社区典型团队申报材料

第一篇：社区典型团队申报材料

社区典型团队申报材料:敬老爱老的传递者--邹平星火义工协会

邹平星火义工成立于2010年，于同年组织、开展社会公益活动。随着活动的开展，团队由最初的几人发展到现在的近400人，队伍发展迅速，充分的体现出一种较强的爱心凝聚力。从义工所在单位来看，涵盖了各行各业，他们来自于政府部门、企事业单位、学校、私营工商业等；从义工身份来看，有公务员、教师、退休干部、科技工作者、企业工人、个体业主、自由职业者、在校学生等；从地域来分析，他们来自全县的各个乡镇，其中还有部分是省内外来邹平参与建设的农民工，他们克服路途遥远的困难，也加入了我们义工，而且踊跃地参加我们组织的公益活动。团队以“服务社会，敬老爱幼，助残扶弱，传播文明”为宗旨，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神，相继组织了助学、敬老、义卖、环保、扶助贫困等大小活动上百次，参加活动的义工达到3000余人次，服务时间超过五千小时。期间帮助多名困难家庭渡过难关，尤其是为脑瘫儿捐助资金、帮助黄山中学8名学生解决上学经费以及为台子、明集、焦桥、孙镇、九户、西董、高新等多名贫困家庭孩子提供了相应的帮助，在社会上产生广泛影响。

在团队组织的各项活动中，组织爱心企业人士走进全县敬老院及贫困家庭更是成为活动亮点。2013年，组织爱心企业人士及志愿者深入街道办及乡镇，走进全县十几家敬老院及空巢老人家中，达五百人次，累积投入爱心款项三千余元。端午节、老人节、父亲节、母亲节等等，都会走近老人身边：冬天给老人带去棉被、棉帽、棉袜、棉鞋垫、毛巾洗衣粉、暖手宝，牛奶、鸡蛋糕、奶粉等，夏天为老人送水果、送粽子、发放水果罐头；分小组为老人整理房间、清理卫生、包爱心水饺、组织丰富多彩的文艺表演、陪老人聊天；并组织专业医护人员为老人查体并建立档案；给老人送去了实实在在的关爱。

义工团队的建设不能停步不前，为了今后更科学、合理、有序的稳步发展，我们在拥有固定团队的基础上，更注重吸纳社会各个层面的爱心企业及爱心人士的加入，积极、广泛地发挥社会爱心作用。雷锋日、助残日、志愿者日等节日都组织不同形式的活动走上街头深入农村，大力弘扬扶贫济困、扶弱助残的良好社会风尚，营造文明和谐、团结进步的浓厚社会氛围，把歌声和笑声留给他们。团队获“邹平县优秀公益组织奖”、“邹平县首届敬老文明号”等荣誉称号。

通过活动，我们总结以下几点，以便日后顺利开展各项活动。

一、积极联系爱心企事业单位及个人参与活动

一直以来，我们结合团队活动实际，积极发挥自身组织优势和协调优势，创新活动方式，拓展爱心渠道，采取多种形式开展敬老帮扶活动，把温暖传递到越来越多的老人心里。一个人的力量始终是有限的，通过整合社会资源，在很大程度上改善了受助者的生活现状和辐射范围。我们通过会员自身宣传介绍，向朋友、亲戚、企业及沿街商铺，传递这种爱心帮扶信息，让他们知道、了解、参与。只要我们大家尽己所能献出一片爱心，我们的爱将汇聚成海洋和力量，有能力有信心让他们生活的更幸福更快乐。

二、积极联系文娱团队，活跃气氛。

文艺团队是丰富文化生活的重要载体，在走进群众贴近生活等方面具有重要作用。现在的老人有个共同的特性，物质上满足，但是缺乏业余娱乐活动，精神比较空虚。老人们喜欢回忆当年倾诉心声，虽然爷爷奶奶的话语不是很清晰，但是我们都能够做一名忠实的聆听者。心灵上的沟通以及细微的动作是最能够让爷爷奶奶们感受到此刻我们不是亲人，胜似亲人的关心！为此我们先后联系组织心连心艺术团、邹平快书演艺群、中医院爱心医疗队、天兴老人舞蹈队等公益爱心团体加入其中，特别是天兴老人舞蹈队的大妈们主动担当重任，同龄老人们在一起，共同演唱革命歌曲和地方戏，拉家常回忆往事，既给他们带来了欢乐，丰富了生活，又找到了沟通的共同话题。

三、媒体宣传带动

社会的进步需要全社会的共同参与和努力。义务工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，提供社交和互相帮助的机会，加强人与人之间的交往及关怀，减少彼此间的疏远感，对促进社会进步、和谐有一定的积极作用。我们要用自己的实际行动感染影响身边的每一个人，多组织、多参与活动，依托媒体弘扬正能量，把爱心传递给千家万户。把关怀带给社会，既传递了爱心，又传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流。

四、系统管理，积极向成熟团队学习积累经验，把活动做到老人心中。

在团队组织的一次次活动中，三四年转眼已过去，通过活动，我们有机会为社会出力，一尽公民责任和义务。利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自已的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对义工自身的成长和提高是十分有益的。除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力，学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。随着团队的扩大、活动形式的丰富，对我们管理和组织更有了新的要求，不断积累不断学习，学习成熟团队的活动形式管理经验，扬长避短。

每次活动，我们都建议大家带着孩子参与，让孩子真正体会敬老爱老的真谛。老人喜欢孩子的天真，年龄大的会员之间有知心话，年轻力强的有活力，这些先决条件势必促成活动圆满成功。同时也给孩子们人生上一堂生动、难忘的爱心课，将爱的接力棒一代一代地传承下去。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！我们就是爱老敬老的传递者。

第二篇：社区典型材料

创先争优推动社区党建服务群众构建和谐社区

---社区先进基层党组织先进材料

社区联合党委从实际出发，围绕社区党建中心工作，服务社区建设，突出重点、抓住关键，积极创新党建工作模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极构建联合党委区域化党建新格局，创建“支部+业委”党建管理模式，开办法律工作室、在职党员进社区坐班服务站，大力开展“民情流水线”工程，为维护社会稳定、服务居民群众做出了积极贡献。

有力保障机制，凸现区域化党建成效。一是完善联合党委党代会和党代表工作机制、班子成员考核激励机制及三级联络机制等各项机制，为联合党委规范运行奠定了良好的基础。二是明确党委班子成员工作职责，细化责任分工，为联合党委规范运行提供了强有力的组织保证。三是合理设置社区组织办、维稳办、文化活动办、社会事务办、绩效办5个科室，确保了社区联合党委各项工作的正常运转，提高了社区为民服务办事效率。四是规范社区考勤制度，社区22名工作人员实行每人一周的考勤制度，周一汇总并及时公布签字。五是与社区工作人员签订一岗双责责任书，由绩效办人员督查落实一岗双责工作。六是领导干部做好“五个带头”，即：带头学理论、学业务，坚持每月一课；带头创新党建工作思路，建立“支部+业委”的党建管理模式；带头抓好党总支及小区党支部的承诺践诺，深入推进“四知四清四掌握”机制；带头严格贯彻《镇社区组织规范化管理办法》，做到财务、党务、居务公开，接受社会监督；带头在班子成员中开展“三学三比”活动，切实转变工作作风。

创建“支部+业委”，居民群众得实惠。社区联合党委通过优化组织设置，扩大组织覆盖，不断加强社区党组织网络建设。社区在推进“四知四清四掌握”工作机制的前提和基础上，在水泥厂小区建立了业主委员会，推行了“小区支部+业主委员会”的党建管理模式，将党 1

建触角延伸到小区及居民家中，在推动和谐社区建设发展中发挥了积极的作用。几年来，水泥厂小区业主委员会在小区党支部的领导下解决了222户居民的多年吃高价水的问题，组织居民维修了水泥厂1号楼32户居民冬季取暖设施，为6栋楼房更换了楼道照明设施；维修了水泥厂5号楼24户居民楼顶。同时水泥厂小区党支部积极组织居民开了文明之星评选活动，不断提升小区居民的文明素质，为和谐楼院的创建奠定了坚实的基础。2011年，为进一步健全社区服务网络，提升党组织服务能力，社区联合党委在水泥厂小区“小区支部+业主委员会”的党建管理模式基础上，先后建立了小区妇委会、小区文艺队、小区治委会、小区调解委员会等基层配套队伍4支，成立了物业保洁管委会，接管了小区的物业保洁，解决了居民提出的改水、改电、物业保洁、屋顶维修等热点难点问题22件，化解矛盾纠纷18起，大大地增强了社区党组织服务居民的能力。

创先争优激活力，“五百服务”聚人心。塔城路社区联合党委始终把创新服务机制、完善服务体系作为工作的出发点和落脚点，不断深化和拓展服务内容，有力地提升了社区党组织服务居民的能力。一是充分发挥“包联双促”共建工作机制，整合辖区单位资源优势，大力为社区解决难题。今年四月，已正式向居民开放了晚练点，彻底解决了辖区居民多年无休闲娱乐公共场所的难点问题；包联单位政府办出资3600元彻底解决活动设施存放问题。二是切实发挥好联合党委、功能型党支部作用，发挥好“三联系”作用，社区联合党委于5月11日召集11位社区党委委员、15位功能型党支部书记、4位居民支部书记开展共建承诺活动，签订了切实可行的共建承诺书，截止目前，功能型支部已践诺3件为民服务事项。三是积极探索建立在职党员服务站, 实行在职党员进社区坐班服务。社区联合党委对辖区450名在职党员和169名离退休党员进行调查摸底分类，针对其资源优势，制定了切实可行的实施方案，细化工作职责，制定“坐班”服务项目日程，合理设置政策宣传岗、医疗保健岗、社情民意收集岗、民事调节岗、就业帮扶岗、便民服务岗、扶贫助残岗等12个服务岗位，同时根据在职党员特长，建立了医疗、法律、治安巡逻等5支志愿者队伍，充分发挥在职党员“居住在社区、服务在社区、奉献在社区”的先锋模范作用，有力地推动了社区党的基层组织建设，极大地增强了社区为民服务的能力。四是认真开展民情流水线工程。社区联合党委立足察民情、晓民意、解民难、排民忧、聚民心，通过实行ABC岗和错时工作制度、“一站式”服务大厅、入户走访、“民情日”活动、24小时“民情热线”，“民情信箱”，“民情连心卡”，单元长（巷道长）、楼栋长分析研判会等多种方式及时收集居民热点难点问题及社情动态，并按照即办件、承诺件、联办件、上报件、退回件归类处理，及时确定责任人，制定解决办法，限期办结，按时反馈，进行周公示，接受群众监督。现已为居民公示承诺件9件，联办件5件，上报件2件。

近年来，社区联合党委坚持以党建促发展的工作思路，加强基层党组织建设，解放思想，实事求是，与时俱进，大力推进服务创新，切实加强党的先进性建设，全心全意为广大居民办实事、做好事，深受广大居民群众的称赞和好评。

第三篇：社区典型材料

勤政务实

为民服务

------北城区兴旺社区党支部“两学一做”学习教育汇报材料

兴旺社区位于规划路4号，辖区内有住户2662户，6200余人。两委班子共计9人，工作人员3人，党员58人。开展“两学一做”学习教育，是落实党中央的重大部署和举措，兴旺社区支部紧紧围绕上级决策指示和抓好“两学一做”相关要求，牢牢把握夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，开展各项工作：

一、精心策划 分类实施 抓好落实

为确保这次学习教育切实取得成效，兴旺党支部针对党员队伍的实际情况分类进行安排，保证学习教育工作的扎实推进。主要做法：

1、围绕目标制定方案，兴旺社区支部将“两学一做”学习教育，作为一项重要的政治任务，思想高度重视，特别列入重要议事日程，把这项工作作为今年党建工作的龙头任务，首先成立学习教育领导组，专门召开“两学一做”部署专题会议，结合社区实际研究拟定“两学一做”学习计划、方法、措施、预计效果及具体实施方案。在社区公开栏公布并付诸实施，要求每个党员在规定时间完成规定的学习内容，确保学习任务不走样、不减少、方法活、路子正、成效显。

2、营造浓厚的宣传氛围，在上级党委的大力支持下，精心准备材料，及时将《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《总书记系列重要讲话读本》等学习材料和笔记本发到每位党员和社区干部手中。用微信、短信、板报、标语等载体，大力宣传开展学习教育的重要意义。

二、联系实际 精准定位 分类实施

借鉴近几年开展党内集中教育活动的经验做法，扎实开展党员党组织关系排查，掌握党员真实情况，确保社区所有党员都纳入学习教育，针对党员年龄结构、文化程度、身体状况、流动情况，分别采取现场集中领学。即两委成员、工作人员、辖区内党员，定时定期进行集中学习。要求既要原原本本读原著，又要认认真真抓研讨、记笔记还要实实在在写体会，每月组织开展一次集中学习，每月22日开展一次主题活动，每个专题进行一次集中研讨。其次送学上门。6名年老体弱的老党员，兴旺社区支部将学习用品及资料送到老党员手中。三是针对10名流动党员依托手机推送微党课，方便党员随时随地学习。通过分类施策，因人施教，开展全方位的学习教育，做到党员参与无死角，学习教育全覆盖。

三、抓住重点 关键在做 务求实效

通过学习《党章党规》、《学习习总书记系列讲话精神》，注重学做相互结合，抓住解决问题这个根本，确保群众满意。将开展“两学一做”学习教育与完成社区中心工作紧密结合起来，特别是同创建市级精神文明社区相结合，做到两手抓、两促进、两落实。通过党员公开承诺、亮身份、结对子、主题党日、参加组织生活等多种形式，丰富学习教育主题实践活动。要求每个党员时刻佩戴党徽亮出党员身份，强化党员意识，对照党章找出问题不足，公开承诺时刻受到警醒。坚持把服务群众放首位，为弱势群体排忧解难，走访慰问困难党员户；困难家庭，扶助困难学生，关心空巢老人；开展送温暖、献爱心，组织党员深入小区清理环境卫生、小广告；为居民提供防汛物资；建立善行义举四德榜。发挥党员带头作用，争做合格党员，为辖区居民创造更好的社区生活环境。全面稳步推进“两学一做”学习教育有效深入开展。

通过学习党章党规、学习系列讲话，兴旺社区党员干部按照党员标准规范言行的自觉性不断提高，理想信念、政治意识进一步增强，勇于担当的作为进一步树立。主动性和积极性明显提高，这些思想与行动上的转变，为社区精神文明的创建提供了坚强的政治保证。下一步兴旺社区将进一步抓实学习教育，创新工作实践，提高履职尽责能力，提高社区服务水平。把学习教育融入党员教育管理新常态，真正使每名党员、社区干部，学深、学细、学透，打造一支“信念坚定、对党忠诚、为民服务、担当有为”的党员干部队伍。

第四篇：创业团队典型事迹材料

创业团队典型事迹材料

一 创业项目简介

1．项目研究背景：

据近五年中药保健食品注册信息统计：2006年全年国家食品药品监督管理局批准的保健食品初次注册申请821件，经统计，其中中药保健食品（纯中药、含中药或含中药提取物）458件，约占55.2%；2007年全年批准的保健食品初次注册申请407件，中药保健食品115件，约占48.2%；2008年批准的保健食品初次注册申请642件，中药保健食品303件，约占47.2%；2001年批准的保健食品初次注册申请613件，中药保健食品212件，约占47.6%；2010年1-10月，批准的保健食品注册申请650件，经统计中药保健食品333件，约占51.2%；考虑到具有保健作用的中药药品还占有一定的市场份额，因此，中药保健品总体趋势依然良好。

2．项目研究目标及主要内容：

（1）研究目标

在店内已有中药保健品种类的基础上，开发经营新品种并増加中药养生从而实现中药保健养生一条龙服务体系

（2）主要内容

开发、引进新品种：保健茶，预防禽流感香囊、中药美容产品、中药保健饮品、保健仪等。如保健茶、养生保健酒、蜂制品、饮品、汤品、鲜汁、药膳、保健香水、霜膏、磁水器、健香袋、衣服鞋帽、垫毯、低能量食品、低钠食品(包括无钠食品)、无谷脘食品、糖尿病人食品、运动员食品和用于特殊临床目的规定食品等保健食品和日用品。

增加中药保健服务项目：中药保健养生、美容，如中药足浴、中药药膳、中药保健茶吧、中药保健养生讲座，利用创业门店的优势，将中药保健养生以实实在在的服务提供给消费者，让消费者亲身体验中药带来的神奇保健功效。

3.项目创新特色概述：

利用我们团队的专业优势和学院中药园所开发的产品的便利条件，将中药养生保健融入对产品的推广，集产品销售、推广、服务于一体的神奇中药保健养生，倡导了现代人们所追求的“回归自然、崇尚健康”的绿色生活，让更多的药学专业的学生们看到所学专业的就业和创业前景。

二、研究过程

1.市场调研

为全面了解中药保健品、服务行业的市场前景，获得消费者对需求情况的第一手资料，我们进行了问卷调查。

团队对中医药保健品的使用情况及反响进行了调研，进行了300份的问卷调查，回收调查问卷300份，回收率为100％，其中有效问卷为294份，占98％。70％的被调查者表示使用过含有中药的保健品，其中近35％的人表示中药保健产品效果好，会继续选择；过半数的人则表示正在观察疗效，对中药保健品持观望态度；只有11.91％的人表示中药保健产品的效果一般，不会继续选择。而对中医药保健品品种调查的结果显示，选用提升免疫力、抗疲劳类产品者明显多于选用其他类产品者，占到了40.79％。其次，选择健脑和清热排毒类产品的数量紧随其后，均占32.13％。另外，美容、明目、安神类产品也较受欢迎，均占到20％以上。人们选择中医药保健品时受到诸多因素的影响。在所有被调查者中63.54％的人选择中药保健品的理由为：中药保健品有调理身体之作用。在当今社会，人们的工作生活压力越来越大，亚健康问题成为人们所关注的焦点，因此，调节机体状态引起了人们的重视；还有46.93％的人选择中药保健品缘于中药副作用小。对于中药保健品的价位，49.82％的人认为目前中药保健品的价格适中，46.57％的人认为价格偏高，仅2.17％的人认为价格偏低。部分中药保健品应考虑通过原料生产工艺优化技术、改进包装设计等，降低中药保健品的生产成本，从而能适当降低价格来提高市场占有率。

2.产品开发

初期以中药科技园研发的无公害中药保健枕和红花籽油为店内主打销售产品，再根据市场调研，选择以顾客需求为主的中药保健茶、中药保健饮片（药食同源之品）、中药植物香囊（不同用途、不同形状：十二生肖，中国结等）、医疗器械、中药泡脚包、泡澡包作为店内销售商品。

3.制定市场营销计划

（1）营销推广： 针对压力大，易疲劳，整日昏昏沉沉打不起精神的学生人群：在超市，校园内宣传。包括：可以派发传单、优惠券，校园也是多元化的；因为泰州有五大高校，学生流量大，可以在晚会活动节目合适时机隐形宣传；首先我们要先抓青年，不要让产品局限于单方面市场，虽然中老年市场也很大，但他们不容易说服。

年轻人：户外、商场宣传，网络宣传。泰州有泰无聊休闲趣味网站，能更好的为我们时尚健康的中药保健品作宣传。

老年人：电视广告、收音电台、报纸等。

高层人士:商务会议配备相应的舆论市场，网络，电视，报刊，杂志等都会是很好的宣传途径。

采用消费者的消费情况做广告宣传。这样对于打开知名度有很重要的意义。

采取各种优惠活动。当今社会的超市为了营业，经常采用促销，试用，抽奖等形式的经营方式，是可以借鉴的。辅助优惠券可以锁住很多在校学生及社会青年对此产品的青睐，保证回头率。例如再来光顾。

建立物流平台。与其他药浴行业、保健品行业、药膳行业建立良好的物流平台，通过行业的影响来促使消费者消费。

（2）营销策略：

季度性消费（在每季度进行大规模的消费活动。例：进行优惠券活动和会员大酬宾等）与顾客建立长期合作关系（顾客带顾客，好礼送顾客）提供详细的VIP服务制度（对于不同等级的会员给予相应程度的优惠）

月消费在150元以上，银卡会员9折优惠。

月消费在300元以上，金卡会员8折优惠。

月消费在500元以上，白金卡会员7折优惠。

对本店会员进行定期的回馈与问候（我们将记住本店每个会员的号码定期问候及向他们提供中药保健知识。使我们的会员体会到我们对他们的关心，从而建立长期关系。）

和一些公司及休闲会所建立合作关系（一些公司会不定期的分发给员工奖品和节日礼物，本公司将向他们这些公司推荐我们的服务，我们从中谋取利润同时也在其中灌输了我们的服务，在一些休闲会所中人们健身后需要许多的服务。）

用一系列的方式宣传本店（用报纸、宣传单页、电视广告来宣传。从而提高群众的知信度。）

建立本企业的专属网站（网站包括对本店的介绍和企业服务的宣传更新及一系列活动，同时也有会员投诉及建议信箱，本店会及时接收并加以改进。）

进行社会回馈（当今社会是和谐社会，本店为促进和谐与发展，将在每年的周年庆时，向贫困受灾地区或红十字会等投入爱心资金）

（4）销售管理

指定专人负责店内财务的核算，项目组成员的工作内容按照分工安排遵照执行，并定期向指导老师汇报工作开展情况，指导老师对全过程进行监督指导。

三、创业感悟

通过创业，我们获益颇多。从确定项目，到撰写项目申请书；从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点；从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我们了解了创业的艰辛，我们从中学到了坚忍不拔的吃苦精神，敢于创新的实践勇气。历经了一年时间的市场调研、产品开发与研究、销售，使我们学到了很多我们所感兴趣的、对我们学习生活很有用的东西。在创业过程中，学院免费为我们提供门面房，并安排老师指导我们的创业，同时学院还在资金上给我们提供了帮助。这是一次难得经历，一次让我们得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。

第五篇：系足球队申报团队奖推荐材料

关于申报“芙蓉王精英学子激励行动”—— 自立自强奖推荐材料

风雨兼程 自强不息

——记XX系足球队

在2005年ＸＸ文理学院足球联赛中，XX系足球代表队史无前例的获得了联赛亚军，创造了小系称王的一个不小奇迹，赢得了无数的惊讶。而在“奇迹”的背后，球队所渗透出的自强自立的精诚团结精神，贯穿始终的舍我其谁的英雄气慨正是我院”芙蓉王?精英学子激励行动”提倡的自强自立、团队合作理念的真实写照。

在我系足球队的三年风雨历程中，足球队员们用高度的责任心、超人的付出、顽强的拼搏克服重重困难，在 夹缝中生存，从挫折中发展，实现了从“丑小鸭”到“白天鹅”的飞跃。

我系始创于2003年.设有3个文科专业，仅有学生300余人。坦白地说，学文科的男生在少数，学文科又踢足球的男生则更少，学文科、踢足球而且选择在别人看来并不起眼的XX系的男生则屈指可数。.然而就是这样一个足球发育先天不足的小系仍然组建了自己的足球队，积极投身到竞争激烈的足球联赛中来。2003年11月，刚成立不久的XX系出征院第一届足球联赛。事实上，用“出征”二字有点勉为其难，姑且不提失24球的尴尬，有数场比赛球队甚至很难凑齐十一个人。但是，我们的队员却用一场比赛进一个球的神奇延续着对胜利的渴望。“第一次，有点痛”，但队员的意志没有“任人宰割”，他们把“痛”寄托在反思与一如既往的刻苦训练中，酝酿着来年的爆发。

2004年的秋天孕育着XX系足球队的收获。我们惊喜地发现，在2004级的新生中活跃着一群足球迷。他们热爱体育，球技出众，为球队注入了一股新鲜血液。在02级前辈们的引导和帮助下，他们逐渐融入球队集体，成为“冲击前八”的一支重要力量。学院的各块水泥场地，便是球队平时的训练场，三五成群的小场比赛从未间断。系小就要求生存，系弱就要求发展，我们的队员正是怀着这份高度的责任心，用惊人的凝聚力推动着队伍的前进，在成教院的小足球场、常德体育中心、烟机体育场等等都留下了他们的足迹。他们牺牲了学习、生活时间，甚至最可贵的“肤色”，憧憬着能在院联赛中扬眉吐气、为系争光。功夫不负有心人，带着两个1：0和一场平局，球队历史性挺进八强。并在7、8名决赛中3：2击败土建系，勇夺第七名。

2005年是我院迎接本科教学水平评估的非常时期，围绕评估工作的各项活动接踵而至。同时系部内的各种活动交错不断，而人力资源严重不足使得全系上下如负重荷，体育活动的开展更是显得举步为艰。但是院足球联赛得到了系领导的高度重视，不仅从拮据的活动经费中挤出600元钱用来购买新球服，还多次关心球队的训练情况。同时，我们的足球队是一支高素质的队伍，其中有系干7人，班干6人。他们任劳任怨，从紧张的学习、工作中挤出时间开展训练，学院的场地条件有限，就充分利用附近的场地，不知不觉中便成了常德师范学校的常客；球队有时不能集中，他们便三五成群地在篮球场练习技巧；高水平的系队比赛机会很少，他们丝毫没有气馁，就地取材地开展班与班、寝室间的友谊赛，不但得到了锻炼也加深了团结。同时，大四的队员们朴实、肯干、不求报酬，用高度的集体荣誉感鞭策自己，作出了巨大的牺牲，球队的凝聚力进一步加强，技战术水平稳步提高。2005院足球联赛打响后，我系代表队被分进了所谓的死亡之组，遭遇上届冠军计算机系和劲敌生命科学系。在小组赛与计算机队比赛中，技战术上的差距让我们不到20分钟就0：4落后，但队员们并未气馁，从抢好每个球、传好每脚球开始坐起，用高效的防守和犀利的反击遏止对手，并在下半场攻入一球，虽败尤荣。接下来对生科系的比赛，所有舆论都告诉我们鲜有出线机会，但队员并没有受此影响，3：2战胜对手跻身八强。四分之一比赛的对手是上届季军经环系，在经历了上半场对手无数次轰门后，队员们并未因此吓倒，泥泞的场地可以将队员的脚掩埋，却丝毫不能动摇他们顽强的意志，凶狠的射门可以击倒队员的身躯，却丝毫不能消磨他们的斗志，正是在这种传统的自强不息、团结奋斗精神的鼓舞下，队员们的努力终于得到了回报，一次绝妙的反击将强敌送出了四强。惊讶声响起了，但更多的人认为XX系的运气到了尽头。但随后的半决赛对阵上届第四名美术系，队员们用实力和意志让这种惊讶变为了赞许。顽强拼搏了120分钟之后，双方仍战成1：1平，进入点球决战。在先射失一球的不利情况下，队员们众志成城，咬紧牙关，扭转乾坤，最后，在学院历史上第一次点球决战中团结的我系代表队再一次取得了胜利，力克劲敌，杀入决赛。也许有很多人难以理解为什么我系代表队在面对半职业队——体育系代表队时还要与对手一拼到底。而事实上，球队自强自立与团结合作是不允许我们放弃的。进一个球便是胜利！结果我们做到了。

从鱼腩部队到功勋之师，万众惊叹的背后，队员们更多的是一种平静。有谁知道这血汗与泪水浇铸的奖杯并不是上帝的偏袒，恰恰是我系足球队员朴素的人格、顽强的作风、无私的付出三者的结晶。或许正如赛后组委会老师所讲的那样，“以XX系为代表的部分球队，一步一个脚印走向了成功。”或许奖杯并不值得称道，但在我系足球队三年风雨历程中闪耀出的自强不息、团结奋斗的拼搏精神将永远镌刻在每个芙蓉学子的心中。

推荐单位：政史系团总支、学生分会

政史系足球队

2006年5月19日