xx乡党员干部关于学习李林森同志先进事迹的情况汇报（精选五篇）

第一篇：xx乡党员干部关于学习李林森同志先进事迹的情况汇报

xx乡党员干部关于学习李林森同志

先进事迹的情况汇报

县远程办：

根据县远程办通知要求，乡党委高度重视这次学习活动，及时下发通知，于10月14日下午组织全乡党员干部收看了《李林森同志先进事迹报告会》、《燃尽生命写忠诚》等专题栏目。通过集中学习，全体党员干部认真倾听李林森同志的感人事迹，他经受双重癌症折磨，以常人难以想象的毅力，同病魔抗争，与死神赛跑，忘我地投入工作，直到虚弱的身体再也不能支撑为止。

会后乡党委要求各党员干部要以李林森同志为镜子，要把李林森同志作为我们全体党员、干部学习、工作的榜样，坚持“情为民系、利为民谋、权为民用”的大局服务意识，进一步明确责任意识、使命意识，对照检查，寻找差距，结合实际，开展学习。

一是加强学习，提高政治思想素质，通过会议、资料、报纸、书刊、电视、网络等渠道，开展多种形式的学习，力求素质、能力和工作热情得到全面提升。学习李林森同志先进事迹，要学习他对党无限忠诚，对党深深热爱的党员使命，要把学习他“为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格”与“开展作风建设年活动”紧密结合起来，认真检查个人在思想和工作中存在的问题，剖析原因，并提出改进措施，进一步增强自身的忠诚意识、大局意识和服务意识 二是结合实际，在工作中努力查找差距，在工作岗位上创先争优，结合当前开展的“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动，始终牢记党的宗旨，真情关爱群众、真心服务群众、一切为了群众，干事创业、服务基层、改进作风，进一步促使干部多下基层、多到村组、多交农民朋友、多为群众办实事、解难事、做好事，让群众在这次活动中真正得到实惠，认真服务群众，用一流的业绩为促进我乡经济社会发展默默奉献。

三是开展以李林森同志为榜样，加强自律的学习活动。使全乡党员干部牢固树立公仆意识、责任意识、使命意识，时刻保持奋发有为的精神状态，真抓实干、攻坚破难，成为用心想事、用心谋事、用心干事的人，在平凡的岗位上，扎实做好各项工作，为推进xx乡经济社会的跨越式发展作出贡献。

xx乡远程办 xxxx年xx月xx日

第二篇：马场乡学习李林森同志先进事迹情况

马场乡学习李林森同志先进事迹情况

日期：2011-10-17 16:46:34.0 我马场乡党委、政府接到组织部《关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习李林森同志先进事迹的通知》的通知后，乡党委、政府高度重视，及时学习和讨论了李林森同志先进事迹并进行贯彻落实。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、精心组织，强化领导

为切实加强对李林森同志先进事迹的学习，我乡党委、政府成立了以党委书记龙昌富同志为组长、党委副书记袁力、黄建安同志为副组长、其他班子成员和部门分管负责人为成员的学习领导小组。领导小组全面负责学习宣传李林森同志先进事迹。同时全乡广大党员干部发挥先锋模范带头作用，把李林森同志先进事迹和崇高精神传达到各村，传达到每个群众心中。

二、加大宣传，营造氛围

10月15日上午召开了党员干部学习，通过向各村发放李林森同志先进事迹资料，要求各村（利用党务（政务）公开、召开村组干部会议，开专题讨论会等形式，全方位、多角度地宣传、学习李林森同志先进事迹，形成“学先进、谋发展”的良好氛围。

三、学习榜样精神，造福一方百姓

会上，龙书记要求各部门加强学习李林森先进事迹，学习他“一腔热血、一片正气、一片丹心、一身坦荡”的工作精神；学习他围绕中心，服务大局的全局观念；学习他忘我工作、无私奉献的优秀品格；学习他“一心为民，一行为公”的公仆情怀；学习他开拓进取，奋发有为的创新精神；学习他公道正派、清正廉洁的高尚情操；学习他“学习型、创新型、口碑型、自律型”的党员干部情节。就是要把其精神作为努力实践，榜样标兵，创先争优，谋皂角发展、班子建设的精神指导。

会上，广大党员干部进行了的积极讨论和发言。同时龙书记要求各部门要深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，做好各部门前九个月的工作总结和最好三个月的工作打算，为加快我乡城乡统筹发展步伐、深化全乡社会管理创新等各项工作做出积极贡献。要注重讲实干，做到业绩突出。广大党员、干部必须更加注重实干，深入基层、落实好“三进”走访活动（进村、进组、进家门），切实加强基础设施、产业发展、民生社会事业等各个方面发展。注动出击，全面践行“走出去、引进来”的工作思路，多学多看、谋定思动、积极进取、主动工作，科学管理、合理安排，把皂角的发展建设作为自己的开拓提升，全身心投入到马场乡的建设发展中去。

最后，龙书记还强调我们的党员干部应该注重讲执行，做到纪律严身。俗话说：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”，我们要把李林森同志作为我们全体党员、干部学习、工作的榜样，坚持“情为民系、利为民谋、权为民用”的大局服务意识，进一步明确责任意识、使命意识。加强机关制度建设，加强机关效能建设。全体党员干部要迅速进入

角色，分管领导要主动研究分管工作，注意程序和方法，根据实际提出切实可行的方案。时刻保持奋发有为的精神状态，真抓实干，攻坚破难，为马场乡的发展努力奉献。

乌伊岭区司法局学习宣传贯彻《人民调解法》工作

总结

为全面学习宣传贯彻《人民调解法》，使基层司法行政工作人员、全体人民调解员和广大人民群众深刻领会法律精神、了解掌握法律内容、熟练运用法律条文，为《人民调解法》的正式施行奠定基础。司法局决定，从现在起至年底，深入开展学习宣传贯彻《人民调解法》系列主题活动。现将工作开展情况总结如下：

一、加强指导，促其贯彻落实

司法局高度重视此项工作，并将学习贯彻《人民调解法》其作为当前和今后一个时期全局司法行政工作的重要内容，及时召开专题会议研究部署《人民调解法》学习宣

传活动和具体贯彻落实措施。研究制定学习宣传活动的工作计划和具体实施方案，实行工作责任制，明确专人负责，专人组织，专人实施，分片包组开展活动，把学习宣传贯彻《人民调解法》作为一项重要任务，摆上重要工作日程，全面加以落实。同时，将《人民调解法》颁布实施的相关情况和本系统组织学习、培训安排部署、宣传和贯彻落实具体措施等及时主动向区委、区政府汇报，争取指导和支持，为《人民调解法》的顺利实施奠定良好的基础。

二、创新形式，强化学习培训

从2010年11月25日到2010年12月25日，在全区范围内开展《人民调解法》学习宣传月活动。2010年12月4日为全区集中宣传日。

（一）搞好动员发动。全局召开动员会，专题部署《人民调解法》的学习、宣传、贯彻工作。积极组织司法行政工作人员、人民调解员和广大人民群众，认真学习、充分认识颁布这部法律的现实意义。

（二）、加强学习培训。司法所根据实际情况，认真组织人民调解员参加学习培训。特别是基层司法行政人员、广大人民调解员要全面领会、熟练掌握和充分认识《人民调解法》的基本原则、组织建设、队伍建设、调解程序、经费保障、调解协议、法律效力等方面知识，全面预防和化解社会矛盾纠纷，将人民调解工作提高到一个新水平。

三、积极宣传，营造良好氛围

1、开展专项活动。我局不仅在社区通过座谈会形式学习宣传《人民调解法》，而且还利用“12.4”法制宣传日大力宣传《人民调解法》，在这次宣传活动中，我局购买了有关资料，对社会免费发放；通过在繁华地段架设悬挂宣传栏、宣传板，向居民发放书籍、小册子，向过往群众发放宣传单等形式，扩大学习宣传的覆盖面，为明年的全面施行打好基础。

2、有效利用载体。将《人民调解法》纳入“六五”普法规划，充分利用“法律六进”活动这个宣传平台，使学习宣传活动深入基层、深入群众、深入社会；继续有效利用原有的法律宣传工作基地，送法到千家万户，使《人民调解法》真正深入人心，家喻户晓。

乌伊岭区司法局 2010年12月10日

吉水县关于学习宣传贯彻《中华人民共和国人民调解法》工作总结

基层股 2010-12-7 15:53:06 点击784次

《人民调解法》将于2011年1月1日年正式施行，吉水县在认真学习贯彻新法的同时，以此为契机，结合《人民调解法》学习贯彻要求，做好对基层人民调解组织、队伍以及各项工作制度的改造和提升，以此尽快适应新法施行的需要，推动人民调解工作健康发展。

一、提高认识，及时研究汇报。局党组高度重视，并将学习贯彻《人民调解法》作为当前和今后一个时期全县司法行政工作的重要内容，及时召开局党组会议，专题研究部署《人民调解法》学习宣传活动和具体贯彻落实措施。同时将《人民调解法》颁布实施的相关情况和本系统组织学习、培训安排部署，宣传和贯彻措施等及时主动向县委、县政府汇报，争取指导和支持，为《人民调解法》的顺利实施奠定良好的基础。

二、抓早抓实，及时安排部署。按照上级司法行政机关的要求，结合本县实际，制定《人民调解法》学习宣传贯彻工作计划，及时转发省司法厅《关于做好学习宣传贯彻中华人民共和国人民调解法的通知》，在全县司法行政系统内部部署《人民调解法》学习宣传贯彻活动。

三、创新形式，强化学习培训。为更好地加强对《人民调解法》学习、宣传、贯彻落实的指导，我县采取集中培训和分层培训相结合的方法层层加以培训。一是加强对局机关干部自身《人民调解法》的学习培训。按局班子成员、中层干部、一般干部、各基层司法所人员分级培训。二是针对村、居调委会主任调整，拟在12月下旬会同组织、民政部门举办全县村、居调委会主任培训班集中培训。三是在12月底以前县人民调解指导中心指导各司法所结合实际，有计划、有步骤组织各村、组人民调解员的培训。

四、积极宣传，营造良好氛围。我局在“12.4”全国法制宣传日前后，开展为期1个月的专项学习宣传活动,充分利用资料、简报、电视、广播等各种媒体，多层面、多方位开展学习宣传工作，提高社会各界对《人民调解法》学习贯彻的认识和广大人民调解工作者贯彻实施《人民调解法》的自觉性。目前，已印发《中华人民共和国人民调解法》宣传提纲1.2万余份。

五、加强指导，促其贯彻落实。进一步加强对人民调解工作的组织与指导，将各基层司

法所贯彻落实《人民调解法》情况纳入目标考核内容，不定期开展督导检查，推动学习、宣传、贯彻《人民调解法》工作深入开展。

吉水县司法局 2010年12月7日

第三篇：长青乡党员干部学习李林森同志先进事迹经验情况汇报

长青乡党员干部学习李林森同志先进事迹经验情况

汇报

2011年10月17日

根据丹寨县农村党员干部现代远程教育办公室下发的《关于转发<中共中央组织部关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习李林森同志先进事迹的通知>》的通知，结合我乡实际，我们于2011年10月16日组织全乡干部党员在乡会议室收看了《李林森同志先进事迹报告》。通过收看和学习，广大党员干部一致认为，心灵受到极大震撼，内心受到极大触动，灵魂得到洗礼！

观看完毕后，大家都积极踊跃地发言。

乡党委书记康忠俊同志说，我们是基层党政机关部门的党员干部，我们要学习的就是李林森同志的那一份坚守岗位、不怕吃苦的精神，要学习他关心群众，爱抚群众，热爱群众的犬犬赤子之情，更要学习他刚正不阿的做人品质和忠于党、忠于事业、忠于百姓的人生态度！

乡党委委员、乡人民政府乡长候选人莫凡波同志随后发言说“通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻，还能视党和人民利益高于一切，是源于对党的坚

定信念，还是因为我们本身来自于群众，明白群众所需所求所急所盼……不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，这应该就是我们学习的楷模，也是我们立党为公、执政为民的精神动力，我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。”最后，莫凡波同志说，我们是基层党政机关的干部，我们要在我们各自的岗位上踏踏实实的干，才能对得起党和百姓的信任，才能对得起我们的良心！

乡党委副书记段安付同志说，李林森同志是搞组织工作的，他为了当地经济社会的发展，为党和百姓选贤任能，从不搞个人私情！这一点是非常重要的，我们虽然处于最基层，但我们也担负着如何选好村干部的问题。在这一点上，李林森同志为我们树立了很好的榜样，选择好优秀、能干、肯干、爱干的村干部，是我们长青乡实现经济社会又好又快、更好更快发展的关键环节之一！

......乌西村支部书记王锦先同志说，我们是村干部，李林森同志是市里的组织部长，他都能清楚的了解辖区内的情况，我们就要更了解！我们要常与百姓拉家常，了解他们的需求和对我们工作的建议，这样才能为我们上一级提供有价值的基层信息。

发言完毕后，大家总结说，通过学习李林森同志的先进事迹，我们要做的就是像李林森同志那样讲党性、比忠诚，讲奉献、比贡献，讲淡薄、比心态，讲清廉、比作风！大家一致认为，本次学习达到了教育广大干部职工的目的，是一次很有价值、很有必要的活动！

第四篇：XX乡关于学习李林森同志先进事迹情况汇报

XX乡关于学习李林森同志先进事迹情况汇报

2011年10月21日，乡党委、政府组织我乡党员干部并要求各支部组织党员、村两委成员集中收看《燃尽生命写忠诚——一个基层组织部长的无悔人生》报告会实况录像，认真学习李林森同志的先进事迹。

聆听了李林森同志的先进事迹，我们每一位同志的心灵久久不能平静。组织部长在一般眼中是高高在上、有权有势，掌握着干部调任大权的人。而他却能做到公道正派、坚持原则、深入基层、一心为民、无私奉献。这样一个崇高的形象与人们心中长久以来的高官形象形成了强烈的反差，震撼着每一位同志的心灵。

他心系基层、心连百姓，探索出一种让百姓在村干部选任中有更多民主权利的“四评村官”模式，即“自我评荐”、“群众相评”、“组织考评”、“公开竞评”。选举出百姓看中的、信得过的、真心拥护的带头人。

在干部调任上，他坚持“重品行、重实绩、重基层、重公认”的标准，拒收贿赂，杜绝“小人”成就干部队伍的清风正气。对于应予以提拔的干部他是力排众议，做到“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”。同时，他积极引进人才，甚至为使一位建筑规划方面的研究生到万源工作，主动与他通电话８次、面谈３次，最终这名研究生选择万源。他用短暂的一生塑造了清正廉洁、公而忘私、一心为民的崇高形象。为我们广大党员干部树立一个忠于党、忠于人民、忠于国家的榜样，是我们新时代的楷模。

学习李林森同志的先进事迹后，每位党员、干部均表示要学习李林森同志党性坚强、对党忠诚的政治品格；公道正派、坚持原则的职业操守；无私奉献、心系百姓的情怀；生命不息、奋斗不止的精神。今后将学习李林森同志的精神，深入基层了解群众所想、群众所需，投身建设XX、发展XX的事业中去。积极宣传惠农政策、计生优惠政策，解决群众当前困难并通过各种渠道努力为群众争资金、争项目，积极引导群众念好山经发展当地特色产业，壮大XX“XXXX”品牌，扩大XX中药种植规模。为XX的发展贡献一份力量。

第五篇：李林森同志先进事迹

李林森同志先进事迹

宣汉县五宝镇嘉兴社区赵丕芝的客厅里，供着一张“非亲”遗像，老人用这种特殊方式怀念自己的好书记。

万源市河西新区亲水平台，万余群众默默垂泪，深情追思他们的好部长。

宣汉县红岭乡，数千父老乡亲雨中伫立，含泪迎接家乡的好儿子魂归故里。

八月的达州，泪花飞溅的土地。万源市委常委、组织部长李林森用对党和人民的无限忠诚，燃尽42年的生命之火，矗立起比肩巴山的巍峨。

依依惜别的深情

2006年2月，在宣汉“9•5”抗洪救灾“火线”提拔起来的宣汉县副县长兼五宝镇党委书记李林森调任万源市副市长，11月转任市委常委、组织部长。

去万源赴任的那天下午，李林森本想悄悄离开五宝，让来接他的朋友把车停在场镇边上的汽车站，自己再从镇政府走小路去车站，途中还是被人发现了。乡亲们闻讯从四面八方赶来为他送行。按当地传统，大家给他送来热水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森与乡亲们一一握手道别，近3公里长的街道，足足走了1个多小时。看着满街依依不舍、朝夕相处的父老乡亲，李林森眼含热泪，婉言谢绝了乡亲们送来的纪念品。

回龙村村民覃有松等人把踏花被“扔”在车上掉头就走了。覃有松动情地说：“洪灾过后，李书记为了我们早点搬进新房，天天上工地来看进度，协调建房材料和工人，他为我们操了不少心！”后来，李林森还是把这些踏花被分送给了镇上的困难群众。

2004年9月5日，持续特大暴雨洪灾导致宣汉县天台乡义和村突发特大山体滑坡，位于前河上游的五宝镇数万群众面临着奔涌洪水围困的险境。

“共产党员，请跟我上！”灾情发生后，时任五宝镇党委书记的李林森火速组织9个应急分队，分赴8个村、1个居委会，冒着生命危险紧急转移群众。经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡。

洪水未退，公路被淹。此后数日，五宝场镇完全成了一座孤岛，外面的援助进不来，两万多人失去家园，所有生活物资全被洪水浸泡，交通中断、信息中断、电力中断……除了一身衣服，许多群众什么都没有了。

“绝不能让一个群众饿倒、病倒、冻倒！”在史无前例的巨大灾难面前，李林森沉着应对，昼夜奋战。由于长时间劳累，他心力交瘁，体力严重透支。9月21日上午在去救灾物资发放点途中，他两眼发黑，一头栽了下去。醒来后，他一只手打着吊针，一只手拿出手机询问情况、安排工作。一位县领导责备他太不爱惜自己的身体了，“强行”夺走了手机。“还有那么多的事等着我呀！我躺下了，老百姓怎么办？”李林森就像战场上的士兵被夺走武器一样，泪水夺眶而出，在场的人无不为之动容。

灾后重建的日子，他依然没睡一个安稳觉、没吃一顿可口饭、没洗一次热水澡……洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户。绝望中，郑家容几次喝农药欲“一死了之”，都是李林森组织镇村干部及时赶到，才使她脱险。李林森还组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。

灾后的五宝，活跃着一支支马帮队，那是李林森在公路中断、重建物资无法运抵的情况下，动员全镇养马群众用马背托起重建的重任。灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起。

如今，在高梯、回龙等村的石壁、墙壁上，仍随处可见“共产党好”、“天给我们灾难，党给我们温暖”等群众自发写下的标语。群众心目中的“救命书记”李林森，被表彰为“四川省抗洪抢险先进个人”，他的先进事迹在全省巡回宣讲。

“要让党建之树在革命老区开花结果”

“组织工作必须主动服务中心、服从全局”，“基层党建必须创新出彩出色”，“要让党建之树在革命老区开花结果”……担任组织部长后，李林森仍有使不完的劲、想不完的点子，推动万源组织工作创新发展。

万源地域宽广，乡镇村分布稀散，加之山高路险林密，下一次乡需要很长时间。李林森马不停蹄，在较短的时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村（社区），许多干部姓甚名谁，有什么长处，缺点是什么，他都掌握得清清楚楚。

“基层最关键是基层组织，最关键是基层干部。”作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森一直在思考：如何在村级组织换届中扩大选人视野，探索更加民主的村干部选任模式。

2007年初春，达州市委把村级党组织换届试点任务交给万源。曾经在3个乡镇当过“一把手”的李林森，经过深入调研，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并得到上级认可在全省、全国推广。

万源市沙滩镇栀子园村村民刘奉国说，活了66岁，当家作主评“村官”、选书记让他印象最深刻：想干事儿的人先“自我荐评”，村民们再来“群众相评”，提出村干部参选标准，推荐自己心目中满意的人选；经“组织考评”后，再开展“公开竞评”，参选者在全村人面前发表 “施政演讲”，由村民投票选出最满意的干部。

通过“四评”，当年万源市新当选的村党支部书记平均年龄仅36岁，比上届低了19岁；文化程度大幅攀升，大专以上文化的有161人，占41%。

沙滩镇，方圆上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，过去家族势力对村级换届选举影响较大。现在通过 “四评村官”，大伙明白选好选准“当家人”关系到切身利益，家族势力、裙带关系甚至贿选顽疾不攻自破。新选出来的栀子园村党支部书记程志明没让乡亲们失望。在他的带领下，群众的日子越来越红火。大伙感慨地说，“我们选对了领头人啊！”

如何创新组织形式，扩大新社会组织和新经济组织党建工作覆盖面，适应经济社会发展的新形势？村级组织成功换届后，李林森又迅

速投入到新的攻坚破难中。位于大竹镇染房村的万源市立川食品综合开发有限公司距市区70多公里，是当地很有名气的民营企业。把党组织建到立川将起到示范带动作用！李林森为此多次上门，与企业负责人谈心交心，建立了村企联合党支部。依托这一平台，1000多户群众与企业签订了 “生猪订单养殖合同”，有效促进了农民增收、企业发展。

“重品行、重实绩、重基层、重公认”

李林森常说：“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”他旗臶鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向。

紫溪乡地处川陕渝交界处，每年10月开始大雪封山，次年4月才冰消雪融。乡党委书记王承兴在这里一干就是整整15年。2010年，万源市委调整干部，李林森提名王承兴调任万源市森林公安分局局长。有人提出反对意见，说比他资格老、功劳大的党委书记都没安排这么好，王承兴凭啥？李林森一改平时的温和：“谁能够坚持在全市最艰苦的乡镇工作15年？王承兴在紫溪当了7年乡长、8年党委书记，家里父母长期患病，娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累，没提过任何要求，谁能做到？！”

2007年乡镇人事调整，在组织部工作的徐世和被提名推荐为乡镇党委书记人选。大家都以为他会安排到条件较好的乡镇，结果却安排到“八大高寒山区乡”之一的堰塘乡。李林森找徐世和谈心：“组织部的干部用在什么地方，大家都很关注。把你安排到偏远乡镇，可以使

你得到更好的锻炼。你是一个有能力的干部，好好工作，用成绩来证明自己，为组织部争光！”徐世和愉快地奔赴新的岗位，并迅速打开了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服这位好领导、好兄长。

李林森任组织部长以来，万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排，一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上。

“整个万源县，5年没有因为干部选拔不公或选拔程序不规范而信访的。”万源市委书记王成军说。

2007年底，李林森在翻阅万源市干部名册时，越看眉头锁得越紧：全市30岁以下的科级领导干部仅3人，部门局长、乡镇党委书记、乡镇长等正科级领导干部，几乎全是“60后”，班子严重老化，后继乏人。

“发展的希望在青年，干部的活力在青年！”李林森心急如焚，向市委郑重提议，亟待培养一支有激情、勇担当的优秀年轻后备干部队伍。2009年，李林森带队走访省内各大高校，到校园里摆展台、搞讲演，拉开了“千名大学生进万源”引才工程的大幕。当年，万源引进人才总数相当于过去8年的总和，研究生数量是以往的5倍。

在全省组织工作满意度调查中，万源市连续3年各项指标位居前列。

“歪门邪道少来！干出实绩，群众信任，组织会考虑”

在有些人眼中，组织部长有权，更不会差钱，而李林森却始终坚守清正廉洁底线，永葆共产党人政治本色。

2009年12月，得知万源市委要调整干部，乡党委副书记的张某多次借向李林森汇报工作的机会送钱送物，希望得到提拔，都遭到李林森严厉拒绝和批评：“歪门邪道你少来！只要你干出了实实在在的业绩，群众信任你，组织会考虑的!”春节来临，张某又跑到李林森宣汉县的老家去“拜年”，结果连门也没让他进。

2011年2月底，一位“老部下”得知李林森在家养病，专程上门看望。看到李林森日渐消瘦，脸色憔悴，“老部下”心如刀绞。临别时，眼含泪水，悄悄把1000元钱塞给李林森的母亲，托老人家给买点营养品。“收回去！不然，看我怎么处理你！”李林森发现了，急得从沙发上站起来，脸涨得通红。“老领导，这是我的一点心意。”“你能来看我，我精神就好多了！拿钱的话，以后就别来我家了！”面对一脸真诚的“老部下”，李林森依然严词拒绝了。

“工作就是他的药，爱人民者人民爱”

“大竹镇、紫溪乡等23个边远高寒山区乡镇，是这次乡镇党委换届的重中之重，一定要特别重视，确保圆满成功！”

“达州市7月中旬开党代会，万源推的党代表得抓紧再复查一遍，必须确保党代表的质量。”

“梨树乡荆竹坝村是我挂包帮的联系点，5组李代菊的两个娃娃下学期该读大四了，不知道学杂费筹没筹齐。向琪（李林森妻子），你

把省委这次奖给我的5000块钱，托人带给李代菊家，算是一点心意。还有，草坝镇老党员郭钊贤的老伴患肺气肿，不晓得好些没有？他们太苦了。”

……

2011年7月，重庆大坪医院重症监护室，李林森双目紧闭，面色蜡黄地昏睡在病床上，伴随着断断续续的咳嗽，嘴里不时艰难地挤出几句话来。妻子边用毛巾轻轻擦拭着丈夫虚汗淋漓的面庞，边点头说：“老李，你就安心养病嘛，这些，我都记住了。”

到万源工作以来，长年累月熬更守夜地工作，李林森的身体过度透支，健康状况一天不如一天。

2009年7月，万源市委“七一”表彰大会召开后，连续熬了4个夜晚的李林森感到前所未有的疲劳。7月2日，他开始腹泻不止，身体近乎虚脱。在万源治疗后一直不见好转，转院到成都医院，诊断结果：肝癌晚期！

“人都是哭着来的。要死，也要笑着走吧。”李林森告诉妻子，“不要对外说病情，不能给组织添麻烦，不能让父母痛苦。”他拿出全部积蓄，又向妻弟、妹妹借了近15万，筹齐了20万医疗费，悄悄到北京301医院做了肝脏移植手术。

术后2个多月回到万源，他只告诉大家，自己只是做了个“胆管搭桥手术”，就又投入到工作中。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……只有中午或晚上，他才会拖着疲惫的身体独自去医院打静脉留臵针。

因为太操劳，李林森出现严重的术后排异反应，转氨酶陡升到300多，手指、脚趾关节开裂，拿东西、走路钻心地痛。他赶到重庆大坪医院复查治疗。刚到第一天就接到万源市委的电话通知：第二天召开市委常委会。他当即要求出院。主治医生很震惊：“你哪里是来治病的，简直是把生命当儿戏！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“医生，事情紧急，我必须得回去啊！”李林森丢下这句话，连夜赶回了400公里外的万源。

凭着莫大的勇气和常人难以想象的毅力，李林森拖着重病之躯坚持工作了1年零9个月。2011年4月20日中午，参加完市委会议，病情严重恶化的李林森被家人送进重庆大坪医院。经诊断：李林森又患上肺癌，同样已是晚期！医院发出病危通知书。

李林森平静地给万源市委书记王成军发短信：“对不起，我的身体每况愈下，实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务。”直到这时，朝夕相处的同事才得知他隐瞒绝症重病已近两年！

住院期间，李林森把病房当成了办公室，每天通过电话了解工作情况，对重要文稿亲自修改把关。一天，为了商讨乡镇党委换届文件修改，足足打了两个多小时电话，直到手机没电。他，似乎好像完全忘了自己是个癌症晚期病人！

“林森同志总是把自己放得很低很低，把下属、把群众始终装在心里最重的位臵。”与李林森共事多年的万源市人大常委会党组书记刘家忠说。

他是一个对人民群众有真感情的人。在乡镇任职期间，他通过多种方式帮助困难群众，从不宽裕的工资中拿出2万余元资助留守儿童

和农村困难党员。在“9•3”洪灾灾后重建那段艰难的日子，他总会几十块、三五百地捐济一些困难群众，自己却欠下了1.7万元的债，直到离开五宝两年后才还清。任组织部长后，注重整合资源开展党内帮扶，先后为30多位生活困难党员群众解决了10多万元救助资金。

2011年春节，李林森在走访慰问中，看到年过七旬的老党员李国元还住在用几根木棒撑起的土坯房里。一阵心酸，眼眶潮湿。他紧紧握着李国元的手说：“老人家，对不起呀，让您受苦了，我这个组织部长不称职啊！”李林森掏出身上仅有的1000多元钱放在李国元老人的手中，并当场表态从代管党费中划拨专项经费1万元，协调相关乡镇、部门解决1万多元，帮助老人修建新房。

前不久，李国元搬进了新房。“李部长说要来看我，咋还没来？”老人不知道，李部长这辈子再也不能来了。

2011年7月31日，听妻子念完达州市“两会”新闻的李林森永远地闭上了双眼……弥留之际，他向市领导发出最后的短信：“感谢领导的关心关爱，自己的工作远没做好，惭愧呀——不争气的李林森。”

来源：中组部《组工信息》2011年第158期

做让党放心让人民满意的好党员好干部

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平27日在人民大会堂会见李林森先进事迹报告团全体成员并讲话。他强调，李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。各级党员干部特别是组织系统的干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

李林森生前任四川达州万源市委常委、组织部长。他坚持党的干部路线和用人导向，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部；注重改革创新，主持推进的“四评村官”等多项工作得到地方党委和上级组织部门的充分肯定；严格要求自己和家人，从不用手中的权力徇私情、谋私利；始终以事业为重，即使身患癌症，仍然以常人难以想象的毅力拼命工作，2011年7月31日因治疗无效不幸去世，年仅42岁。李林森的模范行为和崇高品德赢得了广大干部群众的衷心赞誉。日前，中央组织部追授李林森“全国优秀组织工作干部”称号。

习近平指出，李林森同志的先进事迹集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。学习宣传李林森同志先进事迹，对于不断深化创先争优活动，引导广大党员干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率；对于深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步树立组织部门公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的良好形象；对于搞好正在开展的地方换届工作，教育引导广大党员领导干部讲党

性、讲原则、讲纪律、讲奉献，正确对待个人进退留转，大力营造风清气正的换届环境，都具有十分重要的现实意义。

习近平强调，各级党组织要认真组织开展向李林森同志学习活动。各级党员干部要学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事、按规矩办事；学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。各级组织部门要带头学习李林森同志的先进事迹，采取多种有效形式引导广大组工干部自觉加强党性修养，大力弘扬组织部门的优良传统和作风，扎扎实实推进组织部门自身建设。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮参加会见。

会见活动后，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组和四川省委共同举办了李林森先进事迹视频报告会，全国县以上各级组织部门的干部聆听了报告。

来源：《人民日报》（2011年9月28日01版）

聆听了李林森同志的先进事迹报告，我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代的楷模。

李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持公道正派、任人唯贤，坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。在他任内，万源市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一封没有。他是一个公道正派、干群信服的组织部长。

李林森同志敢于以改革创新精神破解组织工作难题。他创造性地探索实行“四评村官”办法，有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题。他推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，积极推进基层党建工作改革创新。他组织实施“千名大学生进万源”工程，解决乡、村班子老化和基层人才紧缺问题。他要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。他是一个创先争优、业绩突出的组织部长。

李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记，先后在3个乡镇当过乡镇长和党委书记，时时处处都把群众放在心里最重要的位臵。2004年，他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险

救灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务，被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学，帮助老党员搭建新房，经常把身上的钱全部掏给困难群众，弥留之际仍然牵挂着帮扶对象。他是一个一心为民、无私奉献的组织部长。

李林森同志一身正气、两袖清风。他在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长，没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正，没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把想提拔给他送钱送物的干部坚决拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。他是一个从严律己、清正廉洁的组织部长。

李林森同志把党的事业当作生命，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争。刚做完肝脏移植手术，他就立即投入繁忙的工作，比正常人还要拼命。他与死神赛跑，宁可耽误治疗也不肯耽误工作。为了给村党支部书记上好课，他靠服用激素药强打精神，讲完课就陷入虚脱。他强忍病痛，辗转11个小时，从达州赶回万源组织抗洪救灾。病危前夕，他还躺在家里病床上开会，一边咳血一边安排工作。他是一个对党的事业无限忠诚、鞠躬尽瘁的组织部长。

李林森同志的先进事迹和高尚品德，感动了他工作过的每一个地方，感动了知道他的每一个干部群众。习近平同志接见李林森同志的妻子和报告团成员的时候，高度评价李林森同志对党和人民无限忠诚、无私奉献的一生。习近平同志要求，各级党员干部特别是组织系统的干部要学习李林森，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

全国组织系统要按照习近平同志要求，兴起向李林森同志学习的热潮。全国的组工干部都要以李林森同志为榜样，像他那样公道正派、任人唯贤，像他那样改革创新、创先争优，像他那样一心为民、无私奉献，像他那样坚持原则、对党忠诚，像他那样从严律己、清正廉洁，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。各级组织部门要把学习李林森和深入学习落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神结合起来，把它作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓手，作为组工队伍加强自身建设的重要举措。

这些年来，全国组织系统涌现了王彦生、尹中强、李林森等一大批先进典型，他们为党争取人民拥护，为组工干部争取干群信任，他们代表了全国10万组工干部队伍的主流。但在同时，组工干部队伍中也出了极少数害群之马，有的买官卖官、收受贿赂被判刑，有的利用人事安排权收受钱财被收监，有的利用干部职务晋升、调整工作谋取私利被开除党籍。这些人是组织系统的“老鼠屎”，他们像“几颗老鼠屎搅坏一锅汤”，不仅自己身败名裂，而且给组工干部抹了黑。组织部长权力大、影响大，是一个高危岗位。党性强、品行好的组织部长，才能选出好干部，腐败堕落的组织部长往往会选出差干部甚至坏干部。选用一个好干部，可以造福一方百姓；选用一个差干部，就要耽误一方百姓；选用一个坏干部，还会祸害一方百姓。所以组织部长搞腐败，干部群众最痛恨。因此，我们必须用最严格的选择标准、最严格的思想教育、最严格的纪律约束、最严格的综合监督选用和管理组织部长，保证组织系统风清气正。今天这个报告会，就是要为全国组工干部竖

两面镜子，一边是正面典型光照青史，一边是反面典型万人唾弃。希望每一个组工干部特别是全国各级组织部长，都经常用这两面镜子对照自己，“见贤思齐，见不贤而内省”，辨明是非、警钟长鸣。要像李林森那样做人，像李林森那样干事，像李林森那样用权，像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求，努力为组织工作、为党和人民的事业争光添彩，努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。

来源：《人民日报》（2011年09月28日05 版）