国土档案战线的开拓者和坚守者[本站推荐]

第一篇：国土档案战线的开拓者和坚守者[本站推荐]

国土档案战线的开拓者和坚守者

对工作，她迎难而上，敢打敢拼；对领导，她支持尊重，全力落实；对群众，她耐心细致，热情服务；对同志，她体贴爱护，关心周到。在家她相夫教子，勤俭操持；在单位她认真低调，务实高效。这就是杨春艳，一位国土档案管理战线的开拓者和坚守者。

一、一根针

“干档案工作，责任重如山，就是要像一根针一插到底，耐住寂寞，苦练真功！”杨春艳经常讲起的还是她的入门师傅的口头禅。

她接手档案工作时，机关档案管理不规范，数据不实、资料不全，没有实行集中管理，历史资料堆积如山，根本没有按档案管理要求进行装订和归档。她暗下决心，憋足一股劲，苦练真功，从零开始。通过虚心向老同志请教，学习档案管理法律、法规，她全面掌握了机关文书档案管理办法、保护技术及档案信息资源开发利用；通过虚心向同行学习，每个操作环节亲力亲为，务求完美。她逐渐成熟，并始终坚持战斗在档案管理一线，多年连续获得系统目标考核“优秀个人”，2008年荣获齐齐哈尔市人民政府颁发的个人三等功。

2010年，她胆囊手术住院。她不顾身体虚弱，在病房里苦苦思索困扰她多年的技术难题。结合多年的工作实践，她反复论证，认真总结，终于摸索出一套便捷高效的三维跟踪定位检索法。该技术方案一经提出，立即得到市局高度认可，作为典型在全系统集中推广，对全市国土资源档案的宣传教育、法制建设、业务指导、达标晋级、档案的收集保管、档案信息的开发、编研等工作起到了较好的推动作用。2012年她被省档案局授予“全省优秀档案工作者”荣誉称号。

提干不脱岗，带队不脱产，杨春艳就像一根钢针，牢牢地扎根在国土资源档案管理的第一线。二、一棵树

多年的工作实践，她深切地感觉到现代化的档案管理手段将是未来系统建设的保障。因此，她开足马力，全力投入，决心开发建设档案信息系统，全面推进国土资源信息化建设。

说了就干。她从自己做起，组织全体档案管理人员学习微机，应用微机，现场考核，严格把关，为自动化档案管理打下坚实基础。在她的积极建议和努力下，齐齐哈尔市国土资源局全市首家购臵了《清华紫光电子档案管理系统》；2010年网上办文系统在全省国土系统正式运行，局内文件的制发、审核、传阅，归档完全实现网上流转，同时建立了档案目录检索数据库，实现全市首家文档一体化管理。2012年，结合第二次土地调查成果，我市国土资源纸质档案电子化成为全市档案管理工作的一个亮点，对实现档案存储数字化、管理信息化和开发利用网络化提供了有力的支撑。

截至目前，全市国土资源各门类档案目录数据库容量已达10000多条，市级国土资源数据分中心已建成，国土资源各门类数据库也已经启动建设。三、一滴水

“大家萍水相逢，因为工作聚到一起，我无以表达，只有一滴水的精神奉献给大家”，这是杨春艳经常说的一句话。参加工作以来，她坚持开门办公，透明服务，带动职工，无私奉献。

在同志遇到困难的时候，她总是第一个伸出援手。去年单位一位老同志做心脏搭桥手术，局党委组织捐款，她果断地捐出了在东农上大学的儿子3个月生活费，结果儿子在校内商店勤工俭学半年。单亲家庭的年轻同志母亲去世，她亲自操持，全程料理，使该同志重拾生活信心，坚守工作岗位，全身心投入，工作成绩显著提高。备受感动和鼓舞的他感慨地说：“档案馆是我家，咱们主任就是妈！” 四、一扇窗

市国土资源档案馆既为全局服务，又面向群众，是典型的窗口单位。作为一名领导者，她工作讲方法，重实效，真抓实干，为国土资源系统提素质、强服务做出了突出的贡献。

为了解决远郊农民集体土地权属历史资料少，办理登记取证难的焦点问题，她多次联系省厅相关处室、市档案局，亲自带领群众代表多方收集，反复印证，历时半年，保证了群众权益不收损害，国土形象得以提高，相关工作得到了沈阳督察局、省厅、市政府有关领导的表扬。沈阳督察局的王新评价说：“毫不夸张，这次群众维权事件的顺利解决，杨春艳主任功不可没！”在她的带领下，档案馆全体职工全力投入，苦练技术，争先创优。2006年市国土资源局被市档案局授予“机关档案工作十佳单位”荣誉称号；2007年、2012年市国土资源局两次被市档案局授予“全市档案工作优秀集体”荣誉称号。

从事档案工作的23年，她孜孜以求，她刻苦钻研，她甘于清苦，她默默奉献，她收获成功，她仍在奋斗。她深知荣誉只代表过去，明天她将以更饱满的工作热情，为国土资源档案工作做出更大的贡献。

第二篇：国土战线老干部思想和工作汇报

国土战线老干部思想和工作汇报

国土战线老干部思想和工作汇报

国土战线老干部思想和工作汇报

老牛悉知光阴短,不用扬鞭自奋蹄

尊敬的各位领导，各位同行：

我叫万朝新，今年五十二岁，中共党员，是1987年进入国土战线的一个老兵，现任津市市白衣镇国土管理站站长。这幺多年来，尤其是任站长以来，我珍惜有限的时光落实“守土”的责任，贴心为基层群众服务，并注意带队及培养年轻人，受到了普遍称赞。几年来，我们站年年被评为先进单位，去年2月还受到了市局的表彰。下面我就将近几年来的思想和工作情况，向各位领导和同志们做个汇报。

一、忠于职守，当好土地资源的坚

强“卫士”

我是在国土资源管理体制改革后担任站长的，当时已年近半百。在年轻人吃香的年代，我一个快退休的老倌子被推上了国土管理的最前沿阵地。我知道这是个官不大但责任大、权不重但担子重的差使，感到压力很大。我心里暗自发誓：要不辱使命，切实履行好守土职责，当好土地“卫士”。

实践中我体会到，要当好土地“卫士”，首先是要凭借一颗赤诚之心。即忠诚于党和人民，忠诚于国土资源事业。我是一名有着20多年党龄的老党员，尽管文化水平不高，但有着强烈的事业心、责任感。所以一开始我就把自己的工作，定位在一个“实”字上面：对每一项工作都认真对待，不搞花架子，不报摸脑壳数。比如的农村宅基地调查，有同志对我说：站里有现成的村民建房台帐，稍微补充调查一下就可以交差了。我说：既然上级层层部署这项工作，我们就一定要搞好。在我的坚持下，按市里的要

求成立了领导小组，召开了有关站所和全体村委会主任参加的动员大会，组织三个专业组对4934户宅基地进行了调查、丈量。前后用了5个多月，清出超标准用地的1326户，并和镇、村领导一起研究处理意见和今后的管理办法，后来我们的意见成为了市里制定《津市市村民建房管理办法》的重要依据。

其次是思维要敏锐。我们白衣是津市第一大乡镇，平方公里，万亩耕地。要管理好土地，首先对土地要做到心里有数。所以我一上任就抓了两件事：第一件是建立土地台帐，各种地类，各个村组，一一登记造册，建设用地直接登记到使用单位和个人。档案装满了四大柜，有几个村主任喊我叫“万迂腐”，说我把黄蜂窝、蚂蚁洞都建了帐。为适应工作需要，又添置电脑建立了电子档案，有效地提高了工作效率和管理水平。第二件是建立土地信息员队伍，严格执行巡查制度，做到地动我知，每个组聘请一名土地管理信息员，明确责任，经常

组织活动。站里的执法员基本上天天在底下巡查，每周将全镇的角角落落跑一遍。就这幺两下，全镇几年没有发生违法用地，也有几户可能有麻烦的，黄瓜才起个蒂蒂儿，我们就进行了处理，没有造成后果。

第三是要有执着勇敢的精神。国土资源管理要执法，就不可避免的会得罪人。几年来我遇到过“土皇帝”式的领导，也碰过拖起菜刀要杀要砍的老百姓，但在依法管地、保护耕地的原则问题上，从来没有妥协过。记得刚上任的时候，镇政府就同意一个老板在镇边的一处旱地上建个加工厂，不办任何手续，只向政府象征性交点钱了事。我晓得后马上去找批准的领导汇报，他说这是招商引资，叫我少管。还说我屁股没坐热，不懂潜规则。意识是我不听话就要把我的站长“抹”了。听了这番话，我心里也有气，但想到国土工作还需要镇党委、政府支持，不能把关系搞僵。我便改变方法，一边请出了一手提拔他的老领导，从关心爱护的角度提醒他要依法办事；另一边去做老板的工作，告诉他这是符合规划的用地，加一点钱，完善征用、出让审批手续，就完全合法了，不然今后与村里的麻纱扯不清。老板说就是因为差钱，还要去借贷款。我问他：你不办手续没有土地使用证，拿什幺抵押啊？老板一听直拍后脑壳，恍然大悟。从而使这件事得到了圆满解决，那位领导也跟我表示歉意，至今一直非常支持站里的工作。

二、勤勤恳恳，甘做人民群众的“老黄牛”

国土资源工作要上水平，光靠简单的管理是不够的，只有热忱服务，做出成绩，让党委、政府和人民群众信你服你，工作才好开展。几年来我一直要求自己和站里的同志：要以“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，坚韧不拔，为经济发展服务，为人民群众服务。

服务人民关键是要把人民群众的

利益放在高于一切的位置。我镇石板滩东街有一处滑坡地质灾害隐患点，就象卡在我喉咙里的一根鱼刺，一到汛期，我就吃不好饭，睡不着觉，每天都要过问那里的情况。在上级治理资金不能及时到位的情况下，我转向做村组、农户的工作，并拿出了切实可行的治理方案，通过两个月的宣传发动，终于在春节期间，利用外出打工的青壮年回家过年的机会，组织了50多名劳动力，苦战半个月，移土石近方，彻底解决了问题。站里为农民建房代办审批手续，每户只收几块钱的工本费，我们至少要跑两次市里，还不够路费钱，有一段时间，站里经费很紧张，有同志提出是不是可以考虑涨一点，我当即坚决反对：没钱什幺径路都可以想，就是不能向农民伸手。即使对违法用地的农户，我也在制止的同时，帮助想办法，通过合理选址，办理手续，让他们能够尽快地盖好新房。这幺多年来，我一有时间就到各个村转一转，了解农民兄弟对国土部门的意见，既宣传了政策，又加深了感情。在白衣不管我走到哪里，村民们见到我都喊我“万哥”，遇到时间都要拉我吃饭。镇领导都晓得我的人缘好，碰到麻烦事总喜欢把我拉去做工作。

皂市水库移民耕地占补项目在我镇长安村实施。由于现在村里留守的都是613899部队，思想工作不好做，认为动了他们的责任山，动工时几十人围着推土机，要求给个说法，村组干部阻拦不住。我得知后立即赶到现场，往推土机上一站，还没讲几句，乡亲们就不再霸蛮了，他们说：大道理俺不懂，但既然“万哥”来了，肯定不会害我们，就给个面子。我认为这不仅是人民群众给我个人的信任，更是对我们国土部门的信任，是我们用真诚热情的服务赢得的结果。后来这个项目新增耕地800多亩，我又积极联系已退休的原湘西自治洲建委主任田继续同志，引进了青蒿种植项目，去年半成品销售价格每吨7000多元，把老百姓高兴得合不拢嘴，说：现在打

工都不用出门了。

镇里搞新农村建设，我们站里主动请战，提供规划设计的基础资料，配合专业部门进行村庄、通村公路的设计，承担了农民新居和基础设施的质量监督工作，而且全部是无偿服务，不收一分钱。由于日常工作比较多，我们就白天跑外边，晚上搞设计，得到了镇党委、政府的高度赞扬，大会小会都要提到国土站，还给我们拨了2万块钱。

三、身体力行，培养国土事业的“千里马”，我们站里一共有5名同志，除一名老站长，其它都是新手。我想自己快50岁的人，工作时间没得好久了，今后的事业需要年轻人来发扬光大。就把培养年轻同志当成了工作的一项主要任务。虽然理论知识上帮不上多少忙，但实践经验、工作作风还是对他们有用的。我从最基本的知识开始，手把手地教他们开展工作；身体力行，以一个共产党员的标准，处处模范带头，帮助他们成

长进步。

凡是艰苦的工作，我都走在前头。搞实地丈量、放线，我第一个钻刺篷，翻围墙，几年中被竹桩戳穿了五双套鞋，三回掉进粪坑。说不清被笆茅划破过多少次手脸，被黄蜂、毒虫叮过多少回。有一次一窝土蜂追着我蜇，回家后脑壳肿得象猪头，一动不动讲不得话，爱人还以为我不行了，请来了道士做法事。在我的带动下，过去看到邋遢就隔远些，碰到恶狗就回头走的年轻人，现在一句话：万哥你歇着!

只要工作需要，我就把个人的事丢在一边。白衣的茭果驰名天下，镇里搞经济作物种植规划，把摸清山土面积家底的任务交给了国土站，我带领站里的同志一去就是半个月，拿着图纸一个又一个山头的调查。为了节省时间，我们背着干粮和水翻山越岭，到了远的地方就找农户家里借宿。有一天正好是我五十岁生日，家里来了一大堆亲戚朋友，爱人一个接一个的电话催我回家吃晚

饭，我说：好好，等一哈哈儿就回来。结果到了九点多才到屋，亲戚朋友都走光哒。

在纪律制度面前，我坚持以身作则。在利益荣誉面前，我坚持先人后己。站里实行上班签到，第一个名字基本上是我。站里的开支，我舍不得乱花一分钱，进城坐公交，吃饭到局里的食堂，除了车费一概不报销。开始还有些同志不理解，我对他们说：钱要用在该用的地方，平常能节约的要尽量节约。四年中我站投入了20多万元，解决了在职和退休职工的社保、医保，对站房进行了简单装修，添置了新的办公桌椅、文件柜，购置了电脑，站所面貌焕然一新。遇到评先评优，我总是把年轻人推到前面，让领导了解他们，让他们自己更加奋发向上。

在我的严格要求和以身作则下，三名年轻同志努力学习，政治业务素质、思想作风各方面都迅速进步。初，局里调整站所班子，有两名同志走上了站长

岗位，一个任新洲站站长，一个任襄阳街站长。两个人一起来感谢我，我对他们说：你们有今天的进步，主要是自己努力的结果，年轻人是事业发展的“千里马”，我一条“老黄牛”只不过做了该做的事情。

各位领导，我的工作实在没幺的讲的，作为一名老共产党员、老国土战士，这都是我的应尽职责。只是我还做得很不够。今后我会以这次会议为新的起点，更加努力地工作，为国土管理站好最后一班岗。

第三篇：国土战线老干部事迹演讲

国土战线老干部事迹演讲

老牛悉知光阴短,不用扬鞭自奋蹄

尊敬的各位领导，各位同行：

我叫万朝新，今年五十二岁，中共党员，是1987年进入国土战线的一个老兵，现任津市市白衣镇国土管理站站长。这幺多年来，尤其是任站长以来，我珍惜有限的时光落实“守土”的责任，贴心为基层群众服务，并注意带队及培养年轻人，受到了普遍称赞。几年来，我们站年年被评为先进单位，去年2月还受到了市局的表彰。下面我就将近几年来的思想和工作情况，向各位领导和同志们做个汇报。

一、忠于职守，当好土地资源的坚强“卫士”

我是在国土资源管理体制改革后担任站长的，当时已年近半百。在年轻人吃香的年代，我一个快退休的老倌子被推上了国土管理的最前沿阵地。我知道这是个官不大但责任大、权不重但担子重的差使，感到压力很大。我心里暗自发誓：要不辱使命，切实履行好守土职责，当好土地“卫士”。

实践中我体会到，要当好土地“卫士”，首先是要凭借一颗赤诚之心。即忠诚于党和人民，忠诚于国土资源事业。我是一名有着20多年党龄的老党员，尽管文化水平不高，但有着强烈的事业心、。

我少管。还说我屁股没坐热，不懂（官场）潜规则。意识是我不听话就要把我的站长“抹”了。听了这番话，我心里也有气，但想到国土工作还需要镇党委、政府支持，不能把关系搞僵。我便改变方法，一边请出了一手提拔他的老领导，从关心爱护的角度提醒他要依法办事；另一边去做老板的工作，告诉他这是符合规划的用地，加一点钱，完善征用、出让审批手续，就完全合法了，不然今后与村里的麻纱扯不清。老板说就是因为差钱，还要去借贷款。我问他：你不办手续没有土地使用证，拿什幺抵押啊？老板一听直拍后脑壳，恍然大悟。从而使这件事得到了圆满解决，那位领导也跟我表示歉意，至今一直非常支持站里的工作。

二、勤勤恳恳，甘做人民群众的“老黄牛”

国土资源工作要上水平，光靠简单的管理是不够的，只有热忱服务，做出成绩，让党委、政府和人民群众信你服你，工作才好开展。几年来我一直要求自己和站里的同志：要以“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，坚韧不拔，为经济发展服务，为人民群众服务。

服务人民关键是要把人民群众的利益放在高于一切的位置。我镇石板滩东街有一处滑坡地质灾害隐患点，就象卡在我喉咙里的一根鱼刺，一到汛期，我就吃不好饭，睡不着觉，每天都要过问那里的情况。在上级治理资金不能及时到位的情况下，我转向做村组、农户的工作，并拿出了切实可行的治理方案，通过两个月的宣传发动，终于在2006年春节期间，利用外出打工的青壮年回家过年的机会，组织了50多名劳动力，苦战半个月，移土石近2000方，彻底解决了问题。站里为农民建房代办审批手续，每户只收几块钱的工本费，我们至少要跑两次市里，还不够路费钱，有一段时间，站里经费很紧张，有同志提出是不是可以考虑涨一点，我当即坚决反对：没钱什幺径路都可以想，就是不能向农民伸手。即使对违法用地的农户，我也在制止的同时，帮助想办法，通过合理选址，办理手续，让他们能够尽快地盖好新房。这幺多年来，我一有时间就到各个村转一转，了解农民兄弟对国土部门的意见，既宣传了政策，又加深了感情。在白衣不管我走到哪里，村民们见到我都喊我“万哥”，遇到时间都要拉我吃饭。镇领导都晓得我的人缘好，碰到麻烦事总喜欢把我拉去做工作。

06年皂市水库移民耕地占补项目在我镇长安村实施。由于现在村里留守的都是613899部队（老人、儿童、妇女），思想工作不好做，认为动了他们的责任山，动工时几十人围着推土机，要求给个说法，村组干部阻拦不住。我得知后立即赶到现场，往推土机上一站，还没讲几句，乡亲们就不再霸蛮了，他们说：大道理俺不懂，但既然“万哥”来了，肯定不会害我们，就给个面子。我认为这不仅是人民群众给我个人的信任，更是对我们国土部门的信任，是我们用真诚热情的服务赢得的结果。后来这个项目新增耕地800多亩，我又积极联系已退休的原湘西自治洲建委主任田继续同志，引进了青蒿种植项目，去年半成品销售价格每吨7000多元，把老百姓高兴得合不拢嘴，说：现在打工都不用出门了。

镇里搞新农村建设，我们站里主动请战，提供规划设计的基础资料，配合专业部门进行村庄、通村公路的设计，承担了农民新居和基础设施的质量监督工作，而且全部是无偿服务，不收一分钱。由于日常工作比较多，我们就白天跑外边，晚上搞设计，得到了镇党委、政府的高度赞扬，大会小会都要提到国土站，还给我们拨了2万块钱。

三、身体力行，培养国土事业的“千里马”

2003年，我们站里一共有5名同志，除一名老站长，其它都是新手。我想自己快50岁的人，工作时间没得好久了，今后的事业需要年轻人来发扬光大。就把培养年轻同志当成了工作的一项主要任务。虽然理论知识上帮不上多少忙，但实践经验、工作作风还是对他们有用的。我从最基本的知识开始，手把手地教他们开展工作；身体力行，以一个共产党员的标准，处处模范带头，帮助他们成长进步。

凡是艰苦的工作，我都走在前头。

第四篇：纪检战线的默默耕耘者

纪检战线的默默耕耘者

——XXX监狱办案有功人员XXX事迹材料

XXX，现年51岁，XXX监狱纪检委主任科员。1997年从事纪检工作，14年来共查办案件37起，结案37起，其中，监狱自办案件27起，结案27起；上级纪委转办案件8起，结案8起；群众举报案件2起，结案2起。

2010年中经他手查办案件5起，结案5起，其中监狱自办案件3起，结案3起；上级纪委转办案件2起，结案2起。

一、工作高于一切

XXX同志干工作有一股拼命精神和不查清案件誓不罢休的劲头。在2010年中，XXX监狱民警违纪率略有增加，监狱纪委对每起案件都要拿出一手材料。XXX面对纷繁复杂的案情和棘手的人事关系，毅然的投入到大量细致的工作中去。以2010年7月份监狱民警李景山捎买带一案为例，虽然民警李景山是XXX的表妹夫，但XXX恪尽职守，坚持公平、公开的原则处理案件，不考虑个人情感，在案发后第一时间就介入调查，每天工作时间长达10个小时以上。得到了地方检查机关和监狱领导的好评。在办案过程中他经受了前所未有的压力和威胁，有的甚至是明目张胆的挑衅，但XXX毫不畏惧。他说：“我的工作就是维护党和人民的利益，工作高于一切，什么都不能让我在工作面前退缩。”

二、案件就是命令 XXX热爱本职工作，把办案视为生命的一个重要组成部分。只要案件发生，XXX不管什么时间、什么地点总是第一时间赶到现场并投入到工作当中，以高度负责的精神，严格把握政策关及时组织调查，走访民警和群众，往往一个案件经XXX的手总能在他的加班加点中很快的结案。但是纪委办的工作量是很大的，因科室没有内勤，大量的报表、资料让一般人实在应接不暇，XXX却不为艰苦，不顾自己的休息时间，常常把工作带回家里，妻子有时睡醒一觉见他还在工作，不免有些心疼，催他早点休息，注意身体，但他却劝妻子，这没有什么，保证不会出什么问题。XXX这种把案件视为命令的精神体现了他对党、对人民事业的忠诚和对纪委事业的热爱。

三、前进路上永不停步

作为一名党员干部，XXX在纪检监察岗位上一干就是14年，把人生最宝贵的年华奉献给了他所钟爱的事业。纪检监察工作严肃认真，涉及面广，政策法规性强，需要不断的学习、探索和总结。不论是刚进纪委那段时间，还是后来到近退休的年龄，不论工作再忙、任务再重，身体再累，他一直都把学习业务当作头等大事，抓住一切可利用的时间学习，积累了几十本厚厚的学习笔记。从党的理论到政策法规，从办公文书到案件检查，从财会知识到人生百科……凡是于工作有益的他都学习。要保持政治上的清醒，就必须不断学习。他初次分管案件检查，为保证案件检查工作的成案率，他搜集大量的案例进行分析研究，在准确率上下功夫，并且主动与同事们一块探讨研究。

党和人民对XXX的工作给予了充分的肯定，他连续6年被评为优秀公务员，并荣记二等功一次，三等功一次，还多次荣获监狱优秀共产党员，先进工作者的荣誉称号，但XXX还是那么朴实，那么谦虚。他表示，自己愿意在平凡的工作中永不停步，在纪检战线上默默耕耘，为党的纪检事业献出自己的一切。

中共黑龙江省XXX监狱 纪律检查委员会 2011年1月26日

第五篇：新时期国土战线党建工作探讨

新时期国土系统党建工作初探

安图县国土资源局党委副书记原广新

国土系统党的建设,是完成国土资源管理各项工作、目标任务，促进国土事业健康、有序发展的重要保证。建设一支‚廉洁、勤政、务实、高效‛的国土干部队伍，需要强有力的党建工作来提供政治上的保证。但按照新时期国土系统党建工作的新要求来讲,目前国土系

统党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题

1、对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。

现在，国土系统相当一部分单位和同志对党建工作的重要性认识不

足，认为党建就是组织一下学习，开展几项活动，发展几个党员，工

作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;

有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工

作是硬指标，党建工作是软任务，是务虚的事情，党建工作摆不上应

有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式，被动应付。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。党委与基层党组织是松散型的指导关系，责权

不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工

作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。

3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，专职少，年龄偏

大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。首先，相当

一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。其次，有些单位错误地认为，党建工作是纯粹务虚的事情，将一些年龄偏大、身体状况欠佳、水平一般的干部安排到党建工作岗位上。三是，有的单位机关党组织负责人工作变动频繁等原因，单位很长时间没能及时调整到位，导致工作涣散。

4、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费、抓抓纪律而已，也就是说在工作中，思路不畅，继承不够，创新不多，对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。

二、主要建议

当前，改革与发展处于关键时期。新的历史条件对党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期国土系统党建工作，总的要求是：以‚三个代表‛重要思想为指导，以中央《条例》为准则，以‚走前头‛为目标，以‚双为‛为主题,紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把国土系统党建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的‚四个误区‛，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为‚党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区，深刻认识党建工作的重要地位和作用，树立‚国土资源管理

党建工作‘走在前’‛的思想；二是消除认为‚党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为‛的误区，深刻认识国土系统党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立‚围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛的思想；三是消除认为‚党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高‛的误区，深刻认识新形势、新任务对国土系统党建工作的新要求，树立‚坚持高标准、创造性开展党建工作‛的思想；四是消除认为‚党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙‛的误区，深刻认识国土系统党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划国土系统党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好‚三个服务‛来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策、县委和上级部门的重大工作部署、各项重大决策在县级国土系统的贯彻落实服务，来拓展思路；二是扣紧为国土系统围绕‚一个目标‛（创一流业绩）、做好‚两篇文章‛（职能工作和招商引资工作），更好地履行各自的职责服务，来拓展思路；三是扣紧为国土系统创建‚五型‛机关（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）服务，来拓展思路。根据‚三个服务‛的要求，明确国土系统党建工作的目标，确定党建工作的内容，落实党建工作的措施；要把‚三个服务‛的难点，作为国土系统党建工作的重点；把‚三个服务‛搞得好不好，作为检验国土系统党建工作是否有成效的重要标准。在当前和

今后工作中，以组织引导国土系统广大党员、干部直接参与经济建设，不断提升国土系统干部职工参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍（党务干部队伍、基层人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善‚三支队伍‛的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化党员队伍。二是着力优化‚三支队伍‛的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实‚三支队伍‛的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强‚三支队伍‛的思想作风建设。要倡导‚政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱‛的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强‚五性‛：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使国土系统党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而，使国土系统党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结党建工作先进典型，分层分类培植典型，通过‚育盆景建花园‛的工作法，全面推进国土系统党建工作，不断提升工作水平。

5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作：一是健全党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、‚三会一课‛制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。

6、与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手，加强对党组织工作的指导和支持，一是把党建工作摆上重要议事日程。经常听取基层党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持基层党组织开展工作，落实好有关基层党组织应该履行的职责，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求。二是各级领

导干部应带头参加党组织活动和接受党组织的监督，以模范行动支持党组织开展工作。三是认真解决基层党组织工作中的实际问题。在党组织机构设置、人员编制等方面，能按有关规定执行。在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心党务干部。用感情留人，事业留人和适当的待遇留人。加大对党务干部的培养、交流力度。