第一篇:1、分厂党支部关于开展创先争优(精选)
分厂党支部关于开展创先争优 群众评议活动情况的汇报
党委组织部:
根据党委《关于在创先争优活动中开展群众评议的实施方案》的要求,分厂党支部结合实际,组织员工群众对党支部和全体党员开展创先争优活动情况进行了评议。现将评议情况汇报如下:
一、加强领导,精心组织
按照党委【2012】5号文件《党委关于印发〈关于在创先争优活动中开展群众评议实施方案〉的通知》的精神,为开展好“创先争优”群众评议活动,分厂党支部召开了支委会,制定了《党支部开展创先争优群众评议实施方案》,认真抓好落实,确保活动不走过场。细化职责分工和具体落实办法,认真检查承诺践诺阶段兑现情况,分析和制定了活动开展的具体措施,明确了群众评议的对象、主要内容和方法步骤等,充分做好群众评议的前期准备工作。
二、结合工作,认真点评
为使员工群众评议代表,充分了解党支部开展创先争优活动的情况,重点围绕五个方面对支部工作进行了点评:一是去年各项工作完成情况;二是党支部公开承诺,兑现承诺情况;三是服务员工群众,为员工群众办实事,解决问题情 况;四是领导班子建设、民主管理、党风廉政建设情况;五是存在的问题和不足。
三、发扬民主,集中评议
通过召开评议代表会议,向代表发放《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》和《党员参加创先争优活动群众评议表》各20份。收回两种评议表各20份。
1、参加评议的人员
参加评议会议的有员代会和党代会代表5人,普通党员2人,普通群众13人,共计20人。
2、对支部的评议情况
总体评价:非常满意的2票,满意的16票,基本满意的2票。
推荐创先争优活动兑现公开承诺情况:非常满意6票,满意6票,基本满意8票。
推进中心工作和重点工程情况:非常满意9票,满意9票,基本满意2票。
为员工办实事情况:非常满意8票,满意8票,基本满意4票。
加强党组织和党员队伍建设情况:非常满意5票,满意10票,基本满意5票。
3、对党员的评议情况
支部全体党员都接受了评议,在总体评价中非常满意的 有118票,占总数的2.8%;满意的2565票,占总数的61%;基本满意的1507票,占总数的36%。
四、不足和建议
参加评议的代表对支部工作中存在的不足提出了诚恳的建议。
1、党支部应加大对青年员工的培养,积极引导他们加入党的组织,为分厂多培养后继人才。
2、党支部还应加大为员工办实事,办好事的平台,开展一些有利于员工身心健康的活动。
3、个别党员平时学习不够,在生产中的技术水平和工作能力发挥得不够好,建议党支部加强对他们的理论和业务学习,使每名党员都能在生产当中成为一面旗帜。
就群众评议提出的不足和建议,支部已着手落实整改措施,下一步将继续跟踪、督促、检查,确保整改措施落到实处,将创先争优活动不断引向深入。从测评情况看,党外群众对党支部和党员的工作是认可的,党支部和党员基本发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用,也为分厂的安全生产和经营提供了政治保证。
分厂党支部 2012年2月10日
第二篇:党支部开展创先争优总结会
***党支部开展创先争优总结会 暨职工群众评议党员活动
2012年*月*日下午,***党支部组织党员职工群众在***会议室,开展了创先争优活动总结会暨职工群众评议党员活动。
首先,***党支部书记***对党支部在2011认真贯彻落实***党委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,从抓班子组建、抓方案制定、抓学习提高、抓动员落实、抓阵地建设、开展创先争优活动的具体措施等6各方面进行了具体的总结。
其次,***围绕我矿2012年的生产任务,从公司提出,走高端发展、绿色发展、创新发展之路,2012年要实现销售收入突破**亿元到***矿长在中层领导干部上提出的今年我矿要经历四种转型。一是人情化管理到制度化管理转型。二是从传统企业管理向现代企业管理转型。三是从高投入、高增长、高能耗、高污染、低效益的粗放型向高增长、高效益、低投入、低能耗、低污染的集约型转变。四是从生产经营型企业向技术创新型企业转变。对班组提出了硬性要求,“打铁还需自身硬”他要求班组长和党员要在班组建设工作中起模范带头作用,要转变思想观念,切实负起责任,从精细化管理的角度来认识企业发展的思路,本着“外树形象,内强素质”的要求,履职业务水平,塑造保卫科队伍良好形象,打造***第一窗口的形象,提升为企业的稳定发展保驾护航的能力和水平。
最后,***围绕职工群众评议的主要内容,推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众的总体要求。对党支部以“五个推进”为主要内容,即:推进变化变革、跨越发展情况;推进敢于担当、维护稳定情况;推进承诺践诺、为民服务情况;推进创新效率、提升能力情况;推进强基固本、履职尽职情况。对党员以“五个带头”为主要内容,即:带头学习提高素质情况,带头维护团结稳定情况,带头争创一流佳绩情况,带头服务基层群众情况,带头遵守党纪国法情况。对开展创先争优活动情况进行了职工群众评议,采取认真总结自己,批评和自我批评和简便易行的表格形式进行评议,在评议中,大家都能自我评价、自我批评。根据职工群众评议反映出来的问题,支部都能认真分析原因,找准薄弱环节,明确整改内容和整改时限,落实整改措施和整改责任人,切实抓好整改,以实际行动取信于职工,参加评议的人员有**人。对评议的结果,将采取在单位公示栏进行公布的方式向党员、群众反馈。
第三篇:金湖派出所党支部创先争优开展情况
金湖派出所党支部创先争优开展情况
为切实发挥基层党组织的战斗堡垒与党员的先锋模范作用,金湖派出所党支部采取三项举措扎实推进创先争优活动的开展,以更好地彰公安队伍良好形象。
一是积极开展党性教育。开展党性教育,组织党员民警学习身边先进典型,大力营造创先争优的良好氛围。通过学习党的优良传统,使大家深刻的认识到,开展创先争优活动是抓好学习实践活动整改落实、巩固拓展学习实践活动成果的重要举措,是推动公安工作实现跨越式发展的迫切需要,是构建和谐社会的需要,是进一步增强党员民警积极参与到创先争优活动的必然要求。
二是深入开展帮贫扶困。继续深化“大走访”主题实践活动和构建和谐警民关系建设,以开展结对帮扶活动,强化党员民警爱民之心、为民之心、切实做到急民之所急,思民之所需,解民之所忧,帮民之所困,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。要求党员民警深入辖区,广泛收集群众的意见及建议,为下步更好地改进工作做准备。
三是强化内外监督管理。金湖派出所党支部通过积极开展和完善基层党组织民主测评、自我批评制度,强化内部管理,确保创先争优活动的有力开展。以组织支部成员向社会公开承诺的方式,推进创先争优活动的有序开展,切实要求全所党员做到“两个承诺、四个公开”,即:向组织承诺,必须发挥好先锋模范的带头示范作用;向群众承诺,必须以民为本认真履行本职工作;在辖区实现党员民警的岗位公开、服务事项公开、办事时限公开、办理结果公开,营造良好的群众监督氛围,确保创先争优活动的有效开展。
第四篇:锻造分厂党支部总结
锻造分厂党支部总结
锻造党支部按照集团公司及公司党委的要求,以迎接党的十八大胜利召开为契机,积极开展争先创优活动,通过表彰先进,发挥先进典型的示范作用,使党员学习有榜样,进步有目标。同时进一步激发比、学、赶、帮、超的热情。做了以下的工作:
一、党建工作、党员创新工程
1、职能人员包班组,加大改革力度,勇于创新,完善适用于车间的各类制度,保证全年生产任务及各项工作指标的完成,加强现场管理,做好“5S”管理。
2、党员兼班组政工员,加强职工精神文明建设,根据党员所处的不同岗位,不同设备,实行个性化培养和考核。管理岗位着重从加强检查、提供服务和技术支持等方面开展增效活动;操作岗位以减少废品、合理用能、杜绝浪费作为抓手,实现降低成本。
3、以党小组为单位,组成党性实践活动小组,充分发挥党小组的优势作用,通过党性实践活动,培养、锻炼、提高党小组的战斗能力和小组长的工作水平。达到党员和党支部整体提高的目的。
4、不断改善职工的工作环境,对部分未硬化地面进行硬化,现场重新整理、规划,实现定制管理,为员工营造舒 适的工作环境。不断优化分配制度,严格执行“按劳分配、多劳多得”的原则。
5、深入推进精益生产、精细管理、合理化建议活动的开展,引导职工全员参与合理化建议活动,积极为公司献计献策。
6、充分发挥共青团组织的积极作用,利用团员年轻、充满激情和富有创新欲望的优势,在降本增效活动中与党员形成互补,结合实际作好党团共建工作,努力培养优秀的青年职工成为党组织的后备力量。
7、认真做好信访维稳和综合治理工作,深入推行“六五”普法工作的开展,开展交通、消防、保密等法制教育活动。
二、岗位学雷锋
争做好员工
锻造分厂党支部为了更好的体现每个党员的模范作用,进一步向全体职工宣传党的方针政策,让每名党员都有责任区(班组),在班组内担任政工员,参加生产班组的各项活动,与职工同甘共苦,这样分厂党支部就及时掌握了生产一线职工的思想状态和职工的困难与急需解决的问题等第一手资料,并根据信息,支部做出有针对性的调整工作,重点为职工解决难点问题。如:5M是分厂生产比较苦、累的锤组,职工思想不稳定,处于生产任务难以完成的局面,通过责任区党员的情况反馈,党支部及时对5M生产班组进行了 计件办法和人员调整。分厂党支部多次组织了党员义务劳动,对分厂的现场多余物进行了清理,班组工具箱内的清理,现场在制品的码放,现场得到了很好的改善,同时全体职工也对责任区的党员,给于很高的评价。
手作业班长刘彦明父亲病故,出殡后第二天就上班,一上班白分厂问他,家里事忙完了,他说家里没有他什么事,单位还有很多活。就是这样一名普通班组长的话,让我们感受到了他的敬业精神。也是我们全体职工学习的榜样。
锻造党支部
2012年6月11日
第五篇:党支部和党员开展创先争优-评议总结
村党支部创先争优活动总结
今年创先争优活动部署以来,我村党支部成员不等不靠,在镇党委、镇政府和挂村部门的具体指导,认真开展创先争优各项活动,为中国幸福家园精品村建设顺利进行打下了坚实的基础。
为做好“创先争优”工作,围绕“增加农民收入”,按照“五个带头”的要求,XX村党支部提出通过设岗定责、依岗承诺和帮扶激励等形式,在干部、党员中广泛开展“一带十,比和谐、比致富、落实承诺、落实监管、落实奖励”活动,即“一带二比三落实”活动。着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富、维护社会和谐的本领,扎实推进社会主义新农村建设。
一、工作措施
在本活动中,我支部主要着力抓了以下几个方面的工作:
(一)组织召开了动员大会:针对此次活动,村党支部专门召开了党员大会,会上村支部书记介绍了创先争优活动的目的和意义,部署了创先争优活动的各项工作。
(二)研究制定了活动方案:村支部在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上,研究制定了XX村创先争优活动方案。
(三)营造浓厚了活动氛围:为了使创先争优活动家喻户晓,活动一开始,XX村张贴了各种标语、悬挂了横幅、设置了宣传专栏,在广大群众中进行宣传。
(四)充分发挥远程教育作用:村党支部坚持把创建学习型党组织的工作纳入到创先争优活动中来,充分发挥远程教育设施的作用,组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。
(五)努力付诸实际行动:XX村注重以实实在在的工作来开展创先争优活动。一是开展大走访活动。由支部书记带队,支委成员分头到村民小组进行走访,询问走访对象生活中存在的现实困难,认真听取