不求做得最好,只求尽量做好（xiexiebang推荐）

第一篇：不求做得最好,只求尽量做好（xiexiebang推荐）

不求做得最好，但求做得更好

——安仁巴士公交公司最美公交司机刘卫兵的先进事迹

刘卫兵是郴汽集团安仁巴士公交公司1路公交车一名普普通通的驾驶员，更是安仁县城广大市民人见人爱的最美公交司机。刘卫兵一九六八年正月初二日出生在安仁县渡口乡石脚村一个农民家庭，农民朴实无华，农家子弟的他，吃苦耐劳不怕苦，虚心好学求进步。他干一行，爱一行；学一行，专一行。2012年3月安仁巴士公交公司创建成立，经过巴士公司严格的考试、考核、考察，他如愿以偿成为巴士公司一名公交驾驶员。进了公交公司的门，就是公交公司的人。他以司为家、爱车如宝、求真务实的敬业精神；脚踏油门、一丝不苟的实干精神；急乘客之所急、想乘客之所想的奉献精神，赢得了广大乘客和市民的高度赞扬。他在默默无闻的公交战线上用自己的一举一动、一言一行，努力奔波，服务市民，他和同事们一道努力工作，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩，使安仁公交成了安仁县城一道靓丽的风景、流动的彩虹、文明的使者、市民的福星。注重社会公德，讲究职业道德。刘卫兵，人如其名，他说：自己永远是人民群众坚强的卫士、优质服务的勤务兵。他热爱祖国，听党的话，努力自觉践行社会主义核心价值观，牢固树立正确理想信念、高尚道德准则和良好精神风尚，不嫖、不赌、不毒，不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，老老实实开车，勤勤恳恳服务。弘扬“中国梦”主旋律，明确是非、善恶、美丑、荣辱界限，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”的文明风尚，他扶贫解困、尊老助残，与人和谐共处，与世不争、扎实做事，低调做人。他们村子里有位81岁高龄的“五保户”老人，他每月休假回家，不是先进自家门看父母，而是提着水果食品直奔“刘老”家。向刘大爷嘘寒问暖，他每次看望刘大爷，都使刘大爷感动得泪流满面，嚎啕大哭，“卫兵啊，你不是我的儿子，胜似我的儿子，这世没办法，来世要报答······”刘卫兵强忍泪水对刘大爷说：大伯，您切莫这样说，我受不起！尊老爱老是我们中华民族的传统美德，孝敬您老人家，就是孝敬我爹妈。

仪表端庄，文明从业。刘卫兵1米78的个子，高挑的身材，衣着整洁，仪表端庄，文明从业，关照乘客。2014年6月25日夕阳西下，有位93岁的老人在安仁二中坐上刘卫兵驾驶的一路公交车到军山工业园说找亲戚，公交车到站后，这位老大爷却不下车，原路坐回。刘卫兵关注着老大爷，感觉不对，关切地问老大爷，“大爷您怎么不下车？从哪里来？到哪里去？”刘卫兵反复热心、细心、耐心问了张大爷好几遍，张大爷表述不清，只是说：“找亲戚。”刘卫兵凭职业直觉大爷是迷路了，家里人肯定好着急！刘司机一边安全行车，一边为大爷着想，天色已晚，眼看就要下大雨，这位张大爷怎么办？当公交车行驶到清溪派出所路段时，刘司机急中生智，把公交车开到清溪派出所报案，此时派出所干警已经下班，刘司机用手机打110报警，刚好碰巧，张大爷的家人也在向安平派出所报案寻找张大爷，在110干警的协助下，刘司机一直等到晚上7：30分，张大爷的家人从安平赶到清溪派出所当面把张大爷接走。张大爷的儿子紧紧握住刘司机的手千言万谢！望着张大爷离开的背影，刘卫兵才长长地嘘了一口气，并自言自语地说：张大爷迷路不能回，今晚算积德。今天，老人怪可怜；明天我们也会变老人。此时，天空哗啦啦地下起了大雨。

操作规范，正班正点。刘卫兵具有良好的职业操守，一心扑在工作上，脚踏油门，心系市民。严守操作规程，不抽烟，不喝酒，不嚼槟榔，不打电话，聚精会神开好车，一心一意开为乘客。他始终坚守“车进站、人归点”的客运规则，不绕道，不绕行，不甩客，不赖客。只要有公交车站点，市民招手即停，车停稳，上、下客。并热情地对乘客说：上车，请坐好；下车，请走好。似一缕缕春风吹进广大市民的心田，广大市民几乎异口同声地说：公交车真好！刘司机更好！爱车例保，车辆整洁。刘卫兵爱车如宝，爱洁自好。他开的公交车干净整洁，乘坐舒适。刘司机有一个良好的职业习惯，只要公交车停下来待班有时间，他就挽起衣袖，拿起抹布，东擦擦，西抹抹，哪儿有灰尘，他会抹掉；哪儿有脏物，他会洗掉。螺丝帽出来，他会拧紧。别人休息，他却忙得不可开交。有人说他：刘司机，你那么讲究干嘛？他说：你不爱车，车不爱你；你若爱车，车会爱你。大家都说：刘司机开的车，车身内外完好整洁，窗明椅净，光彩亮人。以人为本，安全第一。刘卫兵牢固树立安全生产意识，增强底线思维，严守城市交通规则。坚守“宁停三分，不抢一秒”的规矩，红灯停，绿灯行。不占道、不超速、不越道、不压线，匀速行驶，中速前进，坚持城区最高时速不超过每小时45公里，夜间行驶礼让三分，严守灯光使用规定。他大胆思考安全行车与节能降耗的技巧，认真探索油门与刹车的最佳搭档，掌握车辆性能，脚踏油门技能，轻抬轻踩，掌握车辆的惯性加油，随车惯性慢慢加，脚踏板自由行程10厘米，运用自如，稳控手中。他风里来，雨里去，安全行车有保障，实现安全行车20万公里，无事故，做到人不脱皮，车不脱漆。他开车专心，坐他的车舒心，领导对他放心。

优质服务，礼貌待客。刘卫兵与人为善，与世无争，乐善好施。他从2012年进入安仁巴士公交公司以来，从没以任何理由与乘客红过脸、吵过架。未发生任何大小纠纷，他始终坚信：公交车是公益事业，司机要热情服务广大乘客。是孕妇，为她让座；是老人，扶着上车；是残疾人，背着上车。通过自己的优质服务，创造社会效益，赢得了社会各界的关心和支持。他恪尽职守，不求做得最好，但求做得更好。刘卫兵是这样说的，也是这样做的，自始至终表里如一。几年来，他做的好人好事层出不穷，护送迷路老人23次，关照老、弱、病、残乘客110多次，拾到钱包、手机如数奉还失主32次，价值73000元。从2012年至今，不管是新闻媒体，还是来信来访，除了对他的表扬，没有半点批评。

平安公交，为您服务！是刘卫兵对广大市民的庄严承诺。他热爱公交，乐守本行。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”刘卫兵对公交车的热爱已到痴迷的境界，七尺男儿，志在公交竞风流！如果说安仁公交是市民的福星，那么刘卫兵就是时代的标杆——“大爱林邑·最美郴州” ——“十佳”最美公交司机！

安仁巴士公交公司 2015年8月10日

第二篇：只求奉献 不求索取

只求奉献

不求索取

杨华同志‚无偿捐献‘造血干细胞’先进事迹‛报告

樊贤辉

南昌县泾口乡卫生院 [ 330215 ]

在我们的身边，活跃着 这样一个即平凡又伟大的群体。他们----是一群拥有博爱之心，放飞生命理想之人； 他们----是上苍派来的使者，用他们那双柔韧又坚强的隐形翅膀，抚慰着那每一个...在风中---摇--曳--的！生--灵！

他们都有一个共同（像孟庭苇的歌名一样委婉动听）的名字：

他们都叫----“造血干细胞捐献志愿者”

对于全国400多万“白血病”患者来说，造血干细胞移植，是他们在生命黯然时，能够摸索到点燃二次生命的唯一曙光；然而--这为生命重新点燃希望者，不是无力回天的父母，也不仅仅是盖世传奇的医学技术，更不是向上帝祈祷的夙愿，他们---却是来自各行各业普普通通的人。就是在这群平凡的普通人里，制造出了一个又一个不平凡的生还奇迹。

在泾口乡，只要人们一提起卫生院杨华同志，大家都异口同声夸赞他是一个只求奉献、不求索取的人。

一、铿锵有力扎实工作、无私奉献争当楷模

杨华是泾口乡卫生院的一名普通职工，于1977年8月出生，1998年12月参加工作。参加工作之后，由于他勤奋好学，为人诚恳，工作积极努力，乐于助人，处处争先锋，时时当表率，2003年1月就已经提拔为医院办公室主任兼会计的他，在2004年又光荣地加入了中国共产党！

在卫生院，杨华同志的勤奋务实是出了名的。办公室作为综合性服务科室，即是卫生院对外形象的窗口，又是领导管理医院的喉舌，更是职工们工作/生活意见和建议的反馈代表。既要抓好行政管理又要安排好后勤保障，还要沟通好外联工作，起着承上启下的重要作用。突发性、紧急性事务多，担负的任务重、责任大，同时，日常运转既琐碎复杂，又环环相扣，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，都可能会影响全局。除了早上班、晚下班以外，他更是勤于和同事们进行交流沟通，及时传达支部和领导的思路、掌握一线医务人员思想动态，积极探索日常服务工作的基本规律和特点。在日常工作中养成了事无巨细、慎独慎微的好习惯，对任何疑问都要认真思考、深入剖析，直到把问题彻底搞清、弄明为止。在后勤服务方面，他本着方便工作，厉行节俭的原则，制订了一整套的管理办法。在办公用品管理方面，全部采用定期和急需时，各部门各科室统一申报、采购、领取的方式，杜绝浪费，提倡办公用纸双面打印、无纸化办公，网上校对，废纸重新利用等，大大降低了20%的办公经费开支。担任办公室主任以后，杨华同志倍加努力，经常利用业余时间和整合医院服务窗口资源，去帮助身边人。他给自己和其他工作人员定了条不成文的规矩：办公室不仅要当好同志们工作上的后勤部长，更要当好生活中的指导员。工作之余还主动担起矛盾纠纷调解员，谁家有个东家长李家短的事他要管，鸡毛蒜皮大小的事也要帮，孩子上学办证的事还要管，屋顶漏水的依然管，重大变故的事他更是亲自上。从来都是不含糊不纠结不隐晦不计较。每年都会定期带上慰问品，走访慰问敬老院的孤寡老，关系他们的身体，惦记他们的饮食和精神生活，并经常组织/抽调部分医护人员上门上街举行义诊活动。此外他还经常与学校联系，做起部分留守儿童的义务精神辅导员，一直受到组织上的高度肯定和同事、邻里们一致的好评。我们都都亲切地称他为“闪亮的管家婆”！

杨华同志作为泾口乡卫生院一名后勤管理人员，不仅能够做好自己的本职工作，对份外工作总是主动干，抢着干，从不叫苦叫累，从不计较个人得失。医院基本公共卫生服务均等化工作，惠及全乡百姓，稳步推进基本公共卫生服务均等化，需要逐步在建立居民电子健康档案，发挥健康管理的实效。正当院务会打算增加安排人员来完成此项工作时，杨华同志考虑到本单位医务人员紧缺的情况下，向医院领导主动请缨，将这项工作揽了下来。他起早贪黑，白天陪着同事一起下村搞调查，晚上经常加班到深夜，查找整理第一手资料，建立管理电子文档。仅仅花了三个月，居民健康电子档案建档率就由原来的50%提升到了80%以上，向居民提供健康教育和健康咨询服务，健康 教育覆盖率达到85%以上，老年人健康管理率达74%以上。圆满完成了上级的进度要求。由于杨华同志工作中勤奋扎实，生活中乐于助人，多次被评为“南昌县‘卫生系统工作’先进个人”。

二、只求奉献、不求索取

强烈的社会责任感和热心公益事业的爱心驱使着杨华同志早在2013年4月就与南昌县卫生局组织的“医学无界，爱心无限”活动中签订了无偿献血志愿，同时参加了无偿捐献造血干细胞志愿活动的签订仪式。今年1月份接到南昌市红十字会电话告知，他的血细胞与一位白血病患者血型低配成功，征求是否愿意进行高配实验。当时他接到电话的第一感觉是平静，开始他的想法是：“我就是一名平常的医务工作者，捐献造血干细胞，可以挽救一条鲜活的生命，而对自己又毫无影响，那是我梦寐以求的事啊。每当看到急诊科医生护士们将一个个生死垂危的病人从死亡的边缘抢救回来时，我是多么的羡慕一线临床医生们啊，他们是那样的神奇那样的伟大，可以把拯救生命、救死扶伤当成职业和事业来做，心中苦于身在医院却不能与病魔交战。大家都在以自己的独特方式奉献着自己的爱心，不禁自问：我能做点什么？我应该做点什么？可能不是每个人都有机会捐献，这是生命之缘，这是老天赐予我实现夙愿的机会，这不仅仅是患者的生命之烛，更是我们自己的生命之光；我们不一定是旁观者，可能每个人都是当事者”。这是杨华的肺腑之言！当思绪进一步深入的时候，杨华同志就感觉到那是人生中的幸运，那是“我在他人的需要之上，看到了自己的责任”。得知自己与重庆的一名“白血病”患者低分辨配型成功的消息，杨华说其实他内心很开心，感觉很幸运，他说自己参加造血干细胞捐献活动，就是希望自己能够有一天可以帮助到有需要的人，能够让生命得到延续。

在红十字的感召下，他和患者虽未曾谋面，但彼此相遇/相知的缘分，却从此成为血脉相连的亲人。朴实无华的语言背后正是人间正道有真情，生命无价人有情的高尚品德精神，驱使着自己要以实际行动来奉献爱心，来回报这个美好平安的社会。

为了能尽快挽救患者的生命，杨华积极配合高分辨配型及体检工作，两次前往南昌市第一医院做全身检查。

起初，父母和妻子对参与捐献造血干细胞还心存忧虑。毕竟是件大事，万一影响杨华自己身体健康那怎么办？杨华同志就请教单位院长及医疗界人士，了解到从科学的角度来讲是一件很平常的事，捐献的只是造血干细胞，而并非传统意义的骨髓。捐献造血干细胞要注射动员剂，最常见的副作用是会给供血者造成类似感冒样的症状和体征，可能有点腰酸腿疼，偶有低热等表现，但这都是一过性的，数小时或几天就能恢复正常。了解到捐献造血干细胞对供血者的影响并无大碍时，他便与父母、妻儿等家人商量解释，请求得到他们的大力支持，为社会贡献一份爱心。出身于干部家庭的杨华，家庭成员都是高素质有涵养人士，很快就同意了杨华的志愿行动，得到了全体家人的一致支持，这让杨华同志好不喜出望外。

为了做好充分的准备，杨华同志一方面通过咨询医学专家、上网查询资料等方式，了解造血干细胞移植方面的流程及相关配合常识，另一方面积极锻炼身体，在生活方面非常注意，平衡自己的膳食和营养、保证充足的睡眠及保持好积极乐观的情绪。他说要以最佳的身体指标和精神状态做好移植前准备，这是对患者负责，更是对自己对组织对社会负责。

6月26日，在世界献血日的第12天，杨华接到了红十字会发出的正式捐献通知。接到通知后他非常开心，欣然应允。可是他还有点顾虑，因为手头上还有一些工作还没有完成，杨华同志在出发前两天仍然冒着酷暑，奔走于县区各个相关业务部门，办理设备采购、职工退休等事宜，下班之前又忙着科室日常事务交接班，他说把工作处理完，我才能安心去捐献。

7月1日，在这个建党94周年普天同庆日子里。领导关切问题杨华，是否要再信息两天？他回答说:千里之外的渝城那位“白血病”患者的生命还在死亡的边缘挣扎而徘徊，我是她唯一生的希望，我等不及啊！于是在市/县两级红十字会工作人员陪同下，杨华同志与爱人从容地奔赴重庆捐献造血干细胞。虽然没有华丽的辞藻来表达内心的活动，但他的一言一行却透出了对工作高度认真负责的态度，折射出他无私奉献、大爱无疆的精神。据了解，目前南昌市共有5100余人加入了造血干细胞志愿捐献队伍，杨华同志是我市第11例、南昌县首例造血干细胞捐献者。

杨华同志在他人需要帮助时，以一颗平常心选择了勇于担当、无私奉献。他用自己的实际行动兑现了一名造血干细胞捐 献志愿者那份对生命的承诺。他义无反顾、他责无旁贷，那仅仅是义务吗？是表率吗？----不...！那是一名医务人员对生命的忠诚信守、勇于担当和无私奉献的高尚情操--啊！他的“仁道、博爱、奉献”情怀，诠释了我们全县卫生人的高尚品格。这就是我们伟大的共产党人，这就是我们救死扶伤无界的卫生人。杨华同志是泾口卫生院的骄傲，是全县基层党员中的优秀代表，是卫计系统干部职工的光荣，更是南昌县感动昌南的璀璨之星。他的爱心和善举为全县人民争光，为全县精神文明建设做出了榜样。这就是中国最先进文化的前进方向的杰出代表，这就是社会主义核心价值观的真证体现，是我党永葆青春本色的正能量。

我们让历史去承载，让光阴来见证，他的无私他的博爱将会在整个社会唤起更多的好人意识和爱心的崛起，谱写更多感人的赞新篇章！

最后，让我们用一颗共同诚挚的心，来为他点赞！为他默默的祈祷，为他永远地祝福！祝福--他！祝福“渝城”加油胜利！祝福“洪城”爱心涌动！祝福“无私奉献”昌南！

祝福杨华！祝福-----好人一生平安！谢谢！谢谢大家！

南昌县泾口乡卫生院 二0一五年八月七日

第三篇：不求最好 只求更好——记最佳实践者团队

不求最好 只求更好

——记最佳实践团队生产作业区乙班轧钢组

这是一个相对年轻的团体,工作中充满着活力；这是一个快乐的团体,大家开心地面对工作；这是一个和谐的团体,处处洋溢着团结、互助的氛围；这是一个不服输的团体,每个成员都在尽力做好每一件事情。这就是生产作业区乙班轧钢组。

好强、不服输是乙班轧钢组的特质，他们“不求最好，只求更好”。不管是日常的生产操作，还是6S管理；不管是KYT活动，还是各项竞赛，班组的每位职工总是竭尽所能，用积极向上的态度对待自己的各项工作任务，为这个小团体的荣誉做出自己不懈的努力。

2016年12月21日，精轧机下支撑的轧制吨位已到换辊周期，但当下月产任务极其紧张，这就需要正确、快速更换精轧机下支撑辊，班前会就接到任务的乙班轧钢组，并没有打退堂鼓，而是认真对待此次任务，班前会后，轧钢组单独留下来，组长亲自带领组员针对换辊流程逐一进行分工交代，从换辊前准备（工器具、钢丝绳），到换辊步骤衔接点注意事项，再到自我以及其他班组在换精轧机下支撑辊过程中所出现的问题„„。10:55轧机最后一块钢，此时轧钢组每位组员均在事先安排好的位置上等待，前期准备工作已全部完成，就等待着换辊开始，11:00换辊令一下，大家迅速进入换辊现场：操传两侧垫垫块、抽辊、安装下支撑吊耳、吊出、吊入、装入„„模拟、轧钢；此项步骤进行中，下一步骤相关“资源”就已到位等待，步骤衔接丝毫没有空余时间，功夫不负有心人，通过大家的努力原本需要3小时的精轧机支撑辊换辊乙班轧钢组用时1.5小时完成，一举打破更换精轧机下支撑辊最快纪录，同时也为生产争取1.5小时的宝贵时间。

每个人小小的努力聚集在一起，都会形成集体前进的一大步。在为集体的荣誉努力的过程中，每一个人的价值都会得到充分的体现。这是班组职工的小家，让这个小家“越过越红火”是每个成员的责任，也离不开每个人的努力。“不求最好，只求更好”，怀着这样的信念，乙班轧钢组的职工们在新的一年里，一定会在平凡岗位上，尽情地发挥自己的优势来创造不平凡的价值，成为一个团结进取、积极向上，充满凝聚力的团队。（孔鹏）

第四篇：不求最好,但求更好（范文模版）

不求最好，但求更好

转眼间，踏上工作岗位已经两个月了，在这段时间中我对教师这一行业有了更深的认识。回想起刚走进杏田小学的时候，成为一名人民教师是我从小的梦想，为此我付出了许多的汗水，才争取到了成为真正的人民教师的机会。我很珍惜这份工作，也在刚开始的工作中暗暗发誓，要在以后的教学工作中有所成就。

作为一名新教师，在这两个月的工作中，我收获了很多，有经验，有教训，有挫折也有喜悦。

一、教学工作：

在教育孩子的同时也在教育自己，孩子们在学习我也不忘学习。我认识到，作为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成绩提上去，就必须付出更多的劳动，花更多的时间。面对新教材，我都是一个0，虽然二年级的知识对于我来说很简单，但是要让每个孩子都能掌握这些简单知识，却不那么简单。因此，对于每一节课我都会认真备，每一堂都会认真上，按照自己的方法，结合教材的内容。

１、备课。我积极参加了街道和学校的教研活动，按照要求进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，并虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我还积极制作了各种教具。

２、上课。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，充分调动学生学习的积极性，使学生有举一反三的能力。以个人魅力来培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。

３、辅导。我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。

4、反思。我认为仅仅是听别人的课，然后模仿，还不足以让自己更快的成长起来，更重要的应该是在学习的过程中反思自己，听完优秀的教学案例后，应及时的反思自己的课堂，反思自己的教学设计和教学思路。每当听完一节课我会在对比中把自己在教学中的不足总结出来，为自己积累了一份宝贵的财富。教学工作是一份非常艰苦的工作，同时也是一份可以收获幸福的职业。在工作中认识自我，提升自我，我体会到了进步和成长的快乐。

二、学生工作 要想成为合格的老师，不仅仅是教好自己担任的学科就行了。刚开始我也非常的迷茫，如何处理好与学生的关系。我被安排到二年级，担任二年级一班的班主任，面对这一帮稚气未脱的孩子，我有些不知所措。记得第一次新生报到的时候，面对一双双稚嫩的眼睛，突然觉得自己肩上的担子很重。幸好新老师与学生之间的年龄差距不算很大，心理体检和情感思想上很接近，容易确立师生之间的亲近感。老师们告诉我，要想让学生喜欢你，首先得让学生尊敬你，这样自己的课才能较好。

正确处理好与学生的关系，我认为首先老师得真心对待自己的每一个学生，不能有偏差，不能有任何的歧视。要学会寻找学生的闪光点，培养他们的自信心和自豪感。二年级的孩子平均年龄才8岁，孩子们虽然小，但是看到老师像妈妈一样和他们一起学习，一起劳动，都非常的积极，每次都争着抢着要去帮老师做事情，我感到非常的欣慰。在课余时间，我经常走进教室，和他们一起聊天，成为他们学习和生活中的培养。在逐步的了解和交流中，我发现了每个孩子身上都有值得我们表扬的地方。也许他学习成绩不是很优秀，但是劳动能力特别强。也许他有时候调皮捣蛋，但是上课的时候非常积极地举手回答问题。这些闪光点让我觉得每堂课都上的很开心，我喜欢看见他们，他们也非常喜欢我。我始终觉得教师就应该用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心的培养学生，“爱”源于高尚的师德，我们不能光在演讲中讲师德，更应该把师德延伸到生活的每一个角度，延伸到每一个孩子身上。有了这种境界，师生师生之间就能出于一种和谐的状态，许多工作和学习中的事情就变得迎刃而解了。

三、个人成长：

我认为收获加遗憾就等于个人的成长。由于人的智力是不等的，有差距的，也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能，也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子，发现孩子与与众不同的长处。不能用一把尺子来量所有的孩子。

学海无涯，亦无止境。自己的教育生活就是一种学术行为，自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。

我的教育生涯还很长，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，努力工作，发扬优点，改进不足，多学习多思考，在平凡的教师岗位上“认认真真做人，踏踏实实工作”，不求最好，但求更好！

第五篇：努力让国人尽量不求人少求人

政协委员：努力让国人尽量不求人少求人

2013年全国两会中国新闻网 [微博] 2013-03-08 11:49我要分享 1

中新网3月8日电 全国政协十二届一次会议8日上午在人民大会堂举行第三次全体会议，全国政协委员、民建陕西省委副主委周新生发表题为《尽量让国人不求人少求人》的发言，他在发言中指出，人情世故本是一种正常的交际与生活方式，但是求人变得无处不在且成为利益交换时，便成了一种病态的社会现象，求人现象普遍化后，后果极其严重。因此，必须下力气整治求人之风，努力让国人尽量不求人、少求人。

周新生表示，国人的生活中，存在大量求人的事，生老病死都要求人。求人的主体上至高级官员下至布衣百姓，大有无人不求人之势。求人的客体是在各个涉及公共利益岗位上掌握着大大小小权力和资源的官员或工作人员。需要注意的是求人者求人，被求者也求人，求人者也是被求者，相互交织构成了一幅壮观的中国式求人图卷。

周新生介绍，在求人图卷里，中国人传统的人情世故得到演绎，使得本来处于困境寻求帮助的事以及原本正常靠制度靠法制应办的事变得几乎事事求人。求人成了常态，使得人际关系变得复杂，变得不堪重负，变得变了味道，从而形成了若干潜规则，形成了权钱交易，形成了人身依附，形成了特权，形成了不公平。

周新生说，求人的需求被无限扩张，那么，争取能求到人变得非常重要。为此，编织关系网、疏通关系、维持关系、寻租、请客送礼耗费了单位、家庭及个人的诸多资源和精力。在这样一个以权力为基础、以人际关系维系的社会中，人情世故自然变成了比学识、能力更重要的“制胜因素”。这种状况把人才的才华和注意力吸引到了关系学和钻营上，从而影响了社会的创新能力。

他说，人情世故本是一种正常的交际与生活方式，但是求人变得无处不在且成为利益交换时，便成了一种病态的社会现象。人情世故在中国就像一张大网，铺得哪个角落都是，使得必要的交往演变成为精神压力，人情成为债，人人为其所累。中国自古注重的礼尚往来、“君子之交淡如水”正在成为稀有物。

究其原因，周新生认为首先是优质资源稀缺。当优质幼儿园、优质中小学资源丰富的时候，恐怕为此求人的人会少许多。其次，是制度有漏洞、有弹性，有的制度执行不好，这些均可导致寻租求人的行为，可谓有需求亦有供给。第三，是改革不到位。原本靠市场机制配置资源，但很多地方靠权力和关系。这反映了市场化改革在一些领域滞后，政府职能改革仍不到位。第四，是对权力的监督远远不够。权力在一些掌握权力的人手中变成了交易的工具。权力的运用、优质资源的配置公开透明不够。导致权力资源少的一方向权力资源多的一方示好，以寻求更多的权力和实惠。最后，中国传统文化中的糟粕在社会生活中沉渣泛起，如权力至上、官本位、人身依附、特权思想等等。

周新生认为，求人现象普遍化后，后果极其严重。它破坏了公平、公正，恶化了社会风气，损害了社会道德以及党和政府的形象，毒化了国人的精神世界，不利于下一代的健康成长。因为，求人会使人在被求者面前低三下四，点头哈腰，长此以往，会使人的人格、骨气受损，投机心理和习惯在不断求人的过程中养成。因此，必须下力气整治求人之风，努力让国人尽量不求人、少求人。

周新生建议，在进一步加快发展的同时，加大对民生的投入，不断提高民生急需的优质资源的供给。加大市场化改革力度，改革政府行政职能，减少政府对优质资源配置的行政干预。加大反腐败力度，加大对权力的约束与监督。完善制度，提高制度刚性，设计严格办事程序，使寻租者无市场。在国民中倡导良好健康人际关系，开展对公民的法制教育和社会主义道德价值观教育，宣扬尚德、遵法、依规的理念。建立公共资源，尤其是优质资源的分配、使用和管理的公开透明机制。