XX办事处精神文明建设工作汇报材料1

第一篇：XX办事处精神文明建设工作汇报材料1

XX办事处精神文明建设工作汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

首先，我代表XX办事处党委、政府欢迎市区文明办的领导来我们单位检查指导工作，向各位领导在百忙之中莅临XX办事处检查指导表示衷心的感谢！

睢阳区XX办事处位于梁园区、睢阳区、开发区三区结合处，是我市政治、经济、文化中心，文化路、长江路横穿辖区东西，凯旋路、神火大道、归德路、中州路纵望辖区南北，交通优越明显。辖区面积2.3平方千米，常驻人口2.6万余人，流动人口1.3万人，下辖10个社区居委会、2个行政村。办事处机关共设十三个科室，机关工作人员100余名，2009年被评为区级文明单位。近年来，我办事处十分珍惜区级文明单位这一荣誉，着力强化措施，切实巩固文明创建成果，取得了显著成效，实现了物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明五大文明的共同进步，促进了经济社会又好又快发展，办事处先后荣获河南省民主法制先进社区，河南省安全文明小区，市级卫生先进单位，省信访工作“三无单位”，市精细化管理工作先进单位，全市思想道德建设先进单位等200项省、市、区荣誉称号。

现将办事处精神文明建设工作情况简要汇报如下：

一、加强班子建设，打造坚强战斗堡垒

近几年来，我们大力倡导三种工作理念，切实加强班子建设，为推进和谐发展打造了坚强战斗堡垒。一是树立团结的理念。积极组织开展黄金搭档杯优秀和谐领导班子争创活动，班子成员形成了讲团结、比奉献的良好风气，连续数年被区委评为黄金搭档杯优秀和谐领导班子。二是树立创新的理念。XX办事处以“团结、务实、高效、清廉”为服务宗旨，在全市率先成立了四个社区公民服务中心，并积极探索，总结经验，提升理念，在推动和谐社区建设的同时，也促进了各项工作进一步顺利开展。三是树立廉政的理念。我们认真落实了廉政监督小组制度、政务公开制度等廉洁自律规定，加强廉政建设，使各级班子保持了浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气。

二、提升干部素质，锻造一流干部队伍

近年来，我们以开展形式多样、丰富多彩的创建活动，加强对全体干部的教育管理，提高了干部队伍的整体素质，锻造了作风过硬，争创一流的干部队伍。一是加强学习型机关建设。在办事处机关建立了图书室、阅览室，投资10多万元配备了微机、投影仪、空调，建成了能容纳100多人学习的多媒体教室，为干部创造了较好的学习环境。经常组织机关干部参加市、区两级的演讲比赛、书法比赛、征文活动等形式多样的读书活动，通过这些活动的开展，使机关干部形成了浓厚的学习风气。二是加强对干部队伍教育。重点开办了“文明中原大讲堂”系列讲座，定期对干部进行思想政治、科学文化培训，做到三有：有计划、有教材、有考核，提升了干部思想文化水平。三是广泛开展国情教育，爱国主义教育，革命传统教育。先后开展了“十八大”精神宣讲报告会、“红歌大家唱”等活动，每逢“七一”坚持组织开展新党员入党宣誓及老党员重温入党誓词活动，增强了广大干部职工的主人翁责任感。四是坚持开展“扶贫、帮困、送温暖、献爱心”志愿服务活动。组织办事处党员干部，着力搭建了救助困难群众的平台。深入开展学雷锋活动，定期组织青年志愿者服务队慰问困难党员和困难户，向他们捐款捐物，切实解决他们生活存在的热点、难点问题，密切了党群、干群关系，收到了群众一致好评。

三、加强制度建设，完善长效机制

办事处完善了各项制度，健全完善了精神文明创建的长效机制，推进了办事处五大文明的共同进步。一是制定完善了各项规章制度。对党员干部出台了“十不准”制度、责任追究制度、承诺服务制度、首问负责制、文明用语制。二是推行一线工作法，增强对开展精神文明创建工作的责任感。将精神文明创建列入全年目标考评，任务层层分解落实到人，年底按目标完成情况兑现奖惩。三是积极开展学习道德模范和身边好人活动，将公民道德规范和身边好人进社区、进校园活动的开展作为一项制度去落实，长抓不懈，充分发挥了先进典型的示范带动作用。四是充分发挥“一会”、“二队”、“一校”三个载体和阵地的作用，推动精神文明工程的实施。一会：由社区内骨干单位党组织负责人组成的社区文

明工作协调会，定期召开专题会议，讨论研究解决在工作中出现的新问题、难点热点；二队：老党员义务宣讲队，在职党员便民服务队。利用茶余饭后的时间在街头巷尾向居民群众宣传有关法律常识、开展义务劳动；一校：社区党校。我们本着提高素质、增强党性的原则，把党在新世纪、新时期的基本理论、基本经验、和思想道德规范作为党员教育的主要内容，同时兼顾科技知识、文化知识、法律知识的培训。五是长期坚持文明创建活动。广泛开展了“讲文明，树新风”活动和“文明科室”、“文明家庭”、“文明楼栋”和“三好”（好婆婆、好媳妇、好妯娌）评选活动，进行职业道德教育和父母养育情、夫妻恩爱情、婆媳体贴情、兄弟手足情、邻里互助情“五情”教育，大大提高了群众的思想道德素质，倡导了文明和谐的社会新风。

四、丰富活动载体，树立文明新风

一是开展“文明有礼河南人”活动。今年以来，我们组织各社区、村（居）委会深入开展了“文明有礼河南人”活动，广泛开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明餐桌行动等教育实践活动，加强文明礼仪知识培训，进一步提升了广大居民群众的文明生活意识。二是积极组织开展文明城市创建和“四进社区”活动。依托市民学校，积极组织各社区开展“科教、文化、法律、卫生”进社区活动，定期对居民群众进行培训，不断提高居民群众的各方面文明创建知识，每年都举办科技知识培训10多次，培训群众达1万多人次。

三是大力加强文化建设。以开展“六城联创”活动为载体，办事处投资10多万元在电业新村社区和华夏路两侧设立了中国梦文化长廊，在办事处机关门外建起了道德墙教育长廊。先后打造了五个健康教育精品亮点，组建了夕阳红合唱团、老年骑游队、扇子队、腰鼓队等多个群众性文艺团体，并定期开展文艺活动，即弘扬了中华民族传统文化，又丰富了居民文化生活，同时也弘扬了新风正气。

五、巩固创建成果，促进又好又快发展

近几年来，由于我们狠抓文明创建不放松，巩固扩大文明创建成果，班子成员的战斗力明显增强，广大干部队伍的素质显著提高，制度更加健全完善，各项管理更加规范，各项重点工作飞速发展。一是加快了项目建设。加强对重点项目和骨干企业的服务，努力形成开工一批、服务一批的良好格局，位于产业集聚区内的恒琪服饰公司投产运营，运河西段南岸综合体改造项目如期进行。二是促进了招商引资工作。以城中村改造、棚户区改造为重点，以楼宇经济群建设为抓手，加快商务楼宇、商务景观、会展等设施建设。商品大世界升级改造工程已经市三改办同意列入2013年改造计划，意向在谈的河南煤化集团投资10亿元的新型材料项目已在产业集聚区选址成功，不久将正式签订合同，中诚国联农业科技有限公司投资的复合微生物菌肥、生物农药项目即将签约。三是加快了城镇化建设步伐。为进一步提高城镇化

建设水平，提升城市建设品位，办事处通过招商引资，对辖区城中村和棚户区进行高规格的综合改造。目前金泰棚户区房屋征收工作已经结束，长江鑫苑棚户区改造项目一期工程房屋征收工作接近尾声，宁陈城市综合体项目，前期规划手续已办理完毕。四是“六城”联创工作快速推进。在“六城”联创市容环境综合整治活动中，XX办事处严密组织，精心实施，以“五清三规范两提升”为切入点，以建立长效管理机制、实施精细化管理为着眼点，积极推行路长责任制，实行了全覆盖、无缝隙管理，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，辖区环境卫生得到了明显改观，XX办事处也被评为商丘市“六城”联创工作先进单位荣誉称号。

第二篇：办事处工作汇报

办事处工作汇报

**年，在区委、区政府的正确领导下，**工委、办事处深入落实科学发展观，按照全区“壮大三产服务业，培育新兴产业群，加快城乡一体化，建设和谐主城区”的总体发展思路，结合辖区现状，谋思路，求发展，以保民生、保稳定为基点，戮力同心，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，实现了辖区经济社会发展新跨越。

一、创新平台，固本夯基抓党建

**工委按照全区“牢记职责，创新发展，满怀激情，创新实干”的干部队伍建设要求, 将开展基层建设年活动、推进村“两委”换届选举、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动作为抓好党建工作的新平台，努力锤炼一支政治过硬、作风优良、素质坚强、公道正派的党员队伍。

（一）多措并举，扎实开展基层建设年活动

抓制度建设提高凝聚力。全面推行“以党员为主体的农村党建管理”机制，结合“百千万工程”大力开展村街“支部书记讲党课”、“支书谈心”活动，充分发挥党支部核心带动作用。坚持把农村党支部活动室、村委会活动室作为基层组织建设的重点，着力抓好八星级以下村街“两室”建设。帮助村街科学制定村街发展规划，大力推进远程教育，健全完善村规民约等各项规章制度，切实改善村街办公条件，加大对办公家具、影音设备的投入力度。

抓民生建设提高公信力。充分利用“一事一议”奖补、“十项重点”村街帮扶等惠民政策，找准工作着力点，创新思路，明确任务目标，加大政策支持，完善跟进措施，完成村街道路硬化、村街绿化、管道铺设等多项工作。如辖区兴隆场村实现纵横13条街道全面硬化，道路两旁空地铺设草坪2000多平方米，沿街房屋墙面统一美化，铺设排水管道**米，改造厕所120户。此外，办事处还为村街筹集发放科技书籍3000余册，帮助村民掌握科学技术。

抓党风建设提高约束力。在辖区村街大力推行村级党风廉政监督员制度，现有廉政监督员43名，对村街“两委”班子及村级财务管理、村务党务公开公示、土地征用、债权债务、农合农保情况等13项内容进行监督，以此进一步加强基层党风廉政建设，推进基层工作规范化、制度化、民主化，财务、村务更加公开透明。

抓基层稳定提高保障力。建立“十户调解员”制度，多途径解决社会矛盾。**名调解志愿者主要来自办事处机关干部、村街“两委”班子及党员群众，一年来，已妥善处理婆媳关系、相邻宅基地、财产继承、赡养等方面引起的矛盾纠纷及信访隐患51起，有效促进了群众矛盾就地化解。

（二）村街“两委”换届平稳推进，确保顺利交接并有序开展工作

基层“两委”换届工作中，办事处结合自身实际，统一部署指导，依法依规操作，扎实稳步推进换届工作。切实落实好群众的选举权、知情权和监督权。**年一季度完成辖区村街党支部换届工作，四月底，村委会换届工作也相继完成。办事处本着“抓早、抓实、抓好”的原则，制定了“四个坚持”和“两保两促进”的村“两委”干部任期共性目标,及时对新当选的干部开展座谈培训，对落选干部用心安抚，妥善处理好工作的有序交接和涉及民生问题的各项村街事务的延续开展，妥善处理好村街涉及“三资”问题的组织监管与公开透明转移，确保“三资”在换届过程中不出问题。

（三）以“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动为契机，着力提升党员干部执行力

自“强、转、创”主题实践活动开展以来，**办事处坚持把加强学习、破解难题、领导带头、走群众路线贯穿始终，切实提升广大党员干部在推动辖区经济和社会各项事业发展实践中的执行力，在党员干部群体中大力营造“用敬业之心提振精气神，以发展之能谋求新跨越”的良好氛围。先后开展了党员干部集中学习、主题实践心得体会交流会、庆‘七一’暨‘强、转、创’主题实践演讲、活动成果展示等活动。

二、调整结构，转变思路促发展

**办事处被确定为土地规划限控保护区后，迅速调整工作思路，由年初制定的“调结构、上项目、转方式、促发展”转变为全乡上下集中全力实现“两保两促进”，充分利用现有条件和资源求改善、谋发展，积极采取措施，着力解决土地限控影响经济社会发展的问题。

（一）按照市、区两级政府要求，扎实推进辖区土地限控和规划保护工作

一是成立组织。积极到**相邻乡镇进行调研，实现工作对接，成立**办事处土地管控工作领导小组。二是制定方案。结合**办事处辖区实际，草拟谋划了限控区《征地补偿安置方案》和《关于进一步加强规划区限控管理的实施方案》，为政府加强限控区工作指导提供了基础情况。三是加大土地管控力度，严打“两非四抢”。四月起,辖区全面实行土地管控。办事处成立巡查中队，队员20名，配齐服装、器材，配备专用巡查车辆6台，分班次日巡日

查；并汇同市综合执法局驻**办事处中队加大对“两非四抢”行为的执法力度，确保辖区无新增违规违法建设。

（二）充分利用现有资源，全力实现“两保两促进”目标

努力构建休闲农业和乡村旅游新格局。大力发展以休闲观光为主的都市城郊型农业，攥紧拳头集中全力创品牌、出精品，谋求低投入、高效益。以毛家营村为代表的村街

着力挖掘本村旅游资源，有效利用京津交界区位优势，原生态无污染自然资源优势和“老毛家”村文化资源优势打造现代农业旅游村，建立集观光、采摘、垂钓、休闲为一体的生态观光园，吸引北京和**市区的游客来这里休闲观光，带动经济发展，村民以土地形式入股、年终参与分红，实现了由一产向三产的跨越，同时有效的推进了社会主义新农村建设。

充分发挥农业协会作用。辖区现已成立农业专业合作社11家，包括蔬菜协会、水协会在内的各类协会3家，注册“绿源”、“康绿”等蔬菜品牌2个，并规划建设卜营、义和场、北寺垡、张家务、高更生—南寺垡5个千亩标准园。办事处大力发挥农业协会作用，减少供应链中周转环节，实现高效科学管理。农业协会的运作将极大推动张更生李子、王小寨苹果、卜营绿色无公害大棚蔬菜、火头营贡枣，实现规模化、基地化、科学化发展，促进农品产业上档升级。

加大对农民的农业技术培训，依托农科院技术优势大力推动蔬菜产业实现新突破。充分利用和农科院合作共建现代农业综合示范村的契机，加大对辖区农业技术人员及蔬菜种植大户的设施蔬菜有机栽培技术培训，定期面向菜农开展走访调查、技术答疑，通过亩产增效提高农民收入水平。

三农保险服务站搭建支农惠农有效平台。办事处积极联合中国人保财险**分公司，挂牌启动**市首例三农保险服务站。辖区农户可就地投保，且手续方便快捷。现已投保冷暖棚270余个、牲畜300余头，涉保金额**余元。7·21特大暴雨、大风等自然灾害，服务站及时查勘定损，为农户恢复生产发挥了巨大作用。截至目前，服务站共办理赔付50万余元，及时帮助农民恢复生产，提高了辖区农业防灾减损能力。

三、加大排查调处力度，全力以赴保稳定

办事处始终把维稳当作今年工作的重中之重来抓。按照“突出村街矛盾调处优势、实现乡级信访处置前移、发挥村民调解小组能量、强化包片包村干部责任、避免出现赴省进京上访”的总体要求，办事处每周都要进行一次隐患矛盾排查，并推行逐级报告和逐级化解调处制度。同时，建立村街“情报员”制度，确保办事处与村街维稳信息渠道畅通高效。

全国“两会”期间，圆满完成了区委、区政府交办的维稳任务，未发生一起进京赴省上访案件。“两会”期间，正值办事处非法占地整改、村“两委”换届的攻坚阶段，潜在的不稳定因素多而复杂，与此同时，办事处承担着部分铁路安保工作，维稳压力十分巨大。面对严峻的形势，办事处全体党员干部团结一致，采取“乡、村两级协调联动，包村包案责任到人”的有效措施，克服人员紧缺、案件分散、进京路口多等不利因素，圆满完成了区委区政府交办的维稳任务，全国“两会”期间未发生一起进京赴省上访案件。

“十八大”期间，办事处举全辖区之力做好安保维稳工作，全力实现“十八大”安保“六个零”刚性目标。一是实现电子监控全覆盖。办事处在辖区各主要街道、进京路口、学校等重点部位安装电子监控摄像头共计270个，实现了辖区24小时全天候监控。二是加强进京路口盘检。**办事处巡防队、村街治安员、机关干部整装上阵，出动检查人员84人，车辆12台，对辖区7个进京路口途经的各类机动车24小时进行检查，并对车载人员身份、电话、目的地逐一登记，劝返无进京安检证明的车辆。三是进住村街严密稳控。“十八大”期间，辖区重点村街全部实现干部住村，对重点信访人员、治安高危人员、涉军及法轮功人员等影响稳定的重点人员，坚决落实稳控措施，及时掌握人员动态，对突出不稳定人员落实“死看死守”，确保“十八大”期间不出问题。四是强化安全隐患排查。进一步加强综合市场等人员密集场所，鞭炮库等涉爆涉危单位的安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患，落实安全措施。截至“十八大”胜利闭幕，**办事处圆满完成上级党委政府要求的“六个零”工作任务。

四、心系群众，千方百计惠民生

办事处坚持以“改善民生，服务群众”为宗旨，着力改善“两个环境”，提升社会管理水平和服务水平，积极推进各项保障扶助政策落到实处，不断丰富群众精神文化生活，切实将各项民生工作做实、做好。

（一）村街面貌日新月异

办事处以优化“两个环境”为契机，着力改善生态环境。一方面，着力改善发展环境。整顿规范市场秩序，着力强化服务意识，杜绝态度简单粗暴、作风敷衍扯皮的办事方式，提高服务质量。另一方面，着力改善生态环境。抓环境卫生综合整治工作力求整治到位、维护到位、管理到位。一是形成长效环卫整治机制。结合辖区实际制定下发《**办事处农村环境卫生管理办法》和《**办事处农村环卫工人管理办法》；组建了39支环卫队伍，现有环卫工人131人；同时配备人力环卫车110辆，自卸机动车20辆；辖区修建垃圾池113个，基本实现垃圾日产日清。为提高环卫工作质量，办事处先后4批次组织村街干部和环卫工人赴北京魏善庄及**市兄弟乡镇先进村街进行观摩学习。先后3次组织辖区群众共计2726人共同参与的村街义务清洁日活动，遍布辖区村街的103个“老大难”卫生死角得到彻底清理。二是积极培树示范村街，通过典型带动作用促进辖区环境卫生整治工作整体上水平。结合幸福乡村建设，**办事处依托兴隆场生态文明村建设和毛家营现代农业示范村建设，着力培树“四清四化”和“五改”的标杆村街，藉此带动其他村街环境卫生整治工作整体提高。毛家营村先后投资230余万元硬化村内道路5条，修建道路排水沟1000余米、垃圾集中处理点3个、整修临街院墙1600余米，整体喷图绘制村街文化墙1500平方米，村街供水、沼气、街道照明等配套设施完善，同时还投资150万元帮助村民建成116个蔬菜大棚促进村民增收。兴隆场村投资1000余万元对村街进行了整体美化、亮化、净化、绿化改造，村内13条街道全部硬化，并逐段设置减速带，道路两侧修建4000余米地下排水管道，管道上层铺设绿化草坪，实现了居民用电、街道照明、农田水利用电线路的整体改造，完成了村街厕所改造，集中供水管网及入户管道全部铺设完成，沿街房屋墙面统一粉刷、喷涂美化，村风村貌得到极大改观。今后，办事处将对以上两个村街的一些经验做法在全辖区推广。三是切实抓好环境卫生整治工作的人员管理、业务指导和组织保障。办事处专门成立了环卫所，出台了《村街卫生清洁情况及环卫工上岗情况星级评比实施细则》，严格落实对环卫工人的日常管理和评比考核，制定环卫工作“六项标准”，实行每周一评比，每月一总评。同时，对表现突出的环卫工人树立标兵，大力宣传并给予一定的物质奖励，促进环卫工人的工作积极性，保障了环卫队伍的稳定性。目前，已经发放环卫工人工资及车辆养护费用**元。确保了环境卫生综合整治工作的高标准、高质量。

（二）惠民政策稳步推进

集中供水已完成6万余米主管网线铺设。办事处集中供水工作自9月启动，通过广泛动员和密集施工，现已取得阶段性进展。辖区主管网线于10月20日基本完成，共计铺设管线60000余米，有40余处穿越辖区交通干线。辖区39个村街中有34个村街已经开展与主管线对接工程。

“四项机制”确保危房改造工作按期完成。办事处通过领导亲临督导、确保水电砖料保障到位、做好危改户临时安置、促进危房户增收的“四项机制”推进危房改造工作。此项工作自7月4日起，历时49天，涉及北寺垡、南王力、北王力、**、杨更生、古庄6个村街的21户困难家庭，均已按期验收，其中节能示范户达到4户。

（三）各类救助款项惠及民生

办事处认真做好各类社会救助的统计、核查、审查、发放工作，确保将党的政策落到实处。本，共发放各类救助款项合计504.697万元，其中危房救助款、救灾款、医疗救助及临时救助款项31.1万元，住院、门诊、分娩等合作医疗补助433万元，计生部门11项奖补款39.759万元；面粉16吨。此外，办事处为辖区残疾人发放补助3万元、化肥6吨、图书200余册、轮椅16把、助听器4个。

（四）精神文明建设不断加强

充实“农家书屋”，丰富群众精神生活。办事处本共为辖区孙家场、田古营等19个村街“农家书屋”发放图书共计43800余册。图书类别涵盖种植、养殖技术指导、名人传记、文学名著等多个方面，进一步充实了“农家书屋”的图书藏量，同时丰富了群众文化生活，解决了辖区群众读书难的问题。

开展“反对邪教”教育活动及专项整治行动。宣传活动中，共发放宣传展板39块、宣传图书80余册、宣传页1020份，通过形象的图画和鲜活的事实揭批“法轮功”等邪教蛊惑人心的丑恶面孔及妖言惑众的邪恶本质。反邪教专项整治行动中，共召开宣讲会1场、入户宣传30人次、村街广播78次、发放宣传材料132份、悬挂横幅2条；共清除纸质粘贴反宣标语12条、路旁电线杆反宣标语4条、墙体涂抹反宣标语2条。

——下一步工作谋划

**年，在办事处全体机关干部的共同努力下，聚力同心，锐意进取，各项工作都取得了一定成绩。但也深切感到，面对不断变化的复杂发展环境，还需进一步提高执政能力和服务水平，“两个环境”建设距离上级要求和群众期望还存在一定差距。针对工作中存在的不足，**年，办事处将从以下几个方面进行努力：

（一）贯彻十八大，继续推进基层党建工作更上新台阶

全面加强党的基层组织建设，认真总结创先争优、基层建设年活动、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动成效，着力构建长效机制，夯实执政基础。打造多样立体的理论学习的平台，完善学习制度，丰富学习载体，不断强化基层党员干部的理想信念，提高队伍的凝聚力和影响力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全面推进惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

（二）坚持土地长期管控不放松，坚决遏止“两非四抢”行为

一是统一思想，再鼓干劲，始终保持土地长期管控的工作精神风貌。真正实现维护执法权威、打击违法犯罪、保证社会公正、维护社会稳定，促进社会和谐发展的工作目标。二是加强领导、提高标准、严控“两非四抢”行为。继续坚持党政“一把手”亲自部署、亲自抓的工作格局，加大领导力度，提高工作标准，细化责任、量化目标、完善奖惩、规范执法、提高效率。三是健全土地巡查管控工作机制，坚持属地管理、部门联动相结合，坚持排查全覆盖、执法高效率，实现辖区**年无新增违规违法建设目标。

（三）继续做好密涿高速、京台高速、北京新机场等项目协调工作

继续做好密涿高速与京台高速过境协调工作, 协助北京新机场建设单位做好入场勘测等各项准备工作，同时开展考察学习与工作对接，在摸底调查、土地限控、征地拆迁、回迁房选址和产业发展等问题上认真学习经验、充分准备、积累经验。

（四）牢牢把握现代农业定位，大力发展精品果蔬、奶牛养殖和经济林木三大特色产业

不断调整农业结构，提升农业整体水平，充分发挥农业协会作用，逐步形成以卜营“营绿”无公害有机蔬菜为代表的特色瓜菜种植业、以“德隆”奶业为代表的畜牧养殖业和以火头营小枣为代表的水果业等辖区经济支柱产业，实现规模化、基地化、科学化发展，促进农品产业上档升级。

（五）继续围绕创建文明乡镇倡导新型生活生产观念，加强环境卫生、食品安全和企业安全生产等排查监管工作；

（六）进一步加大农村“三资”监管力度，确保农村资产、资源的合理利用，资金的合法、合规高效利民使用。

第三篇：办事处2009年精神文明建设工作总结

北海街道办事处2009年精神文明建设

工作总结

2009年，北海办事处根据市委、市政府的要求和市文明办的工作部署，以贯彻落实科学发展观为目标，以建设和谐文明济源为切入点，以提高市民道德素质、深化宣传教育效果、培养高尚道德品质为主要内容，围绕中心、服务大局，扎实工作、努力实践，不断推进和深化了街道精神文明建设及创建全国文明城市工作。

一、开展理论研究，深化思想认识，不断强化思想政治工作。以提高党的执政能力为指导，把加强干部队伍理论修养作为一项基础性、战略性工作来抓，强化思想教育和理论宣传，以科学的理论武装人。

（一）狠抓中心组学习。注重加强中心组理论学习，结合街道实际，制定了本年党工委中心组学习计划并严格学习考核制度，每月至少一次集中学习，切实把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，以便更好地指导各项工作的开展。

（二）深刻领会十七大精神。以党的十七大精神为主要内容，采取自学、集中讲座、分组讨论、写心得体会等多种方式，加强对十七大精神的学习宣传和贯彻，用十七大精神更好地指导各项工作的开展。党工委副书记向全体干部职工作了题为“贯彻和谐为民精神，强化社区基础工作”的专题报告，使全体干部职工受益匪浅。

（三）切实开展解放思想学习讨论活动。根据省、市、区关于认真开展解放思想学习讨论活动的部署和要求，着力查找深入贯彻落实科学发展观中有待进一步解放的思想空间，着力解决思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，不断推进南洲经济社会又好又快发展。

（四）争当实践科学发展排头兵。积极响应，迅速落实，在全街范围内广泛开展了以“解放思想，改革创新，努力争当实践科学发展观排头兵”为主题的宣讲活动，在南洲辖内掀起了一股学习的热潮，并达到了统一思想、振奋精神的良好效果。大家深刻地认识到，面对新形势、新任务，只有创新思路，创新办法，创新举措，才能抢抓新机遇，增创新优势，实现新突破。

二、深入宣传教育，规范市民行为，推动思想道德建设步伐。

（一）以宣传教育转变市民观念。大力宣传《公民道德建设实施纲要》、《市民文明出行手册》等内容，大力推行基本礼貌用语，引导居民自觉遵守社会秩序，养成良好文明习惯。全年共组织开展文明礼仪宣传活动2场，举办创建文明城市知识竞赛1场，深入到各小区开展文明礼仪宣传活动12次，教育群众近万人次；发放宣传单张、宣传小册子、问卷等各类宣传材料5万多份，入户宣传3万多人次；制作固定社区文化宣传展板350多幅，流动宣传展板11幅，浓厚了宣传气氛。

（二）以巡查督导规范市民行为。成立由宣传干部任组长，居委会城管协管员为组员的文明劝导队伍，充分发挥基层干部的群众优势，经常性深入到群众中去，积极倡导“文明守法，共建和谐”的理念，对不文明的行为进行纠正，使居民群众的生活陋习、不文明行为得到有效遏止。

（三）以文化活动熏陶市民情操。开展群众喜闻乐见的文化活动，熏陶培养群众高尚的情操，弘扬民族优秀精神。密切与文化、卫生、法律、科技等机构的联系，先后开展了创文明卫生大行动、法律顾问进社区活动、，在丰富居民的业余生活之余，形成了讲文明、树新风的良好舆论氛围。

（四）以优质服务展现政府形象。一是开展好党政机关效能建设活动，坚持标本兼治、纠建并举、综合治理，不断改进机关作风，提高工作效率，加强行政效能监察，努力提升街机关执行力和公信力。二是将宣传教育群众同切实服务群众结合起来，切实走近群众、贴近群众、亲近群众，通过开展关爱流动人口宣传服务活动、义诊活动等，拉近政府与群众的距离，提高政府的威望和影响力。三是树立“窗口”形象，突出文明服务。要求计生办、外管中心、劳动保障服务中心等窗口部门积极查找差距，努力做到规范用语，服务态度良好，环境干净整洁，服务设施齐全，创文宣传浓厚等，向社会展示良好的窗口形象。

三、推进城市管理，净化辖区环境，扎实推进创文工作任务。

（一）积极开展交通秩序整治行动，创建文明交通环境。坚持打防结合的工作方式，营造良好的交通秩序和文明的出行风貌。一是积极动员部署交通秩序整治任务，重点对影响交通秩序的行人跨越道路隔离设施、不走人行横道，非机动车闯信号灯、走机动车道、骑车走人行道，机动车违法停车、闯信号灯等交通违法行为进行有针对性的治理，整体提高辖内居民群众的交通安全意识。二是深入开展了文明出行百日大行动、协勤志愿服务活动、“文明交通志愿服务体验日”活动，每日安排专人上岗协勤，共同配合路口民警、协管员等开展协勤工作。三是深入开展交通拥堵黑点、交通秩序混乱路段的排查，摸清情况，有针对性地对发现和存在的问题进行及时整改。同时加大查处力度，严厉打击非法营运，清除占道经营、设摊和渣土杂物乱堆放、违章建筑等非交通占道行为，确保道路畅通。

（二）加强社会治安综合环境整治，打造平安和谐济源。一是持续开展消防安全大检查。重点对辖内专业市场、建筑工地、工业区等加强检查和整治力度，从源头上确保安全生产不出问题，努力杜绝消防安全隐患。二是加强重点企业复查工作。健全消防隐患排查整治复查制度，按时对发出整改通知书的重点隐患企业进行“回头看”，巩固整治工作效果。三是开展对辖内隐患“钉子户”的重点整治，强化执行力度，树立政府消防检查工作的威信。四是继续抓好黄赌毒专项整治工作。把打击黄赌毒工作作为一项重要任务来抓，建立长期有效的管理机制和监督制约机制，加强日常管理，形成各应其责，齐抓共管的工作氛围，努力营造济源文明健康的生活环境。

（三）加快推进城市环境建设步伐，创建良好宜居环境。一是严控和查处违法违章建设，切实加大对主要大街和重点地区面貌、出入口沿线、河涌边的环境景观整治力度。二是依靠“六乱”巡查队伍，采取机动巡查和守点巡查相结合的方式，全力控制“六乱”。三是突出抓好沿街店铺管理、整治内街小巷卫生、清除城市“牛皮癣”和取缔无证照生产经营，依法加强对建筑外貌、城市街道和户外广告等公共空间的规范管理。四是严格落实临街各单位、店铺、住户门前市容环境卫生管理责任制，努力实现对公共场所环境卫生的无盲区管理。

（四）浓厚文明城市创建工作氛围，动员群众积极参与。一是鼓励各村、社区开展形式多样的文体活动，广泛宣传；二是充分发挥文明劝导员的作用，深入到群众中去，积极宣传，对不文明的行为进行纠正；三是利用宣传栏、宣传画、黑板报等宣传阵地，充分宣传；四是发放宣传资料，实现全方位覆盖，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

第四篇：精神文明建设工作汇报

我们幼儿园领导班子非常重视精神文明建设工作，以全面落实科学发展观，围绕教育局党委工作要点，结合工作实际，以精细化管理为手段，全面提升包教质量；以师德建设为核心，优化师资队伍结构；以校园文化建设为重点，以特色建设为目标，始终一把手亲自抓，务求实效、不走过长，已经形成了良好的发展局面。

幼儿园工作和其他学校工作内容不太一样，我们要“保教并重”，所以精神文明建设工作又可以分为校园文化建设、教师队伍建设、幼儿活动、家长工作等四个方面。

一、校园文化建设

以争创校园文化建设先进校为目标，进一步丰富学校文化内涵，重点抓好校园环境建设，使校园中的一草一木都蕴藏文化品味，体现出人文精神。造型设计形象鲜明，具有较强的教育内涵。

精神文化建设成果显著可以表现在，我们拥有规范的办

园理念（“全面育人、发展特色”）、办园宗旨（“一切为了孩子”）、办园目标（“创办一流管理、一流教育、一流服务、一流环境”）

具有高效完善的组织管理系统，规章体系，在运行中已

逐步完善，现在已经分门别类装订成集，形成了行而有据、依章办事、民主管理、以德立校的运行机制，促进了幼儿园健康发展。

二、教师队伍建设

三、抓好师德建设

师德建设工作坚持德育为统领，服务为主线，以活动为手段，促进师德工作取得新的成绩。片中已经详细的介绍了我们做法。像我们开展“内铸师魂、外塑师表、精炼师能”主题活动，精细化服务、微笑服务等等，已经营造温暖和谐的学习、工作氛围。

重点介绍我园如何加强师能工作

一、加强师能建设。

1.丰富读书资源，组织开展好教师读书活动，创设学习型学校。——组织教师每周读一篇好文章或好书，并将读书心得发布在园网站空间当中分享交流。

——12月份组织教师读书心得评选活动。

2.根据小教科的工作要求，组织开展好“每周一节公开课”、“家长汇报课”“骨干教师同课异构”等教学活动，促进教师课堂教学能力，着重抓好教师的6项教学能力和12项课堂教学能力的训练，切实强化教师的专业化素质。

根据我们幼儿教师职业特点，我园还创造性的坚持开展岗位练兵活动，对所有任课教师的舞蹈、声音、绘画、葫芦丝、键盘等基本功，实行分组培训。按照教师的能力基础不同，制定训练目标，实施训练计划。

另外，我们还采取“走出去，请进来”的办法，尽量多的争取机会，为老师们创造多学、多看条件，使之开拓视野，丰富经验，进一步提升教师教育教学水平。

党员队伍建设工作我园一直认真做好发展党员工作，把坚持标准，保证质量放在第一位，侧重在后备干部、优秀教师、骨干教师中发展党员。

采取多种形式对党员进行理想信念、宗旨观念教育。教育党员要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。像今年七一之际，我们就邀请了退休老教师、老党员同志回来，与我们一起联欢座谈回忆共同为幼儿园发展努力工作经历，以此方式庆祝党的生日。

我园领导班子始终以身作则，不断加强自身思想政治建设，做学习型，专家型领导，坚持自学，提高班子成员的议事和决策能力。

认真开好民主生活会，提高民主生活会的质量。

四、幼儿活动

我们根据幼儿的年龄特点将德育工作渗透在幼儿一日

生活之中，处处有德育。并根据各节日，有计划地开展节日活动。片中有再现活动情景。除此之外，我园以教育局《关于创建特色学校的意见》为指导，从实际出发，科学定位，以提高教师艺术教育技能、提高幼儿艺术兴趣为重点、以丰富多彩赛事活动为主线、促进艺术特色学校发展。我们的艺术选项为音乐、美术、环境、着装。也就是要逐步构建幼儿有艺术特长、环境有艺术特色、着装有艺术特点。

为此，我们将每天晨间活动确定为美术活动时间，由班级老师辅导，全园开展以园本美术教材为主的美术教学活动。成果显著，现在在楼梯两侧的绘画展示区、班级主题墙报展示区里都能看到我们小朋友们的绘画作品。像门厅，我们现在还在进行着中一班侯艳阳小朋友个人画展，画风充满童真童趣

五、家长工作

通过家长会、网站、家长QQ群，搭建家园共育信息平

台，现在我们每天可以与家长时时在线沟通，听取家长对园内工作的意见建议，并做到及时反馈。

另外，我们抓住一切机会，像家长开放日、汇报课等活动，向家长宣传科学育儿知识、国家学前教育政策，前不久我们召开的家长汇报课活动中，我们就向家长介绍《3-6岁儿童学习与发展指南》，提高家长对学前教育科学发展的认识。取得家长对我园各项工作的支持。

总之吧，我园精神文明建设工作一直在努力的做着，我

们也觉得做不错，取得了一定成绩，我们有决心不断完善，努力进取，像我们片中最后所说的，我们坚信，在教育局的科学领导、县精神文明办的指导下，我园的精神文明之花会越开越艳，精神文明建设成果，越结越多，我们全体县幼人会为郭尔罗斯的发展做出我们新的贡献。请各位领导多提宝贵意见！谢谢

第五篇：精神文明建设工作汇报材料

精神文明建设工作汇报材料

勃利县交通局

我局精神文明建设工作，在县委、县政府和上级交通部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《黑龙江省文明单位建设条例》为依据，全面落实科学发展观，深入开展精神文明创建活动，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。现将今年以来文明创建工作情况汇报如下：

一、领导重视、组织健全，促进三个文明建设协调发展

（一）加强领导、精心组织。局领导班子充分认识到：在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，以创建文明行业活动为总抓，坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建活动纳入交通发展规划，提到突出位置，切实加强领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制；建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制；建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制；建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业，使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道，保证了持继健康发展。

（二）搞好结合，注重实效。交通经济建设是交通行业精神文明建设和创文明行业的根本基础和最终落脚点，坚持三个文明建设有机结合的方针，把精神文明建设和创建文明行业工作纳入行业管理范畴，作为推动交通大发展的重要管理职能。把创文明行业活动与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合；与加强干部廉政建设和行

风建设紧密结合。做到一手抓精神文明，一手抓物质文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，协调发展。同时还坚持重在建设，重在管理，重在服务，重在群众的方针，从基层单位、基础管理、基本素质抓起，解决交通改革发展中的突出矛盾，从根本上解决“两张皮”的问题。

（三）健全机构，保证经费。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求，加强了精神文明建设队伍的建设，局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构，挑选了一批具有较高理论素养、具有基层实际工作经验、作风扎实的干部，具体负责创建文明行业工作。由于精神文明建设要有必要的物质保证，因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算，确保了经费支出，从物质基础上保证了精神文明建设不成为一句空话。

二、以人为本，教育先行，建设交通行政执法素质形象工程 以人为本、教育先行。既是精神文明建设的根本途径，也是我们同心协力建立交通行政执法素质形象工程的有效方法，一年来，我们重点抓了三个建设。

（一）抓思想政治素质建设。思想指导行动，首先是交通行政执法人员的思想政治建设，广泛树立正确的世界观、人生观和价值观，正确理解人生价值的真正内涵。局领导班子围绕“读、听、议、写”展开对干部职工细水长流，潜移默化的思想政治教育。在读的阶段，采用集中学习和个人学习相结合、职工大会学习与班务会学习相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。听，就是针对行业和窗口特点，请党校的老师作报告，生动具体地开展形势、法制教育。议，就是针对前一阶段的学习情况，开展干部职工座谈会，交流学习的心得。写，就是把所接受的新的内容写成心得体会。通过思想政治教育，提高了干部职工的思想觉悟和政治理论水平，为开展各项工作打下良好的思想基础。

（二）抓业务和文化素质建设。业务水平和文化水平的高低直接影响了业务工作任务能否保质保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制订和实施了有效方案：在提高业务水平方面，采用平时职工大会、班组会学习与专题知识培训班相结合的方式，同时广泛开展各类型的业务知识培训班。一年自办培训班3场次，参加上级业务培训班40人次；在提高科学文化知识方面，实施鼓励继续深造的学习考试制度，一年来参加各类学历深造的人数达到历史最高水平。

（三）抓职业道德和社会公德建设。针对当前干部职工思想的工作难点，特别是费改税后，地费所人员思想波动大，我局领导十分重视，及时发挥组织优势和政治优势，对广大干部职工开展了职业道教育和社会公德教育。教育广大干部职工如何面对国家的大政策，做到在一天岗就做好一天本岗工作。采用了逐条深化逐条理解的方法，让每个干部职工理解作为一名交通行业从业人员应遵循的职业道德规范，能以“热爱交通、甘当公仆、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”要求自已。同时还系统组织学习了《公民道德建设实施纲要》。

（四）加强交通文化建设，丰富职工精神生活。为丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，我们一直把交通文化建设作为一项重要工作来抓。广泛开展各项文体活动：一是五一之前开展了全系统乒乓球赛，十一前开展了书法、绘画、摄影、征文比赛；二是积极参加县、市交通局举办的各类竞赛活动。三是“爱心工程”持之以恒。在救助失学儿童、资助贫困职工等扶贫解困活动中，一直走在前面。四是倡导健康文明的生活方式。我们积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，大力营造积极向上、健康文明的良好生活氛围。同时，切实保障女职工的合法权益，加大对计划生育国策的宣传，强化对育龄妇女的管理，计划外生育为

零。

三、条块结合、以块为主，建设精神文明细胞工程 一年来，我局工作在县委、县政府正确领导下，根据省、市主管部门的工作要求，坚持“条块结合、以块为主”的原则，认真实施行业精神文明细胞工程，交通各项建设工作取得显著成绩，特别是交通基础建设投入连创新高，为全县经济和社会发展作出了积极贡献。

（一）建立交通基础设施优质廉政工程。一年来，交通基础建设投资较多，是我县交通建设史上投入多、发展快的重要时期。在交通基础设施建设中，我局尤为重视培养高素质的队伍，杜绝消极腐败现象，建设优质工程。主要采取的措施：一是提高全县交通基础设施建设全体工程技术人员、管理人员的工程质量意识，勤政廉政意识，开展质量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。严格按“招投标法”实施公开招投标，同时请来县监察局、反贪局、计划局、公证处的同志参加招投标会，加强了对招投标工作的监督和公证性的确认；三是健全了工程量保证体系，认真落实了企业自检、社会监理，政府监督三项质量保证体系。完善了工程资金的使用管理工作，做到专款专用，严把工程项目的交工竣工验收制度的落实。

（二）建立交通运输道路文明畅通工程。以文明管理、规范执法、安全运输、优质服务为主要内容，采取综合治理和系统工程的方法，加强了对公路交通运输通道建设、做到养护好、管理好、服务好、经营好，使人民群众切实得到了交通基础施建设发展所提供的社会效益。

1、开展了以《公路法》《公路路政管理条例》等法律法规为依据的、经常性的公路综合整治活动。整治重点为公路建筑控制区内违章建筑和临时搭盖、占路贸易、摆摊设点、倾倒垃圾、乱

堆乱放、违法设立非公路交通标志和商业广告牌等。同时还对农客线进行了部分改造，更换了一定数量的安全性能好的客车，让农民真正坐上了安全、舒服的客车。为加强客运管理，县交通局同公安、交警、城建等部门进行了联合专项整治活动，规范了客运市场秩序。

2、开展了创建公路“绿色通道”活动。围绕“畅、洁、绿、美”的创建目标，因地制宜地进行了公路绿化，做到了宜花则花，宜草则草，宜树则树。同时动员公路沿线乡村、学校和企事业单位广泛参与创建“绿色通道”活动，努力把公路建成“绿色通道”，成为勃利县文明建设风貌的亮丽风景线。

3、开展了创建文明样板路活动。切实加强了公路养护管理，不断提高了公路路况，按照《工程实施标准》规定的要求，对全县农村公路已损坏路面进行了全面修复工作，并于今年10月份顺利通过了省公路局年终大检查。同时，我们还把文明样板路活动逐步扩大到乡道、村道，对乡道、村道的部分路段开始了改造工作。

4、全面深化了“创文明路、当文明职工”系列活动，以创建“文明单位”、“文明班站”、“青年文明号”等为活动载体，引导了公路养护职工、运管职工、路政管理人员敬岗爱岗，文明服务。

（三）建立交通运输企业安全效益工程。努力建设以“为人民服务，奉献社会”为宗旨，以安全优质为前提，以经济效益和社会效益发展为目标的运输企业。随着农村公路改造的推进，农村客运网络化工作摆上了议事日程，探索解决农民群众出行难的问题。同时，进一步加大了客运市场的整顿力度，尤其是农村客运市场的规范整治工作得到了各乡镇的支持。在这些所涉及群众生命财产安全的管理活动中，我局认真组织各单位坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，确保经济效益和社会效

益，杜绝了较大特大行业事故的发生。

今后精神文明建设工作思路：一是，根据“十一五”规划和工作计划，有计划、有步骤地分阶段进行实施。二是，进一步调整充实精神文明建设领导小组，切实加强领导，对单位的精神文明建设工作实行统一计划、统一领导、统一布置、统一行动。三是，加大宣传力度。通过墙报、简报、宣传标语、动员大会、座谈会等形式，向干部职工宣传精神文明建设的意义，提高人们创建意识，激发干部职工人人参与精神建设的积极性。四是，逐步完善责任制。根据工作计划，制订目标责任制，与各级干部职工层层签订责任状，确保精神文明建设计划得到具体落实和实施。五是，加大资金投入，进一步完善和改进精神文明建设所需要的软件和硬件设施。六是，积极开展各种有益身心健康的文体活动，保证精神文明建设在内容和形式上逐年得到丰富和提高。确保在“十一五”期间文明单位创建工作达到市、省级标准。