妇产科主任事迹材料[推荐五篇]

第一篇：妇产科主任事迹材料

当新生儿第一声“性本善”的啼哭划破静寂，一切痛苦忧愁和辛劳急切都化作欣喜与幸福，倾刻荡漾在每一个人的脸上。妇产科——这个生命之花盛开的地方，既满载着父母所有的希望和人间珍贵的情结，又不乏母亲心身疲惫的呻吟和医生夜以继日的辛劳。县中医院妇产科主任xxxx就是这样一位谱写生命礼赞的普通医者，她用二十多年的青春年华，在平凡的妇产科岗位上，任劳任怨，待病人似亲人，践行着她对医务事业的无限忠诚，得到了广大群众和患者的热忱拥戴。勤学苦练得真知

xxxx86年7月，xxxx毕业于xxxx卫校妇幼专业，先后在县xxxx、xxxx卫生院、县中医院工作。她深深地懂得，作为一个医务工作者，仅有为患者热情服务的良好心愿是远远不够的，只有掌握精湛的医疗技术，才能从根本上为病人解除痛苦。她学的是妇幼专业，但为了适应在基层卫生院工作，她认真学习了儿科、内科、外科、骨科等学科的专业理论知识及临床操作技能。在xxxx卫生院工作时，由于专业人员紧缺，她不但主持妇产科的所有手术，还参加普外科各种手术及急危重病人的抢救、医治。各种手术的全面开展，练就了她扎实的手术基本功。xxxx93年，她有机会在省妇幼保健院进修，期间，她虚心请教，不耻下问，勤学苦练，理论水平、操作技能得到很大提升，得到带教老师的赏识和同学们的一致好评。回到单位后，她已能熟练主刀开展子宫切除、剖宫产等妇产科大中型手术。爱岗敬业甘奉献

xxxx年元月，她被选调到县中医院工作。她兢兢业业，急病人之所急、想病人之所想，舍小家为大家，任劳任怨。由于工作业绩突出，她于xxxx99年12月被任命为中医院妇产科上任，挑起了医院妇产科的大梁。在她的日程上，从没有节假日与休息日，病人的安危成为她生活的中心，有时深夜接到病人家属的一个电话，她都毫无怨言地尽快赶到病人床前。几十年的职业磨砺，她已不再是医院同事眼中的“淑女”，而是快人快语的“拼命三郎”。

常言道“人生人，吓死人”，作为妇产科大夫的xxxx明白自己肩上的担子有多重。她常与同事们说：“医生是神圣的职业，也是奉献的职业。妇产科医生的手里把握着至少两条生命，责任重大，不得有半点马虎和懈怠，要时刻以病人为中心，病人的事就是我们最大的事”。xxxx98年4月的一天深夜，xxxx当时正因长期过度劳累患有严重眩晕症而输液治疗。恰在这时，盘安乡杨家村宋某因身怀三胞胎急诊入院临产，当她得知此事，重大的责任感与使命感立刻驱散了所有的疲惫与伤痛，她毫不忧豫地拨下吊针，风风火火赶到产房，快速诊治，果断采取分娩措施。三个孩子一一顺利分娩后，产妇又出现了大出血，抢救„抢救„抢救，患者的危情就是命令，她又紧急部署，组织医护人员全力实施抢救。一连三天三夜，由于她原本患有眩晕，加之休息不好，以致三次摔倒在岗位上，就这样她一直在病室坚持到患者母子脱离危险。

xxxx1年11月，韩店镇西关村35岁的孕妇韩某住院分娩，由于孕妇年龄较大，新生儿娩出后面色青紫，无哭声、无呼吸，心跳微弱，出现严重窒息，她立即清理新生儿口腔中污物，马上实施口对口人工呼吸及胸外心脏按压，10分钟后，婴儿面色逐渐红润，出现宏亮的哭声，呼吸平穗，心跳有力，抢救成功。当产妇亲眼目睹死而复生的儿子和血水满面微笑着的史大夫时，激动得热泪盈眶，哽咽着说：“史大夫，你真是我和儿子的救命恩人，我一辈子都报答不了你”。一次次挽回的是生命，一回回唤醒的是人间真情。学科发展带头人

xxxx1年，县中医院住院楼建成并投入使用，她已成为名符其实的妇产科学科带头人。她常常这样告诫同事：“我们比任何一个职业都具有更高的风险，不能冒险，但不能墨守成规，要在技术上求进步、有创新”。xxxx3年，在她主持下，率先在我县成功开展了新式剖腹产手术。由于该项技术具有创伤小，并发症少，医治时间短等特点，从而有效减轻了患者的痛苦，降低了病人的住院费用。xxxx7年4月，她在兰大附一医院进修学习“自凝刀”治疗技术，回单位后，她主动请缨，率先在我县利用“自凝刀”治疗技术，顺利开展了子宫肌瘤、重度宫颈糜烂及功能性子宫出血等疾病的介入治疗，治疗好转率达到97％以上．新技术的开展不但减轻了患者的痛苦及经济上的负担，而且保全了患者脏器。这项技术的引进，填补了我县医疗技术的空白，大大缩小了与国内先进医院妇产科治疗技术的差距。

她在中医院工作的十余年间，平均每年诊治病人九千余人，每年收纳入院患者近700人。总计亲自主刀的妇产科各种手术多达3000余例，接生6000余例，实施各种病患抢救500余例，抢救成功率达90％以上。她连续多年被评为全县卫生系统先进个人、中医院先进工作者、优秀科主任，xxxx9年被xxxx市委、市政府评为“三八红旗手标兵”、xxxx0年被评为xxxx市“十佳医务工作者’，并先后当选xxxx县第十四届人大代表、中国共产党xxxx县第十四次代表大会党代表、中国共产党xxxx市第二次代表大会党代表。

“妙手回春”、“医德高尚”„„一面面锦旗，一项项荣誉，充分折射出xxxx同志良好的医德医风。但是，荣誉的光环并没能迷惑她报恩于民的心路，她依然默默耕耘于妇产科的春苑，无怨无悔，孜孜守望生命的奇迹，迎接一个又一个绚丽花蕾的诞生。

第二篇：妇产科主任工作总结

【妇产科主任工作总结】

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写 论文 四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自2000年本人主持全科工作以来，积极协调好各部门之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。新的一年里，本人将带领科室成员认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业做出更多贡献.【妇产科主任工作总结】

2014 妇产科工作总结 2014 年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医 院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管 理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下

一、标准化管理及科室管理方面工作

今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危 重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了 医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：

1、根 据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各 项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制 度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等；

2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出 血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；

3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规程 化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工 作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科 室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。

科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管 理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强 化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的 规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房 100%，甲级病历率 100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是 术前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理 进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化 操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执 行； 科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负 责保养并定期检查。

提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加 强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救 物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用 每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的 学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了 孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医 疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康 指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了 艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术并发症，提高手术质 量，全年无手术并发症发生，特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人访 谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染 物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术 的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决 问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗 事故和差错发生。

二、爱婴医院工作今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长和 医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持，按照复审标 准科室做了大量的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不 仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流 程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了所有房间 的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发 了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我 院不但顺利的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充 分的肯定。

三、科室医疗工作

1、住院 164 例，门诊人次 434 人次；住院手术 46 台次，住院分娩 59 人，无痛人流术 68 人次

2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对 孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕 产妇进行专案管理并做好各种记录。

及时上报孕产妇系统管理的月报 表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。住院分娩产 妇数 59 人，活产数 59 人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。

3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的 普查，今年共完成了 1000 多人次的普查任务，普查人数比去年的增 加了 30%，资料、信息及时、准确上报。

四、医德医风建设 一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、执行 廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工 作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各 项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释 病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多 次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工 作态度，并落实到日常工作中。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作 任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转 变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办 的各项临时指令性工作任务。

五、工作中的不足与对策病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服 务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产 科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度 均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一 步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作经验不足，在应 对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关 的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常 见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医 务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。

妇产科主任工作总结】

述职报告一年来，在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持和关心下，认 真落实省卫生厅 2011 医政医管工作重点，坚持“质量第一、以 人为本”的理念，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》《病历书写基本规范》《抗菌药物临床应用专项整治、、活动方案》等法律法规，结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百 姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意” 活动的要求，“我 以 院 2011 工作目标任务分解表的指标”为基础，全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各 项任务。一、三级甲等医院创建 认真学习《安徽省三级综合医院评审标准》及《安徽省三级综合 医院技术标准》，对照我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员 认真学习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质 控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全 体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创建任务。

二、抓学习，创建“学习型科室” 通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规 范，提高业务水平； 注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本” 开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。

三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全 妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓 首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗 质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。

四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作 按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展 了“自然临产经阴道分娩”（临床路径）及“剖宫产术”（单病种质量 控制）试点工作，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院 费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。

五、抓团结协作，创和谐科室 妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患； 遇事相互商量、补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨、和谐。

六、临床教学、科研 按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教 工作，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。

在科室 X 主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科 2011 门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、Ⅲ、Ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较 2010 年显著提 高；药品比例、抗生素使用率有所下降。

2012 年将在医院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽 职守，当好助手，为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。述职人：xxx 2012 年 2 月 19 日 【妇产科主任工作总结】

妇产科主任晋升副高职称工作总结 孙**，女，46 岁，主治妇幼医师，任保健科、妇产科主 任。

1983 年 6 月从**地区卫生学校毕业，分配到**镇卫生院 工作，先后在外科室、保健科从事医疗妇幼保健工作，通过 几年的工和实践，深感自己的知识不足，于 1988 年 5 月单 位同意我参加全国成人高考，被录取到“**省卫生职工医学 院医疗系”脱产学习三年，1991 年 7 月毕业，回单位到妇产 科工作至今。于 1998 年 3 月取得了“主治妇幼医师资格”，被聘为“主治医师”。由于不断更新自己的观念和技术，工 作取得了一定的成绩，2002 年被职工推荐为妇产科、保健科 主任，2006 年党支部接纳我为“中共党员”。

本人能坚持党的基本原则，认真学习贯彻“三个代表” 要重思想，实践“三个代表”。思想上拥护共产党、热爱祖 国、遵纪守法、维护集体利益，尊敬师长，团结同行。工作 上坚持岗位责任制，以病人为中心，以保障群从利益为出发 点，以解除病人疾苦为目的，坚持理论学习，更新知识观念，提高技术水平，用过硬的技术赢得病人的信赖。

为了更进一步提高我科医疗技术水平，院领导于 1987 年、1991 年、1998 年先后送我到**市妇幼保健院、**市一 医院、**市妇幼保健院进修深造，1998 年通道评审达到中级 水平。进修学习后，将所学的先进知识和技能在临床上发挥作 用。在妇科诊疗中开展了“经腹次全子宫切除术”“经腹全、子宫切除术” “子宫肌瘤挖除术” “子宫粘膜下肌瘤摘除、、术”、“陈旧性三度会阴裂伤修补术”、“宫外孕手术治疗”、“输 卵管通液术”“输卵管造影术”等妇科大、中、小型手术，、为医院的妇科手术开创了新局面，给部分继发不孕患者带来 福音。应用“米非司酮配伍中药治疗宫外孕”取得较好效果。

应用“甲基睾丸素联合抗早孕药物用于早期妊娠药物流产”，使“药流”更加安全有效，且缩短出血时间，减少出血量。

在产科治疗中将 654-2 和安定在产妇分娩第一产程中的应 用，使患有妊娠期高血压病和在产程中出现潜伏期延长、活 跃期延长或产程进展缓慢、宫颈水肿、宫颈坚韧的产妇，能 顺利经阴道分娩，开展了胎头吸器助产术、臀位助产术，为 提高自然分娩率，降低剖宫产的发生率作出了一定贡献。同 时开展了新试剖宫产术及时治疗异常分娩，降低孕产妇死亡 率，作出了巨大贡献。运用首次负荷剂量加维持量的硫酸镁 治疗晚期先兆流产及先兆早产，其保胎成功率高，从而降低 了死胎、死产及早产的发生率。

以上工作的开展，为**卫生院妇产科开创了新局面，给 我镇孕产妇及妇女解除了痛苦，亦减轻了患者的经济负担，更为单位的经济效益注入了活力。自 2002 年担任妇产科、保健科主任以来，自己更是以身作则、身先士卒、任劳任怨，除了完成日常妇产科工作外，利用休息时间下乡，走村串户，进行孕产妇走访，妇科病普 查，儿童系统管理等妇幼保健工作，完善了各种规章制度，特别是保健例会制度，规范了各种统计报表，将基层保健工 作与年终考核奖惩挂钩，彻底扭转了**镇保健工作的被动局 面。

在贯彻执行《母婴保健法》，落实计划生育政策、开展 “降消项目”母婴安全、孕产妇贫困救助、艾滋病母婴阻断 等工作中，坚持岗位责任制，认真执行国家的法律法规，杜 绝选择性的终止妊娠手术，实行孕产妇保健系统管理，降低 了孕产妇及新生儿死亡率，消除了新生儿破伤风的发生。

为了更全面地作好艾滋病母婴阻断工作，在全镇范围内 进行了拉网式的孕妇抽血检测，使孕产妇}ⅡV 抗体检测率由 开始的 60%上升到现在的 100%，圆满完成上级下达的各项 任务指示。

通过自己的不懈努力，2004 年、2005 年被**镇政府授 予“巾帼建功英雄先进个人”、连续二年被评为“十佳标兵”。

连续二年被评为优秀干部，自 2005 年以来妇幼保健工和一 直名列**区前列，本人亦被**区卫生局评为“妇幼保健工作 先进工作者”。

收集资料，总结经验，在工作中用理论指导实践，将实 践加以总结。不断提高技术水平。书写《甲基睾丸素联合抗早孕药物用于早期妊娠药物流产 100 例临床观察》-文．于 2007 年在《实用新医学杂志》发表；书写《米非司酮配伍中 药治疗宫外孕 29 例临床观察》刊登在 2007《社区医学杂志》 中，书写《安定在产妇分娩活跃期的应用》及《654-2 在产 妇分娩第一产程中的应用》均刊登在 2007 年《中国农村医 学杂志》中，不但使自己的临床经验能与同行交流，而且也 提高了自己的技术水平。通过自己在临床医疗中刻苦钻究，不断提高，使妇产保健科成为卫生院主导科室，本人成为医 院技术骨干。

邻近乡镇孕产妇、婴幼儿来我院就诊日益递增，科室两个效益大幅度上升，为单位作出了一定的贡献。个人 认为其水平和能力已达到副高级水平，因此，特申请“妇产 科副高级任职资格”评审。其申报理由为

1、专科毕业 17 年，中级职称达 11 年。

2、通过数次专业进修、培训和自学，已达到副高级水平，能完成妇科、产科、计划生育各类手术及常见病，急、危、重病人的诊治。

3、在工作中吃苦耐劳，扎实肯干，遵纪守法，关心体 贴病人，有一定的管理和组织能力。

4、在考核中，连续二年被评为“优秀”，连续三年 被评为“十佳标兵”，连续二年被镇政府授予“巾帼工作者 建功英雄先进个人”。2006 度被**区卫生局评为“妇幼保健 工作先进。

5、分别在《社区医学杂志》 《实用新医学杂志》 《中、、国农村医学杂志》杂志发表论文 4 篇。二 00 九年二月

【妇产科主任工作总结】

李丽 2014 个人述职2014 本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的 大力支持配合下，顺利的完成各项工作。现将全年本人工作情况 汇报如下 加强政治理论学习，提高自身道德修养。

通过学习党的群众路 线教育实践活动相关文章，写出心得体会，并在医疗活动中转化 为实际行动，认真恪守医德规范，始终坚持全心全意为人民服务 的主导思想，坚持以病人为中心，以质量为核心，不断提高自己 的政治理论水平，积极参加各项政治活动，维护领导，团结同事，工作勤勤恳恳，任劳任怨，具有良好的职业道德和敬业精神。

为了能当好科室带头人，在工作中，本人深切的认识到一个 合格的产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅业务杂志及书刊，丰富了自己 的理论知识。经常参加省内外举办的学术会议，聆听著名专家学 者的学术讲座，并多次去兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术 以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新 的理论技术指导业务工作，能熟练掌握产科的常见病、多发病及 疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、羊水栓 塞及其他产科并发症及合并症，新开展的水囊填塞宫腔治疗产后 出血取得较好的效果，避免了子宫切除。全年参加抢救 36 例孕产 妇，无一例孕产妇死亡。参加手术 182 台次。今年撰写并发表论 文一篇《初产妇头位难产的原因及处理对策探讨》。

作为产科主任，不仅要具备完整的知识结构，致力于学科的 发展，更需要提高行政管理能力，成为一个优秀的科室管理者。

要想一个科室能够和谐、有凝聚力，就必须要不断的增强自身的 修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号 召力。在工作中以身作则，用自己的言行去影响其他的人。在科室中制定了各项规章制度及奖惩制度，严格落实医疗质量和医疗 安全的核心制度，做到人人知晓，落实到位。认真拟定各项考核 办法及标准，严格按照制度管人，认真落实核心制度，加强环节 管理，对医务人员进行月考核制，考核成绩与绩效挂钩，与年终 评优选先挂钩，提高医务人员工作的积极性。

科室工作的开展，离不开相关科室的配合支持，如作各项辅 助检查、病人的会诊等等，所以在平时的工作中我十分注重与各 科室之间的交流和合作,处理好彼此间的关系。在工作中我广泛听 取科室人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差。我认为只要 科室领导作风民主、宽宏待人，下属就会产生安全感，就不担心 “穿小鞋”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。同时在工作中 不断地加强自身全面素质的提高，今年 3 月，到长沙聆听了陈云 芳律师主讲的“医院中高层整体沟通能力提升与危机困境破解” 讲座，通过实战演练、参与讨论等方式掌握沟通的艺术，提高自 身医患沟通的能力，及时化解医患之间的误解和矛盾，减少医患 纠纷和医疗事故的发生。

产房是高风险区域，关系母儿两条性命。产房工作是整个产 科建设的重要环节，加强产房建设，提高科室人员素质，需要全 科医护的协调配合和共同努力。实施单独两孩政策后，分娩量将 逐年增加，特别是高龄孕产妇的比例有所增高，科室将面临严峻 的考验。由于产科新进人员较多，住院医师及新进助产士均较年 轻，工作经验不足，在应对患者时对病情评估不足，通过每月的 业务学习，向年轻医师及护理人员讲授产科基础知识如产科检查、胎心音监护图形的识别、产程观察、催产素的临床应用等，提高 医护人员整体水平，确保医疗安全。在以后将加强业务学习，多 组织相关的危重症病例讨论，总结经验，完善各项诊疗常规，明 确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及 常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症诊疗常规。

我院产科作为县内孕产妇急救中心，同其他医院相比，无论是在专业技术，还是在辅助设备上都具有优势，每年的分娩量占 到全县的一半。但产科门诊的就诊量远低于其他医院。主要是宣 传工作疏忽，没有形成产前检查的程式化服务。以前虽设立了孕 妇学校，但都是流于形式，应付检查，未发挥出产科门诊的积极 作用。在今后的工作中将加强对产科门诊的投入与建设，提供正 规产检，提高孕产妇对我们的依从性和信任感，这对提高业务量 必将起到一个良好的促进作用。

在过去的一年虽取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在 着许多不足，在新的到来之际，我将带领科室人员不断总结 经验，克服不足，致力于科室的长足发展。

第三篇：妇产科主任先进事迹

江森，江苏南通人，字治林，著名妇产科学家、医学教育家，山东大学医学院教授、博士生导师，《现代妇产科进展》杂志主编，山东大学齐鲁医院原妇产科主任。

1948年，江森毕业于东南医学院（安徽医科大学前身），获医学学士学位，毕业后在江阴吴兴福音医院工作。1949年10月，响应中共华东局面向农村、迁往内地支援山东医疗卫生建设的号召，赴山东济南的华东白求恩医学院国际和平医院（山东省立医院前身）任妇产科医师。1952年9月院系调整，调往山东医学院附属医院妇产科工作。1958年始历任妇产科代副主任、副主任、主任，山东大学（原山东医学院和山东医科大学）副教授、教授。

江森教授执掌山东大学齐鲁医院妇产科半个多世纪，在妇产科学领域诸多方向卓有建树，是我国妇产科学界的一代宗师大医，享誉全国。江森教授治学严谨，学术造诣颇深，20世纪50年代初提出妊娠中毒症疾病命名和分类商榷，80年代提出妊娠高血压综合征命名和分类以及剖宫产命名，为国家医学名词审定做了大量工作。本篇文章来自资料管理下载。江森教授手术精湛，风格大气，一生开创了多种妇产科手术术式，在尿瘘修补、生殖道畸形矫正手术、外阴癌根治术和剖宫产术式方面独具风格，腹膜外淋巴结清扫和髂内动脉结扎的子宫颈癌根治术术式更具特色。七八十年代受国家卫生部委托，主持举办多次子宫颈癌根治术全国学习班，并在大江南北全国各地手术示范表演，将山东经验推向全国，在妇产科学界产生重大影响。江森教授临床经验丰富，一生笔耕不辍，著作等身，发表述评、论著200 余篇，先后主编或参编《妇科手术学》、《实用妇科学》、《实用产科学》、《新编实用妇科学》、《常见妇产科疾病》、《子宫脱垂与尿瘘》、《女性节育手术学》、《实用妇产科学》、《妇科肿瘤学》、《妇产科感染性疾病》等著作，其中《实用妇科学》、《实用产科学》是文革结束后我国最早期的妇产科学权威专著，是七八十年代全国妇产科医生的必读专业书，深受广大妇产科医生的欢迎，获得1978年全国科学大会一等奖。20世纪80年代中期，江森教授创立了我国首批妇产科学博士学位授权点，引领本学科成为全国著名妇产科临床医疗、教学和科研中心。

江森教授热爱祖国，热爱人民，一生经历坎坷，是经历新旧两个时代爱国知识分子的杰出代表。解放初期，一个江南才俊放弃南方生活，响应党的号召，毅然来到山东，为初期的山东妇产科发展发挥了重要作用。文革中信念坚定，苦练医术，积累了丰富临床经验，为日后大展才华奠定了坚实基础。文革结束后江森教授焕发了青春，事业如日中天，活跃在全国妇产科学界，先后当选山东医学会妇产科分会副主任委员、主任委员，中国抗癌协会子宫颈癌手术治疗学组组长，中华医学会妇产科学会副主任委员，任《中华妇产科杂志》副总编，《现代妇产科进展》主编，《国外医学妇产科分册》副主编，《实用妇产科杂志》副主编，《中国实用妇科与产科杂志》副主编，国家医学名词妇产科学名词审定组长等学术要职，成为全国妇产科学术团体和学术期刊主要学术领导人，为妇产科疾病特别是妇科肿瘤的规范化诊治推广作了卓越贡献。

江森教授学术思想活跃，善于把握学科前沿，紧密追踪妇产科学术发展动态，在妇产科领域开展了多个方向的科学研究。20 世纪70年代，开展子宫颈癌髂内动脉灌注化疗研究和计划生育适用技术研究；80年代中期，率领开展脐带血穿刺产前诊断研究和外阴癌治疗技术研究；80年代末期，开展卵巢癌的早期诊断和综合治疗技术研究。先后获得卫生部科技进步奖2 项，中国高校科技进步奖2 项，山东省科技进步奖7 项，并受到卫生部、国家计划生育委员会、教育部等多项工作表彰。获得春华秋实冶金牌奖、中国妇科肿瘤特殊贡献奖。

江森教授知识渊博，学贯中西，通晓四国语言。他在高考恢复后为全国高等医药院校规划教材《妇产科学》第一到四版的编写倾注了大量心血。他热爱临床教学，注重人才培养，始终坚持为医学生授课，教书育人，循循善诱，诲人不倦，桃李满天下。江森教授培养毕业博士和硕士研究生60 多人，指导来自全国各地的进修医师数千人。他注重传、帮、带，不仅为本学科培养造就了实力雄厚的学科梯队，也为我国卫生事业培养输送了大批妇产科专业人才，其中许多人已成为全国各地妇产科的领军人物。江森教授注重学术交流，倡导学术争鸣。年近70 岁创办和主编《现代妇产科进展》杂志，晚年办好一本杂志成了他的最大心愿。他按照广求教，慎审校，不骄傲的办刊方针，发扬学术民主，尊重评委意见，严把学术质量关，对于每篇稿件字斟句酌，终审终校。在他的卓越领导下，本杂志先后被评为山东省优秀期刊、山东省十佳期刊和华东地区优秀期刊，被收录于中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)、中国医学核心期刊(中国医学科学院医学情报信息研究所)、中文核心期刊•妇产科学类《中文核心期刊要目总览》，成为我国妇产科学界具有重要影响力的学术期刊。江森教授领导本杂志编委会和编辑部举办了十余次现代妇产科进展学术会议，推动了全国妇产科的学术交流与进步。

江森教授德高望重，大师风范，他与苏应宽教授的合作堪称学界楷模，共同铸就了山东妇产科的辉煌历史，被誉为全国妇产科学界在山东的两面旗帜。江森教授谦虚治学，以诚待人，宽厚为怀，具有独特的人格魅力和大侠之气，与全国妇产科学界许多大师名医友谊甚笃。对待同事，他宽以待人，甘为人梯，将医术毫不保留地传承他人。对待学生，既是严师，又如慈父，为国家培育了大量人才。对待患者，关爱是他开出的第一张处方，他用精湛的医术挽救了无数妇产科患者的生命，治愈的患者遍布祖国各地，赢得了广大群众的衷心爱戴。

江森教授的杰出业绩和重大成就受到了党和政府的充分肯定，1977年和1980年他先后当选第四、五届山东省政协委员，1983年被评为首届山东省卫生系统劳动模范并获山东省专业技术拔尖人才称号、享受国务院颁发的政府特殊津贴，1986年再次当选山东省卫生系统劳动模范，并被授予全国卫生系统先进工作者光荣称号，在人民大会堂受到党和国家主要领导人的亲切接见。1988年被评为卫生部有突出贡献的专家、国家级有突出贡献的专家，2000年被授予山东大学齐鲁医院著名专家称号。本篇文章来自资料管理下载。创齐鲁妇产大业，拓道、奠基、著书、办刊、育桃李，视学如子，谆谆不厌倦，倾六秩碧血，杏林颂千秋风范;谋母婴健康宏图，革故、鼎新、救死、扶伤、惠含灵，待患似亲，兢兢无悔怨，剖一片丹心，人间称无量功德是江森教授一生的真实写照。从医执教六十余载，勤奋执著，刻苦敬业，殚精竭虑，鞠躬尽瘁，奋斗到生命的最后一息。他把毕生的精力献给了他所热爱的妇产科专业，为祖国的医疗卫生和医学教育事业作出了不可磨灭的贡献。他的医术、他的学识、他的人格精神，在中国妇产科界树起了一座永远的丰碑。

第四篇：妇产科主任年终工作总结

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写 论文 四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自XX年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。

第五篇：妇产科主任先进事迹

妇产科主任的先进事迹

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《妇产科主任的先进事迹》的内容，具体内容：医生们的工作责任重大，面对不同病人的情况都要头脑清晰，不能轻易判断出错，下面是我跟大家分享的妇产科主任事迹，欢迎大家来阅读学习~妇产科主任先进事迹 1 我于 20xx 年 5 月至...医生们的工作责任重大，面对不同病人的情况都要头脑清晰，不能轻易判断出错，下面是我跟大家分享的妇产科主任事迹，欢迎大家来阅读学习~

妇产科主任先进事迹 1

我于 20xx 年 5 月至 8 月，在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办。

和谐企业的心得体会和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现如何塑造高素质的职业经理人，在20xx 年全市邮政工作会议上的讲话，打黑恶反盗抢治乱点专项整治行动，市联网报警中心成立二周年庆祝会上，不断深化三大主题活动。XX 年，按照党中游妇联县委的要求，县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。XX

年，她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到县人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来 2 个半小时缩短至 1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血 200-400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

从医十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现

场协助抢救病人。

XX 年，xx 同志开始担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科工作人员人心涣散、管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。XX 年妇产科被列为县机关作风评议参评科室，她亲力亲为，制订机关作风评议工作计划，制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强，被评议为机关作风优秀科室。XX年 11 月份，中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动，并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。由于时间紧，普查对象遍及全县各个镇，全科医护人员齐心协力，坚守工作岗位，自愿放弃节假日休息时间，经过一个多月的共同努力，顺利完成了上级下达的普查普治工作任务，并得到健康组委会领导的充分肯定和表扬。

我县经济欠发达地区，医务人员的工资待遇远比不上发达地区，有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。XX 年，她也经历过这样的选择。亲朋好友极力劝说她到珠三角发达地区某医 我于 20xx 年 5 月至 8 月，在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办..和谐企业的心得体会和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现**...如何塑造高素质的职业经理人 在 20xx 年全市邮政工作会议上的讲话 打黑恶反盗抢治乱点专项整治行动动...市联网报警中心成立二周年庆祝会上...不断深化三大主题活动 努力推进 xx 跨...院任职，该医院给出的待遇比她当时的工资高好几倍，这么优越的经济待遇对她来说真是很大的诱惑，但她想到自己生在平远，长在山区，是山区人民把她培养成为一名共产党员和医生，现在自己有一技之长，应积极为家乡人民服务，把自己掌握的知识服务于更需关爱的山区群众。在经过一段时间激烈的思想斗争后，她婉言谢绝了亲戚朋友的好意，安心留在县人民医院工作。

妇产科主任先进事迹 2

乔 XX 同志，主任医师，产科主任。自 20xx 年作为特殊人才引进我院后一直在医院产科临床第一线工作。在 6 年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹，多次荣获“先进工作者”、“优秀党员”等光荣称号，深受广大职工和患者的信任和爱戴。

她满腔热忱地为患者服务，不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷夏，无论是白天还是深夜，只要病人需要，她都随叫随到，几乎一年到头都能在医院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院内电话，一个孕妇子痫前症重度，Hellp 综合症。她二话不说直奔医院病房，查看孕妇情况，医师在检查病人，看见主任进来立即报告：“胎心 50 次，”主任：“立即准备剖宫产，通知儿科医生，做好新生儿抢救准备。”所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇 XX 家属，马上过来签字” 产房助产士拿着产包、手术护士手术包、家属帮着麻醉师小氧气瓶往病区跑。检查

室里，手术在紧张地进行，传来了婴儿的啼哭声，所有人都露出了欣慰的笑容，护士在替主任擦汗。此时天已经蒙蒙亮起，待患者病情平稳后乔主任才默默离开，谁都不知道匆忙出差的主任连个喝水的杯子都没给自己准备。

她总面带笑容地迎接每一位患者，制订诊疗方案时，她也是尽可能地从患者的角度考虑，把风险留给自己，尽可能地让患者有一个好的结局，成为妇儿医院产科最受患者信赖(学习部部长述职报告)和欢迎的医师。

在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，不断修订和完善各项规章制度和诊疗常规，克服困难，产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从 66%降至 41%，新生儿窒息率降至 3;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp 综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。近几年来，乔晓林主任多次到上级医院进修学习，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握产科疾病治疗的新知识、新技术、新动态，到医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，量减轻患者的痛苦和经济负担。20xx 年，我院妇产科成功申报为区级重点学科。

妇产科主任先进事迹 3

热情、豁达、雷厉风行，这是初见刘**的印象。很自然地我们聊起了她的专业。“先给你讲个故事吧，或许你能从中了解大概的我。前几天一位

多岁的母亲见到我，她问刘医生还记得吗?我女儿就是你接生的，已经20 岁了，读大学了。说着女儿叫了我一声妈妈，当时我就融化了。那位母亲说要不是当年你出力抢救，不用说女儿，恐怕连我也离开了这个世界了。可我使劲想也记不起曾经的场景，因为经常会遇到这样的危重产妇，只记得千篇一律的手术和全力以赴为每一位产妇接生。”

从离开校门到走进妇产科已经整整 20 个年头，从一个不谙世事的小姑娘变成了一位接生过几千名新生婴儿的资深“接生妈妈”。她很喜欢“接生妈妈”这个称呼，她认为这个称谓赋予了生命最具内涵的诠释，这是一种特殊分量的特殊的声音。二十年如一日，她的接生医术也越来越精湛，年长的乡亲们都说她是“菩萨”，她半开玩笑地表达出了自己的信念：“菩萨普度众生，我只管接生。从我内心说，对于接生工作，我已经有了特殊的感情，这项事业已经贯穿于我的整个人生，融入了我的整个生命。”

宝剑锋从磨砺出：20 年从初出茅庐到“接生圣手”

毕业后她被分配至岔河医院，20 年前的大多数乡镇医院妇产科几度萧条不景气，用“门可罗雀”一词形容很恰当。产妇分娩这样的大事多由本村或者邻村的接生婆担任。通过走访邻里乡村的实际情况，了解到当地的接生观念落后，无菌条件更是无从谈起，这样对产妇及新生儿的健康带来很大的安全隐患。在院领导的中肯中，她大胆地迈出了妇产科工作的第一步--在全乡推广新法接生。走街串巷，联络各村妇女主任，到产妇家中走访......回想起那些心酸的日日夜夜，一份骄傲与满足的微笑立时绽放在她的脸上。10 年间，她与这里的村民混熟了，她的热情豪爽、爱岗敬业给当地人留下了很好的口碑，现在一提起她的名字，当地人还记得那些年活

跃在这块热土上的年轻专业的“接生婆”。

后来岔河医院归属了寿光市第二人民医院，那时她不光局限于产床上的顺产难产接生，开始拿起手术刀走向手术台，为病人解除保守治疗所不能解决的难题。自此，她在妇产科疾病诊治方面有了较高的造诣。年后，她辗转调入我市妇幼保健院产房工作。在妇幼保健院，5 年的磨砺不单单成就了她接生技术上的炉火纯青，也给她的健康带来了难以治愈的问题，先后患上椎间盘突出症、肩周炎、双侧膝关节退行性变。然而身体的打击并未减弱她对工作的热情，她又来到了寿光市妇产医院，继续在她心爱的妇产科岗位上贡献着自己的一份力量。

产妇的“120”：为迎接新生命，吃饭没准点

和刘**主任交谈的十多分钟里，她又接到接生任务，话音刚落，她迅速走向了手术室。直到下午三点钟，她给记者来了一条 QQ 留言：“刚刚做了一台手术，坐下来喂喂肚子。”简单风趣的话语中，让人心酸。又是一个没有午餐的忙碌中午。记得在聊天中她说道过，“习惯了产科工作，或许就没有熬不过去的事，有时候一连十几个小时的夜班，一晚看到 7、8 个宝宝的降生，自己收获更多的是喜悦。”

凡跟她打过交道的人都知道她的豪爽耿直与热情，20 年来兜兜转转的工作经历，让她结识了无数的“病人”朋友。用她自己的话调侃：我就是产妇的“120”，只要需要，随叫随到。为此，很多人不理解，说她傻，她的家人对她的身体更是无限担忧。对此她总是笑而不答，因为她有着自己的理解：踏上了这个工作岗位，就拥有了一份职业的责任。

难以平衡的天平：家人永远是自己亏欠最多的与人聊天，她总是说：这辈子娶她做妻子的男人最吃亏。传统意义上的女人离不开家，在家一日三餐按时做饭干好家务，相夫教子，做老公的贤内助，方为一个妻子的责任所在。而她，自从踏上医学这条路，别说是照顾家庭孩子，自己还经常是没有准点。当她想着正常下班回家好好吃顿饭睡个觉时，而每每走出科室门口面对家属那份期盼以及焦急的眼神，她不由得退缩了双脚。充实的日子里女儿早已习惯了妈妈不在身边，每每女儿笑侃：你跟你的病人过日子去吧!不要你管!女儿自小的独立个性都“得益于”这个妈妈的忙碌。而节假日跟她几乎没有任何关系，连年夜饭也经常是全家人摆好了碗筷迟迟等她回家。对这些，她总是内疚地说：我的一生是在为很多人活着，活得很有价值。今年 6 月份，她来到了寿光市妇产医院(济生医院)，在妇产科工作岗位上继续发挥着自己的光和热。