第一篇:警务室治安联防队员管理制度
警务室治安联防队员管理制度
一、在警务室工作的全体人员,一定要严格按照县、乡综治办、派出所的要求做好本辖区内的各项工作。特别是警长和中队长要起模范带头作用。
二、在县、乡综治办、派出所督导工作中,发现警务室办公室、住室、厨房卫生脏、乱、差;各种软件资料更新不及时;工作任务不按时完成的。对警长、中队长进行戒免谈话,戒免谈话两次以上者,警长调回派出所,中队长免职。
三、警务室工作人员无故不服从乡党委、政府调遣的,如果是警长,建议调离叶埠口乡,是中队长的立即免职或辞退,队员立即辞退。
四、所有治安联防队员对工作不负责、不遵守工作纪律、上班经常迟到早退、无故旷工的,经教育不改的坚决予以辞退。对工作表现优秀的、成绩突出的年底给予表彰。
第二篇:治安联防队员职责
治安联防队员职责
1、向本辖区村民及外来人口进行法制宣传和遵守公共秩序的教育。
2、在上级公安派出所及村委的统一安排下进行值勤巡逻,在值勤巡逻中发现有犯罪行为或犯罪嫌疑者,及时送交公安机关审查处理。
3、协助公安人员堵截、查缉通缉、通报的各类违法犯罪嫌疑人。
4、积极参加政法部门组织的严打及整治斗争。
5、发现重大刑事案件和治安案件,要立即保护现场,并迅速报告上级和公安机关。
6、对有扰乱治安管理行为,情节轻微者,进行劝阻教育、纠纷调解,对不服教育或情节严重需要处理的,送交公安机关处理。
7、积极参加抢险救灾等维护社会稳定、群众安全的工作,帮助群众排忧解难。
8、协助村委暂住人口管理站做好外来人口管理工作;协助村委综治办对“两释”人员进行帮教工作;协助公安机关及有关部门对“五类外执犯”进行定期考察、谈话教育工作。
第三篇:警务室管理制度
万隆中学出入管理制度
为强化安全管理,落实防范措施,对一切进出学校的人员和物品进行有效监控和严格管理,保障正常的教育教学秩序和师生人身财产安全,打造平安学校、和谐校园,制定本制度。
一.进出人员证件查验制度
1、本校学生凭校牌进入学校。
2、门卫应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。
4、上课期间,学生因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,门卫对照查验后方可放行并将请假条存档备查。
二.外来人员入校通报、登记、引领制度
1、外来人员进入学校,必须在门卫室进行登记,经允许后方可进入。必要时,要求外来人员将有效证件(如身份证、工作证)放在门卫室,待离校时领走。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,门卫有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、会客制度
1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
四、车辆准入放行制度
1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。
2、学校教职工车辆进入学校要先向门卫室打招呼,并按学校划定的停车位有序停放。
3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在学校工作人员的引领下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
五、出入物品查验制度
1、门卫室对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
2、门卫室对带出学校的大宗物品进行查验,凭学校签署的大宗物品出校通知单,查验核实并登记后方可放行。
3、门卫室要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身安全。
第四篇:警务室管理制度
警务室管理制度
一、热情接待社区群众的报警、求助和咨询,禁止对报警、求助和咨询的群众采取蛮横、推诿等态度。
二、社区警务室设立警民联系箱,公布社区民警姓名、联系电话,接受群众报警、求助和监督。
三、社区民警在警务室接到报警,5分钟之内到达现场处理。
四、受理户口簿换领;受理暂住登记;受理出国、出境人员初审;受理社区内场所特业许可证的申请。
五、对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的人要求办理身份证、户口簿的,提供上门服务。
六、社区民警受理、办理的事项,办结后三天内通知当事人,未办结的,一个月内告知当事人办理情况并说明原因。
七、帮助或联系解决群众的求助其它事宜。
第五篇:警务室治安实习工作总结
警务室治安实习工作总结(精选多篇)
为期半年的实习阶段即将结束,我不仅仅怀揣着感激的心情,同时也有无法用言语表达的感受,近半年的实习时间,出了多少次警,处理了多少次警情、办理了多少案子等等,数据已经没法统计,但是在做事的过程中,各种业务与业余知识在潜移默化中学会了。随着实习的继续,与社会的接触越来越全面,对警察的工作更加了解和理解,新的人生观、价值观也在这期间形成。学会了客观、全面的看待问题,领悟到实事求是在平常说话做事中的重要意义。
警务室是最基层,最贴近民众的地方,从这里开始锻炼,使我真正懂得只有认真做好每一件小事,才能有办大事 的能力。关于我们警务工作的具体如下:
1:搞好社区是有人口管理,实行“以放管人”,建立人员登记台帐,做到来有登记,走有注销。2:调查了解不稳定因素,搜索管理不稳定因素信息,并及时疏导解决问题。3:开展法制宣传和“四防”安全宣传,提高群众住房的法律意识。4:开展为民服务工作,对留守儿童、老人尤其是“三孤”老人的重点服务,帮助群众提高法律意识、安全防范意识等。5:在滨河西路社区警务室时,对加强对板房区学校的巡逻,确保无社会闲散人员对学生造成影响,以及放学时帮助疏导交通,确保学生安全;在金陵雅居警务室时,加强小区内部巡逻,排查机动车辆,保障社区居民的私有财产,上下班以及放学时维持社区大门秩序。6:协助民警,调解民事纠纷,确保社区人民和睦团结。7:完成公安机关安排的安保任务。
通过这些工作,我们学到了许多事情:我们公安工作就是要从群众中来到
群众中去,努力做好群众工作,确保警民关系的和谐发展。与此同时,我们的民警一直教导我们要认真对待每一件事情,不论大小。其实在经历一番事情过后才明白有时候一件很小的事情如果处理不好很可能会导致事情的严重化!
个人的各种能力在这平凡的岗位中得到充分发挥和提高,对同学的各种能力和做人也得以很好的了解。对自身的不足得以很好的认识,并明确了回学校后学习的方面和方法。发现身边同志的很多优点和自身很多缺点,工作中彼此影响,取长补短,共同进步。实习期间经常与一些同志加班加点、同甘共苦,彼此之间建立了深厚的友谊。更让我认识到在今后的学习,工作生活中要努力团结同学同事,确保学习工作的顺利进行!
我常常用心观察这里各个阶层人的生活状况和生活方式,关注这里的弱势群体,从中感受到了完全不同的人生和价值观,有自甘堕落的,也有积极上
进的。还感受到底层劳动人民在的生活是多么艰难。看到这些,也使我清楚地认识自己,确立正确的人生和价值观。
来这里实习,意义在于更加全面的认识自己;对于学校和家庭,我们是学生,孩子。现在我们要通过实习,接触社会,让自己变成一个社会人,要进入社会,适应社会的改变和社会的种种并不单纯的现象。并且,通过与社会上不同人不同事物打交道,从别人的眼里,站在一个全新的角度看待自己,了解自己,更加全面的知道自己的能力,性格,重申自己,这样的自我能否适应这个复杂的社会,如果不能,力求改进,不断地改善,这就是我们来这里的目的。
身为一名警校法学学生,实习的目的就是将在学校学到的知识能在实践中应用,以达到巩固熟知的境地.对法律的条条框框自然比较熟悉,相信这对我学习新的法律知识又提供了基础条件.但刚进绵竹板房社区不久,我以为并没有自己专业知识的用武之地,理论知识必须通过实
践的检验和认可,这样才能与实践相结合,才能更好的指导实践工作,我陷入了浑沌状态.后来,我发现事情有了转机,这些工作在我的学习课堂都是有所耳闻的,不一样的是现实是复杂的,不分明的,好多问题不是单凭理论框架就可以解决的.一个案子里,涉及的不是一两个知识点的考察,看似简单的治安问题也要耗尽单位人几天甚至几星期的时间,不是我们的工作人员头脑不好使,而是治安问题的复杂与麻烦程度确实不容忽视,讲究的绝对是融会贯通
此次实习,使我收获颇多,让我更加热爱警察这份崇高、光荣的职业,并且立志将来做一名优秀的人民警察,同犯罪分子作斗争,保护祖国和人民的安全,为人民群众的安居乐业、国家的长治久安、为祖国的建设贡献自己的一份力量。
认真学习、认真工作,关注社会、观察生活,这些就是实习期间的所有内容总结。自身的感受用四个字概括为“不虚此行”。
xxx2014年司法警务室
总结
司法工作直接面对基层,面对群众。司法工作队伍的
综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展,因此,司
法工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训,以务实和求实为工作目标,做到通识与通才培训兼顾。二是进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学,进一步提高法律文书制作的水平。三是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析,有助于提高业务技能。
一、继续发挥“大调解”平台作用及其功能
首先,要进一步将工作力量、工作重心前移,把摸排和预防工作放在工作的重点来抓,做到宜散不宜聚,宜疏不宜堵,宜钝不宜激,宜小不宜大,把钝
化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点,进一步减小大调解平台的压力。其次,抓人民调解的潜能挖掘。人民调解是我们一项重要的传统业务,要充分彰显人民调解在“大调解”机制中的主力军地位,进一步完善人民调解组织网络,着力提高调解人员整体素质。要认真做好矛盾纠纷排查调处工作,年内有计划地组织开展纠纷排查活动,集中调处和化解带有规律性、季节性的矛盾纠纷,调解率达到100%,调处成功率达到98%以上。
二、全面提升社区矫正工作质量,继续落实安置帮教措施
社区矫正工作重点,是要在提高社区矫正工作质量上下功夫。要按照“重在矫正”的要求,进一步创新方法,不断提高矫正程序的严密性和矫正手段的科学性,充分利用社会资源,增强矫正队伍的综合素质和整体合力,努力提高矫正质量。要按照“抓住重点、培育亮点、形成特色”的要求,着力完善规章制度、质
量评估、安全保证等体系建设,加强调查研究,强化实践总结。进一步加大宣传力度,动员全社会来关心支持社区矫正工作,努力营造一个良好的工作环境。要加强对矫正对象的监督管理,完善矫正工作程序,健全志愿者队伍,加大督查指导力度,提高矫正质量,确保矫正对象不脱漏管和无重新犯罪现象。
三、扎实做好“五五”普法启动工作,实现普法和依法治理水平新提高
在充分调研论证的基础上,完成办事处“五五”普法规划。要按照推进“法治新浦”建设工作会议的要求,积极参与法治新浦建设,以深入开展“五五”普法为契机,把增强领导干部和执法人员的法制观念和依法办事能力作为推进“法治新浦”建设的关键。要适应要求,不断创新普法教育形式,进一步提高法制宣传教育的实效性。要深化对青少年和流动人口等重点对象的普法活动,营造良好的法制环境。要进一步深化
基层依法治理工作,要深入开展法
律进社区、法律进校园等活动,完善和健全充满活力的基层自治机制,不断提高基层民主法制建设水平。
xxx
二〇一四年10月
**村警务室2014工作总结
今年,我们在村支部、村委会的领导下,在上级业务主管部门的直接指导下,积极开展工作,确保了辖区社会大局稳定。现总结如下:
一、安全生产扎实有效。
2月份大力开展安全宣传和路查路检活动,有效制止农用车上路载人、摩托车超载等现象,确保了村民生命安全。在春节期间、清明节前后及“三夏”期间等重点时段,在街道沿线重点地段,针对燃放烟花爆竹、上坟烧纸、送灯、农机具、用电等深入开展安全生产大检查,宣传安全防范知识,强化监管措施,确保了村民财产安全。配合派出所对农村信用社、财政所、卫生院、加油站、商店、饭店进行食品卫生、烟花爆竹、农鼠药专项治理活动,消除了安全隐患,无安全事故发生。
二、矛盾纠纷排解及时。
在全村各村民组、个体工商户中扎实开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。上半年共排查受理各类矛盾纠纷3件,其中打架2件、庄基纠纷2件、赡养纠纷2件、果树纠纷1件,其它纠纷3件。调处结束11件,有2件正在调处中。通过扎实有效的工作,维护了社会稳定。
三、流动人口管理得到加强。
我村对流入、流出人口进行认真排查,逐一造册登记,实行分类管理,随时把握新动向,消除各类安全隐患。同时,对服刑人员和刑满释放人员造册登记,由村主要领导包抓帮扶,确保无重新犯罪发生。对痴、呆、傻人员落实监护人,逐一签定监护责任书,加强了监管。
对长期上访人员落实稳控责任人,进行耐心说服教育,逐步消化矛盾。
四、积极为村民办好事实事。
积极争取为五保户、智力低下村民办理低保,协助查帐,经常向
群众宣传党的政策,热情接待群众政策咨询,解答疑难问题。
五、较好完成各项配合工作。
1、积极配合村中心工作。全面完成村支部、村委会交办的各项工作任务,在党的建设、产业发展等各项工作中做出新的成绩。
2、配合派出所做好二代身份证换证工作。深入各组进行宣传动员,并将未办证人员进行造册登记,上门动员办理二代身份证。
3、坚持三、六、九日在警务室值班制度,经常在街道巡逻,及时帮助群众解决困难,稳定秩序、稳定市场、稳定人心。
4、对于农村红白喜事宴席办理加强食品卫生监管,未发生不良现象。
5、积极主动与支部、村委会搞好配合,及时反映情况,争取村支部、村委会在工作上的支持。
总之,今年我们做了大量工作,确保了社会大局稳定,维护了安定团结的良好局面。但这与新形势的要求和上级的要求还有距离,我们有决心在后半年工作中,积极寻找差距,强化工作措施,加大工作力度,为全面维护社会稳定做出新的成绩。
xx村警务室
二〇一四年十一月十三日
社区警务年终工作总结
我叫,xx岁,现任分局社区警务五队民警。警务改革后,我割舍不下多年来与结下的深厚感情,要求留在社区工作。新机制、新地激发了我的工作热情,我着“平安社区”创建活动社区警务工作,实实在在地为社区居民做了力所能及的事情。,把我的做法和体会向大家作以总结
一、社区工作,要爱岗敬业、无私奉献
当警察一直是我儿时的梦想。未参加公安工作前,向往刑警惩恶扬善、除
暴安良,羡慕交警威风八面、英姿飒爽,期待有一天把身使不完的劲用在犯罪上。参加工作后,我被分配到了派出所,当上了一名背户口的管片民警,心理落差。记得2014年12月的一天,刑警队来所抓捕一名负案在逃的犯罪嫌疑人,刚巧这人就住在我的社区,我一问三不知,错过了抓捕的最佳时机,让犯罪分子一跑3年。这件事对我触动,暗下决心把社区工作做实做透,让犯罪分子插翅难逃。说下社区谈何容易,我年的体会是,你有畏难情绪,见硬就回,就永远也下不去;你有恒心,不怕吃苦,经得起的冷嘲热讽和吃得下闭门羹,就能有一番。我刚下社区时,吃闭门羹是常事,走访10户能敲开1户,1户我也推介,与唠家常,熟悉楼情况,感性认识。晚上回家以后,我把走访过的再熟悉一遍,防止遇到走访过的认识我,而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。的推移,逐渐了我,在闲暇纳凉时推介我,在邻里交流时经常提起我,在遇到时常常想到
我。在以后的入户工作中,我的进度,最后入户率了100%。多年来,社区工作我换了7辆自行车,鞋子更是不计其数,练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的功。社区发案逐年下降,民事纠纷逐年,人口“双熟率”了100%。2014年我被评为“一级社区民警”。
二、社区工作,要贴近、融入
我常自勉的一句话“你心里装着,心里才能有你”。为社区,社情民意,我了一本日记,亲切地称之为《联心日记》,工作中我随身携带,寸步不离,在日记中记载的点滴要求。大到办理户口、招工入学,小到婆媳不和、邻里纠纷、甚至路灯不亮、下水道堵塞、抽水马桶损坏小事,我都一一记在本上,并把小事当成大事来办,想尽一切办法解决。解决完的我在日记中标注,记清是哪些义务工作的好人、不图名利的,在每季度汇报会上讲评,增进邻里互信;对一时解决不了的,我就标注,时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说“家里的事你也记不
住,老百姓的事你比谁都记得清楚”。为决下水道堵塞问题,我曾请物业维修队工人吃过饭;为解决家用电器的小毛病,联络两名有电器修理经验的老乡,随叫随到。多年来,工作日记我写了满满9本,记载大事小情3000余件,累计帮助、解决了2400多件。,我还了11户以五保户、特困户、军烈属、低保户、残疾人为主的户,每周去,寒来暑往,风雨不误。社区有一名叫于永会的残疾人,爱人车祸去世,孩子正在读书,生活很拮据,我物业给他办了修鞋点,每月有个稳定的收入。
在“单元工作法”的下,邻里一有就登门看望,嘘寒问暖,帮助解决。提起大家帮助的事,于永会经常感动得热泪盈眶。在许多社区眼里,刑释解教人员一颗“定时炸弹”,避之唯恐不及。我,惩治犯罪分子固然,但帮助刑释解教人员浪子回头,重新融入社会,将其转化为社会治安的因素同。在与刑释解教人员的交往中,我总结了“三步工作法”。
步对再教育,因人而异,使知法、守法,矫正不良,重新唤起生活的勇气和。步对、体贴,感情沟通和交流,使感受到人格受到了尊重,让知道社会对表示认同和。步帮办实事,解决生计问题。我的社区有一名叫崔兴江的,刑释解教后一直工作,爱人有残疾,一家三口生活无着落,三天不打仗两天早早的,家庭面临破裂的危险。我帮助他在物业找了一份工作,使全家气也顺了,打仗的事也没了,崔兴江逢人就讲“多亏小张了,他的帮忙,我这家早就散了”。年来,我的体会是,给解决,就会记住你一辈子;做伤害感情的一件事,毕生对你都好感。
三、社区工作,要倾听民声、解决民忧
社区工作很苦很累,乏味单调,不象警种那样,破个大案,一夜成名,风风光光的。我觉得一名社区民警耐得住寂寞,把平凡的事做得不平凡,把普通的事做得不普通,才能体现出自身的价值。工作中,我居民虽有渴望交流沟通 的强烈心理,但苦于的,邻里关系淡化,有个大事小情都打110,警力资源的浪费。以往我在工作时也过入户难、见面难、沟通难、征得支持难的“四难”问题。为,我在实践中出了“单元工作法”,是:以社区民警为主体、以单元见面会为基础、以单元长为骨干、以获取信息为,依托民力,借助外力,“平安社区”建设。从9月开始,我牺牲双休日、节假日首次单元居民见面会,由原来60%逐渐到100%,的性空前高涨,搭建了邻里互识、防范互动、互助的平台。我借助优势,把83名单元长组织成21支义务巡逻队,群防力量;社区居委会工作人员,组建了10个民事纠纷调解组织,化解邻里纠纷,化解不稳定因素。年初,共调解邻里纠纷33起,预防案件11起,社区可防性案件同比下降65%,治安案件下降80%,求助案件下降90%,的安全感和满意度。
四、社区工作,要职责、保民平安
社区是维稳、防控和的道防线。在社区工作中,我出了一条内部挖潜力、搭建平台、借助外力的平安建设的新路子。内部挖潜力是推广“单元工作法”的机会,动员社区,对社区内流动人口、“社会人”、刑释解教人员、劣迹青少年和吸毒人员“五种人”管理合力,使实有人口的一举一动都在我的视线之内。3月19日,单元长反映暂住人员王学军出手阔绰,经济情况可疑,我于是以唠家常的其租住的室内,家用电器,经工作,一举破获了11起齐市系列盗窃案件。搭建平台是指物防,人防,编制犯罪的天罗地网。我的社区物防基础薄弱,买断工人、退休工人、单职工家庭较多,经济条件有限。我动员社区居民安装防盗锁165把,加固防护栏237处,把社4名保安起来,小区出入人员和车辆的登记。在组建巡逻队征求意见时,大家都说建议,能看家护院,而且还能活动筋骨,是一举两得的好事,但得郑哲洲支持。郑老是一名退休老干部,德高望重,谁家有个大事小情都找他商量,只要他拍板,这事准成。我到郑老嗜好下象棋,只要能赢他,事情都好办。于是我苦读棋书,没事就找郑老下棋,和郑老了友谊,还在他的支持下把巡逻队建了起来。现在不管我在与不在,郑老都组织
巡逻,大伙都说“有小张这份心思,大伙累点也心干”。借助外力是指动员企事业到社区防范工作,各自优势,群策群力。将采油六厂护卫队巡逻车延伸到了社区,把物业的2个维修队、1个自行车棚,1处卫生所和3处便民超市起来,24小时不离人的优势,看好的门,而且把触角辐射延伸到小各个角落,地控制了小区夜间发案。4月26日20时许,我7-9楼头有两名男子鬼鬼祟祟,于是就迎上前去审查,二人我势单力孤,拒不工作,附近和巡逻队员后,迅速围了,两名男子见人多势众,乖乖地听从审查,如实交待了偷窃超犯罪事实。年初,扭送现行犯罪嫌疑人7名,破获案件13起,预防案件9起。、们,是我社区工作中的做法和体会,不成熟和。下一步我将开拓创新,进取,再接再厉,为护卫一方平安、服务一方再立新。
**警务室*010年工作总结
**警务室在县局党委的领导下在职能部门的帮助下,认真履行职责,努力工作,主动为辖区群众服务。维护了一方平安,保障社会稳定。
一、接出警及打击情况。
年初以来,我们警务室以保稳定,促发展为己任。以大调控,大调解为契机,努力打造平安**、稳定**为目标,认真开展了打防控、保平安活动。取得了一定效果。年初以来,我警务室共接警**起与去年相比减少**起。下降**%,其中110指令**起、直接警**起、有效警**起、无效警**起、求助**起、刑事案件**起、治安案件***起、纠纷**起、行政拘留**人、罚款*人、调解***起***人,配合其他职能部门抓获各类违法犯罪人员*人。打击*种违法车辆**台,扣押报废车辆*台,抓获醉酒驾车人员*名。
二、社会管理及人口管理工作。
按照县局党委的指示精神,认真落实*号和**号文件精神,积极开展了三次“五进七讲”活动,摸清了辖区的基本情况,掌握了辖区的动态,宣传法律法规及安全防范知识,特别对五小车辆进行了登记,发放了反光标示,减少了交通事故的发生。通过“五进七讲”活动,掌握了辖区内宗教活
动的情况。通过“五进七讲”活动的开展,对辖区内的企事业单位,行业场所进行清查,下发了整改书。而通过“五进七讲”活动摸清了辖区人口情况,辖区现有****户、*****人,重点人口**人、五犯**人、精神病人**人,上访重点人*人,流动人口**人等情况。对第六次人口普查工作和地理信息的采集打下良好的基础。
三、信访和矛盾排查工作
**乡是我县的重点上访乡镇之一,多年来,信访工作是我们警务室难解决的问题,特别是资源纠纷引发的上访已然成风。年初以来我们警务室涉法涉讼
到市局上访发生*起、县局发生*起、因资源发包分配不公等到市县上访的**起、个体上访的**起,到乡里上方的约**起。针对这些情况,我们警务室采取提前介入、说服、开导等方法进行工作。全年未发生进省、进京等越级上访事件。
四、****年工作中的亮点和下步打算
1、人性化执法方面:年初以来,我们警务室加强了对有关法律法规的学习,认真开展了,以人为本、化解矛盾、促进和谐为前提的人性化执法活动,为社会稳定,化解矛盾起到了一定的效果。如:****年**月*日,**乡四家子村村民柳明与他淑柳春富,因经济纠纷发生矛盾,互相殴打,接到报案后,经调查双方都违反了《中华人民共和国治安管理处罚
法》,按照以往的执法活动,双方都应受到处罚,但我们考虑到双方是亲属关系,切两家人是柳性家族的主要力量,为此我们没有简单执法,而是对双方的行为进行了批评教育,并帮助由此
引发的后果进行分析。通过我们的调解,叔侄双方互相谅解和好如初。
*、信访调控、矛盾排查方面。处理信访矛盾纠纷排查使我们警务室的工作重点之一。信访案件居高不下,也是我们工作难点之一。而因资源纠纷引发的上访问题,也影响我们工作的开展。**西伯乡面积大,出警战线长,周边环境复杂。是我县历来信访案件、集体上访的重点乡镇之一。年初以来我们加强了对信访案件的调控力度,处理了金城上访案、奚亚军上访案、林文杰上访案。特别对影响社会政治稳定的四家子村、永发村、诺尔村群体上访案等进行了调控掌握。主要采取了建立秘密力量、提前介入等方法。如:永发村约**人在,***年*月**日预谋雇车进省上访,我们接到秘密力量报告后一方面将情况向县局汇报、一方面和乡政府提前进入永发村,入户宣传、说服、开导,及时制止了一次进省上访事件。
*、今后打算:****年将要过去,新的一年就要来临,我们警务室在县局党委的领导下,在职能部门的帮助下,决心做好今后的工作。加强学习提高干警的政治责任感、大
局意识。加强打击力度,确保完成县局制定的目标、任务。继续加强信访矛盾排查力度,严格落实人性化执法活动,确保不发生越级上访事件。加强队伍管理保证队伍不出现问题。
****年**月**日