加油站各岗位职责

第一篇：加油站各岗位职责

加油站各岗位职责 站长岗位职责

1.1在上级领导下，组织和领导全站员工开展成品油（包括汽柴油、润滑油）、非油品等商品的经营工作，开展市场调研，及时掌握市场信息，提出营销建议。

1.2负责做好加油站站容站貌、服务、安全、资金、数质量、设备设施、节能降耗等各项基础管理工作。

1.3负责组织和领导全站员工开展客户开发和维系工作，做好客户分析和回访，巩固和维护已有客户，开发潜在客户，不断扩大客户群体。

1.4坚持秉公办事、站务公开，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每—个员工的积极性，带领全站员工努力完成上级下达的各项目标任务；培养员工工作技能，做好加油站岗位后备人员培养等。

1.5负责本站的实物资产清查盘点工作，按照清查盘点方案要求定期做好站内实物资产清查，规范填写资产清查盘点情况表，签字确认后按要求存档备查。

1.6积极做好员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风站貌。

1.7按照有关规定及时、妥善、有效处理各类突发事件，如客户投诉，媒体采访、治安事件、自然灾害、各类事故涉站纠纷等。副站长岗位职责

2.1在站长的领导下，做好站内分管工作。

2.2站长不在站期间，副站长履行站长职责，负责站内全面管理。核算员岗位职责

3.1熟悉上级规定的有关财务制度、财经纪律及加油站账务管理制度，规范操作，按章办事。

3.2每日做好加油站资金核对工作，现金、票证的结算工作做到日清月结，及时如实填报各种报表、账单，及时解交现金；正确反映商品流转情况，做到账账相符、账实相符。

3.3熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章，并按规定及时送交货款。

3.4协助站长做好内部核算工作，严格审核费用开支，努力降低成本。

3.5协助站长做好站内二次分配工作，规范员工薪酬发放手续。

3.6站长、副站长不在站期间，负责站内全面工作。领班岗位职责

4.1负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，并处理日常事务。

4.2督促、落实本班员工搞好现场管理和规范服务。

4.3认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。

4.4负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工恪守《员工守则》。

4.5带领本班员工认真做好交接班，认真做好本班加油员上交的现金、票证及其他加油凭证的核对、汇总工作，核对其它商品的销售额，填制本班交接班记录。

4.6及时处理突发事件，重大问题及时向站长报告。计量员岗位职责

5.1严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。

5.2严格执行加油站“卸油流程十步法”。收油前，查验油罐车（油舱）中油品数量、品号、外观质量，核对进油凭证；按计量操作规程进行测量、计算，做好数据记录，及时、如实填制相关账、表、单。

5.3协助站长清除油罐中水杂。

5.4按规定每日对站内油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏做出原因分析。

5.5根据库存和出库情况，及时向上级部门反映加油站油品需求，确保加油站资源供应。

5.6协助主管部门适时校验加油机（流量表）计量精度，做好记录。

5.7妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。安全员岗位职责

6.1认真学习和贯彻各项安全管理制度，对本岗位的HSE工作负直接责任。

6.2负责加油站安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，对进站加油的车辆进行安全检查，发现问题及时纠正。

6.3做好站内设备、设施的安全状况的定点、定时检查，保持良好状态；定期维保消防器材，保证其完好、有效。

6.4做好加油站安全检查记录和隐患整改记录，并及时、如实填制有关账、表、单，做好交接班工作。发卡员岗位职责

7.1严格遵守《中国石化加油卡章程》、《中国石化加油卡业务应用管理流程》等制度规范，落实监控管理职责。

7.2负责审核客户有效证件等资料，并根据客户信息如实录入卡管系统。

7.3负责受理加油卡开户、发卡、挂失、换卡、密码修改、重装、清户及充值卡推广等业务，并做好向客户提供相关业务的咨询和客户解释工作。

7.4严格按照开票规程填写和开具发票（含增值税发票），并负责本人经手的现金、票据的安全存放。

7.5按时进行班结和日结，确保系统账与财务账核对无误。开票员岗位职责

8.1熟悉上级规定的有关财务制度、财经纪律及加油站现金、加油卡、支票、发票等管理制度，规范操作，按章办事。

8.2熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序，快速、准确地收款、开票。

8.3妥善保管印章、发票、现金、支票等，严防丢失、被盗，并按规定及时送交货款。便利店营业员岗位职责

9.1熟悉所经营商品的性能、用途、使用注意事项等相关知识，并能恰当地向顾客介绍、推荐，引导消费。为进店顾客提供导购服务，并作好销售时收银、找零以及商品包装等工作。

9.2建立商品台账，并逐日做好商品进、销、存登统工作。

9.3负责按照公司规定进行商品要货、退换货、调货和到货验收等工作。

9.4负责按照公司规定进行商品（含促销品）的规范陈列，按照规定确保商品价格标签齐全，且内容正确、清晰，以及负责海报和宣传品的张贴、悬挂和摆放工作。

9.5按月进行商品盘点，确保经营的商品账账相符、账实相符。

9.6确保货款与系统当班销售金额一致，并进行系统销售教据的通讯工作。

9.7负责便利店内的清洁卫生，以及设备、设施的日常维护和保养。加油员岗位职责

10.1做好当班加油工作；水上加油员还要做好加油船舶的靠泊、离泊工作。

10.2主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。

10.3熟悉加油站各项经营管理标准和规范，了解经营油品的主要性能和应用知识；掌握加油机（流量表）的性能特点和操作技能，并能准确、熟练地使用和判断、排除一般故障。

10.4负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。

10.5做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持加油机（流量表）和环境整洁。

10.6做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计字码（水上加油站流量表发油累计数与发油凭证累计数）相符，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。水上加油员还要做好本班流量表的累计发油数的核对工作。

第二篇：加油站各岗位职责

加油站各岗位职责

一、加油站经理岗位职责：

1、落实完成每月重点工作及各项目标任务；

2、做好内部管理，明确分工协作，坚决执行公司制度，制定各岗位责任制；

3、在公司领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作；

4、落实安全生产责任制，开展健康、安全、环保教育，完善各项设施，落实各项措施；

5、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量；

6、熟悉各项经营业务管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作；

7、组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量；

8、负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌；

9、管理好站内设备、设施，组织人员经常定期维护保养，使之处于良好状态；

10、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益；

11、开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；开展便利店经营，组织好非油品的时进、销、存工作；

12、定期对商品进行盘点，确保账实相符，出现大损大溢等账实不符情况，立即查明原因，做好分析；

13、坚持秉公办事、站务公开，做好站内员工考核分配工作，充分调动每一位员工的积极性；14、15、组织制订消防灭火预案、治安防范预案，正确处理突发事件； 认真填写《加油站经理工作日志》，在主管公司授权范围内，处理站内日常事务，大事项及时上报并协同处置。

二、加油站副经理、总领班、记账员岗位职责：

1、掌握加油站各类设施设备的性能和操作技能，能准确熟练地判断并排除一般故障；

2、严格把关非油品商品验收环节，及时入库商品，做到日清日结；

3、协助站经理组织好经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，确保质量，提高销量；

4、协助站经理定期对商品进行盘点，确保账实相符，出现不符情况，立即查明原因，并进行处理；

5、认真学习和掌握国家相关财经纪律和公司各项管理制度，坚决维护公司利益；

6、负责加油站发票管理，监督发票开具过程中的虚开、多开、跨月开票等违纪违规行为；

7、负责加油站各款项的清点、交接和上缴，监督和制止加油站经营过程中的赊销、虚充值、套现等违纪违规行为；

8、监督加油站销售过程中扣款方式，杜绝销售集中扣款行为；

9、负责销售记录核对，对出现的中石化IC卡管控记录和万丰IC卡管控记录不符，上传记录不全必须查明原因，及时处理，确保一致；

10、参与加油站盘点，对加油站出现的大损大溢必须协助站经理做好分析，提高管理；

11、接受站经理的现场领导，协助站经理加强内部管理，协助站经理加强营销活动的管理；

12、负责监督和制止营销活动中出现的套取积分、赠券、优惠等违纪违规行为；

13、对加油站发生的各类违纪违规行为必须即时上报，未上报或不及时上报，被公司在检查中发现查处的，与站经理同责。

三、加油站领班岗位职责：

1、负责组织和领导全班员工开展各项经营管理和服务工作，完成每月轻油零售任务，合理调配班组内员工岗位工作，责任到人；

2、带头做好开口营销，组织本班经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量；

3、做好本班加油员上交的现金、票证、赠券及其他加油凭证的核对、汇总工作，核对其他商品的销售额，添置本班交接班记录；

4、按时组织班务会，传达上级指导，服从站经理的工作安排，处理日常事务；

5、督促、落实本班员工现场管理和规范服务，做好本班员工的榜样；

6、落实各项安全制度，协助经理对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实；

7、落实本班员工的思想政治教育工作，对员工的思想变化和要求及时上报站经理，带领员工恪守《员工守则》，做好对顾客的服务工作；

8、负责本班台账管理工作，带领本班员工，做好与下一班组的设备、卫生等的交接；

9、及时处理突发事件；

10、重大问题及时向站经理报告，协助处理。

四、加油站综合管理员岗位职责：

1、做好响声服务，要做到“十步之内有目视，五步之内有响声”的规范标准；

2、主动、热情的为顾客介绍商品，收款找零，做到唱收唱付；

3、货架商品摆放整齐、饱满，杜绝货架空置，要求补货及时；

4、保持货架整洁美观，仓库商品分类摆放；

5、认真分析库存，最哦好商品储备；

6、每日盘点商品，做好商品台账记录，做到账实相符；

7、熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、=记账卡、IC卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事；

8、熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序，快速准确地收款、开票；

9、妥善保管印章、发票，严防丢失、被盗，做好各类票证交接工作；

10、熟悉站内消防器材性能，会扑救初期火灾；

11、搞好分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。

五、加油站加油员岗位职责：

1、做好当班加油工作，水上加油员还要做好加油船舶的靠泊、离泊工作；

2、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求；

3、完成本班组下达的月度轻油零售任务；

4、服从领班的工作安排，维持加油站正常工作秩序；

5、熟悉本规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识；掌握加油机（流量表）的性能特点和操作技能，准确熟练地判断排除一般故障；

6、负责本工作场所的安全监督管理，熟悉站内消防器材性能，对危及加油站安全的行为及时阻止，发现安全隐患及时上报，并会扑救初期火灾；

7、做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保护环境整洁；

8、做好交接班工作，所收现金、票证、赠券等如数交清并与加油机累计字码（水上加油站流量表发油量累计数与发油凭证累计数）相符，做好手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。

第三篇：加油站各岗位职责

加油站各岗位HSE职责

编号：QB/ZYNK-HSE-03-01--03

一、加油站经理

1、加油站经理为本单位安全生产管理工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，及时组织落实上级部门下发的各项安全文件要求，及时完成上级下发的各项安全工作任务。

3、认真落实安全生产责任制，及时组织员工签订安全生产目标责任状，坚持客观公正、公开、有事实依据的原则，每月实事求是地对各岗位员工进行安全生产目标责任状考核。

4、严格贯彻执行各项作业规程，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”行为。

5、组织开展本单位员工的安全教育及培训工作，切实提高员工的安全知识水平和安全作业技能。

6、积极采取有效措施，加强油品接卸、储存、付出环节的数、质量管理。降低油品损耗，减少油品组分挥发，避免油品因进入雨水、沙尘等原因产生二次污染；定期检测加油机，加油机误差须在许可范围内；无不同品号油品混储现象；定期检测储油罐中水杂，确保罐内水杂不超过规定值；对车辆加油要根据季节温度变化情况适时销售相应品号的油品，避免因车辆加入不适宜品号油品而产生质量纠纷。

7、加强营业资金管理。严格按照公司规定取送营业款；每日要认真进行货、款核对，做到货款相符。

8、加强站内费用支出、资产管理。认真执行有关制度要求，杜绝挪用、套取站内费用资金以及私自变卖资产等行为的发生。

9、认真核对各项油品经营业务报表和记录，确保各项报表和记录准确、真实，不发生伪造、虚假报表等违规违纪行为，做到帐货相符。

10、结合本单位生产实际，组织编制本单位各项事故应急预案，并详细制定演练计划，按期开展演练，及时总结演练中存在的问题，及时改进，切实提高员工处置能力。

11、加强设备管理，合理制定设备维修保养计划，定期组织人员对设备设施进行维护、保养、检测，确保在用设备处于完好状态。

12、加强日常站内安全巡检工作的管理，及时发现问题，及时改进。每月组织有关人员对本单位安全管理工作（设备设施安全状况、安全基础档案、隐患电子台账、教育培训相关记录等）进行全面检查，对存在的问题要积极采取有效措施进行整改或有效防控。

13、对本单位施工项目的作业现场进行安全检查，及时发现违章违规行为及安全隐患，采取有效措施，使违章违规行为和安全隐患及时得到纠正和整改。

14、对本单位发生的事故以及出现的重大安全隐患或险情要及时上报，不得隐瞒不报或迟报、虚报。

二、核算员

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司资金管理制度，负责当班货款的及时交存，现金、票证的结算，做到日结日清。

3、及时填报各种财务、业务报表，并按要求传送有关票据，正确反映商品流转情况，做到账账相符、账物相符。

4、妥善保管本站现金、账册、单据及有关印章，确保营业现金安全。

5、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

6、及时制止“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），有效防控事故；对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

7、采取积极有效措施，确保油品安全。

8、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

9、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

10、及时完成油站经理交办的其他工作。

三、油站主管

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司有关现金及油品管理制度，严禁任何违规违纪行为。

3、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

6、及时制止“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），有效防控事故；对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

7、认真对设备设施进行检查、维护保养，严防设备设施丢失或意外损坏，确保及时发现设备设施故障或隐患，积极采取正确的防控措施，并及时报告。

8、采取积极有效措施，确保油品安全，全年无油品丢失、偷盗事件发生。

9、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

10、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

11、及时完成油站经理交办的其他工作。

四、安全员（兼职）

1、协助油站经理做好本班组日常现场安全管理工作。

2、负责带领本班组人员进行交接班设备设施安全检查，保证其处于完好状态。

3、认真做好当班期间安全巡检工作，及时发现安全隐患，及时妥善处理，对不能处理的隐患要及时上报。

4、及时制止本班员工“三违行为”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。

5、负责带领员工对设备设施进行清洁、保养，并保证清洁、保养过程中的作业安全。

6、熟悉突发事故处理程序，并能够对本班的突发事件进行妥善处理，避免或减少损失，并及时上报。

7、及时完成加油站经理交办的其他工作。

五、加油员

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司有关现金及油品管理制度，严禁任何违规违纪行为。

3、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

4、及时制止“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），有效防控事故；对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

5、认真对设备设施进行检查、维护保养，严防设备设施丢失或意外损坏，确保及时发现设备设施故障或隐患，积极采取正确的防控措施，并及时报告。

6、采取积极有效措施，确保油品安全，全年无油品丢失、偷盗事件发生。

7、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

8、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

9、及时完成油站经理交办的其他工作。

第四篇：加油站岗位职责

五杨实业有限公司岗位职责

加油员岗位职责

1、严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油服务工作。

2、按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。

3、负责职责范围内设备的维护、保养和清洁。

4、负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素应及时阻止和汇报。

5、熟悉站内消防器材性能并熟练使用。

6、熟悉站内应急预案，能熟练完成预案中相应的角色任务。

7、负责职责范围内的卫生，保持环境整洁。

8、了解门店商品分布情况、商品知识及促销内容，具备一定的推销技巧。

9、协助班长做好交接班工作。

10、完成班长、站长交办的其他工作。

11、积极完成公司或上级下达的各项工资任务。

班长岗位职责

1、负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，并处理日常事务。

2、组织好本班经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。

3、督促、落实本班员工搞好现场管理和规范服务。

4、认真落实各项安全制度，协助经理对本班员工及顾客进行安全

5、按计量操作规程进行测量、计算，做好数据记录，及时、如实填制相关账、表、单。

6、每日向站长汇报当天工作情况，向全班人员总结工作并安排次日以及每周、每月、每季度工作任务指标；负责并做好与对班的交接工作。

7、完成公司或上级下达的工作任务。及时处理当班期间的突发或应急事件。

站长岗位职责

1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。

2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。

3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。

4、落实加油站安全责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。

5、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。

6、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。

7、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵纪守法，保持良好站风和站容站貌。

8、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。

9、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。

10、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大问题及时上报并协同处置。

11、适时提出合理化的建设性建议，不断整合站内各种资源，使公司利益最大化。

12、保质保量完成公司下达的各项任务。

售后服务经理岗位职责

1、负责所辖区域售后相关的服务工作整体运作，确保用户满意度。

2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。

3、负责掌握所辖区域内业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。

4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。

5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以服务为中心。

6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划。

7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。

8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升站内工作人员的业务能力。

9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

市场部经理岗位职责

1、全面计划、开拓、管理市场部工作。

2、制定、季度、月度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

7、拟订并监督执行市场规划与预算。

8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的市场推广做出准备。

11、拟订并监督执行市场调研计划。

12、拟订并监督执行新产品上市推广计划和预算。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

渠道开拓部经理岗位职责

1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。

2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字，随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出应对措施。

3、执行上级下达的销售政策。

4、管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。

5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。

6、完成公司布置的其他工作。

大客户经理岗位职责

1、负责负责区域的大客户招商和维护工作，高效灵活完成销售任务。

2、协助公司负责大客户的跟单追踪，订单管理。

3、不断优化大客户的开发及运营管理。

4、协助上级开展其他运营管理工作。

5、向公司就经营管理方面提出自己的合理化建议。

第五篇：加油站岗位职责

经理岗位职责

经理是本公司安全第一责任人，对本公司安全经营负全面责任，经理的主要安全职责：

1、制定本公司安全责任制；

2、负责组织制定公司的安全管理制度，并督促各部门认真贯彻执行；

3、保证安全投入的有效实施；

4、督促检查本公司安全工作，及时消除隐患；

5、组织制定并实施本公司事故应急预案。

6、及时报告和处理事故。

办公室主任岗位职责

1、负责公司行政事务、领导日常办公和公务活动安排，协调各部门的工作运行。

2、负责协助总经理制定经营管理目标和岗位责任制。

3、负责定期组织收集、分析公司有关经营、党政等方面的情况，及时向领导请示汇报，并定期向上级做好书面汇报。

4、负责督促、检查上级部门的指示、总经理办公室决议及总经理决定的贯彻执行。

5、全面领导经理办公室工作及办公室人员编制管理。

6、负责组织起草总经理授意的综合性的计划、总结和工作报告等。

7、负责根据公司方针目标的要求，及时编制本部室工作计划，并组织落实。

8、全面负责公司机关的食堂管理、职工的生活管理以及后勤管理工作。

9、负责对外宣传、与新闻媒体的联系工作。

10、全面负责组织公司的接待工作。

11、全面负责组织经理主持的工作会议和公司召开的一系列大型会议，安排做好会务工作。

12、负责公司机关各部门档案的归档和档案的日常管理工作，归口管理公司所属各单位档案。

13、负责公司办公用品分配调整及办公用具标准的制定和管理，并对办公用品、各部门文明办公进行检查督促。

14、负责公司办公设备的造册和日常管理工作。

15、负责完成领导交办的其他各项工作。

安全部经理岗位职责

1、全面负责主持部门工作，负责落实国家和上级有关的安全、数质量、设备、QHSE体系办公室及化验室等方面的法律、法规、制度。

2、坚决贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，制订好目标和计划，组织、督促计划实施，并负责检查计划实施情况。

3、负责制订和完善公司安全生产管理制度，组织开展消防安全、治安防范活动，对列管的控股公司的安全工作提出指导意见。

4、负责监督指导相关人员制订和落实数质量管理制度，加强成品油购销存各环节的管理，组织定期开展库存盘点，开展质量抽查。

5、负责监督指导相关人员制订设备管理制度，做好设备管理，组织新技术、新设备的引进、推广、应用。

6、负责指导相关人员制订QHSE管理体系的策划和体系的维护、完善、改进工作。

7、负责提出从事与本部门相关工作人员的培训计划并组织实施。

8、负责监督指导相关人员做好员工劳保用品、特种作业防护用品标准的制订及采购、管理、发放工作。

9、负责监督指导相关人员制订节能工作，开展节能宣传，做好节能工作。

10、负责做好领导交办的其他工作。

油库主任职责 在公司经理领导下，全面负责油库管理。组织贯彻执行国家和上级有关的方针、政策、计划、制度规定。3 亲自指挥或组织重大作业。

4组织划分各职能部门的QHSE职责范围，以及各安全负责人的职责。组织制定本单位的各项工作计划和规章制度，审核油库作业指导书和应急预案。6 组织检查、总结和向上级单位报告工作完成情况。组织抓好思想政治工作、安全教育和业务技术、文化学习，关心职工生活。

计量员职责

1认真贯彻执行国家和上级主管部门颁发计量管理法规﹑制度和规程。严格执行石油库的安全管理制度。

2负责油品入库验收﹑存储﹑保管和出库过程中计量﹑测试﹑帐卡记录和管理工作，并保持其真实可靠，准确清晰，发现异常及时处理。

3负责填报油品收货凭单﹑油品损耗及当日库存量，确定容器的安全进油量，合理使用容器。油品接卸﹑输转过程中，有专人监护，防止跑油和溢油。

4负责检查进货车辆的车体状况，核对车号，确定车型﹑表号及进货品种等是否与预报相符。

5参加油库每月油品盘点工作，会同其他人员正确出具盘点报告，发现大盈大亏现象，须立即查明原因，并要有书面记录。

6要努力学习计量技术知识，研究应用新的计量技术和降耗措施，提高计量水平，减少油品的计量误差。

7严格执行计量器具的使用规定，执行计量操作管理制度，负责计量器具的维护保养工作。

8要保持油罐和计量测试现场的环境卫生。测试同时检查油罐安全附件（呼吸阀﹑阻货火器等）是否安全可靠。

9按规定对计量仪表﹑仪器﹑器具定期检验或提出报告，不经检验合格不准使用。10如遇雷雨﹑大风天气，应停止计量作业。11负责计量器具和室内外的清洁卫生。

12负责ＱＨＳＥ相关操作和作业文件在本岗位的具体执行。

司泵员职责

1悉和掌握泵房设备的技术状况，做到“四懂三会”。即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障。使设备经常处于良好的技术状态。

2悉泵房的工艺流程和阀门操作程序，严格执行泵房的管理规则和技术规定。严格按照操作规程操作。

3遵守油库各项规章制度，切实做好防火、防暴，防止铁器碰撞，确保安全完成接卸任务。

4作业前，应进行充分的准备工作；作业中，要坚守岗位，精力集中，与参加作业的其他人员及时联络，防止跑冒漏油；作业后，切断电源，关好设备清理现场。5随时检查泵房内电器线路、可燃气体浓度、温度、压力报警器的完好情况。6负责作业场所消防器材的日常维护保养。7认真填写作业和检查纪录。8经常清扫泵房，保持室内整洁。

化验员职责 严格执行各项安全制度，安全操作规程，保证安全生产。2持证上岗，登罐取样，需穿着工装。做好化验室的安全管理工作，定期进行检查，发现隐患及时排除；

接缷员职责

1负责各类石油商品的接卸、分运装车，入库管理工作；

2负责对油槽车取鹤管、真空管，协助司泵员回空管线集油、槽车存油，监视罐车液面；

3严格遵守操作规程，收发油结束后，负责关好槽车罐盖，紧固好螺栓； 4合理使用、保养接卸设备，对使用的流动接卸设备用后收回库内； 5认真清理工作现场，检查电源阀门等设备确认无误后方可离开； 6在完成本职工作的情况下，应服从统一调动。

现场付油员职责

1现场付油员既是操作员还是安全员。

2负责制止现场一切不安全行为的发生保证现场安全。3必须坚守付油岗位严禁擅离现场。

4负责引导指挥加油车辆有序停放相应鹤位。5负责车辆接地、接溢油报警、插拨鹤管。

6负责和营业室联系提供发油质量随时报告发油状告保证发油安全。7负责现场消防设备日常检查维护。

8发列付油设备异常和不安全的因素可自行终止付油至到排除隐患并报油库领导

微机付油员职责

1微机付油员同时又是统计员负责接收营业室开出的提油单核对发油，发油结束后负责统计当日发油数量并同计量员门位三员对帐。

2发油过程中负责员不能擅离岗位，要全过程监督定量控制仪运行状况发展异常及时通知现场付油员终止付油。

3提醒用户核对发油体机是否小于油罐车容量 4负责定量系统日常维护。

5仔细核对提油单据防止报失单据、缺连单据、缺章单据、假单据提油。

安全员职责

1在分管安全主任的领导下，全面具体做好安全工作。

2参与扩建改造工程的审查，竣工验收和设备改造，工艺条件的变动的审查，使之符合安全规范的要求。

3参与制定、修盖安全管理规章制度，负责编制安全目标，管理规划、灭火战斗方案、消防人员训练计划、消防演习计划，消防设备器材购置计划，并组织实施。

4负责职工安全思想、安全技术和新职工上岗前的安全教育工作。5负责组织安全周、月的安全检查。

6检查督促有关部门制定隐患整改规划及实施情况。7对“三违”现象提出纠正意见。

8负责办理动火手续，搞好安全消防档案管理。做好各项安全活动的纪录，对各岗位安全员实行业务检查和指导。参与事故调查处理，负责事故统计和情况报告。

门卫岗位职责 负责进库提油车辆的排序登记。负责进库车辆的安全检查，确保进库车辆的排气管、防火帽及导地线符合 安全要求。负责进库提油车辆的“准运证”及提油人员的“消防培训合格证”的持证检查。4 负责外来人员进库登记及初次进库人员的初级安全教育。5 负责库内、库外车辆的有序停放及入口道路的疏通。6 负责应急状态时车辆的有序疏散及消防车辆的入库引导。负责本区域的环境卫生，做到地面清洁、室内干净，工具用具齐全并摆放整齐。

交班下岗，离岗有人顶替。严格执行岗位规范，做文明服务的窗口。10 接受安排的其它临时性工作。

义务消防员职责

1认真贯彻执行有关消防条例，规定，标准，做好消防工作。2在分管安全的领导下，全面具体做好安全工作。

3负责消防器材，设备的登记填卡及存放位置的安排，对库区的要害部位和施工动火现场的灭火器材要勤检查，确保安全。

4轮流担任现场消防值班时，认真检查作业人员执行安全制度的情况，消防道路是否畅通，报警系统是否可靠，火、电源管理等发现违章现象要制止，并及时报告有关领导，做好记录。

5负责消防器材的保养、维护、检查，发现失效消防器材要及时更换，并上报。6负责每日一次的水泵盘车，7每周定时消防水泵循环有载运转和相关运行记录的完成。8每天巡视消防管线，闸门确保正常好用，并做好检查记录。

9熟悉掌握不同环节、部位、油品的火灾特点，灭火作战方案，应急措施和消防设备。

10定期进行消防队员的基本功训练和演习，负责ＱＨＳＥ相关操作在本岗位的具体执行。

电工职责

1熟悉业务﹑保证油库安全用电。

2负责全库电器设备的安装﹑维修﹑防雷﹑防静电等。

3严格执行用电规定规程，做到日检查，定期保养，认真写好运行记录，有异常情况要及时报告和排除。

4非配电值班电工严禁操作变配电装置。5交接班时要做好各项记录，检查。

6负责提出电器设备﹑配件的购买申请计划，并把好验收关。7负责向有关部门按时上报耗电量。

8负责设备﹑工具﹑环境的清洁卫生。

安全教育培训制度

1、公司新招收的员工由副经理负责进行专门安全培训，内容：国家有关安全生产方针、政策、法规；公司经营模式和安全生产形式；相关安全法规规定、公司安全管理要求；岗位安全要求；危险化学品安全储存、搬运知识、消防知识等；事故案例等。

2、新员工经安全培训后，进行考试，考试合格后方可上岗。

3、公司每月组织一次安全、消防知识学习，及时宣传贯彻危险化学品经营方面的最新法规和要求，并强化员工的安全意识和知识。

4、新员工安全培训和定期全员教育活动由公司副经理做好相应记录，参加人员应签字。

5、公司员工应经常学习国家有关安全生产法规和规定，以及公司各项规章制度。

安全例会、讲评制度

1、分公司于每周四召开中层以上干部参加的总经理办公会暨安全生产例会，由主抓安全的副总经理通报安全生产中发现的问题及需要解决的事项。

2、遇法定节日（五一、十一、元旦、春节）时，总经理有权决定临时召开总经理办公会暨安全生产例会。

3、各基层单位主要负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的日常安全生产检查工作。

4、各基层单位要认真执行日、周、月查制度，在检查结束后，各单位领导应对本次检查做讲评，并安排专人记录。

领导值班制度

1、为加强分公司日常管理，分公司实行机关中层以上领导值班制度。

2、人力资源部负责安排领导轮值表。

3、值班领导要认真负责，在值班期间应深入工作一线，保证安全生产。

4、值班领导负责处理分公司内偶发事件，如有特殊情况，应及时通知分公司领导。

5、各基层单位领导下到班组，实行倒班工作制。

明火作业管理制度

1、任何条件下，在危险区域（如油罐、输油管道等储、输油设备及其附属设备）进行动火或产生高温、火花等作业，必须编写施工、消防方案，填写《临时动火申请表》，向公司消防部门申请开取《临时动火证》，并采取相应的、有效的防范措施，在准备和实施动火检修时，所在单位值班领导必须亲自组织、指挥。

2、油罐、输油管线或其它火灾危险性较大的设备检修动火作业必须遵循下列原则： a.有条件拆卸下来的构件、附件等，应拆下来移至安全场所，检修动火后再安装； b.可以采用不动火的方法代替且同样能达到预期效果的，应尽量采用代替的方法检修；

c.必须就地动火检修的，应尽可能把动火时间和范围压缩到最低限度，同时落实各项防火安全措施，包括应急方案和充足、可靠的灭火器材；

d.施工动火前应将动火场所周围的杂物特别是易燃物、油泥等清除干净，明确专人负责现场监护，区内消防设备和灭火装置应保证可靠；

e.进行特殊工种施工人员，必须持证上岗，并对全体施工人员进行施工、消防方案技术交底。

油库周边环境安全检查制度

1、油库是消防安全的重点单位，对于周边环境应严格要求。

2、油库围墙应保持完好，铁丝网不得有缺口。

3、围墙外不得堆放易燃、易爆物品，不得在距油库区50米范围内燃放烟花爆竹。

4、油库领导每月应对油库周边环境进行检查，并做记录。对于违反上述规定的情况应及时向公司领导汇报。