公安专用必备客套话,写材料、总结

第一篇：公安专用必备客套话,写材料、总结

公安专用套话（写公安业务材料者必看！！）

［ 作者：佚名 转贴自：本站原创 点击数：2949 更新时间：2005-1-7 文章录入：admin ］

减小字体 增大字体

公安专用套话（写公安业务材料者必看！！）

公安部门有很多的套话，把它们集中整理起来，以后写文章什么的能起到很大的帮助哦。

一手抓队伍，一手抓业务。

一警多能（每个警察要能文能武能担负多项工作胜任多个岗位）

五小工程（小伙房、小健身房、小理发室、小娱乐室、小图书室）

一高一低四个不发生

一高：群众对公安机关的满意率高

一低：公安队伍违法违纪率要低

不发生县以上公安机关领导干部被追究刑事责任的案件；

不发生刑讯逼供致人死亡案件；

不发生滥用枪支警械致人死亡案件；

不发生被中央电视台等重要新闻媒体公开曝光、影响公安队伍形象的严重问题。

四难（门难进、脸难看、话难听、事难办）

一迎二请三问四答..........（窗口岗位民警在群众进门办事时：

一、起身相迎

二、“请坐”

三、问问要办什么

四、回答群众的问题

四有四必（有问必答，有难必帮，有求必应，有险必抢）

两点两站

“一站式”办公“一条龙”服务

收支两条线

警务公开

透明度

三乱

提速

阳光作业

窗口

明察暗访

“一笑三声”

“一笑”即：见到群众有笑脸，使办事群众进门如沐春风；

“三声”即：

来有迎声，热情服务，主动为群众提供方便；

问有答声，对群众提出的问题耐心听，不敷衍，不推诿，以和蔼认真的态度准确详细地给群众一个客观、满意的答复；

走有送声，对离去的群众争取意见后起立示意，礼貌相送

五谈五看：谈公安机关的性质、肩负的使命，看“三项教育”的重要性

谈面临的形势任务、承担的重任，看“三项教育”的紧迫性

谈党委、政府和人民的期望，看“三项教育”的必要性

谈队伍现状、存在的问题 看“三项教育”的针对性

谈先进单位的发展、先模人物的成长，看“三项教育”的有益性

五大亮点：

（1）推行以派出所为核心的治安防范承包责任制，不断创新完善防控大格局；（2）巩固“三台合一”成果，不断提高公安机关全盛作战能力和快速反应能力；

（3）大力深化社区警务改革，不断提升公安机关基层基础工作水平；

（4）坚持秉公执法、文明执法，大力加强公安队伍的法制化、正规化建设；

（5）深入实施“金盾工程”，推进科技强警和公安现代化建设。

管好队伍不发生问题，干好工作让群众满意。

还有脚踏实地办实事，真情实意为人民。

严格执法，热情服务。

从严治警、依法治警、以制治警。

我们县局的奋斗目标算不算啊

内强管理、外树形象、维护稳定、服从大局、团结实干、争创一流。

***部长的这三句话算吗？

巩固党的执政地位、维护国家的长治久安、保障人民安居乐业。

还有周恩来的。

国家安危公安系于一半。

杜绝冷硬横推、吃拿卡要，杜绝关系案、人情案、油水案。

以事实为依据、以法律为准绳。

谁主管谁负责。

看好自家门、管好自家人、做好自家事。

***部长四句话：

人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道。

1、您好！

2、请坐。

3、请问。

4、请稍等。

5、谢谢。

6、对不起。

7、请原谅。

8、没关系。

9、不客气。

10、请您排队等候。

11、请您先看一下须知。

12、请问您有什么要求？

13、请问您有什么事

14、请讲！

15、请您按规定填写蠨格

16、您有不清楚的地方吗？

17、您清楚了吗？

18、请您燆备好有关资料。

19、有消息马上通知您。20、诧您稍后再来。

21、请您留下地址戞电话号码。

22、请您随时和我们联系。

23、再见，请慢走！

24、不好意思，因有政策规定，您这种情况不能办理。

25、请原谅，按法律规定ﴌ我不能帮抨。

26、有什么不足，欢迎批评，我们一定改进。

27、很高兴听到您的批评意见。

28、请提宝贵意见。

29、这样处理您有意见吗？30、真抱歉，根据政策（法律）规定，我们只能这样办理。

向文明执法贴近，向冷硬横推告别

五个问题：

一是不履行法定职责，漠视群众疾苦，执法不作为。

二是耍特权、抖威风、刁难、欺压群众，伤害群众感情。

三是滥收滥罚，利用办案权力搞创收，侵犯群众财产利益。

四是违反程序办案，滥用强制措施，侵犯人权。

五是包庇放纵违法犯罪活动，充当黑恶势力的保护伞。

四个坚决：

一是坚决杜绝再次发生伤天害理、激起民愤的恶性案件。如再发生，县市区公安局长要辞职或免职。

二是坚决纠正一切严重侵占群众利益的滥收滥罚政策和指标。

三是坚决停止一切滥用强制措施，杜绝侵犯人权、侮辱人格的事件发生。

四是坚决撤出参与经营的服务娱乐场所，民警及家属、子女都不准参与。

稀拉松

四难四白

吃拿卡压

爱民月

有困难找警察......当然还有,为人民服务

基层派出所新“三防”任务： 放火，防盗，防暗访！

三个代表”重要思想的内容：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求；始终代表中国先进文化的前进方向；始终代表中国最广大人民的根本利益。

***部长要求公安机关必须牢固树立“五个意识”，即：大局意识、政治意识、群众意识、忧患意识、法制意识。

***部长要求公安机关树立群众意识，必须做“四个第一”和“四个为民”，“四个为民”即：权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办；“四个第一”即：把群众呼声作为第一信号，把群众要求作为第一选择；把群众利益作为第一考虑；把群众满意作为第一标准。

***部长要求公安机关全力营造“四个环境”，即：稳定的政治环境；安定的治安环境；安全的生产环境；公平公正的执法环境。

***部长对公安队伍建设提出的四项任务（即：“四个要求”）是：建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好作风，严格公正执法。

公安机关“大讨论”活动四知：知“大讨论”活动的目的意义，知“大讨论”活动的方法、要求；知“大讨论”活动的具体任务，知“大讨论”活动的目标。

公安机关“大讨论”活动的目的：加强学习，解放思想，查找问题，认真整改，抓好班子，带好队伍，改革创新，执法公正，履行职责，服务大局。

公安机关“大讨论”活动的意义：公安机关学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想的有效载体，是公安机关担负起保障和服务全面建设小康社会重大历史使命的迫切需要，是进一步加强公安工作和队伍建设的战略性举措，是新一届公安部党委继颁布“五条禁令”之后作出的又一重大决策，意义重大，影响深远。

公安机关“大讨论”活动的方法：广泛动员发动，抓好理论学习，回顾总结工作，研究改革举措，狠抓措施落实。

公安机关“大讨论”活动的要求：坚持把学习贯穿始终，坚持理论联系实际，坚持重在建设，坚持整体推进。

公安机关“大讨论”活动的任务：理清工作新思路，提出公安工作新举措，创造队伍建设新经验。

公安机关“大讨论”活动的目标：实践“三个代表”认清历史使命，加强队伍建设，公正执法为民，改革公安工作，服务小康社会。

总书记“七一”讲话的核心是：１、“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系，是马克思主义在中国发展的最新成果。２、“三个代表”重要思想是新世纪、新阶段全党全国人民继往开来，与时俱进、实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。３、“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻“三个代表”重要思想必须以广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。４、坚持用马克思主义态度学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想指导新的实践，并努力在实践中继续发展马列主义。

总书记关于公安工作的重要指示是：在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。要把学习贯彻“三个代表”重要思想和转变执法观念、增强服务意识结合起来，提高“人民公安为人民”的自觉性；要从领导机关、领导干部做起，从群众反映强烈的问题抓起，坚持从严治警，说到做到；要完善法规，强化监督，做到公正、文明执法。相信只要严肃认真地抓，持之以恒地抓，就一定能收到明显成效。

公安队伍建设的核心（即新时期加强公安队伍建设需长期坚持的方针）是：“从严治警、执法为民。”

介绍一下我们单位的装修：

门口灯箱：“**路派出所24小时为您服务”

进门正前方：“严格执法、热情服务”

大厅左侧墙壁：“人民公安为人民”

大厅右侧墙壁：公安部便民30条、山东省便民79条、青岛市便民50条

右转进入办公区，门玻璃：同志您好

直走左侧墙壁：人民满意派出所标准、人民警察行为规范及治安管理警务公开内容8块

右转进社区警务室，正面墙壁：公安派出所工作目标和工作职责2块

出门右转进户籍室，正面墙壁：“当人民警察、为人民服务、让人民满意、请人民监督”和“应该办、能够办的事不让群众跑三趟”

户籍室侧面及后面墙壁：办理户口警务公开内容10块

出户籍室右转，右侧墙壁：“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”和“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、严格公正执法”

右转进会议室，右侧墙壁：“一高一低，四个不发生”

会议室左侧墙壁：“五条禁令”、“五个意识”、“三大历史使命”

会议室后侧墙壁：书法作品“警魂”

出会议室右转，走廊右侧墙壁：“禁酒令”、值班备勤制度

楼下档案室、暂管站、治保会、治安办公室懒得说了，怎么样，我们的装修还算豪华吧？

再有口号，我们只好挂卫生间了。

一个目标：零违纪；二个精神：{沂蒙精神}人民至上。法律至尊。敬业奉献，开拓创新。三大使命：巩固共产党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业。四句话：人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道。四个坚决。五条禁令。五个意识：政治意识，大局意识，忧患意识，群众意识，法治意识。公安队伍建设六个抓：抓班子，抓宣传，抓作风，抓进出口，抓训练，抓执法。省八条规定。

抓住治安重点，整顿治安难点，清理治安盲点，防止治安热点

提高认识、精心组织，严密部署，加强领导，成立领导小组，认真总结工作经验和教训，探索和完善打击***的长效机制，加大对***活动的高压态势，不断压缩***的活动空间，坚决把***打出车站，赶出广场，清出缓冲地带，力争根治******的治安问题。

公秘结合，多措并举,发现线索，一追到底。

固定专人负责，加强情况信息的掌握，严格落实情况报告制度

在岗一分钟，紧张六十秒。

第二篇：2011公安总结

2011年，全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的正确领导下，深入学习实践科学发展观，服从服务“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的战略部署，紧紧围绕“五个新突破、五个新提升”的总体要求和“三个零增长、五个不发生”的工作目标，大力践行“三个治安”理念，深入推进“三项建设”，创新警务机制，扎实履行公安职能，继续保持了全市社会政治和治安大局的持续稳定。一年来，全市公安机关维护社会稳定能力不断增强，刑事立案、交通火灾事故起数继续下降，公安基层基础工作更加扎实，公安队伍建设持续发展，人民群众的安全感和对公安工作的满意度逐步提升。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：

一、全面打赢“一场硬仗”，圆满完成国庆安保。全市公安机关充分借鉴奥运安保成功经验，按照下好“先手棋”、打好“主动仗”的要求，组织开展了全市公安机关国庆60周年安全保卫专项行动，全面实现了“七个不发生”的总体目标。（以下略）

二、主动打好“四场战役”，有效遏制违法犯罪。全市公安机关牢固树立“破小案累积大和谐”的理念，建立健全经常性打击整治工作机制，周密部署开展社会治安整治战、打击“两抢”犯罪大会战、扫黑除恶攻坚战、假币和发票犯罪围歼战等四大战役，集中打击老百姓最痛恨的犯罪活动，集中整治老百姓突出反映的治安问题，进一步提高了人民群众的安全感和满意度。一是主动打好社会治安整治战。按照“严厉打击、严密防范、综合整治、多措并举”的工作要求，充分发挥各警种职能优势，整体联动，严厉打击突出犯罪，成功侦破一批大要案件，促进了全市社会治安的进一步好转。今年以来，全市共破获各类刑事案件32212起，其中破获命案144起；逮捕犯罪嫌疑人12253名，抓获逃犯4819名；破获经济犯罪案件560起，抓获犯罪嫌疑人721名，其中涉众型经济犯罪案件48起；侦破涉毒刑事案件728起，抓获涉毒犯罪嫌疑人1012名，缴获毒品海洛因1604.37克、冰毒和麻古合计约23572.82克；破获组织、强迫、容留、介绍妇女卖淫案件72起，抓获犯罪嫌疑人223名，解救妇女42名。同时，以治安乱点挂牌整治为抓手，大力整治涉黄、涉赌等社会丑恶现象，全年共查处各类治安案件112336起，查处违法人员55574名，其中查处黄、赌、毒案件12902起。二是主动打好“两抢”犯罪大会战。大力强化“党政、部门、专群”三大联动，严厉打击、严密防控人民群众关注的“两抢”犯罪。全市已组建便衣侦查队12个，配备专职警力73名。今年以来，全市共破获“两抢”案件1989起，移送起诉“两抢”犯罪嫌疑人2078名，摧毁“两抢”犯罪团伙307个。三是主动打好扫黑除恶攻坚战。主动加强扫黑除恶专业队伍建设，重点打击项目工程领域、娱乐行业、专业市场、城乡结合部和农村的黑恶势力。今年以来，全市共打掉涉黑涉恶团伙136个，破获各类刑事案件798起，抓获犯罪嫌疑人1073名，缴获枪支92把，以黑社会性质组织罪判决涉黑团伙2个。四是主动打好假币和发票犯罪围歼战。深入分析、准确把握近年来我市假币犯罪的规律特点、突出问题和重点区域，围绕开展假币犯罪“09行动”，全力侦破假币犯罪案件，切断假币运输渠道，摧毁假币贩运网络，查清假币源头。今年以来，全市共破获假币犯罪案件26起，查处假币犯罪嫌疑人50名，缴获假人民币536.84万元。同时，大力开展打击整治发票违法犯罪专项行动，共破获发票犯罪案件66起，抓获违法犯罪嫌疑人106名，摧毁5人以上假发票犯罪团伙6个，捣毁假发票窝点26个，查获假发票25.8万余份。

三、扎实推进“三项建设”，全面增强发展后劲。将“三项建设”作为一项民生工程，作为进一步深化“三基”工程建设、夯实公安工作根基的重要载体，作为全市公安工作实现后发展、新跨越的有利契机，形成了以信息化建设为载体，以执法规范化建设为重点，以警民和谐为目标，全面开展“三项建设”的总体思路。一是扎实推进公安信息化建设。紧紧围绕“强度整合、高度共享、深度应用”的工作要求，制定下发了《宁波市公安局信息化水平评估分析报告》和《宁波市公安局2010—2012年信息化建设规划》，出台了《全市公安机关进一步推进信息化建设实施方案》，进一步明确了我市公安信息化建设的总体定位、发展方向、工作目标和具体步骤。编制了《信息应用工作手册》、《信息应用技战法汇编》，在11个警种开展岗位信息应用能力等级考核，充分发挥信息化手段在服务指挥决策、服务规范执法、服务打防管控等方面的作用。大力推进县级公安机关信通科技机构和队伍建设，全市县级公安机关信通科技机构全面覆盖，配备专职民警41名，初步实现了“统一规划、统一建设、统一管理、统一应用”的信息化建设管理体制。二是扎实推进公安执法规范化建设。按照“严格、公正、文明、理性”的要求，制定出台了《关于进一步加强全市公安机关执法规范化建设的实施意见》，严格规范执法主体，全面实施了以主办警官制度为核心的执法资格等级化管理，把案件主办警官资格与干部升迁挂钩，明确今后凡新提任的领导干部必须先取得初级以上主办警官资格。今年，全市有1582名民警获得了初级主办警官资格，有408名民警获得了中级主办警官资格。制定简易可记、操作性强的执法程序规定和执法标准，细化量罚基准，压缩裁量空间，用制度来规范和约束民警执法行为，最大限度地堵塞执法漏洞。严格落实公安局长出庭应诉和科所队长办案制度，全面落实复议案件公开审理、劳教案件公开聆询、执法告知等制度，大力推进阳光执法，进一步强化了执法监督。三是扎实推进警民和谐关系建设。制定出台了《关于进一步加强和谐警民关系建设的实施意见》，把群众的安全感和满意度作为衡量公安工作的根本标准，深入开展“公安民警大走访”、“警民恳谈•问计于民”、“警营开放”等活动，主动建立起与“两代表一委员”、警风监督员、普通群众的定期沟通联系制度，组织开展了主题爱民实践活动912次，累计走访各类群众45622人（次），主动受理群众意见诉求2846条，在公安职能范围内帮助解决1932件。市委常委、公安局长王惠敏先后做客《人民网》、走进“阳光热线”，与广大网民、听众就“全力挤压犯罪时空、优化群众安居环境”等话题进行互动交流，搭建了警民沟通的新渠道。进一步明确社区民警“管人、控案、抓防范、组织群众、服务群众、和谐警民关系”的职责任务，促使其在与群众天天沟通、日日见面中充分履责，努力形成长久良好的警民关系。积极构建“大宣传”工作体系，大力宣传公安中心工作、安全防范知识、公安先进典型，切实加强了宣传主阵地建设。此外，在全市范围内设置了2043个“110违法犯罪举报信箱”，在公安门户网站上开通了“110信箱”电子邮箱，进一步畅通了群众举报渠道。

四、创新完善“三大机制”，全力挤压犯罪时空。大力开展大情报系统建设，重点完善社区警务、治安巡卡和场所管控三项机制，着力构建以情报信息为主导的“点上控得牢、线上巡得威、面上打得厉、块上守得稳”打防管控一体化机制，切实构筑宁波城市治安“护城河”，从源头上减少违法犯罪行为。一是积极构建大情报体系。略。二是创新深化社区警务机制。制定下发了《关于加强城乡社区警务工作的意见》，根据年刑事发案数、治安案件受理数、实有人口数和治安情况复杂程度，将城乡社区警务室划分为三类，实施分级管理机制。目前，已建立各类警务室807个，其中一类170个、二类500个、三类137个。同时，将1037名民警下派到社区、村里，全部专职从事社区警务工作，明确专职社区民警“管人、控案、抓防范、组织群众、发动群众、和谐警民关系”的职能定位，给予社区民警更大的自主权，促使其下沉到社区群众中去，实现了“警务前移、警力下沉”的工作目标，从而突破了基层派出所传统的工作模式，推动了派出所领导体制、领导方法和勤务机制的变革，使城乡社区警务室成为公安机关维护稳定的第一道防线、服务群众的第一个平台、巩固政权的第一层基石。三是创新深化治安巡卡机制创新。制定下发了《关于加强巡逻防控工作的意见》，建设完善治安“大巡控”工作体系，全市建成一支由456名专业巡逻民警、1705名专业巡逻协警组成的专职巡控队伍，并于7月17日举行了宁波市公安局治安“大巡控”启动仪式，全面开展了以巡特警为主导、协警为辅助，巡卡相联、人机互动，信息导巡、全天候、摩托化的公安专业巡逻，进一步强化了对县（市）区城关、金融商贸网点、重点街道、城郊结合部等重点部位的治安防控工作，提高了路面见警率、管事率、抓现率。（以下略）。四是创新深化行业场所管控机制创新。制定下发了《关于加强行业场所治安管控工作的意见》，紧紧围绕“吃、住、行、销、乐”等环节，加强市、县两级专业管理队伍建设，实行以法人责任为核心的契约式管理，明确法人职责义务，建立法人责任倒查制、法人违规告诫制、法人履责计分制等管控机制，建立健全与工商、文化、卫生等部门的会商协作制度，并建立统一的信息平台支撑管控工作，把容易引发涉黑涉恶、打架斗殴、寻衅滋事、收赃销赃和容易滋生“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的行业场所全部纳入治安管控视线，切实转变了“管理就是审批，没有审批就无法管理”的传统观念。

五、严格依法行政管理，努力提升管理效能。一是加强交通安全管理。深入开展交通安全隐患治理，严格实施严重交通违法行为五条常态严管措施，严厉查处酒后行驶、醉酒驾驶等严重交通违法行为，确保了道路交通秩序良好。今年以来，全市共查处各类交通违法行为363万起，其中酒后行驶13708起、醉酒驾驶2250起，行政拘留醉酒驾驶人员1856名。围绕加强重点卡口管理、优化交通组织、提高交通设施保障水平、扩大智能交通覆盖范围、强化交通秩序整治、深化文明交通创建等六项重点工作，进一步细化充实了32项排堵保畅工作措施，切实提高路面管理水平。宁波市连续五年被国家评为畅通工程一等管理水平，市局交警支队车管所连续五年被公安部评为一等车管所。二是加强消防安全管理。深入开展“利剑”、“铁拳”、“天网”、“火灾隐患大家找”等专项行动，大力整治公众聚集场所、高层和地下建筑、“三合一”场所、重点单位等消防安全隐患，全市火灾形势继续保持稳中有降。同时，积极参谋党委、政府，在余姚、江北两地开展试点的基础上，全面推进全市消防平安镇村建设，重点消除镇村出租房屋消防安全隐患，切实提高了镇村灭火救援能力。三是严格监所安全管理。大力加强监管场所执法安全工作，组织开展了以“爱岗敬业、强化责任”为主题和监所安全隐患排查整治为重点的全市监管场所安全教育整治活动，着力消除监所安全隐患，严防发生监所安全事故。全面落实收押人员及所有入所人员体温测量和医疗普查，加强医疗巡视观察、空气消毒和监室通风等措施，严防流感疫情在监管场所蔓延。组织开展监内**处置预案的演练，进一步提高了突发事件控制和处置能力。四是优化行政审批管理。成立行政审批处，专司公安行政审批事项。目前，市局31项行政审批事项建立相对“批管分离”体制，全部进入市行政服务中心统一对外办理，行政审批事项按时办结率达到100%，行政审批事项办理的平均时限比法定时限缩短了77.5%。加快户籍制度改革，自11月1日起在全市范围内实行跨县（市）区户口“网上迁移”，使本市范围内的户口迁移可在户口迁入地直接办理户口迁出、迁入手续，极大地方便了群众户口迁移手续，也使户籍管理向实时化、准确化、科学化的方向发展。

六、深入学习实践科学发展观，有效激发队伍活力。把开展深入学习实践科学发展观活动作为公安思想政治建设的首要任务来抓，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“建设„三型机关‟、践行„三个治安‟、促进和谐发展”为实践载体，大力倡导“忠诚党的事业、履行为民职责、维护社会正义”的精神，坚持高起点部署、高标准要求、高质量推进，积极构建和培育“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的人民警察核心价值观，活动呈现出“组织领导坚强有力，学习调研深入灵活，分析检查深刻到位，实践特色鲜明突出，整体氛围活跃浓厚”的良好局面，得到了省委、市委指导检查组的充分肯定。一是深化治安理念。全市公安机关积极运用学习实践活动成果，把思想认识统一到科学发展观的精神实质上，坚持以科学发展观统领公安工作，牢固树立正确的政绩观、科学的稳定观、辩证的执法观，真正把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作的根本标准。在此基础上，按照“两个最大”理念和学习实践科学发展观的总体要求，客观总结宁波公安发展历程，科学分析当前社会治安形势和警务发展趋势，提出了“敏锐治安、主动治安、实力治安”的工作理念，进一步突出了公安工作的“政治性、责任性、基础性”，并以此作为宁波公安学习实践科学发展观、践行“两个最大”、推进重点工作落实的精神内核和动力，为努力实现社会治安工作从静态到动态、从滞后到先觉、从粗放到集约的转变，破解制约公安发展的体制性、机制性和保障性问题，构建具有宁波特色的现代警务机制，奠定了思想理论基础。二是加强班子建设。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，制定了《中共宁波市公安局委员会关于加强市局党委自身建设的决定》，修订了《中共宁波市公安局委员会议事规则》，切实加强市局党委的自身建设。制定了《宁波市公安局若干议事规程》，进一步提高行政效能，加强市局工作的规范化、制度化、科学化建设。规范干部任用机制，制定出台《宁波市公安局领导干部选拔任用工作若干规定》，坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的干部导向，全面引入干部选拔“竞争上岗”机制，加强干部配备和岗位交流工作，有效提升了干部选拔的规范化、科学化水平，确立了正确的干部选任导向，大力建设“心齐、风正、务实、创新”的领导班子，共提拔80名处级、136名科级领导干部。5至6月份，市局还分8期对全市728名领导干部进行了专题轮训工作，引导全市公安机关广大领导干部深入学习实践科学发展观，深化对公安前沿、热点问题的理解把握，切实提升领导能力和执行能力。三是培育先进典型。强化先进典型的示范引领作用，专门作出向李益波、金国民同志学习的决定，专题组织事迹报告会，并采取思想研讨、座谈讨论、主题演讲等多种学习形式，在全市公安机关和广大民警中全面掀起向先进典型的学习热潮，有力地提高了广大民警的思想政治觉悟，营造了学习先进、争当先进的良好氛围。同时，大力表彰先进，全市公安机关有7个集体、7名个人获得全国级荣誉，22个集体、34名个人获得省级荣誉，20个集体、56名个人获得市级荣誉；2名个人荣立一等功，13个集体、6名个人荣立二等功，105个集体、245名个人荣立三等功。继续实行立功受奖向基层单位和民警倾斜，受表彰奖励的基层一线单位和民警占总数的93.4%。四是狠抓反腐倡廉。完善廉情预警机制，加强对预警信息的采集、整理、对比、研判，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防、早纠正。深入开展警务督察活动，认真执行领导干部经济责任审计、廉政谈话、述廉评廉等制度，扎实履行“一岗双责”，对新任和交流任用的处（科）领导干部全部进行任前集体谈话。通过聘请特邀监督员、开通投诉电话、与“两代表一委员”结对联系等，强化外部监督。加大违纪案件查办力度，对发现的重大违法违纪线索实行跟踪督办、一查到底、绝不姑息。五是落实从优待警。深入实施以“听警声、解警忧、暖警心、爱警营”为主题的“四警”活动，推出四方面22条关爱民警工作举措，进一步提高公安队伍的凝聚力和职业认同感。严格落实队伍思想状况定期分析、重大事项报告、分级谈心谈话制度，倾听民警心声；建立政工联系指导制度，主动开展“政工干部下基层”活动，强化经常性检查督导，积极回应基层队伍建设期盼；制定出台了《宁波市公安局工会休养工作暂行规定（试行）》，严格落实年休假制度，开展定期健康检查，完善心理训练、咨询服务和危机干预三位一体工作体系，确保了民警身心健康；大力加强具有公安特质的文化建设，组建了9个警察俱乐部，积极组织开展警营游艺、全市公安机关文艺汇演等活动，进一步丰富了警营文化。

第三篇：专用教室总结

专用教室管理学期末工作总结

专用教室管理工作方面由于领导重视、同事间的努力，我们的管理工作有了一定的起色，纵观此项工作主要抓了以下几个方面：

一、学校领导重视、工作职责分明

学校的一切工作都是以教学为中心，专用教室的管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和表现能力方面有着重要作用，为此学校在每学期制订工作要求明确列入工作计划。专用教室工作由杜颖辉主任牵头，管理员具体负责管理，分工恰当、落实到位、职责分明。

二、做好常规基础工作

“向常规要质量”这是任何一项管理工作最基本的准则，为了做好这项管理，我们重点抓了：（1）每学期由杜主任组织召开4次管理员会议，有时校长也直接参加布置落实好新学期器材及物品准备以及卫生工作。由于管理精心，我校专用教室环境卫生良好，桌椅完好无损，各类教材器材存放整齐、清洁有序，得到了领导肯定。②做好帐册登记。器材设备总帐已经做好登记，做到心中有数，因此缺什么，买什么。使室发挥最大的功用，每学年都核对一次，确保帐帐相符，帐物相符。③做好记录。这是一项常规工作，教师每一次使用设备都填好器材使用登记表，专用教室使用及时并填写好登记表，填好每一堂课记录。④设施设备摆放有序。

三、充分发挥专用教室功能作用

为了推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，我们充分发挥各专用教室功能作用。上好每一节课，正确使用班班通设备，还每周安排学生做好各专用教室的卫生，每班有专门的管理员负责管理，培养了学生的管理能力。由于管理到位，专用教室的利用率较高。但也有个别专用教室使用率需加强。在社团活动中，我们的书法教室、美术教室、信息技术教室、音乐教室也充分发挥了其功能。

四、定期总结不断完善改进

每学期学校都对专用教室进行检查，并进行总结，肯定成绩，提出不足之处及时改进。每学期不但要上交各类记录，还对自己的管理工作进行小结并上交。

这是本学期专用教室管理工作的一些做法，这对管理工作本身也提出了更新、更高的要求。我们要在不断完善基础管理工作基础上，更要在特色项目管理上下功夫。把我们的用教室管理工作再提高一个层次。

第四篇：公安文化建设总结

土左旗公安局思想文化工作总结

公安宣传思想文化建设作为国家建设、政权建设、主流思想文化建设的重要组成部分，在整个公安工作和公安队伍建设中发挥着至关重要的作用。新形势下，公安机关要切实担负起“巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障群众安居乐业，服务经济社会发展”的重大政治和社会责任，加强公安思想文化建设尤为重要。

2010年以来，土左旗公安局在宣传思想文化建设方面始终坚持以培育新时期人民警察核心价值理念为目标，以正面宣传为导向，以思想文化环境建设为牵引，以公安文体活动为载体，以活跃基层文化为重点，以健全制度机制为保障，全面加强公安思想文化建设，不断满足广大民警的精神文化需求，不断提升队伍的核心战斗力，努力塑造新时期公安民警的良好形象，为公安工作提供强有力的舆论导向、思想保证、精神动力和文化支撑。重点突出在四个方面的工作：

（一）加强组织领导，为思想文化建设提供有力的保障支持。

一是健全组织机构。建立由局长或政委任组长的各类公安思想文化建设工作领导小组，并设立专兼职机构，落实专兼职人员，建立健全局党委统一领导、政工办、办公室组织协调，各科、所、队、室具体实施的机制。二要壮大宣传人才队伍。选送年轻的、有兴趣、有能力的干警参加公安部、公安厅、市局、政府举办的各类专业文化培训。选派干警参加公安厅文联举办的《马上天下》系列油画作品展等公安厅文联举办的隔了活动。局党委带头参加旗委、市局举办的各类演讲比赛，并取得了不错的成绩。局党委对积极参加各类思想文化活动的民警始终给予多重视、多关心、多支持，尽可能地为他们的工作、学习、创作提供机会、条件和保障，激发干警们旺盛的创作热情，上档次、出精品。局里一直以来都善于发现和培养有一定特长和志趣爱好的青年民警，采取参观考察、选送培训等多种方式，使新人尽快成长成才，使公安文化人才队伍薪火相传、后继有人。

（二）深化思想认识，提高宣传公安思想文化的意识。

公安思想文化建设对凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、树立形象，推动公安工作和队伍建设具有不可替代作用。各级党委政府和公安机关对思想文化建设的重视程度也是前所未有的。土左旗公安局紧紧抓住这一思想文化建设的大好机遇，把各省、市级的媒体记者、乡镇领导干部、人民群众代表、人大代表、政协委员都请进到了土左旗公安局，与他们分批次的开展座谈会，介绍公安工作、公安思想文化工作，并派专人负责与媒体记者沟通协调日常的宣传报道，逐步提升宣传稿件的质量和数量。局里统一购置了较为专业的媒体收录设备、信息采编设备。从而搞好的提高了公安宣传稿件的上稿率。每年都对土左旗公安局的各类宣传任务制定了详细的实施方案和任务分解方案，始宣传任务细化、量化到各科、所、队、室，从而调动全局干警进行宣传报道。并且制定详细的宣传奖励办法，对表现突出的干警进行奖励、表彰，在全局范围内形成人人都是宣传员，人人争做宣传员的良好宣传氛围。从而为土左旗公安局树立正确的公安思想文化提供了强有力的宣传、舆论导向。

（三）建起各类思想文化活动阵地。

对局机关以及派出所进行了绿化美化，在机关办公楼走廊、办公室悬挂条幅、名言和廉政警句，营造浓厚的文化氛围。与各类媒体紧密联系，以多种形式宣传公安工作和队伍建设成果，集中展示公安民警忠诚为民、英勇顽强、无私奉献的形象。编发各类《公安简报》、《公安信息》、《禁毒简报》、《经侦简报》、《刑侦简报》，定期不定期的举办各类培训班，及时推广交流各科、所、队、室的经验做法。下一步准备开通土左旗公安局微博，作为密切警民关系、增强与社会群众沟通交流的平台，全方位、多角度、多层次的展现土左旗公安局。

（四）充分发挥办公室、政工办的组织牵引作用。充分发挥办公室、政工办的组织协调作用。根据我局各单位的具体实际，有组织有计划、定期不定期地组织开展体育竞赛、文艺汇演等各种活动。善于在局内部发现、培养和锻炼、选拔新人，充分激发、调动和发挥好各类人才的作用。从而更好地开展思想文化活动，增强活动的感召力和影响力。不断创新理念思路、创新机制方法，大力加强思想文化建设，努力营造崇尚艺术、追求文明、积极高雅的氛围，营造用心工作、愉快奉献、健康生活的环境，激发广大民警献身公安事业和建功立业的热情，增强广大民警的职业自豪感和集体荣誉感，提升队伍的向心力、凝聚力、战斗力。

多年来，土左旗公安局始终以大力加强思想文化建设，把思想文化工作作为社会主义先进文化的重要组成部分，作为构建和谐警营、和谐警民关系的重要抓手。从而更好地统一了民警思想、激励了民警斗志、鼓舞了民警士气、提升了民警素质、形成了核心战斗力、促进了公安工作。

第五篇：总结(公安线)

2006年，刑警大队在局党委和上级刑侦部门的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，始终坚持队伍建设和业务工作两手抓，两手都要硬，不断提高队伍的整体素质和战斗力。在工作中，密切结合开展的“大学法”活动和“执政为民，服务发展”学习整改活动，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想；继续坚持严打方针，严厉打击各种严重违法犯罪分子；继续坚决贯彻执行“命案必破”的工作目标，加大对涉命案件的侦破力度；以“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工程建设为契机，继续坚持走“科技强警”之路，加强刑事科学技术和刑侦基础工作；努力做好“追逃”工作和有奖举报工作。通过全体民警的共同努力，较好地完成了各项工作任务，为创建和谐社会和“平安xx”做出了应有的贡献。2006年，刑警大队共破案12xxxx，打击处理9xxxx，抓获逃犯5xxxx。受理涉命案件1xxxx，破获1xxxx。现将2006年的具体工作总结如下：

一、加强政治思想工作，狠抓队伍建设

1、结合开展“大学法”活动和“执政为民，服务发展”学习整改活动，努力提高队伍的政治素质。为巩固“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动和“大接访”活动成果，把大练兵活动引向深入，按照公安部“基层基础建设年”的总体部署，围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”的要求，刑警大队在市局党委的领导下，认真组织开展“大学法”活动和“执政为民，服务发展”学习整改活动，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，通过召开支部大会、民警大会等形式进行广泛动员，采取单位集中学习与个人自学相结合的方式，进行全面、系统的学习。通过“大学法”活动的积极开展，使全体民警牢固树立执法为民的思想，打牢与人民群众的感情基础，有效解决民警在执法观念、执法素质和执法监督中存在的突出问题，实现了“三个提高”和培养“三个一批”的目标。在“执政为民，服务发展”学习整改活动中，始终坚持“边学习、边讨论、边查找、边整改、边提高的原则”，大力强化了以人为本的观念，进一步加强了宗旨教育；大力强化了发展是第一要务的观念，进一步找准了公安工作服务经济社会发展的切入点和结合点；大力强化了实事求是的观念，进一步倡导知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风；大力强化了对外开放的观念，进一步推进“阳光警务”活动；大力强化了改革创新的观念，进一步树立抢抓机遇的意识。

2、积极加强队伍正规化建设。刑警大队以“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工程建设为契机，高度重视强队伍的正规划建设，全力加强刑事技术室建设，加强刑侦信息化建设，加强阵地控制、刑嫌调控和刑事特情工作，加强人权保护意识的学习，坚持杜绝“冷、硬、横、推”和“刑讯逼供”现象，端正了执法思想，树立了执法为民的观念。加强以《公安机关人民警察内务条令》、《xx市党政群机关和事业单位工作人员不良行为的表现及处理办法》为主要内容的学习，以规范民警行为举止为着力点，加大从严治警力度，加大制度建设力度，强化纪律作风养成，促进了队伍的正规化建设。为及时了解每名民警的所思、所想、所为，做好经常性的思想政治工作，刑警大队将每月召开一次队伍形势分析会作为长期坚持的一项制度，在此基础上，采取切实可行的措施，促进刑警大队的队伍建设工作。

3、积极开展业务知识学习，提高全体民警的自身素质、加强刑警执法能力建设。2006年，刑警大队始终以提高民警的政治思想素质，加强业务水平和增强体能为出发点，积极开展业务知识学习，组织民警适时参加xx市局刑警总队举办的现场勘查、物证检验、案件信息系统建设等专业技术培训班的学习和本局举办的“大学法”培训班的学习。通过学习，增强了全体民警的自身素质、提高了刑警执法能力。

4、认真贯彻落实局里制定的目标考核管理实施方案，推动队伍建设。根据目标考核管理实施方案，针对下达给刑警大队的各项工作任务，刑警大队及时召开大队长办公会进行研究，将具体任务分解量化到各位民警，层层落实，责任明确。为了使目标考核管理落到实处，成立了以大队长xx为组长的目标考核管理领导小组，每月召开一次考核会，对违反规定，完不成任务的民警坚决扣分，绝不手软。通过目标考核管理实施方案的贯彻落实，激发了民警的工作热情，推动了队伍的正规化建设。

二、突出主业意识，狠抓业务工作

1、刑警大队的主业是侦查破案。刑警大队牢固树立破案是公安机关主业的意识，继续坚持严打方针，始终保持对刑事犯罪的主动进攻和高压态势，不断加大对各种严重刑事犯罪分子的打击力度。通过精心组织，合理安排，在全体民警的辛勤工作，共同努力下，成功地破获刑事案件12xxxx，打击处理9xxxx，抓获网上逃犯5xxxx。

2006年8月18日21时39分，我局接群众报案称：xx办事处xx广场一门市发生杀人案，请前往处置。接报后，我局高度重视，分管刑侦的副局长xx和刑

警大队大队长xxx立即带领技侦人员赶赴案发地，与xx派出所的干警们一起，迅速开展案件侦破工作。经查：死者于当晚21时20分至21时30分期间，被他人持刀刺杀胸部1刀、头顶部1刀，伤及胸腔、心包腔，刺破主动脉，造成失血性休克死亡，抢走摩托罗拉手机1部和现金30xxxx元。现场上留有1枚指纹和1枚血鞋印。案件发生后，副市长xx作出重要批示，要求公安机关快速侦破此案。当即，我局成立了以副局长xx为组长，从刑警大队、禁毒大队、科通科、xx、xx、xx派出所抽调4xxxx组成的专案组，具体负责此案的侦破工作。局长xx多次亲临现场研究和指导案侦工作。专案组全体同志团结一致、冒着酷暑，不分白天黑夜地开展调查走访，摸底排查等工作，共走访群众50xxxx人，采集可疑十指指纹20xxxx份并进行人工及指纹终端比对。同时，发出协查通报和悬赏通报各200份。2006年9月3日，专案组通过艰苦工作，将犯罪嫌疑xx抓获。通过捺印指纹比对，与现场遗留指纹吻合。经审讯，犯罪嫌疑人xx供述了抢劫并杀害xx的全部经过,该案得以成功告破。2006年3月，我市xx、xx、xx等镇发生三起盗割通讯电缆线案件。案发后，有关派出所及时出警设点守候、拦截，快速追捕犯罪嫌疑人。由于我局出警迅速、措施得力，使犯罪嫌疑人无法顺利逃离，只得丢弃赃物和作案工具后潜逃。三起案件拦下了三辆长安车均是被盗车。局领导对此高度重视，立即成立了由刑警大队牵头，各相关派出所参加的专案组，迅速开展案件侦破工作。专案组围绕被拦获车辆上遗留的物证，通过大量的调查走访，摸底排查，重点审查，发现xx、xx有重大作案嫌疑。经进一步调查了解，获悉xx因在盗割通讯电缆线时将作案用的车辆开翻而受伤，正在xx市xx总医院治疗。2006年4月5日，专案组果断派员前往xx总医院守候，一举将犯罪嫌疑人xx、xx和xx抓获，通过艰苦的审讯和调查核实等工作，成功地破获了发生在我市xx、xx、xx、xx等镇和xx县、xx区的xxxx，价值xxxx余元的通讯线路被盗案。在追查作案用车辆时，xx供认都是从xx、xx手中购买的赃车，还供出x、x等人以盗车为业，先后盗窃了许多汽车。专案组根据获得的线索，进行全面细致的调查布控，于2006年4月13日在xx区xx镇将犯罪嫌疑人xx抓获。经审查，xx供认自己除多次参与盗割通讯线路外，还自2005年11月以来，伙同xx、xx、xx流窜到我市主×××xx区、xx区、xx区、xx区、xx区、xx省xx市等地盗窃1xxxx辆长安车的犯罪事实。2006年4月19日，犯罪嫌疑人xx在×××xx被当地警方抓获，我局及时派员押回审查，xx对自己的犯罪事实供认不讳。涉嫌销赃犯罪的xx、xx、xx、xx等人先后被抓获取保候审。此案先后被xx市公安局和公安部挂牌督办，通过依法起诉，共打击处理1xxxx。

通过侦破一批严重刑事犯罪案件，打击处理一大批违法犯罪分子，有效地保护了人民群众的生命财产安全，维护了社会稳定，为建设平安江津做出了积极的贡献。

2、努力实现“命案必破”的工作目标。涉命案件是直接侵害人民群众生命安全的严重犯罪案件，这类案件一般都是情节恶劣，后果严重，影响极坏的案件。刑警大队始终将查破涉命案件作为整个工作的重点，组织精兵强将负责侦破工作。今年，我市共发生涉命案件1xxxx，通过全体民警的不懈努力，现已破获1xxxx。

2006年4月28日11时36分，刑警大队接xx派出所报案：xx镇街道铁路平交道处发生一起杀人案，造成一死一伤，请刑警大队派员侦查。接报后，刑警大队领导立即率技侦人员连夜赶往发案地，与xx派出所的干警们一起，立即开展现场勘查和调查走访等案侦工作。经调查得知,xx和xx有重大作案嫌疑且已外逃，办案民警随即制订了周密的抓捕方案，全力抓捕犯罪嫌疑人。4月29日,终于将犯罪嫌疑人xx、xx抓获。犯罪嫌疑人xx、xx对持砍刀砍杀致一死一伤的犯罪事实供认不讳。随即，专案组又乘胜追击，将犯罪嫌疑人xx、xx、xx等人抓获，破获了全案，现已移送起诉xxxx。

3、以开展各项专项整治工作为契机，大力开展侦查破案工作。

今年，针对机动车被盗案件仍然高发的实际情况，公安部决定在全国公安机关继续开展打击“两抢一盗”专项斗争。在专项斗争中，刑警大队切实担负起自己的责任，与有关派出所通力协作，快速出击，一举破获了吴弟伦盗窃团伙盗割通讯电缆线xxxx，涉案金额xxxx余元和xx、xx盗窃团伙盗割通讯电缆线xxxx、盗窃汽车18台，涉案金额5xxxx余元等案件。组织力量根据xx市公安局的安排部署开展了五次打击汽车犯罪集中查辑活动，共出动警力170xxxx次，设卡点个，清查车辆5705台，查获嫌疑车3台，查实赃车2台。通过专项斗争的认真开展，极大地打击了“两抢一盗”犯罪活动，有效地遏制了这类案件高发的势头。

今年3月以来，根据公安部的统一部署，按照xx市公安局关于开展“扫黑除恶”专项斗争的实施方案，我局高度重视，精心组织，周密安排，采取“主动进攻、打早打小”，“黑恶必除、除恶务尽”等有效方法，投入全部警力，积极在我市开展“扫黑除恶”专项斗争，全年立案侦办xxxx涉黑涉恶团伙和恶霸，打掉xxxx涉黑涉恶犯罪团伙和xxxx恶霸个案。通过“扫黑除恶”专项斗争的深入开展，遏制了黑恶势力的滋生和蔓延，为我市经济社会和谐发展营造了良好的社会治安环境。

4、全力侦破挂牌督办案件，加大破案力度。

今年，我市被xx公安局挂牌督办的案件xxxx，其中xxxx又被公安部挂牌督办。这三起案件分别是xx厂“5.8”盗窃案、xx等人盗窃汽车案和xx团伙涉黑案。被公安部挂牌督办的是xx等人盗窃汽车案。对上述挂牌督办案件，刑警大队都高度重视，组织精兵强将，想方设法全力侦破，通过参战干警的不懈努力，将今年挂牌督办的案件全部予以侦破。

5、切实搞好刑事技术工作，为侦查破案服务。多年来，局党委对我局的刑事技术工作非常重视，不仅增加了警力，而且还拔出专项经费购置技术设备和改善办公条件。刑警大队领导也一直将刑事技术工作纳入日常工作的重点，注重加强技术中队的建设。2006年，刑事技术室勘查刑事案件现场27xxxx，非刑事案件现场10xxxx；现场指纹上网比对66枚；采集鞋样63枚。勘查尸体现场11xxxx，活体鉴定13xxxx，毒化鉴定7xxxx；采集犯罪嫌疑人血样116份。制作发出鉴定书210份。通过指纹比对和dna直接破案xxxx。全体法医、技术人员根据新时期、新情况、新要求，携手并肩，共同努力，内强素质，外树形象，为我市的侦查破案做出了显著贡献。

6、加强刑侦基础和信息化工作，服务侦查破案。在局党委，特别是局长xx，分管刑侦副局长xx的直接关怀和领导下，刑警大队信息中队全体民警全面提高业务素质，以刑事特情的建、管、用为工作重点，加强阵地控制和刑嫌调控工作，积极为侦查破案服务。全年共物建特情3xxxx，利用特情破案9xxxx，打击处理2xxxx，捉获网上逃犯xxxx，负案在逃犯xxxx。追回赃物折款共计xxxx万元；建刑事侦查阵地xxxx，列管刑嫌调控人员16xxxx，列控人员中打击3xxxx，占列控人员的29，发挥作用的刑事侦查阵地xxxx。

刑事案件信息系统已经建立，通过对各派出所分片进行培训，虽然当前仍存在一些问题，但总的情况是好的。该系统的正常运行，必将促进侦查破案，有利于今年开展的“网上作战”评比活动。

7、努力搞好有奖举报工作，提高侦查破案的增长点。为了推动公安机关专门工作与群众路线有效结合，充分依靠人民群众开展破案、追逃工作，鼓励人民群众提供和举报逃犯线索，加大对各类犯罪的打击力度，有效维护社会治安秩序，我局从举报中心成立后，就十分重视这方面的工作，并将日常办公机构设在刑警大队。刑警大队在提高对举报有奖工作的重要性和必要性的认识基础之上，根据上级的安排部署，将有奖举报工作列入重要议事日程抓紧、抓落实，取得了明显实效。

2006年，有奖举报工作共受理举报线索78条，破获刑事案件10xxxx，捉获网上逃犯xxxx，打击处理各类违法犯罪人员5xxxx，兑现奖金2670xxxx。由于狠抓有奖举报工作，提高了侦查破案增长点，维护了社会稳定。

今年，通过全体民警的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离党和人民的要求还差一段距离，还存在业务水平低，纪律作风涣散，警容风纪差等不足。在今后的工作中，大家决心发扬成绩，克服不足，精诚团结，忘我工作，为建设平安xx多作贡献。