第一篇:新时代矿工的典范
新时代矿工的典范
——集团六矿大学生采煤班特别报道之一
50多年前,在平顶山矿区这片沃土上,第一代矿工用青春和热血诠释了‚特别能奉献、特别能战斗、特别能吃苦‛的矿山精神。50多年后的今天,依然是在这片土地上,12名大学生矿工走进了我们的视野,他们转变择业观念,扎根矿山,在基层磨砺人生;他们奉献激情,勇于担当,以思想和行动代言新时代矿工。在他们身上,我们不仅看到了80后年轻人对人生价值的深入思考,更看到了他们对煤矿生产方式变革带来的重要影响。他们就是被称为‚高知矿工‛的中平能化集团六矿综采四队大学生采煤班的12名成员。本报今日起隆重推出长篇系列通讯,深入报道他们的典型事迹,敬请关注。
大学生,天之骄子,年轻而富有朝气。对他们来说,未来就像一幅幅绚丽多彩的画卷在眼前展开,可哪一幅才是最好的选择,哪一种选择才能让青春无悔,哪一条道路才能让理想升华,成就自己人生最壮美的诗篇?中平能化集团六矿综采四队大学生采煤班的12名大学生矿工用立志报效矿山的行动给出了最好的回答:到社会最需要自己的地方去,让理想扎根地层深处,用青春的激情和无穷的智慧绘就人生的瑰丽画卷。
这是一个与众不同的团队,12名小伙儿个个是拥有高学历的大学生,相同的追求、共同的理想使他们走到了一起,在煤矿找到了施展才华的舞台。他们在开启综采机按钮的同时,也开启了煤矿生产方式的变革之路。如今,这群雄姿英发的年轻人正以他们的独特魅力吸引着人们的视线。
(一)其实,组建一个全部是大学生的煤矿生产一线采煤班组并非易事。无论是过去还是现在,采煤工一直与苦、脏、累、险连在一起,当一名采煤工并非年轻人的第一选择,更不要说大学生。虽然时代在变,煤矿也在变,但从目前来看,真正愿意到煤矿一线的大学生并不多。然而,六矿大学生采煤班的12名大学生矿工却以主动要求到井下一线的实际行动,向世人展现了他们与同时代大学生不同的择业观,给新一代大学生们树立了榜样。
执著的硕士研究生
28岁的董刚是2009年7月毕业于西安科技大学工业自动化专业的硕士研究生。读研究生期间,他曾经在中国重型机械研究设计院电控所实习近平一年,参与过数个项目的研究、设计工作,毕业后进入设计院工作可以说没有任何问题。
然而,董刚毕业后却决定到中平能化集团工作,与乌金为伴。他的父母虽然都在集团下属煤矿工作,但对已是硕士研究生的独生儿子的这一决定并不认同,希望儿子再好好考虑考虑。早已胸有成竹的董刚笑着对父母说:‚你们先别忙着反对我的选择,时间最终会证明一切。‛爱子心切的父母最终选择了妥协。
董刚读研究生的班里共有30个人,只有他自己到煤矿工作,其他全部在科研院所、高等院校、企业管理部门工作。当得知白净文弱、成绩优异的董刚自愿到煤矿当了一名矿工时,他所有的同学都十分震惊,每一个在他的QQ上留言的同学都问了董刚同一个问题:‚为什么?‛他的回答很简单:‚大家的志向不一样,决定了选择道路的不同。我从小在矿山长大,这里有我割舍不掉的梦想。‛
2009年8月董刚正式到六矿上班时,矿上决定让他到机关工作,但他却主动要求到生产一线当一名采煤工,成了大学生采煤班的一员。
难舍‚情结‛的帅哥
29岁的王香瑞是个帅哥,他本来可以成为一名大学教师。王香瑞在安徽工业大学机械工程学院机械制造专业读研究生还没毕业,他的导师就向学校推荐这个聪明好学的弟子,希望他留校任教,学校很快就同意了。留校任教,这对一个青年学子来说,应该是一条能收获敬仰目光,铺满鲜花和掌声的道路,但这个来自河南南阳农村的年轻人却选择了放弃,理由同样简单:‚我从开始上学到现在已经20多年了,想到象牙塔外面透透气。当年,他背着简单的行囊到上海闯荡,很快就在一家颇具规模的机械设计制造公司找到了一份月薪5000多元的工作。这家企业由于研发中心和生产基地是分离的,王香瑞每月都要到位于无锡的生产基地现场指导几次,这种奔波的生活让他产生了一种莫名的漂泊感。10个月后,他辞了职。2010年7月,通过亲戚的引荐,他‚投奔‛中平能化集团六矿,成了综采四队大学生采煤班的一员。
‚我觉得,煤矿就是我的归宿。在这里,我有一种踏实的感觉。‛戴着眼镜、斯斯文文的王香瑞在接受记者采访时这样表达他的感受。
他说,他本科在河南理工大学(原焦作矿院)学的就是机械制造专业,在这所主要培养煤矿从业者的高校的经历,让他对煤矿非常向往。在上海打工期间,他设计的主要是煤矿生产用的采掘设备,这使得他和煤矿有了一种特殊的‚情结‛。
‚到煤矿去是我考虑很久后的选择。‛不善言谈、见生人还有点害羞的王香瑞说。其实,在得知王香瑞婉拒留校任教的消息后,他的导师很为他惋惜。王香瑞从上海辞职回豫后,老板两次打电话请他回去,许诺给予更高的薪酬,可王香瑞都谢绝了。
王香瑞刚到矿上时,矿上原想安排他在机电科从事管理工作,但王香瑞却说:‚我是学机械制造的,离不开现场,让我到生产一线吧。‛
忧虑的准岳父岳母
刘彦兵,这位2008年7月毕业于中国矿业大学采矿工程专业的青年,从进入大学的那天起,就认为自己将来应该到煤矿工作。
但他89岁的爷爷却不这么看。在得知毕业于名牌大学的长孙要到煤矿工作,还得天天下井,老人言语间满是不解:‚兵啊,咱家几辈人没有下窑的,你咋想干这一行?还能不能换换了? 刘彦兵61岁的父亲虽然不同意儿子的选择,但他却瞒着儿子到曾经在煤矿干过的同乡家里,仔细打听现在的煤矿到底咋样,安全不安全,有没有前途。
‚咱妮儿跟着他能过上好日子吗?‛不同意刘彦兵这个选择的,还有他的准岳父岳母。刘彦兵在大学里学的是采矿工程专业,由于他文静内向的性格,使得自己的大学恋爱史一片空白。在他快毕业时,家里托人给他介绍了一个对象,巧的是,这个漂亮的女孩正是刘彦兵的中学同学,两人迅速确定了恋爱关系,就等他毕业后结婚了。刘彦兵的准岳父岳母本来觉得给女儿找了个从名牌大学毕业的对象相当有面子,哪承想未来的女婿要到煤矿上班,他们认为这个职业不体面,让自己脸上无光。
当教师的女朋友非常通情达理,成了唯一支持刘彦兵的人。她对刘彦兵说:‚男人只要好好干,在哪儿都能干出一番事业。将来我就是辞了工作,也会跟着你。‛这番坚定的表白彻底打消了所有人的劝告。
到矿上报到后,刘彦兵办完所有的手续准备离开矿组干科时,走到门口又拐了回来,他认真地对矿组干科的工作人员说:‚我是学采煤的本科生,想到井下干,能不能满足我这个要求?‛他的想法最终得到了满足。
执拗的‚董少爷‛
毕业于郑州黄河科技学院计算机科学与技术专业的董少武看上去比较瘦弱。他是家里唯一的男孩,从小就是家人的宝贝。由于家境殷实,加上父母和两个姐姐又都很宠他,可以说,他一直在家里占据着‚小少爷‛的地位。本来,董少武毕业后是完全可以在郑州找个工作的,即使找不到合适的工作,也可以回漯河老家子承父业,跟着父母学做建材生意,将来支撑起家里的门面。
然而,董少武听说六矿新上了全国首套国产自动化综采设备,需要学计算机的青年学子后,便毫不犹豫地报了名。当得知儿子报名参加煤矿工人面试,父母无论如何也没想到,大学本科毕业的董少武竟然作出了这样的选择,所以任凭儿子说破天就是不同意。
平时很尊重父母意见的董少武这回却是‚吃了秤砣铁了心‛。最后,实在拗不过儿子的父母只得默许了儿子的选择。
姜晓涛、王跃、杨双林、王庆雷、刘培、郝少峰……这些现在和曾在大学生采煤班工作的大学生矿工立志在煤矿成就事业的故事同样精彩,同样令人感动。
(二)选择是一回事,能在煤矿干事创业则是另一回事,毕竟,开采乌金的道路坎坷难行。六矿综采四队大学生采煤班这群80后大学生矿工,用煤矿工人特有的执著和干劲,谱写了一曲曲当代大学生立志矿山的青春之歌。
为了总书记的重托
大学生采煤班成立于2008年8月,它真正的名字叫综采四队自动化操作与维护班。这个班里,既有董刚、王香瑞这样的硕士研究生,有刘彦兵、王庆雷、董少武这样的本科毕业生,也有杨双林、刘培这样的大专毕业生,平均年龄只有25岁。
这个班是六矿为熟练操作在该矿试用的全国首套国产自动化综采设备而组建的。大家知道,煤矿作为高危行业,安全问题一直是制约煤炭企业实现跨越发展的瓶颈,对煤炭企业来说,实现可持续发展的根本出路就是解决安全生产难题,而综合自动化采煤正是煤炭企业努力的方向,是煤炭企业实现减人提效、促进安全生产的唯一途径。
但是,国内企业一直没有攻克采煤机的核心技术——电子控制系统。作为世界第一产煤大国的中国,2007年以前全国还没有一个国产的电子控制工作面。2007年‚五一‛期间,胡锦涛总书记到河南视察,在到郑州煤矿机械集团慰问时明确指示,要想办法把电子控制系统能够攻下来。
省委、省政府迅速落实胡锦涛总书记的指示,要求郑州煤矿机械集团加大科研攻关力度,加快自动化设备升级步伐,并决定把试点放在中平能化集团。
为认真贯彻落实总书记的重托和省委、省政府的指示,集团决定和郑煤机集团、北京天玛公司、天津华宁电子公司等国内知名的煤矿机械制造企业联手,在六矿上马一套国产自动化综采工作面,为民族工业的发展积累经验,为集团实现新的跨越发展奠定基础。
为了更好地发挥这套自动化设备的潜能,适应现代化、信息化矿井建设的需要,六矿党政班子决定,组建‚大学生采煤班‛来操作这套自动化程度达到100%的采煤设备,并按照‚凡是这套设备涉及的专业都要配齐‛这一指导思想,从分配到矿的大中专毕业生中选聘‚骑手‛。就这样,大学生采煤班诞生了。在这个班里,既有学采煤专业的,也有学机电工程专业的;既有学机械设计制造的,也有学电子计算机的;既有动脑思维快的,也有动手能力强的,是一个真正高学历、高素质、高技能的煤矿一线生产班。
六矿大学生采煤班的组建在集团乃至全煤都属首例。集团董事长、党委书记梁铁山,总经理杨建国等领导对该矿大学生采煤班的情况非常关心,多次到班里和他们工作的地方进行指导和慰问,并多次明确指示要在政治上、工作上、学习上多关心他们。六矿党政领导对大学生采煤班的成长也倾注了大量心血,在政策上给予倾斜,在人力、物力上给予支持,不断总结大学生采煤班的建设经验,为今后新上更多的先进生产设备、打造更多的大学生生产班组打下了坚实基础。
这群意气风发的大学生采煤工,这群满怀梦想的时代青年,也的确没有让人们失望。几分辛苦几分甜
董刚进矿后,每天和普通矿工一样下井、升井,迅速融入了煤矿的工作和生活中,偶有空闲,也和工友们一起大碗喝酒、大块吃肉,并写下一首诗言明心志:文弱书生下矿山,抬头不见白日天。一心只想把功建,不怕辛苦就有甜。
上班仅仅3个多月,董刚就对这套自动化设备运输机机尾的冷却水系统进行了改造,解决了一个生产中的大难题。去年8月董刚结婚后,只休息了10天,既没有度蜜月,也没有去外地旅游。父母本来在市区给他们准备了宽敞漂亮的新房,但董刚觉得每天上下班矿上、市区两头跑太误事,就和妻子在矿门口租了一间不足12平方米的单身宿舍作为栖身之地,天天不是下井,就是在队部整理资料、搞技术研发。‚他连一分钟的时间也不想浪费。‛妻子陈曼曼这样评价自己的丈夫。现在,她也适应了董刚的工作节奏和生活节奏,每天丈夫不回来不休息。遇到董刚在队里处理有关事儿回不了家的情况,陈曼曼就做好饭送到队部。现在,董刚这个文弱书生已担任了大学生采煤班的班长。
刘彦兵也是个一心扑在工作上的好小伙儿。上班两年半时间,除了女儿降生他请了半个月的假,此外再也没有请过一天事假,连续3个春节的大年三十,他都是在井下工作岗位上过的,别说回老家过年,就连和妻子、女儿吃上一顿团圆饭的时间都没有。他的妻子吕晓娟实在心疼丈夫,兑现了当初的‚诺言‛,辞了在老家鄢陵县那份小学教师的工作,来到丈夫身边当起了全职家庭主妇,全力支持刘彦兵的工作。为了不让丈夫为家庭分心,今年春节前,吕晓娟一狠心给孩子断了奶,把孩子送回老家交给了老人。
王香瑞虽然上班只有半年多,正式下井只有3个多月,但他也小露‚峥嵘‛。去年12月底的一天,王香瑞上检修班,正在生产的采煤机的摇臂突然无法升降,整个自动化工作面立即全部‚瘫痪‛。检修班的职工忙活了半天也没有找出问题,站在旁边的王香瑞仅仅听了大伙儿的议论,就当即判断是采煤机的先导溢流阀出了问题,一检查,果然如此。现在,他已承担了队里分派的两项技术革新任务。
毕业于洛阳理工学院的杨双林工作相当拼命,短短两年多时间已成长为全矿真正的机电大拿,不仅负责队里所有的机电工作,还经常参加矿上一些机电设备的‚会诊‛。2010年年初,杨双林被队里任命为技术员,还带了6个徒弟。虽然已年届而立,但杨双林至今还没有结婚。‚我太忙了,没有时间谈恋爱啊!‛说起这事,杨双林挺不好意思。
姜晓涛是这个班里有名的才子,他爱演讲、会唱歌,英语口语的表达能力也非常了得。2009年3月的一天,几个美国客人到他们工作的自动化综采工作面参观,当他们来到离采面100多米的集中控制室时,正在值班的姜晓涛有礼貌地用英语说:‚Welcome to visit。‛在中国煤矿的井下能听到英语,美国客人立即来了精神,起劲地问这问那,姜晓涛一一流利地用英语回答。美国客人连连称赞说:‚了不起,了不起,你们矿工的素质非常高!‛
春来播种早,秋日收获丰。在全班人员的共同努力下,这个大学生采煤班先后完成了13项技术攻关任务,其中自动化工作面跳眼搬家新模式的探索项目,实现了综采工作面跳眼、搬家一次性试车成功;自动化综采工作面管理创新、自动化设备的安装和调试、自动化冷却喷雾系统改造、采煤机红外检测系统改造等项目,不但弥补了装备的技术缺陷,提高了设备的安全系数,而且移架速度比人工操作提高1倍以上,现在自动化综采工作面实际操作人员仅需2人至3人,日产原煤6000吨以上,人均功效已达167吨/工。
集团六矿大学生采煤班特别报道之二
立足平凡,而不甘平庸;内心平静,而追求致远;甘于平常,而常念责任之重。这便是闪耀在这个大学生群体精神世界里的理想烛光,也是他们挑战自我、持续创新、追求卓越的恒久动力。
2011年3月,一个融融的春日,在六矿招待所会议室内,一群面容清涩而阳光的年轻人坐在了记者面前。他们绝大多数的脸上戴着黑框的镜片,怯生生的眼神里似乎又有点好奇。
记者对这个大学生采煤班并不陌生,然而,仍有一个问题萦绕在脑际,禁不住问:‚在全国首套国产自动化综采设备使用过程中,你们完全可以轻点鼠标‘坐享其成’,为什么要不断挑战自我、创新不止呢?‛
董刚:‚我需要通过做一些事情来证明自己的价值。看到设备在自己的精心操控下,像跳华尔兹一样不停地旋转,真的很给力!‛
王香瑞:‚作为年轻人,我不能满足于日常的操作与维护,想进一步提高自己,通过持续的技术创新,改善煤矿艰苦的作业环境,减轻工人的劳动强度。我相信我有这个能力。‛
他们的精彩回答被以下的词汇和数据所印证:
从2009年1月至今,由12名大学生组成的采煤班成功驾驭全国首套国产自动化综采设备,安全生产原煤300万吨以上,年均150万吨,创出中平能化集团建矿以来班组采煤新水平;他们在确保设备正常运行的基础上,挑战自我,取得技术、管理创新成果13项,杜绝了轻伤事故,创出集团乃至我省以科技打造先进生产力的成功经验。
创新,是民族进步之魂,也是企业可持续发展的源泉。这种神圣和崇高的涵义,似乎还处在他们的想法的边缘;他们只想在一个既平凡又特殊的岗位上挑战自我,证明自己的价值,如果这是一种精神,这种精神就叫超越
一个全部由大学生组成的班组,注定要赋予它有别于一个普通生产管理单元的新的内涵。说他们是采煤班,倒不如称他们是一个技术研发团队。在生产实践中,他们主动发现问题,善于发现问题,而谁发现了问题,按班里不成文的规矩,谁就是理所当然的创新带头人。
‚董刚软件‛——
‚发愤忘食,乐以忘忧‛是现任大学生采煤班班长董刚的座右铭。这个开朗乐观、朴实谦和的80后大学生到六矿综采四队不久,就发现了综采自动化设备管理中的漏洞,在随后两个月的时间里,他发明了综采自动化精细管理软件。由于董刚是牵头人,同事就称之为‚董刚软件‛。
‚有一天开会,急需设备检修记录,但怎么也找不到,后来就想,假如能有一个既带检索功能又能存入文档的软件该多好。‛董刚回忆说。他与当时的班长谢绍伟商量此事,谢绍伟说:‚行,试试吧!‛开始的时候,他心里也没底,在学校学的芯片编程较多,电脑编程还从未接触过,完全是摸着石头过河。
在编程过程中,班里的同事王文博、魏克强、杨双林等替他找了许多书籍,他自己则查阅了五六本有关编程语言的书籍,又从网上下载了大量资料,还到书店买了三四本专业书,但编程语言与数据库怎么操作、检索,都难以攻克。‚这可是我第一次搞研发,还是我先提出来的,难到就此罢手吗?不行,越难越要攻克它!‛
在技术攻关中,董刚心里暗暗较劲。他一边查资料、编程序,一边反复试验。他说,当时的感觉就像读研究生时做电路板一样,经常一个数据需要反复修改完善三四个小时。在单位如此,回到家里他也常常干到凌晨三四点钟,一个疑团解不开就睡不着觉。两个月以后,随着最后一个参数的正确配臵,他终于尝到了成功的喜悦。
‚董刚软件‛于2010年年初投入使用后,不仅填补了国产自动化综采设备精细管理微机化的空白,而且对促进整个综采生产设备管理升级也有着显著的推广意义。据测算,该软件投入使用后,按每月减少故障影响生产时间1小时计算,该队就能多生产原煤500吨,可创经济效益20万元,一年就是240万元。
主动发现问题的背后,意味着责任;善于发现问题的背后,则包含着技能和才华。在六矿大学生采煤班这个群体里,集中体现了恪守责任、勇于超越的宝贵品质。这也是大学生采煤班区别于普通班组的特殊和可贵之处。
‚双林加工‛——
技术员杨双林毕业于洛阳理工学院,他加工一个配件达6次的经历在大学生采煤班里传为美谈,同事叫他‚双林加工‛。
杨双林是一个工作严谨的人,也是班里的‚老大哥‛,平时不苟言笑。他的前额光光的,班里的人拿他的脑门开玩笑时,他也不生气。然而,他在技术上的严谨、精细程度,着实令人敬佩。
有一次,在采面例行巡检过程中,他发现采煤机马头电缆随着采煤机移动来回摩擦。‚这要是时间长了,电缆一破,漏电怎么办?‛杨双林心想。可加工起来也决非易事。新马头装臵需要加高200毫米,而且加工强度要有绝对保证,不然达不到保护电缆的效果。他拿着配件来到工厂,第一次加工,由于尺寸不好把握,加工的东西不能用;第二次虽然能用,但效果并不理想;第三次,第四次,到了第五次,工厂师傅说,这孩儿咋一根筋哩!班里的同事也都说可以了,但双林还嫌不够精确,经过反复加工、试用、观察,直到第六次他才满意。
每次采面搬家或回收,设备、零件总要沾点煤或其他脏东西。双林看到后,加工了一个一头尖、一头类似挖耳勺的专用工具,可把设备、零件的旮旮旯旯清理得干干净净。这在常人看来是无足轻重的小事,可双林却说:‚这么好的设备,就得好好管理、好好保养。‛还有一次,双林发现设备的信号线跟大功率电缆由于离得近,产生了电磁干扰,影响传输数据。他加工了一截废管子,给信号线穿上了‚外套‛,影响传输数据的事就再也没有发生过。
这个大学生群体的创新和发明,没有什么专利可言,其中绝大多数也没有动辄万元、亿元的经济效益估算,但都很实用。更难能可贵的是,他们从来没有想通过这些发明和创新在物质上得到些什么,惟一考虑的是:要在平凡的岗位上超越自己,证明自己的价值。
‚香瑞画图‛——
王香瑞这个名字,听起来有点文弱,但他工作的劲头却是十足的男子汉作风。毕业于安徽工业大学机械制造专业的他,尤其画一手好图。
在设备走动管理中,香瑞发现有许多设备编号、物料标牌是手写体,不很规范,特别是一些油类标牌,像液压油、乳化油、齿轮油等,种类较多,不看标牌,仅凭肉眼是不易辨别的,要是拿错了,就会影响设备的正常运转。许多工人取油时,都把油桶斜着倒出去一部分才能辨别得清。‚我何不发挥自己的特长,规范一下标牌呢?‛于是,他想了一个‚土洋结合‛的办法:先找来一块牛皮纸备用,把图样在CD绘图工具上打印出来,再把打出来的纸样贴到牛皮纸上刻下来,做成一个模子,拿到井下,把模子贴到设备上、油桶上喷绘,字就出来了。
对于这个小发明,工人一致说好。但时间一长,纸质的模子易坏,香瑞又想到了用胶片代替牛皮纸。后来,他专门跑到职工医院找胶片,给人家说了许多好话,才讨来一些旧的,他如获至宝。
‚刘氏点子‛——
‚彦兵平时话不多,但就是点子多。‛大学生班里的同事都这样评价这位中国矿业大学毕业的高材生。因他姓刘,他想的一些点子,被同事们称为‚刘氏点子‛。
自动化设备零部件多、线路复杂,出现操作故障是常有的事。有一次,运输机油温、油位与主机不兼容,主机接收不到信号。负责检修的刘彦兵立即给厂家打电话,但厂家也没有给出明确说法。彦兵动起了脑子:武术门派之间都可以相互融通,厂家生产的设备,从技术上讲也有相似之处。于是,经过他的一番研究和改造,不兼容的问题被化解于‚无形‛。
有时候,他的点子看起来有点‚土‛,可总能解决大问题。有一次需要加工一个采煤机摇臂上的部件,由于部件处是个凹槽,属不规则图形,不易测量尺寸,这一时难住了大家。彦兵灵机一动,对同事说:‚和点泥巴。‛‚和泥弄啥?‛同事不解,后来都恍然大悟。原来,泥巴和好以后,往部件处一捂,一个活生生的模子出来了,按这个模子加工的东西准确无误。
…………
董刚向记者介绍说,按常规,自动化综采设备一年要升井大修一次,以延长设备使用寿命,像国外进口的设备,假如一年大修一次的话,使用寿命也至多5年,我们维护的设备即使没有大修,也基本达到国外同类设备的使用寿命。
步入21世纪,时代主题凸显了知识和信息加速更新的特征。他们无法守望在时代的前沿,但是在平凡的岗位上、在地层深处,他们对知识的渴求,对业务的专著,让他们依然与时代同步。如果这是一种境界,这种境界就叫忘我
好学、勤奋、务实、上进,这些词汇用以形容这群大学生的工作和生活状态是如此贴切;好高骛远、朝三暮
四、急功近利跟他们毫不沾边。在市场经济、金钱社会背景下的人生大考题中,他们每个人都用这些词汇写了一份很好的答卷。
‚同龄老师‛——
在目前这个大学生班里,董刚、杨双林、王香瑞、王庆雷、刘培、刘彦兵、任国发、王文博、张渊……12个人当中,所学专业涉及机、电、采矿、计算机、管理、通信等6个专业。为了达到互相交流学习、共同提高的目的,他们于每周二下午开设固定‚课堂‛,实行轮流当老师讲课制度。尽管他们之间年岁差距不大,几乎是同龄人,但每个人讲起课来都有板有眼,并且毫无保留。
‚你有一个苹果,我有一个苹果,一交换每人还是一个苹果;你有一门专业,我有一门专业,相互交换之后,就各自拥有了两门专业。‛对于学习和接受新东西,班里的每个人都有共同的认知。
董刚讲课生动形象,通俗易懂。王香瑞原本对电机原理不甚精通,听了董刚的讲课之后,有一种‚听君一席话,胜读十年书‛的感觉。他说:‚董刚讲课很形象,星星(接法)在天上,三角(接法)在下边。我听了之后,疑团一下子被解开了。‛王香瑞在液压方面是专家,经常给大家讲阀体的知识和原理,大家都受益匪浅。董刚说:‚大家明白一些东西,不管用上用不上,只要学到手,就觉得高兴。就像挣钱,装到口袋里,花不花都得劲!‛
这些大学生之间的交流不仅限于‚课堂‛上,在生产现场、机器旁边、操作室里也随机进行交流,并且交流不久就可做到‚现炒现卖‛。王文博毕业于河南理工大学煤矿开采专业,经常给学机械制造的杨双林讲如何‚甩斜子‛。杨双林熟练掌握之后,在制订采面对接计划时,考虑得更加周全了。文博想搞懂设备的电控原理,双林总是耐心细致地给他讲解。多学了‚一手‛的文博,后来在处理机电故障时用时明显减少了。
‚创新来源于知识的积累。多学点东西,到啥时候都能用上。如果做一个满足现状的人,那只能停滞不前。只有不断提高自己,才能适应形势发展的需要,才能不断创新。‛颇有学习心得的刘培发自肺腑地说。
‚书店里的约会‛——
年轻人谈恋爱喜欢花前月下、卿卿我我的浪漫情调。已经成为恩爱夫妻的董刚、陈曼曼俩人回忆起那次在书店里的约会,并不觉得乏味。
原本曼曼跟董刚约好的,在湛河堤上见面,不见不散。约定的时间快要到了,董刚却突然改变了主意,一头钻进新华书店看起书来。因为这两天有个工作上的难题搞不懂,他急需查阅有关资料。曼曼打电话问他在哪儿,他说:‚你干脆来新华书店吧!‛到了书店,曼曼就说:‚咱出去吧!‛董刚笑着说:‚你看这里这么多书,看一会儿再走吧!‛说完便只管埋头记笔记,把曼曼晾在了一边。曼曼干着急没办法,一直陪他看到下午五六点钟。在曼曼的催促下,董刚才依依不舍地离开书店,临走又买了一本书。
人类文明的进步造就了知识和信息时代,而这个时代又促使人们不断学习新的事物,以推动时代的车轮滚滚向前。他们虽然距知识和信息时代的前沿还有很大差距,但是他们凭借不懈的追求和努力,在矿井深处,以一种特殊的方式和路径汲取知识营养,紧跟时代潮流。
‚生产现场的口角‛——
在班里,大家都知道王庆雷脾气倔、性子直,他与刘培为一个技术难题险些发生‚冲突‛的事却鲜为人知。
去年5月份的一次四点班,井下设备检修正在有条不紊地进行,20点30分,设备控制系统突然无法正常工作,眼看着21点就要出煤,负责当班检修的王庆雷和刘培两人判断故障点时却出现了矛盾。庆雷是学电气自动化的,自信地说:‚应该是靠机头的控制连线出了问题。‛刘培不同意他的看法,说:‚我认为是控制器软件有问题。‛‚不可能是控制器的问题,要是那样,主机显示的故障就不一样啦!‛‚软件出问题,也会导致……‛时间一分一秒地过去了。庆雷提高了嗓门:‚你说得不对!‛‚你说得不对!‛刘培也不示弱。‚你说错了咋弄?‛‚你说错了咋弄?‛俩人争得面红耳赤。这时杨双林和董刚恰好从采面过来,看到俩人剑拔弩张的样子连忙劝解。了解情况后,杨双林说:‚都不要争了,现在已经安装调试好了,随时可以开车出煤。‛
事后,庆雷认真地说:‚遇到技术问题必须得较真儿,人云亦云不会有提高,这也是一种责任。‛
…………
随着社会的发展,他们已经不再贵为‚天之骄子‛,他们所从事的岗位甚至会让人不解,但是他们始终没有放弃自己的追求,牢牢把握着自己的命运。他们不管别人怎么想,也不管追求的目标是否宏伟,只想一步一个脚印地接近终点,践行自己的诺言,实现人生的价值。当今社会,从精神层面上讲,还有什么比这更重要的呢?
第二篇:专题党课:争做新时代农村党支部书记典范
专题党课:争做新时代农村党支部书记典范
一、提升站位,在守初心、担使命中准确把握职责定位
共产党人的初心是什么?中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为农村支部书记,更应该围绕“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”这个初心,担当作为、甘于奉献,实现“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安、强一村组织”目标。这个目标说起来简单,但想要真正实现,却不容易,这就更需要我们村支部书记履行好工作职责。工作职责具体是什么?前年新修行的《中国共产党农村基层组织工作条例》有明确的规定,大家的办公室也悬挂有相关版面,相信大家天天看,也都很清楚,但如何履行好工作职责,我想,最主要的应该把握好四个角色定位,做好四种人。
一是做好党委政府的代言人。
从中央到乡镇,各级党委政府制定的方针政策、做出的决策部署,最终都是靠村干部落实到群众身上。农村支部书记必须要把各项政策吃准吃透,也只有自己吃准吃透了,才能把政策宣传到位,群众有疑问了,才能解释到位,也才能保证把国家的政策贯彻好、落实好,真正让群众收益得实惠。二是做好整个村的当家人。
一家需要一家之主,一村也需要一村之主,特别是近年来,农村事务越来越多,脱贫攻坚、打违治乱、农村改厕等工作,可以说是接连而至,必须由一个群众信得过的人来当家,把各项工作承接住。大家就是党员群众选出来的“当家人”,作为一家之主,就要肩负起家主的责任,在村里大小事务上发挥出主导作用,为民当家、持家有道、振兴家业。三是做好党员干部的领头人。
村支部书记就是村“两委”班子的统帅、就是头羊,不管在思想上还是行动上,都要自觉成为领头人,要把村干部队伍、党员队伍带好,带头落实好“四议两公开”工作法,为党员干部做好表率。四是做好广大群众的贴心人。
全心全意为村民服务是村党组织书记的首要职责。在村里工作都知道,群众想要了解政策,首先找的是村支部书记,向上级反映问题,首先找的也是村支部书记。各级各部门想要了解群众的情况、听取群众的意见,首先也是去找村支部书记,通过大家与群众建立起了联系,才能顺利的入户了解实情。二、认真履职,在守初心、担使命中展现新担当新作为
农村党支部作为党最基层的组织,舞台虽小,唱的戏却不小,可以说是事关政党兴旺发达、国家长治久安、人民安居乐业的大戏。这台新能不能唱出彩、唱出情、唱出韵味,关键还得看我们支部书记把主角演的怎么样?要想把这个主角演好,关键要干好五件事。
一要抓好党建。首先我们要明确一点,抓党建是党支部书记的主责、主业,当书记不抓党建,你其它工作干的再好,都是不合格的书记。而且,往往是党建抓的不好,其它工作干的更不好。大家千万不要片面地认为,党建工作很虚很空,抓不抓一个样,抓得好不好一个样。这是很短浅的目光,看不到全局,看不清长远。如果我们把党建工作抓好了,党建抓得实、党组织作用发挥得好,农村的很多难事就会迎刃而解。比如,XX村,前几年村里派系斗争,今天你到镇上告我,明天我就到市里告你,谁也干不成,典型的软弱涣散村,后来经过整顿,XX当选了村党支部书记后,他从村“两委”班子抓起,与每名村干部谈心,增进班子团结,规范议事程序,增强班子战斗力。班子建好后,他先是带领群众发展葡萄采摘游,现在又抓住乡村旅游新业态,建成了游乐园、猫趣园,发展的势头很好,成了乡村振兴的示范村、明星村。那么如何抓好党建工作,我认为,要做到三点:一是抓好班子。班子建设是做好一切工作的基础,事实证明,凡是发展好、进步快的地方,首先是班子建设得好。抓好班子建设核心是搞好团结,班子成员之间要互相理解、互相尊重、互相配合,要把时间和精力放在办实事、谋发展上,多想想能为群众干些什么,能为村发展争取到什么项目,大家的目标都一致了,自然就没有矛盾。二是带好队伍。近期,我到一些村进行督导软弱涣散村党组织整顿工作,与村支部书记进行座谈交流,发现各村普遍存在党员年龄结构偏大的问题,比如XX村,共有X名党员,年龄在60岁以上的就有X名,超过了60%。这个问题必须要高度重视,注重把优秀青年发展成党员,优化党员年龄结构。同时,还要落实好党员活动日、“三会一课”等制度。三是建好制度。要规范落实“四议两公开”工作法、党务村务公开、党员谈心制度、民主评议党员制度等等制度,建立一套务实管用的制度体系,做到用制度管人管事管权。
二要推动发展。习近平总书记强调,人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。那么,农村党员群众对美好生活的追求就是我们村党支部的奋斗目标,也是支部书记的奋斗目标。实现乡村振兴,产业兴旺是重点。从去年年底开始,我们大力推行的“一村一品”,就是要做大做强特色农业,实现农村产业振兴、农民增收。对于我们XX镇来说,就是要发挥好小杂水果种植面积广、品质优这一特色,进一步提高品质,扩大规模,提升效益。90年代,我们XX各乡镇都大规模种植苹果,但是为什么现在除了XX乡的苹果,其他乡镇的苹果种植面积大幅度下降,价格也有很大差距,有时销路还不好。这和XX乡海拔高、富硒土壤等自然条件优势有很大关系,但是我认为,更重要是XX苹果树立起了品牌意识,实行规模化经营,持续更新换代。这也是以后我们农村产业发展的方向,必须做大做强特色产业,实行品牌化、规模化、现代化经营。现在的扶持政策很好,但是要有项目支撑,这关键就要看咱们村支部书记的本领,要通过党支部领办合作社,流转土地,争取项目支持,发展壮大村级集体经济。
三要服务群众。村支部书记要想让群众尊重,就得为民履职、为民办事,这是凝聚人心、赢得威望的根本办法。只有肯为群众办事、能为群众办事,群众才会觉得这次选你没有错,下一次还会选你。有的支部书记能当好几届,就是这个道理。首先,要广泛听取群众意见。我们要服务好群众,首先要搞清楚群众在想什么。大家要与群众常来往,让群众把你当成自己人,这样,群众有事就会找你商量,有问题就会向你倾诉,你也就能充分掌握群众各方面的信息动态,掌握工作的主动权。在处理矛盾纠纷的时候,双方都把你当自己人和公道人,就能听得进调解的意见,那么问题就容易化解。其次,要切实解决群众困难。总的来讲,我们发展到了现在这个阶段,除了个别的低保户、特困家庭,群众基本都能做到不愁吃、不愁穿,但在读书、就业、就医等方面,还是有很多需要我们去解决的困难。最后,要主动拓展服务领域。现在大部分村的村部建设的都很好,建好不是目的,更要的是发挥好作用,大家要整合各类服务项目,为群众提供“一站式”服务,让党员群众在家门口就能办成事。
四要优化环境。习近平总书记在视察安徽小岗村时特别强调:中国要美农村必须美。我们提高的口号是:建设“富裕文明、和谐宜居”美丽XX。要做到农村美,我认为可以从两个方面理解:一是生态环境要美,村容村貌整洁、垃圾治理达标,让群众望得见山、看得见水、记得住乡愁;二是人文环境要美,村风要正、民风要淳,村民精神面貌要积极健康、向上向善,也就说内在美和外在美都要有。要实现这两个点:一方面,要大力开展农村环境卫生综合整治。近年来,我们在农村环境卫生整治方面,下了很大功夫,为各村配备了垃圾桶,成立了保洁员队伍,推行“厕所革命”,包括今年上半年集中开展的“打违治乱”,农村面貌有了很大改善。但是我们也应该看到,垃圾乱倒、污水乱排、电线乱拉等现象依然存在。我们还要继续加大力度,整治农村环境卫生,积极开展“美丽庭院”评选活动,对标先进、学习先进,加快建设美丽宜居乡村。另一方面,要加强村风民风建设。一个村村风正、民风正,这个村往往就发展的很好,如果一个村总是信访矛盾不断,村干部总想着自己的利益、群众总是想沾点小便宜,这样的村肯定发展不起来。我们的XX村就是典型的例子,这几年变化非常大,大家接触的比较多,感触肯定也比我深。所以,各位村支部书记要充分发挥先锋模范作用,带头倡导社会主义新风尚,带头践行社会主义核心价值观。还要重视村规民约的作用,通过村规民约来完善基层治理,引导群众形成健康向上的生活方式,实事证明,这种“软约束”,往往比一些“硬手段”更实用。
五要维护稳定。一个地方的发展,稳定是前提和基础,没有平安稳定的环境,一切都无从谈起。村支部书记身处维稳的“第一道防线”,处在困难和矛盾的风口浪尖,能否调处好各种矛盾纠纷,协调好各方利益,把问题解决在村里,这是对村党支部最大的考验。大家在处理矛盾纠纷时,对于合理合情合法的要求,能解决的及时解决,暂时不能解决的要做出说明解释;对于胡搅蛮缠、无理取闹的,作为村干部要敢于坚持原则,敢于碰硬,要狠刹歪风,以正压邪。否则,一味姑息迁就,一味害怕逃避,纠纷就越多,矛盾就越大。大家要发挥好“消防员”和“稳压器”作用,真正做到守土有责、守土尽责。
三、深学笃行,在守初心、担使命中提升素质增强本领
刚才我们提到了村支部书记要“当好四种人”和“干好五大重点任务”,要做好这些工作,应具备哪些素质?对此,《中国共产党农村基层组织工作条例》有了明确的规定,村党组织书记应当“思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务”,“还应当具备一定的政策水平,坚持依法办事,善于做群众工作,甘于奉献、敢闯敢拼。”结合实际,我认为,这些要求可以具体为以下5个方面:
一要能力过硬。在我看来,主要包括两个方面:一方面,要政治坚定。习近平总书记强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。坚定理想信念,忠诚于党、忠诚于人民。另一方面,要业务精通。我们经常说:“上边千条线、下面一根针”,各种各样的任务,各种各样的工作,最后落实到村里,都需要大家去安排、去处理。而且随着农村社会形势不断发展变化,群众的民主意识、法律意识、政策水平都在逐步提高,这就要求大家更要熟悉有关业务,学政策、学经济、学管理、学法律等等。
二要敢于担当。当前,我市正处于经济转型的攻坚期,各种不确定、不稳定的因素和风险增多。面对发展难题和棘手问题,各村支部书记一定要敢于承担、敢啃“硬骨头”,尤其是在打赢脱贫攻坚战、进行农村厕所改造、加强污染防治等工作上,更要有锐意创新、开拓进取的精神,不断攻克难题,突破瓶颈,突围向上。前不久,我市召开了脱贫攻坚工作大会,会上表彰了3家单位,通报批评了X家单位。通报批评的X家单位中,有XX乡和XX局,这两家单位都是因为XX村在脱贫攻坚半年核查出了问题,问题也不复杂,贫困户明显是因病致贫,但是系统显示的是缺技术,影响了我市的考核成绩。脱贫攻坚已经到了现在这个阶段,还出现这么低级的错误,很不应该。事后,据了解,这个村支部书记自己有产业,整天忙着挣钱,很少到村里,也不关心村里的事。像这样的村支部书记,连最基本的职责都没有履行到位,更不用说担当作为。这也告诫我们,党员群众选了大家担任村干部,是对我们信任,我们把责任担起来,职责履行好,对得起党员群众的信任。
三要勇于创新。创新,就是要走前人没有走过的路,办前人没有办过的事。过去,我们好多村遇事等上级、靠领导、要钱要物,现在如果还是等、靠、要,那就什么事也办不成。所以,我们必须敢于走新路、出新招、办新事。“思路决定出路”“新思路打开新出路”。对于村干部来说,要走出去学习,勇于冲破旧思想、旧观念,主动接受新观念,跟上社会形势的发展。还比如,XX镇的XX村,从2002年以来,一直以发展烟叶种植为主,2015年,随着国家烟叶政策的变化,该村烟叶种植面积锐减,群众增收困难,该村积极转变思路,集思广益,打造了软籽石榴、油桃、优质苹果3个千亩果品示范基地,并和XX公司万头生猪养殖基地相互依托,采取林、果、牧、水、沼综合开发模式,利用养殖场的猪粪生产沼气免费提供给周边群众使用,沼液、沼渣作为有机肥施用到林果基地。初步预计,未来3—5年,该村人均纯收入将达到2—3万元。所以,大家都要积极转变思路,多学习、多思考,找准发展的道路。
四要公道正派。俗话说得好,群众的眼光是雪亮的。办事公道正派的村干部群众最认可,这些干部,群众巴不得你多做几届,相反那些办事不公,为人不正的村干部,在下一届的村“两委”换届中肯定被群众抛弃。大家要用公道正派赢民心,关键要做到“三讲”:一是讲信誉。要言而有信,言出必行,凡事要“三思而后行”,不能一时心血来潮,信口开空头支票。对于那些由于客观原因难以兑现的承诺,应及时将其中的实情、原因向党员、群众解释清楚,取得大家的理解和支持。二是讲奉献。全国村党支部书记的典范,濮阳市濮阳县西辛庄村党支部书记李连成有句名言:当干部就应该能吃亏。西庄村的村干部每天早上6点半,就到村里主要巷道打扫卫生,每天早饭前义务劳动1小时,已经是西辛庄20多年的传统。当了村干部,就要处理好奉献与索取、大家与小家、个人与集体的关系,诚心诚意为人民群众办实事、做好事、解难事,做到“为官一任、造福一方”。三是讲正气。村干部手中的权力,说大不大,说小不小,从开证明到低保户的确定,再到一些工程建设等等,这些大大小小的事情都是村里作决定的,如果办事不公道,不正派,优亲厚友、暗箱操作、违规办理,就会从一件件小事中失去群众的信任。特别是村党支部书记基本都是土生土长的村干部,更要注重公道、注重避嫌。只有办事公道,对群众一视同仁,一把尺子量到底,就能赢得群众的信任和支持。
五要廉洁自律。大家每天都与人民群众打交道,是否清正廉洁,形象好不好,往小了说,关系到人品口碑,关系到工作开展和任务落实;往大了说,关系到党的形象。党十八大以来大家谈论最多就是改革和反腐,感受最深的就是反腐败形势越来越严,力度越大越大,效果也越来越好。这几年,有不少村干部受到党纪国法的处理,我们镇也有,有的大家可能都比较熟悉,甚至还在一起共过事,一旦违纪违法,轻则受到处分,清除出干部队伍,重则开除党籍,并追究刑事责任。在目前这种情况下,村一级的反腐败力度只会越来越大,所以大家一定要认清大方向,绷紧廉洁自律这根弦,把持好自己,做人做事都有底线,不要被蝇头小利冲昏了头脑,做出后悔一辈子的事。
同志们,初心如磐,使命在肩。希望大家珍惜机会、振奋精神、攻坚克难、善作善为,争做农村党支部书记的典范,为推动乡村振兴贡献力量!
谢谢大家!
第三篇:新时代的乡村典范,昙花农庄散文
昨天,大言不惭地说:我是乡村设计大师,要绘制一幅现代乡村蓝图。因大脑短路,梦也没做好。
所以,让农民同胞有些些失望。正好,今天充电,现在补上,以证大师之实。
现在,乡村变了模样,变了模样!可是,你喜欢现在的乡村?还是在追惜昔日的乡容?
母庸置疑,现在,城镇化的村庄,更时尚,更具时代感,更气派崭新……
可是,我生于乡村!乡村的自然美,溢满我的身心。田野的碧绿,森林的青翠,天空的碧蓝,小溪的晶莹,湖泊的甜静,大自然的精灵,铸就了我的灵魂!
我更钟情自然美的乡村!
田埂上的小花,让我着迷。森林里的奇花,让我遐思。公园里的绚丽花朵,让我爱恋。水田里荷花的清瞿芳芳,让我如痴如醉。
多少次,年少的我跳入荷塘,采拮一朵又一朵鲜丽的荷花。用花瓶插好,用清水养育。但我常流泪面对花的枯萎。
牡丹的华贵鲜丽,更是让我想入非非,神魂颠倒。兰花的幽雅清香,也曾让我陶醉神迷,到漫山遍野去寻览。
一见昙花,我的心,我的魂就为昙花的芳姿,郁香而倾倒!为昙花的短暂,壮烈而惊心!
我自命昙花楼主。爱花,惜花,养花。培育奇花异草,裁植万亩花卉,创建昙花庄园。让花海潮红,让香飘万里!
现在,我们到昙花庄园去看一看。踏入四季如春,气候宜人,土地肥沃的昙花园。
一眼,就看到绚丽满山遍野。远远地,就嗅花香扑鼻。
巍巍龙马山上,一片一片的梨花,洁白晶莹,花团锦簇。春风吹来,落英纷纷,满地堆满花瓣,处处是爽目的粉装玉砌。
红塔山上,是桃花世界。血红的,粉红的,洁白的,姹紫嫣红。引的蝴蝶翩跹,蜜蜂欢唱。
西边伟岸的高鲁山,满山遍野,全是茁壮茂盛的杜鹃花。红杜鹃,红的啼血。黄杜鹃,金辉灿烂。更有那紫杜鹃,洁白杜鹃……
杜鹃花,把昙花园西边的山脉,点缀成神仙世界。
南边的凤凰山,温柔地的环抱着,凤凰水库里的波光浪花,像一只神化的彩凤,展开彩色翅膀,欲托飞碧绿神州,遨翔碧空蓝天!
昙花庄园。方园几十里,百花争鲜,花潮涌动。
环湖北岸的山坡,是一株株鲜丽的山茶花,花朵硕大壮丽。茶花品种众多,五彩缤纷,争奇斗艳。
环湖南岸是怒放的樱花,花的娇容装点整个山脊。
环湖西边,清溪涌流,水潮突奔,汹湧飞跃,形成天然瀑布,似天花满天。
湿地边,碧绿欲滴,万亩兰花飘香。
环湖东岸,一幢幢农民们居住的摩天大楼,依山雄立。
山涧,休闲別墅,天然温泉,水漾珍珠,热气呈雲。
湖泊中央孤岛,现代化花苗大棚,花神在精心研制,培育各种奇花异草,创作一幅幅生动,神彩的花天花地世界。
龙凤楼主设计的乡村,整个庄园,是花的世界!
远看森林葱茏,近观繁花似锦。更有那碧绿荡漾的大片大片的良田。春风里,油菜花呈着辉煌。秋色中,金稻灿烂,瓜果飘香……
春天,站在巍峨的山巅,腑视昙花庄园。庄园里,全是金黄的灿烂油菜花,在春风拂动下,摇拽着美妙身姿,仿佛成千上万的仙女在起舞。
宽阔的大河,清澈的流水,像仙女的玉带,环绕整个庄园。
悠闲的人们,在河里荡叶小舟,唱着悠扬小调。东风水库,红旗水库,胜利水库,凤凰水库,像一颗颗燦灿的大珍珠,闪烁在山花烂漫的山崖。
杯湖,飞井湖,聶耳湖却安祥地静处在一望无际的田野,像镶嵌在肥沃大地上的一颗颗明珠,波光熠熠。
往日的村镇,依山聚汇,隐居山恋。一排排高耸建筑,与山比雄。一条条宽敞街道,像彩绸布锦。
就是山腹里的商场和娱乐所在,也富丽堂煌。
新农村的建筑,如盛开莲花,谱曲人类美的生活。
农村真美!农村真美!
第四篇:专题党课:争做新时代农村党支部书记典范
专题党课:争做新时代农村党支部书记典范
按照县委要求,县级干部要到所联系乡镇为农村党支部书记将专题党课。下面,我围绕如何做好新时代农村党支部书记这一主题,结合自己的浅显认识,从三个方面,和大家作以探讨交流。
一、提升站位,在守初心、担使命中准确把握职责定位
共产党人的初心是什么?中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为农村支部书记,更应该围绕“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”这个初心,担当作为、甘于奉献,实现“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安、强一村组织”目标。这个目标说起来简单,但想要真正实现,却不容易,这就更需要我们村支部书记履行好工作职责。工作职责具体是什么?前年新修行的《中国共产党农村基层组织工作条例》有明确的规定,大家的办公室也悬挂有相关版面,相信大家天天看,也都很清楚,但如何履行好工作职责,我想,最主要的应该把握好四个角色定位,做好四种人。
一是做好党委政府的代言人。从中央到乡镇,各级党委政府制定的方针政策、做出的决策部署,最终都是靠村干部落实到群众身上。农村支部书记必须要把各项政策吃准吃透,也只有自己吃准吃透了,才能把政策宣传到位,群众有疑问了,才能解释到位,也才能保证把国家的政策贯彻好、落实好,真正让群众收益得实惠。
二是做好整个村的当家人。一家需要一家之主,一村也需要一村之主,特别是近年来,农村事务越来越多,脱贫攻坚、打违治乱、农村改厕等工作,可以说是接连而至,必须由一个群众信得过的人来当家,把各项工作承接住。大家就是党员群众选出来的“当家人”,作为一家之主,就要肩负起家主的责任,在村里大小事务上发挥出主导作用,为民当家、持家有道、振兴家业。
三是做好党员干部的领头人。村支部书记就是村“两委”班子的统帅、就是头羊,不管在思想上还是行动上,都要自觉成为领头人,要把村干部队伍、党员队伍带好,带头落实好“四议两公开”工作法,为党员干部做好表率。
四是做好广大群众的贴心人。全心全意为村民服务是村党组织书记的首要职责。在村里工作都知道,群众想要了解政策,首先找的是村支部书记,向上级反映问题,首先找的也是村支部书记。各级各部门想要了解群众的情况、听取群众的意见,首先也是去找村支部书记,通过大家与群众建立起了联系,才能顺利的入户了解实情。
二、认真履职,在守初心、担使命中展现新担当新作为
农村党支部作为党最基层的组织,舞台虽小,唱的戏却不小,可以说是事关政党兴旺发达、国家长治久安、人民安居乐业的大戏。这台新能不能唱出彩、唱出情、唱出韵味,关键还得看我们支部书记把主角演的怎么样?要想把这个主角演好,关键要干好五件事。
一要抓好党建。首先我们要明确一点,抓党建是党支部书记的主责、主业,当书记不抓党建,你其它工作干的再好,都是不合格的书记。而且,往往是党建抓的不好,其它工作干的更不好。大家千万不要片面地认为,党建工作很虚很空,抓不抓一个样,抓得好不好一个样。这是很短浅的目光,看不到全局,看不清长远。如果我们把党建工作抓好了,党建抓得实、党组织作用发挥得好,农村的很多难事就会迎刃而解。比如,XX村,前几年村里派系斗争,今天你到镇上告我,明天我就到市里告你,谁也干不成,典型的软弱涣散村,后来经过整顿,XX当选了村党支部书记后,他从村“两委”班子抓起,与每名村干部谈心,增进班子团结,规范议事程序,增强班子战斗力。班子建好后,他先是带领群众发展葡萄采摘游,现在又抓住乡村旅游新业态,建成了游乐园、猫趣园,发展的势头很好,成了乡村振兴的示范村、明星村。那么如何抓好党建工作,我认为,要做到三点:一是抓好班子。班子建设是做好一切工作的基础,事实证明,凡是发展好、进步快的地方,首先是班子建设得好。抓好班子建设核心是搞好团结,班子成员之间要互相理解、互相尊重、互相配合,要把时间和精力放在办实事、谋发展上,多想想能为群众干些什么,能为村发展争取到什么项目,大家的目标都一致了,自然就没有矛盾。二是带好队伍。近期,我到一些村进行督导软弱涣散村党组织整顿工作,与村支部书记进行座谈交流,发现各村普遍存在党员年龄结构偏大的问题,比如XX村,共有X名党员,年龄在60岁以上的就有X名,超过了60%。这个问题必须要高度重视,注重把优秀青年发展成党员,优化党员年龄结构。同时,还要落实好党员活动日、“三会一课”等制度。三是建好制度。要规范落实“四议两公开”工作法、党务村务公开、党员谈心制度、民主评议党员制度等等制度,建立一套务实管用的制度体系,做到用制度管人管事管权。
二要推动发展。习近平总书记强调,人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。那么,农村党员群众对美好生活的追求就是我们村党支部的奋斗目标,也是支部书记的奋斗目标。实现乡村振兴,产业兴旺是重点。从去年年底开始,我们大力推行的“一村一品”,就是要做大做强特色农业,实现农村产业振兴、农民增收。对于我们XX镇来说,就是要发挥好小杂水果种植面积广、品质优这一特色,进一步提高品质,扩大规模,提升效益。90年代,我们XX各乡镇都大规模种植苹果,但是为什么现在除了XX乡的苹果,其他乡镇的苹果种植面积大幅度下降,价格也有很大差距,有时销路还不好。这和XX乡海拔高、富硒土壤等自然条件优势有很大关系,但是我认为,更重要是XX苹果树立起了品牌意识,实行规模化经营,持续更新换代。这也是以后我们农村产业发展的方向,必须做大做强特色产业,实行品牌化、规模化、现代化经营。现在的扶持政策很好,但是要有项目支撑,这关键就要看咱们村支部书记的本领,要通过党支部领办合作社,流转土地,争取项目支持,发展壮大村级集体经济。
三要服务群众。村支部书记要想让群众尊重,就得为民履职、为民办事,这是凝聚人心、赢得威望的根本办法。只有肯为群众办事、能为群众办事,群众才会觉得这次选你没有错,下一次还会选你。有的支部书记能当好几届,就是这个道理。首先,要广泛听取群众意见。我们要服务好群众,首先要搞清楚群众在想什么。大家要与群众常来往,让群众把你当成自己人,这样,群众有事就会找你商量,有问题就会向你倾诉,你也就能充分掌握群众各方面的信息动态,掌握工作的主动权。在处理矛盾纠纷的时候,双方都把你当自己人和公道人,就能听得进调解的意见,那么问题就容易化解。其次,要切实解决群众困难。总的来讲,我们发展到了现在这个阶段,除了个别的低保户、特困家庭,群众基本都能做到不愁吃、不愁穿,但在读书、就业、就医等方面,还是有很多需要我们去解决的困难。最后,要主动拓展服务领域。现在大部分村的村部建设的都很好,建好不是目的,更要的是发挥好作用,大家要整合各类服务项目,为群众提供“一站式”服务,让党员群众在家门口就能办成事。
四要优化环境。习近平总书记在视察安徽小岗村时特别强调:中国要美农村必须美。我们提高的口号是:建设“富裕文明、和谐宜居”美丽XX。要做到农村美,我认为可以从两个方面理解:一是生态环境要美,村容村貌整洁、垃圾治理达标,让群众望得见山、看得见水、记得住乡愁;二是人文环境要美,村风要正、民风要淳,村民精神面貌要积极健康、向上向善,也就说内在美和外在美都要有。要实现这两个点:一方面,要大力开展农村环境卫生综合整治。近年来,我们在农村环境卫生整治方面,下了很大功夫,为各村配备了垃圾桶,成立了保洁员队伍,推行“厕所革命”,包括今年上半年集中开展的“打违治乱”,农村面貌有了很大改善。但是我们也应该看到,垃圾乱倒、污水乱排、电线乱拉等现象依然存在。我们还要继续加大力度,整治农村环境卫生,积极开展“美丽庭院”评选活动,对标先进、学习先进,加快建设美丽宜居乡村。另一方面,要加强村风民风建设。一个村村风正、民风正,这个村往往就发展的很好,如果一个村总是信访矛盾不断,村干部总想着自己的利益、群众总是想沾点小便宜,这样的村肯定发展不起来。我们的XX村就是典型的例子,这几年变化非常大,大家接触的比较多,感触肯定也比我深。所以,各位村支部书记要充分发挥先锋模范作用,带头倡导社会主义新风尚,带头践行社会主义核心价值观。还要重视村规民约的作用,通过村规民约来完善基层治理,引导群众形成健康向上的生活方式,实事证明,这种“软约束”,往往比一些“硬手段”更实用。
五要维护稳定。一个地方的发展,稳定是前提和基础,没有平安稳定的环境,一切都无从谈起。村支部书记身处维稳的“第一道防线”,处在困难和矛盾的风口浪尖,能否调处好各种矛盾纠纷,协调好各方利益,把问题解决在村里,这是对村党支部最大的考验。大家在处理矛盾纠纷时,对于合理合情合法的要求,能解决的及时解决,暂时不能解决的要做出说明解释;对于胡搅蛮缠、无理取闹的,作为村干部要敢于坚持原则,敢于碰硬,要狠刹歪风,以正压邪。否则,一味姑息迁就,一味害怕逃避,纠纷就越多,矛盾就越大。大家要发挥好“消防员”和“稳压器”作用,真正做到守土有责、守土尽责。
三、深学笃行,在守初心、担使命中提升素质增强本领
刚才我们提到了村支部书记要“当好四种人”和“干好五大重点任务”,要做好这些工作,应具备哪些素质?对此,《中国共产党农村基层组织工作条例》有了明确的规定,村党组织书记应当“思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务”,“还应当具备一定的政策水平,坚持依法办事,善于做群众工作,甘于奉献、敢闯敢拼。”结合实际,我认为,这些要求可以具体为以下5个方面:
一要能力过硬。在我看来,主要包括两个方面:一方面,要政治坚定。习近平总书记强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。坚定理想信念,忠诚于党、忠诚于人民。另一方面,要业务精通。我们经常说:“上边千条线、下面一根针”,各种各样的任务,各种各样的工作,最后落实到村里,都需要大家去安排、去处理。而且随着农村社会形势不断发展变化,群众的民主意识、法律意识、政策水平都在逐步提高,这就要求大家更要熟悉有关业务,学政策、学经济、学管理、学法律等等。
二要敢于担当。当前,我市正处于经济转型的攻坚期,各种不确定、不稳定的因素和风险增多。面对发展难题和棘手问题,各村支部书记一定要敢于承担、敢啃“硬骨头”,尤其是在打赢脱贫攻坚战、进行农村厕所改造、加强污染防治等工作上,更要有锐意创新、开拓进取的精神,不断攻克难题,突破瓶颈,突围向上。前不久,我市召开了脱贫攻坚工作大会,会上表彰了3家单位,通报批评了X家单位。通报批评的X家单位中,有XX乡和XX局,这两家单位都是因为XX村在脱贫攻坚半年核查出了问题,问题也不复杂,贫困户明显是因病致贫,但是系统显示的是缺技术,影响了我市的考核成绩。脱贫攻坚已经到了现在这个阶段,还出现这么低级的错误,很不应该。事后,据了解,这个村支部书记自己有产业,整天忙着挣钱,很少到村里,也不关心村里的事。像这样的村支部书记,连最基本的职责都没有履行到位,更不用说担当作为。这也告诫我们,党员群众选了大家担任村干部,是对我们信任,我们把责任担起来,职责履行好,对得起党员群众的信任。
三要勇于创新。创新,就是要走前人没有走过的路,办前人没有办过的事。过去,我们好多村遇事等上级、靠领导、要钱要物,现在如果还是等、靠、要,那就什么事也办不成。所以,我们必须敢于走新路、出新招、办新事。“思路决定出路”“新思路打开新出路”。对于村干部来说,要走出去学习,勇于冲破旧思想、旧观念,主动接受新观念,跟上社会形势的发展。还比如,XX镇的XX村,从2002年以来,一直以发展烟叶种植为主,2015年,随着国家烟叶政策的变化,该村烟叶种植面积锐减,群众增收困难,该村积极转变思路,集思广益,打造了软籽石榴、油桃、优质苹果3个千亩果品示范基地,并和XX公司万头生猪养殖基地相互依托,采取林、果、牧、水、沼综合开发模式,利用养殖场的猪粪生产沼气免费提供给周边群众使用,沼液、沼渣作为有机肥施用到林果基地。初步预计,未来3—5年,该村人均纯收入将达到2—3万元。所以,大家都要积极转变思路,多学习、多思考,找准发展的道路。
四要公道正派。俗话说得好,群众的眼光是雪亮的。办事公道正派的村干部群众最认可,这些干部,群众巴不得你多做几届,相反那些办事不公,为人不正的村干部,在下一届的村“两委”换届中肯定被群众抛弃。大家要用公道正派赢民心,关键要做到“三讲”:一是讲信誉。要言而有信,言出必行,凡事要“三思而后行”,不能一时心血来潮,信口开空头支票。对于那些由于客观原因难以兑现的承诺,应及时将其中的实情、原因向党员、群众解释清楚,取得大家的理解和支持。二是讲奉献。全国村党支部书记的典范,濮阳市濮阳县西辛庄村党支部书记李连成有句名言:当干部就应该能吃亏。西庄村的村干部每天早上6点半,就到村里主要巷道打扫卫生,每天早饭前义务劳动1小时,已经是西辛庄20多年的传统。当了村干部,就要处理好奉献与索取、大家与小家、个人与集体的关系,诚心诚意为人民群众办实事、做好事、解难事,做到“为官一任、造福一方”。三是讲正气。村干部手中的权力,说大不大,说小不小,从开证明到低保户的确定,再到一些工程建设等等,这些大大小小的事情都是村里作决定的,如果办事不公道,不正派,优亲厚友、暗箱操作、违规办理,就会从一件件小事中失去群众的信任。特别是村党支部书记基本都是土生土长的村干部,更要注重公道、注重避嫌。只有办事公道,对群众一视同仁,一把尺子量到底,就能赢得群众的信任和支持。
五要廉洁自律。大家每天都与人民群众打交道,是否清正廉洁,形象好不好,往小了说,关系到人品口碑,关系到工作开展和任务落实;往大了说,关系到党的形象。党十八大以来大家谈论最多就是改革和反腐,感受最深的就是反腐败形势越来越严,力度越大越大,效果也越来越好。这几年,有不少村干部受到党纪国法的处理,我们镇也有,有的大家可能都比较熟悉,甚至还在一起共过事,一旦违纪违法,轻则受到处分,清除出干部队伍,重则开除党籍,并追究刑事责任。在目前这种情况下,村一级的反腐败力度只会越来越大,所以大家一定要认清大方向,绷紧廉洁自律这根弦,把持好自己,做人做事都有底线,不要被蝇头小利冲昏了头脑,做出后悔一辈子的事。
同志们,初心如磐,使命在肩。希望大家珍惜机会、振奋精神、攻坚克难、善作善为,争做农村党支部书记的典范,为推动乡村振兴贡献力量!
谢谢大家!
第五篇:全力争做新时代创业典范发会议要点
昨日上午,千年学府大学的礼堂内洋溢着青春的激情、涌动着创业的梦想,数百名大学毕业生代表从各高校赶来,参加由市委、市政府主办的省会大学生自主创业经验交流会。省委副书记、省长周同志参加会议,希望广大青年学生弘扬五四精神,把握历史机遇,勇于创业,善于创业,争做新时代的创业典范,为实现中华民族伟大复兴,推进富同志省贡献力量。省委常委、市委书记陈同志出席会议。
对于大学生创业就业工作,党中央、国务院和省委、省政府一直高度重视。年,我省就在全国率先提出4条毕业生自主创业税收优惠政策;年,又制定出台了《关于省下岗失业人员和高校毕业生从事个体经营收费优惠办法》,为大学毕业生申办个体经营开辟“绿色通道”。今年月,省政府办公厅又出台了支持大学毕业生就业的8条意见。全省各地和高校也相继出台了政策举措,鼓励、引导大学生自主创业,特别是市深入开展“创业富民”活动,已出台一系列鼓励和扶持大学生创业的政策,推出近千个创业项目。昨日,市又正式出台了《关于鼓励和扶持大学生自主创业的政策意见》,具有很同志的针对性,特别是设置了专项资金资助大学生开展自主创业,措施非常具体实在。目前,市的大学毕业生自主创业呈现勃勃生机。自年以来,市纳入“绿色通道”的大学毕业生创业企业已达568户,有近900名大学毕业生申办个体户,真正实现了以创业带动就业。
在认真听取大家的发言后,周同志发表了热情洋溢的讲话。他希望全省大学生认真学习胡总书记月日视察中国农业大学时的重要讲话和李同志在纪念五四运动九十周年大会上的重要讲话,高举爱国主义旗帜,勤奋学习,深入实践,奉献社会。他说,在五四运动九十周年之际,召开大学生创业经验交流会,意义十分重大。中国正处在一个伟大的时代,为青年学生创业提供了广阔舞台。当前,在国际金融危机背景下,全球经济面临新调整,新一轮科技革命正蓬勃发展。能否抓住历史机遇,在世界竞争中提升我国综合国力、加快富民同志省步伐,关键在人才、在青年。广大青年学生要把自己的理想同国家发展、民族振兴的历史使命结合起来,同实现富民同志省的宏伟目标结合起来,努力奋斗,创造无愧于时代、无愧于青春的业绩。
周同志希望,大学生要勇于创业。要勇敢迈出创业的第一步。要善于创业,努力学习创业知识,认真分析,准确把握国际国内经济发展形势。要善于分析和把握全球经济一体化、国家扩内需保增长和实施富民同志省战略蕴含的巨大机遇,找准创业途径,积极探索、大胆创业。要善于利用好互联网的技术平台,积极探索网上创业、创办电子商务企业等新兴创业形式,开辟更广阔的创业空间。
周同志要求,各级各部门要大力扶持大学生自主创业。要认真贯彻国家和我省扶持创业的政策,切实抓好政策的配套、宣传和落实,加大创业资金投入,建设创业孵化基地,畅通创业 “绿色通道”;加同志创业辅导、培训,加大大学毕业生自主创业典型示范力度,在全省形成创新创业的浓厚氛围。
陈同志说,3位自主创业典型讲述的创业经历,是一本生动的教科书、一部艰苦的奋斗史、一段感人的励志篇,他们通过自主创业改变了命运、成就了梦想、造福了社会,值得敬佩和学习。陈同志表示,在波澜壮阔的伟大变迁中,到处看得见湖湘学子奋斗的身影、感受到当代学生创业的力量,广大青年学生表现出来的浓烈创业激情、卓越的创业才华、顽同志的创业精神,体现了创业主力军的时代特色,展示了当代大学生的精神风貌。广大青年学生是实现创业富民最现实、最宝贵的人才资源,也是推动率先发展最活跃、最同志大的中坚力量。在创业中磨练自己、在创业中收获人生、在创业中奉献社会,是当代大学生的正确选择;让创业者感受关怀、帮创业者成就事业、为创业者实现梦想,是各级党委政府的责任和义务。我们一定要按照周同志省长提出的要求,积极努力、创造条件,形成政策洼地、服务高地、创业基地,把打造成为创业之都,为广大青年学生提供广阔的创业平台、提供一切有利的创业条件。热情欢迎青年朋友在创业发展,只要青年朋友点燃激情、挥洒汗水、永不言败、勇往直前,就一定能够用创业豪情升腾人生的价值、用创业成就引领的发展。
会议由市委常委、常务副市长谢同志主持。省政府副秘书长刘同志,大学党委书记刘同志,市领导张同志、虢同志、何同志、彭同志等出席会议。
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