气象年度考核个人总结解读（精选）

第一篇：气象年度考核个人总结解读（精选）

气象年度考核个人总结

气象年度考核个人总结

这次全市气象局工作研讨会的主要任务是：深入贯彻全省气象局长会议和市委九届五次全会精神，总结20xx年工作，研究部署2xx-x年主要工作和任务，进一步明确我市气象事业的改革和发展方向，坚定不移地推进合肥气象事业又好又快地向前发展。

下面，我代表合肥市气象局党组向大会做工作报告，请审议。

一、在科学发展观指引下，合肥气象事业再上新台阶 已经过去的xx-xx年，是合肥气象事业快速发展的一年，也是不平凡的一年。这一年，各种气象灾害频发，7月份淮河流域出现了1954年以来的特大洪涝，冬季经历了50年一遇的持续低温雨雪冰冻灾害性天气，气象工作与省会城市的安全紧密相连。市局党组与广大干部群众一道，全面落实科学发展观，认真贯彻市委市政府和省气象局的工作部署和目标任务，紧密结合合肥的实际，突出气象现代化建设，提高预报预测准确率，认真做好城市气象防灾减灾，勤奋工作，完成了全年的各项目标和任务，气象服务保障有力。取得了很好的成绩，主要体现在以下几个方面：

全年晴雨预报准确率85.5%，超过全国省会城市平均水平。市局测报业务质量稳定，气象灾害性天气服务及时主动，得到政府认可。肥东、肥西2个县局完成征地和站内观测场改造平移。三县气象科技服务总收入为253.36万元，其中肥西局125.74万元，同去年相比增长22%，进入全省前10名;肥东局71.36万元，同去年相比下降37%;长丰局56.31万元，增长8.8%。科技服务有力地支撑了县局台站的发展，有力地保障了职工收入稳定。预警工程投入使用，大大改善了市局的工作条件，促进了业务服务上台阶。城市气象预报服务针对性加强，社会反映良好。市局主要抓好以下几项工作。

1.紧抓发展第一要务，气象新区投入使用，城市气象事业进入发展新阶段 积极推进我市气象防灾预警工程。20xx年4月，市气象防灾预警工程完成验收。自制了业务攻关组，完成了网络系统、电话系统设计、安装、调试，业务平台的气象预报各种系统建设，完成影视平台的建设，也支持了省局影视中心，完成了办公家具、空调设备的安装等。汛前完成了业务切换和各项准备工作，该项目投入使用，提高了服务效益，改善了工作环境。市局现代气象业务系统建设进入我省先进行列。市局的新工程、新基础，受到在肥老干部、省内地市气象局和杭州、成都、西安、郑州、石家庄等省会城市气象局的关注与赞扬。条件的改善促进了我局的气象服务工作得到了加强，业务质量得到进一步稳固，合肥气象事业达到全省一流水平，并打下长远发展的基础。城市气象事业进入发展新阶段。

2.努力提升合肥单站预报业务水平，服务合肥人民

预报水平的提高，是惠及全市480万人民的大事。2xx-x年，市局党组把合肥预报水平的提升作为重要工作来抓，一是进行了目标任务的分解，工作报告对全年任务进行了计划和安排。改善了值班员休息的条件，把提高预报水平放在重要位置。明确了城市预报的范围和目标。力争把天气的真实状况告诉合肥市民，做好公共气象服务。在预报上没有100%准确，要做100%的努力。每月分析TS评分找问题，反馈不同意见，改进预报用语，观念进一步清晰。城市公共预报针对性加强，实效性提高，水平逐步上升，预报经验逐步积累。

加强合肥气候特征分析。认真贯彻省局《关于进一步提高天气预报准确率的指导意见》，积极组织人员参加全省预报技能竞赛、学术交流会、预报技术交流会和短时临近预警业务研讨会。组织业务人员参加岗位培训和专题讲座。通过技术总结、学术交流、集体会商等形式，不断提高预报人员的业务素质和预报水平。合肥单站预报业务质量，台风、暴雨、暴雪等灾害性天气预报水平与上年相比有较为明显的提高，但是对于合肥单站预报的订正个例分析，过程研究仍存在不足，过程过去了，总结要及时，进入常态、模式化，需要广大业务人员提高认识继续努力。

3.落实防汛工作纪律，抓好气象服务

20xx年，7月淮河流域发生了自1954年以来的特大流域性洪水，影响合肥、长丰地区，冬季有50年一遇的持续低温雨雪冰冻灾害，市局积极组织应急响应服务，先后启动Ⅲ级、Ⅱ级响应服务。落实防汛工作纪律，党组成员是一线24小时值班，吃住在办公室，参加业务会商和预报讨论，签发气象服务材料，服务的范围按应急要求从几个单位增加到几十个单位。各级干部、业务骨干在应急响应期间24小时坚守一线岗位，第一时间反应，气象服务工作得到市委、市政府和县政府肯定。城市防洪和社会重大活动保障有力，预报准确。全年预警发布38次，制作发布决策服务类材料161期。市委、市政府领导先后在《合肥地区重要天气专报》等服务材料上批示，满意市气象局第一时间反应。同时，社会公众对气象服务满意度和天气预报准确率的认可度也逐步提高。

汛前抓好设备检查，抓好会商系统和会商的应用。组织业务通报和汛期的一线督查。调整手机预警服务平台，规范部门服务，汛期走访了防汛、防洪指挥部，政府、部门、社会对气象预报和服务的质量评价上升。

但是防汛期间个别单位同志之间工作不配合，并有少数同志关键时刻找不到人，手机关机，关键时刻工作推诿，防汛纪律不严，岗位意识、大局观念，责任意识不足。业务服务的流程需要进一步规范和改进。

2007年，市气象台与省信息中心联合开展“96121”气象服务，继续开展有序供电气象服务、地质气象灾害预警、空气质量预报等，其中，午季秸杆禁烧气象服务获得市政府通报表彰。完成新桥国际机场项目气候评估，提供气象保障项目可行性论证资料。参加省高速公路重大交通事故及危化品泄漏事故的应急演练，提高了市气象部门在社会应急处置工作的作用，受到了政府应急中心的好评。

4.推进综合气象观测体系建设，二站三网体系初步形成 综合观测体系是气象业务的基础性工作。经过几年的努力，目前我市形成“二站、三网”和“一站多功能”的现代综合观测体系。2007年，市局积极推进观测系统建设，保障观测基本业务的各项需求。完成新区大气综合探测基地的设计和建设。市县气象部门继续推进区域气象观测站建设，计划新建六要素自动气象站6个，已完成1个，升级完成由全市50多个雨量站、自动站构成的区域加密气象观测网，完成区域加密站自评报告;完成一市三县台站的防雷系统标准化升级建设;建成了市级DVB卫星数据广播接收系统和风云二号卫星资料接收利用终端。实景观测系统得到完善和应用。但三县六要素站址还未选定，市区还有二个站点待建，探测环境保护力度亟待加强。

测报业务质量基本稳定。2007年，全年4人次获全国质量优秀测报员奖;14人次获省局百班无错情奖励。2007年观测站同志积极准备，在全国地面测报竞赛中获得3个三等奖，为全省和我市争得了荣誉。但是，在今年的低温雨雪冰冻应急服务中，部分观测员报送的加密观测数据存在不连续，不尽人意的地方。个别县局测报业务质量滑坡，拖了全市测报业务的后腿。

5.稳步推进县局台站综合改造工程

2007年，“十一五”县局台站综合改造项目顺利实施。肥东、肥西完成了征地和观测业务建设改造，为县局的发展打下了长远的基础，市局多次组织项目分析、进度把握、协调县政府和县局的规划设计讨论。肥东、肥西县气象局克服了征地补偿和各种困难因素，在县级政府支持下，台站改造整体推进较顺利，台站观测环境得到较大改善。肥西局700平米新业务楼已经封顶。但肥东和肥西局的环境改造，新业务平台建设仍有大量工作有待进一步完成。

6.抓好管理工作 加强干部队伍建设与管理。加强在职教育培训，全年参加在职学历教育13人，送培在职硕士研究生学位学习5名。解决了一线业务岗位的人员紧缺问题。调配了县局领导班子，加强了干部学习教育，调整了肥西、肥东局干部队伍，加强了市县局干部挂职锻炼交流，充实了市局预报、测报业务队伍，保障一线业务的提升和运行。

干部教育方面，要求干部务实、自律，勤政廉政，按规章办事。促进县局的稳定和市局的发展。开展学习型单位建设，要求业务人员学专业，干部学管理，计算机技术和品德的提高。

开展了县级财务06年科技服务部分的审计，形成了审计报告，发现了应当改正的问题，保证县级财务健康发展，成立市级财务核算中心，07年县级创收列入管理。

组织和支持科研开发、科普宣传工作进一步开展。2007年，与民航合肥空管中心、省防雷中心、省气候中心、省气科所合作开发课题4项，发表国家级和省级论文5篇刊物，市局自立课题“新一代合肥市气象综合业务系统”基本完成。开展气象防灾减灾科普知识宣传活动，全年6次深入农村开展气象科普宣传，并向全市中小学生免费赠送防雷宣传册和挂图，提高了广大学生和群众对气象灾害的认识和防御能力。

7.继续深入推进农网信息化工作，服务合肥新农村建设 2007年，农网中心承担了新区网络、电话、计算机平台的建设任务，完成设备采购和通信保障维护。进一步完善合肥农网、改版合肥先锋网、组织全市市县街道、农村乡镇先锋网的延伸培训，开展全市农村乡镇信息员培训300人次。做好农网、先锋网信息更新，推进农业专家系统的应用，组织电子预报预警显示屏的管理、推广、应用在城建部门。继续推进县乡级电子政务的发展。推进信息支农，全年推广“农信通”致富短信1000户。

8.依法行政，规范气象行政审批

xx-xx年，成立了气象行政执法支队。按照市委“查摆找补创”活动的要求，认真组织气象行政审批流程优化，召开气象行政审批社会各界和服务对象代表的座谈会，理顺了防雷和气球审批工作。气球管理工作进一步规范，航空安全得到保障。加强教育、旅游部门防雷管理。会同市教育局、旅游局下发了加强教育行业和旅游企业的防雷安全管理工作的文件。

气象科技服务进一步发展。xx-xx年，继续加强科技服务管理，明确目标任务。组织了学习调研，各县气象局的同志，克服人员少，高温酷暑等不利条件，努力以服务和事业发展为重，在市场多变的环境下，依然取得较好的成绩，但是，我们也要清醒地认识到，三县项目发展严重不平衡，除防雷收入稳定，信息电话、电视广告等收入明显下降。科技服务的收支管理也需要进一步完善，要杜绝财务风险。

9.继续推进党建、廉政、审计、精神文明、气象文化建设

加强基层党组织建设，认真做好党员教育，发展新党员2人。切实抓好十七大精神学习贯彻和“查摆找补创”活动。制定了实施方案和工作计划，进一步规范了工作秩序，提高了办事效率，增强了业务人员的岗位服务意识。查摆活动受到市委第九巡回督导组充分肯定。

大力加强党风廉政建设，认真贯彻落实《实施纲要》，编订完成廉政“蓝皮书计划”。积极开展警示教育，加强制度建设，制定《关于在县(市)气象局建立“三人决策”制度的规定》、财务监管九项制度等。组织了内外审工作，完成内部审计项目4个，外部审计项目5个。其中，2007年11月，预警工程审计决算完成，节约经费开支98万，占投资总额10%，争取市政府支持，解决2008年追加预算80万元。加强群众的监督检查。重大项目经费收支不定期进行公开，接受职工监督，编发局务公开简报。局务公开满意率测评达100%。省局局务公开检查小组给予充分肯定。

进一步加强精神文明建设。市局年初获得全市文明行业称号，同时，观测站同志获得优质服务标兵称号，市局成功举办了全市气象系统第三届职工运动会，组织在职和离退休干部体检。着力加强气象文化建设，气象宣传氛围日益浓厚，宣传工作目标任务圆满完成，获得全省先进通联组和优秀通讯员。

落实效能建设：进一步落实求真务实的工作作风，少说多干，集中精力干事业求发展。落实效能建设，减少会议，合并会议，减少不必要的形式主义。以气象服务，提高业务质量和水平为中心而开展工作。把主要精力、时间、人力和物力，放在气象业务服务上。提升预报质量，提高公众服务的水平，把决策服务的重点放在防灾、减灾上。深入预报业务，努力提升年轻同志的工作经验和预报决策经验。提供在职教育和学习的平台，尽力改善业务人员的学习、生活、值班条件。

开展调查研究，在项目建设上，多方案招投标，多方调研，比质比价，保证重点建设项目的健康进行，围绕干部的思想能力建设，台站稳定问题开展多方面的调查研究，上半年处理了县局老干部待遇问题，县局宣传任务未完成通报问题和业务违反值班的业务质量问题等，努力建设和-谐单位。

抓干部职工教育，人是事业发展的根本动力，大办提倡以发展为第一要务，提倡讲实话、干实事，围绕稳定与发展存在问题，要求干部注重思想水平的提升，工作带头，学习领先，干部的自律意识有所加强，管理水平有所提高。同志们，回顾20xx年的工作，成绩来之不易，全市气象干部职工在人员少、任务多的情况下尽心尽职做工作，为合肥气象的发展付出了辛勤的汗水，经受了考验。在此，我代表市局党组向兢兢业业干事业的同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!几年来，合肥气象事业发展逐年上新台阶，是多方共同努力的结果，但最重要的一条就是坚持创新，敢字当头，合肥的许多气象业务从无到有，我们办成了许多以前没有、难以想象的事。我们通过坚持解放思想和创新不动摇，为事业发展打下了良好的基础。合肥气象事业发展走上了规范化的轨道。坚持提高预报准确率，气象服务和现代化建设不动摇。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到事业发展中存在的问题。主要是：天气预报准确率还不稳定，服务的针对性、精细化和影响度有待进一步提高;发展现代气象业务中基础、基层的工作还需要加强，县局的稳定还存在问题;我们的发展水平还未达到省局的要求，和先进单位相比仍有差距;人才队伍建设仍滞后于事业发展;我们一定要保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识，勇于面对各种新的挑战，克服各种不利因素和困难。

二、20xx年工作目标任务

20xx年是深入贯彻党的十七大精神的第一年，市县两级都处在气象事业发展的关键时期。谋划好全年的各项工作，对于继续保持事业良好发展态势，推进事业改革发展和创新具有十分重要的意义。张进副市长、翟武全局长对20xx年合肥气象工作寄予新希望，提出新要求，要求省会城市在全省各项工作中带头领先。20xx年全市气象部门的工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十七大精神，按照省局和市委市政府的总体部署，以提高预报准确率、防灾减灾能力为核心，努力建设与省会城市相适应的气象服务体系、预报预测体系，树立省会城市首位度意识，在全面加强队伍建设上下功夫。重点做好几个方面的工作：

1.深入学习宣传贯彻落实党的十七大精神

要认真部署，有计划地开展好十七大精神的学习工作。充分发挥党组理论学习中心组和干部学习十七大精神的示范带头作用。要坚持理论联系实际，认真谋划气象事业发展的长远性、关键性、方向性问题，在学习贯彻中一要全面准确领会精神实质;二要下功夫思考;三要紧密联系合肥气象事业发展的实际，联系自己的工作和思想实际。各级干部职工要加强岗位意识，围绕市局的中心主动抓好岗位责任工作，干部要增加工作的主动性，主动搜集相关信息，加以分析，形成意见和方案，而不是推一下动一下，或者推了也不动，要把十七大精神贯彻落实到全市气象部门和各自的实际工作中去。

2.扎实做好气象预报预测及灾害防御工作 要深入学习落实国办49号文件、省政府63号文件和全省气象局长会议精神，加快我市气象防灾减灾体系建设。要做好合肥地区的精细化预报和城市专项气象服务，认真及时做好重大天气过程预报，服务总结。结合合肥地区的天气特点，积极探索影响我市灾害性天气的订正方法。

组织实施“合肥市突发公共事件预警信息发布系统”建设，继续开发完善市级应急平台。强化气象灾害预警信息发布工作。积极争取市政府将《重大气象灾害预警应急预案》由部门预案上升为政府预案。推进现场气象应急保障系统建设和服务。

加强气象防灾减灾的科普宣传工作。与相关部门合作，推进气象防灾减灾和气候变化科普知识进学校、进农村、进企业、进社区等活动。开展我市气象灾害防御、灾害风险评估等相关工作;加强气候变化对合肥地区经济社会安全影响研究与服务，积极开展重大工程气候可行性论证。规划建设合肥市气象科普展览馆。

3.推进现代气象业务体系建设

认真贯彻省局《关于进一步提高天气预报准确率的指导意见》，通过技术总结、学术交流、集体会商等形式，不断提高预报人员的素质和能力。开展中长短期预报和空气质量预报，开展好合肥本地临近和短时预报业务。加强合肥地区预报的订正、个例分析过程研究，注意改进预报用语，贴近天气实况、贴近民众。重要灾害性天气过程要认真分析，及时预警，及时汇报，提供优质服务。

完善我市短时临近预报预警业务系统。加快发展公共气象服务业务：推进市级移动气象台和灾害性天气现场直播系统建设。继续推进气象灾害预警显示屏建设。开展农业病虫害气象预报等专项服务。

抓探测环境保护工作，县局主要负责人为第一责任人，要积极主动地争取地方政府的理解支持，加强与规划、建设、国土等部门联系与合作。抓基础业务质量不放松。制定完善市县监测网络工作应急方案，提高地面通信网络传输的可靠性和及时性，积极组织开展各类应急观测演练，杜绝基础业务重大错情和事故发生。完成合肥国家气象观测站站址勘察和报告。建立合肥市历史气象资料数据库。

加强综合观测业务现代化建设。加强城市观测网建设，增加观测网络密度，与合肥大城市建设发展相适应，继续推进我市中尺度加密区域自动气象站建设，2008年完成5套六要素自动气象站建设任务。

4.扎实抓好“十一五”项目的建设管理

继续抓好“十一五”重点建设项目的实施。提升新区内部环境建设档次，业务平台、天气会商室、会议室等要提升现代化水平，加强学习，提前规划设计，组织上报省局方案论证审批，组织项目招投标，确保年内完成尽早投入使用。市局为积极申报省级文明单位做好准备。继续抓好肥西、肥东台站改造工程，尽早完成业务平台切换、办公楼的搬迁和大院环境改造。积极争取我市农村信息化服务能力建设项目。要建立规范、先进、便捷的市县综合业务系统。

各县局要加强气象决策服务为重点，提高各类天气预报准确率，做好为地方党政服务、社会服务、经济建设和重点项目建设气象预报服务。同时，要加强与相关部门工作上的组织协调工作，加强沟通合作共赢，互惠互利，力争多争取地方支持。

进一步加强试行综合预算管理，规范基建、业务、科研等经费管理，严格执行市局2008年1号文件，加强科技产业财务管理。完善财务信息化建设，扩大国库集中支付和政府采购改革范围。

5.进一步加强气象行政管理，规范气象科技服务工作

进一步完善气象行政管理体制，依法强化气象信息发布、气候可行性论证、气象灾害防御、防雷管理、施放气球管理等多项社会管理职能。加强气象法律法规的宣传教育。促进气象科技服务健康发展。认真落实《气象科技服务管理暂行办法》和《气象科技服务财务管理暂行办法》，规范气象科技服务运行和管理，突出抓好防雷收入、信息收入和影视等主体科技服务项目。全市三县气象科技服务总量增长超过10-20%，可利用资金要达到或超过总收入的70%。肥西要力争达到150万元，肥东超过100万元，肥东、肥西县局要确保在全省县局的领先地位，长丰确保超过80万元，市局要保持收入稳定增长。要进一步完善投入反馈机制，提高科技服务对气象业务、科研的贡献率，要规范科技服务管理，按章办事，严禁私下交易，杜绝各类财务风险。

6.继续推进气象人才队伍建设

要面向发展需求，保证基础业务岗位人员需求。继续做好人才引进、人才培养工作。通过岗位培训、继续教育，特别是结合现代气象业务体系建设，加强业务人员知识更新和技能提升;开展岗位意识、防汛纪律、工作纪律的教育，对于擅自业务脱岗，防汛期间不服从调度指挥的员工要给予严肃批评，直到纪律处分。杜绝责任事故发生。继续支持在职学历教育。

要加强县局领导班子和干部队伍建设，注重干部业务基础理论提高。2008年，要制定干部培训学习计划。加强哲学世界观和方法-论的学习，加强干部个人修养的学习，加强气象规范纪律的学习，加强管理领导方法的学习。增强教育和带领职工开展工作的能力。坚决反对自由主义和无政府主义，致工作与大局不顾的干部是不称职的干部。

以提高工作能力为抓手，加强县局整体工作管理。抓各项规章制度落实。加强思想政治教育，提高-干部整体素质。

按照省局党组的部署，稳步实施事业单位岗位设置管理。上半年完成设岗定岗，岗位到人，责任到人，待遇到人;落实事业单位岗酬结合的绩效工资制度;进一步规范非编制用工管理。7.加强科学管理，深化气象科技创新

完善目标管理体系。目标的制定既要与省局和市委市政府目标任务相衔接，确保重点工作不折不扣地完成，目标管理体系虽然是数字性的，但要深刻理解目标管理的各项工作任务对提高现阶段气象工作水平的重要意义和技术内涵，要加强目标管理的动态监控，以各类规定的考核项目做分解，抓落实，加强对整体工作的指导、检查、督查和阶段性完成情况。

加大宣传工作力度。坚持正面报道，宣传发展现代气象业务工作中的先进典型，宣传气象为地方经济社会服务的先进事迹，宣传气象工作的新成绩，宣传事业发展的新成果。建立完善市县气象部门新闻发言人制度。

进一步加强效能建设。把效能建设延伸到基层，开展领导干部到基层当办事员活动。要提高工作的执行力，强化执行细节，增强工作精益求精的自觉性，做到在岗、在行、在干。

8.继续抓好党建、廉政建设和气象文化建设

扎实做好党建工作。充分发挥支部在事业发展中的战斗堡垒作用和党员在防汛应急服务中的先锋模范作用。继续推进学习型部门建设，提高党员队伍素质。做好2008年的支部换届工作，开展“七一”党建活动。

继续抓好反腐倡廉建设。要认真学习领会胡-锦-涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话和中纪委二次全会精神，加大贯彻落实《实施纲要》的工作力度，扎实推进以惩治和预防腐-败体系为重点的反腐倡廉建设。认真开展党风廉政宣传教育月活动、警示教育，深入推进廉政文化建设。

干部要自律，群众最有意见的，就是干部有私心，利用组织上交给的权力做私下交易，损害单位和集体的利益，所以干部要带头，处事要公正。干部要从管理自身开始，理顺他人。加强自身修养的学习，才能做到公正、公平。

加强制度执行情况的检查，完善从源头预防腐-败的管理机制。继续加强党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”。深化局务公开工作。在继续做好经济责任审计、基建项目审计的基础上，加大对科技服务单位的经济效益审计和对科研开发活动的资金效益审计。

深入开展和-谐气象文化建设。围绕中心工作，开展评先进、学典型系列活动。加强合肥气象文化基础设施建设。开展趣味性、群众性文化体育，做好与马鞍山市气象局对口-交流活动。做好市县两级省级文明单位申报工作。青年和老干部工作。要加强机关团支部建设，落实青年工作2008年度行动计划。开展青年人喜闻乐见的活动，激励引导青年职工在业务上精益求精，在专业技术发展上积极进取，为合肥气象事业做贡献。进一步落实好老干部“两项待遇”和“两费”保障，加强离退休干部学习和活动阵地建设，积极发挥离退休干部作用。继续加强工会妇联工作。

9.加强干部的作风建设

一是加强学习。用十七大报告武装头脑，不断创新发展，改变不适应的观念与陈规陋习。学习先进省会城市气象的发展经验，先进地市气象局的管理。他们有几十年的管理经验，值得我们借鉴。学习先进县局的发展、拼搏与合作精神。我省一些县局地方经济不发达，人口少，地处偏远，可是他们在业务、服务、发展、团结合作等方面做出了骄人的成绩。各县局要学习他们见贤思齐，要反思别人能做，我们也能做。要深刻反省我们工作的不足之处，成绩不讲都知道，要在自身找问题，从自身作起，错误归于外因就不能提高，也影响单位发展。

二是认真谋划。贯彻十七大精神就要认真谋划单位和气象事业的发展，谋划为社会做好服务，认真谋划才能更好完成上级交给的任务。解放思想，谋划工作，要集思广益，广泛征求意见，要按照各自的岗位分工谋划，要体现省市局党组的要求，地方政府的需要，不思考难成大事。

三是干部要负责。干部要自觉做严格执行民-主集中制的表率，既要善于发挥群众智慧，又要善于集中大家意见。对正确的决策部署，要敢于坚持，一抓到底。在关键时刻、紧要关头，日常工作的调度指挥，实行行政首长负责制。增强岗位意识，要解决好干部自身做什么事的问题，各级干部既要当指挥员，又要当战斗员，出谋划策与身体力行相结合。各单位要有良好的工作秩序，克服涣散现象。干部要领会上级的精神，对负责的工作情况明、底数清，经常深入基层业务一线，根据具体情况主动抓好工作。

四是方法要对头。毛主席曾经指出：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法。我们的任务是过河，但是没有桥没有船就不能过。不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。不解决方法，任务也是瞎说一顿”。这就是说，有了好的意图、制定了好的战略还不行，一定要有好的方法。

五是坚持正确的导向。对于那些善于创新、锐意进取，勇担风险、敢于负责，脚踏实地、埋头苦干，在实践中认真落实科学发展观、做出实实在在业绩的干部和业务骨干，要大力支持、予以重用;对那些不思进取、碌碌无为、投机取巧、敷衍塞责的干部，要及时鞭策，必要时坚决调整。真正让敢负责、会干事、能干成事的干部，有更多的机会、更好的平台和更大的成长空间。

六是始终不忘为人民服务的宗旨，始终不忘“两个务必”的要求，始终不忘组织的重托和人民的期盼，始终不忘共-产-党员应该具备的品行和操守，真正把心思用在干事业上，把精力放在抓工作中，意气风发带领气象干部职工去拼搏、去奋进。

同志们，在新的一年里，让我们以十七大精神总揽全局，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住发展这个第一要务，既充满激-情又求真务实，既雷厉风行又精益求精，不断创新方式方法，以提高城市气象的预报质量和防灾减灾服务能力为中心，大力加强省会城市公共气象服务体系、预报预测业务体系和综合气象观测业务体系建设，发扬艰苦朴素、勤俭节约的精神，团结和带领广大干部职工，继续开创全市气象事业发展的新局面，为建设合肥现代化滨湖大城市做出新的更大的贡献!

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力，老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

8、读书要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

10、一日无书，百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

第二篇：气象应急工作总结解读（范文模版）

2012年应急管理工作总结

新余市气象局

2012年，我市气象部门紧紧围绕部门核心任务，面对暴雨、洪涝、干旱、高温、雷电、台风等自然灾害，积极应对、科学防御、主动服务。在建立健全应急预案、开展宣传、培训、演练等方面做了一定工作，取得了一些成绩。

一、建章立制，完善规程，应急气象服务工作有章可循 《新余市气象灾害应急预案》作为《新余市突发公共事件总体应急预案》中19个专项预案之一，我市气象部门严格按照《预案》要求，完善各项应急流程。为保证在《预案》及市政府其它突发公共事件各有关专项应急预案启动后，我市气象部门能根据应急工作的需要，快速、有序地组织起气象应急保障业务服务，并使部门内各有关单位能主动、迅速地进入应急响应工作状态，我局专门制定了《新余市气象应急及突发公共事件应急气象保障工作规程（试行）》。与此同时，分宜县气象局按地方政府要求，制定了适合当地的应急预案及其相应工作规程，这些应急预案和工作规程的制定，为我市快速、有序地组织气象应急保障业务服务提供了有力组织制度保障。与此同时，随着《气象灾害防御条例》正式施行，市气象部门先后制定了《新余市气象灾害防御部门联络员会议制度》和《新余市自然灾害预警信息发布制度》，并将《条例》和《预案》列入职工每年的普法宣传教育中，强化监督，依法行政，为应对气候变化、促进我市经济社会发展提供

制度保障。

二、积极投入、合理安排，加大应急队伍软、硬件建设 为提高全市气象应急监测能力，市气象局在建立41个遍布全市所有乡镇的自动气象站的基础上，今年又在下村中学建立了我省第一个校园自动气象站，在分宜县村村建立了气象应急大喇叭，建立了自动气象站维护保障体系，按要求建立了备件库、制订了维护保障制度、落实了职责分工，迁建了2个自动气象站，及时做好了巡检工作，排除自动站故障35次，确保了站网正常运行。同时先后开通了闪电定位监测网和风云2号C星和D星并网接收，可实现15分钟加密接收一次卫星云图，极大地提高了我市气象部门应急现场监测能力。

加强了气象信息传输网络建设，组建了一支560人的乡镇气象灾害信息员队伍，遍布全市各个乡镇，并进行培训与管理，完成了中国气象局的气象信息员管理平台的安装和使用。在台风、暴雨、雷电气象灾害服务过程中，各信息员都在接收到气象部门发送的预警短信后，都能以各种方式第一时间通知村民，并实时实地汇报灾情，为预报服务及灾后评估提供了重要依据，成为基层气象灾害防御的骨干力量。

2012年6月10日, 分宜县钤山镇遭受了一次特大暴雨，苑坑村和檀溪村百余间房屋受淹，十多间房屋倒塌，几百村民被困，多处公路受淹，多座桥梁垮塌，多辆小车淹没在洪水中。在这场百年一遇的山洪灾害中，气象信息员张水根同志通过在自动雨量站监测到的雨量信息，得知苑坑村和檀溪村局部一小时内降雨量超过一百毫米，他及时通知苑坑村和檀溪村做好人员和财产转移并向镇主要领导汇报了情况。钤山镇立即组织全镇干部赶赴苑坑和檀溪村投入抗洪抢险，并及时将现场的情况报告县防汛抗旱指挥部和分宜县气象局，县防汛抗旱指挥部火速调消防战士以及气船赶赴现场，经过消防官兵、县、镇、村、干部和群众十多个小时的抗洪抢险，受困群众全部安全转移并妥善安置。当被困群众被安全转移后激动地说：“是气象信息员帮了我们，是党和政府消防官兵救了我们！”

加强了气象预警信息发布平台的建设，建立了气象预警短信发布平台和电子显示屏发布平台。与移动公司协商，自建短信发送平台，针对不同的人群和需求发送预警信息，平台分组为：新余市领导、减灾委专家组、新余市气象信息员、水库安全报汛员、春运工作领导小组、重点服务单位、种粮大户、民政灾害信息员等，视灾害性天气影响范围和种类，发送不同的组别。在乡镇气象信息服务站和专业合作社建立气象电子显示屏，即时接收市气象台发布的天气预报和灾害性天气预警信号。目前，已在罗坊镇乡镇气象信息服务站、便民服务大厅、北岗办事处、绿欣无公害蔬菜合作社建立电子显示屏。

三、早做准备，争取主动，积极参加和组织应急演练

作为市减灾委成员单位之一，5月11日，市气象应急保障分队参加了“2012年新余市抗洪抢险暨洪涝灾害避险逃生应急

演练”。演练模拟自5月8日以来新余市出现连续性暴雨天气过程，致使渝水区罗坊镇笏州袁河段出现管涌、垮坝等险情，急需进行人员转移和水上搜救等。市政府启动抗洪抢险应急预案，市军分区和各有关部门立即赶赴现场救援。作为此次演练的第一个科目，随着现场气象预报人员的报告，气象应急保障拉开了此次新余市抗洪抢险暨洪涝灾害避险逃生应急演练的序幕。

6月25日上午，为进一步提高气象保障服务能力，增强安全应急意识，市气象局又开展了突发环境气象保障应急演练。此次演练模拟的背景是：新余市前卫化工厂发生化学物质泄漏，引起市民恐慌，市政府应急办要求气象应急小分队在最快的时间内分析出化学物质泄漏源附近的风速、风向等气象条件，以便市政府做出最佳应急避险方案。演练中，市局迅速组织启动应急响应方案，由观测、预报、通讯等专家组成应急分队赶赴现场，开展气象保障服务。气象应急小分队到达现场后迅速安装观测仪器、调试通讯网络、调阅各种数据，并及时向市应急办指挥中心报告温度、湿度、风向风速、雷达回波、卫星云图等气象监测数据以及未来天气变化情况，为领导指挥市民安全转移提供有力保障。

新余市局应急工作人员有条不紊、配合默契，严格按照规范流程操作，圆满地完成了预定目标。通过此次演练，提高了气象队伍的应急服务能力，同时也提高了部分市民的防灾减灾意识和应对突发环境事件的能力。

四、积极应对今年汛期暴雨天气过程

今年汛期，我局在省局党组和市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的悉心指导下，市气象局分别于5月12-14日期间启动暴雨Ⅳ级应急响应，8月9-11日期间启动重大气象灾害IV级应急响应，并全力以赴做好预报服务和各项业务工作：一是迅速启动应急机制，全局人员取消休假，随时待命，采取一切可以采取的措施，确保气象服务高效运转；二是加强业务值班，每天安排一名领导坐镇领班，增加一名业务人员为副班；三是增加天气会商次数，每天固定二次集中会商，另有情况随时加强会商；四是增加服务渠道和服务次数，2012年，我局编发各种决策服务材料54期，得到地方领导批示和采纳4次，召开天气新闻发布会4次，发布预警信息44次。关键性转折性天气、春播等重要农事季节都在电视、电话、网站、报纸、短信等媒体上开展了公众气象服务，为领导决策提供了科学依据；五是自筹资金建立了手机短信预警平台，每天免费通过手机短信预警平台向党政领导、各部门主要负责人及气象灾害信息员发布气象信息；六是加强与电力、交通、通讯等部门的沟通，在传递气象信息的同时，提出相关建议；七是加强后勤保障，从职工生活、仪器设备运转、安全等方面采取相应的保障措施。通过以上措施，我局在汛期暴雨天气过程中，各项业务与气象服务正常开展，预报准确，服务主动及时，受到社会各界的好评。

五、多渠道、多形式，加强气象应急科普宣传

我局高度重视气象灾害应急避险科普宣传工作，充分利用世

界气象日、防灾减灾日、科技活动周、安全生产宣传日、全国科普日等活动在市区主要街道的繁华地段、广场等举行宣传活动。通过展示板报、挂横幅标语、发放气象科普资料、播放宣传片、设专家咨询台等多渠道、多形式对暴雨、高温、雷电、冰雹等气象灾害防御，气象法规、气象信息服务等进行广泛宣传，引起了众多群众的极大兴趣，纷纷驻足观看，不时咨询气象预警预报、防雷安全、气象灾害等方面的知识，使得更多的群众了解和掌握了防御低温、冰冻、雷电、暴雨、冰雹等气象灾害的基本知识。积极组织气象科普进农村活动，一年来，购买、编辑、印制气象科普资料近10种5000余份，受众近4000人，受到农民朋友的广泛赞誉。

六、下一步工作打算

2013年，新余市气象部门将继续做好各类气象应急事件的预测预报工作，积极做好公共气象服务：一是尝试建立县（区）-乡（镇）-村三级气象防灾减灾标准，建立气象灾害防御联席会议制度和工作协调机制；二是根据气象灾害防御的各个环节，结合新余农业主导产业和特色果业的发展，及时发布灾害预警、农用天气预报等信息。加快推进突发公共事件预警信息发布平台建设，采取有效措施加强普及气象防灾减灾知识，提升我市农民的防灾避灾能力和意识；三是要大力加强乡村级气象灾害应急体系建设，明确农村气象灾害应急标准；四是在灾害普查、隐患排查、风险区划的基础上，抓住各地推进新农村建设的机遇，加强农村

地质灾害易发地区的气象灾害及次生灾害监测设施建设。五是积极筹集资金，加强应急技术和装备的准备，特别是要加大乡村偏远地区的气象预警监测站的建设。

2012年12月20日

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力，老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

8、读书要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

10、一日无书，百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

第三篇：2014个人总结考核

本 人 述 职

在忙绿而充实的2014年中，我作为一名劳资人员，在科室领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，保持着谦虚、谨慎的工作态度，努力做好自己的本职工作，有汗水有付出，但同时也有收获有肯定，现将一年来的学习、工作情况总结如下：

一、思想上坚持正确的价值观，认真学习、拥护党组织的路线、方针、政策，积极参加医院的党组织活动和支部组织生活。党的十八大提出的社会主义核心价值观，虽然是短短的24个字，但是对我的工作、学习起到了很好的指引作用，在工作中我谨记着“敬业、诚信、友善”，认真努力地在自己的岗位上做出力所能及的贡献，踏实做事，一步一个脚印。

二、认真学习业务知识。

人事劳资工作不仅仅是工资计算、发放，更是一个有延续性、“有历史”的工作，多次的工资制度改革，从1956年2006年，留下的工资文件复杂繁多，2014年，除了不断学习掌握当前的工资制度文件，我更多的注重利用工作中的“碎片”时间，查缺补漏，翻阅老文件和老劳资人员留下的工资记录和档案，经常向兄弟院校的前辈请教问题，吃不准的业务问题也经常向上级工资处请示，巩固业务知识，了解历史工资的由来，扩展自己对工资业务的了解。此外，认真参加全区机关事业单位工资政策与工资管理系统应用培训班，通过培训，更熟练的掌握了工资软件的操作，也加深了自己对新工资政策的理解。

三、努力工作，认真完成工作任务。一年来，我仍然严格要求自己，谨记为职工服务的宗旨，努力做好本职工作。仔细完成日常的工作业务，包括每月的工资通知、月初工资发放审核、每月全院考勤整理审核、为职工办理退休手续，与此同时，认真做好全院性的工资调标工作，包括2014三个批次的技术职称聘任工资兑现331人、全院职工的工资晋升、新分人员的工资计算、职工转正定职工资兑现、技术合同同工同酬待遇兑现及与之想对应的工资变动审核表存入个人档案。同时，按时到区工资福利处上报新入编、退休、减员、工资晋升、离退休生活补贴调整的工资业务，积极按时地完成了工资统计报表、“吃空饷”清理报告的上报工作。

2014年，在工作中我遇到了一些新的挑战：一是区工资福利处开始使用新的工资软件进行业务上报，我必须重新梳理全单位在职、退休职工的个人信息数据，确认每一位职工的工资信息是正确无误的才能导入系统放心使用，还需要对业务操作生成出的上报表里的每条记录都进行仔细核对后才能打印纸质版上报工资处，工作繁琐，要求仔细认真，不能出错。其次，2014年，全区对离退休人员的生活补贴进行了新的调整，要求使用新工资系统进行上报，必须用好系统，才能做业务上报审核，时间紧，工作量大，我把这看作是对我业务能力的检验和工作细心程度的一个新的要求，我很好的完成了工作，与此同时也使我在工作中迅速成长起来。

除了完成自己的本职工作，在科室领导带领下，我和同事们积极认真的完成每年的新分人员报到材料收集、整理、办理报到手续，职称评审的协助工作，在团队合作中不断加深对集体重要性与团队精神的认识。

在以后的工作中，我会注意扬长避短，克服不足，培养自己独立解决问题的能力与信心，与同事们齐心协作，把工作做的更好。

第四篇：2017考核个人总结

2017考核个人总结

自2017年4月调入办公室以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入，进入工作角色，较好的完成了各项工作任务。工作之余，丰富自己的理论知识并在工作过程中将所学理论付诸实践，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：

一：德。思想上要严于律己。日常工作离不开思想理论的指导，只有努力学习思考党的重要思想才能形成自己正确的人生观、价值观和世界观，才能在今后的工作中做出成绩。我以前对自己思想认识不够、对党的思想理解很肤浅，总觉得党离我很远，却不知其实党时时刻刻都在影响着我的工作和生活。所以今后要坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。努力学习“两学一做”、三严三实、十九大精神等党的重要思想，专心听专家教授的授课、认真做政治笔记，时刻提醒自己不能在思想上产生懈怠、不能只想自己的小家也要跟上国家这个大家的步伐。

二、能。在学习上要努力提高自己。书到用时方恨少，在工作和备考二级注册计量师期间，我越来越感觉到知识的欠缺---尤其是计量专业知识。平时工作的时候觉得只要我会干这项工作就先可以了，所以懒得去深究，久而久之变成了“四肢发达、头脑简单”的“巨人”。所以，只有利用好时间努力学习才能胜任今后的工作，否则，不进则退，迟早要被环境所淘汰。今后我要充分运用单位现有的丰富资源，积极学习计量专业知识、多虚心向单位的老前辈请教学习，夯实自己在计量知识方面的理论水平，努力改变以前只知道工作怎么干，却不知道它为什么可以这么干的尴尬局面。

三、勤。工作中要做到脑勤也要做到体勤。今后在日常工作学习中，要主动向领导、同事请教，积极参加各种形式的学习，善于独立思考，切实提高自己的专业技能。还要做到积极各站室的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护工作，尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，能尽快的解决问题,不能当时解决的也在最短的时间内给予解决。在其他站室需要自己帮助的时候要发扬不推诿、不怕苦的精神，努力配合工作。

四、绩。今年是计量工作发生大变革的一年，从上而下都发生了很大的变化，而办公室又是一个服务性质的部门，在此期间积极配合办公室其他同志进行了强检与非强检计量器具的收费确认工作、检定证书换版工作等，希望以后运用自己所掌握的知识更好的服务单位。

五、廉。在工作中，要遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，把廉洁自律落实到实际工作中，时刻牢记自己的责任和义务。

总之，在工作上我发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以所为家；对待同事谦虚礼貌、团结友爱、互相帮助，并能虚心向前辈学习；

第五篇：年终考核个人总结

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟。认真加强专业知识学习，不断提高自己的工作能力，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动、勤奋努力、不畏艰难、尽职尽责，在自己的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质。在新的工作环境中，自己又缺乏工作经验，只有不断学习，积累充实自我才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。

三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己的工作岗位上，努力做好本职工作。