第一篇:修水县统计局创先争优活动实施方案
修水县统计局创先争优活动实施方案
为全面提升统计干部队伍的整体素质,激发全体党员的生机活力,不断提高党员的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的统计干部队伍,根据县委办转发的《县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神,结合统计工作实际制定以下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三年决战工业100亿,城建投入30亿”和今年县域经济考评实现“保五争四”的目标等中心工作,引导广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为全县经济社会又好又快的发展打下坚实的思想基础和政治保证。同时,通过开展创建“创先争优”活动,努力使统计部门的党员在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素质上有新提高,统计工作迈上新台阶。
二、活动内容
创先争优活动着重以创建“五好四强”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要内容。1.“五好四强”先进基层党组织标准
“五好”:一是领导班子好。坚决贯彻落实党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制,班子团结协作,廉洁自律,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作积极创新、成绩显著,围绕中心、服务大局实效明显、事迹突出,党建工作与本职岗位工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护,工作作风群众满意,工作实绩群众认可,党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
“四强”:一是推动发展强。突出推动发展第一要务,在引领促进单位科学发展上成效显著。二是服务群众强。结合工作实际,认真落实富民政策,提供优质统计服务,促进和推动修水经济社会发展,为保障和服务民生做出积极贡献,工作作风和工作实绩让群众满意。三是凝聚人心强。党内激励、关怀、帮扶机制健全落实,党组织渗透力、凝聚力强。四是促进和谐强。局内党群干群关系密切,党员主体地位得到尊重,党员民主权利得到保障,全局和谐安定。
2.“五带五争”优秀共产党员标准
始终保持共产党员先进性,模范履行党章规定的各项义务,努力做到“五带五争”。一是带头学习提高,争当勤学模范。努力学习实践科学发展观,坚定理想信念,认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩,争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成效。三是带头服务群众,争当为民模范。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难,自觉维护群众的正当权益。四是带头求真务实,争当实干模范。在推进追赶型跨越式发展中真抓实干、攻坚克难、有所作为。五是带头弘扬正气,争当自律模范。模范遵守党的纪律和国家法律法规,积极参与城乡经济社会建设。
三、活动载体
党支部要以“建设队伍、改进作风、服务中心、提高效能”为主题,按照“提升工作质量和服务水平,促进事业发展”的总要求,把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“双争”活动结合起来,充分发挥党员先锋模范作用,切实改进工作作风,提高工作效能。突出“四项主题”,开展“五大活动”:
(一)“四项主题”
1、建设队伍。局党支部要教育引导党员干部始终保持立场坚定、头脑清醒,坚决抵制各种错误思想影响,增强贯彻党的路 3
线、方针、政策的自觉性和坚定性,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。
2、改进作风。每一位共产党员都要自重、自省、自警、自励,做到立身端正,品行高洁。真正把群众的利益放在首位,为群众多做实事。讲团结、树正气、守原则,努力在全局营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。
3、服务中心。党支部要始终坚持围绕党总支的中心大局谋划工作,围绕本部门、本岗位的业务目标任务开展工作,为全面完成各项工作目标任务提供坚强地组织保证。
4、提高效能。要求每一位共产党员在各自工作岗位上,敬业争先,发挥能量,以干事为乐,以苦干、实干推动工作,不图虚名,不搞浮夸,用实实在在的业绩争创一流。
(二)“四大活动”
1、以“争做优质服务标兵”为平台,在全体党员中深入开展以“创建学习型机关、增强素质能力”为目标的“创先强能活动”。党支部和全体党员要制定集体、个人学习计划,自我加压,加强业务理论、业务技能的学习,在全局范围营造浓厚的学习氛围。要定期组织业务知识考试和业务技能比武,认真组织学习标兵、业务能手评选,树立一批谦虚谨慎、勤奋好学、素质过硬、工作高效的模范党员,努力打造一支高素质的党员干部队伍。
2、以“争创优质服务窗口”为平台,开展“加强作风建设、促进工作效率”的岗位树形象活动。积极引导党员干部树立想干事的愿望、提升能干事的本领、锻造勤干事的作风、坚定不畏事的信念,形成“服务奉献,争优创先”的广泛共识和形象标准,实现基层党组织和党员公信形象整体大提升。
3、以统计工作“三个提高”为平台,认真开展统计局“统计能力建设年”活动,全面提升干部队伍的能力素质,提高数据质量和服务水平,圆满完成今年的人口普查、经济普查数据开发和应用;做好常规调查和专项调查;围绕县委、县政府的中心工作,加强监测监督,做出准确的判断及预警。
4、加强“城乡牵手、结对共建”活动。继续以复源乡坑口村为联系点,以求真务实的作风帮助结对对象提高农村党员素质,促进经济发展,切实改善村民群众生产生活条件,实现富裕、文明、和谐的联系点建设目标。
5、开展“爱岗敬业、争创佳绩”的献礼活动。在股室之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献、比业绩”的活动,掀起比学赶超的高潮,在全体党员中形成“奉献在岗位、服务为社会”的积极工作氛围,以良好的思想基础和组织保障确保各项目标任务的顺利实现,以最好的成绩向建党 90 周年和党的“十八大”召开献礼。
四、方法步骤
全局创先争优活动总体安排两年时间,围绕迎接建党 90 周年、向党的十八大献礼两个节点展开,分四个步骤进行。
(一)广泛发动,安排部署(2010 年 5 月至 7月)。主要抓好三项工作:
1、加强领导,落实责任。成立局创先争优活动领导小组,由局支部书记、局长梁旭任组长,副局长黄明江任副组长,党组书记作为第一责任人负责领导创先争优活动,确保活动顺利开展。领导小组下设办公室,黄明江任办公室主任并具体负责创先争优活动的日常工作。
2、制定方案,动员部署。结合统计工作实际,制定具体可行的实施方案。召开动员大会,及时安排部署,发动广大党员积极投身到创先争优活动中来,促进党员创先争优活动的自觉性和主动性。
3、健全制度,强化机制。一是建立健全学习制度。完善党组中心组学习制度、领导干部带头学习和党员干部理论学习制度,健全“三会一课”、民主生活会、党员个人自学等制度。二是建立健全考核激励机制。结合实际情况,制定“创先争优”考核办法。
(二)全面争创,稳步推进(2010 年 8 月至2011 年 6 月底)。主要做好以下三个环节:
1、党支部在 2010 年“七一”前,集中一周时间,通过组织生活会、民主评议会等形式,组织党员进行一次党性分析,在职党员撰写党性分析报告,并组织群众进行评议。
2、党支部要在适当时候对创先争优活动开展情况进行督查,加强党员的联系和互动,推动创先争优活动扎实有效地开展。3、2011 年“七一”前,对活动中涌现的好做法、好经验、好典型,进行一次集中表彰。
(三)典型示范,整体提高(2011 年 7 月至2012 年 6 月底)。发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。主要抓好三项工作:
1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点,扩大典型影响力,充分发挥典型引路的作用。
2、搞好对照定位。对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施全面提升。对照创先争优标准,着眼全面提升,通过抓先进促后进带中间,全面提高争先创优活动和基层党组织建设整体水平。
(四)系统总结,完善机制(2012 年 7 月至党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,这一阶段重点抓好四项工作:
1、展示成果。通过形式多样的主题实践活动,全面回顾我局开展创先争优活动情况,集中展示活动成果。
2、搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、深入查找不足,进一步研究制定改进措施。
3、考核评议。党支部将采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等适当方式组织党员群众进行对开展创先争优活动情况进行评议。
4、完善机制。对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法,用制度形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
开展“创先争优”活动责任重大,影响深远。全局广大党员干部要切实增强活动的责任感和主动性,开拓创新,积极探索,以高度负责的态度。求真务实的作风,扎实开展和全面推进“创先争优”活动,努力使活动更加贴近基层、贴近群众、贴近统计工作实际,不断增强统计局基层党组织的创造力、凝聚力,为推动统计工作科学发展提供强大的精神动力,为服务修水奋起赶超提供坚强的组织保障。
统计局创先争优活动领导小组办公室
2010年6月30 日
第二篇:修水县统计局创先争优活动实施方案(正式稿)[模版]
修水县统计局创先争优活动实施方案
统计局为全面提升统计干部队伍的整体素质,激发全体党员的生机活力,不断提高党员的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的统计干部队伍,根据县委办转发的《县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神,结合统计工作实际制定以下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三年决战工业100亿,城建投入30亿”和今年县域经济考评实现“保五争四”的目标等中心工作,引导广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为全县经济社会又好又快的发展打下坚实的思想基础和政治保证。同时,通过开展创建“创先争优”活动,努力使统计部门的党员在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素质上有新提高,统计工作迈上新台阶。
二、活动内容
创先争优活动着重以创建“五好四强”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要内容。
1、“五好四强”先进基层党组织标准 “五好”:一是领导班子好。坚决贯彻落实党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制,班子团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作积极创新、成绩显著,围绕中心、服务大局实效明显、事迹突出,党建工作与本职岗位工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护,工作作风群众满意,工作实绩群众认可,党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
“四强”:一是推动发展强。突出推动发展第一要务,在引领促进单位科学发展上成效显著。二是服务群众强。结合工作实际,认真落实富民政策,提供优质统计服务,促进和推动修水经济社会发展,为保障和服务民生做出积极贡献,工作作风和工作实绩让群众满意。三是凝聚人心强。党内激励、关怀、帮扶机制健全落实,党组织渗透力、凝聚力强。四是促进和谐强。局内党群干群关系密切,党员主体地位得到尊重,党员民主权利得到保障,全局和谐安定。
2、“五带五争”优秀共产党员标准 始终保持共产党员先进性,模范履行党章规定的各项义务,努力做到“五带五争”。一是带头学习提高,争当勤学模范。努力学习实践科学发展观,坚定理想信念,认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩,争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成效。三是带头服务群众,争当为民模范。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难,自觉维护群众的正当权益。四是带头求真务实,争当实干模范。在推进追赶型跨越式发展中真抓实干、攻坚克难、有所作为。五是带头弘扬正气,争当自律模范。模范遵守党的纪律和国家法律法规,积极参与城乡经济社会建设。
三、活动载体
党支部要以“建设队伍、改进作风、服务中心、提高效能”为主题,按照“提升工作质量和服务水平,促进事业发展”的总要求,把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“双争”活动结合起来,充分发挥党员先锋模范作用,切实改进工作作风,提高工作效能。突出“四项主题”,开展“五大活动”。
㈠“四项主题”
1、建设队伍。局党支部要教育引导党员干部始终保持立场坚定、头脑清醒,坚决抵制各种错误思想影响,增强贯 彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。
2、改进作风。每一位共产党员都要自重、自省、自警、自励,做到立身端正,品行高洁。真正把群众的利益放在首位,为群众多做实事。讲团结、树正气、守原则,努力在全局营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。
3、服务中心。党支部要始终坚持围绕党总支的中心大局谋划工作,围绕本部门、本岗位的业务目标任务开展工作,为全面完成各项工作目标任务提供坚强地组织保证。
4、提高效能。要求每一位共产党员在各自工作岗位上,敬业争先,发挥能量,以干事为乐,以苦干、实干推动工作,不图虚名,不搞浮夸,用实实在在的业绩争创一流。
㈡“五大活动”
1、以“争做优质服务标兵”为平台,在全体党员中深入开展以“创建学习型机关、增强素质能力”为目标的“创先强能活动”。党支部和全体党员要制定集体、个人学习计划,自我加压,加强业务理论、业务技能的学习,在全局范围营造浓厚的学习氛围。要定期组织业务知识考试和业务技能比武,认真组织学习标兵、业务能手评选,树立一批谦虚谨慎、勤奋好学、素质过硬、工作高效的模范党员,努力打造一支高素质的党员干部队伍。
2、以“争创优质服务窗口”为平台,开展“加强作风 建设、促进工作效率”的岗位树形象活动。积极引导党员干部树立想干事的愿望、提升能干事的本领、锻造勤干事的作风、坚定不畏事的信念,形成“服务奉献,争优创先”的广泛共识和形象标准,实现基层党组织和党员公信形象整体大提升。
3、以统计工作“三个提高”为平台,认真开展统计局“统计能力建设年”活动,全面提升干部队伍的能力素质,提高数据质量和服务水平,圆满完成今年的人口普查、经济普查数据开发和应用;做好常规调查和专项调查;围绕县委、县政府的中心工作,加强监测监督,做出准确的判断及预警。
4、加强“城乡牵手、结对共建”活动。继续以复源乡坑口村为联系点,以求真务实的作风帮助结对对象提高农村党员素质,促进经济发展,切实改善村民群众生产生活条件,实现富裕、文明、和谐的联系点建设目标。
5、开展“爱岗敬业、争创佳绩”的献礼活动。在股室之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献、比业绩”的活动,掀起比学赶超的高潮,在全体党员中形成“奉献在岗位、服务为社会”的积极工作氛围,以良好的思想基础和组织保障确保各项目标任务的顺利实现,以最好的成绩向建党 90 周年和党的“十八大”召开献礼。
四、方法步骤
全局创先争优活动总体安排两年时间,围绕迎接建党 90 周年、向党的十八大献礼两个节点展开,分四个步骤进行。
㈠广泛发动,安排部署(2010 年 5 月至 7月)。主要抓好三项工作:
1、加强领导,落实责任。成立局创先争优活动领导小组,由局支部书记、局长梁旭任组长,副局长黄明江任副组长,党支部书记作为第一责任人负责领导创先争优活动,确保活动顺利开展。领导小组下设办公室,周晓娟任办公室主任并具体负责创先争优活动的日常工作。
2、制定方案,动员部署。结合统计工作实际,制定具体可行的实施方案。召开动员大会,及时安排部署,发动广大党员积极投身到创先争优活动中来,促进党员创先争优活动的自觉性和主动性。
3、健全制度,强化机制。一是建立健全学习制度。完善党支部学习制度、领导干部带头学习和党员干部理论学习制度,健全“三会一课”、民主生活会、党员个人自学等制度。二是建立健全考核激励机制。结合实际情况,制定“创先争优”考核办法。
㈡全面争创,稳步推进(2010 年 8 月至2011 年 6 月底)。主要做好以下三个环节:
1、党支部在 2010 年“七一”前,集中一周时间,通过组织生活会、民主评议会等形式,组织党员进行一次党性 分析,在职党员撰写党性分析报告,并组织群众进行评议。
2、党支部要在适当时候对创先争优活动开展情况进行督查,加强党员的联系和互动,推动创先争优活动扎实有效地开展。3、2011 年“七一”前,对活动中涌现的好做法、好经验、好典型,进行一次集中表彰。
㈢典型示范,整体提高(2011 年 7 月至2012 年 6 月底)。发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。主要抓好三项工作:
1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点,扩大典型影响力,充分发挥典型引路的作用。
2、搞好对照定位。对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施全面提升。对照创先争优标准,着眼全面提升,通过抓先进促后进带中间,全面提高争先创优活动和基层党组织建设整体水平。
㈣系统总结,完善机制(2012 年 7 月至党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,这一阶段重点抓好四项工作:
1、展示成果。通过形式多样的主题实践活动,全面回顾我局开展创先争优活动情况,集中展示活动成果。
2、搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结,认 真总结经验、深入查找不足,进一步研究制定改进措施。
3、考核评议。党支部将采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等适当方式组织党员群众进行对开展创先争优活动情况进行评议。
4、完善机制。对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法,用制度形式固定下来,形成创先争优的长效机制。开展“创先争优”活动责任重大,影响深远。全局广大党员干部要切实增强活动的责任感和主动性,开拓创新,积极探索,以高度负责的态度。求真务实的作风,扎实开展和全面推进“创先争优”活动,努力使活动更加贴近基层、贴近群众、贴近统计工作实际,不断增强统计局基层党组织的创造力、凝聚力,为推动统计工作科学发展提供强大的精神动力,为服务修水奋起赶超提供坚强的组织保障。
统计局创先争优活动领导小组办公室
2010年6月30 日
第三篇:创先争优活动实施方案
创先争优活动实施方案
(洛阳市职工活动中心)
为深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,全面加强中心党组织建设和党员队伍建设,按照《洛阳市总工会关于在全市工会系统深入开展党工共建创先争优活动的意见》的部署和要求,结合职工活动中心实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,以“弘扬工运精神,筑堡垒、当先锋、促发展”为主题,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”干部职工队伍为重点,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,统筹推进党的建设,按照重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求,充分发挥中心党总支和党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推进中心各项工作又好又快发展提供坚强组织保证。
二、总体目标
创先争优活动的总体目标是:推动科学发展,促进中心和谐,服务广大职工,加强组织建设,为推进工运事业的发展,建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
1、推动科学发展。努力把中心领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体。认真履行工作职责,贯彻落实党的各项方针政策,科学谋划中心的发展思路和工作举措。努力建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员干部队伍。以党员干部的模范行动影响和带领全体职工努力完成中心的各项任务,重点工作有创新,单项工作有特色。
2、促进中心和谐。及时了解职工思想动态,从解决干部职工最关心最直接最现实的利益问题入手,突出抓好化解矛盾、改善民生、安全稳定三项重点,为中心发展营造一个良好的环境。
3、依靠全体职工。紧紧依靠全体职工,认真倾听职工呼声,及时反映职工意愿,主动关心职工,帮助职工解决工作和生活中遇到的实际困难。
4、加强组织建设。积极推进学习型党组织建设,创新组织活动方式,扩大组织覆盖,增强党员队伍的生机与活力,培养和造就高素质的党组织带头人队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,通过组织建设带动中心各项工作。
三、主要内容
创先争优活动以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容。
(一)“五个好”先进基层党组织标准
深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,努力做到“五个好”,争做科学发展先锋队。一是领导班子好。学习型组织建设成效明显,坚持民主集中制,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕单位中心工作,服务科学发展大局,认真履行职责,团结带领党员、干部、职工在完成中心的各项工作任务中做出显著成绩。五是职工反映好。党总支在职工中有较高威信,党员在职工中有良好形象,党群关系密切。
(二)“五个表率”优秀共产党员标准
始终保持共产党员先进性,模范履行党章规定的各项义务,努力做到“五个表率”。一是自觉学习的表率。努力学习实践科学发展观,坚定理想信念,认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是服务职工的表率。积极主动为职工办实事、办好事、排忧解难,自觉维护职工的正当权益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,敢于同违纪违法行为作斗争。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,以实际行动弘扬正气。
四、基本原则
(一)注重实效性。紧紧围绕工作大局来谋划创先争优活动,把创先争优活动与完成工作目标结合起来,与履行岗位职责结合起来,从工作实际出发,立足岗位,创先争优。
(二)注重长效性。把创先争优活动与落实学习实践科学发展观活动整改措施相结合,着力在健全各项制度、完善工作机制、加强基层党组织阵地建设和载体建设、培养良好的风气上下功夫。
(三)注重创新性。把党建工作与中心改革发展的实践相结合,紧扣创新发展主题,适应现代工运事业的发展方向,创新发展思路,创新经营模式,创新管理方法,提高服务质量,不断增强中心创新发展、持续发展的能力。
五、工作步骤
从2010年5月开始,着重围绕迎接建党90周年开展活动,党总支、党支部切实履行职责,共产党员立足本职岗位争创一流业绩,掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动,党总支、党支部和全体党员以昂扬向上的精神面貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。
1、制定方案(2010年5月下旬)。制定出符合中心实际的创先争优活动实施方案,明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。
2、动员部署(2010年6月上旬)。中心召开创先争优动员会,认真做好创先争优活动的思想发动工作,明确责任分工。各支部制定具体的活动措施,把握工作重点,创新活动载体,把党员干部吸引到创先争优活动中来,每位党员要提出参加创先争优活动的具体打算。
3、组织实施(2010年6月中旬至2012年4月)。紧紧围绕活动主题,扎实推进创先争优活动。
(1)公开承诺。将中心的活动实施方案、支部活动措施和党员干部的参加活动的具体打算以适当方式向职工公布,作出承诺,接受职工监督。
(2)领导点评。各党支部书记及时对所在支部的创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,及时研究解决存在的问题,明确努力的方向。中心党总支定期了解活动情况,进行集中点评。
(3)职工评议。按照两个活动阶段的安排,在2011年6月和2012年5月,组织党员、职工对中心及各支部开展创先争优活动情况进行民主评议。
4、活动总结(2012年5月)。认真总结创先争优活动中的好经验、好做法,并把成功的经验和做法用制度的形式固定下来,形成长效机制。
5、评选表彰(2012年6月至7月)。对中心创先争优活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行公开表彰。认真做好参加市总表彰的先进党支部和优秀共产党员的推荐工作。
六、保障措施
1、加强领导,确保活动效果。将创先争优活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。成立中心创先争优活动领导小组,由主任、副书记王辉同志任组长,副主任、总支委员石红霞同志任副组长,金学敏、王旭、张涛、孙勇、张强、马丽娟同志为成员,领导小组下设办公室,金学敏同志兼任办公室主任,办公室具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。创先争优活动由各党支部具体实施,各部室积极参与配合,确保争创活动收到实效。
2、建立激励机制,增强争创动力。从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度,将干部的学习成果、工作业绩和在争创活动中的综合表现纳入考核、评先评优和干部选拔。要以党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团等群众组织开展创建先进集体和争当先进个人等活动。
3、加强舆论引导,注重培养典型。充分利用板报、宣传栏以及各种媒体,及时总结推广各支部开展活动的好做法、好经验,不断丰富活动内容,创新活动方式,提高活动效果。大力宣传先进典型,引导全体党员自觉以先进典型为榜样,形成学习先进,争当先进的良好氛围,推动创先争优活动的深入开展。
二〇一〇年六月三日
第四篇:创先争优活动实施方案
青林林场创先争优活动实施方案
根据公司的要求,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,结合林场的实际,制定创先争优活动方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“扩总量、强基础、调机构、增效益”这一中心任务,以“三转一提升”为主题,以延边林业党建“5522”工程为活动载体,着重抓好森林培育、项目建设、棚户区改造、全民创业、科技支撑、体制机制创新六大板块工作任务,充分发挥林业基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进林区和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。
二、开展创先争优活动的意义
推动科学发展。党组织要认真履行职责,切实贯彻党的路线方针政策,公司党委的重大决策部署,支部党员要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
促进社会和谐。党组织和党员要及时了解群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,加强社会公德和家庭美德建设,推动形成良好的社会风气;主动排查涉林矛盾纠纷,及时做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定,旗臶鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。
服务人民群众。党组织和党员要充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映民情民意;要主动关心群众疾苦,积极帮助解决群众在林业生产生活中遇到的实际困难和事关群众切身利益的事项中,要想方设法优化程序,方便于民,切实为群众办实事办好事。
加强基层组织。进一步优化组织设臵,扩大党组织覆盖面;选好和造就高素质的党组织带头人;加强教育培训,健全激励机制;创新活动方式,推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;通过组织建设,推动各项工作。
三、开展创先争优活动的主要内容
开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争创优秀党员干部为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,按照“五好”班子的要求:政治素质好、团结协作好、工作机制好、经营业绩好、作风形象好努力做到“五个好”,领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻中央方针政策和公司重大决策,团结协作,求真务实,开拓创新,能够充分发挥先锋模范作用。促进科学发展的体制机制建立健全,规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心,服务大局的成效明显。
优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力争当“五个带头”:一是带头学习提高。增强政治理论学习,理想信念坚定;认真学习实践科学发展观,提高科学发展能力;认真学习新知识、新业务、新技能,不断提高素质,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,热爱林业事业,奉献林业建设,埋头苦干,开拓创新,在本职岗位做出显著成绩,先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记宗旨,心系群众,责任意识、服务意识强,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,遵规守纪意识强。五是带头弘扬正气。坚定社会主义理想信念和核心价值体系,牢固社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
争创优秀党员干部的基本要求:以争当学习型、严谨性、创新型、廉洁型、务实型的“五好”干部为契机,以建设学习型领导干部、学习型党员队伍为重点,努力做到带头学习,带头工作,带头自律,带头创业致富,做到让职工群众满意。
四、开展创先争优活动的方法步骤
开展创先争优活动,围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼分三个步骤进行。
(一)集中争创(2010年5月-12月)。结合林场的实际,围绕建党89年开展一些创先争优的活动,有力的促进活动的开展。
(二)深化扩展(2011年1月――2011年12月底)。按照实施方案,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。
(三)巩固提高(2012年1月至党的十八大召开)。以“强基础、提素质、树形象、做表率、促发展”为载体做好各项工作,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。
五、组织机构
组长:李春生 白林友 副组长:刘庆海 韩军 王贤庆 成员:吕青林 刘林 徐桂刚 陈艳君
2010年6月10日
第五篇:创先争优活动实施方案
创先争优活动实施方案
十三处学校党支部 根据沧教石油党字[2010]7号文件精神,结合本校教育教学等实际情况,制定创先争优实施方案如下:
一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“学纲要,促发展,创先争优上水平”为主题,以“筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”为主线,以“抓重点、破难点、树亮点,推动教育科学发展,办人民满意的油田中小学教育”为目标,以“把党的旗帜亮出来”为总抓手,推进教育教学和党建工作,激发广大党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,营造岗位争先进、业务争一流、个人争“让教优秀的良好局面,推进学习型党组织建设,推进校园和谐,达到师愉快幸福工作、为学生成长奠定基础、办社会和家长满意的学校”这个总目标。
二、活动内容
1、争创“五好”党支部,学习型党组织。⑴强化班子成员自身建设,为建成“五好”支部、“四好”班子、带出高素质队伍做出自己的努力。在“四重”上下气力:一是重学习,强化能力。二是重品行,树立形象。三是重公正,增加公信。四是重实干,创造佳绩。增强事业心、责任感,脚踏实地,求真务实,能创新,肯吃苦,干实事,干成事。⑵抓重点,力保初三。重心下移,班子成员深入教学第一线,实
行干部包年级、包班制度。主抓教学工作的王藏跃副校长包初三⑵班,教导主任李建强包初三⑴班,政教主任张西州同志包初三⑶班;主抓德育工作的王会兰副校长包初中一年级;董荣福校长负责小学初中教学的统筹、协调、督促;党支部书记袁锁占同志负责教师的思想政治工作,推进教师阳光心态,心情舒畅地投入教学;总务主任李桂林同志负责边角场所的卫生,消灭卫生死角,保持学校环境整洁。总之,重点把重中之重——初中三年级的工作做好,中考成绩确保达到全局平均分数线,力争超过。进而推动初一招生和学校全面进步。⑶继续巩固学习实践科学发展观活动成果,继续落实整改方案所要求的整改项目,促进教职工心情舒畅地工作,促进和谐校园的建成,促进办学水平的提高,向领导放心、社区认可、家长满意的学校。
2、争创“优秀党员责任区”和“优秀党员示范岗”。①认真学习党章,自觉规范自身行为,以党员标准要求自己,为非党员作出表率。②带动群众:党员充分发挥好自身表率作用和骨干作用,影响和带动身边群众,为打造河间市区名校做出努力。③通过自己的带头作用,推动教育教学工作的进步。要关心组(室)内教师的思想、工作、生活情况,做朋友,当参谋,舞鼓干劲,化解矛盾,推动工作。④规范教育教学以及学生管理言行,关心每一名学生,尤其是不歧视学习、纪律等较差的学生,促进他们的进步。关注班内的学习、纪律存在问题的学生,每名党员教师至少帮助两名学习纪律困难生帮
助其转化,促进其学习、纪律取得进步。出现体罚学生现象一票否决。⑤党员班主任要用正气、朝气引领学生,建设先进班集体,家长满意率高于群众。
3、开展“党员高效课堂”活动,每名党员教师要率先讲公开课,主动请全校教师和家长听课。在认真讲好组内公开课的同时,潜心钻研,认真备课,讲出校级公开课,为群众教师引路,为学校构建高效课堂做出党员的贡献。
三、活动步骤(一)广泛发动,安排部署(2010年5月----6月底)
1.动员部署。5月中旬前召开本校动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。
2.制定方案。制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。3.组织学习。组织和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和孟局长在分局创先争优活动动员大会上的讲话等相关文件,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。4.党性分析。学期结束前(六月底前),集中一周时间,组织党员进行一次党性分析,在职党员应撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议。(二)全面争创,扎实推进(2010年9月----2011年6月底)
以“强素质,铸师魂,争创‘三育人’优秀团队,争当‘三育人’师德标兵”为载体,扎实深入开展活动。1.进行 “党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育,增强党员的使命意识和责任意识。2.二是“亮出旗帜”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、设党员先锋岗、党员责任区等形式,使共产党员成为服务群众、岗位奉献的旗帜。3.三是“爱岗敬业、岗位建功”活动。促进党员立足本职,模范履行岗位职责,勤奋学习、甘于奉献、周到服务、争创一流。
4.开展“强素质,铸师魂,争创‘三育人’优秀团队,争当‘三育人’师德标兵”系列活动: 一是“师德教育”活动。教师节前夕,结合 “双育工程(党性教育、技能培育)”和教师继续教育工作,对广大党员普遍进行师德师风教育,使共产党员成为“三育人”师德师风标兵。二是“岗位奉献”活动。围绕学校的教学中心任务,从各自岗位出发,党员教师公开课评比、教学研讨、学术论文评选等活动,努力提升教学水平,在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助困难群众解决工作生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员示范组、党员先锋岗等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。
四、措施要求:
1、成立领导小组。组长:袁锁占 成员:董荣福
王藏跃
王会兰
马利平李建强
张西州 程娟娟
杨涛
2、健全制度。①考核制度:党员所选项目进行填表,期末写出自我小结,支部对党员创先争优活动实行检查考核。②教研组长、班主任评价制度:党员责任区以教研组长、组员及班主任的评价为依据。③全员考核打分制度:全体教职工为党员评分考核。④挂牌公示制度:对党员所选责任区或示范岗进行挂牌公示,促进党员落实,便于群众监督。
十三处学校党支部 2010.5.15