金湖派出所党支部创先争优开展情况

第一篇：金湖派出所党支部创先争优开展情况

金湖派出所党支部创先争优开展情况

为切实发挥基层党组织的战斗堡垒与党员的先锋模范作用，金湖派出所党支部采取三项举措扎实推进创先争优活动的开展，以更好地彰公安队伍良好形象。

一是积极开展党性教育。开展党性教育，组织党员民警学习身边先进典型，大力营造创先争优的良好氛围。通过学习党的优良传统，使大家深刻的认识到，开展创先争优活动是抓好学习实践活动整改落实、巩固拓展学习实践活动成果的重要举措，是推动公安工作实现跨越式发展的迫切需要，是构建和谐社会的需要，是进一步增强党员民警积极参与到创先争优活动的必然要求。

二是深入开展帮贫扶困。继续深化“大走访”主题实践活动和构建和谐警民关系建设，以开展结对帮扶活动，强化党员民警爱民之心、为民之心、切实做到急民之所急，思民之所需，解民之所忧，帮民之所困，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。要求党员民警深入辖区，广泛收集群众的意见及建议，为下步更好地改进工作做准备。

三是强化内外监督管理。金湖派出所党支部通过积极开展和完善基层党组织民主测评、自我批评制度，强化内部管理，确保创先争优活动的有力开展。以组织支部成员向社会公开承诺的方式，推进创先争优活动的有序开展，切实要求全所党员做到“两个承诺、四个公开”，即：向组织承诺，必须发挥好先锋模范的带头示范作用；向群众承诺，必须以民为本认真履行本职工作；在辖区实现党员民警的岗位公开、服务事项公开、办事时限公开、办理结果公开，营造良好的群众监督氛围，确保创先争优活动的有效开展。

第二篇：派出所党支部创先争优

创新机制 架构平台 促进和谐

派出所创先争优制度

一、基本概况

派出所建制于 年 月 日，现党支部设书记 名、副书记 名、委员 名；党员 名，占单位总数 ％，大学文化约 ％、大专文化约 ％、党员平均年龄 岁。单位先后获 荣誉称号。

二、创新背景

单位建制初期，社区人民群众在公安行风、政风、安全感和满意度测评活动中，综合测评指数未居高分，反映出派出所工作的社会化信息效应不灵敏，社区人民群众对派出所工作的知晓率不高，在一定程度上折射出社区人民群众对派出所工作所期盼的要求标准仍有差距。剖析原因归结为干警深入社区联系人民群众的零距离接触不够、干警下沉社区工作的管事率和见警率不够、干警主动跨前为社区人民群众提供的办事服务不够、各阶段警务工作在社区的宣传力度和广度不够。

三、创新举措

派出所以社区党建联建为依托，以创先争优为载体，以创新机制为保障，将工作重点向社区党建延伸，将工作触角向社区群众深入，创建派出所、社区片区与居村委的三级党建联建大联动工作机制。由派出所党支部书记、副书记、个社区片区党总支书记为大联动牵头负责人，个社区居村委党支部书记为成员，研究制定部署各阶段工作任务，引领广大党员和发动广大群众，落实以保障社区民生和深化服务为重点，建立党员干部和党员民 1 警联系居委会、联系群众工作、下社区、进百家、访千户、慰问结对帮困群众等密切党群关系活动，以党建为引领，推动和谐党群和警民关系建设，确保三级党建联建大联动工作机制在有序有效运作中发挥积极作用。

创建制度以保障三级党建联建大联动工作机制运作的常态化、规范化和制度化。为构建和完善三级党建联建大联动工作制度，先后建立由大联动牵头负责人定期研究工作例会制度、由大联动负责人参加的各社区片区党组织定期工作部署会制度、由社区片区党总支书记和社区党员民警参加的各社区居村委党组织贯彻落实上级工作动员发动会制度；建立党建联建定期工作交流制度、社区定期调研制度、阶段性工作宣传制度、各项工作巡查制度、党员民警定期警情通报制度、党员民警每周接待群众办事求助信访投诉制度、行风政风和安全感及满意度的明查暗访测评制度等，为确保党建联建大联动各项工作开展，深化创先争优活动，提供了坚实有力的制度保障。

创建平台以各社区片区党组织为核心纽带，架构起联系沟通社区人民群众的桥梁和平台。通过这一平台，能及时向社区人民群众宣传派出所对外服务事项、警务模式和警务成果，提高社区人民群众对公安工作的知晓率；能及时传播派出所提供的犯罪预防和谋略对策，提高社区人民群众安全防范意识；能及时了解社区人民群众对派出所提出的各种宝贵意见和建议，提高党员民警执法能力和服务水平；能及时向社区人民群众反馈派出所工作的查究整改情况，主动争取人民群众对公安工作的理解和支持，促进社区党群关系和警民关系更加和谐

四、创新成效

通过二年多创先争优活动的实践和探索，创新社区三级党建联建大联动起到了机制保障作用，创新社区片区党组织平台起到了密切联系社区人民群众的桥梁作用，这对深化创先争优内涵，在进一步推进社区党的建设和发展中、在促进社区党群和警民和谐关系建设中发挥了更加积极的作用。主要有以下三个明显改观：

——党员民警的工作作风有了明显改进。职业的责任感、荣誉感、使命感有明显增强，岗位的勤奋、敬业和奉献精神有可喜变化，工作的深、实、细上有明显提高，公正的执法和廉洁自律有明显改观，服务群众和警民和谐的观念上有明显增强。创先争优的实践表明：三年多来，社区各类违法犯罪案件接报总数呈逐年下降的稳定态势，且低于全区平均接报数，社区治安稳定，治安秩序良好；预防和打击违法犯罪呈受控状态；社区行风政风文明测评指数逐年递增；人民群众的安全感和满意率逐年提升；民警队伍中未发生违法违纪事件；派出所收到社区人民群众赠送的表扬锦旗 件，体现了“金杯银杯不如老百姓的口碑”。

——党员民警的精神面貌有了明显改观。为了预防社区人民群众的财产和生命安全受到不法侵害，进一步严厉打击社会违法犯罪活动，党员民警往往“舍小家顾大家，毫无怨言”，无论遇到妻子怀孕生育，还是儿女患病、长辈病重或家庭发生意外事件……，为了公安工作需要、为了集体需要，宁可舍弃小家，坚持奋战在公安第一线，加班加点坚守岗位，开展执法办案、治安查禁、社区防范、帮助群众寻找失踪亲人、提供救助……，这就 3 是公安职业境界的真实写照；还有党员民警通宵达旦连续作战，克服身心的疲惫或疾病，毅然坚持岗位工作，还有……，这就是公安职业奉献的真实体现。

——党员民警的综合素质有了明显提高。对公安涉及民情、民生、服务的问题和建议，派出所党支部充分发挥社区三级党建联建大联动机制作用和社区片区党组织平台效应，向社区人民群众大力宣传公安机关开展的“三访三评”爱民实践活动、“派出所所长双进活动”、“加强执法规范化建设，提高执法公信力”主题活动、“争当创新发展先锋，争当服务群众模范”等主题鲜明活动。通过内部教育培训、执法自查、监督整改，同时接受社区人民群众的外部监督，进一步增强了党员民警公正执法和服务群众的意识，锤炼和提升了队伍整体综合素质。素质强警，素质保障公正执法，素质促进警民和谐。

第三篇：东城派出所党支部创先争优公开承诺书

东城派出所党支部创先争优公开承诺事项

为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优活动，推进公安工作稳步发展，东城派出所党支部特承诺如下：

一、进一步加强党风廉政建设，增强民警树立良好警风的自觉性，增强廉洁自律意识，自觉抵制腐败现象和各种不正之风。

二、大力整治学校周边治安秩序，改变学校周边尤其是交通秩序比较混乱的状况，优化教学育人环境。

三、熟悉掌握辖区情况，做好防范工作，努力提升辖区人民群众的安全感和满意率。

四、深入开展严打整治斗争，严厉打击各种违法犯罪活动，重点整治“两抢一盗”、“黄赌毒”等违法犯罪活动及治安乱点，切实解决群众关心的治安热点问题，全力维护社会稳定。

五、以服务民生、服务经济、服务实战为重点，增强服务意识，提高服务水平，提升人民警察形象，打造一流的公安队伍。

六、坚持为民办好事办实事。大力开展抢险救灾、扶贫救助等活动，积极参与联系点发展建设。

七、坚持政治建警和依法从严治警，积极推进队伍正规化建设，全面提升民警队伍的整体素质。

八、提高执法办案质量，增强执法能力，规范民警执法行为，全力推进执法规范化建设，努力打造人民满意公安队伍。

东城派出所党员公开事项 1姓名：徐光涛 职务：所长

秉公执法、清正廉洁，永葆共产党人的政治本色；加强学习，提高业务水平和政治素质。狠抓队伍建设，确保队伍不发生问题。2姓名：李学海 职务：教导员

在岗位上充分发挥党员模范带头作用，做好本职工作，加强自身修养，努力提高业务水平，政治上与党保持高度一致，谦虚谨慎，廉洁自律。3姓名：刘 永 职务：副所长

加强政治理论和业务学习，提高自身修养。努力工作、干事创业、打击犯罪、保护人民、服务群众、保一方平安。

4姓名：王丰伟 职务：副警长

加强业务学习，提高执法水平，敬岗爱业，公正执法。以良好的精神风貌服务群众，做到热情周到，行为规范，礼貌待人。5姓名：王文太 职务：工作人员

热爱本职工作，无私奉献；在工作中学习总结经验，不断提高自己的公安业务能力。6姓名：王培军 职务：工作人员

加强政治理论学习和业务学习，提高本身能力；热爱本职工作，树立优良的服务意识，全心全意为人民服务。

7姓名：王成梅 职务：工作人员

提高自身综合素质，高质量完成完成内勤及日常事务工作，对待群众热情礼貌。8姓名：崔士俊 职务：工作人员

树立优良的服务意识，谦虚谨慎，永葆共产党人的工作作风。严格要求自己，热诚对待他人，不违法乱纪，不徇私舞弊。

9姓名：王成祥 职务：工作人员

坚定理想信念，依法履行职责，对工作认真负责，提高业务水平。10姓名：杨玉山 职务：工作人员

认真学习党的科学理论，加强党性修养，充分保持党员的先进性，以党员和警察的标准严格要求，遵纪守法，严格遵守“五条禁令”。11姓名：瞿军昌 职务：工作人员

在本职岗位上认真履行职责，加强理论学习，提高业务能力，完成各项业务工作任务。12姓名：马 军 职务：工作人员

爱岗敬业，开拓创新，带头争创佳绩，创工作一流,树立人民警察良好形象，让人民群众满意。13姓名：辛成金 职务：工作人员

加强学习，提高自身素质，政治上与党中央保持高度一致。14姓名：孔 勇 职务：工作人员

坚决拥护中国共产党的纲领，贯彻执行党的路线、方针、政策；牢固树立全心全意为人民服务的观念，充分发挥党员的模范带头作用；做到清正廉洁、无私奉献。15姓名：朱文彬 职务：工作人员

加强学习总结经验，提高自己的业务能力，为群众排忧解难；严格遵守各项法律法规，不违法乱纪。

16姓名：朱玉涛 职务：工作人员

加强自身业务建设，努力完成各项工作任务，积极创先争优。遵守纪律，加强学习。17姓名：刘 敏 职务：工作人员

做好本职工作，树立优良的服务意识，谦虚谨慎，严格要求自己，热诚对待他人。18姓名：马 磊 职务：工作人员

树立高度敬业精神，切实履行好自己的职责。19姓名：张在法 职务：工作人员

清正廉洁，淡泊名利，言行一致，忠实诚信，忠于职守，依法行政，刻苦学习，与时俱进。

第四篇：党支部开展创先争优总结会

***党支部开展创先争优总结会 暨职工群众评议党员活动

2012年*月*日下午，***党支部组织党员职工群众在***会议室,开展了创先争优活动总结会暨职工群众评议党员活动。

首先，***党支部书记***对党支部在2011认真贯彻落实***党委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，从抓班子组建、抓方案制定、抓学习提高、抓动员落实、抓阵地建设、开展创先争优活动的具体措施等6各方面进行了具体的总结。

其次，***围绕我矿2012年的生产任务，从公司提出，走高端发展、绿色发展、创新发展之路，2012年要实现销售收入突破**亿元到***矿长在中层领导干部上提出的今年我矿要经历四种转型。一是人情化管理到制度化管理转型。二是从传统企业管理向现代企业管理转型。三是从高投入、高增长、高能耗、高污染、低效益的粗放型向高增长、高效益、低投入、低能耗、低污染的集约型转变。四是从生产经营型企业向技术创新型企业转变。对班组提出了硬性要求，“打铁还需自身硬”他要求班组长和党员要在班组建设工作中起模范带头作用，要转变思想观念，切实负起责任，从精细化管理的角度来认识企业发展的思路，本着“外树形象，内强素质”的要求，履职业务水平，塑造保卫科队伍良好形象，打造***第一窗口的形象，提升为企业的稳定发展保驾护航的能力和水平。

最后，***围绕职工群众评议的主要内容，推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众的总体要求。对党支部以“五个推进”为主要内容，即：推进变化变革、跨越发展情况；推进敢于担当、维护稳定情况；推进承诺践诺、为民服务情况；推进创新效率、提升能力情况；推进强基固本、履职尽职情况。对党员以“五个带头”为主要内容，即：带头学习提高素质情况，带头维护团结稳定情况，带头争创一流佳绩情况，带头服务基层群众情况，带头遵守党纪国法情况。对开展创先争优活动情况进行了职工群众评议，采取认真总结自己，批评和自我批评和简便易行的表格形式进行评议，在评议中，大家都能自我评价、自我批评。根据职工群众评议反映出来的问题，支部都能认真分析原因，找准薄弱环节，明确整改内容和整改时限，落实整改措施和整改责任人，切实抓好整改，以实际行动取信于职工，参加评议的人员有**人。对评议的结果，将采取在单位公示栏进行公布的方式向党员、群众反馈。

第五篇：勐捧派出所创先争优工作开展情况

自开展“创先争优”活动以来,勐捧派出所党支部充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全所党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展，现将工作情况汇报如下:

一、党组织和党员基本情况

勐捧共有基层党支部1个；共有党员 名，其中:正式党员 人，预备党员2人。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此勐捧派出所勐捧派出所重点做好以下工作:

1、加强组织领导，层层宣传发动。勐捧派出所成立了由勐捧派出所党支部书记任组长的活动领导小组，下设办公室，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开了勐捧派出所党员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传条幅、标语等有效形式开展宣传动员，在勐捧派出所上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。以继续深入学习实践科学发展观为主题，以开展党员示范岗活动为载体，围绕“三个建设”的战略目标，结合勐捧派出所实际，制定出《勐捧派出所创先争优活动实施方案》，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明的生动局面。

3、抓好学习教育，强化理论基础。坚持“三会一课”制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习上级党组织下发的创先争优活动实施方案和指导意见，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。七月一日建党节之际，勐捧派出所勐捧派出所在全体党员大会上，要求每位党员写一篇“如何做一名优秀的共产党员”的心得体会，要求从创先争优活动内容的理解、本职工作岗位的职责深入剖析，使创先争优活动与日常工作有机地结合，共同推进发展起到了良好的作用。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，勐捧派出所就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

四、下一步工作思路

创先争优活动即将进入全面争创、扎实推进阶段，转阶段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，勐捧派出所勐捧派出所将抓好以下几项工作:一是重点抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合勐捧派出所当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照上级党组织的安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。