第一篇:畜牧兽医局创先争优活动各项制度
哈密市畜牧兽医局创先争优活动各项制度
一、责任制度
(一)党总支书记是创先争优活动领导小组组长、第一责任人,对创先争优活动负总责。各党支部书记作为本支部第一责任人负责本单位创先争优活动的组织落实。
(二)局活动领导小组办公室负责局创先争优活动的日常工作。各办公室成员按照职责分工,明确责任,抓好工作落实。
(三)局各科室主要负责人为本科室创先争优活动的第一责任人,要带头学习,带头参加活动,带头争作模范,推动局的学习和活动开展。
(四)严格落实工作责任制,一级抓一级。各级负责人要各负其责,各司其职。
二、活动领导小组办公室工作职责
(一)、及时了解掌握各支部创先争优活动进展情况、主要经验和存在问题,向活动领导小组报告并提出建议;
(二)、在深入调研基础上,对创先争优活动进行检查和具体指导;
(三)、筹备有关工作会议和领导小组会议;
(四)、做好活动的的宣传报道工作;编发活动信息简报,及时反映、交流活动开展情况;
(五)、做好典型培树工作,及时总结推广创先争优活动的先进典型和先进事迹;
(六)、完成领导小组交办的其他工作。
三、学习制度
(一)学习组织。集中学习分为党总支理论中心组集中学习、全体党员集中学习和以支部为单位的集中学习三种形式。党总支理论中心组的集中学习由党总支书记主持。同时,局领导还要按时参加联系点的集中学习。
(二)学习要求。党员要积极参加集中学习活动,不得迟到、早退或无故旷课。领导干部要带头学习,带头督促检查,注意发现学习典型。每次集中学习,各支部要详细记录学习时间、地点、内容。每位党员要做好学习笔记,保证学习效果。
(三)学习考评。集中学习的考勤情况要予以通报,作为对党支部综合考评的重要内容。
四、活动报告制度
(一)各支部要确定一名联络员,负责活动情况的上报工作。
(二)联络员应严格履行职责,遵守程序,不得敷衍塞责,弄虚作假。联络员要定期查看、领取活动的相关文件、简报、材料。
(三)报告制度落实情况列入对各单位的综合考评。
五、公开承诺制度
(一)、基层党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动经济社会又快又好发展等方面作出承诺。
(二)、党员重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。
(三)、共性承诺。按照党章规定的党员义务和保持先进性的具体要求,围绕本单位中心工作,结合创建“五个好”党组织和争当“五个好”党员活动,提出基层党组织和不同岗位党员承诺的共性要求,由基层党组织和党员作出公开承诺。
(四)、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况,从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。
(五)、实事承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺;党员根据自身能力和特长等情况,每年或每个时期向群众承诺做几件实事。
(六)、严格监督考核。要加强对基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查,及时发现和解决出现的问题。
六、督查制度
(一)各单位每周进行一次自查自评,找出存在问题,认真加以改进。各支部书记要切实加强对本单位每名党员的督促检查。
(二)局活动领导小组办公室不定期检查各支部的学习、活动、工作情况,按照时间限度和进度要求,进行全面的检查,作出详细的记录,指出存在的问题,督促各支部提高工作水平。(三)局领导小组每月至少召开一次调度会,听取各单位活动情况汇报。局活动领导小组办公室定期召开总结督促会议,总结活动进展情况,分析存在的问题,指出工作努力方向。
(四)局活动领导小组办公室每周五召开一次碰头会,汇报一周的工作进展情况,总结经验,分析问题,提出建议,安排部署下一步工作。
(五)督查情况列入对各单位的综合考评。七、信息报送制度
(一)创先争优活动的情况,由各党支部明确专人负责收集、整理,并及时报送局领导小组办公室。
(二)信息报送的内容包括各党支部创先争优活动动态情况、做法和成效,对活动的意见和建议,以及在活动中涌现出来的好人好事等。
(三)各党支部每周报送信息不少于1条。
(四)在活动的各个阶段,局对信息报送情况作为对各支部综合考核评比的重要内容,对表现突出的党组织和个人进行表扬。
(五)信息报送方式为书面直接报送或通过电子邮箱报送,电子邮箱:
八、先进基层党组织条件
(一)、深入学习贯彻党的路线、方针、政策,积极带领党员、群众出色地完成各项工作任务,在推动本部门建设方面成绩显著。
(二)、坚持党的民主集中制,团结协调,作风正派,深入扎实,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在群众中威信高。
(三)、党的制度健全,对党员教育、管理、监督有力,党的各项工作落实。开展“创先争优”认真,党员先锋模范作用突出。
(四)、坚持党性原则,坚持奉公守法,清政廉洁。服务方向正确,党群、干群关系融洽。
九、优秀党员条件
(一)、具有坚定的共产主义信念和理想,坚持党的基本路线,思想上、政治上同党中央保持高度一致。
(二)、求实奋进,出色地完成党组织交给的各项。
(三)、正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系,为维护国家集体利益不惜牺牲个人利益。
(四)、坚持党性原则,作风正派,遵纪守法,公正廉洁,敢于同一切不良行为作斗争。
(五)、努力学习政治、文化、业务知识和各种管理知识,各项工作成绩显著。
哈密市畜牧兽医局党总支 二〇一〇年六月二十七日
第二篇:郧县畜牧兽医局创先争优情况汇报
郧县畜牧兽医局创先争优情况汇报
自“创先争优”活动开展以来,我局充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计活动载体、丰富活动内容,采取有力措施,在系统内党组织和党员中开展“创先争优”活动,充分发挥了基层党组织的凝聚力和战斗力,体现了党组织的堡垒作用。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展,现将工作情况简要汇报如下:
一、基本情况
郧县畜牧兽医局成立于2002年4月,原称“郧县畜牧局”,2008年6月,更名为郧县畜牧兽医局,内设综合股、人事股、重大动物疫病防控股、畜牧及草业监理管理股、政策法规股等六个股室,核定财政编制13个,现有在职在岗人员17人。局属二级单位4个,分别为动物卫生监督所、动物疫病控制中心、技术推广站和种畜场;共有在职干部职工85人,其中中级职称33人,初级职称21人。局党委下设6个党支部,共有党员100人,其中正式党员97人,预备党员3人。
二、活动开展情况
(一)领导重视,行动迅速
一是在县委创先争优活动动员大会后,我局立即召开领导班子会,传达学习了县委动员大会精神,决定在全系统迅速开展活动。二是成立了由党委书记王有来同志任组长,其他领导班子成员任副组长,相关工作人员为成员的领导小组。领导小组下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。三是结合我局实际,按照县委提出的“保持先进性、提高执行力、增强基层活力、争创先进县”的工作思路,围绕“强基固本、富民强县”的目标,以创建先进 基层党组织、争做模范优秀共产党员为主要内容,制定了《郧县畜牧兽医局深入开展创先争优活动的实施方案》等一系列文件。
(二)层层发动,广泛动员
5月18日上午,我局在兴郧饭店四楼会议室召开了由各乡镇兽医站站长局机关及局属二级单位全体干部职工参加的创先争优活动专题会议。会议由局党委书记王有来主持,局长孙民安做了重要讲话。会上认真学习贯彻了县委创先争优文件精神,宣读了《郧县畜牧兽医局深入开展创先争优活动的实施方案》,并就我系统内创先争优活动作了具体的安排部署,要求全系统各基层党组织迅速行动起来,通过制作宣传标语、发放明白纸、网络、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在系统内形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。第一阶段重点是要做好“十一个一”工作,即开好一个会议、开办一期专栏、发送一条短信消息、成立一个工作专班、制定一个工作方案、开展一次征求意见活动、分片召开一次恳谈会议、组织一次党员谈话活动、集中整顿一批违规现象、完备一套档案、定做一条宣传标语。
(三)学习教育,强化基础
以局党委、局机关党支部集中学习为契机,采取学习理论和实际相结合、学习理论和本职工作相结合的方法,抓住创先争优活动这条主线,系统地学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及中组部、省、市、县、局《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等有关文件精神,通过学习,提高了局领导班子、全体党员的政策理论水平,党员的思想作风、工作作风等方面都得到进一步提高,对创先争优活动的认识明显加强,为下一步活动的开展奠定了坚实的基础。
(四)解决问题,突出重点。
一是突出一个“明”字,解决党员言行举止不规范的问题。要求每个党员结合自己的职责任务和岗位实际,对照优秀共产党员的标准,深刻反省自己在日常生活和工作中存在的问题,写出个人心得体会,明白自身的差距。同时针对自身差距制定切合实际的整改措施,力求每个党员都是“一面旗帜”,每名职工的言行举止都是学习的榜样,每个共产党员都必须维护共产党的形象。二是突出一个“融”字,解决团结协作的问题。我局在开展创先争优活动中,从党员干部的实际出发,提出了“团结协作创先进、加强融合争先锋” 的特色主题活动,在周四集中学习会上,集体学习时先后开展了团结协作教育,做到遇事多通气、多商量、相互尊重,较好地做到了团结高效、求真务实,为我局各项工作的正常开展提供了强有力的保障。三是突出一个“促”字,以创先争优促进业务工作开展。我局是业务局,系统内基层工作头绪多、难度大、任务繁重,为使活动有效地促进业务工作,局党委要求所有党员干部职工在“促”字上做文章,把创先争优活动与促进当前的中心工作紧密结合,以争做优秀共产党员为契机,促使自己在本职工作和岗位上当模范、作表率,以党员的模范带头作用促进本单位、本部门业务能力的提升和服务质量的提高。四是突出一个“凝”字,在提升凝聚力和战斗力上下功夫。紧紧围绕“践行廉政准则,优化政治环境”这个主题,把解放思想、改进作风、和谐共事作为创先争优学习教育活动的出发点和落脚点。把解放思想、改进作风、和谐共事作为我局政治环境建设的一项重要工作来抓,通过学习教育活动,将党员干部思想解放不解放,能否带头讲团结、讲协作、讲奉献,作为衡量领导班子密切协作、融洽共事的标准,作为检验党员干部齐心聚力、干事创业的根本要求。把交心谈心活动作为激发全局党员干部和谐共事、干事创业的一种手段,通过党委书记与各分管局长之间,党政主要负责人与班子成员及局中层负责 3 同志之间,党员与党员之间的交心谈心,达到了增进理解,加强团结,增强协作,形成共识的目的,凝聚力和战斗力有了明显提高。五是突出一个“比”字,切实转变干部作风。局党委在创先争优活动中围绕“团结协作创先进、加强融入争先锋”的主题活动,在全局范围内开展了一次“比学习,看工作服务水平有没有明显提升;比工作,看各项工作任务有没有取得新突破;比服务,看广大服务对象是不是满意;比奉献,看工作业绩是不是突出”的 “四比四看” 活动,彻底解决了“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题,并以公开承诺的方式,接受群众监督。六是突出一个“联”字,积极开展党组织党员结对帮扶活动。今年我局党委与五峰乡大石沟村党组织进行了结对共建,局机关9名党员与该村30户党员结对帮扶,并结合“三百两千”活动下派了机关骨干李斌到该村任村委书记,统筹协调该村的各项工作,干部局党委及党员尽最大的努力对帮扶对象给予资金和技术等方面的扶持,双方党员互动联谊,促进了结对双方共同发展,取得了一定的成效。
三、存在的问题
创先争优活动开展以来,我局虽然在前一阶段工作中取得了一定实效,但是仍然存在一些值得我们重视的问题:
一是部分党组织和党员对此项活动认识不到位,重视程度不高,思想不够解放,创先争优意识不明显。
二是对开展创先争优活动存在有厌倦情绪和敷衍了事现象,对活动认识不到位。
三是活动开展和推进工作结合不够,不能有效的做到“两手抓两手都要硬”。
四是宣传力度不够,营造活动氛围不够等问题。
四、下一步工作计划
下一步工作中,局党委将进一步加大对创先争优工作的落实力度,严格按照县委、县政府的统一部署,在巩固前一阶段学习成果的基础上,完善各项制度,创新活动载体,统筹兼顾工作,确保畜牧系统的创先争优活动真正取得实效。
1、抓好宣传工作,通过短信、报纸、宣传手册、网络等途径,继续加大对我局开展活动的宣传。
2、继续抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲课等形式,对党员进行党性教育。
3、开展撰写分析报告和党员评议等活动,通过召开党员会议、座谈会、开展批评与自我批评、发放征求意见表等形式广泛征求意见建议,认真搞好调查研究,撰写分析报告,对存在的问题进行整改落实。
4、引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺事项,掀起创先争优活动的高潮。
5、搞好统筹兼顾,坚持两手抓两不误,以创先争优活动促进各项工作的开展。
6、做好创先争优活动档案资料的整理归档工作。
第三篇:莎车县畜牧兽医局开展创先争优活动工作报告
莎车县畜牧系统党总支创先争优活动开展情况汇报材料
各位领导,同志们:
畜牧系统党总支严格按照县委的统一安排部署,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和“五个好、五带头”的工作目标,紧密结合畜牧行业工作实际,精心组织安排,创新学习方式,深入调查研究,突出实践特色,有效促进了创先争优活动的深入开展,现将有关工作汇报如下:
一、加强组织领导,周密安排部署
一是加强组织领导,落实工作责任。成立畜牧系统创先争优活动领导小组,确定专人负责具体工作。统一学习资料,保证人员、责任、资金落实,为创先争优活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二是制定实施方案,细化工作任务。按照县委的总体安排,紧密结合畜牧工作实际,制定了《莎车县畜牧兽医系统党总支创先争优活动实施方案》,进一步明确各阶段的工作任务、细化工作措施、提出具体要求,确保了创先争优活动的顺利开展。
三是召开动员大会,精心组织安排。及时召开创先争优活动动员会,认真组织学xxx自治区、地区有关文件精神和县委创先争优活动实施意见,明确活动具体要求,动员部署畜牧系统党组织、党员干部深入开展创先争优活动。
四是加大宣传力度,营造浓厚氛围。认真做好创先争优活动的宣传工作,分别在局政务公开栏内开设了活动专题栏目,将学习材料、活动动态、党员示范岗和承诺书等内容进行发布张贴,既便于大家学习交流,又便于接受群众监督,对外也宣传了畜牧系统开展活动的情况,在办公楼内外悬挂了活动宣传标语,营造浓厚的活动氛围。
二、强化学习教育,在作风建设上创先争优。
一是狠抓干部队伍思想政治教育。以深入学习创先争优活动相关精神和先进典型为重点,立足岗位实际,扎实开展“学先进、履好职、建功业”为主题的作风建设教育活动,增强大局意识、责任意识、效率意识,树立清正廉洁、勤政为民的良好形象。
二是积极推行干部业务能力建设。加强分类培训,重点加强对年轻干部特别是新招录干部业务工作的培训力度,使他们尽快掌握做好本职工作所需的专业知识,增强履行岗位职责和服务群众的本领。
三是积极搭建学习的平台。加大党员电教和职工阅览室投入力度,更新电教设备,建立远程教育网络连接端口,投入7000余元购买各类图书;聘请专业教师授课,组织定期开展“一人一课业务讲坛”活动。
三、多种措施并举,在服务群众上创先争优
按照“组织创先进、党员争优秀、工作上水平、群众得实惠”的总体要求,采取多项措施、积极推进机制创新,切实提高服务群众的能力和水平。
一是认真开展公开承诺。畜牧系统党总支、各支部根据各自职能,结合实际,认真研究,反复酝酿,作出承诺并进行公示;所有党员严格按照要求及承担的工作任务,作出承诺,并经党支部主要负责人审签后公示执行。为确保认真履诺,实行公开承诺台帐销号管理,将履诺情况及时向群众公示。目前,畜牧系统党
总支、各支部、所有党员的承诺事项都已在公示栏公示,并按照既定的承诺事项,认真开展工作。
二是全面建立党员示范岗。为改进干部作风,把服务群众的理念贯穿始终,结合畜牧业重点工作,在畜牧系统建立党员八大示范岗(党员先锋岗、科技示范岗、敬业奉献岗、道德风尚岗、民族团结岗、执法模范岗、廉洁自律岗、文明礼仪岗),党员示范岗由班子会议专题研究,统一制定了示范岗标准,每季度召开一次党员大会,采取无记名方式投票,评选出本季度各支部示范岗位先进个人(党员示范岗的评选同年底评优挂钩),由支部认真审核把关后,在本系统内张榜公示,接受群众监督。
三是深入开展文明窗口创建活动。以“公正、便民、廉洁、高效”为要求,以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法办事、为群众提供满意服务为目标,在畜牧系统办公场所开展以“服务群众无小事、从我做起抓点滴”为主题的创建优质服务窗口活动,切实转变工作作风,提升服务群众的质量。
四是创新和规范政务公开。坚持“严格依法、全面真实、及时便民”的原则,不断创新和规范党务、政务公开形式。对应公开的事项,采取方便快捷的方式及时公开,方便群众办事、便于群众知晓、利于群众监督,确保人民群众的知情权、参与权和监督权,创造公开、公平、互相监督的党务、政务环境。
四、落实维稳措施,在促进和谐上创先争优。
一是建立维稳制度层层落实责任。建立由总支抓支部、支部抓党员干部、党员干部抓片区长、片区长抓单元长、单元长抓户的维稳责任层层落实制度,责任到人,做到有问题及时上报解决。
二是深入开展排查活动。积极排查调处矛盾纠纷,排查整治治安隐患区域,切实解决影响社会和谐稳定的突出矛盾。首先,加强行业人流量较大场所的管理,抽调专人督促各站所对屠宰场、活畜禽交易市场、动物产地检疫报检点进行全面排查,查找可能存在社会治安的隐患,并认真整改;其次,加大对畜牧系统家属院及单位门面房的排查力度,定期开展全面清查,对出租户进行详细了解,与出租户签订了维稳工作责任书,收取承租户的身份证明材料,并登记备案。
创先争优活动开展以来,畜牧系统党总支全面推进组织、制度、思想、作风建设,提高了党组织、党员队伍建设科学化管理水平,形成了党组织个个谋先进、学先进、创先进,党员人人想优秀、争优秀、当优秀的良好局面,使畜牧系统党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用明显增强,各项工作快速推进。今后我们将继续坚定不移,不折不扣地落实好县委、县人民政府的安排部署,再鼓干劲,把创先争优活动向纵深推进,以务实的作风,优质的服务,推动我县畜牧业跨越式发展!
第四篇::畜牧兽医局2011年“创先争优”总结
创先争优树形象 爱岗敬业抓畜牧
—xx县畜牧兽医局2011年创先争优工作总结
我县“创先争优”活动开展以来,按照县委、县政府的统一部署和要求,我局根据自身的具体情况,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”和“五个好、五带头”为目标,以“建设畜牧业强县”为载体,与学习型党组织活动相结合,制定了实施方案,精心组织,统筹兼顾,有计划有步骤地开展了创先争优活动,较好地完成了这一阶段的工作任务,取得了初步成效。现就我局前一段创先争优工作做如下总结汇报:
一、主要做法及和取得的成效
1、加强领导,成立机构,广泛动员,统一认识,确保创先争优活动顺利进行。
我局召开会议,传达学习了县委精神,决定在全局迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由党总支书记任组长,党总支副书记任副组长,相关工作人员为成员。领导小组下设办公室,主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《在xx县畜牧系统党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》等文件。三是层层发动,广泛动员。召开了畜牧系统创先争优活动动员会议,会议认真学习县委动员会精神,对在全畜牧系统中的党组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。动员会由局党总支副书记xxx主持,并宣读了《关于在xx县畜牧系统党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》、《关于成立xx县畜牧系统党组织和党员中开展创先争优活动领导小组的通知》。
2、全方位、多角度开创实践载体,广泛深入开展创先争优活动。
(1)、按照“五好”要求(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),突出抓好干部队伍建设。以建设“学习型机关”为目标,加强对干部职工的思想教育,活动开展以来,我们采用集中学习与自学相结合、全面学习与重点学习相结合的方式,加强政治理论学习,全面提升党员干部、职工政治素质、知识水平、业务能力和对外形象,时刻保持先进性,充分发挥党员的先锋模范作用和示范引领作用。
(2)、围绕改进作风,提高效能,突出抓好主题创新。动员全系统工作人员,特别是党员开展“比党性、看思想觉悟,比服务、看工作态度,比技术、看业务水平”的“三比三看”活动,一是比党性,看思想觉悟。从每位党员的政治信念,阶级觉悟,组织纪律性,共产主义道德修养等等方面的表现,督促全局党员干部学理论、学业务、学经济、学法律,并采取现身说法、业务交流、成果评价等办法,逐步引导党员干部养成 向实践学习、向群众学习、向先进学习的作风,形成勤于观察、乐于思考、善于综合的习惯,全面提升党员干部的思想觉悟和知能水平;二是比服务、看工作态度。结合本职工作岗位,引导党员干部牢固树立“胸怀事业、服务群众”的新理念,端正态度,真心实意帮助畜牧生产经营者解决实际问题。组织开展进场入户“实践调研、体验基层、服务群众”主题实践活动,形成为畜牧养殖户传信息、授科技、解难题的氛围,激发全系统干部职工参与活动的热情、干事创业的热情。三是比技术、看业务水平。按照“争”在平时、“贵”在突破的要求,重点从三方面评价:日常工作看成色,根据办事效率、工作效果、对象评价,做出相应的结论;创新工作看成功,逐步形成敢想、敢闯、敢为的风气,不断提高创新工作的成功率;重大工作看成效,锻造每个人勇于担当、善打硬仗的品质,在完成重大工作中做出更大贡献。
(3)、是围绕继续发展畜牧业为中心,突出抓好服务工作。创先争优活动开展以来,xx县畜牧兽医局党支部结合自身实际,深入开展了“争两先创五好当先锋”活动,以发展规模化养殖和提升产业水平为活动载体,以建设种畜牧业强县为目标,以打造优质服务为重点开展了工作。在“十二五”期间使我县的畜牧业取得明显进步,从而为有效解决“三农”问题奠定良好的基础。
(4)、是按照重大动物疫病防控工作要求,畜禽免疫率达 100%,消毒20万平方米,确保全县人民吃上放心肉,确保我县不发生重大动物疫情,确保我县畜牧业健康发展。我支部始终把“健康安全、质量至上、组织同意、群众满意”作为保障安全的出发点和落脚点,并进一步健全了防疫体系,提高了疫病诊断能力,夯实了动物疫病防控基础。春秋集中防疫完成后,我局组织班子成员带领专业技术人员组成工作小分队深入一线进场入户采集血清,科学检测,严格计算防疫密度;在此过程中,邀请“养殖户、村干部”全程参加,检查认定结果做到公平、公正、公开,既保障了全县公共卫生安全和畜牧业的健康发展,又把创先争优活动转化为群众“看得见、摸得着、得实惠”的具体行动。
二、今后工作方向和具体措施
1、要继续强化领导,确保创先争优活动取得实效,切实推动畜牧业科学发展。在今年工作的基础上,明年,继续把提高畜牧业发展水平作为开展“创先争优”活动的实践载体,精心组织、周密部署,进一步理清思路,明确目标、落实责任、强化措施,充分调动广大干部职工参与的积极性,确保创先争优活动取得实实在在的效果。
2、要确保创先争优活动深入开展,在搞好“四个结合”上下功夫:一是与实际工作相结合,引导广大农户规模化建设,确保养殖业的健康有序开展。二是要与动物疫病防控相结合,深入开展创先争优活动,同时抓好动物疫病防控工作,完成 100%的防控任务,把好检疫监督关,确保畜牧业生产安全,促进社会稳定。三是与新开势发展需要相结合,着力突破影响我县畜牧业发展的突出问题和各种难题,着力探索促进我县畜牧业发展的新思路、新途径。四是与加强制度建设与作风建设相结合,在转变工作作风、增强责任意识、提高工作效率方面取得新成效。
总之,今年我局上下经过不懈的努力,在创先争优活动中取得了一些成绩,但离活动要求还有一定差距,明年我局全体人员将以更加务实的作风和更加饱满的热情投入到创先争优活动当中,力争达到预期目的。
二〇一一年十二月八日
第五篇:阿克苏市畜牧兽医局党支部2011年创先争优(范文)
阿克苏市畜牧兽医局党支部2011年创先争优
承 诺 书
在2011年基层党组织创先争优活动中,我支部承诺如下:
1、建设学习型党组织。组织广大党员和干部群众参加“加强干部作风建设年活动”学习党的十七届五中全会精神,学习实践科学发展观,学习与“三农”工作密切相关的专业业务知识和岗位技能,不断完善知识结构,全面提升能力素质,争创一流队伍。
2、提升标准化规模养殖水平。大力发展适度规模标准化养殖,开展畜禽标准化规模养殖示范场(小区)创建活动。力争2011年新增1个万只以上规模化家禽养殖场。
3、提升畜产品质量安全水平。加强饲料、饲料添加剂及兽药等投入品监管。每季度开展一次规模养殖场(户)饲料、饲料添加剂及兽药等投入品使用抽查,确保畜产品质量安全。
4、提升畜牧业产业化水平。扶持畜牧业合作经济组织发展,支持龙头企业改善生产和技术条件,引导龙头企业与养殖场户、农民合作经济组织形成紧密的利益联结机制。力争2011年新增1个市级畜牧业产业化龙头企业,围绕发展特色畜牧业和标准化规模养殖,新增1个畜产品商标注册,完成1个无公害畜产品产地认证。
5、提升动物疫病防控水平。坚持“加强领导、密切配合,依靠科学、依法防治,群防群控、果断处置”的24字防控方针,落实防控责任、经费投入、基层队伍等保障机制,加强防疫体系的能力建设,切实抓好各项防控措施,确保不发生区域性重大动物疫情。
6、提升科技培训服务水平。积极开展畜牧业“三下乡”科技服务、技术指导员入户指导服务、“畜牧科技进万家活动”。
7、加强党的建设,转变作风,廉洁从政。进一步加强思想、组织、制度、作风和党风廉政建设,转变工作作风,努力提升服务效能。规范执法行为,坚持依法行政,廉洁从政。加强党支部自身建设,争创先进党支部。
阿克苏市畜牧兽医局党支部 二0一一年四月