新任干部廉洁自律材料

第一篇：新任干部廉洁自律材料

中国共产党廉洁自律准则

中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

党员廉洁自律规范

第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范

第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。

第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。

第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

新任领导干部培训材料

首先祝贺大家荣任新的领导干部职务，作为一名领导干部一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁。领导干部素质的高低决定着企业的长远发展，希望大家在不断学习中提升知识水平，在不断完善中加强个人修养，在不断实践中提高处事能力。把这次任职作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己。在这里我提几点希望和要求，与大家共勉。

守法

守法是法的实施的一种基本形式。如果法制定出来了，却不能在社会生活中得到遵守和执行，那必将失去立法的目的，也失去了法的权威和尊严。正如我国清末法学家沈家本所说;“法立而不行，与无法等，世未有无法之国而长治久安也。”反观“企业之法”既是指在一定的条件下所形成的企业经济发展关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。它是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称。其表现形式或组成包括法律与政策、企业组织结构（部门划分及职责分工）、岗位工作说明，专业管理制度、工作流程、管理表单等各类规范文件。

守法意味着一个国家和社会主体（集团、民族、国家等）严格依法办事的活动和状态，而依法办事就自然包含着两层含义，一是依法享有权利并行使权力，二是依法承担义务并履行义务。

守法根据理由

1.守法是法的要求。

2.守法是人出于契约式的利益和信用的考虑。3.守法是由于惧怕法律的制裁。4.守法是出于社会的压力。5.守法是出于心理上的惯性。6.守法是道德的要求。

守道

道德是一种社会意识形态，它是人们共同生活及其行为的准则与规范。罪莫大于无道，怨莫大于无德。（没有比不讲道义更大的罪过，没有比不讲道德更能招来怨恨）人为什么要守道？ 道德是人本能的东西，更是后天养成的合乎行为规范和准则的东西。它是社会生活环境中的意识形态之一，它是做人做事和成人成事的底线。它要求我们且帮助我们，并在生活中自觉自我地约束着我们。我们应该清楚地认识到，道德的驱使才建立了人类的和谐社会；道德的要求才有了社会群众团体组织；道德的体现，使人们自尊自重自爱；是道德的鞭策，营造人与人的生活空间。道德虽不是生活必需品，可它对人的修养和身心健康有着不可替代的作用。因此，文明的人类是靠道德的建立来作保障的。

作为领导干部，道德规范有着特殊要求

干部道德规范是指各级党政领导干部任职期间在公共权力行使、公共事务管理以及社会生活中应当遵守的道德价值观念和行为准则的总和。领导干部道德规范是社会各领域或各类组织道德规范的标杆。

干部道德规范有其特殊的规定与范围，既不同于行政道德规范、职业道德规范。干部道德规范道德规范涵盖领导干部个人工作和生活的所有方面，要求即便在职业工作之外的社会生活、家庭生活中或在行政之外的为人处事中，都必须严格规范自己及家人的行为，努力成为社会角色方面的道德楷模。

担当

担当就是接受并负起责任。习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部的重要方面”。领导干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当，不辜负组织的重托。

1、“勇于担当”是一种境界，它是领导干部的政治觉悟

有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当是一种人生价值取向，它来自领导干部的政治觉悟。

一靠坚定的理想信念。领导干部如果理想信念动摇，精神支柱就会坍塌，行为方向就会迷惘，就不可能担当起历史使命。

二靠强烈的责任意识。权力与责任相连，“在其位、谋其政”，是“担当”二字的真正内涵。

三靠无私的奉献精神。凡勇于担当者，其境界必定是为公、为事业无私奉献。

2、“敢于担当”是一种胆识，它是领导干部的素质能力

俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活”、“责重山岳，能者方可当之”，领导干部的担当，既需要勇气，也需要能力。

一要勤于学习。这是领导干部能够担当的前提。事有所成，必是学有所成；学习是领导干部的看家本领，领导干部的实力大部分来自学习。

二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。事实表明，领导干部敢于担当，必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验，学会在实践中积累经验、破解难题，不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。

三要团结协作。很多情况下，敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当，而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。

3、“善于担当”是一种本领，它是领导干部的思想水平

善于担当，就是要求领导干部多谋善断。不求深思，无以致远。领导干部思想水平的高低，直接决定着是否善于担当。

一要创新思维。领导干部必须解放思想、开阔视野，以思想上的领先保证行动上的率先。

二要勤于思考。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。有思考就会有思想，有思想就会有担当的力量。

三要善于总结。这是增长才干、搞好工作的关键环节。毛泽东同志说过，“我是靠总结经验吃饭的”。

作为

能庸碌混日子。领导干部是企业建设的领头羊和主心骨，其素质的高低、抓工作落实的程度决定着企业建设发展的水平和效益。推动企业建设又好又快发展，领导干部必须积极作为、主动作为。作为领导干部主要是应正确处理好以下三个方面的关系。

一是逐级负责与一抓到底的关系。在正常情况下，按级负责，实行层次领导，能有效调动和发挥各级的积极性和创造性，促使一级带着一级干、一级做给一级看、一级督促一级办。要坚决克服推诿扯皮、瞻前顾后的现象，始终咬定青山不放松，确保工作的高质量和高效益。

二是被动服从与主动作为的关系。工作中，是被动服从还是主动作为，采取不同的态度会产生截然不同的结果。作为领导干部，对于正常的工作或上级交待的任务，不能只满足于说了、抓了、管了，而不问效果如何，更不能借口条件受限等客观原因，有问题不去积极寻求解决办法。工作岗位是体现个人自身价值的平台，要想取得成绩、有所发展，必须努力推动自己主动思考工作，积极建言献策，不断完善措施，要自觉克服懒惰心理和得过且过的思想，勤观察、勤动脑、勤实践，在完成任务中不断积累经验、改进工作、谋求发展。

三是完成任务与创新发展的关系。我们高度重视创新思维的培养和创新工作的实践。领随着社会的发展、形势任务和企业自身情况的不断变化，企业建设发展中遇到了许多新情况、新问题，不创新，企业建设就会缺少活力和发展后劲。要谋求企业持续发展、长远发展、快速发展，必须牢固树立创新意识，敢于打破习惯思维定势，以促进单位发展为目标，想他人之不敢想，谋他人之不敢谋，为他人之不敢为，如此才能推动企业建设跨越发展。

第二篇：加强干部廉洁自律

XX市XX局党组关于

进一步加强领导干部廉洁自律的意见

各XXX局：

为进一步加强ＸＸ系统领导干部廉洁自律，增强党员领导干部自觉抵御腐朽思想侵袭，提高拒腐防变能力，廉洁从政，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。根据中央规定和省、市委《关于加强领导干部廉洁自律通知》精神，结合ＸＸ工作，现就进一步加强XX系统领导干部廉洁自律提出如下意见：

一、提高认识，切实增强领导干部廉洁自律的自觉性。党员干部廉洁从政，是新形势下加强党风廉政建设，从严治党、端正党风的重要内容，是全面落实科学发展观，维护社会和谐稳定的重要保证，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。在市局党组的领导下，全系统广大党员干部认真贯彻落实上级关于反腐倡廉的重大决策和部署，廉洁从政意识不断增强。但是也存在一些问题，少数领导班子和 领导干部执行党风廉政建设责任制不够认真，党内监督尤其是对领导干部监督的机制制度还不够完善。对此各级党组织和领导班子要引起高度重视。党员干部特别是领导干部能否做到廉洁自律，事关党和政府的形象，事关社会公平正义，事关国土资源管理事业健康发展。各级党组织和领导班子要以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进领导干部廉洁自律工作。领导干部特别是主要领导要认真落实党风廉政建设责任制，管好班子成员，带好队伍，要以身作则，带头遵守党纪国法，带头执行中央和省、市关于廉洁自律的各项规定，要求下属做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，对党员干部中的不廉洁行为要敢抓敢管。全系统党员干部特别是领导干部要充分认识做好反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，增强廉洁自律的自觉性。

二、全面加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁自律。全系统党员领导干部要认真学习、坚决贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，切实把领导干部作风建设放在更加突出的位置，坚持不懈地抓紧、抓好、抓出 成效。要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气。要按照领导干部作风建设的总要求，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，要带头加强作风建设，带头养成八个方面的良好风气，真正以良好的作风促进廉洁自律，以自身的模范行动带出良好的政风行风，带出过硬的干部队伍。

三、进一步抓好领导干部教育，切实做到为民、务实、清廉。全系统广大党员干部特别是领导干部要切实加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对科学发展观的学习，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，认真学习贯彻党章，坚定理想信念。要在改造客观世界的同时，加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，秉公用权；要牢记“两个务必 ”，大力发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神，做到生活正派，情趣健康，坚决反对拜金主义、享乐主义和 奢靡之风，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高拒腐防变能力；要认真实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，带头遵守社会道德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种落后思想和腐朽文化的侵蚀，经受住权力、金钱、美色的考验，始终保持共产党员的政治本色。

四、严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受监督。各级领导干部要坚决执行廉洁自律各项规定，在思想、工作、生活等方面严格要求自己，管住管好自己，切实做到自重、自省、自警、自励，做廉洁自律的表率。要严格执行“四大纪律八项要求”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，坚持民主集中制和党内生活各项准则，充分发扬民主，认真开展批评与自我批评，坚决防止个人独断专行；要严格执行关于不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不许参加赌博，不许借婚丧嫁娶之机敛钱财等规定；要管好配偶、子女和身边工作人员，不许放任、纵容配偶、子女和其他亲友及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。各级领导干部要进一步增强接受监督的意识，认真落实《党内监督条例(试行)》，严 格执行领导班子议事规则，重大事项必须集体研究决定，自觉遵守重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、谈话诫勉、党员干部报告重大个人事项等规定，自觉接受监督。自觉摆正个人与组织、个人与集体、个人与群众的关系，时刻把自己置于组织和群众的监督之下，绝不用权力谋私利，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态。

五、完善制度，加强监督，严肃查处违反廉洁自律的行为。要进一步健全和完善确保权力正确行使的各种制度，围绕国土资源管理工作重点环节、重点部位的监督，进一步健全项目审批、土地出让、资金管理等制度，加强内部财务审计；建立探矿权、采矿权出让运作程序和监督程序，强化对行政权力运行的监督制约，真正做到按制度办事，用制度管人，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用、以权谋私。加大查处违反廉洁自律规定问题的力度，维护党纪政纪的严肃性、权威性，对违反廉政纪律规定的，视情节作出组织处理或纪律处分，涉嫌犯罪的要移送司法机关依法处理。要针对存在的问题，建章立制，堵塞漏洞，从源头上有效防止违反廉洁自律规定问题的发生。

六、切实加强领导，保证廉洁自律各项规定的落实。各级党组(党委)要以高度的政治责任感，加强领导，强化措施，坚定不移地抓好领导干部廉洁自律工作；要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧建立健全惩治和预防腐败体系，努力拓展从源头上防止腐败工作领域；要认真落实党风廉政建设责任制，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导抓好职责范围内的领导干部廉洁自律工作；要把领导干部廉洁自律工作列入重要议事日程，与其他工作紧密结合起来，通盘考虑，统一部署，狠抓落实；要加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察干部，为他们充分发挥作用创造条件。各级纪检组织要充分发挥职能作用，全面履行党章赋予的职责，及时掌握和认真分析情况，有针对性地提出加强领导干部廉洁自律工作的办法措施，加强监督检查，推动工作深入开展。要加强自身建设，增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，不断提高工作能力和水平。

第三篇：新任干部讲话

袁纯清与山西副厅干部和国企领导人谈话 提四点要求

4月8日下午，山西省委书记、省人大常委会主任袁纯清与我省公选副厅级领导干部和国有企业领导人员进行集体谈话，希望他们保持学习习惯，坚持向上状态，养成高尚操守，建立优良业绩，为转型跨越发展、增进人民福祉作出更多更好贡献。省委常委、组织部长汤涛主持集体谈话。

我省公开选拨副厅级领导干部和国有企业领导人员，自去年12月10日以来，历时3个多月，历经发布公告、网上报名、资格初审、综合测试、经历业绩评价、能力测试、面试、体检与确定考察对象、组织考察、酝酿协商与决定任用、公示等11个步骤，最终从1217名报考人员中选拔出平均年龄42.3岁的18名优秀干部，达到了预期目标。

袁纯清首先对他们在竞争中胜出表示祝贺。他说，省委下决心开展公开选拔，目的是最大程度放宽选人用人视野，把有学识、有能力、有业绩的优秀年轻干部选出来、用起来，为厅级领导干部队伍充实新鲜血液，为强省富民事业增添生机活力。实践证明，这次公开选拔是成功的，对创新干部选拔制度、优化干部队伍结构、促进转型跨越发展起到了积极作用。

袁纯清饱含殷切希望、关爱之情，对18位即将走上新的领导岗位的干部提出四点要求。一是保持学习习惯。要认识到学无止境、学海无涯，要破解资源型经济转型这一世界性难题，我们不了解、不懂得、不熟悉的领域还很多。一定要牢记知识就是力量的箴言，树立终身学习的观念，把学习作为一种生存方式、生活方式、工作方式，努力跟上当今知识爆炸的时代。要坚持“工作学习化、学习工作化”，既读有字书、又读“无字书”，向实践学、向同志学、向群众学，通过学习丰富自己、增强自己、完善自己，一刻也不放松地提高自身的素质和能力，以较强的学习能力担当起新的责任、新的工作、新的使命。

二是坚持向上状态。人生旅途中的每一个阶段性成果，都与积极的精神状态、良好的精神风貌密切相关。无论面对坦途还是曲折，都要永葆积极乐观、昂扬向上的精气神。从发展大势看，我省工业化和城镇化在加速推进，经济社会生态等方面的新情况新问题将不断涌现，发展道路上不可能一帆风顺。一定要有革命的乐观主义精神，有不怕困难、直面困难的胆气，有迎难而上、克服困难的豪情，把战胜困难作为人生必经的历练、作为事业必经的过程，不为困难吓到、不为矛盾阻退，即使遇到困难和逆境也不气馁、少怨言，持之以恒地向着成功奋勇前进。

三是养成高尚操守。操守是领导干部的立身之本，关系事业的兴衰成败。成为掌握一定权力的领导干部，一定要按照胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”要求，树立正确世界观、人生观、价值观和事业观、权力观、利益观，把职务作为从政的平台而不是谋取私利的手段，坚持为人民服务的从政宗旨，坚持实事求是、求真务实的从政品格，锤炼坚强党性，培养健康情趣，守住精神家园，保持公仆情怀。必须始终绷紧反腐倡廉这根弦，珍惜职位、珍惜荣誉、珍惜人生，在形形色色的诱惑和陷阱面前保持清醒头脑，工作上要夙兴夜寐，生活上要朴素无华，做到拒腐蚀、永不沾，永葆共产党人的先进性和政治本色。

四是建立优良业绩。领导干部务必要勤于政务、认真干事，这是基本的党性要求。一定要把干事创业当做天职，在其位谋其政，任其职担其责，加快角色转变，积极投身工作，勇于开拓创新，在各自领域和行业创造骄人业绩，不辜负党和人民的信任和厚望。要着眼“十

二五”再造一个新山西，着眼工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，着眼“以煤为基、多元发展”，着眼提高群众的社会保障水平、收入水平、健康水平、科技教育水平，苦干实干加巧干，创先争优干一流，在服务转型跨越发展中为全省人民谋福祉、为山西发展作贡献。

袁纯清在与遴选的拟提名县（市、区）长人选座谈时强调

勤学习善思考 多实践 守规矩 建业绩

4月8日下午，省委书记、省人大常委会主任袁纯清与遴选的拟提名县（市、区）长人选进行座谈，希望他们勤学习、善思考、多实践、守规矩、建业绩，在推动转型跨越发展、再造一个新山西中大显身手、建功立业。省委常委、组织部长汤涛参加座谈。

袁纯清说，县域是宏观和微观、城市与农村的接合部，县域经济是以县级政权为主体优化配置资源、获取竞争优势的特色经济，在山西省转型跨越发展大局中具有基础性、全局性、根本性。县（市、区）长直接奋战在经济建设的主战场，身处于为群众服务第一线，岗位十分重要、责任十分重大。这次从省直部门和省管企事业单位遴选优秀年轻正处级干部拟提名为县（市、区）长人选，对深化干部人事制度改革、优化干部队伍结构、大力培养年轻干部具有重要意义，是省委深入调研、通盘考虑、慎重研究作出的战略性举措。

袁纯清对拟提名县（市、区）长人选提出五点希望和要求。一是要勤学习。知识社会的本质是学习和创新，推动县域经济新发展靠的是新知识、新理念、新技术。必须把学习作为基本的精神状态和工作状态，深入学习县域经济专业知识和社会知识、管理知识，虚心向群众学习、向同志学习，开阔眼界、完善知识、拓展经验，特别要提高做群众工作的本领，争取尽快适应和胜任新的岗位。二是要善思考。基层工作千头万绪，改革发展稳定中的新情况新问题层出不穷。工作中遇事一定要多问几个为什么，要瞻前顾后、思虑再三，深入调查研究，广泛听取意见，力争使每一项决策更加成熟、更加稳妥、更加符合实际。三是要多实践。从省直机关、高等学校和国有企业到县域，工作环境、工作方式很不一样，不是坐在办公室里写报告、看文件、发通知、作批复，更多的是既决策又行动。没有实践就没有业绩，实践多少取得的成绩就有多少。必须深入到老百姓当中去、深入到田间地头和厂矿车间中去，到

有矛盾、有问题、有困难的地方去，探求工作规律、找出对策办法，在和矛盾打交道、和困难打交道、和实践打交道中增强工作能力，形成工作成果。四是要守规矩。县（市、区）长“官”不大，权不小。一定要牢记“两个务必”，遵守党纪国法，坚持依法行政，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚守美好健康的精神家园。特别重要的是，必须坚持党的领导，在县（市、区）委领导下开展工作，重大事情要及时向县（市、区）委请示报告。五是要建业绩。年轻干部是一股新生力量，要有公仆本色、赤子情怀、担当意识，有劲头，有朝气，有敢闯的勇气，把职务当做事业来做，不说虚话、套话、官样话，不漂浮、不浮躁、不虚度，真正在新的舞台上干出实绩来，向党和人民交一份满意的答卷。

第四篇：干部廉洁自律规定

赤峰市领导干部廉洁从政行为规范

(100个不准）

为开展好廉政风险防范管理工作，提高我市领导干部的廉洁从政水平，市纪委监察局依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中纪委相关规定，整理出廉洁从政方面的“100个不准”，供领导干部学习、执行。

一、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益（7个不准）

1、不准违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股。

2、不准索取管理、服务对象的钱物。

3、不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

4、不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用。

5、不准领导干部的配偶、子女利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。

6、领导干部参加健身活动，一律不准接受与其行使职权有关系的单位和个人以及外商、私营企业主提供的各种奖励和赞助。

7、不准用公款公物操办婚丧喜庆事宜或利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。

二、禁止挥霍公款、铺张浪费(6个不准）

8、不准领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼。

9、不准领导干部用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的费用。

10、不准组织或参加用公款支付的公共场所的各种高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。

11、党政机关工作人员出差去外地，到接待单位指定的内部宾馆、招待所食宿，不准超标准住高档宾馆。

12、不准到上级领导机关所在地宴请领导机关工作人员或赠送礼

品。

13不准在国内公务活动中接受超过规定标准的接待。

三、严格控制用公款配备住宅电脑或购买移动电话（3个不准）

14、不准擅自用公款配备、使用通信工具或占用其他单位的移动电话。

15、不准用公款为领导干部住宅配备电脑。

16、不准用公款为领导干部住宅电脑支付上网费用。

四、严格管理公费出国（境），严禁公款旅游(8个不准）

17、不准以各种名义用公款组织或参与出国（境）旅游或者变相出国（境）旅游。

18、不准地方党政机关的领导干部单独组团出国（境）进行立法、司法、财税等领域的考察和交流。

19、不准党政机关领导干部参加企业事业单位团组出国（境）。20、党政机关及其所属单位组团出国（境），一律不准向下属单位和其他单位摊派费用。

21、领导干部出国访问，要与其公职身份相称，出访费用要严格控制在本单位外事经费预算之内，不准接受国内企业以及境外中资企业的资助和邀请出访。

22、不准为配偶、子女及其他亲友出国（境）旅游、探亲、留学向国（境）外个人或者组织索取资助。

23、凡拖欠工资的旗县区和乡镇，不准领导干部出国（境）。

24、不准接受下属单位或地方、部门及企业事业单位用公款安排的私人旅游活动。

五、禁止借选拔任用千部之机谋取私利（7个不准）

25、不准采取不正当手段为本人谋取职位。

26、不准泄露酝酿讨论干部任免的情况。

27、不准在工作调动、机构变动时突击提拔干部，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用。

28、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

29、不准在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。30、不准要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员。

31、不准以任何形式跑官要官、买官卖官和拉票贿选。

六、禁止私自从事营利活动和利用职权为家人、亲友及身边工作人员谋取利益（21个不准）

32、不准个人经商、办企业。

33、不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股。

34、不准违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

35、不准为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

36、不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。

37、不准领导干部利用职权为其他领导干部的配偶、子女在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件。

38、不准领导干部的配偶、子女利用该领导干部的职权为他人经商办企业提供便利条件，从中谋取私利。

39、县（处）级以上领导干部的配偶、子女及其配偶，不准在该领导干部管辖的地区及管辖的业务范围个人经商办企业和在外商独资企业任职。

41、县（处）级以上领导干部在离职和退（离）休后三年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的私营企业、外商独资企业和中介机构的聘任；不准个人从事或代理私营企业、外商投资企业从事与原任职务管辖业务相关的经商办企业活动。

47、省（自治区、直辖市）、地（市）两级党委、政府主要领导干部配偶、子女在该领导干部任职地区个人从事经商办企业活动中不准从事房地产开发、经营及相关代理、评估、咨询等有偿中介活动；不准从事广告代理、发布等经营活动；不准开办律师事务所；受聘担任律师的，不准在领导干部管辖地区代理诉讼；不准从事经营性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐业，洗浴按摩等行业的经营活动；不准从事其他可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。

48、不准省（部）、地（厅）、县（处）级领导干部的配偶、子女在异地注册登记后，到该领导干部管辖范围内从事可能与公共利益发生

冲突的经商办企业活动。

49、不准领导干部个人决定大额度资金使用、重大项目安排，利用职权违规干预和插手工程建设招投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动，为个人和亲友谋取私利。

50、不准领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。

51、不准领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。

52、不准领导干部借委托他人投资证券或其他委托理财的名义为本人或配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。

七、禁止在住房方面以权谋私（6个不准）

53、不准违反规定用公款装修、购买住房。

54、不准擅自用公款包租或者占用客房供个人使用。

55、不准违规集资建房和超标准多占住房。

56、不准领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房。

57、不准领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益。

58、不准领导干部以借为名占用他人住房、汽车。

八、严格控制楼堂馆所建设和装修办公楼（3个不准)

59、从现在起到2010年底，各级党政机关一律不准新建办公楼、培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。

60、凡拖欠工资的旗县区和乡镇，不准用财政资金上新的建设项目。61、不准预算超标准装修办公用房。

九、严格按规定配备、使用和更换小汽车（6个不准)62、不准违反规定超标准、超编制配备、使用小汽车。63、凡拖欠工资的旗县区和乡镇机关不准买轿车。

64、党政机关领导干部在任同一职务期间配备的小汽车，五年之内不准更换。

65、领导干部变动工作岗位，能在现有车辆中配备小汽车的，不准配备新车。

66、不准在节假日期间违反规定用公车外出探亲访友、休闲旅游。

67、不准将公车用于婚嫁、钓鱼等活动，防止节日期间违规用车及由此引发交通事故。

十、严格控制各种庆典、节会、论坛等活动（9个不准）68、不准党政机关到庐山等12个风景名胜区开会。

69、不准组织与会人员到会议所在市、县的行政区域以外的其他风景名胜区旅游。

70、地方各级党政机关的会议一律在本行政区域内召开，不准到其他地区召开。

71、党政机关召开会议不准赠送礼品和纪念品。72、不准以开会为名游山玩水。

73、党政机关召开会议和公务接待要严格执行食宿接待标准，不准超标准接待。

74、党政机关除经上级批准举办有特殊重大意义的庆典活动外，一律不准举办其他庆典活动。

75、经上级批准举办的庆典活动不准发放礼品和贵重纪念品。76、领导干部不得擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动。

十一、严格控制各种检查，禁止形式主义的评比达标表彰活动（3个不准）

77、除按法律、法规规定和经党中央、国务院批准外，不准举办全国性或行业性的企业评比活动。

78、经批准举办的活动，不准向被检查、评比、达标单位和个人收费或变相收费。

79、不准借检查、评比、达标活动之机大吃大喝和敛财。

十二、国有企业领导干部禁止行为（12个不准）

80、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；

81、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

82、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；

83、不准擅自抵押、担保、委托理财；

84、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；

85、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告； 86、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金；

87、不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利；

88、不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业；

89、不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营；

90、不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷融资、担保等重大事项；

91、不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。

十三、其它禁止行为（9个不准）

92、不准巧立名目突击花钱或违反规定发放津贴补贴及福利。93、不准利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易。94、不准以个人名义存储公款或借用公款逾期不还。95、不准党政机关以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用。96、不准参与各种形式的赌博活动或以赌博和交易等形式收受财物。

97、不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。

98、不准妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理。

99、不准上班期间玩电子游戏、网络聊天、炒股及从事与工作无关的其它活动。

100、不准国家公职人员工作日午餐饮烈性酒（白酒）和晚餐酗酒。

第五篇：干部廉洁自律自查报告

干部廉洁自律自查报告

公司领导干部廉洁自律自查报告

党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴旺发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。搞好廉洁自律活动，为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会;

一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。

一是要进行理想信念学习。学习党的十六精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象。

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎;勤政不廉政，群众不满意。在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

三、搞好廉洁自查活动，争做勤政爱民模范。

1、企业领导人员兼职情况。2002年向阳公路管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤工作看起来容易，做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手，一切工作的出发点为职工着想，多办实事，多征求职工意见，对每个月主副食消耗及时进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤，领导职工有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时(同上班、同下班、同吃、同住、同劳动)，职工家中有困难我们及时帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班，从不搞特殊化。在工作中我与站长、副职经常进行沟通，工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。

2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资，入股、转让时，是否按照有关规定办理相应手续和监管办法，是否存在损害企业利益的行为(没有)。

3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助，是否按规定进行登记上交(没有)。

4、企业领导人员在任期(聘任)及办理离职、离岗退养、离岗休养或退离休手续时，是否按照规定签订相应的从业承诺书，有无违反承诺事项的问题(没有)。

5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度，有无违反规定的情况(无)。

6、领导班子民主生活会是否认真对照廉洁自律的有关规定进行检查，开展批评与自我批评(经常性的开展批评与自我批评)。

7、是否建立企业领导人员廉政档案，内容记载和资料是否详实、准确(有在公司纪检办)。

8、是否将企业领导人员执行廉洁自律有关规定情况列为干部述职和考核的重要内容，是否将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。公司对副科级以上干部分两级考核

对照大庆石油管理局领导人员廉洁自律警示“五不准”和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排，对三年来自身的工作进行了检查，没有违反法律法规和各项规章制度，本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，争做廉洁自律的模范。

教师党员干部廉洁自律自查报告

敬爱的党组织：

清正廉洁盛行之日，则国家昌盛;贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。学校担负着培养和造就社会主义事业接班人和建设者的重任。学生是祖国的未来、民族的希望，他们是否具有坚定的廉洁信念，将直接影响他们如何正确看待权利和金钱，影响到若干年之后我们国家的社会廉政风气。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教。因此，做为一名普通的党员教师，更要从我做起，从小事做起，大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神。教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利;教师先自重，才能受尊重。我们不可否认，某些不良现象在教师身上确实存在，在教师队伍中确实有一些老师利用职务之便，把发财之手伸向了学生家长，公开在节日里暗示学生家长要“有所表示”，并根据家长送礼的多少来决定对学生的亲疏。殊不知这种行为严重违背了师德，损害了我们教师在人民群众中的形象，同时也对学生产生了不良影响。

身正方能带人，无私方能感人。一位合格的教师，就要严格遵守教师的职业道德。俗话说：“教育无小事，事事是教育;教育无小节，节节是楷模。”作为一名教师，要做到清正廉洁，就要安于乐教，甘于奉献，不能为社会上的金钱诱惑所动，要把职业当作自己的事业来完成，不能把它作为自己的谋生的手段来看待。

教书不仅是传授知识，更重要的是育人。爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。慈祥的笑容、亲切的言语、文雅的举止，以及善解人意的目光，比声色俱厉的严格，更能贴近学生的心灵，更能取得教育的实效。教师，应以虚怀若谷的胸怀，诲人不倦的精神，用严于律己、宽以待人的人格魅力，去影响学生的言行举止，去照亮学生的心灵。

莫以廉小而不为，莫以贪小而为之。作为一名党员教师，在自己的工作生活中，做到不收学生家长之礼，坚决拒绝有偿家教;教学中做到清正廉洁，不对学生有“亲”、“疏”之分，平等对待每一位学生。

我们教师要廉洁从教，拒绝 “ 有偿家 教 ”、拒绝“家长馈赠”;要爱岗敬业，远离 “ 有偿家 教 ”、远离“家长馈赠”;要为人师表，唾弃 “ 有偿家 教 ”、唾弃“家长馈赠”。同时坚决做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事，不做任何违反教师职业道德规范的事情。从教这么多年来，我从不利用自己的身份，从不利用职务之便，私设课外辅导班，收取补课费;从不向学生推销学习资料从中获取回扣;从不接受家长宴请，收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。我向来以此现象为耻，自觉抵制这种腐败不良之风。

教师，担负着教育下一代的重任。廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力。我会时刻记住自己的党员身份和教师身份，自重、自省、自警、自励，在今后的工作中，开展经常性批评与自我批评，廉洁从教，以身作则，要坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高自己的政治思想素质和职业道德修养，做一个廉洁自律的教师。