第一篇:2008-2012年组织工作大事记(写写帮推荐)
2008年组织工作大事记
【完成基层党组织考评工作】 2008年1月,党委开展了基层党组织考评工作,根据《党总支、直属党支部工作考核评估办法》、《大学教工党支部工作考核评估办法》、《学生党支部工作考核评估办法》一体化考评体系,全校包括党总支(直属党支部)、教工党支部和学生党支部在内的基层党组织进行了一体化考评工作。
【通过北京高校党建验收】4月17日至18日,普通高等学校党建和思想政治工作基本标准达标检查组对大学党建和思想政治工作进行了检查验收,大学以优秀成绩顺利通过检查验收。整理、修订了党建和思想政治工作的各项制度、规定、意见、办法等相关文件,提高了工作的制度化、规范化水平。总结并形成了党建和思想政治工作达标检查验收综合报告、书记报告、校长报告、自评报告、11份专项工作报告和11分特色工作报告,认真组织整理各类支撑材料188盒。
【完成党员“特殊党费”交纳工作】按照中组部、市委组织部、市委教育工委的有关安排,大学党委组织部于5月—6月期间组织了党员交纳“特殊党费”支援抗震救灾工作,其中有1942名党员交纳“特殊党费”,交纳金额共计465061元。
【开展主题活动】6月,大学开展了“迎奥运,贺校庆,创先进,做贡献”主题活动。旨在充分发挥党支部和党员在教学、科研、人才培养等工作中的模范带头作用,以突出成绩为北京奥运,为建设高水平大学做出贡献。
【举办教师党支部书记培训班】7月—11月,大学开展了教师党支部书记培训工作。共同围绕“如何进一步加强与改进教研室党支部建设”的中心议题,交流心得,总结经验,探讨如何围绕“中心任务”开展教师党支部活动、创新活动方式和方法,如何将支部的工作落到实处,不断促进大学教育教学、科学研究、学科建设、人才培养等方面工作取得新成绩。
【举办党支部示范日活动】10月18日上午,大学举办了特色活动党支部示范日活动。本次活动由党委学工部、组织部主办,外国语学院承办。活动主题鲜明、内容广泛、现场气氛热烈,全校学生党支部及学生党员参加了本次活动。
【开展特色活动示范党支部评选】在第六届“特色活动示范党支部”活动评比中,涌现出一批先进的集体。共评出工商管理学院07级学生党支部等17个先进党支部。
【开展北京高校红色“1+1”活动】2008年,大学深入开展高校红色“1+1”活动,其中共有19个学生党支部参与了此项活动。
2009年组织工作大事记
【开展党员民主评议活动】4月~6月,大学开展了党员民主评议活动,本次活动以“立足新起点,谋划新发展,推进高水平大学建设”为主题,通过党员自我评价总结、党支部召开座谈会、下发问卷调查等方式广泛征求党员群众、基层单位和服务对象对本党支部和党员个人的意见,并召开专题组织生活会进行讨论、交流。本次评议工作与学习实践科学发展观紧密结合,与高水平大学的要求紧密结合,与党员完成本职工作情况紧密结合,与群众对党员的满意度评价紧密结合,结合各自工作实际,深入查找不足,着力解决突出问题,狠抓整改落实。全校共有391个基层党支部,6467名党员进行了民主评议。
【开展庆祝建党88周年活动】6月,大学开展了庆祝建党88周年系列活动。通过党员承诺、党员奉献日、工作岗位争先创优等形式,组织党员开展党日主题实践活动,引导教工党支部和党员把对党和祖国的热爱转化为关爱他人、情系学校、奉献社会的实际行动,做好本职工作,在各项工作中充分发挥模范带头作用,以突出成绩为建设高水平大学做出贡献。【开展党员献爱心捐献活动】6月,大学在全校范围内开展了共产党员献爱心捐献活动。各党总支、直属党支部积极响应,认真动员、组织捐献活动。全校共有1919名党员、571名入党积极分子、261名群众参加了捐款,共筹集款项80413元。本次活动是按照市委、教育工委的统一部署,募捐的款项主要用于市慈善协会在全市范围内开展的助老、助学等项目。
【开展向吴大观同志学习活动】8月,大学集中开展了向吴大观同志学习活动,通过组织广大党员干部开展网上组织生活会、网上学习讨论会、座谈会、学习交流活动,以及组织广大党员干部撰写学习心得、开展征文活动等形式,在全体党员中掀起学习吴大观同志活动的热潮。
【开展反邪教教育主题党日活动】9月,大学开展了反邪教教育主题党日活动,全体党员以党总支、直属党支部为单位,学习了《党内反邪教警示教育宣传提纲》和《反对邪教,警钟长鸣》专题片,集中学习217次,受教育面达100%,全校掀起了“反对邪教,崇尚科学”的高潮。
2010年组织工作大事记
【筹备和召开大学第一次党代会】
1、经与上级党组织沟通,学校于5月27日正式向市委提出召开党代会的申请。6月22日,经中共市委批准,原则同意我校于2010年11月召开第一次党代会。自此,我校党代会筹备工作正式启动。2、7月2日,学校党委印发《关于筹备召开第一次代表大会的通知》、《关于成立中国共产党大学第一次代表大会筹备工作领导小组的通知》、《关于成立中国共产党大学第一次代表大会代表资格审查小组的通知》、《关于中国共产党大学第一次代表大会代表选举工作的通知》四个文件,成立了党代会筹备工作领导小组和相应的工作机构。3、7月5日,学校党委在校部召开了由全校党总支书记、直属党支部书记和相关部门负责人参加的第一次党代会筹备工作动员大会,书记作了题为《以高度的政治责任感迎接我校第一次党代会的胜利召开》的动员报告,校长主持会议并作了重要讲话。会后,各党总支、直属党支部在本单位范围内进行了二级动员。4、7月-9月,选举产生了第一次党代会代表。7月2日党委发出《关于中共大学第一次代表大会代表选举工作的通知》,规定了党代会代表的名额、条件及代表产生办法。7月初开始,代表候选人预备人选的产生按照“二上二下”的程序进行。各党总支、直属党支部根据党委分配的代表名额,以党支部为单位,组织党员酝酿提名。各党支部在充分讨论、酝酿的基础上,提出代表候选人推荐名单。党总支、直属党支部根据多数党支部和党员的意见,从推荐名单中,按照多于应选代表名额20%的比例提出候选人初步人选名单,并提交各党支部酝酿。各党总支、直属党支部汇总各党支部的酝酿情况,并对初步人选进行考察,根据党委规定的代表构成比例要求和对候选人初步人选考察的结果,按照多于应选代表名额20%的比例,确定代表候选人预备人选名单。学校代表资格审查小组进行审查。经党委批准后,对代表候选人预备人选作出批复。8月末至9月初,以党总支、直属党支部为单位,召开党员大会,按选举程序,采用无记名投票方式,差额选举办法进行选举,共选出代表210名。5、9月-10月,进行了第一届党委委员和纪委委员候选人预备人选的酝酿和提名。酝酿提名工作从2010年9月1日党委发出《中共大学委员会关于酝酿推荐第一届党委委员和纪委委员候选人预备人选的通知》后开始。首先,各党总支、直属党支部以党支部为单位,按照“两委”委员候选人的条件要求组织党员(包括预备党员)进行酝酿提名。党委常委会根据各党总支、直属党支部酝酿提名情况和“两委”委员的构成原则、基本条件,讨论提出党委委员候选人初步人选和纪委委员候选人初步人选的建议名单,交全体党员第二次酝酿讨论。经酝酿讨论,基层党支部和党员提出党委委员候选人提名人选和纪委委员候选人提名人选。经党委常委会讨论,第二次提出了党委委员候选人预备人选和纪委委员候选人预备人选意向性名单。之后,各党总支、直属党支部组织党支部和党员对党委确定的,并经上级同意的“两委”委员候选人预备人选意向性名单进行了第三次酝酿推荐。2010年10月22日,经党委常委会研究,将《关于中国共产党大学第一届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》报请教育部和市委批准。党委委员、纪委委员候选人酝酿提名按照市委教育工委的要求,经过了“三下三上”。
6、起草提交第一次党代会审议的党委会和纪委会工作报告。报告征求意见稿交由党员、党代表讨论,党委又先后召开党总支书记、党代会代表、民主党派代表、无党派人士代表、离退休代表、教授代表等座谈会,学校主要领导参加,广泛征求意见和建议。党委对400多条意见和建议进行了认真梳理和研究,将符合学校发展实际、顺应师生员工意愿的合理部分吸纳进了报告之中;对一些需要进一步探讨的问题,党代会后要展开研究。7、12月16日至17日,中国共产党大学第一次代表大会在礼堂隆重召开。大会听取和审查了中国共产党大学委员会工作报告;审查了中国共产党大学纪律检查委员会工作报告;选举了中国共产党大学第一届委员会;选举了中国共产党大学纪律检查委员会。通过全体代表和工作人员的共同努力,圆满完成了大会的各项议程,大会胜利闭幕。
【开展创先争优活动】从2010年5月,根据上级要求,结合学校实际,党委印发了《大学关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》(党〔2010〕3号)。5月开始至2010年底,大学党委以党员作风建设年活动为专题,深入开展第一阶段创先争优活动。各党总支(直属党支部)通过学习教育、典型示范、制度建设等途径,着力解决党员作风建设方面存在的突出问题,激发广大党员实现大学奋斗目标的使命感、责任感和紧迫感,充分发挥党员先锋模范作用,全面完成“十一五”规划各项任务,科学制定“十二五”发展规划,以优异的成绩迎接学校党代会的召开,为高水平大学建设的跨越式发展奠定坚实基础。
【完成基层党组织换届】5月至9月,大学开展了基层党组织换届工作。学院等16个党总支、思想政治理论课教学部等4个直属党支部完成了换届选举工作。
【开展“育人标兵”和“成才表率”评选表彰活动】5月,党委印发了《关于在全校党员中开展“育人标兵”和“成才表率”评选表彰活动的通知》(党组〔2010〕16号),5月-12月,在全校党员中开展了“育人标兵”和“成才表率”评选表彰活动。各党总支、直属党支部广泛开展“育人标兵”、“成才表率”评选表彰活动,学校党委在各党总支、直属党支部评选和推荐的基础上,由全校师生通过网络投票的方式评选出学校“育人标兵”和“成才表率”各20名进行了表彰。
【推荐市“群众心目中的好党员”】6月,大学根据北京市委、市委教育工委要求,组织学校广大党员群众认真学习“群众心目中的好党员”候选人先进事迹,并以填写报纸选票、网络投票的方式参与评选活动。大学推荐提名的教授在评选活动中,被授予市“群众心目中的好党员”荣誉称号。
【开展党员献爱心捐献活动】6月,大学结合创先争优活动和党员作风建设年活动,在全校范围内开展了2010年“共产党员献爱心”捐献活动。各党总支、直属党支部积极响应,认真动员、组织捐献活动。全校共有2556名党员、657名入党积极分子、621名群众参加了捐款,共筹集款项103431.52元。本次活动是按照市委、市委教育工委的统一部署,募捐的款项主要用于困难党员帮扶、资助低保老人医疗、资助贫困学生上学等项目。
2011年组织工作大事记
【继续开展创先争优第二、三阶段活动】2011年,按照上级党组织创先争优活动的统一部署,我校深入有序开展以迎接建党90周年为专题的创先争优活动第二阶段和以迎接党的十八大召开为专题的创先争优活动第三阶段。根据上级要求,结合学校实际,党委印发了《大学深入开展“提高质量促发展、服务群众树形象”活动实施方案》(党组〔2011〕24号),在全校党组织和党员中开展“提高质量促发展、服务群众树形象”活动,营造比帮赶超、创先争优的良好氛围。
【开展创先争优领导点评工作】1月,大学开展了创先争优领导点评工作,共有488名书记作了点评,439个基层党组织和7514名党员被点评。通过点评,及时解决了工作中存在的问题、总结经验,使点评过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。
【学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》】4月,大学出台《关于学习贯彻落实<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>的意见》(党〔2011〕4号),并召开专门会议统一部署,各级党组织结合本单位工作实际开展学习,将《条例》中的原则性规定转化为具体的工作细则。
【各级党组织纷纷开展建党90周年纪念活动】 3-6月,在建党90周年到来之际,结合创先争优活动,大学各级党组织纷纷开展多种形式的纪念活动,离退休党总支召开了创先争优表彰大会并举办了庆祝建党90周年文艺汇演活动,其他总支、直属党支部也纷纷组织教工党员及学生党员参观革命圣地进行爱党爱国教育活动等。【组织参加庆祝建党90周年党史知识竞赛】5月,大学组织师生参加了中央党史研究室、人民日报社、教育部等联合主办的庆祝建党90周年党史知识竞赛,全校共提交答题卡22000余份。
【开展“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选表彰活动】6月,大学开展了“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选活动,在庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会上,授予学院党总支等42个党组织“先进基层党组织”、等91名同志“优秀共产党员”、等30名同志“优秀党务工作者”荣誉称号。该活动旨在号召全校各级党组织和共产党员积极行动起来,以先进典型为榜样,积极发挥党组织政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为高水平大学建设不断做出新的更大的贡献。
【开展党员献爱心捐献活动】6月,大学结合创先争优和党员作风建设年活动,在全校范围内开展了2011年“共产党员献爱心”捐献活动。全校共有2651名党员、1211名入党积极分子、1012名群众参加了捐款,共筹集款项107921.2元。本次活动是按照北京市委、市委教育工委的统一部署,募捐的款项主要用于困难党员帮扶、资助低保老人医疗、贫困学生上学等项目。
【完成民主评议党员工作】11月,大学开展2011年民主评议党员工作,共有7751名党员参加了评议,994名党员被评为优秀,6756名党员合格。
【开展党员在线学习活动】11月,按照市教工委要求,大学校部组织在职教职工党员参加了“高校教师党员在线”学习活动,截止12月底,20个党总支、直属党支部,89个教工党支部全部参与学习,750名党员完成12学时的学习任务。
【开展帮助组织关系暂留我校的毕业生党员顺利接转组织关系专项工作】11月,按照市委组织部和市教工委的相关要求,大学开展了“帮助组织关系暂留我校的毕业生党员顺利接转组织关系专项工作”,共帮助102名组织关系暂留我校的毕业生党员接转组织关系,以保障毕业生能够在工作单位或住所地党组织过上正常组织生活。【完成党内统计年报工作】12月,大学根据北京市委教育工委的要求,完善了党员信息系统的数据维护工作,完成了2011年我校党内统计年报工作。
2012年组织工作大事记
【开展“一个支部实现一个目标、一个党员完成一个任务”活动】根据《华北电力大学深入开展“提高质量促发展
服务群众树形象”活动实施方案》(党组〔2011〕24号)文件中的有关安排,我校于2011年12月1日—2012年4月30日期间开展“一个支部实现一个目标、一个党员完成一个任务”活动。党总支向党支部提出目标要求、党支部向党员提出任务要求。全校各党支部和党员结合学校以及本单位“十二五”期间提出的发展目标,立足岗位,分解、细化并制定出了相应的目标和任务。
【选举出席市第十一次代表大会代表】3月—4月,根据上级规定,按照差额推荐、差额考察、差额选举、三次沟通、两次公示的原则,我校选举了出席市第十一次代表大会代表。3月5日前,我校认真研究制定了《华北电力大学选举出席中共市第十一次代表大会代表工作方案》(党〔2012〕2号),校党委和各党总支、直属党支部相应成立了“选举工作领导小组”,加强了对选举工作的领导。3月7日,学校召开了党总支、直属党支部书记会议,对选举工作进行了部署。各党总支、直属党支部也召开了党支部书记会议,并组织所属党支部和党员采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的方法推荐提名代表候选人初步人选。3月16日,校党委根据多数基层党组织的意见,研究提出了代表候选人初步人选考察对象建议名单。3月19日学校召开党委常委会确定我校代表候选人初步人选考察对象名单,随后对初步人选考察对象进行了考察,并在校内网和北京组工网进行了公示。3月29日,学校召开党委常委会,研究提出代表候选人初步人选,报市委同意后,在校内网进行了第二次公示。4月6日,学校召开党委全委会议,投票确定了代表候选人预备人选。4月11日,学校召开选举出席市第十一次党代会代表党员代表大会,选举出一名代表,出席中国共产党市第十一次代表大会。【开展评选表彰创先争优先进基层党组织、优秀共产党员活动】根据《关于评选表彰2010-2012年创先争优先进基层党组织、优秀共产党员以及推荐参评高校2010-2012年创先争优先进基层党组织、优秀共产党员的通知》(党组〔2012〕6号)文件有关安排,我校于3-6月开展评选表彰高校和我校创先争优先进基层党组织、优秀共产党员活动。目前,我校申报的电气与电子工程学院党总支、能源动力与机械工程学院工程热物理与建环党支部、已作为拟表彰的北京高校2010-2012年创先争优先进基层党组织和优秀共产党员进行公示。
【深化创先争优活动开展基层组织建设年工作】4月开始,按照上级要求,我校开展了关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作,着力健全基层党建工作机制,集中力量抓好基层党支部建设,解决党支部建设中的突出问题,进一步增强党支部活力,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。目前,按照《大学党支部工作考核测评办法(试行)》,各党总支(直属党支部)对各党支部已经进行了考核测评并分类定级。
【学校开展迎接普通高等学校党建和思想政治工作集中检查工作】按照市委教育工委的要求,学校于5-10月期间开展迎接北京普通高等学校党建和思想政治工作集中检查工作。5月初,学校成立了学校迎接党建和思想政治工作集中检查工作领导小组和领导小组办公室及其各工作组,学校各有关单位、各党总支(直属党支部)也分别成立集中检查工作小组,通过全面自查和专家组入校检查,进一步夯实我校党建和思想政治工作基础,推进党建工作创新,促进重点工作开展。
第二篇:组织工作是什么
自我总结
组织工作是什么,有哪些成绩和不足,加强和改进组织工作有哪些举措和办法?党的组织工作是按照党的建设的总要求,以领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设,党的基层组织建设和党员队伍建设为主要内容的全部实践活动,是党的建设的重要组成部分。简单的来说,组织工作主要是指为了更好地建设党所组织起来的各种实践活动。
成绩:大家都十分认真负责地做好党内的各种工作。
不足:个人来说,积极性还不够,有些组织活动不够严谨。
举措和办法:提高大家的主动性,积极参与到党的建设中去,把党的事当成自己的事认真,耐心地去做好,在组织活动前先做好准备工作,以免造成时间和人力的浪费。
什么是组织工作满意度民意调查,民意调查的意义、内容是什么?
组织工作满意度民意调查是指干部群众对组织工作,组织干部形象,干部选拔任用工作,防止和纠正用人上的不正之风工作的满意程度,以及对组织工作的具体意见,建议。简单来说就是指同学们对我们党组织所组织的各种工作及我们党员,预备党员工作的满意程度及建议。
意义:开展组织工作满意度民意调查,就是要让同学们对我们党组织工作充分发表意见,提出真实看法,主动接受同学们的监督,就是要公开透明。增进同学们对组织工作的了解和理解。
内容:党组织可以经常找身边的同学谈心,了解他们的境况,心情,关心他们的生活,学习。还可以展开问卷调查,更加全面地了解大家对党组织的看法和建议。
批评与自我批评:
成为预备党员已经有一段时间了,虽然意识上已经了解自己不应该和以前一样了,但是行为上还是没有做的很好。对党的很多知识和党组织内的很多纪律还不是十分了解,积极性比之以前有所提高,但是还远远不够,在学习和生活上还是不够努力与自信。在接下来的时间里,我会去认真改正自己的错误,经常做自我批评,提高自己的积极性,去学习更多党的知识和纪律,积极参与到党的活动和生活中去,在学习上更加努力进取,生活上积极向上,做一个乐观的人。
第三篇:组织工作
创新组织工作理念。组工干部要带头解放思想,自觉坚持用党建理论的最新成果武装头脑,跳出“就组织抓组织,就党建抓党建,就干部抓干部”的思维定势,超越长期以来工作中形成的陈旧观念,着力养成适应科学发展要求、符合组织工作实际的新思维、新理念。具体工作中,要牢固树立“四种理念”。一是“富民党建”理念。把组织工作着眼于实现人民群众的共同富裕来谋划,着力于不断改善人民群众的生产生活条件来展开,一切围绕维护和实现最广大人民群众的根本利益来推进。二是“人本党建”理念。坚持把以人为本的要求体现到组织工作的各个环节,把促进人的全面发展和合理使用落实到组织工作的各个层面,把尊重人、理解人、关心人和爱护人融入到组织工作的全过程。三是“和谐党建”理念。把夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,构建和谐社会作为组织工作的出发点和落脚点,着力构建组织工作和谐运行的新机制,努力使组织工作的成效充分体现到以党内和谐推动社会和谐上来。四是“阳光党建”理念。坚持以扩大组织工作中的民主为重点,在推进党内民主政治建设的实践中,在全面实施党的基层组织党务公开的大背景下,促进封闭落后观念的根本转变,逐步建立民主开放的工作体系。
创新组织工作机制。在继承发扬组织工作优良传统的基础上,着力构建充满活力、富有效率、民主开放、有利于科学发展的体制机制,不断推进组织工作的科学化、制度化和规范化。一是创新干部选拔任用机制。以提高选人用人公信度为目标,进一步加大干部人事制度改革工作力度,大力推行竞争性选拔干部、全委会差额票决干部和全程差额选任干部,推动干部能上能下、能进能出,以良好的机制确保用好的作风选作风好的人。二是创新科学的人才培养和引进机制。积极探索党管人才的有效途径,充分发挥组织部门牵头抓总作用,紧紧抓住“选、育、管、用”四个环节,健全人才遴选、培养、评价、流动、激励等制度,不断改善人才的政策环境、生活环境和创业环境,形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。三是创新干部教育培训工作机制。坚持干部教育培训的个性化、差异化和多样化,推行启发式、互动式、体验式、菜单式的教学方式,形成以需求为导向,组织调控、行业指导、单位自主、个人自觉的干部培训模式,建立健全全方位、多层次、立体化的干部教育培训网络。四是创新统筹城乡基层党建工作机制。采取对口帮扶、结对共建、双联双促等形式,着力构建城乡统筹的基层党建工作新格局,推动城乡党建资源双向流动、互帮互促、共享共赢,推进城市党建资源进农村、经验进农村,切实把城乡基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒。
创新组织工作设置。主动适应经济社会多元化发展的形势需要,遵循党组织设置与经济社会发展相协调的内在规律,在坚持按地域、建制村为主设置党组织的基础上,按照有利于促进农村经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理的原则,积极探索党组织设置从按行政区域向按行业、产业、协会和跨所有制、跨行业、跨地区设置党组织的模式转变,注重在不同层面和群体建立健全党的组织,增强党组织在各种组织机构中的适应性和能动性。按照把党组织建立在农村社区、农民专业合作社、专业协会和各种联合体上的思路,加大在产业链、行业链上组建党组织的力度,创造性地开展“村居联建”、“村村联建”、“村企联建”党组织的方式。在继续做好非公有制经济组织党建工作,实行非公企业党建工作动态发展、常态管理,不断扩大党组织的覆盖面和影响力的同时,继续加快在“两新”组织中建立党组织的步伐,加强党建工作指导员、联络员队伍建设,实施“两新”组织党建工作与社区、乡村、园区、企业、社团党建工作相衔接,做到凡具备单独建立党组织条件的都及时组建党的组织的设置要求。
创新组织工作方法。干好组织工作既需要树立正确的世界观,又必须坚持科学的方法论。
实际工作中,要大力倡导“四种工作方法”。一是透明式工作法。打破组织工作中的神秘和封闭,以透明破神秘,以公开破封闭,凡党内法规要求公开的内容,都要在适当范围主动公开,凡可以让群众参与的工作,都要广泛发动群众积极参与。二是亲情式工作法。强化组织工作为党的政治路线服务、为基层服务、为干部群众服务的意识,切实做到真正重视、真情关怀、真心爱护广大干部群众,努力使广大干部群众切身感受到组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家的关怀和温暖。三是创新式工作法。克服因循守旧、循规蹈矩意识,从影响经济社会又好又快发展的难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点,在突破重点工作中探索创新,在巩固优势工作中总结创新,在提升常规工作中推陈创新,把创新当成一种“习惯动作”。四是快乐式工作法。组织工作头绪繁多、任务繁重,组工干部要树立爱岗敬业的工作热情,保持积极进取的工作态度,养成认真负责的职业素养,把工作岗位当作展现自我、展示才能、实现价值的人生舞台,满腔热忱地从工作中找到乐趣。
创新组织工作形象。以深入开展创先争优活动为动力,不断深化拓展学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、作表率”活动成果,从抓学习、抓党性、抓作风、抓业务等方面入手,大力加强组工干部党性修养教育、职业道德教育和核心价值观教育,健全完善实现组织干部形象创新的长效机制。要以创建学习型机关、争当学习型干部为抓手,进一步完善部内学习和党内生活制度,经常组织开展政治理论和岗位职责知识技能的学习,学思结合、学以致用,树立勤奋学习的形象。要时刻牢记党的宗旨,用甘为人梯的服务抓班子、建队伍,用情系基层的服务抓落实、打基础,用热情周到的服务树形象、暖人心,用乐于奉献的服务树正气、作表率,积极主动地为基层和广大人民群众解决实际问题,树立热情服务的形象。要带头遵守党的纪律及职业道德,严格执行《组织人事干部行为若干规范》,自觉加强党性锻炼,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,经得起诱惑,守得住清贫,耐得住寂寞,不为“饭局”所累,不为“香风”所迷,不被“糖弹”所击,恪守信念,克勤克俭,树立清正廉洁的形象。要坚持原则、不讲关系,实事求是、不看背景,主持正义、不计恩怨,始终用一把尺子“量”人、一个标准“校”人,做到全面了解干部,客观公正评价干部,准确推荐干部,合理使用干部,真正让组织放心、让群众满意,树立公道正派的形象。
第四篇:组织工作
1、组织工作。市委、市政府高度重视,经市政府常务会议,市委常委会议研究决定:成立
了以市长任组长、纪委书记、常务副市长及市政协副主席任副组长、住建、规划、水利、街道等部门负责人为成员的领导小组,明确了市住房和城乡建设局为四桥项目建设责任业主单位,并从各个部门抽调精干力量组建了四桥建设项目部,各项工作均以责任到人,全面铺开。
2、征收补偿工作。通过对拟建项目红线范围内实物进行征收摸底调查,涉及被征收房屋17
栋,建筑面积2600㎡,占地面积720㎡。经过广泛宣传和开展思想工作,广大市民异常期盼,被征收户均表达了支持态度,并表示为了让桥梁尽快动工和早日竣工,只要补偿合理,愿意提前搬迁过渡安置。目前,被征收户的安置地已落实,安置房规划方案已经通过规划审批,安置房很快将进场开工。
3、项目地勘工作。勘察单位湘西紫源工程勘察院已于8月10日进场施工,总勘察孔32个
(每座桥8个孔),目前已完成17个勘察孔,完成勘察总量的56%.4、项目报建工作。已完成了项目可研报告批复、初步设计审查、项目招标方式核准、规划
选址意见书、征地红线审批,四座文化艺术桥梁的现场实地放线已经完成。
第五篇:妇女节大事记
三八妇女节大事记 3.8国际妇女节是全世界妇女的节日。这个日子是联合国承认的,同时也被很多国家确定为法定假日。来自五湖四海的妇女们,尽管被不同的国界、种族、语言、文化、经济和政治所区分,但在这一天能够同时庆祝属于自己的节日。让我们再回首那九十年前的为得到平等、公正、和平以及发展所作出的斗争。国际妇女节是劳动妇女创造历史的见证,妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。古希腊的莉西斯特拉塔就领导了妇女斗争来阻止战争;法国革命时期,巴黎妇女高呼“自由,平等,友爱”,走上凡尔赛的街头争取选举权。国际妇女节的概念萌生在20世纪初,国际社会正处于工业化时期,急剧增长的人口,激进的意识形态,社会状况十分动荡。以下就是重要事件的年代: 1909 1909年,根据美国社会党的宣布,第一个国际妇女节2月28日在美国被定为2月的最后一个星期天直到1913年。1910 1910年在哥本哈根举行的社会主义国际会议上决定要确立一个妇女节日,作为对妇女运动所作出的饿成就的褒奖。这个计划由来自17个国家的100多名妇女指定,其中包括最早在芬兰国会中取得选举权的三名妇女。但在那次会议上并没有确定一个准确的日期。1911 1911年,奥地利、丹麦、德国和瑞士将妇女节定为3月19日,超过一百万人在当天参加了集会。除了要求得到选举权和政府公职权,她们还要求得到平等的工作和就业培训机会,并且要求消除工作中的性别歧视。不到一周,在3月25日纽约发生了悲剧,一场大火140多名女工的饿生命,她们大多是意大利和犹太移民。这个事件给了美国政府极大的压力,工作环境恶劣造成的灾难不容忽视,国际妇女节的制定摆上了台面。1913-1914 在一次大战前夕的和平运动中,俄国妇女在1913年2月的最后一个星期天庆祝了她们的第一个节日。而在欧洲的其他地方,在随后的几年里,妇女们总是在3月8日前后来举行集会,表达她们团结起来抵抗战争的决心。1917 1917年,二百多万俄国士兵死在战争中,俄国妇女再次选择在2月的最后一个星期天为“面包与和平”举行罢工。不顾政府的反对,妇女们走上街头。四天后沙皇不得不退位,临时政府赋予妇女们选举权。这个历史性的星期天是罗马公历的2月23日,而在其他国家所使用的阳历中,这一天是3月8日。