棚搞种植，增加人均收入。

(六)为解决特困人口温饱问题，加快脱贫致富，解决***万元扶贫开发贷款，扶持***户贫困户脱贫或者给贫困户结转贷款期限三年，为贫困户发展家庭经济增加收入创造了资金条件。

(七)***市扶贫办按***市XX年-XX扶贫规划，乡***、***、**、**、**、等村安排财扶资金***1万元，主要用于防渗渠、引水渠等改善基础设施建设和扶持特困户，即给我乡的****户贫困户购买“架子羊”进行脱贫，购买发放“架子羊”时，选择建青贮窖贮存饲料的，按时交纳各项税费的，维护国家行政机关形象的贫困户，首先发放。领取“架子羊”的贫困户签约了“架子羊”管理合同，一式四份，加强责任感。至今对我乡的**户贫困户发放了“架子羊”***只 “架子牛”****头，这项工作正在继续进行当中。

在我乡把扶贫工作列入重要议事日程，加大扶贫开发力度，积极推进扶贫工作向纵深发展下，这三年扶贫资金收益户达****户,基本解决****户特困户温饱问题，****户低收入贫困户基本脱贫走向致富。

(八)我乡加大劳动力输出力度，增加农牧民收入。XX年-XX年的三年内在我乡外出劳力达****人次。其中XX年在我乡外出劳力达**人次，创收**万元，全乡人均增收***元。劳动力结构有交通运输业**人、经营者**人、服务业***人，其他行业**人，共创收***万元，人均增收***元。

总之，我乡已圆满完成了三年的扶贫工作任务，并取得了一定的成绩，但是，这些成绩的取得离全面建设小康社会目标还存在一定的差距，需要加倍做出努力。

(四)贫困的原因及存在的问题

目前，我乡有低收入贫困户***户，***人，脱贫任务是十分艰巨。贫困的原因、扶贫脱贫的难点在于人口素质底下，贫困人们缺乏进取心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，依赖性、惰性严重，缺乏科学技术、职业技能等等，素质的高低是直接决定了产业本文由网络提供，请登陆www.xiexiebang.com查看更多文章创新、劳动生产率和收入水平的提高。自然资源短缺，产业结构单一，人均占有的土地资源稀缺，产业结构以粮食为主，只能自给。资金形成能力不够，乡镇企业落后，财政收入不敷出，集体积累空虚，政府扶贫投资不足，扶贫资金人均占有量低，扶贫资金没有形成现实生产力。基础设施落后，公共社会服务不足。

(五)今后的脱贫措施、想法

今后我们以改善基础设施建设，创办农产品加工龙头企业，积极调整产业结构，引进高产高效高质量优良品种，多举办各类培训活动，提高贫困人们的科技意识、市场意识，加大劳务输出力度为着力点，进一步推进扶贫脱贫致富工作。具体想法是:

1.将在我乡****建设草场，解决牲畜的饲料问题。

2.为解决我乡缺水问题。

3.在河两岸将修建5万米防洪坝,防治洪涝。

4.发展和创办牛奶加工、饲料加工等农产品加工的龙头企业。

5.调整产业结构，引进嫁接优良品种，增强竞争力，增加经济收入。

8.进一步加大劳务输出力度，增加收入。今年我乡专门委派一名副职干部于劳务外出工作，计划外出的劳动力达**人次，收入努力达到***万元。

9.加大对贫困户的实用农业技术培训，使他们掌握实用劳动技能，增加经济收入。

今后的工作当中，我们充分认识扶贫开发的长期性、复杂性、艰巨性，把扶贫开发放在经济和社会发展的重要位置，统一思想，提高认识，加强扶贫工作责任感和紧迫感，积极引进推广新项目、新技术，调整产业结构，因地制宜的引进优良品种。为实现贫困户脱贫、农牧民增加收入、我乡经济的快速发展，做出不懈努力。

基本情况:堰塘乡位于万源市东南部，东与蜂桶乡相邻，西南与旧院镇接壤，北与八台乡、城口县的双河相连。距万源城40公里，地处八台山地质公园腹心地带，森林覆盖率达70%。全乡最高海拔2400米，最低海拔600米，平均海拨900米。政府所在地海拔840米，年平均气温℃，全年降雨量1584毫米，无霜期240--265天，全年平均日照时间8小时左右，境内有风景秀丽的棋盘山是八台山景区的核心景点之

一、有香火旺胜的古佛洞。元邦将打造的崩口、一碗水、两扇门都在我乡境内。幅员面积54平方公里，辖5个行政村，21个村民小组，全乡总共886户3328人，XX年全乡经济总收入为1278万元，人均收入3971元。全年粮食播种面积为18010亩，耕地面积5493亩，粮食总产量4286吨。全乡5个村都通公路，其中3个村村道公路已硬化，其他2个村村道公路均为碎石路面，路面情况较差，车辆难行。

产业发展情况:XX年，乡党委、政府大力实施扶贫连片开发项目，以发展专业合作社为依托，成立农村专业合作社5个，其中2个旧院黑鸡专业合作社、1个生猪养殖专业合作社、1个中药材种植专业合作社和1个马铃薯种植专业合作社，实现发展黑鸡养殖大户30户，黑鸡养殖量增加1XX只;发展和巩固中药材种植面积300亩;发展和巩固马铃薯种植面积2300亩，其中马铃薯基地面积XX亩，马铃薯原原种面积300亩。同时不断创新产业发展方式方法，在铜铃冠村、虾叭口村组织开展以群众出土地入股参与800亩核桃和椿芽树种植发展项目，直接受益群众达230余户1100余人。

新农村建设工作。一是进一步强化农业基础设施建设。抓场镇饮水工程建设，已规划XX立方米水池1个;整治了铜铃冠村山坪塘1口500立方米;硬化了虾叭口村道路4公里，并于9月初通过了市交通局验收;按照“一事一议”的原则加快基础设建设，完成了向家坝村(小坝子-王家坪)村道公路改建路面和添置安堡设施;积极筹划铜铃冠村村道公路硬化工程，目前正在进行“一事一议”评估;完成了2个村4个社的农网改造工作(虾叭口村孙家岩组，铜铃冠村铜铃冠组、椒子坪组、黑水池组)。二是进一步实施民居风貌打造。截止12月底，场镇新区已完成场地平整、排水沟、挡土墙等基础设施建设，正积极规划建设房屋及配套基础设施;同时，为加快新区建设步伐;新村建设完成了农房风貌打造80户、“五改三建”30户，建成公厕1所;建房66户。

社会民生事业发展。一是及时解决群众饮水、行路、用电、教育等难题。积极联系水务局规划场镇饮水池1个，整治了铜铃冠村山坪塘1口;投入资金230余万元硬化了村道公路4公里;投入资金80余万元完成2个村99户农网改造，其中改造线路13公里，更换变压器2台，迁改线路5公里;投入资金10万余元改进了村小基础设施;投入资金8万余元建成乡全民健身广场1个，积极联系文广局完善了5个村级图书室功能建设。二是努力做好社会服务事业，XX年农村新型合作医疗参合率达100%，城乡居民医保参保率达98%。狠抓计生工作，计生率达85%。全年发放五保户、农村低保户、城镇低保户和因灾、因病、缺粮造成家庭生产生活困难的人员春荒救济资金共计65余万元，对上级要求打卡直发的全部做到了资金到户。规范村级城乡低保程序，实行动态管理下的“应保尽保，应退尽退”。全年共发放林业补贴33万余元，粮种补贴万余元，粮食补贴、农资综合补贴58万余元;组织农民参加“三农”保险，全乡马铃薯参保3760亩、油菜参保240亩、玉米参保3448亩、水稻参保40亩、公益林参保30421亩、商品林参保XX9亩，母猪参保1290头，生猪参保350头，参保率均为100%。

开展帮扶群众工作:积极开展“机关干部直接联系群众”活动。先后安排了四批干部共20余人直接联系困难群众，帮助困难群众理清发展思路，解决实际问题，化解矛盾纠纷，提供就业、创业信息技术服务等。帮扶堰塘乡群众的有:达州市政府办公室、达州市商业银行(帮扶堰塘乡虾叭口村);万源市政府办公室(帮扶堰塘乡布袋溪村);万源市人民银行、万源市旅游局(帮扶堰塘乡铜岭冠村)。

第三篇：黄南乡扶贫工作汇报材料

黄南乡扶贫工作汇报材料

黄南乡位于永嘉县北部山区，楠溪江上游。41省道、诸永高速公路贯穿全乡，政府驻地距县城约80公里，总面积152平方公里，辖17个行政村，总人口9018人，共有村民小组97个，农户2354户，耕地面积3948亩，山场面积23万亩，毛竹面积4.7万亩，林木蓄积量达34.7万立方米，森林覆盖率达91%，是全省实施“100个欠发达乡镇奔小康工程”重点乡镇之一。2006年全乡实现农村经济总收入2100万元，年均增长8%；农业产值1860 万元，年均增长7.7%；财政总收入285万元，年均增长3 %；农民人均纯收入2319元，年均增长10%。脱贫致富迈出了可喜的步伐。

一、2003-2006年扶贫工作成效

（一）、围绕提升主导产业，着重作好兴林富民、旅游兴乡工作

一是促进了两大基地建设。潘塘村的1000亩低产笋竹林经过改造已初有成效；霄岭、王山等村1500亩的杨梅基地也已初具规模；二是围绕旅游兴乡，大力培育旅游产业：凭借自然景色，推出生态游和古村游，同时，积极作好上坳古村的保护和修复工作。另外，为了积极发挥山区“农家乐”旅游特色，引导农民创办农家客栈29家，共有床铺283张，大大提高了旅游接待能力。通过努力，2005年林坑村被评为省级绿色家园，2006年又被评为市级休闲旅游特色村。

（二）、围绕改善人居环境，着重作好下山移民、康庄工程、村庄环境整治工作。

一是坚定不移地继续实施“人口迁移工程”。一方面，将高山边远村及自然村村民迁移到行政村或41省道旁，2004年大学上凹自然村37户、108人

十次，并以乡党校为阵地，通过举办农业综合知识培训，农函大、绿色证书培训、开展科技宣传周活动等各种形式和方法，努力提高农民受训广度和深度。利用农函大对全乡种粮大户、养殖专业户和基地开发户进行了10多次的科技培训；二是积极做好农业实用技术的引进、应用、推广工作，抓结构调整，建“优高”农业。建设优质、高效能的农产品生产基地，推进农业产业化经营；三是建立了与市场经济相适应的农业运行机制。以市场为导向，效益为中心，以基地为支柱，以科技为先导，积极调整农业内部结构。同时，在政策扶持上，加大投资，引进优质品种，提高农产品的品质、档次和加工水平。在投入机制上，建立了以乡政府投入为导向，农村集体和农民投入为主体，全社会共同支农的投入机制，做到“谁投资，谁开发，谁受益”。在经营机制上，以一体化经营为目标，完善规范合同制。大力推广股份合作制，促进联动开发，真正实现农业经济量的扩张和质的提高。

二、存在的问题

一是乡整体经济实力薄弱，财源增长乏力同财政支出不断增加的矛盾日益突出，致使发展后劲不足；二是信息不灵，乡村基础设施还比较落后，制约着经济持续快速发展；三是各村集体经济严重“空壳”，公共基础设施建设资金缺乏；四是部分群众思想观念落后，市场经济意识差；五是主导产业竞争力不强。对于这些问题，我们将予以高度重视，积极调查研究，努力创造条件，努力解决。

三、今年富民攻坚的主要措施，农民增收计划

（一）、实施科技兴农战略，积极发展现代农业

一要加强四大基地建设。扩大笋竹两用林面积，继续加快低产笋竹两用林

利时机，强势打造永嘉“北大门”。根据总体规划，2007年我们将着力抓好岭背村路面硬化工作、理只村的路基改造工作。继续积极协助做好诸永高速公路的全面建设工作、41省道三期工程建设。同时深入实施“农村环境整治工程”。要以景区周边村和“十村示范、百村整治”工程实施村为重点，大力整治河沟池塘“脏乱差”现象，要大力推进畜禽粪便污染整治，全面清除露天粪坑，切实搞好公共厕所建设。不断完善供水基础设施，切实提高饮用水安全，完成潘塘、深龙等6个村的自来水工程，实施 “户户通电工程”确保全部解决个别“无电户”用电问题，全面实施“农民健康工程”，完善卫生服务体系，加快推广新型农村合作医疗制度，教育结对扶贫工程、加大对教育的支持力度，完善最低生活保障、被征地农民社会保障、社会保险等制度。

第四篇：2020年党建扶贫工作汇报材料

2020年党建扶贫工作汇报材料

尊敬的各位领导

同志们：

大家下午好!

根据工作安排，现将底母落村党建扶贫工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、村情概况

底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约x公里和x公里。全村国土面积4.5平方公里，耕地面积8x0亩(习惯亩)，林地面积x亩，平均海拔xx0米，全村辖三个村民组，户籍人口x户1xx9人，常驻人口x户1x5人。现有合作社3个，有限公司2个。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路。水、电和电视普及率达xx0%。

二、党组织和党员队伍建设情况

(一)党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立了以市、区帮扶单位、双戛街道办、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组，明确职责。对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为实现乡村振兴，始终把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振了党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。

(二)党员队伍建设方面：一是2013年以来，发展党员、入党积极分子6名;目前，正式党员46人，预备党员1名，发展对象1名，入党积极分子2名。46名党员当中;其中女党员9名，占党员总数的19.56%;从年龄结构看，35岁以下的党员14名，占30.43%，36岁以上59岁以下的党员27名，占58.7%，60岁以上的党员5名，占10.87%;从文化结构看，高中及其以上11名，占23.91%，小学至初中35名，占70.09%，文盲0人;从党龄结构看，5年及其以下2人，6年至28年39人，29年至55年5名。二是2016年初，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，同年6月22日，经群众代表民主评议，满意率达90%;同年

11月初，顺利完成了村支两委换届选举工作。

三、村干部人才队伍建设情况

村“两委”干部处在农村工作第一线，是党在农村各项方针政策的宣传者、贯彻者和实践者，村干部队伍素质的高低直接影响工作成效的好坏。底母落村历来都重视后备村干部队伍建设，按照“把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部”的思路，把返乡务工青年、返乡大中专毕业生、退伍军人、科技专业人员培养教育与发展农村党员联系起来，并作为村干部后备力量优先推荐选拨，实现党组织和村级干部队伍新鲜血液不断，乡村振兴活力不断。目前，村支两委人员共10人(其中，支书、副支书、主任、副主任各1名，支委委员3名、村委委员3名)，驻村工作组5名。(党务工作者9月份已经辞职)。

四、脱贫攻坚工作推进情况

建档立卡贫困户基本情况。底母落村建档立卡贫困户共45户163人。2015-2018年，累计脱贫34户137人，目前，未脱贫11户26人，贫困发生率1.7%。帮助为民办事服务方面。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策，引导43户144人参加“三变特惠贷”，确保建档立卡贫困户43户144人实现分红(2016-2017年人均分红分别为4000元和5000元。)。二是帮助贫困户30户进行危房改造、维修，补助资金52.48万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训3次，共36人次，推荐就业15人。六是狠抓产业项目到位，不断完善“云端上的蓝莓园”农业观光园附属设施建设，2019年，已发放土地分红金10万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后，我们主动请战，成立了“全域产业调整工作专班”，通过“三变”入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动全域产业调整工作。完成整地1823.62亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减2461余亩，土豆种植300余亩，大豆种植500余亩，蔬菜种植300余亩，果树500余亩，其他经济作物500余亩，全村涉及农户288户，流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民86户(含7户贫困户27人)以374.9亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现240元/亩/年的保底分红。

五、乡村治理工作推进情况

(一)严格落实“四议两公开”制度。一是通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。二是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透明。三是积极引导广大党员牢固树立群众观点，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，增强群众对党组织的认同感和党员对党组织的归属感。

六、存在的问题

(一)扶贫领域慵懒散问题依然存在。一是在脱贫攻坚各项工作任务繁重的当下，部分村干部、驻村干部存在工作责任心不强，对分配的工作闹情绪、不愿做，导致一些惠民政策落实不到位，落实不好，群众获得感少、意见大;二是有的干部对工作推进到了哪一步，工作重心在哪里，对工作怎么统筹协调不管不问，导致工作出现严重滞后;三是村两委在团结协作，齐心协力推进工作方面还需加强;四是个别村干部敬畏思想不强，有的同志对纪律规矩表现出毫无敬畏之心，在工作上“讲代价、打折扣、搞变通”，导致群众意见大、满意度低。五是班子成员责任意识、纪律意识不强，表现为：个别班子成员存在上班迟到，学习浮于表面、走形式情况。六是个别班子成员在脱贫攻坚工作中由于时间紧、任务重，工作多而杂，存在推诿情绪。

(二)干部廉洁履行职责方面存在的问题：班子成员虽然严格落实中央“八项规定”和省委“十项规定”，无违纪违规现象发生，但也存在很多问题。一是干部综合业务能力问题，目前工作电脑一体化办公，大部分班子成员年龄均偏大，学历不高，学习能力不强，虽多次组织学习，但班子成员接收水平有限，成效不明显，综合业务能力偏低，履行职责吃力，部分工作推进缓慢。二是“老好人形象”普遍存在，班子成员大多是乡里乡亲，部分工作满足于存在过得去就行了，没有精益求精的精神，个别干部存在上班迟到、早退现象;组织生活会干部的批评与自我批评力度不够，很多问题浮于表面，没有从本质上得到解决。

七、原因分析

以上问题充分暴露我村部分干部职工存在工作作风不扎实，“宗旨意识”淡薄，在开展扶贫与扶志、扶智方面存在短板，不熟悉相关知识，在用心用情服务群众方面走形式等问题。

深入剖析，究其原因：一是在工作作风上，我们干部队伍中的“庸懒散慢虚”问题还没有解决好。干部作风之所以出现反弹反复，是出在工作作风不实、不深上。有对情况只知一些皮毛，当“大概”先生的;有执行任务领导不到场，隔空喊话的;有没有给上级提供客观的、真实的、可能产生变数的信息，有的自己不出主意，等待领导拍板，导致信息不对称而产生的决策的失误。二是在对贫困群众宣传党和国家的大政方针政策，引导群众勤劳致富、激发群众参与脱贫攻坚的力度不够。三是在开展脱贫攻坚工作中仅仅是以物质救济为主，只可以缓解贫困户燃眉之急，未能从思想上让贫困人员意识到贫困的根源所在。

八、下一步工作打算

下一步，我们将按照上级相关部门要求，有序推进以下工作。一是成立专班，细化责任，抓好问题整改。二是明确责任领导、责任人，按照时间节点要求抓好落实，干部廉洁履行职责方面查找出的问题进行全面整改。三是深挖问题根源，找准问题本质，制定整改措施，确保底母落村各项工作持续向好。

我的汇报结束

谢谢大家!

第五篇：乡镇党建扶贫工作汇报

乡镇党建扶贫工作汇报

今年以来，新市镇坚持一手抓党建，一手抓扶贫，积极探索以党建带扶贫、以扶贫促党建的新模式，建立党建扶贫新机制，为扶贫攻坚提供坚强的组织保障。

“全力抓好扶贫攻坚工作，实现93户贫困户、227人贫困人口的脱贫摘帽任务;抓好550亩桃园、油茶面积的落实;完成13户32人危房改造任务;完成村党群活动服务中心的改建……”东李湾村支部书记隗志会的脱贫措施里，每一项任务都具体、详细。该村是全镇XX年计划脱贫的2个村之一。

“这不仅是我对全村贫困户的承诺，更是村支部对镇委、镇政府的承诺，我一定抓好抓落实”。全镇每个村支部书记脱贫攻坚承诺掷地有声。传导压力、压实责任，让每个村干部抓脱贫的思想弦绷紧、弓拉满，也让党建与扶贫工作不再是“两张皮”，围绕党建抓扶贫，抓好扶贫促党建正在成为一种新的常态化机制。

强化干部考核促扶贫。在精准扶贫工作中，新市镇推行以“个人表现、绩效考核、民主评议”为主要内容的村干部管理办法，各村结合实际制定精准扶贫发展计划，承诺脱贫时间、措施，接受群众监督。

明确主体责任促扶贫。在脱贫攻坚工作中，新市镇逐步建立健全了“书记抓、抓书记”的责任机制，党委书记、驻村第一书记、村支部书记三级联动，使扶贫开发与基层党建工作同研究、同部署、同推动。党委书记从全局的角度统筹安排，层层推进，实现全党动员、全民参与，让扶贫工作的开展后劲十足。对于9个重点贫困村的第一书记，镇党委出台相关管理办法，要求第一书记严守驻村工作纪律，转变工作作风，不断强化对第一书记的考勤管理。镇纪委不定期对第一书记的驻村工作情况进行明察暗访，真正使第一书记能扎根基层，成为农村基层组织建设和扶贫攻坚工作的骨干力量。各村(社区)党组织是脱贫攻坚的“先头军”，该镇出台相关管理办法，强化对村干部的值班管理，通过科学合理搭配村两委班子，加强班子建设，着力抓好党建扶贫机制，通过“一村一策、一户一法”的帮扶机制，实现对扶贫资源的精确化配置，对贫困农户的精准化扶持。

健全帮扶机制促扶贫。在脱贫攻坚工作中，为充分发挥广大党员中的致富能手、先锋带头人的模范带头作用，该镇一方面在全镇党员中开展“两学一做”学习教育，通过学习党章党规、系列讲话，解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，争做合格党员;另一方面，在全镇党员家庭中开展“党员示范户”的评选活动和“党员家庭户”挂牌行动，进一步增强党员的荣誉意识、责任意识。

目前，全镇250名党员干部致富能手与220户贫困户结成帮扶对子，开展技术培训600多人次，发展地菇50多亩，新建桃园120多亩。

5年来，我区按照“围绕扶贫抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧密结合实际，整合资源，突出加强农村基层组织建设、改善农村生产生活条件、促进农民增产增收等工作重点，采取切实有效措施，积极推进党建扶贫工作上新水平、新台阶。

1、加强领导，组建工作队，为抓好党建扶贫工作提供组织保证。各级党委、政府坚持把党建扶贫开发工作作为一项重要任务，切实加强领导，地县乡三级都建立了党建扶贫工作领导小组及办公室，坚持定期专题研究党建扶贫工作，积极组织和广泛动员部门单位及社会各界参与党建扶贫。五年来，各县(市、特区)共抽调干部4655人，其中科级干部1520人组建工作队1501支。地直共抽调干部145人，其中处级干部52人组建工作队48支。各工作队建立工作制度，真正发扬了“特别能战斗，特别能吃苦，特别能忍耐”的精神，树立了形象。

2、理清思路，细化任务，扎实有效实施扶贫项目。工作队到村后，认真调查分析，摸清底数，紧紧抓住农民群众关心的热点、难点问题，理清工作思路，落实工作计划，制定详细的帮扶方案，扑下身子，真抓实干。五年来，各县共协调资金万元，受益群众1196237人。地直工作队共协调资金万元，受益群众41285人。从XX年开始，连续三年在松桃11个村进驻工作队，每个村少则投入了二三十万元，多的投入了50多万元，组织修路、引水、搞培训，发展种养，目前这11个村通了简易的公路，基础设施有了一定的改善。仅XX年，就筹集资金319万余元，实施大小项目70余个。修建乡村公路8条公里，硬化村组步道12公里，建公路桥3座，涵洞23个，建造人车渡船1艘，码头2个;实施人畜饮水工程11个，建提灌站1座，新修沟渠2700米，维修沟渠6300米，拦河引水工程1个;新建(维修)村小学4幢714平方米。争取地直有关部门的支持和开展送技术下乡，举办各类培训班70期，培训3523人(次)。各帮扶单位还组织职工为贫困户捐款、捐衣物、被子、肥料和办公桌椅、文柜、书籍、电脑。通过以上的帮扶工作，使5026户，23427人受益，使11个帮扶村人均增收最低的村60元，最高的村达200元，人均增粮20斤。

3、抓党建聚人心，提***部群众素质，增强自我脱贫能力。多年来，我区坚持把建强班子、增强本领、健全制度，加强村级班子和党员队伍建设作为党建扶贫的关键任务来抓，大大提高了以党支部为核心的村级组织工作水平和党员、干部队伍的整体素质。通过职业技能培训、创业培训、农业实用技术培训等多种培训，全面提升农民素质。近年来，我区大力实施“双向培养”活动，确定“双向培养”对象18304名，其中把党员列入致富带头人培养对象的9657名，把致富带头人列入党员培养对象的8647名;有2477名贫困党员通过培养后成为致富能手，有4134名致富能手通过培养已成为中***员。据不完全统计，全区已培训培养对象近2XX人次，培训覆盖率达%，已有9000余名贫困党员掌握了12门农业适用技术，有3200多名贫困党员走上致富道路。思南县在新华社党建扶贫工作队的帮助下，由县财政投入了资金300万元，建成了覆盖27个乡镇168个村的远程教育网点，远程教育培训成为了加快该县农村经济社会发展、农业信息化、产业化步伐的“助推器”。江口县投入15000多元新修了23个规范的村务公开栏，开设了“点题公开”和“回音壁”，解决群众提出的热点、难点问题258个。德江县共举办各类培训班200多次，培训农村党员、干部群众18650人次，有效地转变了农民的思想观念，增强了自主脱贫的能力。石阡县在“撤小村并大村”工作中，选派469名优秀的年轻干部到村工作和担任村党支部书记，改善了村级干部的结构，增强了村级组织的活力。沿河县在抓党建工作中，按照“重选人、强培训、严管理、试着用”的方法，共培养村级后备干部1224人，其中35岁以下的有950人，均为初中以上文化程度。通过采取“基地+农户”、“协会+农户”等形式，鼓励和支持有条件的村建起了村级合作组织和农民中介组织，既发展了集体经济，又促进了农户增收。

4、落实责任，严格考核，确保帮扶工作见成效。为了确保党建扶贫工作目标的顺利完成，采取定职责、目标、任务、措施、奖惩的“五定”工作措施，印发《党建与扶贫工作目标管理考核办法》。并采取季度检查和不定期抽查等形式，深入帮扶村，对工作队工作开展情况进行督促检查，并将检查结果进行通报。每季度召开一次农建领导小组联系会议，半年召开一次党建扶贫工作总结会，年底对工作队进行考核，并将考核结果进行公示，兑现奖惩。