政府办公室主任推优考核材料

第一篇：政府办公室主任推优考核材料

政府办公室主任推优考核材料

政府办公室主任推优考核材料 作为县人民政府办公室主任，同志负责处理县政府日常工作，领导县政府办公室及政府机关党委全面工作，联系县长及常务副县长的工作，一年来，他坚持以打造服务型机关为主线，努力在增强服务意识上树立新观念，在形成科学决策上多出新点子，在推动工作落实上寻求新突破，在加强统筹协调上力争新作为，在提高工作水平上实现新飞跃。分管的各项工作卓有成效，具体工作中做到了：

一、坚持以“勤“为先，力出精品当高参 县人民政府办公室是政府“参与政务、管理事务、搞好服务“的综合办事机构，发挥着“枢纽、参谋、助手、窗口“的作

用。该同志始终坚持一心为公，以发展为大，以公事为重，时刻将自身的责任和使命萦于心，挂于怀，践于行，在积极辅助政务，高效承办事务，努力搞好服务上狠下功夫，着力提高“三服务“水平，服务经济社会又好又快发展。特别是将当高参、设大谋作为核心职责，紧紧围绕当好领导的参谋助手，着重在“信息更灵，调研更深，主意更多“三方面下功夫。一是理顺机制，确保信息更灵。注重发挥政府信息主渠道的作用，进一步拓宽信息服务范围，提高信息采编质量，努力为政府领导提供更多、更新、更快、更好的信息，使信息工作成为领导决策的“情报部“、掌握工作进度的“显示屏“、把握大局的“晴雨表“、发现并处理问题的“预警器“，成为宣传推介的“主渠道“。全年共搜集并编辑上报信息600余条，其中有400余条被《湖南通讯》、《政务要情》或市政府内网、市政府门户网站采用，既便于领导对总体情况了然于胸，又宣传推介了的特色亮点工作，客观反映了我县经济社会发展情况。二是深入一线，确保调研更深。坚持谋事求早、选题求准、机制求活、思路求新、探索求深的指针，走出去，沉下去，钻进去，深入实际、深入基层、深入群众，着力抓“大“、抓“新“、抓“专“，先后完成了《大创业促进大就业服务促进大繁荣》、《关于加快中小企业发展的调查与思考》等10余篇有价值、有分量的调研报告，为领导科学决策提供了第一手资料和一系列对策建议。三是科学谋划，确保建议更好。善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题。努力做到“参之有道“，提出具有较高政策理论水平的建议，“谋之有方“，正确传达上级指示精神，准确把握领导思想意图，“言之及时“，增强建言献策的主动性和预见性。

二、坚持以“实“为本，务求实效树权威 一年来，该同志坚持把求实效作为办公室工作的基本准则，坚持在督查督办中落实，在协调应急中促安定，在信息服

务中提效率，有效树立了政府的权威，赢得民众的信任和支持。使政府办这样一个与干群直接打交道的特别服务“窗口“，在全县机关单位满意度测评中进入了前三名。一是狠抓督办促落实。坚持把政务督查作为贯彻落实县委、县政府决策和工作部署的重要环节来抓，紧紧围绕政府的中心工作、领导关注的重点问题以及工作推进的难点、群众关心的热点、社会关注的焦点问题，健全督查机制，完善督查网络，转变督查方式，强化督查手段，使督查的内容不断深化、领域不断拓宽、成效不断明显。全年共跟踪督查政府常务会议会议精神落实情况15次，参与会议会风会纪督查50余次，督办市长信箱交办单110件，市领导批示件18件，书记批示件103件，县长批示件231件，县长信箱65件，省领导批示件2件。《湖南红网》调查函5件。组织和参与了15项专项督查，印发督查专报35期，办理人大代表建议197件、政协委员提案141件，实现了政府决策

和工作部署执行有为；领导批示和交办事项落实有力；建议提案办理有序；为民办实事推进有力，进入全市先进行列。二是狠抓应急管理保安定。时刻将群众安危系于心间，严格按照上级有关要求，突出重点，综合协调，对做好新形势下的应急管理工作进行了积极有益的探索，新发布了4个专项应急预案。组织自然灾害、事故灾难等各类应急演练19次。开展了以“关注灾害，关爱生命“为主题的应急管理法律法规和应急知识科普宣教宣传月活动。规范了突发公共事件信息接收、采集和报送工作，全年参与协调处置突发事件89件次，上报突发事件信息50篇，无瞒报、漏报突发公共事件行为。特别是针对今年的甲型h1n1流感疫情，及时启动了应急处置机制，全县各级各部门紧急行动，全力防控，并对全县疫情防控情况及时核实汇总，及时上报，为领导随时掌握信息，及时有效防控提供了坚实保障。三是狠抓信息化建设提效率。支持建成了市党政电

子公文传输系统，有效确保了文件的及时收取传阅，杜绝了重要信息的遗失或外泄。建立并启用县政府门户网站，成为对内公开政务、政群互动的有效平台，对外宣传推介的网络窗口。并积极推进企业信息化和农村信息化建设工作，着力引导企业利用互联网来提升自我形象、展示产品、寻找商机、创造效益；引导农民群众充分利用网络信息，学习农村实用技术，了解市场供需信息，合理安排生产，有效增加农民收入。

三、坚持以“细“为要，注重细节优服务 办公室工作千头万绪，容不得半点马虎，出不得半点纰漏。因此，该同志注重严格要求工作上下各项工作均要注重细节，做到心细如发，于细微之处见精神、见境界、见水平、见为民。一是专心办文。要求每份公文的出台，都决不能存一丝一毫的侥幸心理，大到文种的使用、公文的格式，小到每一个字词、标点符号都要认真细致地进行审核，确保公文内容、公文格式和公文处理程序

零差错，维护制发文件的权威性。二是精心办会。在办会环节上精心谋划，对会前准备、会议通知、会间调度、会后整理等环节作出科学合理的计划与部署，严格要求准确快速地下发会议通知，做到“不漏一人“；全面收集会议有关材料供领导参阅，充分做好会前准备；安排专人抓好会风督查，搞好会场服务，确保会场秩序井然。努力把每一个会议都办得环环紧扣、滴水不漏、无可挑剔。同时，严格会议审批，坚持可开可不开的会议坚决不开，带头做到少开会、开短会、开有效率的会，少讲话、讲短话、讲有用的话。三是用心办事。大力加强值守应急，实行24小时不间断值班制度，保持信息畅通，确保各类事件能得到及时有效处理。着力加强后勤接待，努力做到精打细算，从服务对象的感受出发，在服务细节上下功夫，以考虑周密的细节，提升服务的效果，杜绝资金的浪费。始终保持亲民爱民的高尚情怀，真诚对待上访群众，从一张笑脸、一句话语等

小细节着手，让群众感受到关爱、尊重和重视，努力使每位带疑而来的群众释怀而归。全力搞好综合协调，坚持原则性、灵活性和权威性相结合，做到有条不紊。

四、坚持以“和“为贵，严格管理带队伍 为营造团结协作、同舟共济、齐心合力的和谐氛围，不断增强办公室的凝聚力和战斗力，该同志特别注重积极创新方式方法，推进“和谐型机关“建设。一是以严格促和谐。进一步完善了《县人民政府工作规则》和《县人民政府办公室目标管理考核方案》，对各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序和考核标准等作出明确具体的规定，做到人人责任分明、事事有章可循，形成职责范围、工作流程、工作标准“三位一体“的工作机制。大力推行“首问责任制“，杜绝了推诿扯皮现象。对因不作为、疏忽大意等原因造成工作失误的情况，实行严查到底、追究到人，有效促进了“工作和谐“。二是以学习促和谐。大力推进“学习

型机关“建设，着力培养“学习型干部“，培塑思想纯净、提笔能写、开口能讲、有事能办的业务强手。同时，大力倡导学用结合，学以促用，努力把学习的成绩转化为创造性实践，切实增强了办公室全体工作人员的大局意识、效能意识、服务意识、责任意识和创新意识，有效促进了“思想和谐“。三是以团结促和谐。积极导入“治家“理念，努力营造“和家“氛围，一方面，始终坚持“集体领导，民主集中“，严格按照领导班子内部议事规则和决策机制办事，凡属政策性、全局性的重大问题，重要干部的推荐任免，重要工作部署和大额度经费的使用，都要在班子充分酝酿讨论的基础上做出决定，充分调动了班子成员的积极性和主观能动性。另一方面，大力开展谈心活动。提倡“快乐工作、快乐学习、快乐生活“理念。积极组织文娱、体育、联谊、交流、考察等活动，让大家在沟通交流中相互学习、增进了解、深化感情、融洽关系，在活动中舒解压力、放松心情、增强体质、促进团结，有效促进了“人际和谐“。

五、坚持以“廉“为基，清正廉洁树形象 该同志始终认为，公正严明，是最可靠的事业资本；廉洁自守，是最有力的行政号令，工作中坚持以身作则，树一身正气，作一方表率，正一方风气，聚一方民心。坚决执行领导干部廉洁从政的各项规定，恪守“廉洁从政、清白为官、大气做人“准则，在工作调动、人事安排、财政资金、项目招投标活动等方面，坚持按原则办事，不打招呼，不批条子。严格要求亲属及身边工作人员，不利用自己的影响力为个人与亲朋好友谋取任何私利。个人生活作风严谨，严格执行制止奢侈浪费的各项规定，厉行节约，注重自省、自警、自励，带动政府办一班人团结奉献，树立了良好的形象。

第二篇：政府办公室主任 现实表现材料

政府办公室主任现实表现材料

一、政治坚定、遵守纪律，执行上级决策坚决。该同志严守政治纪律，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在思想上、行动上同中央、省、市、区委保持高度一致，坚决贯彻执行中央、省、市、区委路线、方针、政策。在突发事件的重大考验面前，沉着应对，冲锋在前，充分发挥党员先锋模范带头作用，妥善处置＃＃等突发事件，用实际行动支持维护了社会的团结稳定。在全力以赴抓好办公室工作的同时，努力抓好政府各项工作的督办，提高了服务领导、服务机关、服务基层的水平。

二、学习刻苦、不断总结，善于指导实践工作。该同志在学习上非常刻苦，始终坚持学习党的基本理论、现代科学管理知识、经济法律知识，不断提高自身的政策理论水平和综合素质。在学习的同时，善于总结和积累经验，不断提高驾驭全局的能力。注重理论指导实践，积极开展了“＃＃党员”评选活动，在全区率先提出打造“＃＃”党建品牌，促进了机关管理和党建工作的创新发展，获得了市级文明单位标兵称号。建立健全学习制度，带动工作人员的整体素质提升。

三、顾全大局、团结协作，抓班子带队伍能力强。该同志工作上顾全大局，带头搞好团结，坚持大事讲原则，小事

还是经济工作都取得了令人瞩目的成绩，法制、民宗、档案、政务公开始终位列全市前茅，招商引资和新增税收位居全区前列，实现了政府办各项工作的跨越式发展。连续三年超额完成招商引资、新增税收目标任务，年均增幅达到50%以上。政府办各项工作走在全区的前列，获得了区级劳动模范先进集体称号。

六、严于律己、廉洁从政，在干部群众中威信很高。该同志时时处处严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，落实党风廉政建设责任制，要求别人做到的自己首先做到，在廉洁从政上成为楷模。待人热情，平易近人，关心下属，口碑极好，在干部群众中有很高的威信。

不足：一是由于事务繁杂，埋头工作，理论学习方面还不够系统；二是各项工作按部就班推进的时候多，工作开拓创新步伐还不够大。

第三篇：办公室主任考核总结

一年来，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强学习，提高政治理论和文化水平。作为办公室主任，负责着文化局办公室的工作，我能坚持在工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。工作中我克服事务性工作繁杂的实际困难，在各级领导的正确领导与合理安排下，认真地完成了各项工作。

二、解放思想,全面提升政务管理水平。办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管等多项工作，是传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。在工作中，我始终树立服务于文化工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。

三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。作为后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工着想,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。

第四篇：县委办公室主任考核评价材料

县委办公室主任考核评价材料

x，男，汉族，x年x月出生，x人，本科文化程度，x年x月参加工作，x年x月加入中国共产党，x年x月任中共x县委办公室主任。

立场坚定，思想政治觉悟高。始终坚持认真学习贯彻党的十九大和全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强对习近平总书记“七一”重要讲话精神学习，认真领会32字“建党精神”和以史为鉴、开创未来的“九个必须”重要要求，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护党的各项方针政策，坚持用党的最新理论武装头脑，具备较高的政策理论水平和较强的政治敏锐性和鉴别力，坚持学思践悟、学用结合，把理论知识和工作经验充分运用到具体工作实践中。具有较强的纪律意识和规矩意识，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面发挥了很好的带动和示范作用。

驾驭全局，综合工作能力强。工作中始终牢牢把握正确政治方向，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、谋划推动工作，把握方向、把握大势、把握全局的能力较强。工作经验丰富，理论水平较高，工作思路明晰有序，决策科学正确，部署落实措施得力，处理问题迅速果断，能有效应对复杂局面，快速解决复杂矛盾，具有很强的组织协调和领导能力。工作思路开阔，勇于创新，具有改革意识和开拓精神。能够以身作则，从强化服务意识、提高办文办会质量、抓好全面深化改革、提升干部队伍素质入手，健全完善各项规章制度，经常深入基层调查研究，在以文辅政、综合协调、信息服务、督查落实等工作方面能力突出。

团结务实，组织协调能力好。作为一把手，对办公室工作始终坚持超前谋划、主动安排、跟进落实，善于抓主要矛盾和关键环节，对重点工作能及时提出富有见地的思路和措施。带头讲民主，始终坚持民主集中制原则，注重班子内部团结，注重与市委办、与县四大班子办公室、与乡镇和部门单位的多方协调，注重形成工作合力。敢于负责、敢于担当，善于抓班子、带队伍，组织动员能力较强，能够迅速打开工作局面，对承担的工作事务，能按照时限要求认真落实到位。为人处事公道正派、平易近人，尊重和团结身边同志，营造了团结干事的良好氛围。能够高标准、严要求抓好办文办会和公务接待工作，使办公室办文办会和公务接待水平得到显著提高。

严于律己，作风优良品行端。品行端正，作风优良，始终按照党员领导干部廉洁自律标准严格要求自己，严格遵守中央和省市县委各项规定，自觉用《党章》《条例》《准则》来指导、规范和约束自己的行为，主动做好重大事项报告，始终坚持按规定和程序办事，自觉保持勤勉务实、廉洁自律工作作风。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格执行公务接待标准，以实际行动把各项规定落到实处，以身作则自觉抵制各种不正之风，始终自重、自省、自警、自励，以良好的道德修养和工作作风赢得了组织和群众的信赖。

主要不足：对党的政策理论学习不够全面系统，尤其在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上还没有完全内化于心。

第五篇：政府办公室主任个人工作总结

政府办公室主任个人工作总结

按照组织要求，现将近年来工作总结如下：

一、工作情况

（一）找准位置，充分发挥参谋和协调作用一年来，为扮好自己的角色，我较好地定准了自己的工作位置，妥善地处理了工作关系。

一是参谋与参与的关系。为了更好地为政府服务，我注重了办公室的调查研究工作。一年来，我带领办公室的同志，就围绕全区经济发展、城市建设、社会民生等重点课题进行了调研，提交了具有一定价值的调研报告11篇。与此同时，我注意针对一定时期、一定阶段区委、区政府的重点工作和难点工作，定期不定期进行督查督办，主动为领导出主意、当参谋，为领导决策提供多方面的有价值的信息。二是协调和协商的关系。加强协商和协调工作力度，尽量在工作的协调上少让领导分心，在政务性工作方面尽量当好助手。一年来，我与办公室的同志一起根据区政府领导的指示精神，在深刻领会领导意图、吃透政策、摸清情况的基础上，积极地参与了XX工程淹没区征拆安置工作协调；协助区政府领导召开各类协调会议近50次，妥善处理了热点难点问题；积极参与了关于原矿务局退休职工提高工资待遇上访维稳工作，及时协调处理了各种矛盾。

三是政务与事务的关系。既参与政务又要管理事务是办公室主任的工作特点。我在做好区政府办公室政务工作的同时，亦注重了事务性的管理工作。无论是在来宾接待、内勤管理，还是在机关生活、办公服务等方面，我都坚持积极主动，努力做到办得好、办得快、办得周密，为政府工作的正常运行提供强有力的后勤保障。在具体工作中，坚持把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来，确保交通工具等必需设备有效运转的同时，确保了机关水、电、暖、通讯的正常运行，做到了既确保重点又兼顾全面。

（二）强化服务，确保政府工作协调运转

一是办文方面，按照公文处理条例，认真做好政府主要文件和工作报告的起草把关工作。一年来，区政府和区政府办公室共发文件281件，没有出现政策和文字上的差错；收到下级机关的请示报告及时按有关规定，要求办公室人员认真登记、办文，每份报告我都仔细阅读、及时批阅，认真提出处理意见，有的提出处理方案报请领导审定。一般情况当天报告当天处理完毕，从没有出现疏漏和逾期办理现象。一年来，办公室为区政府领导起草重要工作报告和文件，撰写调研文章，有些重要的全局性会议报告起草，我都直接参与组织讨论，参与调查研究，参与研究确定思路，与起草同志一起整理、修改，共同把关，尽量使领导满意。

二是法制工作方面，坚持依法行政，努力推进依法治区

工作。一是狠抓规范性文件的审查把关。依照有关法律法规和行政规章，起草和把关审核规范性文件，保证了行政行为的合法性。二是强化执法监督工作。按照上级部门有关要求，积极组织政府部门，办理换发行政执法证、监督证共计181人，保证了执法主体和执法人员的合法性。三是积极办理人大代表建议和政协委员提案。2010年，共办理人民代表建议、意见77件，政协委员提案101件，满意率达到100％。

三是信访工作方面，密切联系群众，认真做好信访接待工作。在信访接待过程中，按照有关程序要求，协调相关部门积极、稳妥地处理了一系列信访问题，有效遏制了多起集体访和越级访事件。对原宾馆职工上访问题，政府办公室作为包案单位，先后到XX市中级人民法院、区社保局、就业局等地进行调查取证，并多次与职工代表研究协调解决方案，目前该上访案件已妥善处理完毕。为了让区领导集中精力抓涉及全局性的大事，每次发生集体上访事件，我都到第一线，认真做好疏导工作。积极参与了关于提高退休工资待遇的原矿务局退休职工缠访闹访问题的处置，有效维护了区委、区政府的形象。

（三）完善制度，不断优化政府工作环境

一是健全工作制度，提高工作效率。进一步健全完善了各项工作制度，做到了以制度管理和约束工作人员，使按制度办事逐步成为每个工作人员的行为准则，为做好各项服务

工作奠定了基础。强化政府办公室各项工作的主动性和超前

性，提前安排下一阶段的工作，做到有条不紊，井然有序。

二是实行政务公开，增强工作透明度。我十分重视政务公开工作，及时调整了办公室政务公开工作领导小组，制定了办公室政务公开实施方案，为政务公开工作提供了有力的组织保障。同时，积极抓好信息化建设工作，基本完成了事务管理、智能会议、督查督办系统建设，完善了电子政务内外网络平台。同时，结合全国第六次人口普查，完成了XX区人口基础数据库的入户摸底工作，目前正在进行软件开发。

三是加强党组织建设，发挥党员先锋模范作用。坚持组织开好党组民主生活会，开展批评和自我批评，沟通思想，交流工作，增强合力。同时，坚持支部的三会一课制度，进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育，积极做好新党员的培养发展工作，发挥了支部的战斗堡垒作用。

二、个人自身建设

（一）注重学习，提高理论素养和工作能力。按照区委、政府的安排，重点精读学习十七届五中全会精神、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，深入研究解决各种问题，提高了驾驭市场和应对各种复杂局面的组织领导能力。

（二）树立宗旨观念，强化服务意识。进一步提高自身党性修养，强化了公仆意识和为人民服务的宗旨意识，把工作的着力点放到解决重点工作的突出问题上来。增强工作主动性和积极性，注重强化督查，狠抓落实，坚持一抓到底的作风，确保政府的各项决策落到实处，取得实效。

（三）廉政从政，勤政为民。始终坚持对党和人民高度负责的精神，认真系统地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设的法律法规和文件，自觉遵守党风党纪和廉洁自律的有关规定，积极开展批评与自我批评，做到恪尽职守、廉洁奉公。

三、存在的主要不足和努力方向

回顾自己一年来的工作，在肯定成绩的同时，也清醒地认识到，当前工作中仍然存在诸多问题和不足：一是理论学习还需进一步深入全面系统，二是工作能力有待提高，三是思想和工作方法有待改进，四是工作作风有待进一步转变，以适应快速发展的要求。

今后将继续深入贯彻落实科学发展观，用党的十七届五中全会精神武装自己，加强执政能力建设，切实改变作风，改进服务，用解放的思维、改革的办法、创新的精神，围绕中心，突出重点，及早安排，尽快部署，狠抓落实，圆满完成各项工作任务，为XX区经济和社会发展做出新的更大的贡献。