广场西社区创先争优先进材料

第一篇：广场西社区创先争优先进材料

真情凝聚力量，帮扶困难群众，共享社区文明

——长治市城区广场西社区党支部

广场西社区位于长治市城区太行西街，现有常住居民2479户，8399人。党支部在册党员33人。近年来，社区党支部始终坚持以党建工作为龙头、以科学发展为主线、以服务居民为重点、以精细化管理为抓手、以维护稳定为基础、以建设和谐社区为目标，大力开展“创先争优”活动，形成了以党建强管理、以党建促服务、以党建赢民心的工作格局，社区党支部多次被市区两级表彰为“先进基层党组织”。

一、夯实基础强核心

社区党支部按照“三有一化”要求，把夯实基础作为建强组织的重要抓手。2007年以来，社区通过协调辖区单位，争取到了1200余平米的办公场所，并在市区两级党委、政府的大力支持下，投入近50万元，建成了集“一站式”服务大厅和党员远程教育室、图书阅览室、电子阅览室、爱心援助站等服务、教育、管理为一体的社区党员服务中心，为党员群众办事、活动提供了良好环境。按照区委党建网联工程“网格化管理、联动式共建”要求，社区党支部根据区域特点和居民分布状况，将辖区划分为了四个单元网格，并将单位、小区、非公经济组织、流动党员都纳

入网格进行管理；同时分别派驻工作能力强、责任心强的党员干部担任网格党建工作指导员开展工作，实现了党的工作在社区的全覆盖。社区党支部通过建立党建联谊会制度、共驻共建承诺制度等制度，实现了共驻共建、资源共享，初步建立起了“共驻一地、共建一区、共帮民贫、共扶民困、共享文明”的区域化党建新格局。

二、先锋行动连民心

社区党支部在开展创先争优活动中，始终把加强组织建设，发挥党员作用作为有效载体，深入实施“民心工程”。一是开展了党员先锋岗创建活动。在区委组织部的精心指导下，社区党支部在党员中广泛开展了“双亮双争”挂牌上岗承诺公示制，做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来，进一步增强了党员意识，激发了争做优秀共产党员的热情；二是开展了党员志愿者帮贫扶困献爱心、送温暖活动。针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，采取“一帮一”、“多帮一”等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题。近年来，帮扶资金达8万多元，受助人数达300多人次；三是开展了党员分类管理。针对在职党员、离退休党员、下岗失业党员、普通居民党员、流出党员等实际，分类设计并开展了以“率先垂范，服务居民做模范”、“讲党性顾大局，掌握本领再就业”、“发挥作用亮身份，志愿服务

树形象”、“牢记党员身份,奉献本职岗位”等主题实践活动，充分发挥了各类党员在参与社区管理服务中的先锋模范作用。

三、精细管理顺民心

社区党支部坚决贯彻区委、区政府精细化城管工作要求，在抓好城管日常管理的基础上，集中精力，投入人力狠抓了无人管小区的管理。辖区长治市粮机厂是一个濒临破产企业，导致小区无人管理，垃圾堆积如山、杂草丛生，环境卫生脏、乱、差。社区一班人不退缩、不推诿，主动接管小区卫生清扫和管理，对小区环境卫生进行了彻底的清理整治。在整治过程中，共清理垃圾2500余吨；拆除乱搭乱建80多处。并对小区进行了绿化美化白化，种植桧柏1000余株、桃柳树200多棵，白化面积达8000多平米。经过整治之后的粮机小区干净整洁，并安排专人清扫保洁，还制定了相应的 制度，赢得了广大居民的一致认可和好评。

四、提升服务暖民心

社区党支部坚持把便民利民、居民满意不满意作为创先争优的第一标准，从居民的需求、愿望出发，着力提升社区服务能力与水平。一是设臵“一站式”便民服务窗口，做到了服务项目、服务内容、服务程序统一规范，并在工作中严格执行首问责任制和限时办结制，为广大居民提供

便捷高效的社区服务。二是创新低保评审办法。在低保审批程序上，在严格低保申报有关的基础上，还邀请辖区内人大代表、政协委员、居民代表共同参与低保评审，既做到了应保尽保，又做到了客观公正。三是设臵爱心捐助站。社区通过协调辖区单位，并发动广大志愿者以及社会上爱心人士，通过社区援助站为困难家庭、下岗职工、老弱病残等弱势群体捐款捐物，给他们发放“爱心捐助卡”，为他们提供了免费领取50元、20元不等的生活日用品和低价购物服务，使爱心捐助专柜成为了困难弱势群体的“供暖中心”，真正为这些弱势群体构筑起了第一道安全防线。四是大力开展社区就业援助活动。通过组织参加职业技能培训、企业用工洽谈、定期提供用工信息、协调办理小额担保贷款等途径，帮助32名下岗失业人员实现了就业、再就业。

五、和谐稳定安民心

安全问题是广大居民最关心、最敏感的问题。辖区粮机小区楼群多而散，治安管理难度大，安全问题一直困扰着广大居民的正常生活，居民对此反映十分强烈。为解决小区治安问题，社区党支部积极协调，在区委区政府及街道办事处的大力支持和帮助下，区里投资，街道社区实施，花费7万多元为粮机小区安装了监控设施。遍布整个小区的8个摄像头，确保了小区居民的生活和工作安全。此外，社区党支部还组织社区志愿者对小区进行巡逻，排查影响安全稳定的因素。在社区的多方努力下，小区治安问题得到了很好的改善，切实维护了辖区的稳定。粮机小区7号楼由于下水管道老化、长久失修，大小便随地乱溢，臭气熏天，居民们苦不堪言、怨声载道，甚至引发了上访事件。社区积极协调，在区里的大力支持下，安排专人进行了及时抢修，终于让广大居民从脏乱差的环境中解脱了出来，稳定了民心，确保了辖区的和谐稳定。

2010年10月18日

第二篇：广场西社区民政汇报材料（精选）

太西街道广场西社区民政工作

汇 报 材 料

长治市城区太西街道广场西社区位于太行西街108号，东起八一广场，西至粮机十字岗，北与高新区接壤，南至长治市市委党校，辖区面积0.8平方公里，有驻社区单位16个，新社会组织和非公有制经济组织58个，居民小区18个、2479户、8399人。

近年来，广场西社区在区委区政府的坚强领导下，在街道党工委、办事处的亲切关怀和直接指导下，从关注民生、服务居民出发，牢固树立了“凝聚各方力量，帮扶困难群众，共享社区文明”的工作理念，履行“民呼我应，民困我助，民思我想”的核心职责，大力实施“五携手”工程，广泛开展“结对连心”活动，努力打造“共驻一地、共建一区、共帮民贫、共扶民困”的工作新格局。

在政风行风评议活动中，我社区成立了以社区主任为主要负责人的民政工作领导组。同时设有分管责任人，扎实开展低保、优抚安臵、社区建设和救灾救济等组织活动。做到有计划、有制度、有总结。社区民政工作稳步推进，现将工作开展的具体情况汇报如下：

一、致力于社区基础建设，创新社区服务管理

我社区按照上级民政部门的要求，把夯实基础作为强化

社区服务的首要抓手。2007年以来，社区通过协调辖区单位，争取到了1200余平米的办公场所，并在市区两级党委、政府的大力支持下，投入近50万元，建成了集“一站式”服务大厅和居家养老服务中心、图书阅览室、电子阅览室、慈善超市等服务、教育、管理为一体的服务中心，为广大居民群众办事、活动提供了良好环境。拓展了社区服务的内涵，拓宽了便民服务的领域，增强了为民服务的能力，为社区的健康和谐发展奠定了坚实的物质基础。

1、网格管理精细到户

社区工作千头万绪，科学管理至关重要。随着城市化进程加快，社区内人口逐年增多，现行管理模式已不能适应新形势下社区管理的需求。为创新管理，强化服务，去年以来，我社区根据辖区内破产企业多、下岗失业人员多、困难群众多的“三多”现象，按照200户居民左右规模把辖区划分为10个单元网格，派专人对各小区住户进行了摸底登记，具体详细地掌握各小区常住人口基本情况，做到了社区网格服务无缝隙全覆盖，进一步完善了社区功能，提高了工作效率，提升了服务水平，初步建立了适应城市发展要求的新型社区管理模式。为社区民政工作做到细处、落到实处奠定了坚实基础。

2、居家养老温暖到家

为顺应老龄化社会发展形式需要，更好地为社区老年人

办好事、办实事。近年来，在上级民政部门的大力支持下，我社区针对辖区内空巢老人多的特点，特成立了居家养老服务站。2010年10月正式启动后，我社区认真贯彻并组织开展了居家养老服务站点建设，引进“援通”居家养老高科技智能信息呼叫系统，为社区70岁以上老年人免费安装了“援通”居家养老求助求救呼叫器235个，并建立了老年电子健康档案，社区居家养老服务工作取得了一定的成效，为社区空巢老人解决了许多实际困难。

3、慈善超市救济到贫

慈善超市是我社区民生建设的一项重要内容，自慈善超市成立以来，上级部门、驻街单位和爱心人士为我们的工作提供了很大帮助，有了这些热心人士的支持，我们把受捐物资发放到了低保户、残疾人以及孤寡老人手中，还给他们发放“爱心捐助卡”，为他们提供了免费领取50元、20元不等的生活日用品和低价购物服务，使爱心捐助专柜成为了困难弱势群体的“供暖中心”，真正为这些弱势群体构筑起了第一道安全防线。截止目前为止，共帮扶困难家庭130余户，帮扶资金达8万多元，受助人数达300多人次，捐助物资不计其数。

二、致力于改善民生，社会救助体系日臻完善

1、低保工作责任到人

从实施“低保”政策以来，我社区就在区民政局和街道

办事处的多次培训和指导下，从思想上认识到了“低保”工作的极其重要性，是为贫困家庭、残疾人、下岗职工等社会弱势群体解决实际困难，服务居民的窗口和平台，是做好社区工作的基础。为了真正将“低保”工作不折不扣完成好，将党的惠民政策落实好，将党的阳光普照到每一位居民身上，工作伊始，我社区就成立了低保工作领导组，并进行了具体的分工，细化了低保工作任务，将责任分解到每个社区工作人员头上，做到了任务明确，分工负责，责任到人。

2、低保审批公开到栏

为了使低保审批过程公开透明，我社区特运行“三议两公开一监督”工作模式，对每一位低保户都经过两委会提议，党员大会和党建联谊会审议，居民代表大会决议。决议内容和决议结果在社区公示栏和社区网站进行公开，全程接受接受居务监督小组和广大居民群众的监督。

除办理办理低保外，社区还通过各种渠道和方式解决这些困难家庭生活问题。粮机厂的低保户秦勇，患有严重的尿毒症，一月将近4000元的医药费，我社区得知情况后积极协调他们到民政局申请大病医疗救助，为秦勇一家解决了燃眉之急；除此之外，我社区还通过工会系统为他们申请困难救助;通过劳动系统为50余名下岗失业人员、就业困难人员提供就业信息和岗位；通过辖区单位和门店为就业困难对象和零就业家庭解决就业问题，在我们的积极协调下，光小九

美容美发一家就为20余人解决了就业问题。通过社区一系列工作构筑起了广大居民、特别是困难居民的第一道生活安全防线，增强了他们战胜困难、走出困境的信心和勇气。

三、致力于发展民主，基层政权和社区建设稳步推进 社区是城市社会管理的基本单元，作为社区自治组织的社区居委会，我们坚持自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的社区居民自治的性质，明确社区居委会的民主决策、民主管理、财务自主和民主监督的自治权利，依法行使自治的权利，对于社区自身的事务，敢于管理、敢于负责，积极主动地做好自治范围内的各种事务，创造性地开展工作。

一、圆满完成委会换届选举工作

今年，为实现居委会换届选举“一次性”到位，我们积极做好前期调研，掌握基层工作动态，研究工作对策。在今年4月，成功选举产生了新一届居委会成员。

二、“居务公开”稳步推进

我社区今年实行居务全面公开，坚持从制度、问题、信访、帮扶等四方面入手，着力筑牢治理基础、直击治理症结、解决治理难题、巩固治理成果，拉近了干群距离，融洽了干部关系，规范了社区事务，维护了社会稳定。

四、致力于创先争优，“邻里互助”活动扎实开展 近年来我社区为建设文明和谐社区，紧密结合辖区内

“倒闭企业多，下岗失业人员多，困难群众多”的“三多”现象，积极打造“帮扶型”社区。通过与驻街单位和辖区居民的联系开展了形式多样的文化活动。

1、“邻里互助”显真情

为了打造邻里和谐型社区，我们走家串户，逐一发放邻里互助卡。通过这张小小的卡片，许多居民从陌生到熟识，有邻里到朋友。邻里之间互帮互助，利用自己的职业特长使许多难题轻易化解。这一举措使小区内的居民心更近了，关系也更和谐了。

与此同时，社区和居民还自发组织了许多邻里联谊活动，把有同样爱好的居民组织在一起开展了赏花会、交谊舞、书画展等形式多样的活动。

2、“文化艺术节”促和谐

每年，为打造文明和谐社区，我社区租借场地与设备，积极组织辖区内驻街单位与辖区居民，使大家充分发挥个人特长，勇于展现自我。自“文化艺术节”开展以来，辖区内单位与居民都踊跃参加并对社区好评如潮。

3、“未成年人”重教育

近年来，我社区把未成年人教育纳入工作重中之重，通过社区小课堂、文明市民学校、教师进社区等活动着重培养辖区内未成年人的思想道德教育。

近年来，广场西社区在民政工作方面做了大量细致、有

效的工作并取得了丰硕成果，有了很大的进步。最低生活保障工作规范化建设接受了省民政厅的检查，受到了省民政厅领导及专家的一致好评和认可，并被国家民政部表彰为“全国基层低保工作规范化建设典型单位”。成绩代表过去，荣誉是为了激励我们更好地服务群众，我们将一如既往地作好社区工作，为党和政府分忧、为百姓解愁。这些年来，我们深深地体会到，我们虽然做了一些力所能及的工作，但由于社区居民委员会的职能和工作范围有限、社区经济实力与所负担的任务又不相匹配，导致为民服务的能力受到很大的限制。我们真心的希望能给予社区建设以更大的政策倾斜，通过大力支持发展社区经济，尽快壮大社区实力，构筑起广大老百姓，尤其是困难家庭的第一道安全防线，真正将社区打造成广大居民的温馨家园。

第三篇：西城社区创先争优先进材料

真情凝聚力量，帮扶困难群众，共享社区文明

——双柏县妥甸镇西城社区党总支创先争优活动先进材料

西城社区位于双柏县妥甸镇经济文化中心，现有常住居民3362户，11768人。党总支正式党员90人，下设四个党支部，12个党小组。社区党总支始终坚持以党建工作为龙头、以科学发展为主线、以服务居民为重点、以精细化管理为抓手、以维护稳定为基础、以建设和谐社区为目标，大力开展“创先争优”活动，形成了以党建强管理、以党建促发展、以党建赢民心的工作格局，社区党总支多次被县、镇两级表彰为“先进基层党组织”。

一、夯实基础强核心

社区党总支按照“三有一化”要求，把夯实基础作为建强组织的重要抓手。社区通过争取项目资金，建成了集“一站式”服务大厅和党员活动室、远程教育室、图书阅览室等服务、教育、管理为一体的社区党员服务中心，为党员群众办事、活动提供了良好环境。社区党总支将辖区划分为了四个党支部，并将农村党员、下岗失业党员、流动党员都纳入网格进行管理，实现了党的工作在社区的全覆盖。社区党总支通过建立党建联谊会制度、共驻共建承诺制度等制度，实现了共驻共建、资源共享，初步建立起了“共驻一地、共建一区、共帮民贫、共扶民困、共享文明”的区域化党建新格局。

社区党总支十分重视阵地建设工作，切实把党组织活动阵地建设摆在党建工作的议事日程来抓，在各级各部门的关心支持下，现西城社区党总支组织活动阵地基本达到四有标准。

1、有一间党员活动室和一间廉政文化活动室。包括一面党旗、入党誓词、党组织的牌子、每位党员的桌椅、一套工作制度和一些廉政文化宣教展板。

2、有一套党员电教设备。包括一台电视机、一台DVD、一台功放机、一批党员电教片。

3、有一批学习书报。包括有一组书柜、报架、价值3000多元的党报党刊和农村科普、法律书刊、党风廉政建设等书籍千余本。

4、有多块宣传栏。宣传内容结合当前的形势和政策，宣传内容丰富多彩，并及时更新。

5、有社区便民服务中心及大会议室。配备了电脑、办公桌椅、复印机、文件柜等一批办公用品。

近年来，通过充分利用活动阵地，一是开展了党员群众读书学习活动4场次；二是开展党风廉政学习教育活动6场次；三是开展反腐倡廉活动2次；四是开展警示教育活动2次，重点学习了《楚雄州典型案例警示教育读本》（续二）和观看警示教育片；五是开展廉政文化进社区、进农村、进家庭活动。

二、先锋行动连民心

社区党总支在开展创先争优活动中，始终把加强组织建设，发挥党员作用作为有效载体，深入实施“民心工程”。一是开展了党员先锋岗创建活动。在妥甸镇党委的精心指导下，社区党总支在党员中广泛开展了“双亮双争”挂牌上岗承诺公示制，做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来，进一步增强了党员意识，激发了争先进，学先进的热情。西城社区党总支2011共作出承诺7件(条),已兑现5件(条),共有84名党员作出承诺286件(条),已兑现173件(条)；二是开展了党员志愿者帮贫扶困献爱心、送温暖活动。针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，采取“一帮一”、“多帮一”等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题，帮扶受助人数达50多人次；三是开展了党员分类管理。针对在职党员、离退休党员、下岗失业党员、普通居民党员、流出党员等实际，分类设计并开展了以“率先垂范，服务居

民做模范”、“讲党性顾大局，掌握本领再就业”、“发挥作用亮身份，志愿服务树形象”、“牢记党员身份,奉献本职岗位”等主题实践活动，充分发挥了各类党员在参与社区管理服务中的先锋模范作用。

社区党总支结合社情民意，制定出了党建工作思路，经济发展思路，建好社区水电路，调结构“造林种菜养好猪”，党总支是这样承诺的，也是这样抓落实的。

夯实基础促和谐：

一是争项目资金182.4万元，改造农田地800亩，为5个居民组1000余人解决人多耕地少的问题，使人均拥有土地0.61亩，增加到3亩；

二是积极争取71.5万元资金，实施了社区“小康水利”工程，共完成人畜饮水工程1142立方主畜水池及相应的附设工程三件，水源取水坝扩容加固2件，旱地水浇工程扩容加固修复水源取水小坝11件，灌溉主干渠7件2929米，灌溉管2件，185米，田间工程渠系1090米，小水池35件，共解决3153人，306头大牲畜和3700头猪的饮水难问题和708亩旱地的灌溉难题，实现了社区90%的人能饮上清洁卫生的自来水和人均一亩“种得下、保得住、能稳产”的旱粮水浇地。同时还成立了“农民用水户协会”，创新水资源开发，管理利用模式，形成了责、权、利相统一的管用水机制，改变了以往那种从吃水而无人管水的现象；

三是争取项目为7个居民小组进行了农村电网改造工程；并完成了5个居民小组的数字化电视改造。

四是采取向上争取一点，集体拿一点，群众筹一点“三个点”的办法，投入资金285000元，实施了油榨房居民组的养殖肥猪示范村和整村推进小康示范村建设，新建了830米水泥路面两条，新建

公厕4个，为农户安装了沼汽和太阳能等，争取资金60万元修建了茨菇坝至中岭岗的水泥路面一条，总长4280米；

五是积极争取把下王家定为社会主义新农村州级示范点村，争取项目资金25万元，实施了下王家居民组的养殖籽猪示范村，新建了文化活动室、篮球场一个，公厕4个，混泥土水泥主道一条，各家各户都打了混泥土路面，并建了绿化带和为农户安装了沼气和太阳能，工程实施后大大地改善了下王家居民组全体居民的生产生活条件。在上级的关心支持下和社区的努力下，上村居民组也被列入社会主义新农村建设县级示范点村，现已争取项目资金15万元，加上该村群众捐款28000元，共修建了主干混泥土水泥路面一条，建公厕一个，安装了路灯，该村又争取项目，自筹资金1.7万元新建了一幢党员文化活动室，该村已连续两次被批准为省级文明村。

调整结构促发展：

一是发动群众充分利用荒山荒坡大力发展经济林果，栽种了500多亩桉树，引进种植了冬桃、油桃、板栗等各种各样特优新品种，既美化了人居环境，又创造了可观的经济效益；

二是发挥好城镇优势，盖大棚、建基地，大力发展规模化种菜，抓死菜篮子工程，保证城区居民绿色蔬菜的需要量，促进农民增收，全社区有90%以上的农户都种菜养猪抓经济。到目前为止，西城社区已成立了“仔猪养殖协会”和“肥猪养殖协会”。

三是社区党总支积极争取农村居民地震安居工程项目资金，对全社区10个居民小组410户进行加固改造和拆除重建。

四是积极推动土地流转600余亩，让农民改变了以前只有种地才有出路的想法。

五是大力发展支柱产业，成功发展了520亩的烤烟基地。六是借元双公路建设之机，由政府招商引资、完成西北片区、西南片区、工业园区建设，开发土地800余亩。

三、精细管理顺民心

一是完善领导机制，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制，增强争创动力。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；在评先奖优时，着重看干部在争创活动中的综合表现，择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。社区党总支坚决贯彻妥甸镇党委、政府精细党建工作要求，在抓好党建日常管理的基础上，集中精力，投入人力狠抓了居民小组硬件建设的管理。在建设过程中，完成了大房子居民小组、河尾河五个居民小组村主干道路面硬化，并安排专人清扫保洁，还制定了相应的制度，赢得了广大居民的一致认可和好评。

四、提升服务暖民心

社区党总支坚持把便民利民、居民满意不满意作为创先争优的第一标准，从居民的需求、愿望出发，着力提升社区服务能力与水平。一是设置“一站式”便民服务窗口，做到了服务项目、服务内容、服务程序统一规范，并在工作中严格执行首问责任制和限时办结制，为广大居民提供便捷高效的社区服务。二是创新低保评审办法。在低保审批程序上，在严格低保申报有关的基础上，还要求居

民小组召开居民代表大会进行低保户表决，要求同意率达到80%以上，既做到了应保尽保，又做到了客观公正。三是大力开展社区就业援助活动。通过组织参加职业技能培训、就业服务中心定期提供用工信息、协调办理小额担保贷款等途径，帮助32名下岗失业人员实现了就业、再就业。

五、和谐稳定安民心

安全问题是广大居民最关心、最敏感的问题。西城社区治安管理难度大，安全问题一直困扰着广大居民的正常生活，居民对此反映十分强烈。为解决社区治安问题，社区党总支积极协调，对重要路段、单位安装了监控设施。确保了社区居民的生活和工作安全。

按照上级部门的部署，紧紧围绕“创建平安社区”这一目标，立足本职工作实际，坚持真抓实干，较好地完成了上级交办的工作任务，推动了社区维稳进程，做到了让组织放心、群众满意。截至目前，西城社区所管辖范围内无重特大交通、安全生产、消防事故；无特大刑事案件和恶性治安案件；无集体越级上访群体性事件，有力地维护了政治安定和社会稳定。辖区已有98%的家庭和95%的驻区单位获得“平安家庭”和“平安单位”称号。几年来，社区党总支党建工作在镇党委、政府的正确领导和指导下，按照镇党委对党建工作的总体部署，全面落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的工作大局，以创建和谐社区为载体，以民主、法制、文明、和谐为主题，以服务居民群众、改善社区民生为出发点和落脚点，紧密联系社区实际，对照“五好”目标，夯实党建基础。开展了“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有效推进了社区物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设。西城社区于2008年被民政部评为“全国综合减灾示范区”、2008年

被州委州政府评为“文明社区”、2008年被楚雄州人民政府评为全州劳动和社会保障系统“先进集体”、2010年被楚雄州妇女联合会评为“楚雄州平安家庭创建活动示范社区”。

面对众多荣誉，西城社区感到自豪，这不仅是社区党总支努力的成果，更是社区居民群众对社区党建工作支持的结果。西城社区党总支将以创建党建工作示范点为目标，积极探索社区党建工作的新思路，强基固本，争作示范，再创辉煌。

西城社区党总支 2011年6月27日

第四篇：杨柳社区创先争优先进事迹材料

江桥镇“五好”基层党组织先进事迹材料

杨柳社区党支部

杨柳社区区域面积为0.6平方公里，建筑面积为27万平方米，居民总户数2815户，居住人数8334人，206个楼组，各类志愿者290人，社区在职党员409人。已经建立22个楼组党小组，覆盖了156个楼组，覆盖率达到82.5％，参加党员有290名，占社区党员数的70.9％。杨柳社区党支部共有党员30名，其中8名在职党员，22名老龄党员，社区共建单位18家。按照中共嘉定区江桥镇发‚关于2010年在全镇党的基层组织和 党员中广泛深入开展以‘世博先锋行动’为主题的创先争优活动的实施意见‛精神，杨柳社区党支部认真开展‚创先争优‛活动，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习实践发展观，以‚世博先锋‛行动为主题，以争创‚五好‛为奋斗目标，从实际出发、创新形式、务求实效，充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

一、强班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

有一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，将班子建设好是创建‚五好‛支部的有力保证。社区党支部作为一支先头部队，起着领头羊的作用，带动着社区工作的各个条线顺利有序的开展。在思想建设方面做到学习领先，组织居委两委班子和社工坚持每周例会学习，全体党员每月一次学习。一是，组织学习镇党委、政府制定的各项管理制度，做到逐条领会，认真执行，起到以制度管理人、教育人的良好效果。二是，结合中心组学习，党支部委员朱凤芳、李永达同志每月都精心组织中心组学习，许多党员同志做到认真积极的参加中心组学习，做好笔记，积极讨论，在讨论过程中谈心得体会、发言热烈，使到会党员都深受启发，特别使社工得到非常深刻的教育。三是，结合‚创先争优‛活动，召开专题组织生活会、民主生活会开展批评与自我批评，班子内真正做到相互帮助、共同进步

二、聚人心，着力加强队伍建设

一名党员一面旗，一片真情献社区。在创先争优世博先锋行动中，社区党员积极发挥着带头作用。

1、加强党员干部队伍建设。在参与世博、服务世博的关键时期，社区党支部先后组建了夜防队、平安志愿者队、文明行为监督队等多支志愿者队伍。不论刮风下雨、天天都巡逻在小区的每个角落，义务地为世博安保做着默默无闻的工作，这得到了社区居民广泛的赞誉。

2、加强后备队伍建设。按照党组织‚坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展‛的原则，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年6月，分别发展冯静莉同志和王刚同志为正式和预备党员，冯婵娟同志纳入积极份子。每次支部学习，王刚和冯婵娟都积极参加，并要求每个党员对他们提出诚恳的意见，帮助他们在思想上行动上不断向进步，紧紧地向党组织靠拢。

3、加强社工队伍建设。实施新老社工关爱结对，发挥老社工传、帮、带的作用，为每位社工安排针对性的带教老师，通过结对方式，促进新社工迅速成长，老社工以身作则，责任意识明显提高。通过新老关爱结对，起到了相互监督、取长补短、共同提高的良好效果。今年6月以来，按照镇创先争优推进大会会议精神要求，认真开展系列活动，特别是抓在职党员的教育，每位党员同志公开承诺，如何以实际行动参与创先争优活动，对照‚五个好‛、‚五个带头‛标准，表明工作思想态度，把每位党员的承诺在党务公开栏公示，接受党内外的监督。通过开展活动使党员同志都深受启发，特别使社工得到非常深刻的教育。

三、抓制度，切实保障工作有序进行

以做到‚五好‛党支部为核心，狠抓社区班子建设，坚持团结务实不放松，严格按照民主集中制的原则，重大问题班子集体研究决定，并按党员议事会制度和‚五步法‛工作制度认真实施，不搞‚一言堂‛，对社工明确进行分工，各负其责，团结协作，定期召开碰头会，使班子成员在工作上、思想上多沟通、多联系，以共同的目标团结社工。在与社工交往中凝聚合力，增强社工的集体荣誉感，在工作中形成动力，在班子内部形成了大事讲原则、小事讲风格的工作氛围，使杨柳社区党支部成为一支充满活力和战斗力的集体。同时坚持定期学习，提高居委会干部的政治理论水平和业务能力。严格遵照社区管理制度的规定，认真学习，做到逐条领会，深入人心，提高执行制度的自觉性。结合社区实际情况，补充制订实用实效的自选制度，并做到管理制度分解落实，责任到人，确保各项工作有序开展，杨柳社区对制度的执行在社区管理中已经形成良好的氛围。

四、重成效，构建和谐新社区

居民满不满意是检验‚五好‛支部创建成效的标准。在创建活动中，杨柳社区党支部以深入开展实事工程工作为契机，解决居民的后顾之忧。坚持认真实施党员议事制度和‚五步法‛工作制度，确保各项实施工作顺利完成。

1、小区道路拓宽工程，水管网改造工程，旧住房改造工程，我们都实施了‚五步法‛工作制度，经过‚一听、二议、三表决、四公开。五反馈‛工作步骤进行操作，切实保障居民群众的民主权利。目前100弄道路拓宽工程也在有条不紊的进行着；55弄、135弄、3580弄水网改造工程已顺利完成；旧住房综合改造工程井然有序的进行。

2、在冬、夏两季织人员与物业共同上门为独居老人家庭检修电器、用电等设施，确保老人安全居住；为方便小区老年人报销医药费，从07年4月份开始，每月28日在杨柳社区设点，为退休老人报销药费，免去老人回村里报销来回奔波的麻烦，受到社区退休老人的一致好评；

3、开展精神文明建设，丰富群众文化生活。对社区已成立的文体队伍，大力挖掘人才资源，重新进行整合，成立了戏歌、空竹等8支队伍。居委会精心设计活动载体，在确保广场活动天天有的情况下，开展了‚迎世博闹元宵‛、‚庆建国61周年暨庆祝办博154天‛等大型活动，为各支队伍搭建了展示的平台，营造积极向上的氛围。

五、创特色，实施资源共享、文明共创。

在创先争优活动中，整合辖区资源健全联建工作机制，是杨柳社区党支部工作的一个亮点。实施网格化管理，充分利用社区资源，几年来，分别与消防中队、封浜中、小学等18家单位签订共建协议，为开展活动增添活力。

（一）、与部队共建，凸显双拥特色。在元宵节、端午节，我们到消防中队为消防官兵做汤圆、包粽子，慰问消防官兵，进一步加深军民鱼水情谊。在 ‚八一‛建军节，精心组织开展‚高温慰问消防官兵，精彩节目送军营‛活动。

（二）、与学校共建，达到双赢效果。大年初一的清扫活动，以中小学校的师生为主，社区党员、志愿者共同参与，该项活动已经连续坚持了9个年头，受到居民的一致好评；在迎世博‚三五‛行动中，封浜中、小学的师生与我们共同投身于迎世博活动中；为星华幼儿园的小朋友展示抖空竹才艺；封浜中学在我们社区建立教育基地，共同开展青少年活动

（三）、与企业共建，携手创和谐。煤气公司为居民开设‚如何正确使用煤气‛知识讲座，并向居民发放宣传资料；‚3.12‛植树节，共建单位绿化公司送来树木，与我们共同开展爱绿护绿活动；暑假期间，我们组织学生到物流园区的向日葵基地开展‚学农‛活动，丰富暑期生活；在敬老节之际，组织小区文体队伍到敬老院进行文艺节目表演，开展‚九九重阳，夕阳更红‛联欢活动。

好班子带出好队伍，好队伍产生了好业绩。社区支部一班人团结协作，认真贯彻执行镇党委的各项决定，牢牢巩固‚五好‛党支部建设，今后，杨柳社区党支部坚持为群众服务，坚持发挥先锋模范作用，学习借鉴先进社区的经验，努力把工作开展得更活、更实，更富成效，力争把社区党建工作再创品牌和亮点。

杨柳社区党支部 2010年12月3日

第五篇：广场西社区流动党员管理工作汇报

广场西社区流动党员管理工作汇报

广场西社区位于长治市城区太行西街108号，现有常住人口2479户，总人口8399人。社区支部直管党员33人，流入党员4人，流出党员9人。

在流动党员管理方面，广场西社区党支部始终坚持以

“党建网联”为载体，以“创先争优”为契机，以建设和谐社区为目标，结合自身实际，突出区域特色，创新活动载体，强化服务措施，大力实施“五携手”工程，增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。我社区党支部多次被市区两级表彰为“先进基层党组织”。

一、主要做法

近几年来，流动党员日渐增多、特别是零散流动党员增多。为此，我们进一步夯实基础工作，着眼于使党员在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，针对不同情况细化了具体的教育管理方法。

1、创新“建”、“联”管理模式，确保流动不流失

在我社区，针对流动党员主要采取“建”和“联”。“建”，是指建立健全党组织设置。主要是建立外来流动党员支部。主要在外来人员较为集中的市场、商贸区或其他区域，根据实际情况设立“流动党员之家”，对本辖区的流入党员以及流入时间较长、无挂靠支部的零散流动党员进行统一管理。“联”，即加强与流动党员的联系。对于流出党员，到达外

1地后，主动挂靠当地党组织，认真参加当地党组织开展的学习活动，并及时向原党支部告知联系电话号码和通讯地址，定期向党组织汇报个人的思想和工作情况。二是由流动党员原所在党支部确定一名联系人与流动党员联系，长期挂钩，要求指定联系人每季度至少同流动党员联系一次，了解他们的思想动态和工作情况，传达上级有关精神，通报支部工作情况。

2、完善网格化管理机制，确保离家不离党

我社区党支部自2008年以来大力推行以“网格化管理、联动式共建”为内容的“党建网联工程”，根据辖区单位、小区、门店、非公经济组织、新社会组织及流动党员这些党建资源分布情况。本着“便于联系、便于组织、便于工作”原则，将辖区划分为了四个单元网格，并分别派驻四名党员担任网格长，具体负责指导网格内的工作，可以说将社区的每一项工作细化到了每一个单元网格，更有针对性，服务更加到位，形成了“街道党工委—社区党支部—网格党小组”纵向到底、横向到边的全覆盖无缝隙链接的网格化管理模式。

利用网格化管理机制，我社区针对辖区内实际情况做到了“三统计”。

一、定期主动排查，利用春节、十一等流动高峰期，对流动党员情况进行了全面调查统计；

二、在接转组织关系时对高校毕业生、退伍转业军人等群体，主动进行

询问，对有外出工作意向的，提前告知流动党员管理规定；

三、与工商、公安、计生等部门建立定期联系制度，在营业执照办理、流动人口管理、劳动用工合同等工作中，加强协作配合，共同做好流动党员统计工作。

3、探索网上教育平台，确保离土不离网

在充分利用党员远程教育平台基础上，我社区成功打造“温馨之家”网络社区，通过网上服务平台对支部信息以及党课内容进行更新，形成了“网上党校”。同时开通党员网上论坛，实现了党支部与流动党员的双向联系。“温馨之家”网络社区的建立拉近了支部与党员之间的联系，为支部和党员打开了了解信息、交流信息、宣传信息的新视窗。

4、提供优质便捷服务，确保忘忧不忘本

我辖区内的流动党员主要以无业人员为主，针对这一实际情况，我社区主动为其提供优质服务，尽量减少其在再就业和创业过程中的麻烦和忧愁。免费提供劳务咨询并且为其联主动联系各中培训机构，从而自觉做到忘忧不忘本。截止目前为止，我社区已帮助两名流动党员在成功就业，一名在粮机医院工作，另一名自己经营“亮博士”擦鞋店。

二、主要成效

1、大力开展党员志愿者活动

我社区党支部积极协助流入党员管理，把流动党员纳入党员志愿者的同时，还使其主动参与流入地的平安社区、文

明城市创建工作中去，引导流动党员积极参加社区组织的各项活动。

一方面建立了优秀党员与后进党员结对抓帮扶、老党员与新党员“一帮一”抓带动、流动党员“手拉手”抓共进等帮带机制，充分发挥辖区党组织及广大党员参与创先争优活动的积极性。另一方面针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，通过社区党建联谊会、“结队连心”活动，采取“一帮一”、“多帮一”等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题。近年来，流动党员通过我社区居家养老服务中心、慈善超市、社区小课堂等场所参加志愿服务不下40次，帮扶资金达8万多元，受助人数达300多人次。通过社区文化艺术节参加文艺汇演不下5次。通过一系列的活动，不仅提高了广大流动党员的积极性，也让流动党员感受到了社区这个大家庭的温暖。

2、有效实施承诺点评活动

结合创先争优活动，大力开展了公开承诺和双向评议活动，明确努力方向和争优事项，同时在社区公开栏公布，接受居民群众的监督；开展党员集中会议点评工作，召开组织生活会，邀请街道纪工委书记对社区的创先争优活动进行点评，指出工作中存在的问题和不足、以及今后努力的方向；同时社区党支部也对流动党员进行点评，通过完善承诺点评机制，树立起党员先锋模范形象得同时，也激励广大党员更加积极的为民服务。

三、几点思考和下一步打算

一是流动党员管理必须坚持以人为本原则，将管理与服务有机地结合起来。流动党员党组织在对流动党员进行教育、管理和监督的过程中，要摒弃视流动党员为管理包袱的错误观念，树立以人为本的思想，强化服务意识，寓教育管理于服务当中。流动党员党组织通过帮助流动党员解决在就业、居住以及子女入学等方面遇到的困难，以此增强党组织的凝聚力和党员的归属感，促进党员先锋模范作用的发挥，使流动党员的教育管理工作取得实效。

二是对流动党员必须坚持双向管理，将流出地管理和流入地管理有机地结合起来。流动党员作为党员队伍中的一个特殊群体，具有一身牵两头的特点。流出地或流入地任何一方党组织的单向管理，都有局限性。只有当流出地与流入地党组织密切配合、构建有机衔接的双向管理机制，才能充分发挥出流动党组织和流动党员的“两个作用”，取得较为理想的效果。

根据区委、区政府的要求, 我社区党支部提出了“夯实基础、强化队伍、服务群众、构建平安和谐社会”的工作目标,对于流动党员提出了新的要求，我们要继续加强党支部和党员队伍的自身建设，建立和完善民主生活、组织生活、党风廉政建设责任制度；要关心下岗党员的再就业问题；加强党员之间的互相沟通，发动党员积极参与平安和谐社区的建设，发挥流动党员的作用。通过各方面的努力，为社区建设献计献策作出一份努力。