文明诚信民营企业评选(精简)

第一篇：文明诚信民营企业评选(精简)

参加“文明诚信民营企业”评选活动的先进事迹

———“山里郎”永不停歇的追日夸父

得山川灵秀者，蕴物育人。故有“物华天宝，人杰地灵”一说。既育人物，人物因何而立？人无信则无立！物无信则无成！做企业亦然。

自近世以降，西学东渐，工业滥觞，而今又借改革之风，神州大地企业林立，蔚然大观。太湖——这个在中国版图上毫不起眼的中部小县，得湖水之灵大山之韵，自有别番风华。山里郎公司正是从这别样风华中姣姣而出，走向市场，面向全球。梳理过去，俯仰沉思，“山里郎”披荆斩棘一路走来，在优胜劣汰的市场法则中生存的食粮究竟是什么？一言以蔽之：文明经商、诚信经营当为首要！

然而“山里郎”的创立和发展何曾一帆风顺？公司于2006年元月落户太湖县经济开发区创业，至今已整整五年，这五年是不平凡的五年，是企业自身壮大的五年，也是企业经受市场残酷考验的五年。但“山里郎”追日的步伐何曾停歇？ 磨而不磷，涅而不缁，多年的历练使公司养成了乘逆势而上，迎困难而进，一如夸父追日般永不停步的光辉品格，深入骨髓，沁入灵魂！公司上下正是以“岁老弥壮，阳骄更荫”韧劲、苦行僧的虔诚，夸父的执着、季布的诚信，在困境中完成了一次次的涅槃。如今公司已形成山茶油加工、高档商务酒店两位一体的发展格局，齐头并进，花开满树。昔日的“山里郎”已逐渐长大成熟，步入精力充沛、余勇可贾、大有可为的壮年。

以人为本，创新管理

企业是为人所创造为人类服务。人永远是企业发展的主导者。“山里郎”公司在追求企业创新、管理创新中从不做落后分子。始终坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境，有效的激励监督机制，坚持任人唯贤，才尽其用、优胜劣汰的原则，努力培养造就一支高效的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

为了全面提高企业管理水平，公司提出全面提升“三个品位”的总体要求，即人的品位、商品的品位和服务品位。把提升人的品位放在第一位，把全面提高员工的境界和档次，不断更新思想观念，树立良好思想道德作为提升品位的基础。对中高层管理者，要有团结协作、真诚相待的情怀；要有充满激情、热情工作的豪情。并强化领导班子以身作则、率先垂范的带头作用，从而加强了整个管理团队的凝聚力和向心力，形成一支真抓实干、拼搏进取的管理团队。不断创新的管理理念、管理方式和管理手段，为企业的发展提供有力的制度保障。“人本”管理模式已成为公司独特的用人之道。流水不腐，户枢不蠹。企业只有不断创新，才能在不断的运动变革中保持青年人的活力。创新除了管理上的创新，营造企业宏观的大环境之外，在微观上，就是技术的创新。太湖是一个较落后的中部小县，创新必需的人才和环境远远不够。他山之石，可以攻玉，企业只有走出去，寻找合作伙伴才有结果。为此公司与安徽省油茶产业协会、郑州四维集团、郑州工业大学、安徽农业大学建立了良好的战略合作关系，建起了“油茶产学研合作基地”、“茶油研发中心”，进行高品质高科技油茶产品的综合开发。创造了“公司+基地+农户”的产业化经营模式，成立农民专业合作社，带动千家万户脱贫致富。荣誉只是属于过去，创业步伐永不停歇。2009年公司又建起了集商务办公、餐饮住宿、新产品推介于一体的“山里郎国际酒店”，为企业发展拓展了新的增长点，如今已成为太湖县声名远扬的高档商务宾馆。

文明经商，诚信经营

文明经商的关键在于塑造符合国家制度和游戏规则的企业文化。虽是民营企业，公司也成立了党支部和工会组织，发挥党建优势，为企业提供政治保障。公司将员工视为企业第一财富，关心爱护员工，遵守劳动规则，积极维护职工权益，转变劳资观念：不是企业养活员工，而是员工养活企业，员工才是企业的真正创造者。连续几年，员工收入稳步上升，横向比较，相对于当地其它企业来说工资收入较高。还积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文娱体育活动，如职工健身运动会、“十佳”青年歌手大赛、篮球赛等，劳逸结合，丰富职工业余生活，满足职工精神文化需求。为此公司2008年被劳动部门授予“市爱职工的好企业”称号。

质量是企业的生命，确保产品质量是每一个负责任的企业应尽的义务，“山里郎茶油”始终恪守“以人为本的工业精神”，不拿消费者当试验品，坚决抵制以次充好、虚假宣传等侵害消费者权益的违法行为，树立起了良好的品牌形象，赢得消费者的尊敬。产品质量指标在国家级权威检测机构的多次抽检中均符合要求，“状元爷”和“山里郎”牌精制茶油质量水平达到了国家一级压榨油标准，其品质甚或优于行业同类产品水平。

信誉是企业永续发展的根基，是诚信经营凝结的宝贵财富，是消费者给予我们的无尚荣耀!2009年9月湖南金浩茶油苯并芘超标事件披露后，公司主动将生产的茶油送往国家质监部门抽检，唯恐因产品质量问题而影响企业在消费者和同行中的形象。结果苯并芘含量远远低于国家标准。十月十九日县质监部门在我公司召开了“质监邀您看企业，食品质量大家行---走进山里郎”活动，表扬了公司“重信誉把质量”的做法。2010年11月2日中央电视台记者实地采访公司茶油生产管理全过程，调研当地茶油产业发展状况时，对公司陪同人员说“你们这是真的做产业，前景一定很好”。成绩突出，荣誉等身

桃李不言，下自成蹊。努力开创的“山里郎”经营特色，促进了经济效益和社会效益的稳步上升。2010年实现年产值近4000万元，累计上缴国库税金1000万元，先后被授予省AA级诚信企业、市金融守信企业、民营企业先进单位、纳税大户等荣誉称号；公司推动成立的农民专业合作社，被认定为市级农业产业化龙头企业、省级林业产业化龙头企业、省级扶贫龙头企业、市“十一五”扶贫开发先进扶贫龙头企业、市农业产业化优秀加工企业、市农业产业化品牌工作先进单位。以公司目前年产300吨精制茶油的生产规模计算，每年可带动农户增收2.5亿元，为本地区早日脱贫致富略献绵薄之力。“山里郎”、“状元爷”两大品牌精制茶油销售网络已遍布合肥、北京、广东等城市，进入沃尔玛、世纪华联、家乐福、日之惠等大型超市，在合肥、南京、上海、北京等大中城市还设立营销分部和山里郎茶油体验馆。产品连续两次荣获皖西南山货节优质农产品金奖，被第四届中博会·徽商论坛列为指定礼品，第四届油博会定为推荐产品，得到中外来客的亲睐； 中央电视台、人民网、新华网、中央广播电视台、商务报、安徽日报、安庆日报等新闻媒体先后报道了公司。公司领导还应邀出席了在郑州举办的全国粮油学会油脂分会学术年会暨产品展示会、在广州举办的中国国际中小企业博览会及中韩中小企业博览会、在黄山和合肥举办的中国国际徽商大会、在南京和上海举办的农产品展览会、在芜湖举办的中国科普产品博览交易会、在北京举办的中国油博会等国际国内大型会议，在展示产品、宣传企业的同时，也宣传了太湖，引起了中外客商的关注。2008、2009年连续两年被太湖县委、县政府评为全县“工业十强企业”。

心中有爱，回报社会

夸父逐日走，弃仗化邓林，后来者就有桃吃解渴，有林荫避暑。企业不是对立于社会的，也不是资本家的独产，它是劳动者分工协作，共同创造的工业文明；它是为繁荣商品市场、通货利之便，为人类的生活服务而存在的。它占有社会资源，从这点来看，企业也是一个社会人，需要有人文的博爱精神。心中有爱，回报社会是每个企业社会效益和价值的根本体现。

“山里郎”正是这一理念的忠实践行者。企业在飞速发展的同时，时刻不忘回报社会，回报太湖人民，千方百计创造条件安排下岗职工和返乡农民工就业。直接提供岗位近200个，员工工资收入居于太湖企业较高水平；间接创造就业岗位3000多个，对保障农民增收、活跃地方经济做出了一定贡献。

2006年1月至2010年9月，固定资产投资累计达8000余万元，实现工业产值1.3亿元，上缴税金1620万元；交纳公共事业费用（评估、审计、环保、卫生、治安联防等）50万元；热心公益事业，捐资助学、抗灾救助无不尽拳拳之心。先后捐赠给2008年雪灾、汶川，玉树地震、赵朴初诞辰100年纪念活动等共计20万元；为促进新农村建设，带动农民致富，牵头成立中药材农民专业合作社，联系农户1400户，发放扶持补助资金70万元。“授之鱼不如授之以渔”，又对农户进行栽培技术培训，使之具有自觉解决问题的能力。心中有爱，反哺社会，表现出强烈的社会责任感，取得了良好的社会效益。

追梦不息，前景无限

燕雀虽小，却并未陷于“决起而飞，抢榆枋而止，时则不致而控于地而已”的宿命。常存鸿鹄之志，也从来不乏大手笔。公司计划在“十二五”期间完成油茶的综合开发和利用，利用榨油后的茶粕开发茶皂素、清洁用品、活性炭、蛋白饲料、有机肥料等绿色环保产品，实现循环经济；“山里郎酒店”要在近期完成KTV、洗浴中心等娱乐休闲设施配套建设，继续提高软硬件水平，争取评为“四星级酒店”，严格按照星级酒店的水平服务广大消费者。宏猷已勾画，谋事在人为，“山里郎”将以隐者的恬淡和从容勤力打造一个县域经济的商业王国。

第二篇：文明诚信民营企业申报材料

文明诚信民营企业申报材料

贵德县丰昌公交汽车有限责任公司，经贵德县人民政府批准，成立于2002年3月28日，是目前我县从事城乡公交客运的唯一一家具有公益性服务的民营企业。公司注册资金32万元，固定资产725万元，现有管理人员6名，60余名员工。截止目前经登记注册营运的各类型公交车49辆，经上级交通部门批准开通营运的公交线路9条，公交营运线路总里程达240公里，辐射全县7个乡镇80余个行政村约7万余人口，日均接送乘客约1.3万余人次，年接送乘客近500万人次、实现营运总收入约550余万元，上缴国家各项税金约18余万元。

公交公司成立11年来，在贵德县委、县人民政府和交通主管部门的正确领导和大力支持下，公司经营者始终坚持“既讲经济效益、又讲社会效益；着眼长远、逐步发展”的经营宗旨，靠严格的内部管理，安全、便捷、实惠、诚信的社会服务，在激烈的市场竞争中，站稳了脚跟，并有了长足的发展，得到了贵德县各族群众的欢迎和各级领导的肯定，取得了显著的社会效益和经济效益。为此，公司先后被中共贵德县委、县人民政府授予“先进民营企业”、“双文明”建设先进单位、贵德县交通局授予“先进集体”、贵德县工商局连续五年授予“守合同、重信用单位”、海南州工商局、州消费者协会授予“消费者满意单位”、青海省工商管理局、省消费者协会授予“诚信服务先进单位”等荣誉称号。为繁荣贵德县域经济，维护交通安全，规范城区交通秩序等方面起到了积极的示范作用，推动了社会的共同发展和文明进步。我们的主要做法和体会是：

1、创新发展方式，提高企业竞争力，做品牌企业，树立行业新风，努力推动企业，“做好，做强，做大”，打造“诚信公交客运”服务品牌。公司发展依赖于乘客，了解并满足乘客的需求是公司服务的根本，我们把乘客的满意作为检验公司服务质量工作的标准，经常性深入乘客中间，广泛听取和了解乘客意见或建议，努力改变工作作风，转变思想观念，提升服务水平，在“快捷、方便、安全、诚信、文明”上下功夫，做文章，在“真诚服务、献爱心、拾金不昧”上创树客运品牌价值。2013年下半年，为提高我县公交客运服务能力，企业积极筹资，投入近800万元，购置了新增了20辆环保、节能、高档次的大型燃气公交车，投放营运，并对所有公交车安装公交IC卡管理、语音报站、无人售票等系统，实现了高效、快捷、科学的信息化管理模式。此项工作走在了全州乃至全省州县公交行业的前列，把贵德公交崭新的精神风貌和热情文明的服务展现在广大公交乘客和外地游客面前，为贵德县打造全省旅游示范区建设，提升城镇公共交通服务能力方面迈出了坚实的一步，赢得了社会各界的高度关注和评价。

2、注重企业文化建设，培育员工积极进取的市场竞争意识，提高竞争能力，努力建设具有地域特色，行业特征，企业特点的思想文化体系和运行机制，传企业思想文化建设，真正成为凝聚力和创造力的重要源泉，在职工精神文明建设方面，紧密与行业特色相结合，充分利用车载LED显示屏，语言服务系统，开展文明乘车、礼仪让座、主动帮扶老弱病残孕等教育活动，并将每星期一定为“文明让座日”，在公交车厢内积极营造文明、礼仪的风尚。

3、热心社会公益事业，致富思源，回报社会。近年来，企业对持有视力残疾证和其它类别二级以上的134名残疾人朋友办理了免费乘座公交车证件，使他们切实感受到贵德公交人的一份微薄爱心和温暖。据统计，仅此一项一年可免去广大残疾人朋友14万余元的车费。企业通过参与和开展公益活动，引导广大员工积极、向上、健康的思想追求和饱满的工作热情，充分感受到企业文化的熏陶，增强了员工队伍的凝聚力，从而推动了公交客运工作的顺利开展。

4、积极倡导发扬奉献、爱心精神。近年来，企业先后向青海玉树、四川雅安等地震灾区捐款15000元，向贫困地区“母亲邮包”捐款500元，帮扶贫困职工5000元，在奉献爱心的同时激发了员工的集体感和荣誉感。

5、开展理想信念教育主题活动，使企业树立了共同理想，坚定了建设中国特色社会主义理念。国家强盛同自身发展结合起来，秉承“爱国、敬业、守法、贡献”的理念，在改革发展的大潮中、实现自身价值，创造社会财富，拓宽就业渠道，满足人们需要，活跃市场，促进社会和谐等方面作出了积极的贡献。

高起点，高品味，永远是企业服务社会，谋求发展的基本理念，其积极意义不仅仅在于方便市民出行，美化和规范城乡客运环境上，更重要的是向外界展示贵德旅游大县形象、城市文明进步这样一个“窗口”。

贵德县丰昌公交汽车有限责任公司

2014年8月6日

第三篇：**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户

**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户

**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户

表彰大会实施方案

为深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和省委、省政府发展民营经济的战略决策，加强非公有制经济组织的文明诚信建设，打造“诚信**”、“平安**”、“文明**”、“和谐**”，省精神文明建设

委员会办公室、省工商行政管理局、省个体私营企业协会决定于5月17—18日在**宾馆召开**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户表彰大会。在全省有重要影响、诚信信誉度高、企业规模大的500家民营企业参评。方案如下：

一、召开评委会。5月9日，在省工商局召开评委会，由省文明办、省工商局、省个私协会主要领导和外资处、个体处、合同处、个私协会等领导小组办公室人员参加，评出**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户，并在山东工商教育报公示一星期。

二、起草下发表彰决定。公示结束后，由省文明办、省工商局、省个私协会联合起草下发表彰决定。

三、召开表彰大会

（一）会议时间、地点：5月17日上午11:00前，到**宾馆报到，17日下午—18日上午开会，18日午饭后散会。

（二）参加人员：各市文明办负责同志；各市个私协会长、秘书长；受表彰的文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户代表150家；省个私协会第五届理事会理事211名，共450人。

（三）会议内容：隆重表彰**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户；请省领导接见“双文明”单位，作重要讲话，并合影留念；交流创建“双文明”活动经验；专家就“诚信与企业做大做强”进行讲座。

（四）拟邀请领导：

省领导：省人大常委会副主任***

副省长***

省政协副主席***

省长助理***

省政府副秘书长***

中个协领导：中国个协秘书长***

省委宣传部、省文明办领导：

省委宣传部常务副部长、省文明办主任***

省文明办副主任***

省文明办活动协调处处长***

省直有关部门领导：

省中小企业办公室主任***

省人事厅助理巡视员***

省税务学会会长***

省工商局、省个私协会领导：

省工商局局长***

省工商局副局长***

省个私协会会长***

省个私协会常务副会长兼秘书长***

（五）会议安排

5月17日上午11:00前报到。

下午2:00：专家讲座。主题：诚信与企业做大做强

讲座结束后，组织受奖单位彩排。

晚6:00：省文明办、省工商局、省个私协会宴请会议代表。

5月18日上午：**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户表彰大会

9:00：大会合影

9:30：大会开幕

主持人：省工商局局长***；

1、请省文明办主任***宣读《关于表彰**省第二届“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”的决定》；

2、请省工商局副局长***宣读《关于表彰先进市级个体私营企业协会的通报》

3、请省领导为受表彰单位颁奖；

共分四批：第一、二批：文明诚信民营企业代表

第三批：市级个私协标兵单位代表

第四批：市级个私协先进单位代表

4、请中国个体劳动者协会秘书长***致贺词；

5、请副省长***同志作重要讲话；

省领导退席

6、大会经验交流：请3家民营企业介绍讲诚信促企业发展的经验。

（六）会议宣传　拟邀请中央和省直主要媒体参加。

第四篇：评选文明诚信经营户标准

评选“文明诚信经营户”实施方案

为激励经营户诚信守法经营，提高其文明服务意识，,促进社会信用体系建设，推动文明城市和文明市场创建工作的深入开展，制定本方案：

一、指导思想

以十七大精神为指导，以科学发展观和构建和谐社会建设统领，以提高经营户文明诚信守法经营意识为核心，以促进社会信用建设为目标，以推动文明城市和文明市场创建深入开展为重点，大力加强对经营户的法制教育、诚信教育、素质教育、职业道德教育，引导、督促经营户树立文明、诚信、守法经营意识，树立以诚取信、以信取誉、以誉取利的意识，努力为经营户和消费者创建优美环境、提供优质服务、营造优良秩序。

二、组织领导

为加强领导，镇成立评选“文明诚信经营户”领导小组。

组长：王学勇

副组长：贾秀刚

成员：郭本涛牛磊

张丽艳刘静

蒋迪

评选办公室设在宣传科。办公室主任郭本涛。评选领导小组具体负责对创建“文明诚信经营户”活动的组织、检查和评比工作。

三、评选范围及标准

（一）评选范围：拥有合法主体资格且成立一年以上的经营户。

（二）文明诚信经营户标准：

1、证照齐全、合法有效、证照明示、依法经营；

2、文明服务、热情待客、保质保量，不诈不哄；

3、服从管理、遵纪守法、公平竞争、照章纳税；

4、以诚为本，恪守商业道德，信守服务承诺；

5、经营场所洁净、整齐美观、商品摆放有序；

6、积极参与文明城市和文明市场创建活动，7、致富思源、扶贫济困，热心社会公益事业热心；

8、反对迷信，自觉抵制黄、赌、毒和邪教、传销等违法活动。

9、食品经营者履行建立并执行进货台账（票证通）等法定责任和义务情况较好。农资经营者履行进货索证索票制度、进销货台帐等法定责任和义务情况较好。

10、近一年来在工商行政管理机关及有关行政部门无任何行政处罚记录，在司法机关无违法记录，在消费者权益保护协会无投诉记录。

四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（5月2日至6月30日）

各社区要广泛宣传，深入动员，充分调动工商户参与评选活动的积极性和主动性。

（二）推荐评选阶段（7月1至7月31日）

各社区应严格按照评选范围标准和要求，对辖区内的经营户进行筛选，并于8月10日前，向镇推荐2户，推荐时提交以下资料：

1、《辛店镇工商局文明诚信工商户申报表》；

2、被推荐工商户营业执照复印件（涉及前置审批的，还须提交前置审批复印件）;

3、被推荐的工商户的先进事迹。（提交资料均一式三份、一律用a4纸）。

（三）公示表彰阶段（8月中旬）

对推荐上报的经营户，镇将集中公示，公示时间7天。对公示无异议的，颁发“文明诚信工商户”证书。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。开展“文明诚信工商户”评选活动，是我镇规范经营户经营行为，督促其文明诚信经营，推进市场信用建设，深化文明城市和文明市场创建工作的重要内容之一。各社区要强化领导，认真组织开展评选活动。

（二）明确目标，扎实开展评选。各社区要以加强经营户信用建设，推进市场信用建设，提高经营户职业道德，树立良好的行业风气和社会风气为目标，要把评选活动作为宣传、引导、教育、督促、规范其文明诚信守法经营，加强自身信用建

设，积极参与支持创建文明城市和文明市场的有效载体。

（三）严格标准，精心组织评选。此次评选活动，镇不收取任何费用。各社区在评选工作中要坚持公正、公平、公开的原则，要严格对照标准、好中择优、严把质量、宁缺勿滥，被推荐的工商户要真正有代表性、群众性、典型性、示范性，以发挥“文明诚信工商户”先进典型的示范、教育、引导和辐射作用。

2012年2月

第五篇：会员风采-潍坊市2006年“文明诚信民营企业”

潍坊市2006年“文明诚信民营企业”

县市区

企

业

名

称

负责人

奎文区

山东万佳网络文化有限公司 崔建平

潍坊金海汽车配件有限公司 潍坊阿宝酒家有限公司 潍坊科创工贸有限公司 潍坊凤凰纸业有限公司 潍坊益佳精密机械有限公司 潍坊品品香肉制品有限公司 潍坊德龙纺织贸易有限公司 潍坊盛乾物资有限公司 潍坊市隆众金属有限公司 鑫荣制衣有限公司

潍坊龙达通迅产业有限公司 潍坊市中彩印业有限公司 山东樱园建筑有限公司 潍坊市东泰轮胎有限公司

潍坊市贵通金属材料回收有限公司潍坊昕昌建筑安装工程有限公司 潍坊金宝食品有限公司

张 杰 李冬青 谭增利 葛茂盛 李效和 王兆宏 鲁效江 王长良 王建军 齐晓政 高云玲 陈希军 高立垒 张兴满

齐忠利 崔全仁 王秀香

潍城区

潍坊爱华广告有限公司 潍坊华明房地产评估有限公司

陈爱华 任建功

潍坊新现代办公家具制造有限公司 李永德 潍坊鲁牛金属制品有限公司

徐

涛

潍坊市诚信服饰有限公司

陈

涌 坊子区

潍坊东杰工贸有限公司

山东帅信电气有限公司

潍坊迪坤礼品有限公司

潍坊市鹏达商贸有限公司

潍坊金世纪成套电器设备有限公司

潍坊新泰美商贸有限公司

潍坊昊天日用化工品有限公司

潍坊中宝机械制造有限公司

潍坊市鑫升机械制造有限公司

山东念康食品饮料有限公司

潍坊华茂木业有限公司

潍坊吉兴浩经贸有限公司

潍坊众谊汽车配件有限公司

潍坊新坊矿泉水有限公司

山东九州大地生物技术有限公司 山东华潍膨润土有限公司 潍坊建银织业有限公司

赵永杰

刘辉男

朱利盛

吴江平

郑向前

马春生

秦乐福

周大川

高永升

陈洪旗

李善波

王玉峰

陈祖光

李玉良 余晓镭 赵玉梅 李建之

寒亭区潍坊华诚改性塑料有限公司 潍坊市瑞利塑胶有限公司 山东巨丰机械制造有限公司 潍坊远征麦芽有限公司 潍坊金鑫铸造有限公司 潍坊万宝铸造有限公司 潍坊市坊子区得实经纬塑编厂

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王雪红

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郭素霞 赵江萍 王建逊

刘 英 王永吉

张传法 李守亭 吕长宝 党世杰 王兆仁 刘玉珍 张玉秀 岳秀忠 李

诚 刘凯实 张允森 张玉柱

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