第一篇:交通局机关党支部先进事迹
蒲江县交通局机关党支部先进事迹
近年来,县交通局机关党支部在局党组和党委领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力推进“三个转变”,实现“三最”目标,深化“三情”意识,紧紧围绕经济建设这个中心和改革、发展、稳定的大局,通过抓制度、抓教育,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全县交通事业科学发展、又快发展作出了积极贡献,局机关党支部先后多次被县委评为先进基层党组织,局机关公路科被省委组织部授予“共产党员实践三个代表示范窗”称号,被成都市委、市政府授予“模范班组”称号。
一、加强党支部各项制度建设,增强党支部凝聚力、战斗力
机关党支部坚持从制度着手,加强支部自身建设,先后完善了支部“三会一课”制度和“五簿一册”,制定了《机关绩效考核制度》、《中心学习组学习制度》、《民主集中制制度》、《重大问题请示报告制度》、《党员领导干部参加所在党支部组织生活和民主生活会制度》、《班子成员谈心交心制度》、《民主评议领导班子和领导干部制度》、《党风廉政建设责任制制度》、《领导干部个人重大问题报告制度》、《收受礼品上交登记制度》、《个人收入申报制度》、《干部谈话制度》、《领导班子成员对群众来信来访反映的重大问题回复制度》、《党委议事规则》等十四项管理制度,党员干部做到熟悉规定,自觉按规定办事。对制度的 1
规章制度严格抓落实,保证了各项制度的严肃性。同时,认真转变政府职能,强化服务意识,努力建设为民、务实、清廉、高效的机关。一是严格外出去向明示登记,建立外出去向登记制度,在办公楼设立机关工作人员去向明示牌,干部职工外出须在明示牌上进行登记。二是完善佩证上岗制度,局机关全体工作人员统一制作胸牌和座签,在工作时间必须佩证上岗。三是完善请销假制度,请假必须具备请假条,凡不具备手续和请“霸王假”的一律按脱岗进行处理。四是完善政务公开制度建设,将局领导分工,各科室职责,主要工作目标,办事程序,来客接待“六个一”,“首问责任制”,“服务承诺制”等完善上墙,并公布监督电话。
二、加强党员教育和培训,提高党员理论政治素质和业务水平
局机关代表着我县交通系统形象,加强党员干部理论业务学习,是提高干部素质、做好交通工作的需要。为此,机关党支部年初对全年党员干部的学习作出了计划,制定理论学习计划和中心学习组学习计划。坚持每周半天全体党员集中学习,每月一次党支部学习。组织干部职工干部系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,结合我县实际,认真开展“三情”意识教育,提出了“三情”意识具有“针对性、实践性、指导性”三性和“落实立党为公,执政为民的体现,实践党的宗旨、纲领、理想的体现,加强和改善党的作风建设和执政水平、执政能力的体现”三个体现,并认真开展了“三情”意识教育活动。向联系村—光明乡凤凰村资助 2
专项交通基础设施资金2万元;出资1.2 万元为白云乡4户贫困户建房;慰问贫困户3户;联系户6户;公路养护一线工人10人;离退休干部11人;贫困党员、贫困职工8户;企业军转干部4人;并且为光明乡凤凰村贫困户张云富家打砼地平100平方米。
集中学习时,采取研读原文、组织讨论、聘请教师辅导等形式,特别是充分利用全县首家市委组织部授予“A级党员电教播放点”的优势,组织局机关全体党员、干部职工观看新时期党员先进性教育片和反腐倡廉、交通发展电教片20余部,并安排干部职工交流心得体会,每个同志都要在集中学习时坚持做学习笔记和心得体会,每半年进行一次检查,并向全体干部通报。同时加强集中培训,强化学习。近年来,先后举办了5期党员干部理论学习和入党积极分子培训班,邀请县委组织部、县委宣传部、县委党校的理论骨干进行专题理论培训,重点学习。学习中注意联系新情况、新问题,使每次学习的内容和研讨的题目都紧紧围绕全局工作大局,增加预见性和创造性。去年来,我们先后进行了“在新形势、新情况下怎样做好企业职工思想政治工作”、“围绕建设规范化服务型政府,进一步转变政府职能”等研讨专题。在此基础上抓好自学,深化学习。交通局制定了《学习制度》,鼓励干部职工参加学历培训,对参加学历教育毕业经交通局同意取得证书后,报销费用。在资金十分紧张的情况下,筹资近30万元购置了计算机等外设,建立了机关局域网,完善学习网络。积极组织参加庆祝中国共产党成立84周年文艺演出 3
和县纪委、县委组织部等单位举办的《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党的知识竞赛活动。
三、在交通建设中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
在交通规划上,去年新一届领导班子制定了“加快交通建设、强化交通执法、规范交通服务、确保交通安全”的指导思想和“强力推进、适度超前、借贷引资、开发经营”的战略方针,规划了2010年至2014年重点实施“五镇四站三路二区一桥”工程,充分发挥交通对经济发展的支撑和带动作用。由于我县资金紧张,无力投入更多的资金用于交通基础设施建设。面对资金和建设的矛盾,机关党支部心往一处想、劲往一处使,发扬了“千言万语、千山万水、千方百计、千辛万苦”的四千精神,以情招商、以干招商、以实招商,积极寻求解决资金的办法和途径。通过努力,争取到省交通厅对我县蒲邛路、村通加密延伸工程、小城镇道路建设的资金支持,争取到市交通局对蒲邛路建设的全部建安费用资金补助、西来客运站建站补助和国家、省、市交通战备办公室资金补助。在实施交通基础设施建设中,局机关共产党员不求索取,甘讲奉献,每天坚持奋战在工程建设第一线,为抓好工程质量早出晚归,晴天一身灰,雨天一身泥,人均放弃了近80天的节假日和双休日,为完成交通基础建设任务发挥了先锋模范作用。
第二篇:局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部主要事迹
淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名,支部由7名支委组成,按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下,党支部积极开展工作,多年来连续受到市退管会的表彰,曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。
一、加
强党的组织思想建设,抓好离退休党员思想教育工作
多年来,我们坚持组织广大党员按时过组织生活,及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下,每年行政和机关党委都核拨经费6千元,为离退休老干部订报纸、杂志130多份,以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片,提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神,通报局情,了解改革开放和单位发展的新情况新成就,加深对党的路线方针、政策的理解,增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作,认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动,使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风,精神面貌健康,情绪乐观向上占主流。
二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志
注意发挥在老同志中的主心骨作用,1、在政治上对老同志充分尊重和信任,单位的大事都在公示栏张贴,发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动,均先召开支委和小组长联席会议,广泛收集老同志们的意见,例如决定外出旅游或发放节日福利补贴,均召开会议广泛听取反映。
2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况,凡出现家庭内部矛盾者,支部及时予以化解。
3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系,帮助他们办一些具体事,凡有生病住院者,支部及时约请局领导前往探视,每年组织一次老同志体检,把党的温暖送给老同志。
三、支部坚持开展老年群众性活动,抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。
一是积极支持广大老同志上老年大学,每年都有二三十位老同志在老年大学里,论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动,支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演,受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台,鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动,极大地丰富了老同志的精神文化生活。
在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司,为相关单位的水利建设发挥了积极的作用,几年来所取得利润近20万元,均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。
老同志在“安定后院,支持一线工作”的中心思想指导下,积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动,积极参加地方扶贫捐款捐物,教育子女,等,体现了良好的精神文明形象,为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。
第三篇:民政局局机关党支部先进事迹
局机关党支部,在局党总支的领导下,一年来,以党的“三个代表”为重要思想方针,政治上同党中央保持一致,构建和谐社会,带领局机关全体党员干部,开辟以下先进工作:
1、带领所辖全体下党员干部,积极学习保持共产党员先进性教育,自筹经费,印刷学习材料,每人一册,天天学习,日常笔记,心得,常抓不懈,勇于开展批评与自我批评,始终保
持清醒的政治思想头脑。
2、在局党总支的号召下,局机关党支部,带领全体党员干部,深入乡村,访贫问苦,开展一帮一的扶贫帮带工作,在乡村,吃住同人民一道,翻山越岭,顶酷暑,抗严寒,党员干部以身作则,不怕苦、不怕累,在告别农村土窑洞工程中起到表率作用。(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)
3、设立意见箱,听从党外人士及群众的批评和建议,利用节假日时间,不占上班时间,找党外人士谈心,帮助他们解决实际困难,得到广大群众及民政对象的好评。
4、局机关党支部在局总支的领导下,教育广大党员职工,尊纪守法,一年来培养党员积极分子2人,发展新党员2人。
除上述事迹外,局机关党支部,还充分领导党员干部,学法懂法,在保质保量完成本职工作,没一个违法乱纪的现象发生。
第四篇:交通建设局机关支部书记×××先进事迹
党员的表率、党务工作的楷模
——×××同志先进事迹
×××同志于1996年11月20日加入中国共产党,生于1972年12月1日,大学本科学历。现任交通建设局党政办副主任、局机关支部书记。多年来,在党的教育培养下,郭玉红同志从一名普通的党员干部成长为一名支部书记,在交通建设局党委的正确领导下,她作为一名普通党员干部,注重发挥党员的先锋模范带头作用;她作为一名支部书记,认真做好党务工作,为交通建设事业和党的事业做出了积极贡献。其主要事迹如下:
一、勤于学习,不断锤炼,不断提高自身素质和党性修养。
一是坚持理论武装头脑,坚定理想信念,保持奋发向上的工作热情。在近几年,通过“三讲”教育和“ 三个代表” 重要思想的学习教育,该同志的理论水平有了很大的提高,并在现实工作中不断的励炼意志、提高素养,树立了正确的人生观、价值观和世界观。在先进性教育活动中,又进一步强化了理论学习和党性教育,更进一步理解了“ 三个代表” 重要思想的深刻内涵,并坚持用“ 三个代表” 重要思想武装头脑,客观地面对现实,科学地判断事物,正确地回答“人
活着为什么,公仆干什么,身后留什么”的问题,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头更足了。二是宗旨意识增强,能够热情服务职工群众,正确行使权力。作为一名党员干部,她时刻不忘宗旨,切身树立为交通建设和乡镇建设服务的意识,不断提高加快项目建设和管理的能力和工作本领,增强事业心和责任感,锤炼驾驭工作和处理问题的能力,把加快交通和乡镇建设事业的发展作为自身的追求目标和衡量个人价值的标准,视贡献、奉献为最高准则。正确地对待自己在工作中的点滴进步和成绩,时刻用“自重、自省、自警、自勉”来检查自己,堂堂正正的做人,兢兢业业干事,实实在在奉献。三是找准自身位置,维护建设和发展大局,积极做服务性的工作。自担任办公室副主任以来,始终围绕交通和乡镇建设局的中心工作,积极做好协调服务工作,管烦杂细微的事,忙无权无利的差,不讲条件,不摆困难,只找能解决问题的办法。与此同时坚决贯彻执行局里的各项制度,尽职尽责、维护大局、讲求团结、保证政令畅通,确保各项工作和目标任务的完成。
二、围绕中心工作积极做好党建、思想政治工作和党风廉正建设。
做为交通建设局机关支部书记,她首先做到对文件精神的学习和领会,深刻地认识到开展创先争优及“连心工程”活动的深远历史意义和重大现实意义,并同时以高度的政治
责任感和饱满的工作热情,积极投身到这两项活动中去。一方面尽全力协助局主要领导周密部署和精心安排局党委的创先争优和“连心工程”活动,另一方面作表率亲自抓实局机关支部的创先争优活动和带头搞好自身的结对帮扶工作,力求通过创先争优活动,使交通建设系统的广大党员坚定理想信念、奋发进取、无私奉献,在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用;使党员队伍和基层组织更具创造力、凝聚力、战斗力。
1、支部的组织活动内容充实,不流于形式。作为党支部书记,除积极组织党员干部参加局党委组织的各项活动外,在创先争优活动中重新学习了党章,强调在市场经济条件下,党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想,过好改革开放关。在党员中开展了“五查五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议,要求党员想一想在党旗下的誓言,看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准,看一看哪条没做到;想一想入党前的表现,看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在改革与发展中应有的作用,看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在开展创先争优具体标准大讨论活动的基础上,制定了机关支部的具体标准;作为支部书记,她又在全系统发出了“党员做先锋、无愧交通人”的倡议,倡导全体党员、干部爱党、爱国、爱单位,积极投身到业务工作中去,力争为实现交通建设跨
越式发展做出贡献。现在,奉献意识、模范作用已成为局系统全体党员、干部职工的工作标尺。
2、做好积极分子的培养和组织发展工作。她非常重视组织发展工作,采取“六早”方法,即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习,三方推优,典型引路三个环节,严格组织发展工作,坚持成熟一个,发展一个,严把质量关,近年来共发展党员7人。
3、注重抓党风廉政建设。在党风廉正建设中,她始终坚持三个观点,一是坚持党风廉正建设与业务工作的高度统一性。二是坚持党风廉正建设与履行职责的互融共进性。三是坚持党风廉正建设与工作实绩的关联性。在具体操作上坚持以宣传教育为主,把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求,以不同的形式传达到全体党员干部,建造廉政氛围,力求做到带头守纪、以身作则、办事公道、作风正派、勤政廉政。较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用,促进了全系统党风廉正建设工作的不断加强。
三、以制度建设和精神文明建设为先导,促进各项工作不断上台阶。
作为党政办副主任她分工负责机关支部、基层组织建设、系统行风建设、思想政治建设、精神文明建设、中心组(干部理论)学习等工作,按照干部管理权限负责机关及系统事企业单位干部职工考勤、考核等工作。先后主持制定了
《建设局文明礼貌用语》、《文明上岗制度》、《首问负责制》等制度;狠抓精神文明建设工作,在贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的基础上,采取各种措施加强干部职工职业道德建设,为提高局系统干部职工职业道德水平和依法行政能力做出了积极的努力。
作为一名党员干部和基层党务工作者,郭玉红同志始终保持清醒的政治觉悟和坚持组织原则。工作中勤奋敬业、克己奉公。她全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,也深深感染、带动了周围每一个党员、干部。同时也得到了组织的认可和领导的好评。几年来,她先后获得以下荣誉:2005年被固原市建设局评为建筑安全生产先进个人;同年被交通建设局总支评为优秀党务工作者;2008年被交通局党委评为优秀党员;2009年被原州区委评为优秀党务工作者;2009-2011连续三年被评为交通系统先进工作者。
第五篇:局机关离退休党支部先进事迹(精)
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部主要事迹
淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名,支部由7名支委组成,按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下,党支部积极开展工作,多年来连续受到市退管会的表彰,曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。
一、加
强党的组织思想建设,抓好离退休党员思想教育工作
多年来,我们坚持组织广大党员按时过组织生活,及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下,每年行政和机关党委都核拨经费6千元,为离退休老干部订报纸、杂志130多份,以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片,提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神,通报局情,了解改革开放和单位发展的新情况新成就,加深对党的路线方针、政策的理解,增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作,认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动,使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风,精神面貌健康,情绪乐观向上占主流。
二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志
注意发挥在老同志中的主心骨作用,1、在政治上对老同志充分尊重和信任,单位的大事都在公示栏张贴,发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动,均先召开支委和小组长联席会议,广泛收集老同志们的意见,例如决定外出旅游或发放节日福利补贴,均召开会议广泛听取反映。
2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况,凡出现家庭内部矛盾者,支部及时予以化解。
3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系,帮助他们办一些具体事,凡有生病住院者,支部及时约请局领导前往探视,每年组织一次老同志体检,把党的温暖送给老同志。
三、支部坚持开展老年群众性活动,抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。
一是积极支持广大老同志上老年大学,每年都有二三十位老同志在老年大学里,论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动,支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演,受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台,鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动,极大地丰富了老同志的精神文化生活。
在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司,为相关单位的水利建设发挥了积极的作用,几年来所取得利润近20万元,均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。
老同志在“安定后院,支持一线工作”的中心思想指导下,积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动,积极参加地方扶贫捐款捐物,教育子女,等,体现了良好的精神文明形象,为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。