北疆林场十佳公仆事迹材料

第一篇：北疆林场十佳公仆事迹材料

北疆林场“十佳公仆”事迹材料

华玉林，男，汉族，1965年出生，1994年加入中国共产党，2008年至今任北疆林场场长。

三年来，华玉林同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系职工群众、想方设法、克服困难，解职工之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领全场党员干部心往一处想，劲往一处使，为林场经济发展和职工致富做出了积极贡献。

北疆林场是一个长年管护、防火型的林场，全场共有职工39人，由于没有其他创收任务，林场职工每个月只开几百元工资，没有其他任何收入来源。

华玉林同志上任后做的第一件事便是要更新职工观念。如何使有限的林下资源，发挥无穷的作用，使职工群众真正富起来，这成为了华玉林同志上任后的头等大事。他深入职工群众，开展民情调研，真正弄清职工想什么、盼什么，市场要什么，林场适宜发展什么项目等问题，结合实际提出了以林场发展为中心，以发展种养殖为导向，开展种养殖基地建设，突出特色拓富之路。他深知责任重大，面对林场发展难的问题他没有退缩，首先他要求全场职工树立市场经济理念，树立“自信、自强、自建”的思想，积极引导广大群众调结构、闯市场，带领全场职工走致富之路。一是巩固传统林业，发展林下经济创效益。充分利用北疆施业区内的自然条件，发动群众开展种养植项目。在种植项目发展上，华玉林场长采取借鉴当地先进的种植经验，发展地栽木耳种植和大果莎棘种植，为了解决项目的技术问题，他先后找到林业局，把当地有种植经验的两名权威技术人员调入北疆林场参加工作，得以让他们全身心地投入到项目建设中来。在第一年种植地栽木耳过程中，他千方百计的联系，解决实际中的困难问题，并身先士卒，亲自带领职工投身到种植中来。在他的带动下，全场职工集资三万余元，他又外筹了5万余元和各种设备成立了北疆林场地栽木耳种植基地，共种植10万袋地栽木耳，第二年货利润7万余元，突破了北疆林场多年来无致富项目的历史。林场还在铁帽三队125、127林班内种植了5200株大果莎棘10.7公顷，目前长势良好。

为了解决项目单一问题，他多方考察，2009年又带领职工成立了绒山羊养殖基地，第一年试养殖了235只绒山羊，搭建房舍45平方米，羊圈180平方米，当年产羊35只，实现利润24500元。在他的带领下，2010年全场实现扩大养殖规模，并有两名职工开始大规模养殖，实现了年利润2.5万元。

华玉林同志在任北疆林场场长以来，一心一意带领职工群众脱贫致富、改变场容场貌、抓好职工群众教育、融洽党群关系、建设和谐新林场等工作。是他让全场职工过上了幸福安康的生活，他不愧为科学发展观的实践者、富民强场的带头人。

第二篇：北疆林场会议落实情况

北疆林场会议落实情况

为了及时传达《韩家园林业局第五次代表大会》精神，布置安排北疆林场下半年各项工作，于9月17日上午召开全场职工大会，会议由党支部书记张文涛和姚占林场长主持，林场全体干部职工全部参加了会议。

一、党支部书记张文涛传达了局党委书记周魁伟的工作报告精神。

二、场长姚占林传达了局纪委书记王铁彪所作的纪律检查委员会工作报告。

三、张书记总结了北疆林场2012年上半工作，对下半年工作做了部署。

1、加大防火宣传力度。检查站、管护站人员全部上岗到位，不许空岗漏岗，对过往行人、车辆进行防火宣传和检查，严禁一切无证人员及车辆入山。层层落实防火、安全生产等责任。落实25人扑火队伍，加强队伍的扑火技能和体能训练，保证夏季防火工作全面落实。维修好扑灭火设备，检修运兵车辆，保证完好率达到100%，随时准备待命。落实好值班值宿制度。防火值班要有领导带班，24小时有人值守，不得空岗、漏岗，所有人员必须保持通讯畅通。

2、巩固“创业、创新、创优”活动成果，促进党员队伍素质提升。首先，我们将继续以“职工书屋创建”为契机，引领全场党员认真学习好创先争优活动必须学习的文件和规定书目，同时在实践中不断创新学习方式，创新活动方式，创新活动载体，进一步武装思想，提高认识，指导活动实践。

3、加强廉政风险防控建设。按照林业局《廉政建设工作要点》，结合北疆林场工作实际，把廉政风险防控工作做为长期性工作来抓，营造风清气正的工作环境。

4、积极开展文明创建活动，促进文明林场建设。以创建“和谐平安文明林场”为总揽，继续开展争做文明职工活动，积极引导全场干部职工培养“讲文明、树新风”的良好道德风尚使全场职工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌。积极开展精神文明单位创建活动，努力实现“净化、美化、亮化的目标，为职工营造舒适的工作生活环境。

5、积极开展全民创业工程，促进职工增收致富。我们结合当地优越的地理条件，实现以山羊养殖、地栽木耳种植和林下资源采集为发展方向，对已有产业的职工加大扶持力度，促进其不断扩大经营规模，增加经济收入，对没有产业的职工积极寻找合适的致富项目，早日加入到全民创业大潮中来。

6、积极开展“平安林场”建设，营造稳定环境。积极解决基层职工群众的合理诉求，尽量把矛盾化解在基层，化

解在萌芽状态。进一步加强社会治安综合治理工作，积极开展“平安林场”建设，抓好日常的防火、防盗工作，为林场的经济发展营造稳定的外部环境。

第三篇：十佳公仆

苗再山同志事迹材料

苗再山，男，出生于1968年1月10日，是一位共产党员领导干部。他先后担任的贮木厂副厂长、团结经营林场书记，现任团结磨石山经营林场场长。他以务实敬业、一心为民、甘当公仆的奉献精神，带领着林场职工群众在林区“二次创业、兴场富民”的道路上留下了一串闪光的足迹，用自己的一腔热血谱写了一首共产党员领导干部的赞歌。

低调处世，坦诚待人。2008年春，苗再山同志受组织委派，担任团结经营林场书记职务，他认真抓群众们的思想工作，了解百姓群众心中的疾苦。正确指引着百姓群众们和睦相处和文明生产。2009年9月，他又党政一肩挑，即当书记又当场长，他的事情多了，可他心里想的事更多了，但他不惧各种困难，为自己的工作做了各种计划和方案。他决心在这儿为职工群众踏踏实实做点实事，让百姓们得到实惠。2010年，也是苗再山同志最艰难的一年。摆在苗再山面前两个方面的困难：

一是团结经营林场与磨石山经营林场的合并，林场职工数多，琐事多。诸如：合并后两场的工作人员对于新的工作敢为都不太适应，这些苗再山都看在了眼里。两场合并的的时间是2010年5月25日，他先召开了班子会议，然后又召开了科室干部会议，让新的领导干部熟悉新的环境，又让科室干部相互的做了介绍，并做了工作调整，使各项工作分配

均匀，根据各自的特长分到了自己的工作，使各项工作有了着落，而且在会上他一再的强调： “现在两场是一家了，不分你我，在工作上要相互帮助”。为了让大家都能够相互的了解自己的工作，苗再山与大家共同努力，有时一连十几天都不回家，妻子埋怨他不问家里的事儿，可他的心里却美滋滋的，因为他认为在单位的日子他没白呆，而且收到了成熟的果实，那就是两场科室人员的和睦相处和共同上进的表现。

二是棚户区改造，百姓对于拆迁工作的不理解。拆迁工作需要拆掉许多人家仓房，百姓们舍不得拆掉，他们认为拆掉还得从盖上，会很浪费的。任凭苗再山怎么说还是有几户顽固户不肯拆掉破旧的仓房。这并有让苗再山失去信心，他要先从修巷道上开始。团结经营林场的巷道年久失修，一到了下雨的季节，路面上几乎都是泥和水混淆在一起，让人无从下脚。苗再山经过多次的下街道与群众们沟通，了解了百姓们最渴望是把自己家门前的路修修，他把这些都默默记在了心里。借助这次棚户改造的机会，他往上级部门不知跑了多少次，他下定决心一定要给百姓们修一条雨天不用靴子走的巷道。功夫不负有心人，上级同意修理居民区得巷道，施工队的施工一天天地进行着，一条条整齐的巷道就摆在了大家面前，可是那几位不拆仓房的居民，门前由于格局不够，却没有修上。这可急坏了他们，于是他们甘愿拆仓房，修路

面。在居民区维修中，苗再山同志尽量地去完成百姓的心愿，每次百姓对他大呼小叫，他都会笑面以对，气的几个副手对他说：“苗场长，这帮人太不懂道理，再来找，别搭理他们，要不就训他们几句。”而苗再山却说：“咱就是为百姓服务的，有什么事都要忍让，特别是对百姓，他不懂得道理，咱不能不懂，要耐心解决，什么事情都会有解决的适当办法。”这些话也许很平常，可副手们也把他的话记在了心里，更让他们深深体会到了苗再山是在用心地为百姓做每件事。苗再山的诚心让百姓打心眼敬佩，让百姓们感觉到了他才是为百姓们做实事、做好事的好领导。

为别人想的多，为自己想的少。2010年12月份正是林场采伐任务下来的时候，12月中旬，已是隆冬，天气非常寒冷，苗再山怕山上的工人们吃的不好，心里有情绪，就多次冒着大雪给工人们送去了十几箱的速冻饺子，然后再参加到工人当中，喊喊号子、打打枝桠，每次工人们都会高兴地说：“苗场长每次都会雪中送炭呀，我们干活都不累了”。可他们却是不知道，每次上山回来后苗再山的腿关节都会疼痛难忍，可他一想到工人们见到他时高兴的样子，他认为这点疼痛是值得的。

解放思想，率时度事，带领百姓群众共同致富。为了正确引导和鼓励百姓发展家庭经济这条路，苗再山把目光盯到了有发展潜力的袋栽木耳和特色种植上，并组织

百姓们去学习外地的成熟经验，如：白瓜子的种植情况及效益、五味子的种植情况及效益。每次外出参观学习，他都带上几位百姓群众，这样，外地什么种植物比较有较高的经济价值，百姓们掌握了不少，而且有不少百姓都把种大豆的地腾出来种上了经济作物。通过参观学习，2010年团结磨石山经营林场白瓜子种植一共达到1150亩，产值在112万元左右，使团结磨石山经营林场的经济得到了快速度上升。除此以外，苗再山还带头搞起了小浆果的种植，他自己种植的40亩黑加仑，还有群众们种植的62.5亩五味子种植，30亩大国榛，5亩的蓝莓。再加上他一直看好的黑木耳种植663万袋，使他真正地做到了带领职工群众共同富裕，更让团结磨石山经营林场的多种经营工作成绩达到了全区的第一名，而且到2010年年底团结磨石山经营林场人均纯收入为1.44万元，已算是有了明显的提高，但这却没有达到苗再山的目的，他要给百姓一个安逸、富裕、文明的生活环境。

在苗再山的心里装着团结磨石山经营林场全体百姓的苦与乐，但在百姓的心里也有苗再山的位置，百姓们深深体会到，他能带领大家共同致富，能够给予大家崭新的生活，能够让大家得到依靠。虽说每件事情看起来都是那么的平常，但做起来是需要用心来完成，而且却做得那么的细腻；而每件事做的那么的无声，可他需要神体会，而且都做的那么的完美。在百姓的心里苗再山是最可靠的人，最值得信任的人。

苗再山一心一意为民，脚踏实地谋事，所以团结磨石山经营林场的工作在2010年取得了好成绩，也是团结经营林场历年来没有的好成绩，被区委区政府评为全区的一类优秀单位，这样的好成绩离不开他一丝不苟的工作态度，积极上进的工作精神，以及从服务于百姓出发的宗旨。

只有走近百姓，去倾听百姓的心声，去了解百姓的疾苦，才能让百姓感到温暖和安慰。善待百姓，一心为民,既是一种政治觉悟，也是一种人生理念，更是一种公仆责任”。苗再山就是这样理解和践行着一个基层领导干部的崇高责任，为社会的发展默默地奉献着。

团结经营林场 十佳公仆事迹材料

苗再山

第四篇：十佳公仆通

关于上报十佳公仆及优秀公仆候选人情况的通知

十佳公仆及优秀公仆候选人单位：

爱辉区机关十佳公仆和优秀公仆候选人将进行公开选举。需由各站办、各党支部撰写候选人突出事迹材料400字左右，经主要领导审核同意后加盖公章，二寸彩色照片一张，逾期不报，视为自动放弃。

事迹材料统一格式：

×××同志，性别，民族，政治面貌，学历，职称，现任职务，突出事迹简介（400字左右）。

联系人：腾林明联系电话：6100478

幸福乡党委2011年4月16日关于在全乡开展“十佳公仆、优秀公仆”评选

活动的实施方案

按照区委、区政府《关于全区开展“十佳公仆、优秀公仆”评选活动的实施意见》要求，为切实做好“十佳公仆、优秀公仆”评选工作，现制定如下实施方案：

一、开展“十佳公仆、优秀公仆”评选活动的意义 开展“十佳公仆、优秀公仆”评选活动，是全区开展“百名先进典型”评选活动的重要内容之一，是区委、区政府站在全区改革发展的大局，审时度势，慎重研究决定的。开展“十佳公仆、优秀公仆”评选活动，旨在充分展示全区干部队伍拼搏进取、昂扬向上的精神风貌，积极倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，进而树立干部公平公正、勤政廉政、严谨求实、文明服务的良好形象。在全区范围内评选出具有先进性、代表性、群众认可的“十佳公仆、优秀公仆”，对于充分发挥先进典型的模范带头和示范带动作用，在全社会营造弘扬正气、比学赶超、争做贡献的浓厚氛围，具有十分重要的意义。这次活动的开展，必将进一步激励全区广大干部深入学习科学发展观，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，树正气、促发展、建和谐，促进全区经济社会又好又快发展。

二、参评范围及评选名额

1、参评范围：全区各级党政机关、事业单位具有干部身份的工作人员。

2、评选名额：全区共评选“十佳公仆”10名。

三、评选标准

政治立场坚定，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务，遵守宪法和法律，品德高尚，清正廉洁，公道正派，作风优

良，并具备下列条件之一的：

1、以全区改革发展大局为重，扎扎实实干好本职工作，在加快推进“城镇面貌三年大变样”，矿业秩序治理整顿，维护社会秩序稳定，促进全区经济又好又快发展等方面成绩突出的；

2、认真落实党在农村的各项政策，大力发展农村经济，促进社会主义新农村建设，为当地经济发展和社会进步做出突出贡献的；

3、围绕解决人民群众切身利益密切相关的实际问题办实事，切实为困难群众解决生活困难，创造条件帮助下岗职工、返乡农民工再就业方面成绩显著，在群众中有较高声誉的；

4、在保卫国家安全，维护社会稳定，惩治贪污腐败，严厉打击各类违法犯罪等斗争中取得突出业绩的；

5、坚持正确的事业观、工作观、政绩观，坚持从党的事业和群众利益出发，忠于职守，依法行政，在履行公务中，效率高，质量好，群众满意，各项工作成绩优异的；

6、在其他方面取得显著成绩的。

连续三年考核中被评为优秀等次的，获得区级以上优秀党员、优秀党务工作者、劳动模范和先进工作者等荣誉者优先。

四、实施步骤

1、宣传发动(9月26日至10月6日)。

一是媒体宣传。通过区电视台、区政府门户网站、集中

向全社会发布信息，公布“十佳人民公仆”评选活动的目的意义、评选标准、推荐办法和截止时间，广泛动员社会各界群众和干部参与此次活动。

二是组织发动。将本《实施方案》印发到各乡镇和区直各部门（系统），认真学习传达贯彻《实施方案》的有关内容，深入宣传、广泛发动。通过媒体宣传和组织发动，确保本次活动具有广泛的群众基础，扩大活动的知名度和影响力。

2、组织推荐(9月26日至10月20日)。

采取单位推荐和群众推荐相结合的方式进行。

一是单位推荐。每单位推荐名额为1-2名。推荐程序为：

1、初始提名。各单位根据评选标准，采取集体提名与个人提名相结合的方式，提出符合条件的人选作为备选对象。

2、集体研究。召开单位党组织或领导班子会议，根据初始提名人选的现实表现情况，集体研究确定本单位拟推荐人选。

3、征求意见。对经集体研究确定的拟推荐人选征求本单位有关领导、中层干部、一般干部的意见，乡镇党委还要征求驻乡镇的各级党代表、人大代表和政协委员的意见。

4、公示。将拟推荐人选名单在本部门（系统）、本乡镇进行公示，公示期为3天。

5、上报材料。将本单位推荐人选产生情况报告和填写好的《爱辉区“十佳公仆”推荐表》、事迹材料（1000字左右）各一式三份（附电子版），按照管理权限分别报送区委组织部干部科、区人事劳动和社会保障局干部股。

二是群众推荐。社会各界群众均可参照已公布的评选标

准，以个人名义直接向区评委会办公室推荐“十佳人民公仆”人选。具体要求是：

1、每人限推荐1名人选；

2、推荐人必须署实名并持本人有效证件亲自到区“十佳公仆”评委会办公室报送有关推荐材料(推荐表可到区“十佳公仆”评委会办公室领取)。

3、推荐材料要书写规范，语言精练，事迹突出，内容真实，事迹材料字数为1000字左右。

4、推荐截止日期为10月18日。

对群众推荐的人选，区评委会办公室将征求推荐对象所在单位的意见。

推荐人选事迹材料统一以第三人称表述，用A4纸打印，用word排版，文章标题为小二号黑体，文内大标题为小三号黑体，小标题为小三号楷体，正文为小三号仿宋体，页面设置为边距为上28mm，下22mm,左26mm，右22mm，行间距为28磅。

3、组织审核（10月21日至11月10日）。

区委组织部、区人事劳动和社会保障局根据“十佳公仆”评选标准，对各单位以及群众个人推荐的初步人选的参评资格进行统一审核后，将符合条件的人选名单及事迹材料，发至全体区委委员、区直各部门主要领导、各乡镇党政正职及部分各级党代表、人大代表、政协委员，进行署名投票推荐，每人限推荐20名人选。区“十佳公仆”评委会办公室根据投票推荐结果，在征求纪检、监察、综合治理、信访、计生等有关部门意见后，确定“十佳人民公仆”建议候选人20名，并将建议候选人名单印发到区直各部门（单位）、各

乡镇及及部分各级党代表、人大代表、政协委员进行公示，公示期为3天。将公示期内无不良反应的建议候选人名单于10月31日前上报区“百名先进典型”评审委员会办公室。

五、组织领导

为做好全区“十佳公仆”的评选工作，评选委员会主任由乡党委书记担任，副主任党委副书记担任。评选委员会下设办公室，负责评选的日常工作。

第五篇：十佳公仆事迹材料

十佳公仆事迹材料

正兵，男，1963年1月出身，中共党员，大专学历，现任蔚州镇党委委员、六街党支部书记。近年来，他团结和带领支部一班人，充分施展党员干部先锋榜样作用，认真践行三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，立足村情，真抓实干，锐意进取，走出了一条强村富民新门路。2008年全街实现社会总产值11000万元，人均纯收入达5860元。马正兵同志多次被市、县评为精良党支部书记、精良共产党员。

一、搞科研，明思路，走设施农业兴农之路六街共有人口1891户、4563人，其中农业人口689户、【新锐制作皆为精品】

1937人，耕地面积570亩，人多地少一直是制约村民收入的一大症结。马正兵任支部书记以来，及时提出了立足实际、多业并举、综合发展的强村兴农思路。针对本村人多地少的实际，马正兵同支部一班人意识到只有大力发展高效精品农业，才会实现农业增效、农民增收。为施展示范效应，由集体投资15万元在蔚州镇设施农业示范园率先建了三座高标准日光温室，并积极勾引扶持本街农民到温室中搞错季蔬菜种植，极大地进步了农户的积极性，增进了温室大棚种植在全街的迅速推广。

同时经过认真的市场调研，确立以集中圈养为主的发展方向，多方筹资16万元，建起了750平方米的设施羊牛场，吸收了9户本村养殖户到牛场搞科学圈养。目前牛场已存栏牛100多头，年创造经济效益15多万元，人均增收750多元。

二、抓开发，引项目，民营经济快速发展近年来，按照创环境、优服务、强勾引、重效益的思路，采用政策跟着项目走的措施，马正兵带领支部一班人积极为民营经济营造良好发展环境。率先与北京星火科技有限公司合资兴建了蔚州保龄球馆、游泳馆、儿童乐园、贵宾楼项目，该项目总投资5000万元，占地20000平方米，首开全县集休闲、康乐、娱乐、服务为一体的大型综合性服务项目先河;引资500万元的蔚县区间客运车队项目已经上马运营，现拥有车辆100多辆，笼罩了全县各乡镇;采用以房入股情势，引资100【新锐制作皆为精品】

多万元，与众洁干净有限公司合作，成立全县规模最大的干净公司。为进一步增长村集体收入，依托一级路优势，以地入股招商引资，大力发展工业、加工业、服务业等个体私营经济。

并向规模化、行业化、特点化发展。目前该街已发展民营企业12家个体工商户200多户，成为了农民增收的又一亮点。

三、抓城建、优环境，全力推动街村面貌三年大变样全县城镇面貌三年大变样运动开展以来，马正兵同志积极响应，率先举动，在上级党委、政府的支撑下，抓住六街新民居建设被列为省示范工程的契机，以点带面，扎实推动全街大变样工作。该街新民居建设规划占地100亩，其中道路占地13亩，计划统建新民居住宅楼13栋。今年初，他创造性地提出捆绑利用农民批未建宅基地指标的思路，采用地块臵换、农民筹建的情势，使一期三栋新民居工程顺利实行。工程全部按照新民居示范村的标准建设，缭绕环保和节能请求，采用室外保温、电热膜采暖、太阳能供热水等一系列环保节能措施。一期投资3000万元，、建筑面积20000平方米，可供给216套农民住宅。目前全部建至六层，年底竣工。

四、带班子,抓队伍，当好带头人作为支部班子一把手，马正兵始终认为只有自身过得硬，工作方能带得动。工作中，他兢兢业业，一丝不苟，请求班子成员做到的，自己首先做到，努力在班子中营造比贡献、比实【新锐制作皆为精品】 干的良好气氛，班子成员个个都能独挡一面，成为分管工作的内行。他能够发掘不同人身上的潜智和优点，特别对有开辟创新精力的年轻人，能够不拘一格用人才，委以重任，撒手让其勇敢工作，在班子中形成了选贤任能的良好用人机制。近年来，他选派了60名精良农民到县、镇培训基地参加培训，挑选了36名青年参加了职业高中学历教导，4名精良学员报考了河北北方学院大专班，进一步进步了干部驾驭市场经济能力和解决农村农民问题的本事，进步了班子的战斗力。近两年，针对后备干部缺乏及党员队伍老龄化问题，支部造就了4名后备干部，发展了9名精良青年加组织。通过积极调剂，优化组合，村两委班子成员全部由年纪、文化有优势的高素质青年组成，成为全村致富的带头人。

在成绩和荣誉面前，马正兵并没有自满，而是凭着一股子韧劲，用积极认真的工作态度、开辟创新的精力，带领六街的干部群众策划着更美好的未来。他计划用3-5年的时间将六街真正建成生产发展、生活富饶、街容整洁、管理民主的社会主义新农村。