东南社区典型材料

第一篇：东南社区典型材料

东南社区党总支典型材料

林甸镇东南共有6个居民委，124个居民小组，居民4,486户，12,737人，驻区的机关企事业单位18个，社区党总支下设2个党支部，共有党员116名。2003、2006年被市委评为先进党组织；2004被市委市政府评为社区建设先进集体；2005年被市委命名为示范社区党组织；2006年社区被评为市级文明社区。

一、强化服务,将社区党组织建成群众的“连心之桥”

东南社区坚持以人为本，采取组织、引导、协调、沟通的办法，积极为社区群众提供优质服务。

（一）扶贫济困，解弱势群体之所急。辖区居民单忠学家生活窘迫。社区党组织了解情况后，主动与驻区单位县技术监督局协调，帮助他们结成帮扶对子。每年春节，都为其送去二百元慰问金。并提供一万块红砖帮助单忠学翻建房屋。辖区74组老年人王淑芹为治病欠下两万元的外债。社区党组织主动调整了她的低保标准，并积极和上级党组织协调争取，为王淑琴老人申领回500元困难补助金。何世昌家因电跑火发生火灾，社区协调帮助解决米面和资金1400元。王秀娟患有精神病，与丈夫离婚后病情加重，经多方联系帮助解决6000元的医疗费，并派专人送往医院治疗。几年来，由于社区党组织的不懈努力，共协调各方支持，救助特困群体200人次，钱物折合人民币达10万多元。

（二）关注就业，谋下岗职工之所盼。东南社区经过向劳动部门积极争取、协调，社区劳动保障工作站配备了微机、打印机等现代化办公设备，并实现了网络化管理。本社区共有下岗失业人员2,130 人，企业退休人员386人，办理《再就业优惠证》586个，为21人办理了小额贷 款30多万元。在社区党组织帮助下岗职工邓洪岗、孙华夫妇开办了家政服务社。经过几年努力，从业人员也从最初的3人发展到现在的115人。两年来,又先后帮助扶持下岗职工张淑荣创办了家政服务社，帮助陈福贵等人办起了老中青婚姻介绍所等7个家政服务项目；安置下岗失业人员200多名。帮助王长安、回光平等17名下岗失业人员走上保洁员和劳动协管员工作岗位。

（三）发展文化，应社区居民之所需。经过多渠道努力，组建了以谢淑华为代表的10几名文艺骨干。在社区的感召下谢淑华自费购买一套价值 2,000多元的音响设备，供社区秧歌队无偿使用。几年来，社区先后协调多家单位，为发展社区文化事业先后捐款、钱物和人民币达5,000多元。目前，东南社区秧歌队、舞蹈队已达几百人之多。

二、构建和谐社区，将社区党组织建成居民的“温馨港湾”

（一）积极开展平安创建活动。社区党组织发动低保户、党员志愿者、离退休老同志组成义务治安巡逻队，开展经常性治安巡逻。为强化人民调解工作，社区干部坚持记民情日记，经常性的走访入户，掌握各种第一手情况，以便把矛盾化解在萌芽状态。仅去年上半年我们就调解纠纷28起，调解成功率为100%。同时，强化对重点人口的感化与教育。对刑满释放人员解决生活中的实际问题，并帮助联系适合的工作。目前社区的十几名重点人口都能自食其力，并积极奉献社会。

（二）深入开展文明创建活动。深入开展了文明楼院、文明单位、文明家庭创建活动。经过几年的不懈努力，辖区企、事业单位60%以上被评为县级以上文明单位，其中财政局家属楼被推荐为国家级绿色文明楼栋。为了更好的促进居民文明素质提升，社区于去年初为辖区居民建立了道德档案。社区还和大庆晚报联合举办了首届“邻里节”活动，在 活动仪式上，对踊现出的15户关爱他人的好邻居进行了表彰和奖励，在社区中起到了积极的示范引导作用。

（三）开展共驻共建活动。紧紧依托县委联系社区的有利契机，有利地推进与驻区单位的共驻共建。为了解决贫困户看不起病的问题，社区与驻区单位县中医院积极协调，为辖区困难户每人减免体检费用300元，并建立了健康档案，仅此一项辖区困难户节约就医费用达十万多元。县委书记和组织部长亲自主持召开共建对接会，帮助社区解决实际问题。为了党员开展活动，县第一小学提供多媒体会议室；林业局、财政局、计量局等部门分别无偿赞助资金一万元；县劳动局提供微机3套。

三、开展 “四感”教育，将社区党组织建成党员的“领头雁”。企业下岗党员的组织关系划归社区管理。通过调查，社区党组织感到在下岗党员中 “怀旧感、失落感、隔阂感，自卑感”不同程度存在，影响了社区党员先锋模范作用的发挥。对此，社区党组织决定把增强广大社区党员的“四感意识”（即：亲切感、认同感、归属感、责任感）作为社区党建工作的突破口。在具体的运作过程中着重从以下三方面入手：

（一）以理顺情绪为前导，增强党员的归属感和亲切感。下岗职工党员划规社区管理后，社区党组织不等不靠，主动到党员家中进行对接，了解这些党员的家庭情况、思想动态。社区党组织为16名贫困党员送去困难补助金3,600多元。2004年，社区党组织又历时两个月时间对辖区党员进行走访看望，并建立了亲情档案，在每名党员过生日的时候，社区党组织都会送去一份亲情和一份问候。

（二）以练内功、树形象为主题，增强党员群众对社区党组织的认同感。在班子队伍建设中，社区始终牢固树立两种意识。一是自律意识。加强社区干部的廉政建设，树立正确的权利观，仅在低保工作中社区干部退还礼金5,000多元。二是树立服务意识。社区工作千头万绪，但稍有懈怠，群众就会看在眼里，所以我们社区干部牢固树立了为群众服务的意识。几年来，先后为群众解决了上百件实际问题，得到了党员和群众的一致认可。

（三）以开展社区活动为载体，增强党员的责任感。几年来，社区涌现出了一批优秀党员。如在抗击非典过程中，73岁高龄的老党员王士江主动到社区报名担当非典信息员，积极反馈非典疫情；老党员于连海积极维护公共设施，敢于同破坏巷道的不文明行为作斗争；汛期居民张庆合房屋濒临倒塌，社区党组织动员25名居民党员为张庆合义务献工，帮他修房，并组织社区干部捐款1000元钱。社区先后开展13次捐款献爱心活动，共为困难群众募集资金4万多元。今年春节，社区党组织开展向孤寡老人送真情活动。腊月二十八，社区组织22名党员为辖区鳏寡孤独老人包冻饺子，共为老人包冻饺子30多斤。大年三十晚上，社区干部抛弃与家人团聚的时间，带着党员们包好的冻饺子来到了10户鳏寡孤独老人家中，送去了社区大家庭对他们的一片真情。在这些老人中选出了四户，社区干部分成了四组，他们带着从自己家做好的饺子馅面和年夜饭菜、洒水分别深入到各户，一同和老人欢度除夕，和老人唠家常、回忆过去艰苦生活，老人家中一片欢声笑语。

几年来，东南社区党建工作取得了可喜的成绩，党组织的凝聚力显著增强，促进了社区各项事业的蓬勃发展。

第二篇：2012年东南社区党建工作计划

2012年东南社区党建工作计划

2012年社区党建将以十七大精神和三个代表重要思想为指针，按照县、乡党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用。

一、主要任务：

一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区“党员服务中心”成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个“民心窗口”。

二是以十七大精神为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。

三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。

四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，1

促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。

五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等“保先”教育活动，“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

二、工作措施

（一）加强组织建设

1、加强各支部班子建设。今年班子建设的目标是把党支部班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，2定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。今年社区党总支决定培训党建积极分2-3名，发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理，做到“三清”。

4、实行党员活动联系卡制度，让每个党员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。

5、坚持党支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。

（二）加强思想建设

1、加强党员教育管理工作。发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织党员学习党的十七大和两会精神，组织党员每季度上一次党课，提高党员的思想理论水平，对党员进行保持员先进性的教育。提高党员的政治思想素质，加强对离退休党员的教育管理，使他们离岗不离党，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为党的事业、为社区、为社会贡献余热。

2、认真抓好党员干部的教育培训工作，不断提高干部素质，组织党员按时参加农村党员远程教育的各项培训，加强理论教育，党的民主集中制教育，增强为人民服务的本领。

33、加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理，对社区党员进行登记，按照“自愿、适度、有效”的原则，组织社区党员参与社区活动。

4、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。

（三）加强作风建设

1、按照“八个坚持、八个反对”要求，进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念，积极创办多种形式的社区服务组织，不断提高服务水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用，把“三个代表”重要思想要求落到实处

2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。

3、积极开展党员扶贫帮困活动，关心离退休党员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。

4、建全党建工作责任制，认真落实党员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。

（四）加强制度建设

1、加强党总支部的规范化建设，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区各项工作制度，加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。

3、严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个党员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

（五）加大创建力度

1、深入开展优秀社区党支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确，责任到人。

2、积极发挥党建联席会作用，完善党建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则，积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动。

3、开展“一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情”的“三个一”活动。

4、建立社区党建目标管理体系，落实社区内党员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。

5、积极帮助下岗职工再就业，挖掘社区岗位资源，拓宽就业门路，为下岗职工提供再就业培训，提供就业信息服务。

6、积极开展党员志愿者服务活动，在社区党员中开展“奉献在社区”活动，帮助居民排忧解难。

东南社区党支部

2012年3月10日

第三篇：社区典型材料

创先争优推动社区党建服务群众构建和谐社区

---社区先进基层党组织先进材料

社区联合党委从实际出发，围绕社区党建中心工作，服务社区建设，突出重点、抓住关键，积极创新党建工作模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极构建联合党委区域化党建新格局，创建“支部+业委”党建管理模式，开办法律工作室、在职党员进社区坐班服务站，大力开展“民情流水线”工程，为维护社会稳定、服务居民群众做出了积极贡献。

有力保障机制，凸现区域化党建成效。一是完善联合党委党代会和党代表工作机制、班子成员考核激励机制及三级联络机制等各项机制，为联合党委规范运行奠定了良好的基础。二是明确党委班子成员工作职责，细化责任分工，为联合党委规范运行提供了强有力的组织保证。三是合理设置社区组织办、维稳办、文化活动办、社会事务办、绩效办5个科室，确保了社区联合党委各项工作的正常运转，提高了社区为民服务办事效率。四是规范社区考勤制度，社区22名工作人员实行每人一周的考勤制度，周一汇总并及时公布签字。五是与社区工作人员签订一岗双责责任书，由绩效办人员督查落实一岗双责工作。六是领导干部做好“五个带头”，即：带头学理论、学业务，坚持每月一课；带头创新党建工作思路，建立“支部+业委”的党建管理模式；带头抓好党总支及小区党支部的承诺践诺，深入推进“四知四清四掌握”机制；带头严格贯彻《镇社区组织规范化管理办法》，做到财务、党务、居务公开，接受社会监督；带头在班子成员中开展“三学三比”活动，切实转变工作作风。

创建“支部+业委”，居民群众得实惠。社区联合党委通过优化组织设置，扩大组织覆盖，不断加强社区党组织网络建设。社区在推进“四知四清四掌握”工作机制的前提和基础上，在水泥厂小区建立了业主委员会，推行了“小区支部+业主委员会”的党建管理模式，将党 1

建触角延伸到小区及居民家中，在推动和谐社区建设发展中发挥了积极的作用。几年来，水泥厂小区业主委员会在小区党支部的领导下解决了222户居民的多年吃高价水的问题，组织居民维修了水泥厂1号楼32户居民冬季取暖设施，为6栋楼房更换了楼道照明设施；维修了水泥厂5号楼24户居民楼顶。同时水泥厂小区党支部积极组织居民开了文明之星评选活动，不断提升小区居民的文明素质，为和谐楼院的创建奠定了坚实的基础。2011年，为进一步健全社区服务网络，提升党组织服务能力，社区联合党委在水泥厂小区“小区支部+业主委员会”的党建管理模式基础上，先后建立了小区妇委会、小区文艺队、小区治委会、小区调解委员会等基层配套队伍4支，成立了物业保洁管委会，接管了小区的物业保洁，解决了居民提出的改水、改电、物业保洁、屋顶维修等热点难点问题22件，化解矛盾纠纷18起，大大地增强了社区党组织服务居民的能力。

创先争优激活力，“五百服务”聚人心。塔城路社区联合党委始终把创新服务机制、完善服务体系作为工作的出发点和落脚点，不断深化和拓展服务内容，有力地提升了社区党组织服务居民的能力。一是充分发挥“包联双促”共建工作机制，整合辖区单位资源优势，大力为社区解决难题。今年四月，已正式向居民开放了晚练点，彻底解决了辖区居民多年无休闲娱乐公共场所的难点问题；包联单位政府办出资3600元彻底解决活动设施存放问题。二是切实发挥好联合党委、功能型党支部作用，发挥好“三联系”作用，社区联合党委于5月11日召集11位社区党委委员、15位功能型党支部书记、4位居民支部书记开展共建承诺活动，签订了切实可行的共建承诺书，截止目前，功能型支部已践诺3件为民服务事项。三是积极探索建立在职党员服务站, 实行在职党员进社区坐班服务。社区联合党委对辖区450名在职党员和169名离退休党员进行调查摸底分类，针对其资源优势，制定了切实可行的实施方案，细化工作职责，制定“坐班”服务项目日程，合理设置政策宣传岗、医疗保健岗、社情民意收集岗、民事调节岗、就业帮扶岗、便民服务岗、扶贫助残岗等12个服务岗位，同时根据在职党员特长，建立了医疗、法律、治安巡逻等5支志愿者队伍，充分发挥在职党员“居住在社区、服务在社区、奉献在社区”的先锋模范作用，有力地推动了社区党的基层组织建设，极大地增强了社区为民服务的能力。四是认真开展民情流水线工程。社区联合党委立足察民情、晓民意、解民难、排民忧、聚民心，通过实行ABC岗和错时工作制度、“一站式”服务大厅、入户走访、“民情日”活动、24小时“民情热线”，“民情信箱”，“民情连心卡”，单元长（巷道长）、楼栋长分析研判会等多种方式及时收集居民热点难点问题及社情动态，并按照即办件、承诺件、联办件、上报件、退回件归类处理，及时确定责任人，制定解决办法，限期办结，按时反馈，进行周公示，接受群众监督。现已为居民公示承诺件9件，联办件5件，上报件2件。

近年来，社区联合党委坚持以党建促发展的工作思路，加强基层党组织建设，解放思想，实事求是，与时俱进，大力推进服务创新，切实加强党的先进性建设，全心全意为广大居民办实事、做好事，深受广大居民群众的称赞和好评。

第四篇：社区典型材料

勤政务实

为民服务

------北城区兴旺社区党支部“两学一做”学习教育汇报材料

兴旺社区位于规划路4号，辖区内有住户2662户，6200余人。两委班子共计9人，工作人员3人，党员58人。开展“两学一做”学习教育，是落实党中央的重大部署和举措，兴旺社区支部紧紧围绕上级决策指示和抓好“两学一做”相关要求，牢牢把握夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，开展各项工作：

一、精心策划 分类实施 抓好落实

为确保这次学习教育切实取得成效，兴旺党支部针对党员队伍的实际情况分类进行安排，保证学习教育工作的扎实推进。主要做法：

1、围绕目标制定方案，兴旺社区支部将“两学一做”学习教育，作为一项重要的政治任务，思想高度重视，特别列入重要议事日程，把这项工作作为今年党建工作的龙头任务，首先成立学习教育领导组，专门召开“两学一做”部署专题会议，结合社区实际研究拟定“两学一做”学习计划、方法、措施、预计效果及具体实施方案。在社区公开栏公布并付诸实施，要求每个党员在规定时间完成规定的学习内容，确保学习任务不走样、不减少、方法活、路子正、成效显。

2、营造浓厚的宣传氛围，在上级党委的大力支持下，精心准备材料，及时将《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《总书记系列重要讲话读本》等学习材料和笔记本发到每位党员和社区干部手中。用微信、短信、板报、标语等载体，大力宣传开展学习教育的重要意义。

二、联系实际 精准定位 分类实施

借鉴近几年开展党内集中教育活动的经验做法，扎实开展党员党组织关系排查，掌握党员真实情况，确保社区所有党员都纳入学习教育，针对党员年龄结构、文化程度、身体状况、流动情况，分别采取现场集中领学。即两委成员、工作人员、辖区内党员，定时定期进行集中学习。要求既要原原本本读原著，又要认认真真抓研讨、记笔记还要实实在在写体会，每月组织开展一次集中学习，每月22日开展一次主题活动，每个专题进行一次集中研讨。其次送学上门。6名年老体弱的老党员，兴旺社区支部将学习用品及资料送到老党员手中。三是针对10名流动党员依托手机推送微党课，方便党员随时随地学习。通过分类施策，因人施教，开展全方位的学习教育，做到党员参与无死角，学习教育全覆盖。

三、抓住重点 关键在做 务求实效

通过学习《党章党规》、《学习习总书记系列讲话精神》，注重学做相互结合，抓住解决问题这个根本，确保群众满意。将开展“两学一做”学习教育与完成社区中心工作紧密结合起来，特别是同创建市级精神文明社区相结合，做到两手抓、两促进、两落实。通过党员公开承诺、亮身份、结对子、主题党日、参加组织生活等多种形式，丰富学习教育主题实践活动。要求每个党员时刻佩戴党徽亮出党员身份，强化党员意识，对照党章找出问题不足，公开承诺时刻受到警醒。坚持把服务群众放首位，为弱势群体排忧解难，走访慰问困难党员户；困难家庭，扶助困难学生，关心空巢老人；开展送温暖、献爱心，组织党员深入小区清理环境卫生、小广告；为居民提供防汛物资；建立善行义举四德榜。发挥党员带头作用，争做合格党员，为辖区居民创造更好的社区生活环境。全面稳步推进“两学一做”学习教育有效深入开展。

通过学习党章党规、学习系列讲话，兴旺社区党员干部按照党员标准规范言行的自觉性不断提高，理想信念、政治意识进一步增强，勇于担当的作为进一步树立。主动性和积极性明显提高，这些思想与行动上的转变，为社区精神文明的创建提供了坚强的政治保证。下一步兴旺社区将进一步抓实学习教育，创新工作实践，提高履职尽责能力，提高社区服务水平。把学习教育融入党员教育管理新常态，真正使每名党员、社区干部，学深、学细、学透，打造一支“信念坚定、对党忠诚、为民服务、担当有为”的党员干部队伍。

第五篇：社区典型材料

实施“四心工程”建设“四型家园”

——东江社区党总支典型材料

东江社区党总支成立于2002年4月10日，下辖东江委、东胜委、建安委三个党支部，直管党员64人，协管党员10人。辖区居民 1440户，人口4466人。

东江社区党总支成立至今，通过实施“四心工程”，建设“四型家园”，先后荣获过市优秀团支部、市先进关工委组织、市优秀妇联组织、市民主法制社区、省优秀老年体协工作组织称号和国家级老年健身俱乐部等荣誉称号。社区居民单熙荣家庭2008年还被评为“第六届全国五好文明家庭标兵户”。

实施“强心工程”，打造和睦型家园

东江社区党总支抓住开展党员创先争优活动的有力契机，完善制度，大力实施“强心工程”，坚定社区工作者为民服务之心。

完善工作机制，逐步健全各项制度。推进居务公开，实现管理的规范化和科学化。依托远程教育，坚持组织党员集中学习，落实“三会一课”；通过征求意见、党员推荐、组织考察、群众评议、大会通过等环节，让全体党员认真开展批评和自我批评；不断提高党员政治思想素质，坚定党员为民分忧、与民同乐之心。

实施“舒心工程”，打造宜居型家园

几年来，东江社区党总支坚持改善居民居住环境，实施“舒心工程”，打造宜居型家园。

2010年起社区建立“365民情民意直通车”，通过走访和支部成员反馈信息的形式，将收集到社情民意传达到社区共建联席会议上。针对居民反映的各类信息，社区承诺限期整顿到位。2009年协调城建局投资30多万元修复了社区因为暖气改造而被损的社区巷道，解决了社区居民行路难的问题。2010年社区进行了“一站式”办公服务改造，社区“三有一化”程度加强，逐步落实社区“一型十化”标准。

实施“爱心工程”，打造帮扶性家园 东江社区党总支积极组织开展社区志愿者服务活动，用爱心暖民心，打造帮扶型家园。

成立了以社区党总支书记为队长的社区志愿者大队，设立各种服务岗位，不断拓宽服务领域。社区党总支还在党员中开展以“一帮一”长期结对服务形式的特困家庭帮扶活动。2007年以来，社区党总支三个党支部发动党员志愿者，开展各类便民利民服务活动100余次，服务群众 500多人次。

实施“开心工程”，打造文化性家园

社区自成立以来，便以“温馨在东江，文化立社区”为社区特设建设目标。组织开展丰富多彩的文体活动，打造文化型家园。

社区有五支专业文体队伍，他们经常利用公园文娱场地、室内活动室等阵地，开展社会主义荣辱观、家庭美德等教育。每逢节日，以“欢乐在东江”文娱活动为载体，组织社区居民开展广场文艺活动。几年来，社区各文体团队开展文体活动累计1250多场次。

面对取得的成绩，我们将进一步高质量、高标准的完成社区建设任务，服务社区居民，构建和谐社区。

东江社区党总支2011年4月25日