区审计局18年工作的总结

第一篇：区审计局18年工作的总结

区审计局2018年工作的总结

2012年，在区委、区政府的正确领导下，在市审计局的指导下，我局广大干部认真学习十七大、十七届四中全会以及各级审计工作会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕我区经济中心，认真履行审计监督职责，严格审计执法，齐心协力，扎实工作，在有关部门的大力支持和积极配合下，各项目标任务均已完成。现总结汇报如下：

一、各项任务完成情况今年，区上给我们充实了两名年富力强、业务精通的副局长。我局现有领导班子成员4人，他们在局长付国庆的带领下，团结一致，心往一处想，劲往一处使，都能按照各自的分工尽职尽责，工作充满了朝气和

活力。在他们的感召下，局机关焕发了盎然生机，工作作风和机关形象倍受区上领导的肯定，促进了各项目标任务的完成。

（一）、围绕经济中心，切实加强审计监督。

（二）、因地制宜，做好重点村建设。在重点村建设中，我局被下派到石柱乡克坊村，局长付国庆和包抓领导区委郑常委多次深入村组、农户调查，与该村“能人”、“土专家”座谈，听取他们的意见和建议，协助村上确定工作重点，针对群众反映强烈的热难点问题研究解决方案。一是为该村新建的“金叶希望小学”捐款1000元，捐赠了办公桌、书柜等15件；二是捐赠4000元，帮助硬化村间道路公里，并对道路进行了绿化，修建排水渠4公里；三是打机井一眼，解决了人畜饮水问题。

（三）、档案管理工作受到上级的表彰。我们及时抓住春季审计计划下达前这一段空闲时间，组织各组（室）对xx年来的审计档案进行了整理。我们先后多次邀请市审计局和区档案局档案专业人员，来我局举办培

训班，对审计人员进行培训，千方百计克服档案工作中遇到的困难，共整理xx年来的文书档案305件，业务档案78卷，其中，xx年11卷，xx年30卷，xx年37卷。我局档案室也被评为省二级标准，我局被评为xx年全市档案管理工作先进单位，这是我区区管部门和全市区县审计局中唯一一家获此殊荣的单位。

（四）、行风评议工作取得了良好的效果。我局今年被确定为行风评议单位，区上动员会之后，我们立即召开全局行风评议动员会，成立了领导小组、制定了《实施方案》，印制了征求意见书，向各部门、各乡镇征求意见。在干部中开展了批评和自我批评为形式的对照检查，针对查出的问题制定整改措施，扎实整改，局长先后向全区人民做了公开电视承诺和整改情况电视讲话，工作受到了区行评办的好评，在八月份行评办组织的民意测评中我局名列全区第二名，受到了广大群众的好评。

（六）、局机关基础建设力度加大。今年，我们投资1万余元对

局机关供暖管道进行了彻底的维修、更换，从根本上解决了管道老化，故障频发的问题。我们还克服困难，筹措资金15万元，对局机关使用了8年的公务用车进行了更换。筹集3万元，为各审计组配齐了电脑。对局机关大院污水排放管道进行了维修，完成了年初与政府签订的目标任务书。终于实现了多年来我局干部的一桩桩心愿，为审计干部创造了一个舒心的工作环境。

（七）、成立了内审管理中心，消灭了内审管理空白点。今年，区编制委员会批准了我局成立内审中心的请示，改变了xx年机构改革以后，我局无内审编制、机构和人员的状况，内审管理工作也逐渐走向了规范化的轨道。

（八）、区委、区政府交办工作全面完成。

1、我局配合民政局等单位对我区救灾款物的安排、接受、登记、管理和使用情况进行了为期7天的检查，促进了各乡镇对救灾款物的规范使用和管理。

2、我们配合计生局等单位对我区计划生育“转移支付”资金、社会抚养费 的征收、管理、使用情况进行了为期9天的检查，为区上提供了详实的报告。

3、植树节时，我们组织全局干部职工参加了区上义务植树活动，面对单位女干部多、任务重的困难，从领导到每一位干部，都能出大力、流大汗，大家不叫苦、不喊累，奋战4天完成了植树任务。五月份，天气干旱，我们又对所栽的树及时浇水，确保了树木成活。

4、五月上旬，我局两名领导参加区上组织的“中央一号文件”宣讲团，分赴小丘镇的两个村进行中央一号文件宣讲。他们一方面印制宣传资料、录制宣传磁带，走村入户宣传中央农村政策，一方面结合审计业务宣传涉及农民负担的规定，带去了中央对农民的关怀和解决“三农”问题的决心，圆满完成了宣讲工作。

5、响应区上的号召，我们还动员全局干部为抢修宋塔捐款500余元，在区民政局组织的“扶贫帮困捐赠月”活动中，我局干部共捐款200多元。

6、在配合财政局、监察局清理干部职工拖欠公款工作中，我局经济

责任审计局局长郭应波同志不怕苦、不喊累，下乡镇、跑机关进行检查，出色的完成了任务。

共2页,当前第1页127、在乡镇企业局基金会审计工作中，我局本着摸清底子为政府决策提供第一手资料的原则，从细从严审计。目前，审计实施阶段已经完成。

8、在国有粮食企业财务挂账清理审计中，我们加强与粮食、财政、农发行等部门的联系，制定了实施意见和审计实施方案，抽调十名工作人员组成两个审计组，起早贪黑，加班加点，进行了一个多月的审计，目前，实施阶段已经结束，进入汇总阶段。

二、主要工作做法

为了确保工作任务的完成，我们采取了以下做法：

（一）、严格审计执法，提高审计质量，防范审计风险，更好地发挥审计监督职能。一是加大执法力度确保审计意见、决定的落实。我局审计人员在审计过程

中严格按照程序办事，对审计发现的违规违纪问题，严格按照法律法规依法进行处理，该收的一定要收，该罚的一定要罚，该追究责任的一定追究到底。同时，加大落实审计决定的力度，对欠交“钉子户”，我们采取各种措施，坚决落实审计决定，杜绝打“白条”现象，保证了国家法律的严肃性；二是规范审计执法，控制审计质量。在提高审计质量，防范审计风险方面我们采取了四项措施：首先抓了审计前调查和审计方案的制定，没有审前调查和审计方案，不签发审计通知书；其次，我们坚持实行审计项目审计组长负责制和审计执法责任追究制，审计质量从立项到实施，报告、处理、处罚等环节都要有审计组，主管领导和局主要领导的层层把关；第三，我们组织审计人员多次集中学习审计署5、6号令，严格依照准则规范审计；第四，继续坚持审委会制度，加强了审委会的职能作用，每一个审计项目都要召开审委会，集体研究审计事项、决定审

计处理。

（二）加强制度建设，完善内部管理。为了保证审计工作依法有序开展，我们年初和各组（室）签定了目标责任书，将各项目标任务层层分解，任务、完成时间、质量要求落实到组（室），落实到人，年终统一考核、兑现。并以此作为年终评选先进的条件。在实行目标管理的同时，还特别注重局内各项制度的建设。以行风评议工作为契机，我们完善了机关政务公开制度，制作了四块固定公开栏，分别公开审计机关职能和职责、局机构设置示意图、审计程序、审计干部八不准。重新修改、完善了机关效能建设八项制度。每一位审计人员都能严格遵守。我们在审计中推行了审前公示制度，逐步试行审计结果公告制度，审计项目原则上实行报送审计方式，减轻了被审单位负担，审计组执行廉政纪律情况，受到了被审单位的一致好评，机关面貌出现了崭新的景象。

（三）、内练素质，外塑形象，创一流

审计队伍。

为了建设一支政治思想过硬，业务技能精湛，能打硬仗的审计队伍，我们不断的采取新的措施，为这支队伍“充电”，不断的提高大家的政治素质和理论水平。一是我们坚持周一学习制度不动摇，在全局每周一全干会上进行政治学习的同时，增加业务知识学习的内容，要求每人每天自学业务知识的时间不得少于一个小时。每周一集体学习时，规定本周自学内容、交流自学心得、检查上周自学笔记。局里为每位干部征订了《陕西财经法规公告》、《中国财经审计法规选编》、《中国审计》、《陕西审计》、《中国审计报》等业务用书（报）刊，为学习提供一切便利条件；二是不放过任何机会，送干部外出学习，参加上级业务部门组织的各类培训。我局干部参加了区上举办的“通讯员培训班”、“行政许可法培训班”、“政府公文写作培训班”，市局组织的经济责任审计培训，内审培训班等，提高了业务人员业务素质；三是

鼓励干部利用业余时间参加学历教育、会计师、审计师等职业资格考试，以考促学，不断提高审计人员的职业胜任能力；四是加强审计人员廉政建设，按照廉政纪律“八不准”要求，建立了工作人员廉政登记卡，廉政监督员制度和审计回访制度，自觉做到“一杯清茶，两袖清风”。

（四）、重视信息工作，促进学习交流。四月份，我们研究制定了《铜川市耀州区审计局关于信息工作实施办法》，重新恢复了《审计信息》，每月出版一期，报送有关部门，加强了信息报送工作，目前，共报送信息30余条，被市局采用了5条，区政府办采用了2条，区委办采用1条。我局干部杨亚君的先进事迹，也先后被《中国审计报》、《中国审计》、《铜川日报》报道，我局xx年的工作也被《铜川日报》报道。

（五）、召开了审计局成立二十周年座谈会，增强了审计干部的责任感和使命感。

今年2月，我们召开了纪念审计局成立二十周年座谈会，市审计局局长、区政府区长参加了我们的会议，座谈会上大家畅所欲言，对审计局成立二十年来的工作进行了一次回头望，认真的总结工作中的经验和教训，就如何搞好新形式下的审计工作，大家进行了探讨。通过座谈会的召开，使我局广大干部认识到，我们审计局二十年来艰辛7的历程和审计的未来，增强了审计干部的责任感和使命感。

三、xx年的工作打算

xx年，我们要进一步学习贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，认真履行审计职责，加强审计执法，提高审计质量。

（一）工作思路

1、审计工作要继续突出重点，在提高质量“审深审透”上下功夫。

2、树立质量是审计工作生命线的意识，全面贯彻落实6号令，严格按照6号令的要求进行审计，规范审计程序。

3、选择与群众利益息息相关的大行业、大系统进行行业审计调查。

4、继续认真做好专项资金审计工作。

5、认真完成区委、区政府交办的事项。

（二）目标任务

1、完成全年审计计划任务。

2、为各业务领导配齐电脑，全局实现办公自动化。

（三）大事实事 筹集资金5万元，整修局属各组室办公室，改善干部办公学习条件。共2页,当前第2页12

第二篇：区审计局工作总结

区审计局2012工作总结

2012年以来，区审计局在区委、区政府和市审计局的正确领导下，牢牢把握科学发展这一主题，按照市局提出的“三高”和“三个有利于”的工作标准，紧紧围绕区委、区政府工作中心，服务全区经济社会发展大局，较好地完成了各项工作任务，有效地发挥了国家审计在推动完善国家治理中的作用。

2012年区审计

局共完成审计和调查项目159项，其中：企业纳税审计62项，经济责任审计26项，政府投资审计26项，预算执行审计7项，扩内需审计25项，专项审计和审计调查1项，区委、区政府和上级审计机关交办的其他审计任务12项。审计查出违规问题金额9787.76万元、管理不规范金额1.37亿元，促进财政增收节支8222.90万元，审计政府重点投资项目资金3.98亿元。向上级党委、政府和审计机关提交审计专题、综合性报告和信息220余篇。区委、区政府和市局领导多次听取工作汇报，对审计工作取得的成效给予了充分肯定。

一、强化审计监督，充分发挥审计建设性作用

（一）加强企业纳税专项审计,推进社会综合治税。

按照2012年审计工作计划和政府授权通知要求，自9月中下旬起，对全区部分企业2010年以来纳税情况实施了审计，重点审查城镇土地使用税和房产税的缴纳情况，完成企业纳税审计62户。通过纳税审计，促进纳税人树立依法纳税意识，增加地方财政收入，推进社会综合治税，构建公平、公正税收环境，同时结合企业经营情况，就目前经济形势下地区经济运行提出建设性意见，为区委、区政府科学决策提供依据。

（二）加强经济责任审计，促进领导干部依法履责。

起草了《**区经济责任审计业务流程》、《**区领导干部经济责任审计结果运用办法》等规章制度，对领导干部的经济责任审计工作提出科学合理及操作性强的指导性规定。按照区委区政府要求，调整充实了区经济责任审计工作领导小组组成人员和区经济责任审计工作联席会议成员单位。在审计过程中坚持组织、纪委、监察、人社、审计五部门联合进点制度。进一步健全和完善经济责任审计工作联席会议制度，与各成员单位加强配合、明确职责，实现信息共享，提高经济责任审计效能。2012年共完成经济责任审计26项，其中：离任审计16项，任中审计10项，审计查处违规问题金额1802万元、管理不规范金额2321万元。按照市局安排，抽调人员赴诸暨市审计局学习交流经济责任审计先进经验，为我区经济责任审计评价指标体系的建立和完善打下了坚实的基础。在9月份由市纪委、监察局等六部门联合组织的关于贯彻落实两办《规定》的督查中，区审计局获得了全市第二名的优异成绩。

（三）加强政府投资审计，提高财政投资效益。

进一步加大对政府投资建设项目的审计监督力度，为政府财政建设资金支出把好“最后一道关口”。研究出台了《**区政府投资项目审计办法》、《**区审计局投资项目审计工作流程》、《政府投资审计报告范本》等一系列强化政府投资项目审计监督的制度，采取有力措施，确保制度落实，规范了政府投资审计行为，提升了政府投资审计质量和成效，并增强了项目单位自觉接受审计监督的意识，促进我区的政府投资审计工作逐步走上了制度化、规范化的发展轨道。2012年共开展政府投资结算审计项目34项，其中：已审结项目26项，审计工程提报值8128.98万元，审减额1941.90万元，平均审减率23.89%；在审项目8项，工程提报值7083.63万元。同时，根据区领导要求和审计工作安排，对**中学、**一中、**六中等校安工程和体育路、汪溪湖公园、2012年高温水改造工程等17项政府投资重点项目进行了跟踪审计，跟踪审计项目资金2.46亿元。4月中旬，全市投资审计暨扩内需审计现场会在我区召开，区审计局在会上作了典型发言，我区在政府投资审计中实行的招标控制价审计方法，得到了市局的高度评价，并将其作为先进经验与方法在全市审计系统推广。

（四）加强预算执行审计，提高财政绩效管理水平。

在全区财政预算执行审计中，按照“评价总体、揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效、维护安全”的总体思路，坚持预算执行审计与经济责任审计、政府投资审计、专项审计调查相结合的原则，共安排区财政局、区地税分局、区经信局、区园林局、区农业局等部门预算执行审计7项，并努力将绩效审计贯穿于财政审计全过程，取得了较好成效。5月中旬，区审计局向区十七届人大常委会第二次会议所作的《关于2011区级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》获得全票通过，得到了常委会的高度评价。同时，对区人大常委会提出的审议意见，督促相关单位认真进行整改，并将整改结果及时向区人大常委会进行了专题汇报。

（五）以重要民生项目和民生资金为审计切入点，确保惠民政策的贯彻落实。

在2011同级预算执

行审计中，突出专项审计调查，将全区土地出让金征收管理专项审计调查作为一项重要内容，并针对审计发现的问题，注重从体制、机制、制度层面提出建设性意见。自6月份开始，组织审计力量集中开展了“扩内需、保增长”政府投融资建设项目的竣工决算审计工作。截至目前，已完成扩内需审计项目25项，审计项目资金1.3亿元，在审项目2项，涉及项目资金1471万

元。审减工程造价301万元，查处违规问题金额58万元，相关问题已督促落实整改，确保了扩内需政策的贯彻落实。

（六）高质量完成区委、区政府和上级审计机关交办的其他审计任务。

根据政府安排，实施了我区部分企事业单位的改制审计、山东海博新材料有限公司合资情况审计、全区社保资金审计。按照上级审计机关的统一部署，实施了其它乡村公益性债务审计，共审减乡镇及村公益性债务96项，促进财政增收节支4635.14万元。开展了淄博市第一医院、淄博市第一中学的离任经济责任审计，并对全区城镇保障性住房建设进行了跟踪审计。高标准服务于上级审计机关部署的有关工作，抽调2名业务骨干参加淄川区社保资金审计，抽调1名同志赴内蒙古参加审计署组织的财政审计大格局专项审计调查，均受到省厅通报表扬。

二、以省级文明单位创建为目标，全方位加强审计能力建设

（一）以廉政建设为保障，树立和维护良好的审计形象。

始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”，坚持审计工作进行到哪里，廉政工作就跟进到哪里。严格按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政建设责任制，制定了《2012年落实党风廉政建设责任制实施方案》，并层层签订《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。扎实开展好廉政风险防范管理工作，严格落实廉洁自律各项规定，严格执行审计署“八项规定”和区审计局“三严格、一不准”规定，由局和审计人员分别就廉政建设和作风效能建设作出公开承诺，并上墙公示，增强责任意识和忧患意识，始终做到廉政建设常抓不懈，反腐倡廉警钟常鸣，不断提高拒腐防变能力。对审计完结的审计项目，积极开展审计回访，征求被审计单位意见，并将回访结果纳入工作人员考核。通过开展多种形式的主题教育，不断增强党员干部队伍的先进性和纯洁性。

（二）以队伍建设为核心，全面提升审计人员整体素质。

牢固树立“以人为本、质量立局”的审计理念，通过多渠道、多形式的学习和培训活动，提高审计人员业务水平和审计工作质量。坚持每周一的“审计论坛”制度，集中学习政治理论和专业审计知识。选派3名业务人员参加市局举办的“投资审计业务培训班”及“工程造价人员考前培训班”，增强业务保障能力和服务水平。在市人事局、市总工会和市审计局联合举办的全市审计业务技能大赛中，区审计局以优异的成绩夺得团体第一名，在各专项比赛中，3名审计人员进入全市前10名，纳入全市人才库。审计的出路在于信息化，选派3名业务骨干参加省厅组织的计算机审计中级培训班，并全部通过中级考核，进一步提高了计算机审计能力，提升了信息化水平。在信息化考评中，2篇计算机审计方法入选省厅计算机审计方法专家库，3篇AO应用实例分别获审计署鼓励奖、审计厅应用奖和审计厅鼓励奖。在全区“百名中层干部大家评”活动中，我局1名同志被评为2011“全区群众满意中层干部”。

（三）以制度建设为重点，提升规范化管理水平。

针对审计工作实际，研究出台了《**区预算执行审计业务流程》、《审计质量控制规范》等专业规章和一系列内部管理制度，在政府投资审计和企业纳税审计中实行专家会议制度，并规范了汇报制度，确保原汁原味向区委、区政府领导汇报审计中发现的问题，进一步提升了审计工作的制度化、规范化管理水平。

（四）以文化建设为动力，营造审计工作良好氛围。

开辟党员学习园地，设立图书阅览室，提高审计人员的文化修养。设立道德讲堂，实行心理疏导，确保审计人员以良好的心理状态和精神状态投入到审计工作中。以感恩和责任为主题，精选励志警句，增强文化修养，定期举办形式多样的各类文体活动，丰富审计人员业余文化生活，增强审计队伍的凝聚力。

今年以来，区审计局被评为2011全区工作考核先进单位、落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设先进单位、廉政风险防范管理工作先进单位、政风行风建设先进单位、机关效能建设先进单位、宣传思想工作先进单位、机关岗位练兵技能比武工作先进单位、全市学习型党组织建设先进单位，局党支部被评为全区先进基层党组织。12月21日被山东省精神文明建设委员会评定为省级文明单位，区内审协会被山东省内部审计师协会评为山东省优秀内部审计师协会。成绩的取得得益于区委、区政府和市审计局的正确领导，得益于各级各部门的大力支持和配合，得益于全体审计人员满怀激情、踏实工作。

在总结成绩的同时，也要看到工作中存在的问题和不足：

一是审计力量不足与审计任务繁重的矛盾日益突出，并且在短期内难以有效解决；二是审计信息化水平需进一步提高，审计人员利用计算机辅助审计技术的能力需进一步加强；三是审计人员的创新意识，特别是在建言献策的力度上还需进一步加强。

这些问题在以后的工作中需要我们进一步开拓思路、创新方法，切实加以解决。

三、2013年工作打算：

2013年区审计局将认真贯彻落实党的十八大精神，按照区委、区政府和上级审计机关的要求，重点做好以下几个方面的工作：

（一）强化宗旨意识，围绕中心，服务大局。

紧紧围绕区委、区政府工作中心，以企业纳税审计、政府投资审计和经济责任审计为着力点和突破口，扎实开展好各项审计工作，服务全区经济社会发展大局。进一步强化审计监督职能，加大审计查处力度，为创造良好社会发展环境作出更大努力。

（二）加强人才培养，储备力量，提高效率。

进一步加大人才培养力度，创造条件，培养一批审计专业的行家里手和领军人物，提升审计人员专业技术水平和服务保障能力，为审计工作开展和审计事业发展提供强有力的智力支持和人才储备。

（三）深化创新意识，关口前移，防微杜渐。

创新审计理念、审计方式和方法，加快“物本审计”向“人本审计”的转型，不断提高审计绩效。同时，积极推进审计关口前移，在政府投资审计中突出跟踪审计，在经济责任审计中突出任中审计，在企业纳税审计中突出制度完善型审计，以创新驱动增强审计工作的前瞻性，见微知著，未雨绸缪，将问题反映和解决在萌芽状态，杜绝发生不必要的浪费和损失，在理念创新、环境创造上做出新的更大的贡献。

第三篇：区审计局2021年工作总结及下一年工作思路

区审计局2021年工作总结及下一年工作思路

一、xxxx年工作总结

xxxx年，区审计局在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕中心、服务大局，努力发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。全年xx个审计项目顺利完成，查出问题xxx个，追回财政资金xxx.xx万元，揭露管理不规范金额x.xx亿元，提交审计专题报告、综合性报告及信息简报xx篇，提出审计建议xx条。

（一）坚持党的政治建设为统领，为新时代审计工作发展提供坚强组织保障

1.强化理论武装。严格落实第一议题学习制度，xxxx年以来共组织xx余次集中学习。认真学习贯彻习近平总书记出席经济特区建立xx周年庆祝大会和视察重要讲话和重要指示精神以及党的__精神，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、《x建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（xxxx-xxxx年）》开展集中学习研讨。

2.深化全面从严治党工作和党风廉政建设工作。一是制定《x市xx区审计局党组全面从严治党主体责任清单》、修订xx区审计局党风廉政建设主体责任清单》，明确了全面从严治党主体责任xx项、党风廉政建设主体责任xx项。xxxx年以来开展纪律教育活动xx次，开展违法违纪典型案例警示教育x次，领导干部讲全面从严治党和党

风廉政建设专题党课x次，谈话提醒xx次，参观廉政教育基地x次。二是建立健全审计项目廉政检查制度，认真落实审计现场纪律检查工作办法，切实把审计现场这个关键环节管住管好。

3.夯实党支部战斗堡垒作用。一是加强组织建设，及时增补支部委员，确保党建责任主体不缺位。二是积极吸纳审计干部入党。全年接收预备党员x名、列入发展对象x名、确定入党积极分子x名，提交入党申请书x名。三是疫情期间响应号召，选派xx名审计干部奔赴抗疫一线，至今仍有x名领导干部奋战在抗疫隔离酒店。四是全面落实“三会一课”制度，坚持每季度开展x次读书论坛、每月开展x次主题党日活动。全年领导干部讲党课x次，组织审计干部参观xx、xx社区党群服务中心孝廉堂、南头古城先贤孝廉文化展馆等xx次，与挂点社区联合开展民法典宣传、文明城市创建、社区义诊等志愿者活动xx次。

4.加强干部队伍建设。一是强化队伍梯队建设。新招聘职员x名，充实审计干部队伍。选拔任命x名年轻副科级干部，晋升x名一级主任科员、x名三级主任科员、x名四级主任科员。二是加大干部培训力度，共安排xx人次外出培训，安排x人次脱产参加上级审计项目，x人次脱产配合巡视巡察，协助完成x个“两统筹”项目，拓宽年轻审计干部视野。三是关注审计新生力量的培养，成立团支部，积极开展团支部活动，凝聚xx后审计新秀，做好审计传帮带工作。

（二）坚持以主责主业为抓手，充分发挥审计服务大局、推动决策部署落实的建设性作用

1.着力推动打赢疫情防控阻击战。一是关口前移，选派业务骨干参加指挥部物资保障组现场办公。同时派出x名审计人员，重点审计我区x.xx亿元财政防疫资金的管理和使用情况，延伸审计了xx家单位，抽查近xx万件捐赠物资的管理和使用情况，提出审计建议xx条，并指导督促相关单位全部完成整改。二是关注惠企“市xx条”“区xx条”政策落实情况，揭示我区租金减免政策不完善、物业服务企业财政补助申请审核把关不严等问题，并督促相关部门整改。

2.着力推动重大政策落地生效。采取“x+N”形式优化内部统筹机制，把“两统筹”的要求贯彻落实到各项工作中。把重大政策落实跟踪审计作为一项全局性工作，对xx医院改扩建、xx智园等重大建设项目推进情况、区政府投资项目代建制及PPP项目实施情况，西丽湖国际科教城创建、全民健身、稳就业、垃圾分类政策落实情况等开展审计。

3.着力推动财政审计全覆盖。利用大数据技术首次对全区xx家一级预算单位开展部门预算执行审计全覆盖调查，指出了部分单位在六项费用、部门预算、政府物业资产、政府采购、小型工程等方面存在的问题。审计发现xx个单位在预算执行中存在问题，问题涉及金额x.xx亿元，责成有关单位追回财政资金共计xx.xx万元；向区纪委监委移送了部分公职人员违规经商办企业的审计线索；向区财政局移送了个别单位在政府采购中的违规事项。

4.着力推动保障和改善民生。一是加强对民生工程项目建设情况审计。选取道路设施品质提升、医院改扩建、老旧电梯更新改造工程等领域开展政府投资绩效审计项目。二是加强对民生保障资金审计。重点围绕垃圾分类、残疾人就业保障金等专项资金合法性、经济性和效益性等内容进行审计。

5.着力推动规范行使公权力。一是继续深化对领导干部经济决策权、经济管理权的监督制约，xxxx年以来共对x名领导干部的经济责任进行审计，涉及财政局、规划土地监察局、教育科学研究院等，审计共发现问题xx个，查出管理不规范金额xxxx万元，提出审计处理意见和建议xx条。二是协助区委组织部开展“两委”换届相关工作，为各街道开展的xxx个社区党委书记、居委会主任的任期经济责任审计工作提供业务指导。

（三）坚持以完善体制机制为重点，积极推进审计改革创新

1.坚持科技强审，深入推进审计全覆盖。一是强化工作保障。审前全面采集被审计单位电子数据并开展分析，打造“总体分析、发现疑点、系统研究、分散核实”的数字化审计模式。二是统筹开展审计项目，集中进行数据分析和疑点核查，大幅提高审计效率。三是积极探索数据分析技术方法在审计工作中的创新应用，我局提交的《数据分析技术在人才住房补租专项资金审计中应用实例》，荣获审计署办公厅优秀案例三等奖。

2.大力推进审计整改。一是督促被审计单位树牢主体责任意识。组织召开xxxx区审计整改工作暨培训会议，部署审计整改工作，并邀请省审计厅整改监督处负责同志作“关于审计发现问题的整改落实工作”专题辅导报告。二是推动协同督促整改体系建设。推动被审计单位整改、政府主导、人大监督、主管部门监管、审计机关跟踪督促、纪检监察协同的审计整改工作责任体系的落实工作。三是以巡视整改为契机，大力推动审计整改工作。局党组制定了落实省委巡视反馈意见的整改工作方案，成立了区审计局巡视反馈意见整改工作领导小组。区审计局内部由分管领导、整改监督部门、业务科室、审计组长构成四级督促工作机制，采取“人盯人”“靠前督促”的跟踪督促手段。促成区内由各被审计单位分管“区领导挂帅、督查介入”的模式，全力清理历史欠账，对于未能限期完成整改的问题，由被审计单位汇报，并经分管区领导签字确认后报区督查室。

3.加强内部审计工作指导力度。一是开展全区xx家一级预算单位内审工作情况调查，理清全区内审工作情况的基本情况。二是建立内审工作联系机制，发文指导各街道党工委（人大工委、办事处）、区直各单位，明确内部审计工作岗位、分管领导和联系人，建立起全区xx家一级预算单位联系手册。三是组织开展区内审培训，部分区一级预算单位、事业单位、区属国有企业的内审工作人员共xx

余人参加培训，推动区内审工作开展。四是内审优秀人员荣获中国内部审计协会荣誉称号，xx医院内部审计科xx同志荣获“全国内部审计先进个人”称号。

4.推进审计成果利用改革。对审计报告内容进行综合提炼，形成各类文稿信息xx篇。本审计内被采用信息快报x篇，xx信息x篇，中国审计报x篇，审计工作动态xx篇，其中x篇信息快报获市领导批示，x篇xx信息获区委主要领导批示，xx篇审计成果专报、综合性报告获区领导批示，有效拓展审计成果应用途径。

（四）坚持以提高内控及审计质量水平为出发点，积极营造积极向上的机关文化

一是高质量完成区委巡察反馈问题的整改工作，并长期巩固坚持。

并聘请第三方会计师事务所开展xxxx年至xxxx年局预算执行和内控情况审计，对审计发现的问题，已组织整改完毕。二是结合巡察和审计发现的问题，全面梳理内控制度，xxxx年x月完成x大类xx项制度的汇编修订工作，全面推进制度管人、流程管事。三是对xxxx完成的xx个审计项目共xxx卷档案开展全面检查，从审计程序、审计实施方案、审计证据、审计工作底稿、审计业务文书、以及是否根据审理意见采取相应措施等x个方面开展检查，各审计组组织审计人员对检查发现问题进行了整改，助推审计项目质量再上新台阶。四是营造积极向上的机关文化。开展对口帮扶贫困村慰问、支部结对联建活动，以抗疫为主题的“审计铿锵玫瑰”相关报道在国家审计署、省审计厅和市审计局网站或微信公众平台展出，参加第九届

“春舞xx”巾帼风采健身操云展演活动获得“最具创意奖”，传递审计正能量。

二、当前工作面临的困难和问题

当前审计工作还存在一些困难和不足，主要表现为随着新时代审计业务覆盖范围显著扩大和质量要求不断提升，审计工作任务重与审计力量不足的矛盾较为突出；审计人员大数据分析能力整体较为薄弱；部分被审计单位存在消极整改、选择性整改或类似问题屡审屡犯的现象，审计整改工作有待深化；在对审计数据和成果进行再开发，形成行业性、领域性专题报告，充分发挥审计建设性作用等方面仍有待加强。

三、下一步工作计划

xxxx我局将始终坚持党对审计工作的集中统一领导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，巩固和深化审计管理体制改革成果，推进审计监督全覆盖，切实履行好新时代审计监督职责。

（一）贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位，全力服务党和国家发展大局。

一是始终保持对党的绝对忠诚。牢牢把握区审计局作为国家机关、政治机关、党的工作部门这一定位，旗帜鲜明讲政治，把习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神作为推动新时期审计工作发展的思想遵循、理论先导、行动指南。二是全面加强党对审计工作的领导。深刻领会坚持党对审计工作集中统一领导的重大意义及新时代审计工作的职责和使命，把坚持党的领导落实到审计工作的全过程、各环节。

（二）巩固大数据审计成果，推动全面实现审计全覆盖。

一是做细做实基础工作。按照“科学规划、统筹安排、分类实施”的要求，建立完善审计对象库，确定审计重点和审计频次，对本级预算执行和一级预算单位做到每年审计一次，对其他审计对象一般x年轮审一遍，基本实现对公共资金、国有资产、领导干部经济责任审计全覆盖的目标。二是坚持科技强审，优化项目组织方式，提升审计结果运用。创新审计方式方法，加强审计领域信息化建设，推进大数据、云计算、区块链、地理空间分析技术在审计工作中的应用。三是优化审计项目组织方式，强化审计项目和审计力量统筹，探索融合式、嵌入式、交叉式审计项目组织方式，努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，最大程度提高审计效益。深入挖掘审计报告的“附加值”，形成审计信息、党政信息、审计要情、专项报告等多类型成果，提升审计成果运用水平。

（三）合理安排审计项目计划，全面提升审计监督效能。

xxxx年上半年，区审计局拟安排x个审计项目，具体为重大政策落实跟踪审计x项，重点关注我区在粤港澳大湾区建设、支持实体经济发展、重点领域改革推进等重大经济政策措施和决策部署的贯彻落实情况；财政审计x项，重点关注政府全口径预算执行、行政事业单位资产管理等情况，推动建立全面的预算绩效管理体系；公共投资审计x项，重点关注重大建设项目跟踪审计和民生项目建设等情况，巩固和深化投资审计

“三个转变”，推动政府投资项目提质增效；企业审计x项，重点关注区属国企运营管理情况；经济责任审计x项，重点关注“一把手”履行经济责任情况，探索“三个区分开来”在审计中的应用，促进领导干部担当作为、廉洁用权。xxxx年下半年的项目计划将围绕区委区政府中心工作进行谋划安排。

（四）健全审计整改工作制度，提高审计整改工作水平。

坚持把审计整改作为重要工作来抓，强化问题导向，认真分析当前审计整改存在的薄弱环节，谋划出台我区审计整改工作制度，进一步明确审计机关、被审计单位的整改责任，规范我区审计整改工作流程，避免出现审计发现问题长期未整改的情况。同时，要与区纪委监委、区人大、区督查室等部门建立工作协调机制，强化问责，拓宽审计整改结果应用途径，切实形成有效的整改合力。

（五）坚持全面从严治党，打造新时代xx审计铁军。

一是持续巩固和深化机构改革成果，加紧配齐各科室、各岗位人员。优化内部工作职责分工，大力培养审计后备力量，提高党员培养力度。二是坚持依法审计、文明审计。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和审计“四严禁”“八不准”纪律，开展经常性党风廉政教育和纪律教育，深入开展模范机关创建活动，恪守审计权力边界。

四、对审计工作的意见和建议

（一）加强大数据审计人才队伍建设

建议审计署、省审计厅、市审计局定期开展大数据审计相关业务培训和经验分享，营造大数据审计学习氛围，强化大数据审计思路，提升基层审计机关运用大数据审计技术的能力。

（二）加强审计力量的统筹使用

建议上级审计机关在制定审计项目计划时，提早明确确定项目组织方式，为统筹审计力量调配打下基础，通过联合审、交叉审等方式，有针对性地开展审计项目，提升审计项目质量。

第四篇：XX年区审计局党风廉政建设工作总结

XX年区审计局党风廉政建设工作总结

20XX年,区审计局党组在区委、区政府和上级审计机关的领导下，根据中央和省、市、区各级纪委关于加强反腐倡廉建设的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针，围绕审计抓廉政、抓好廉政促审计，推进了审计机关惩治和预防腐败体系建设。

一、强化学习教育，筑牢党员干部思想道德防线

一是开展党规党纪教育。党组中心组制定学习计划，以“四个一”活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习党的十八大精神；贯彻中央、省、市、区各级纪委会议精神，学习《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪条规；积极参与贵池大讲堂学习，开展干部在线学习教育；扎实推进廉政文化“六进”活动，筑牢廉政教育防线。

二是开展廉政警示教育。结合创建“学习型党组织”主题教育，组织党员干部开展“三个一”警示教育活动，收看警示教育片《四风之害》，组织学习审计署编印的《审计干部反腐倡廉教育警示录》里的审计干部违规违纪案件，以案说法，把警示教育与审计工作紧密联系，加强重要岗位防范教育和预防职务犯罪学习教育工作，规范审计监督权利运行。

三是开展廉政承诺活动。开展廉洁自律承诺，年终进行践诺和述职述廉活动，增强党员领导干部遵守廉洁自律自觉性和主动性；认真开展党的群众教育路线学习教育活动，认真查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，互相开展批评，自觉接受社会和群众监督；开展审计组进点廉洁承诺活动，自觉遵守《审计组和审计人员在审计期间遵守廉政八项纪律规定》。

二、强化工作措施，落实党风廉政建设责任制

一是强化组织领导。区审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各科室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实好局领导班子、科室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。

二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合区审计局工作实际，印发了《区审计局20XX年反腐倡廉主要工作任务分工》文件，将反腐倡廉工作任务进行逐条逐项分解，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和科室负责人责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。

三是加大责任考核。制定了党风廉政建设责任制考核办法，实行党风廉政建设责任制与审计业务工作同安排、同部署、同检查、同奖惩的目标考核机制，半年组织开展监督检查，年底进行党风廉政建设检查考核工作，同时畅通信访举报渠道，公布审计人员违纪举报电话，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，抓出成效。

三、强化审计监督，发挥惩治和预防腐败作用

全体干部能够树立宏观服务绩效型审计理念，大局意识和责任意识进一步形成，审计干部能够按照局审计计划，各负其职认真加以完成，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。20XX，XX区审计局共组织实施审计项目51 个，其中上级审计机关部署项目3个、区政府临时交办项目8个； 审计查出主要问题金额 6290万元，其中违规金额 1198万元。20XX年完成政府投资审计项目18个，送审金额76754万元，审计核减额10115万元，核减率为13%，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督和服务作用。

一是围绕经济社会发展，强化财政财务审计。重点开展20XXXX区本级预算执行情况和其他财政收支情况审计监督。实施了对区信访局、区食品药品监督局、区行政执法局（区市容局）、清风街道办事处、市第八中学、第十中学、区幼儿园等7个部门的财政预决算审计和部门预算执行情况审计；推进财税体制改革和预算规范管理；积极参加全国土地出让金收支和耕地保护情况审计，抽调7名审计人员赴XX县开展异地审计；首次对XX区属5大国有公司20XX—20XX年的财务收支情况开展审计，以及配合区属国有公司重组调整进行审计。对在审计过程中发现的问题，有针对性的提出了整改的意见和建议。

二是围绕政府重点工程，强化投资项目审计。根据区政府要求对政府投资项目实行审计全覆盖，我局强化政府投资审计管理。20XX年出台了《XX市XX区本级政府投资项目审计监督办法（试行）》，政府投资审计中心招考了3名工程类本科大学生，增加了审计力量，配齐了设备和手段，进一步完善了管理机制，使政府投资审计工作制度化、规范化。今年实施了银海花园、电子园区及机械园区标准化厂房、贵池工业园线路管道项目、罗成路改造项目、殷石花园、乌沙安置房等项目决算审计。20XX年完成政府投资审计项目审计核减额10115万元，核减率为13%，并对政府投资项目提出了进一步规范管理的建议，充分发挥了审计监督作用。

三是围绕民生工程政策，强化专项资金审计。加强专项资金审计力度，重点开展民生工程资金审计监督。20XX年实施了“稳增长、惠民生”政策落实跟踪审计；开展了对XX区20XX年社会扶养费征收、管理和使用情况审计调查；组织人员开展县级公立医院债务认定工作；完成了由市局牵头实施的城镇保障性安居工程跟踪审计和世界银行贷款生态家园项目20XX财务收支和项目执行审计。重点调查了XX区政府所属建设（住房保障办）、发展改革、财政等部门，延伸调查了2个镇街、4个居（村）委会、10户家庭，并对2个保障性安居工程项目的开工、工程建设和质量管理情况进行了检查。

四是围绕领导干部监督，强化经济责任审计。认真学习贯彻20XX年审计署印发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则》，进一步完善领导干部经济责任审计监督机制，逐步加大党政领导干部任中经济责任审计力度。20XX年严格执行经济责任审计联系会议制度，拟定审计对象并报经XX区经济责任审计工作领导小组研究决定，我区领导干部经济责任审计对象为6人，分别对区农委、区水务局、区旅委、区建委、棠溪镇、牛头山镇等部门和单位的主要领导干部开展任中经济责任审计。对党政领导干部任中重大经济决策、财政财务收支的真实、合法、效益等履职情况进行了经济责任审计。目前尚在进行当中。

四、强化队伍建设，切实提升审计履职能力

一是加强机关作风和效能建设。认真落实区委、区政府部署的各项中心工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动；围绕“三严三实”的要求，查找审计机关干部在“四风”上存在的主要问题，有针对性地制定整改措施；从自身做起，严格财务收支管理，定期公布财务情况，按期报送招待费报表；加强反腐倡廉教育，深入开展警示教育，参与网上评议和民主评议党员活动；继续落实审计公示、报送、反馈、回访四项制度，规范审计人员从政行为；执行审计结果通报制度，主动接受人大、政府和组织纪检等部门监督。

二是强化审计机关文明创建工作。积极开展文明城市“双创建”活动，号召全体职工从自身做起，争“创文明审计机关、做文明审计人、树文明审计形象”；积极参与“三查三评”网上评议工作活动，落实“审计公示”、“审计八不准”、“审计干部执纪反馈”等制度；加强党建和法制建设，组织党员干部走基层、下社区、上道路开展访贫问苦和社区志愿者服务活动；

三是强化审计干部业务素质。加强教育培训力度，提高审计人员的综合素质。充分利用中心组学习、干部在线教育、集中培训、优秀项目成果交流等载体，重点加大专业领军人才、业务骨干人才的培养力度，促进审计业务知识更新，不断提高审计人员的业务技能和专业素质。加强党建和法制建设，进行了机关党支部换届选举，组织党员走基层、下社区开展志愿服务活动，全局职工参加了全省审计执法资格考试，通过率为100%。20XX年区审计局荣获“全省审计系统文明单位”称号。

五、存在主要问题

在廉政建设取得一定成绩的同时，我们也清楚地认识到，与上级要求仍有差距。主要表现在：党风廉政建设宣传载体不够丰富，宣传方式比较单一，宣传平台不够多；全局审计干部职工对政治理论和业务学习不够深入等，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。

下步工作打算：一是加强党风廉政学习教育。组织全体干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，把干部的思想和行动统一到十八大精神上来，促进党风廉政建设各项工作开展和落实；二是组织全局干部学习有关党风廉政建设有关文件精神，增强审计干部责任意识和廉政意识；三是加强监督检查，确保审计权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。

第五篇：区审计局财务工作总结

区审计局财务工作总结

★工作总结频道为大家整理的区审计局财务工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

xx年，在区委、区政府的正确领导下，在市审计局的指导下，我局广大干部认真学习xx大、xx届x中全会以及各级审计工作会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕我区经济中心，认真履行审计监督职责，严格审计执法，齐心协力，扎实工作，在有关部门的大力支持和积极配合下，各项目标任务均已完成。现总结汇报如下：

一、各项任务完成情况

今年，区上给我们充实了两名年富力强、业务精通的副局长。我局现有领导班子成员4人，他们在局长付国庆的带领下，团结一致，心往一处想，劲往一处使，都能按照各自的分工尽职尽责，工作充满了朝气和活力。在他们的感召下，局机关焕发了盎然生机，工作作风和机关形象倍受区上领导的肯定，促进了各项目标任务的完成。

（一）、围绕经济中心，切实加强审计监督。

按照“全面审计，突出重点”的总体要求，年初，我们确定了“四个突破”的审计工作思路，即：一是审计质量有所突破；二是审计执法工作有所突破；三是审计意见和决定落实工作有所突破；四是审计信息化建设有所突破。按照这一思路，经过大家的

共同努力，我们现已完成审计项目（单位）41个，占全年项目任务的100%。通过审计查出违规行为金额790万元，管理不规范资金2445万元，违纪资金上交财政35万元。

（二）、因地制宜，做好重点村建设。

在重点村建设中，我局被下派到石柱乡克坊村，局长付国庆和包抓领导区委郑常委多次深入村组、农户调查，与该村“能人”、“土专家”座谈，听取他们的意见和建议，协助村上确定工作重点，针对群众反映强烈的热难点问题研究解决方案。一是为该村新建的“金叶希望小学”捐款1000元，捐赠了办公桌、书柜等15件；二是捐赠4000元，帮助硬化村间道路1.5公里，并对道路进行了绿化，修建排水渠4公里；三是打机井一眼，解决了人畜饮水问题。

（三）、档案管理工作受到上级的表彰。

我们及时抓住春季审计计划下达前这一段空闲时间，组织各组（室）对XX年来的审计档案进行了整理。我们先后多次邀请市审计局和区档案局档案专业人员，来我局举办培训班，对审计人员进行培训，千方百计克服档案工作中遇到的困难，共整理XX年来的文书档案305件，业务档案78卷，其中，XX年11卷，XX年30卷，XX年37卷。我局档案室也被评为省二级标准，我局被评为XX年全市档案管理工作先进单位，这是我区区管部门和全市区县审计局中一家获此殊荣的单位。

（四）、行风评议工作取得了良好的效果。

我局今年被确定为行风评议单位，区上动员会之后，我们立即召开全局行风评议动员会，成立了领导小组、制定了《实施方案》，印制了征求意见书，向各部门、各乡镇征求意见。在干部中开展了批评和自我批评为形式的对照检查，针对查出的问题制定整改措施，扎实整改，局长先后向全区人民做了公开电视承诺和整改情况电视讲话，工作受到了区行评办的好评，在八月份行评办组织的民意测评中我局名列全区第二名，受到了广大群众的好评。

（六）、局机关基础建设力度加大。

今年，我们投资1万余元对局机关供暖管道进行了彻底的维修、更换，从根本上解决了管道老化，故障频发的问题。我们还克服困难，筹措资金15万元，对局机关使用了8年的公务用车进行了更换。筹集3万元，为各审计组配齐了电脑。对局机关大院污水排放管道进行了维修，完成了年初与政府签订的目标任务书。终于实现了多年来我局干部的一桩桩心愿，为审计干部创造了一个舒心的工作环境。

（七）、成立了内审管理中心，消灭了内审管理空白点。今年，区编制委员会批准了我局成立内审中心的请示，改变了XX年机构改革以后，我局无内审编制、机构和人员的状况，内审管理工作也逐渐走向了规范化的轨道。

（八）、区委、区政府交办工作全面完成。

1、我局配合民政局等单位对我区救灾款物的安排、接受、登记、管理和使用情况进行了为期7天的检查，促进了各乡镇对救灾款

物的规范使用和管理。

2、我们配合计生局等单位对我区计划生育“转移支付”资金、社会抚养费的征收、管理、使用情况进行了为期9天的检查，为区上提供了详实的报告。

3、植树节时，我们组织全局干部职工参加了区上义务植树活动，面对单位女干部多、任务重的困难，从领导到每一位干部，都能出大力、流大汗，大家不叫苦、不喊累，奋战4天完成了植树任务。五月份，天气干旱，我们又对所栽的树及时浇水，确保了树木成活。

4、五月上旬，我局两名领导参加区上组织的“中央一号文件”宣讲团，分赴小丘