第一篇:大力弘扬劳模精神 发挥劳模作用 全力打造闪光群体品牌
大力弘扬劳模精神发挥劳模作用全力打造闪光群体品牌劳动模范是工人阶级中一个特殊的闪光群体,他们身处各行各业,生活在劳动群众之中,有着特殊的影响力和凝聚力。“必须大力弘扬劳模精神,发挥劳模作用,全力打造劳模特殊闪光群体新品牌。”总书记在同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话,为我们做好新形势下的劳模工作进一步指明了方向。今年以来,**市总工会以市劳模协会为平台,积极整合资源,不断丰富活动载体,以“两团”(即**市劳模先进事迹宣讲团和劳模艺术团)和“一室一基地”(即**市劳动模范?技术标兵创新工作室和科普基地)作为支撑,重视和维护好劳模权益,不断提升劳模这一“闪光群体”品牌效应,为大力弘扬劳模精神,活跃劳模生活、拓展工作思路创造条件,充分发挥劳模的带头示范作用建立新亮点、树立新品牌。
一、聚焦劳模精神,组建“两团”,让劳模“闪亮登场”“要保持荣誉,继续努力,争取更大的进步。”“其实我也是一个普通人,我也困惑、恐惧和想放弃过,但是想到病人的需求和防治艾滋病任务的艰巨,我找到了继续坚持的理由。”今年8月27日,全国医疗战线“白求恩”奖获得者杜丽群把她和艾滋病人的故事带到了在**运德集团大礼堂举行的**劳动模范先进事迹报告会讲堂上,每一个字、每一句话听似简单却耐人深思。当天,还有吴木华、张显华、黄连冬等三位来自我市不同战线的劳模代表,分别结合自己多年从事的本职工作,畅谈了学习贯彻落实党的十八大精神、大力弘扬劳模精神的体会,讲述了自己通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动创造无愧于时代的业绩,从中体现人生价值的感人事迹,赢得了台下300余名职工代表阵阵喝彩。为了宣传劳模事迹、弘扬劳模精神,**市劳模协会在今年组建了由劳模队伍组成的**市劳模先进事迹宣讲团和劳模艺术团,将我市各级劳模们请到舞台上,让他们在舞台上用朴实的语言和优美的舞姿展现自己的劳动事迹,唱响弘扬劳模精神的主旋律,通过报告会、道德讲堂、文艺演出、职工运动会等多种形式传递劳模正能量。目前,“两团”的成员已经达到100多人,是我市1200多名劳模中的佼佼者和文艺爱好者。今年以来,劳模先进事迹宣讲团深入全市不同行业基层单位进行巡回宣讲活动,直接受众超过1万多人。劳模艺术团以劳模先进事迹为素材,创作了“唱响中国梦、共建美丽**”大型主题歌舞晚会,声情并茂地再现了劳模先进事迹,并在“十一”期间进行集中展演,使广大职工群众通过艺术传播的形式,感悟劳模等先进人物的精神世界和精神力量。
二、创建“一室一基地”,让劳模成为引领创新发展的“中流砥柱”,凝聚职工智慧和力量积极探索新形势下劳模服务管理的新机制,力争将劳模工作室打造成为新时期劳模服务管理工作品牌,这是**市劳模协会创新运行的又一精彩大作。去年以来,市总工会、市劳模协会在全市范围内为技术、管理、服务等方面有专长、有一定理论水平、工作经验和创新能力的劳动模范和技术标兵创建了“劳动模范?技术标兵创新工作室”,并下决心大力推广,出台了《**市总工会劳动模范·技术标兵创新工作室管理暂行办法》,对劳动模范·技术标兵创新工作室的基本标准、目标任务、创建管理措施要求都进行了明确规定,使创新工作室的创建工作走上了制度化、规范化轨道。为鼓励创新工作室开展创新工作,市劳模协会还定期深入基层对创建工作进行指导,并对通过考核验收的市级劳模创新工作室给予创新活动补助经费一万元,为创新工作室开展创建活动增添了强大的动力。目前,我市已创建劳动模范?技术标兵创新工作室35个,涵盖工业、农业、轻工、建筑、环保、服务、教育、卫生等行业。截止2013年8月,全市35个劳模创新工作室组织开展活动280多次,提出创新合理化建议1860条,完成技术改造600多项,成果转化280多项,获国家专利45项,直接产生经济效益17920万元。与此同时,市劳模协会还依托劳动模范、技术标兵创新工作室平台,延伸创新工作室工作内涵,创建了劳动模范?技术标兵科普基地,使创新工作室和科普基地工作相辅相成,共享资源,创新发展。各科普基地结合实际,积极组织职工广泛参与科普政策法规宣传、科普知识学习、科学技术推广应用和科普实践活动;参与岗位练兵、技术比武、技术交流、技能更新、成果转化、信息咨询活动;参与企业重点建设项目、关键技术岗位和重点生产环节、企业发展难题开展技术革新、技术攻关、发明创造等科技创新活动。今年,经市总工会和市科技局验收达到市级标准的劳动模范?技术标兵科普基地有3个,每个基地均有20-30名劳模专家、技术标兵和科技工作者骨干成员,受训职工达5000多人,为实现科技普及和企业技术进步、提高职工科学素质作出了应有贡献。
三、呵护关爱,打造劳模“温馨之家”9月3日,在**温泉疗养院,来自**市安晨副食品有限公司的王秀姣十分感慨:“市劳模协会能想到安排像我这样的小微企业职工参加疗休养,让我特别感动。”与他一样参加今年疗休养活动的,还有全市300多名劳模、先进工作者和一线先进骨干职工。把劳模协会打造成闪光群体的“温馨之家”,是劳模协会的工作宗旨和目标。今年以来,市劳模协会坚持把关心劳模、爱护劳模、热心为劳模办好事实事作为一件重要工作来抓,建立健全了劳模档案管理制度,全市1227名劳模全部建立档案,做到了信息系统化、档案规范化、管理科学化。并积极开展对劳模进行技术帮助和生活帮扶活动,今年共选送20名劳模到院校深造提升学历,组织100名劳模到清华大学进修提升劳模正能量,对111名技术标兵进行素质培训提升素质;帮助146名非财政拨款企业劳模退休后依法增加了退休费;按时发放劳模各种补助金61.79万元;及时办理全市劳模津贴银行卡1308张;初步落实好改善30户困难劳模居住环境的前期工作;提前做好向1263名劳模赠送重大疾病互助保险健康卡申报工作;组织全市1000多名劳模到市相关医院进行体检,及时把党和政府的关怀、工会组织的关爱送到劳模的心坎上,使广大劳模切实感受到工会和劳模协会“家”的温暖。
第二篇:弘扬劳模精神,发挥先锋作用
弘扬劳模精神,发挥先锋作用
2011年我们大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模的示范导向作用。我们按照评选条件和要求,通过民主程序自下而上,逐级评审,左权县公安局被授予“山西省五一劳动奖状”,左权县人民法院院长王晓光、左权供电支公司经理刘宪文被授予“山西省五一劳动奖章”。山西潞安集团五里堠煤业有限公司等3个单位荣获市“五一劳动奖状”,徐彦岗、张耀宇等7名同志荣获市“五一劳动奖章”。“五一”前,我们经基层工会推荐,评选组认真选拔,县劳动竞赛委员会通过研究,评选出十大“谋跨越、促转型”带头人和十大“爱岗敬业”标兵,于4月29日下午,在县迎宾馆召开了纪念“五一”暨“双十”表彰大会,县委副书记赵宏钟,县人大副主任崔焕鱼、县政协副主席高瑞兰对评选出的“谋跨越、促转型”带头人和十大“爱岗敬业”标兵进行了表彰。这项活动,激发了广大职工的工作积极性,在基层中形成了争先创优的良好氛围。这对全县广大职工发扬主人翁精神,积极参与构建和谐左权有着极其重要的意义。并把省级以上劳模及“双十” 标兵的先进事迹做成专辑,在广播电视等媒体上滚动播出,加大了劳模的宣传力度,在全社会形成了“学习劳模、关爱劳模、尊重劳模”的良好氛围。
第三篇:弘扬劳模精神
弘扬劳模精神,谱写校园文化建设的新篇章
【摘要】校园文化的建设任重而道远,我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为目标,引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念;努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神,积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展,基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚!【关键字】劳模精神 校园文化建设
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过:“今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望,他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败,关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说,包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神;那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神;那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯,指引着青少年前进的方向。因此,弘扬劳模精神,以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。
一、让劳模精神走进校园,成为青少年成长成才的精神动力。让劳动模范与学生“零距离”接触,感受劳模精神,引导青少年崇敬劳模、学习劳模,崇尚劳动、热爱劳动。以弘扬劳模精神丰富校园文化内涵建设,把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中,鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂,让劳模走进学校、课堂,讲述自己的成才故事和亲身经历,让青少年学生以劳模为榜样,坚定学习信念,树立远大理想,把个人梦想与中国梦有机结合,在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。
二、让劳模精神发挥延展效应,成为师德建设新的推动力量。将“劳模精神进校园”活动,与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合,倡导教师学习劳模、争当劳模,进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界,把追求理想、塑造心灵、传承知识当作职业生涯的最高追求,关爱每一名学生,以真情、真心教育和影响学生,努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。
三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动,倡导学校党员干部带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功;自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。
四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
按照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、工作要实、做人要实”的要求,以“劳模精神进校园” 活动为载体,进一步转变工作作风,为党干好事业,为民树好形象。要大兴实干之风,把实干作为一种品格、一种追求、一种作风,真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上,体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上,使各项工作和业绩经得起群众检验。
校园文化的建设任重而道远,我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为目标,引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念;努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神,积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展,基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚!
【参考文献】
1、梁启超《少年中国说》;
2、十八大、十八届三中全会文件。
第四篇:弘扬劳模精神
弘扬劳模精神 耀出劳动之美
广西送变电建设公司工会 田野
在五一国际劳动节前后,公司通过宣传、慰问、座谈等形式弘扬劳模精神,激励职工敬业,取得了令人满意的效果。
营造尊重劳动的氛围
公司在办公区,通过视频和板报宣传,营造出向劳模学习,向劳动致敬的新风尚。变电分公司分工会组织采编了《“五一”期间 美林变里的夫妻档》,讲述了80后、90后两对夫妻在美林项目部平凡感人的故事,他们之间相互体谅、相互关心、相互扶持。在节假日里,他们用勤劳的双手,加快着变电站建设的步伐。党建工作部在报纸上、网络上、手机报、微信、微博平台上,发布了“五一”专题宣传报道,采编了有彭小武劳模工作室集体、广西电网公司劳模彭小武、十大杰出青年陆永德等集体和个人的先进事迹,积极传播劳动正能量,并且结合线上线下的活动,开展了一列主题活动。公司工会结合南宁市“花样企业 职工先行”的主题,在公司生活大院组织开展了五一劳动节义务植树种花活动,80余干部职工参与到活动中来。通过下班后2小时的义务劳动,共培植乔灌木200余株(盆)。在劳动中感受企业的凝聚力和向心力。
以劳动庆劳动迎佳节
“五一”国际劳动节对人们来说是旅游的最佳时节,而对在500千伏靖西输变电工程的施工项目部来说,这恰恰是难得的施工黄金期。靖西输变电工程是南方电网公司重点工程项目、南方电网公司500千伏变电站标准设计研究成果应用的首个试点项目、绿色电网示范工程,该项目部从国家 ‘西电东送’的战略出发,制定了项目进度计划将于6月30日之前完工,时间紧,任务重,为了抢抓进度,‘五一’期间该项目照常上班,所有工作人员全天候施工以劳动庆祝劳动节的到来。
在公司几内亚项目施工现场,五一节也是一派热火朝天的劳动景象,几内亚项目部员工,用自己勤劳的双手,积极为几内亚人民点亮万家灯火。在220千伏Kaleta变电站施工现场,员工们正在进行最后的调试工作和开关柜的耐压试验,确保该变电站按计划顺利带电;负责220千伏 Maneah变电站工作的员工,也在进行站用电倒负荷操作,将变电站的电源由临时施工电源切换为站用变压器供电;农村电气化工程正在进行紧张的附件安装和放线施工„„“五一”假期,几内亚项目部员工一片繁忙的景象。他们用自己的劳动谱写了一曲劳动者的国际赞歌。
多渠道弘扬劳模精神 送变电公司各单位通过座谈形式,分享劳模心得,向劳模同志学习。座谈会上,各单位先进生产者与大家分享了在电力工程建设中的管理经验,充分发扬劳模、先进在公司创先工作中的示范引领作用,激发广大职工主人翁精神,积极投入岗位工作中去。为适应送变电项目管理实际,在变分公司公司座谈会,在后方基地和500千伏靖西变电站等各施工项目部同时进行。线路分公司因地制宜,在合肥、云南、柳州等地项目部召开庆“五一”劳模先进座谈会,传承劳模精神,助推项目施工创佳绩。
文体活动耀出劳动美
公司工会精心排练节目,以“弘扬劳模精神 激励职工敬业”为主题,积极筹备情景歌曲《你会到工地看我吗》,成功登上由广西自治区总工会主办、广西电视台承办的“中国梦 劳动美”广西五一特别节目。
在节目中,DV视频里出现头戴安全帽,身穿南网员工工作服的电网建设者工作片段和他们一张张质朴的笑脸走到了镜头前面,他们面带羞涩和微笑进入观众的眼帘。“我在500千伏核电线路工程工地,你会到工地看我吗?我在贵广高铁外部电源配套工程施工现场,你会到工地看我吗?„„一张张朴实的脸庞展现在视频的画面中,施工工人在工地的欢笑与汗水、执着与坚守,也在真挚动人的话语中一一展现出来。
关爱劳模尊重劳动者
五一期间,公司工会还通过走访慰问劳模体现人文关怀。公司慰问组先后来到陆兴干、彭小武、家里看望劳模及其家属,了解劳模及家属的工作及生活上的困难,积极采取措施,想职工之所想,让问题得到切实解决,送去公司的关怀与节日的祝福。
公司工会及分(工)会负责人与劳模及家属亲切交谈,详细了解了他们生活和工作情况,仔细询问了工作和生活中有待解决的困难。公司向为企业做出的突出贡献的劳模表示感谢,赞扬他们为广大员工树立起了榜样,同时也向劳模家属表达诚挚的感谢,感谢他们默默地支持家人的工作,让劳模在外工作能够踏实放心。劳模及家属也很感谢企业的关怀,劳模表示将立足岗位,“守纪律、讲规矩、转作风”,为送变电公司的进一步发展多做贡献。
第五篇:弘扬劳模精神
弘扬劳模精神 弘扬劳动精神
——获得全国劳动模范和全国先进工作者荣誉称号的纪检监察干部事迹简
介
全国劳动模范
●冯 红(河北)
大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂检修公司纪委书记、工会主席、安监处长、高级工程师
冯红,1973年4月出生,现任中央企业大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂检修分公司纪委书记、工会主席兼安监处长,他还是一名高级工程师、高级技师、全国注册安全工程师。他凭借着孜孜以求的性格,勤勤恳恳做事,铸就出一条成才之路。先后荣获中央企业优秀技术能手、大唐国际劳动模范、张家口市劳动模范、河北省劳动模范等荣誉称号。
工作中,冯红发挥自己的技术优势,精于钻研,主编的《300MW火电机组集控运行全能值班员实用培训教材》荣获大唐国际科技进步三等奖。同时,他代表中国大唐集团公司参加了由国资委和劳动与社会保障部联合举办的中央企业火电机组集控运行值班员大赛,一举获得银奖。
在担任检修公司纪委书记期间,冯红深知,党员干部和职工队伍的廉政建设是公司依法合规经营的前提和保障。他从保护企业和干部的角度,认真做好效能监察工作。围绕对外检修外委项目、物资采购等招投标进行效能监察,确保公司经营和人员行为的合法合规。作为工会主席,他时刻把职工的冷暖放在心上。哪位职工生病了,无论工作多忙,他都要亲自去慰问。为了缓解职工的心理压力,他定期策划组织开展多种形式的活动,激发职工的主人翁责任感,增强团队的凝聚力,在公司上下营造出风清气正、团结向上的和谐企业氛围。
●梁 玲(女)(辽宁)
中国邮政储蓄银行葫芦岛市分行副行长、纪委书记、工会主席
梁玲,1974年10月出生,现任中国邮政储蓄银行葫芦岛市分行副行长、纪委书记、工会主席。七年来,梁玲秉承“志存高远,不断超越”的企业精神,自觉锻造为民服务本领,践行“普惠金融”理念,成长为资产保全战线上的领军人物,在支持地方经济发展,促进企业经营管理中做出了突出贡献。先后荣获辽宁省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等多项荣誉称号。
七年来,她放弃大多数公休日、节假日,每年累计加班超过900多小时。省行任命她为资产保全部总经理助理后,她在短短的几个月时间里拿出大量工作成果,得到同事们的敬佩和领导的认可。2014年起,她负责市行信贷管理和审批工作,共审查审批贷款31711笔33.92亿元,资产质量一直保持全国领先地位。去年底,她在住院期间,发现所住医院内既没有能刷银行卡的POS机,也没有能提款的ATM机,患者及家属交费、取款都很不方便。看到这个情况,她竟忘了自己是一名病人,通过多方联系,找到院长,终于在这家医院成功地安装了ATM机和POS机,既方便了患者,也增加了市分行的效益,更树立了邮储银行服务城乡百姓的社会形象。
作为纪委书记,梁玲坚持为职工开展警示教育活动,每年组织他们到看守所接受两次警示教育;开展高管人员履职评价,39名高管中,9人得到提拔重用,6人被评为劳模,无不称职高管。
梁玲助力千家万户走向致富道路,她在资产保全战线上为民服务的做法,焕发了广大员工服务三农、繁荣地方经济的热情;创造了良好的信用环境,赢得了社会各界的广泛称赞。
●徐国萍(女)(上海)
上海春秋国际旅行社(集团)有限公司党委副书记、纪委书记
徐国萍,1963年2月出生,中共党员,上海春秋国际旅行社(集团)有限公司党委副书记兼纪委书记、总裁办公室主任、监事,上海市劳动模范,春秋航空股份有限公司监事会主席。
作为一名民营企业党的领导干部,徐国萍把党的工作看作自己的事业,无论是科学发展观、先进性教育还是党的群众路线教育实践活动,她都发挥锐意进取的精神,不断探索出一些经验,成为上海市、长宁区“两新”党组织深化拓展的榜样。几年来,她在实践中总结出“三个亮”、“六个一”、“十个工作法”等行之有效的企业党建方法,逐渐形成了“党建聚人心,其利能断金”的工作特色。她把“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”作为党组织助推企业发展的核心动力,2010年至2014年共发展新党员36人。春秋党委多次被评为上海市长宁区先进党组织、长宁区五星党组织。
作为纪委书记,她提出“廉洁,是凝聚员工的根本力量”,高度重视并全力塑造企业廉洁文化,先后组织相关部门编写了《廉洁文化手册》、《关于反腐倡廉若干规定》、《领导干部廉洁从业五项纪律》、《从业人员廉洁责任书》等,使之规范化、制度化。她牵头制定的《在公务活动中收受礼品实行登记制度的管理规定》,有专人登记、造册,并且每月在春秋网站上公布。“己不正,焉能正人”,徐国萍率先垂范,以身作则,2010年至2014年期间,上交各类礼品150件,价值8.4万元。公司被评为上海市“两新”组织廉洁文化示范点。
●陈一宇(福建)
泉州市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师
陈一宇,1974年9月出生,泉州市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师。“奉献不言苦,追求无止境。”这是陈一宇多年来的工作写照。他作风正,扎根基层、奋战施工企业建设一线近20年;他业务精,承担并完成多个“急、难、重”的项目建设任务,一批工程屡获国家优质奖。
2009年5月,他临危受命,接受组织安排带队奔赴四川省汶川地震灾区前线参加灾后重建工作。他在灾区重建工程工期极其紧张、工作条件非常艰苦的情况下,逐个攻克技术难题。在他的带领下,在常规条件下难以完成的时间内,又好又快地完成了泉州市委、市政府交给的援建任务。
调任泉州市城建国投公司党委副书记后,面对新的工作岗位和任务,他与全公司人员通力协作,2013年至2014年公司完成投资26亿元,完成融资81.6亿元,完成安置房回迁安置24万平方米,均超额完成市国资委下达的各项指标。在了解到安置房工程还存在不少遗留质量问题,他主动承担这项繁杂的任务,亲自制定并与相关部门反复斟酌整修方案,督促责任单位限期整改完成,确保整改质量。据统计,他累计协调解决了1000多户200多万平方米安置房工程的各种疑难和扫尾问题,受到群众的一致好评。
●雷才光(壮族)(广西)
南宁糖业股份有限公司伶俐糖厂纪委书记、工会主席、农艺师
雷才光,1958年11月出生,南宁糖业股份有限公司伶俐糖厂纪委书记、工会主席、农艺师。
雷才光1980年参加工作,1997年起担任分管农务工作的厂长助理、副厂长。工作中,他不怕苦不怕累,长年累月、日晒雨淋地奔走在甘蔗发展战线,经常带领他的农务团队深入到蔗区各乡镇村坡、田间地头,既与当地政府谋划甘蔗发展之计,协调、理顺甘蔗生产中各种问题;又与蔗农群众促膝交谈,帮助他们解决种蔗过程中遇到的困难。近年来,受农民种植方式、农村劳动力缺乏等因素影响,甘蔗种植面积有减少趋势,雷才光及时转变工作思路,积极引进早熟高糖高产甘蔗优良品种,推广地膜覆盖技术,实行瓜类套种甘蔗等一系列措施,同时做好蔗种、机耕、农资、技术、修路等服务措施,不断提高对蔗农的服务水平,进一步融洽了糖厂与蔗农的“鱼水情”。
担任糖厂纪委书记后,工作中他坚持围绕全厂生产经营管理工作,认真履行纪检监察职能,加强“三重一大”集体决策制度的监督,代表厂纪委参加厂部办公会、党政联席会议,参与“三重一大”集体决策讨论,监督集体决策程序。同时抓好本厂物资公开采购、农务资金使用、土建工程量、关键岗位管理人员的监控,使相应权力运行过程得到有效监督和约束。
全国先进工作者
●陈丽华(女)(吉林)
通化市纪律检查委员会副书记
陈丽华,1962年6月出生,现任通化市纪律检查委员会副书记。2011年,她被中央纪委监察部授予全国纪检监察系统“先进工作者标兵”称号;2013年,被全国总工会授予“五一”巾帼奖章。
陈丽华以精益求精的工作态度,促进各项工作深入开展。切实抓好农村基层党风廉政规范化建设,有效规范村级权力运行。加强教育制约,提高党员干部廉洁从政意识。加强案件查办工作,突出案件查办的质量、数量和分量。在辉南县工作期间,全县新审理的案件没有申诉行为发生,维护了党纪条规的严肃性。同时,努力践行为人民服务的宗旨,注重纠正损害群众利益的不正之风。
2009年,陈丽华被确诊患上乳腺癌,并已转移到腋下淋巴。面对病魔她没有畏惧,以顽强拼搏的精神,经历了8次化疗,25次放疗。住院治疗期间,她坚持通过电话调度工作。每次阶段性治疗结束后,她都冒着被感染的危险到单位研究部署工作。
陈丽华始终严格要求自己,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。2007年,她乔迁新居,天不亮就和家人悄悄地搬入新家,连司机都不知道。即使在患病期间,单位的同事想去家里看望,也被她婉言谢绝。
●徐保明(江苏)
宿迁市宿城区纪律检查委员会副书记、监察局局长
徐保明,1970年9月出生,中共党员,现任宿迁市宿城区纪律检查委员会副书记、监察局局长。在办案中,他善于思考,注重创新,取得了较好的成效。他多次被评为优秀公务员和全市案件检查工作先进个人,2011年6月,被中央纪委、人社部、监察部表彰为全国纪检监察工作先进个人;2013年5月,荣立个人三等功;2015年2月,被宿迁市委、市政府表彰为信访工作先进工作者。
凡关切群众利益的事,他都全力以赴。2011年11月,徐保明到中扬镇耿桥村公干,村民热情地握着他的手,一个劲地说:“你是人民的好公仆,好干部!”他们感谢的是徐保明处理该村72户村民被村会计骗贷的事。时隔4年,村民对当年的情景还记得一清二楚,特别是对徐保明在处理此案时吃方便面的情形都记忆犹新。多年来,他先后成功化解群众集体上访等群体性事件20余起。
徐保明长期超负荷工作,老母病危,他仍在一线突破案件,先后查办了宿城区判刑最重的村官李某某受贿案、涉案金额最大的沈某某贪污侵占案、社会影响最坏的姚某某腐败案,参与组织突破大要案200余件,挽回经济损失近亿元,取得了政治、经济和社会效果的高度统一,彰显了纪检监察干部的正义和担当。
●陈启琳(四川)
四川省纪律检查委员会机关党委副书记
陈启琳,1967年3月出生,现任四川省纪律检查委员会机关党委副书记。他曾被中组部、人社部和解放军总政治部授予“全国模范军队转业干部”荣誉称号。
他曾在部队集团军、师、团政治机关和基层服役19年,在转业“十字路口”,他主动放弃到省会城市地税局等待遇较好的市级部门工作的机会,参与公开选拔选择了纪检监察事业。11年来,他先后在四川省纪委纠风室、效能室、机关党委工作。
刚到省纪委一年时间,他翻山越岭、长途跋涉,累计出差130余天,顾不上照料年近八旬的母亲和年幼的女儿。近年来,为了事业和工作,他的足迹遍布全省21个市州120多个县市区,行程15万余公里。他兢兢业业,忘我工作,经常为了高质高效完成工作通宵达旦;忠诚事业,履职尽责,经常为了调查核实问题不顾劳累,辗转数百公里;情系群众,服务人民,经常深入农户访贫问苦、同吃同住。在带队督促检查工作中,坚持原则、不徇私情。
他爱岗敬业,工作成绩显著。及时受理群众诉求并跟踪督办,成功化解多起重大信访问题,有效防止了群体性事件发生。2012年任机关党委副书记以来,切实加强思想政治建设,注重机关人文关怀,着力将机关党委建成大家信赖的“党员干部之家”,受到省纪委监察厅领导和省委有关部门充分肯定。
●杜 武(四川)
资阳市市容环境卫生管理处纪检监察员
杜武,1972年8月出生,他是一名普通的环卫工作者,作为“城市的美容师”,他同众多环卫工人一样,每天默默无闻在岗位上辛苦工作而无怨无悔。
1997年,杜武退役后被安置到市容环境卫生管理处工作,每天都和垃圾打交道。为了不断提高自己的业务技术水平,他虚心向老同志学习,在工作学习中不断总结经验,把大部分时间都用到车队的安全管理上来,根据车队的工作情况制定了《车场值班制度》、《日常工作检查制度》等相应的管理制度。为保证制度的有效执行,不走过场,每月对每辆车都要集中进行一次定期检查和不定时的抽查。发现问题、故障立即处理和排除,把事故苗头处理在萌芽状态。
除了干好本职工作以外,杜武还多次接受组织安排,代表单位执行公益性任务。2008年汶川地震,他被分配到绵阳市支援抗震救灾工作,不分昼夜专门为在地震中心北川县救灾的参战部队和医护人员送饮用水。
2009年8月,杜武按照上级安排,下派到安岳县南熏乡太益村开展“三村行动”,任村党支部书记一职。在扶贫工作中,他带领群众解决了太益村村路不通问题;改善村“两委”的办公条件,修建了新的村公所;帮助困难户对危房进行改建,并带动农户多项目经营。
●高玉洁(女)(中央纪委)
中央纪委案件审理室调研处处长
高玉洁,1981年9月出生,中共党员,现任中央纪委案件审理室调研处处长。她连续14年奋战在纪检监察案件查办和案件审理一线,先后参加了16起中央专案和中央纪委重要案件的调查工作以及200余件各类案件的审理工作。她始终坚持对党忠诚、业务精良、严守秘密。高玉洁多次被评为优秀公务员,2004年被评为中央纪委监察部青年岗位能手;2007年荣立集体一等功;2011年,经中组部和人社部批准,被中央纪委等八部委授予个人二等功。
面对重大责任,高玉洁坚持以追求极致的精神开展工作,尝试运用“大数据”的理念分析比对证据,发掘线索,经过努力,她带领的案件综合团队,对一个案件的数百本案卷,确保2分钟内找到需要的内容。她还利用自己熟悉法律、党纪和案件定性处理工作的业务特长,将案件综合协调业务逐项精细化、专业化、标准化,并创新形成了多项工作规程和“模板”,被多个专案组推广运用。
高玉洁经常连续数月工作到凌晨两三点,生病时也坚持轻伤不下火线。对待家庭,虽然内心无比愧疚,但她深知,纪检监察队伍是纪律部队,忠于职守、服从命令永远是第一位的。高玉洁举办婚礼前夕,紧急被通知参加某重要专案,由于工作紧张及保密需要,她没有参加婚礼,将爱人一人留在了婚礼上。爱人援藏前几天,又一个重大专案开始了,面对家中孩子幼小、老人身体不好等困难,她仍旧选择了服从指挥。由于与孩子聚少离多,她总是随身带着一套孩子的学习教材,能抽出点时间就抓紧做些辅导,弥补些做母亲的职责。
高玉洁是纪检监察战线上的一名普通干部,她奋勇拼搏,无私奉献,用忠诚干净担当,践行着一名纪检监察干部的光荣职责。