国土战线老干部事迹演讲

第一篇：国土战线老干部事迹演讲

国土战线老干部事迹演讲

老牛悉知光阴短,不用扬鞭自奋蹄

尊敬的各位领导，各位同行：

我叫万朝新，今年五十二岁，中共党员，是1987年进入国土战线的一个老兵，现任津市市白衣镇国土管理站站长。这幺多年来，尤其是任站长以来，我珍惜有限的时光落实“守土”的责任，贴心为基层群众服务，并注意带队及培养年轻人，受到了普遍称赞。几年来，我们站年年被评为先进单位，去年2月还受到了市局的表彰。下面我就将近几年来的思想和工作情况，向各位领导和同志们做个汇报。

一、忠于职守，当好土地资源的坚强“卫士”

我是在国土资源管理体制改革后担任站长的，当时已年近半百。在年轻人吃香的年代，我一个快退休的老倌子被推上了国土管理的最前沿阵地。我知道这是个官不大但责任大、权不重但担子重的差使，感到压力很大。我心里暗自发誓：要不辱使命，切实履行好守土职责，当好土地“卫士”。

实践中我体会到，要当好土地“卫士”，首先是要凭借一颗赤诚之心。即忠诚于党和人民，忠诚于国土资源事业。我是一名有着20多年党龄的老党员，尽管文化水平不高，但有着强烈的事业心、。

我少管。还说我屁股没坐热，不懂（官场）潜规则。意识是我不听话就要把我的站长“抹”了。听了这番话，我心里也有气，但想到国土工作还需要镇党委、政府支持，不能把关系搞僵。我便改变方法，一边请出了一手提拔他的老领导，从关心爱护的角度提醒他要依法办事；另一边去做老板的工作，告诉他这是符合规划的用地，加一点钱，完善征用、出让审批手续，就完全合法了，不然今后与村里的麻纱扯不清。老板说就是因为差钱，还要去借贷款。我问他：你不办手续没有土地使用证，拿什幺抵押啊？老板一听直拍后脑壳，恍然大悟。从而使这件事得到了圆满解决，那位领导也跟我表示歉意，至今一直非常支持站里的工作。

二、勤勤恳恳，甘做人民群众的“老黄牛”

国土资源工作要上水平，光靠简单的管理是不够的，只有热忱服务，做出成绩，让党委、政府和人民群众信你服你，工作才好开展。几年来我一直要求自己和站里的同志：要以“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，坚韧不拔，为经济发展服务，为人民群众服务。

服务人民关键是要把人民群众的利益放在高于一切的位置。我镇石板滩东街有一处滑坡地质灾害隐患点，就象卡在我喉咙里的一根鱼刺，一到汛期，我就吃不好饭，睡不着觉，每天都要过问那里的情况。在上级治理资金不能及时到位的情况下，我转向做村组、农户的工作，并拿出了切实可行的治理方案，通过两个月的宣传发动，终于在2006年春节期间，利用外出打工的青壮年回家过年的机会，组织了50多名劳动力，苦战半个月，移土石近2000方，彻底解决了问题。站里为农民建房代办审批手续，每户只收几块钱的工本费，我们至少要跑两次市里，还不够路费钱，有一段时间，站里经费很紧张，有同志提出是不是可以考虑涨一点，我当即坚决反对：没钱什幺径路都可以想，就是不能向农民伸手。即使对违法用地的农户，我也在制止的同时，帮助想办法，通过合理选址，办理手续，让他们能够尽快地盖好新房。这幺多年来，我一有时间就到各个村转一转，了解农民兄弟对国土部门的意见，既宣传了政策，又加深了感情。在白衣不管我走到哪里，村民们见到我都喊我“万哥”，遇到时间都要拉我吃饭。镇领导都晓得我的人缘好，碰到麻烦事总喜欢把我拉去做工作。

06年皂市水库移民耕地占补项目在我镇长安村实施。由于现在村里留守的都是613899部队（老人、儿童、妇女），思想工作不好做，认为动了他们的责任山，动工时几十人围着推土机，要求给个说法，村组干部阻拦不住。我得知后立即赶到现场，往推土机上一站，还没讲几句，乡亲们就不再霸蛮了，他们说：大道理俺不懂，但既然“万哥”来了，肯定不会害我们，就给个面子。我认为这不仅是人民群众给我个人的信任，更是对我们国土部门的信任，是我们用真诚热情的服务赢得的结果。后来这个项目新增耕地800多亩，我又积极联系已退休的原湘西自治洲建委主任田继续同志，引进了青蒿种植项目，去年半成品销售价格每吨7000多元，把老百姓高兴得合不拢嘴，说：现在打工都不用出门了。

镇里搞新农村建设，我们站里主动请战，提供规划设计的基础资料，配合专业部门进行村庄、通村公路的设计，承担了农民新居和基础设施的质量监督工作，而且全部是无偿服务，不收一分钱。由于日常工作比较多，我们就白天跑外边，晚上搞设计，得到了镇党委、政府的高度赞扬，大会小会都要提到国土站，还给我们拨了2万块钱。

三、身体力行，培养国土事业的“千里马”

2003年，我们站里一共有5名同志，除一名老站长，其它都是新手。我想自己快50岁的人，工作时间没得好久了，今后的事业需要年轻人来发扬光大。就把培养年轻同志当成了工作的一项主要任务。虽然理论知识上帮不上多少忙，但实践经验、工作作风还是对他们有用的。我从最基本的知识开始，手把手地教他们开展工作；身体力行，以一个共产党员的标准，处处模范带头，帮助他们成长进步。

凡是艰苦的工作，我都走在前头。

第二篇：国土战线老干部思想和工作汇报

国土战线老干部思想和工作汇报

国土战线老干部思想和工作汇报

国土战线老干部思想和工作汇报

老牛悉知光阴短,不用扬鞭自奋蹄

尊敬的各位领导，各位同行：

我叫万朝新，今年五十二岁，中共党员，是1987年进入国土战线的一个老兵，现任津市市白衣镇国土管理站站长。这幺多年来，尤其是任站长以来，我珍惜有限的时光落实“守土”的责任，贴心为基层群众服务，并注意带队及培养年轻人，受到了普遍称赞。几年来，我们站年年被评为先进单位，去年2月还受到了市局的表彰。下面我就将近几年来的思想和工作情况，向各位领导和同志们做个汇报。

一、忠于职守，当好土地资源的坚

强“卫士”

我是在国土资源管理体制改革后担任站长的，当时已年近半百。在年轻人吃香的年代，我一个快退休的老倌子被推上了国土管理的最前沿阵地。我知道这是个官不大但责任大、权不重但担子重的差使，感到压力很大。我心里暗自发誓：要不辱使命，切实履行好守土职责，当好土地“卫士”。

实践中我体会到，要当好土地“卫士”，首先是要凭借一颗赤诚之心。即忠诚于党和人民，忠诚于国土资源事业。我是一名有着20多年党龄的老党员，尽管文化水平不高，但有着强烈的事业心、责任感。所以一开始我就把自己的工作，定位在一个“实”字上面：对每一项工作都认真对待，不搞花架子，不报摸脑壳数。比如的农村宅基地调查，有同志对我说：站里有现成的村民建房台帐，稍微补充调查一下就可以交差了。我说：既然上级层层部署这项工作，我们就一定要搞好。在我的坚持下，按市里的要

求成立了领导小组，召开了有关站所和全体村委会主任参加的动员大会，组织三个专业组对4934户宅基地进行了调查、丈量。前后用了5个多月，清出超标准用地的1326户，并和镇、村领导一起研究处理意见和今后的管理办法，后来我们的意见成为了市里制定《津市市村民建房管理办法》的重要依据。

其次是思维要敏锐。我们白衣是津市第一大乡镇，平方公里，万亩耕地。要管理好土地，首先对土地要做到心里有数。所以我一上任就抓了两件事：第一件是建立土地台帐，各种地类，各个村组，一一登记造册，建设用地直接登记到使用单位和个人。档案装满了四大柜，有几个村主任喊我叫“万迂腐”，说我把黄蜂窝、蚂蚁洞都建了帐。为适应工作需要，又添置电脑建立了电子档案，有效地提高了工作效率和管理水平。第二件是建立土地信息员队伍，严格执行巡查制度，做到地动我知，每个组聘请一名土地管理信息员，明确责任，经常

组织活动。站里的执法员基本上天天在底下巡查，每周将全镇的角角落落跑一遍。就这幺两下，全镇几年没有发生违法用地，也有几户可能有麻烦的，黄瓜才起个蒂蒂儿，我们就进行了处理，没有造成后果。

第三是要有执着勇敢的精神。国土资源管理要执法，就不可避免的会得罪人。几年来我遇到过“土皇帝”式的领导，也碰过拖起菜刀要杀要砍的老百姓，但在依法管地、保护耕地的原则问题上，从来没有妥协过。记得刚上任的时候，镇政府就同意一个老板在镇边的一处旱地上建个加工厂，不办任何手续，只向政府象征性交点钱了事。我晓得后马上去找批准的领导汇报，他说这是招商引资，叫我少管。还说我屁股没坐热，不懂潜规则。意识是我不听话就要把我的站长“抹”了。听了这番话，我心里也有气，但想到国土工作还需要镇党委、政府支持，不能把关系搞僵。我便改变方法，一边请出了一手提拔他的老领导，从关心爱护的角度提醒他要依法办事；另一边去做老板的工作，告诉他这是符合规划的用地，加一点钱，完善征用、出让审批手续，就完全合法了，不然今后与村里的麻纱扯不清。老板说就是因为差钱，还要去借贷款。我问他：你不办手续没有土地使用证，拿什幺抵押啊？老板一听直拍后脑壳，恍然大悟。从而使这件事得到了圆满解决，那位领导也跟我表示歉意，至今一直非常支持站里的工作。

二、勤勤恳恳，甘做人民群众的“老黄牛”

国土资源工作要上水平，光靠简单的管理是不够的，只有热忱服务，做出成绩，让党委、政府和人民群众信你服你，工作才好开展。几年来我一直要求自己和站里的同志：要以“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，坚韧不拔，为经济发展服务，为人民群众服务。

服务人民关键是要把人民群众的

利益放在高于一切的位置。我镇石板滩东街有一处滑坡地质灾害隐患点，就象卡在我喉咙里的一根鱼刺，一到汛期，我就吃不好饭，睡不着觉，每天都要过问那里的情况。在上级治理资金不能及时到位的情况下，我转向做村组、农户的工作，并拿出了切实可行的治理方案，通过两个月的宣传发动，终于在春节期间，利用外出打工的青壮年回家过年的机会，组织了50多名劳动力，苦战半个月，移土石近方，彻底解决了问题。站里为农民建房代办审批手续，每户只收几块钱的工本费，我们至少要跑两次市里，还不够路费钱，有一段时间，站里经费很紧张，有同志提出是不是可以考虑涨一点，我当即坚决反对：没钱什幺径路都可以想，就是不能向农民伸手。即使对违法用地的农户，我也在制止的同时，帮助想办法，通过合理选址，办理手续，让他们能够尽快地盖好新房。这幺多年来，我一有时间就到各个村转一转，了解农民兄弟对国土部门的意见，既宣传了政策，又加深了感情。在白衣不管我走到哪里，村民们见到我都喊我“万哥”，遇到时间都要拉我吃饭。镇领导都晓得我的人缘好，碰到麻烦事总喜欢把我拉去做工作。

皂市水库移民耕地占补项目在我镇长安村实施。由于现在村里留守的都是613899部队，思想工作不好做，认为动了他们的责任山，动工时几十人围着推土机，要求给个说法，村组干部阻拦不住。我得知后立即赶到现场，往推土机上一站，还没讲几句，乡亲们就不再霸蛮了，他们说：大道理俺不懂，但既然“万哥”来了，肯定不会害我们，就给个面子。我认为这不仅是人民群众给我个人的信任，更是对我们国土部门的信任，是我们用真诚热情的服务赢得的结果。后来这个项目新增耕地800多亩，我又积极联系已退休的原湘西自治洲建委主任田继续同志，引进了青蒿种植项目，去年半成品销售价格每吨7000多元，把老百姓高兴得合不拢嘴，说：现在打

工都不用出门了。

镇里搞新农村建设，我们站里主动请战，提供规划设计的基础资料，配合专业部门进行村庄、通村公路的设计，承担了农民新居和基础设施的质量监督工作，而且全部是无偿服务，不收一分钱。由于日常工作比较多，我们就白天跑外边，晚上搞设计，得到了镇党委、政府的高度赞扬，大会小会都要提到国土站，还给我们拨了2万块钱。

三、身体力行，培养国土事业的“千里马”，我们站里一共有5名同志，除一名老站长，其它都是新手。我想自己快50岁的人，工作时间没得好久了，今后的事业需要年轻人来发扬光大。就把培养年轻同志当成了工作的一项主要任务。虽然理论知识上帮不上多少忙，但实践经验、工作作风还是对他们有用的。我从最基本的知识开始，手把手地教他们开展工作；身体力行，以一个共产党员的标准，处处模范带头，帮助他们成

长进步。

凡是艰苦的工作，我都走在前头。搞实地丈量、放线，我第一个钻刺篷，翻围墙，几年中被竹桩戳穿了五双套鞋，三回掉进粪坑。说不清被笆茅划破过多少次手脸，被黄蜂、毒虫叮过多少回。有一次一窝土蜂追着我蜇，回家后脑壳肿得象猪头，一动不动讲不得话，爱人还以为我不行了，请来了道士做法事。在我的带动下，过去看到邋遢就隔远些，碰到恶狗就回头走的年轻人，现在一句话：万哥你歇着!

只要工作需要，我就把个人的事丢在一边。白衣的茭果驰名天下，镇里搞经济作物种植规划，把摸清山土面积家底的任务交给了国土站，我带领站里的同志一去就是半个月，拿着图纸一个又一个山头的调查。为了节省时间，我们背着干粮和水翻山越岭，到了远的地方就找农户家里借宿。有一天正好是我五十岁生日，家里来了一大堆亲戚朋友，爱人一个接一个的电话催我回家吃晚

饭，我说：好好，等一哈哈儿就回来。结果到了九点多才到屋，亲戚朋友都走光哒。

在纪律制度面前，我坚持以身作则。在利益荣誉面前，我坚持先人后己。站里实行上班签到，第一个名字基本上是我。站里的开支，我舍不得乱花一分钱，进城坐公交，吃饭到局里的食堂，除了车费一概不报销。开始还有些同志不理解，我对他们说：钱要用在该用的地方，平常能节约的要尽量节约。四年中我站投入了20多万元，解决了在职和退休职工的社保、医保，对站房进行了简单装修，添置了新的办公桌椅、文件柜，购置了电脑，站所面貌焕然一新。遇到评先评优，我总是把年轻人推到前面，让领导了解他们，让他们自己更加奋发向上。

在我的严格要求和以身作则下，三名年轻同志努力学习，政治业务素质、思想作风各方面都迅速进步。初，局里调整站所班子，有两名同志走上了站长

岗位，一个任新洲站站长，一个任襄阳街站长。两个人一起来感谢我，我对他们说：你们有今天的进步，主要是自己努力的结果，年轻人是事业发展的“千里马”，我一条“老黄牛”只不过做了该做的事情。

各位领导，我的工作实在没幺的讲的，作为一名老共产党员、老国土战士，这都是我的应尽职责。只是我还做得很不够。今后我会以这次会议为新的起点，更加努力地工作，为国土管理站好最后一班岗。

第三篇：老干部先进个人事迹

同志工作38载，牢记“群众是根，以民为本，勤勉孝敬老人”的服务理念，书写着自己朴实而又不平凡的人生。

他曾主抓过扶贫工作，短短三个月，他足迹走遍所在四镇一乡、380户孤寡老人、特困户家中，为区委、区政府扶贫提供了翔实的第一手资料；他曾主抓过老年星光工程。用不到三年的时间，便组织80多个社区建起了一批夺目的社区福利设施，为社区老人文化娱乐、康复健身提供了平台；

他曾扶持过数所民营老年公寓，为他们初始创办送去党的优惠政策，为下岗职工就业出谋划策，目前这些民营老年公寓已成为道里区的骨干养老机构；他在道里区委宣传部常务副部长的岗位上，以真诚热情将一大批老艺术家、表演家、摄影家、民间艺人通过邻居节的大舞台整合起来，充分展示老年人的艺术才干；开展社区创“六小”（小剧团、小舞台、小乐队、小书屋等）、“五老”（老干部、老教师、老劳模、老工人、老革命）讲坛，为老有所为竭尽全力。在新中国60华诞到来之际，还为社区老年艺术团、工会老劳模创作了《辉煌天地间》、《英模赞》等歌曲，巡回演出，深受中老年人喜爱，并在年市第六届合唱团比赛获得好成绩。

在此期间，他全身心的演绎了中国的孝道文化，为道里区的老年事业长足发展做出了突出贡献，成绩斐然。电视台《新闻瞭望》就是以《扶贫日记》为题，全方位报道了道里区的扶贫工作。年省市《老年星光工程》建设经验交流现场会都是在道里区召开。年他获得了先进工作者称号。

为了让老人们吃出一个好身体，他主打绿色牌，倡导食疗优于药疗，在“既注重孝道的同时又研究菜谱”，自己动手研究出一套科学调理、营养搭配的适合老年的养生菜谱。并带领员工和志愿者利用空地种上柿子、大葱、生菜等时蔬，利用闲置场地饲养鸡、鸭、猪等家禽，让养生菜谱有了绿色来源；为了保障老人住上舒心的暖屋子，他主动把办公室搬到一楼西侧温度最低的房间，作为全院房间的“寒暑表”； 可为了让入住老人在寒冬也能吃上热乎乎的饭菜，投资一万多元在餐厅添置了六块悬挂式散热板，让老人感到像在家一样温暖。他主打文化养老品牌，先后成立老人合唱队、读书剪报小组、书法绘画组、摄影爱好组、康复保健养生组，文体组，定期组织老人开展文体娱乐活动，自编自演了一大批老人们喜闻乐见的节目，利用节假日演出，极大的丰富了老人的精神生活。带领老人举办趣味运动会、卡拉ok比赛、麻将赛、春节七天乐、农艺科技园观光、荷花池赏花，让入住老人生活的有滋有味，过节都不想回家，用老人的话说，“我有演出排练任务，没时间回家”。还请专业团体前来慰问演出、报纸收藏展、民俗工艺美术展、书画展。

同志作为一名老干部，他的许多事迹值得我们学习。

第四篇：老干部先进个人事迹

夕

阳

丹

心

别

样

红

——XX干休所党支部书记XXX先进事迹

XXX同志1954年7月参加工作，1956年6月加入中国共产党，1997年1月从政协XX委员会副主席岗位上退休，2006年6月当选为XX干休所离退休干部党支部书记。近年来，他带领党支部一班人，以强化老党员的政治理论学习为突破口，以关心每一名老党员为有效工作方式，以支部委员的自身行为为榜样，统一党员的思想认识，使他们政治坚定；开展生动活泼、健康向上并赋予较高政治内涵的文化娱乐活动，使他们思想常新；加强对离退休老党员的思想政治工作，增强党在他们心中的凝聚力，使他们理想永存。2010年8月XX干休所离退休干部党支部被授予“全省离退休干部先进党支部”，这一成绩的取得无不渗透着党支部书记XXX的心血。

加强阵地建设，增强党支部感召力

2006年，XXX当选支部书记不久，由于县城拆迁改造，原来的干休所被城建部门拆除，党支部正常活动无法开展，广大党员思想波动极大，XXX同志在做好老党员思想政治工作的同时，积极协调有关部门在县城文体广场综合办公楼南二楼租赁房屋六间共计180平方米，作为干休所离退休干部党支部活动阵地。并设置了办公室、值班室、活动室、健身室、阅览室，配备了跑步机、按摩椅、台球、象棋、麻将等娱乐健身器械。订阅了《人民日报》、《甘肃日报》、《陇东报》、1 《中国老年报》、《求实》、《党的建设》、《金秋》、《老年博览》、《火炬》等十多种报刊杂志。2008年在庆祝改革开放三十周年之际，XXX同志积极和县委组织部联系，为支部配备了电脑、超大屏彩电、多功能大型会议桌椅、文件柜等设备。2009年，XXX同志听说县文化局给农村基层党支部的“农家书屋”配备读书，不顾年高体弱，亲自和文化局联系为干休所离退休干部党支部争取到各种读书4000多册，极大地充实了党支部阅览室。在XXX同志的不懈努力下支部硬件建设进一步加强。加之文体广场地处县城中心，占地7000多平方米，环境优美，广场四周设置各种健身器械40多台套，每天都有很多老干部前来学习、阅览、健身、娱乐，使党支部活动阵地成为真正的老党员之家，先后有多名退休干部将组织关系转入干休所离退休干部党支部，进一步增强了党支部的感召力。

突出理论学习，增强党支部凝聚力

XX老干部休养所党支部成立于1989年，现有党员38人，平均年龄71.6岁。近年来，XXX始终把党员的政治理论学习作为支部工作的首要任务坚持常抓不懈，组织广大党员认真学习党和国家的方针政策，使老党员在思想上、行动上、政治上始终同党中央保持高度一致。一是坚持理论学习制度化。建立健全了各项规章制度，做到年有计划、季有总结、月有记录，形成了集中学习和自学相结合的理论学习制度，使老党员养成了自觉学习，关心时事政治的良好习惯。二是坚持理论学习经常化。党支部规定每月的15、25日上午为 2 政治理论集中学习时间。部分党员不顾年高体弱，疾病缠身始终坚持党日活动和理论学习。同时，党支部紧紧围绕党在新时期的各项方针政策及老干部关心的时事坚持每月开展一次集体大讨论活动。三是坚持学习方式多样化。每年确立一 个政治活动主题，提早安排部署，明确学习任务。几年来先后围绕“纪念改革开放30周年”“庆祝建国60周年，回顾辉煌历程”、“为奥运加油，为奥运喝彩”、“谈理想、展未来，永葆革命晚节”、“忆峥嵘岁月，为党旗争辉”“学习实践科学发展观”等主题召开座谈会、举办专题讲座，为老同志提供了展现自我、抒发情怀的舞台，极大地激发了老党员的政治热情。2009年4月24日，XXX联系县委党校，组织举办了“学习实践科学发展观专题讲座”，党校常务副校长孙志红做了题为“科学发展观的基本内涵”的报告，县电视台做了专题报道。2009年8月20日XXX同志参加了全省老干部工作“四项建设”经验交流会暨党支部书记学习班，并做了经验交流，交流材料《加强党支部班子和党员队伍建设，努力增强党支部的凝聚力和影响力》刊登在甘肃老干部工作杂志2009年第6期上。党支部还结合学习内容，组织老党员参观考察全市工农业发展、基础设施建设、市容市貌建设等项目，使老党员亲眼目睹了改革开放所取得的伟大成就，进一步加深了对所学理论的认识和理解。

加强班子和队伍建设，增强党支部战斗力

党支部战斗堡垒作用发挥的好不好，关键在于有没有坚强的领导班子和严明的组织纪律，XXX充分认识到，只有建 3 设过硬的班子才能带出过硬的队伍，要做好党支部工作，必须加强自身建设。一是加强班子建设，形成工作合力。在XXX同志的带领下，支部选举了5名身体状况好、政治素质高、经验丰富、配合默契、热心支部工作的老党员组成支部班子，明确了分工，细化了责任，为支部各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。二是加强制度建设，严明组织纪律。党支部坚持发挥集体领导作用，讨论制定了《组织生活制度》、《思想政治工作制度》、《报告工作制度》、《理论学习制度》、《党费收缴管理制度》、《党支部成员联系党员制度》等制度，使支部工作有章可循，逐步走上了制度化、规范化。三是加强党员管理，增强党性观念。党支部规定每月15日、25日为党员活动日，半年一次民主生活会，民主评议党员每年一次，每半年总结一次工作，从而使离退休干部党员的组织观念和党性观念进一步增强。

扎实开展思想政治工作，增强党支部向心力

XXX同志民主作风好，善于倾听和集中老同志的意见，交流思想看法，不断改进工作。一是建立思想政治工作联系网络。健全党支部成员联系党员，党员联系群众的联系网络，及时了解老同志的思想状况和实际困难，帮助他们答疑解难、理顺情绪、化解矛盾，增强了思想政治工作的针对性和实效性。一段时间，一些老党员对改革开放过程中出现的新问题、新情况，对党风廉政建设中出现的一些不正常现象看不惯想不通，针对老同志的现实思想，XXX总是利用支部这个阵地有的放矢的引导大家加强学习、深入思考，引导大家 4 看主流、看本质、看发展，使大家保持清醒的政治头脑，对党的路线、方针、政策坚信不疑、坚定不移。二是开展走访慰问活动。XXX不顾年事已高经常带领支部一班人对常年卧病在床不能参加组织活动的老党员进行走访慰问，定期送去学习资料。2010年“七〃一”建党节前夕，XXX带领班子成员看望慰问了常年卧病在床不能参加组织生活的胡俊堂，张凤奇、王慕斋等10多位离退休老党员，使他们深切感受到党组织的关怀和温暖。

积极参与和谐社会建设，增强党支部影响力

75岁也该是颐养天年的时候了，然而XXX却犹如春深著花的老树，俞老弥坚，把一片丹心献给了党的建设事业。近年来，XXX带领支部党员继续发挥作用、奉献余热，积极参与和谐社会构建。“五〃一二”大地震、青海玉树大地震及甘肃舟曲泥石流自然灾害发生后，XXX组织支部党员向灾区先后捐款8000多元。为了帮助农村贫困学生顺利完成学业，XXX积极响应县关工委的号召，在广大老党员中组织开展捐资助学活动。2007年秋季开学时，XXX带领三名老党员前往新庄镇嘴头赵村的 9名特困学生家中，为每人送去200元助学捐款及书包等学习用品。2008年10月11日，支部还给这些困难家庭分别送去价值1800多元的面粉和化肥各一袋。2010年10月15日在XXX的倡议和组织下，党支部成功举办了XX首届离退休干部书画展，参加展出人员58名，参展作品52件。参展作品以书法绘画为主，内容健康向上，绝大多数堪称精品佳作，赢得了参展老干部的一致赞誉。2010年 5 10月26日下午，党支部邀请XX城关小学书法绘画特长班200多名学生参观离退休干部书画展。2010年10月27日下午，XXX应邀为XX城关小学全体师生做了题为《听听过去，看看现在，想想自己该怎么做？》的专题报告。在庆祝建党九十周年“与党同呼吸 共命运 心连心”征文活动中，XXX积极宣传动员支部党员撰写诗歌、散文、回忆录共28篇，XXX撰写的《共产党人》被选送到市局。作为一名老党员怀着对党的无限忠诚和爱戴，XXX呕心沥血撰写的《双百英雄诗赞》即将出版，这是他献给党的九十岁生日的最好礼物。

第五篇：新时期国土战线党建工作探讨

新时期国土系统党建工作初探

安图县国土资源局党委副书记原广新

国土系统党的建设,是完成国土资源管理各项工作、目标任务，促进国土事业健康、有序发展的重要保证。建设一支‚廉洁、勤政、务实、高效‛的国土干部队伍，需要强有力的党建工作来提供政治上的保证。但按照新时期国土系统党建工作的新要求来讲,目前国土系

统党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题

1、对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。

现在，国土系统相当一部分单位和同志对党建工作的重要性认识不

足，认为党建就是组织一下学习，开展几项活动，发展几个党员，工

作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;

有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工

作是硬指标，党建工作是软任务，是务虚的事情，党建工作摆不上应

有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式，被动应付。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。党委与基层党组织是松散型的指导关系，责权

不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工

作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。

3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，专职少，年龄偏

大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。首先，相当

一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。其次，有些单位错误地认为，党建工作是纯粹务虚的事情，将一些年龄偏大、身体状况欠佳、水平一般的干部安排到党建工作岗位上。三是，有的单位机关党组织负责人工作变动频繁等原因，单位很长时间没能及时调整到位，导致工作涣散。

4、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费、抓抓纪律而已，也就是说在工作中，思路不畅，继承不够，创新不多，对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。

二、主要建议

当前，改革与发展处于关键时期。新的历史条件对党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期国土系统党建工作，总的要求是：以‚三个代表‛重要思想为指导，以中央《条例》为准则，以‚走前头‛为目标，以‚双为‛为主题,紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把国土系统党建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的‚四个误区‛，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为‚党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区，深刻认识党建工作的重要地位和作用，树立‚国土资源管理

党建工作‘走在前’‛的思想；二是消除认为‚党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为‛的误区，深刻认识国土系统党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立‚围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛的思想；三是消除认为‚党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高‛的误区，深刻认识新形势、新任务对国土系统党建工作的新要求，树立‚坚持高标准、创造性开展党建工作‛的思想；四是消除认为‚党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙‛的误区，深刻认识国土系统党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划国土系统党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好‚三个服务‛来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策、县委和上级部门的重大工作部署、各项重大决策在县级国土系统的贯彻落实服务，来拓展思路；二是扣紧为国土系统围绕‚一个目标‛（创一流业绩）、做好‚两篇文章‛（职能工作和招商引资工作），更好地履行各自的职责服务，来拓展思路；三是扣紧为国土系统创建‚五型‛机关（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）服务，来拓展思路。根据‚三个服务‛的要求，明确国土系统党建工作的目标，确定党建工作的内容，落实党建工作的措施；要把‚三个服务‛的难点，作为国土系统党建工作的重点；把‚三个服务‛搞得好不好，作为检验国土系统党建工作是否有成效的重要标准。在当前和

今后工作中，以组织引导国土系统广大党员、干部直接参与经济建设，不断提升国土系统干部职工参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍（党务干部队伍、基层人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善‚三支队伍‛的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化党员队伍。二是着力优化‚三支队伍‛的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实‚三支队伍‛的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强‚三支队伍‛的思想作风建设。要倡导‚政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱‛的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强‚五性‛：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使国土系统党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而，使国土系统党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结党建工作先进典型，分层分类培植典型，通过‚育盆景建花园‛的工作法，全面推进国土系统党建工作，不断提升工作水平。

5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作：一是健全党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、‚三会一课‛制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。

6、与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手，加强对党组织工作的指导和支持，一是把党建工作摆上重要议事日程。经常听取基层党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持基层党组织开展工作，落实好有关基层党组织应该履行的职责，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求。二是各级领

导干部应带头参加党组织活动和接受党组织的监督，以模范行动支持党组织开展工作。三是认真解决基层党组织工作中的实际问题。在党组织机构设置、人员编制等方面，能按有关规定执行。在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心党务干部。用感情留人，事业留人和适当的待遇留人。加大对党务干部的培养、交流力度。