组织生活会总结(样例5)

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第一篇:组织生活会总结

关于万州复烤厂党的群众路线教育实践活动专题组织生活会情况报告

复烤公司党的群众路线教育实践活动领导小组:

为庆祝建党93周年,巩固落实党的群众路线教育实践活动第一阶段活动成果,七一来临之际,按照重庆烟叶复烤有限公司党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知》(渝烟复群发[2014]6号)文件精神要求,万州复烤厂两个党支部分别召开了专题组织生活会,现将会议开展情况总结汇报如下:

一、会前准备情况

(一)精心组织学习,提高思想认识 结合自身实际,万州复烤厂党的群众路线教育实践活动办公室下发了《关于开展庆“七一”系列活动的通知》,以强党性、转作风、查不足、做表率为此次活动主题,理清思路,周密计划,精心组织,活动开展前,两支部分别组织集中学习了中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于认真学习<习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编>的通知》、《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》精神、刘云山通知2014年5月6日在党的群众路线教育实践活动视频会议上的讲话精神、总书记在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话精神。进一步认清了“四风”的严重性、危害性以及开好专题组织生活会,开展批评与自我批评的紧迫性。

(二)广泛征求意见,倾听群众呼声

我厂两支部结合自身实际制作了《万州复烤厂支部党员开展党的群众路线教育实践活动“四风”意见征求表》,《万州复烤厂支部开展党的群众路线教育实践活动“四风”意见征求表》。各支部坚持开门搞活动,敞开心扉听取意见。其中,一支部共征求支部“四风”意见13条,一支部各党员征得意见共64条,二支部共征得“四风”意见9条,二支部各党员征得意见共8条,为下一步进行交心谈心活动提供了素材。

(三)广泛交心谈心,充分深入群众

两个支部书记在专题组织生活会前会后根据交心谈心内容分别与支部各党员展开了交心谈心,支部书记开诚布公,各党员之间坦诚相见,充分坚持“四个谈”:带着问题谈、带着公心谈、带着责任谈、带着感情谈。通过交心谈心活动,支部各党员充分敞开心扉,剖析问题,化解矛盾,达成共识。

(四)民主评议党员,深刻自我总结

党员结合个人实际,认真总结一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,找出缺点和不足,并针对自己的缺点不足提出了努力方向和整改措施,形成党员民主评议表进行存档。

二、召开专题组织生活会情况

(一)“四风”等方面存在的问题及表现

一支部:形式主义方面:

1、学习实用性不够;

2、评选优秀党员后,只简单表彰;

3、学习内容,活动形式不够丰富;

4、政治学习时间安排在月底、月初容易让大家疲于应付。

官僚主义方面:

1、科学决策能力有待提高;

2、深入基层部门,了解群众力度不够;

3、帮助员工切实解决 工作中的困难较少;

4、支部与党员交心谈心较少。

享乐主义方面:开拓创新意识不足、缺乏锐气

其他需要注意方面:

1、党员履行义务意识较淡薄;

2、两支部开展互帮互学式等学习交流活动较少;

3、党员接受参观现身说法形式的教育较少。二支部:形式主义方面:

1、组织学习时间较少;

2、工作较忙的时候学习开展不够深入,流于形式。

官僚主义方面:

1、对工作中存在的一些问题调查不够深入;

2、现场解决员工实际问题能力需要进一步加强。

享乐主义方面:安于现状,创新措施不多。

其他需要放映的意见和建议:

1、加强党员与其他员工的交心谈心活动;

2、领导多深入一线与一线员工交流;

3、后勤要加强一线工作的实地调查,后勤服务一线的意识

和能力有待加强;

4、党员和群众沟通交流不足,党员带头作用不明显。

(二)原因分析

(1)政治理论学习功底不够扎实,在运用理论指导实际工作方面存在差距;(2)对于党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化;(3)创新意识不强,忽视了对职工的积极性、主动性和创造性的调动;(4)交流过少,两个支部之间缺少交流,后勤与一线之间缺乏交流学习;(5)团队意识不强,党支部工作能力有待加强。

(三)今后的努力方向及整改措施

(1)进一步强化理论知识的学习,增强理论功底,提高支部工作能力与工作效率;(2)模范带头,率先垂范,以严谨的工作态度以及勤勉的工作作风为广大群众注入正能量;

(3)加强工作创新力度,对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,多思考多总结,务实创新。

(四)支部各党员发言(见附件)

三、结束语

在此次专题民主生活会上,两个支部各党员通过批评与自我批评,查到问题和不足、分析原因、提出改进方法,最后收获颇丰。会议中大家做到了相互批评不怕辣,自我批评辣不怕,批评与自我批评触及思想、深入灵魂,既有红红脸、出出汗、治治病的紧张与严肃,又有加加油、打打气的宽松与和谐,深化了认识,凝聚了共识。会议结束后,各党员都表示以后要多召开这种类型会议,补精神之钙,提作风之气,聚团队之心,为我厂各项工作的顺利推进树立牢固政治保障。

重庆烟叶复烤有限公司万州复烤厂党的群众路线教育实践活动联络小组

2014年7月19日

附件一:一支部专题组织生活会党员发言(选登): 万立(支部书记):今后需要改进的地方:

1、政治理论学习抓的不紧,进一步强化理论学习,在理论了联系实践上下真功夫;

2、加强改进世界观、价值观、人生观;

3、提高思想及工作标准,改进工作作风,踏实做人,老实干事;

4、进一步增强创新意识,多看、多学市局、复烤公司下发的文件;

5、在今后工作中树立担当意识,敢于承担责任;

6、不以权谋私,树立良好形象。李凌雁(副厂长):回顾一年工作,对照标准要求评价自我:精神状态良好、工作作风务实,思想观念与时俱进。时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻牢记入党誓词要求,认真学习,深刻领悟,身体力行,认真履行党员的义务和权力,执行党的组织制度和纪律。不足之处:

1、理论及系统学习不够,工作方法有待改进;

2、对一线的同志关心和帮助还有待进一步深入。李小琼(办公室):以党员标准严格要求自己,总结如下:

1、坚持学习,认真对待、参加党的活动;

2、参加当分廉政教育和纪律作风教育;

3、充分发挥先锋作用,争做以免旗帜。

不足:

1、党性修养要不断提高;

2、多进行理论学习,提高政治素质;

3、遵纪守法、牢记责任。

刘勤(财务科科长):按厂党委及支部要求,完成学习机工作任务,检讨个人工作及学习中的不足:

1、学习深度不够;

2、工作中存在不求有功,但求无过思想;

3、立足完成任务,缺乏创新意识;

4、缺乏坚韧毅力,见困难绕着走。

今后努力方向:本着“勤学、善思、实干”原则,以后按党员标准严格要求自己,争取提高各项工作水平。

任开莲(纪检监察科):

1、思想上与党委保持一致;

2、工作上尽职尽责;

3、作风上求真务实,严谨认真; 不足之处:创新意识不强,满足现状。

房莉(财务科):学些不够深入细致,学习质量差,工作要求不严,积极主动性弱。改进:对照要求,从思想深处查找原因,加强学习,提升素质,做好工作。

王玲(财务科)::

不足:

1、学习积极性不高,有偷懒取巧的心理;

2、工作散漫,责任心不强;

3、只求干好自己工作,沟通协调较少; 改进:

1、端正态度、提高责任心,多学多干;

2、团结协作,加强自我沟通能力;

3、加强创新,努力向“复合型”人才靠拢。

4、进一步严格要求自己,以群众满意为目标做好服务。王佳(人力资源科科长):

不足:

1、理论知识薄弱,没有系统学习,看问题不够全面;

2、学习自觉性不高;

3、工作中自我要求不够严格。

努力方向:加强学习、提升素质,提高学习自觉性,自高自我标准,严以律已,转变作风,积极工作,脚踏实地做好本职工作。王源(综合计划科):

不足:政治理论学习不够深入,对学习重要性认识不够。

改进:思想上认真学习,主动参加党内活动,工作上认真负责,对党负责。程亚红(综合计划科科长):

不足:

1、学习不够系统、深入;

2、工作作风不扎实,服务观念不强,缺乏为别人服务的意识;

3、艰苦奋斗精神弱,勤俭节约意识不强。李小生(综合计划科副科长):

不足:

1、对时间紧,任务重的工作为了急于完成任务,抓的不细、不实,事前准备不足,事中忙于应付,事后应付了事,不利于学习提高;

2、对推动起来阻力大的工作不能够严格坚持原则,存在“差不多就好”的思想;

3、工作作风不硬朗,打不破人情关,推动工作不够彻底深入。文予(人力资源科):

自我评价:

1、勤思善学,党性观念强;

2、求真务实,工作作风一流;

3、严于律己,党员形象良好。

今后打算:进一步加强学习,提高工作主动性;勤奋工作,加强党性修养,升华认识。王建荣(预备党员):

改进:

1、思想上,力争上游,以党员标准要求自己;

2、工作上,脚踏实地,克己奉公;

3、生活上,始终保持蓬勃朝气,严格约束自己。

4、正视工作中的缺点和不足,工作中取长补短,循序渐进。赵昌荣(办公室):群众路线教育实践活动开展以来,学习认真,工作脚踏实地,争当榜样。冉旭(生产科副科长):

不足:

1、作为年轻党员,性子急躁;

2、在工作和生活中,想到的未必坐到。

改进:

1、加强思想政治学习,深入领会,更细致做好各项工作;

2、严格要求自己,不断晚上,争做优秀党员。

黄惠文(办公室副主任):

不足:学习不主动、系统,用什么、学什么没有规则。改进:

1、学习上,深入学习习总书记论述;

2、工作上,从事政工,主动学习,胜任本职工作;

3、生活中,严以律己,善于沟通。王令扬(安全环保科):通过学习群众路线教育实践活动精神,提高了认识,坚定了信念,转变了作风。

不足:

1、自身学习不够,要加强;

2、业务素质不搞,要提高。许忠明(安全环保科科长):

改进:

1、思想上同党中央、公司党组、厂党委保持高度一致,提高政治敏锐性;

2、工作中,大胆管理;

3、生活中,严于律己,乐于助人。何宜明(办公室):

今后工作打算:

1、积极参加学习,按要求做好群众路线活动安排;

2、工作中一丝不苟做好本职工作;

3、廉洁自律,发扬自身优点,做一名合格的共产党员。

附件二:二支部专题组织生活会党员发言(选登): 张生祥(支部书记、生产科科长):

不足:形式主义方面:

1、在工作中引领和释放作用没有做好;

2、学习不够,没有系统学习;

3、精细化管理不到位;

4、年龄原因,工作不够深入,没有像以往一样深入一线。

享乐主义方面:

1、随着年龄增大,没有和大家打成一片的行动;

2、随波逐流,有攀比心理;

3、安于现状,没有以往那样敢打敢拼;

4、作风上不勤俭,有礼尚往来的思想。

其他人评价:关祥瑞:专业技术很好,希望能和群众多联系,能做一个接地气的干部;

张勇:工作上有时过于急躁,有时会打击到同志们的工作积极性;

孙孝平:张生祥同志要多与年轻同志沟通,多了解年轻同志们的想法;

罗书华:不能光注重有学历的大学生,还要关心其他员工;

陈伦飞:作风与实际工作有差距,要敢说敢做;有推卸责任的思想,出了问题只找客观原因;沟通方式要改进,遇事多商量少强硬。

张勇(储运科副科长):

不足:形式主义方面:

1、学习上存在以点带面的现象;

2、被动应付比较多。

官僚主义方面:在基层了解问题流于表面,与群众打成一片的时候少了。

享乐主义方面:没有艰苦奋斗的意识,劳动纪律有所松懈,工作上有时比较浪费,政治上不求进步,业务上不求上进,脾气急躁,对待工作和同事方式比较粗暴简单。

其他人评价:张生祥:张勇同志适应环境能力不强,要从自我找问题,在学习上需要加强,安于现状;

罗书华:学会做想想工作,学会正确沟通,正确对待个人问题,调整好心态;

陈伦飞:干事创业的激情不够,有推卸责任的思想,要敢于担当,工作上精细化管理要加强;

刘殴黎:张勇同志对待下属要一碗水端平,做到公正;

贺晓林:季节工管理方式简单粗暴,沟通方式要改进;

冯兴荣:创新意识不够,有畏难情绪;

关祥瑞:工作上情绪化比较严重,受心情影响较大;

孙孝平:工作上喜欢发脾气,带着情绪干工作。

孙孝平(值班长):

不足:

1、随着年龄过大,学习不够;

2、对待原则性问题态度不够坚决,工作作风有待提高;

3、工作效率低下,创新意识不强;

4、生活上艰苦奋斗意识淡薄,有请吃请喝现象。

改进:

1、增强政治学习理论水平,活到老学到老;

2、提高工作效率,改变工作作风;

3、提升服务水平,严格执行厂里的各项规章制度,尽职尽责;

4、在生活中客服铺张浪费,发扬勤俭节约的作风。

其他人评价:张生祥:管理上要斗硬,不能讲情面;执行力要加强,创新意识要提升;

张富麟:不能以年龄为理由,在工作学习上采取消极态度,得过且过;

陈伦飞:作风上按部就班,当老好人思想严重,在管理上怕得罪人。王晶(宣传委员、工艺质量科): 不足:学习制度坚持不好,工作上有畏难情绪,存在工作上领导布置什么任务就做什么任务,应付了事,工作积极性主动性不高。

其他人评价:张生祥:只围绕具体工作,没有创新精神,没有积极性上进的意识;

李波涛:多主动学习,工作不能按部就班;

冯兴荣:安于现状,专业技能要加强。陈伦飞(厂长):

不足:形式主义方面:学习思想、习惯态度有所松懈,理论学习不足,业务上对于学习放松,贯彻落实不够,调查研究不够,与一线员工沟通不够。

官僚主义方面:对员工要求多,对自己要求少,对员工帮助不够,攻坚克难时有畏难情绪,过分依赖下属,自己动手较少。

享乐主义方面:有追求安逸的思想,过分满足现状,消极对待工作。

奢靡之风方面:有请吃请喝现象。

其他人评价:刘殴黎:工作中多鼓励职工,不要打击职工的积极性;

张生祥:多关心一线部门,性格上比较急躁,希望能加大后勤服务一线的力度;

贺晓林:不能光注重学历,适当照顾退伍军人;

关祥瑞:能够更多为一线职工创造提供提升的机会和平台;

罗书华:督促后勤部门更好服务好一线。

贺晓林(值班长):

不足:随着年龄的增大,工作积极性下降,对季节工的管理流于表面,缺乏执行力度,对待季节工管理工作过于简单粗暴。

改进:在工作中要严格要求自己,多学习,克服自己缺点。

其他人评价:孙孝平:要敢管理善管理,工作中不能有太多的个人情绪,太讲哥们义气,要做好本职工作;

陈伦飞:在工作中有老好人的意识;

张生祥:要敢于管理,放下情面,在工作中安排的多,执行落实少,特别是工艺质量控制和现场管理,管理方法需要改变创新,要注重搞好分工协作;

罗书华:对待季节工要加强人性化管理,要对部门多提出合理化建议,对新同志要做好“传帮带”工作;

吴勇:要爱护设备,不能为了确保产量发现问题不及时修理。

冯兴荣(副调研员):

不足:学习不够,对行业公司的政策不愿意学习,对自己的专业想法太多执行太少,服务意识淡薄,与职工沟通较少,工作中有畏难情绪,没有完全适应新的岗位。其他人评价:陈伦飞:转变角色,熟悉分管业务流程,加强管理思想,管理能力的理论学习,多与班子成员、中层干部交流,认真思考研究下一步工作;

罗书华:处理问题要及时,节奏要快,要注重安全问题;

张生祥:要尽快熟悉新的岗位及业务,工作上沟通交流不足,工作上例如烟叶整选工作不能充分深入了解;

贺晓林:对三个部门要一视同仁,不能厚此薄彼。

王晶:希望领导能有换位思考意识,能够从职工角度多思考工作;

刘殴黎:多与一线职工交流沟通,倾听职工的想法。

罗书华(纪检监察科副科长):

不足:形式主义方面:

1、领导安排什么做什么,没有细致的发现问题,解决问题;

2、缺乏工作积极性。

官僚主义方面:与其他部门联系较少,没有大局意识;

享乐主义方面:

1、回避矛盾,为大家服务意识逐渐淡薄;

2、吃苦耐劳意识越来越淡化,敬业奉献精神不够;

3、政治学习力度不够,放松学习,单一为了学习任务而学习;

4、理论联系不到实际,不愿改变自己,安于现状;

5、党性修养放松,考虑自己多考虑群众少。

其他人评价:陈伦飞:在管理上有老好人思想,过分迁就员工;学习上有松懈思想,特别是电脑操作知识方面;要尽快转变角色,服务好一线;

孙孝平:多向一线员工宣传行业政策。

喻玲(工艺质量科):

不足:

1、工作态度有待提高,工作方法有待改进,局限于用老办法做事;

2、工作态度比较消极,敷衍了事;

3、工作纪律性不强,服务工作有待改进;

4、服务意识有待提高;

5、学习存在情绪化现象,比较浮躁。改进:

1、今后工作中加强学习,夯实理论基础;

2、增强服务意识,树立崇高思想;

3、增强创新意识,让工作方法更上一个台阶;

4、坚持原则,严格要求自己。

王媛媛(工艺质量科):

不足:

1、学习不够,政治理论方面的内容学习太少;

2、思想上对平时工作应付了事,没有很好系统性掌握专业知识;

3、开展批评与自我批评做的还不够。

吴萍(工艺质量科):

不足:

1、平时学习的自觉性、主动性不强,对待学习往往是应付了事;

2、创新意识不够,工作方法简单,工作思想固定,很多时候还是循规蹈矩。

改进:工作中加强自身专业知识的学习,并注意提高自己的政治理论水平,进一步严格自己的工作作风,改进工作方法,增强服务意识,树立起全心全意为人民服务的思想。

第二篇:2018组织生活会总结

第七党支部关于召开支部组织生活会和

民主评议党员工作情况报告

根据《关于召开省委网信办2018党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》要求,网络安全与技术处党支部于3月15日10:00召开了组织生活会并开展了民主评议党员,现将具体情况报告如下:

一、扎实做好会前准备工作

为切实开好本次组织生活会,我们开展了一系列准备工作,一是支部全体党员同志集体学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神(人民日报2017年10月29日评论员文章)和习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话等,为开好本次奠定坚实的思想基础;二是支部书记与各位党员同志谈心谈话,深入了解工作学习状态,逐一指出每名党员在近期工作生活中存在的问题;三是支部全体党员同志围绕此次组织生活会的主题,结合自身工作生活实际,认真撰写了发言材料,针对个人存在的问题展开剖析。

二、召开组织生活会

会议应到3人,实到3人,机关党委相关同志莅临指导。会上,支部书记通报了支部对照检查情况,并带头进行个人对照检查,每位党员同志紧密联系自己的思想和工作实际,深刻

开展自我剖析,明确了自己今后的努力目标和整改措施。机关党委相关同志对我支部组织生活会开展情况进行点评,并提出了加强制度建设、加强理论学习等4方面工作建议。民主评议党员环节,大家本着互相帮助、共同提高的原则积极认真开展批评与自我批评,经过无记名投票,按照优秀比例不能超过党员总数的三分之一计,我支部评选优秀党员为刘宗礼(2票)。

三、存在的问题

(一)理论学习深度不够。2018年,支部各位党员同志在业务工作上投入的时间和精力比较多,导致对政治理论的学习缺乏系统性,在理解和实践上有一定的距离,普遍缺乏理论联系实际的能力。

(二)支部对党员监督管理力度不够。对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

(三)工作缺乏创新、标准不高。平时支部党员同志忙于事务性工作,工作中缺乏激情,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决工作中遇到的新情况、新问题,创新开展网络安全工作方面做的不好。

四、下一步打算

针对我支部存在的三方面问题,我支部计划从以下几方面加以改进:

一是要严格按照支部标准化建设要求,制定学习计划、严格学习纪律,认真组织好支部的理论学习,在提高支部党员自身的理论素养上下功夫,确保取得实效。

二是要规范组织生活,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

三是要紧密围绕中心工作改作风,提高工作效率,及时掌握了解新形势下网络安全中存在的新问题,进一步理清思路,增强工作的主动性和创新性,不断提升网络安全管理的能力和水平,进一步做好本职工作。

XXXXXXX处党支部

2019年3月18日

第三篇:组织生活会总结

组织生活会总结

造价学生党支部于在经管学院418会议室召开了以“生命教育”为主题的组织生活会,位同志到会。其中党员人,预备党员人。现将此次组织生活会开展情况总结如下:

一、充分的会前准备

根据以往召开组织生活会支部党员反馈的意见,我支部决定采用材料、话剧、多媒体、演练等多种学习方法相结合的表现形式。旨在使各位党员深入了解生命教育的相关知识,提高学习兴趣。

组织生活会之前,组织者收集了大量关于火灾、地震灾害的相关材料、新闻、教育视频等素材,进行了分类整理。并针对主题编排了一个以商学院火灾事件为蓝本的简短话剧。

二、组织生活会形式多样又不失严肃

会议以主持人对生命教育的解释开场,切入主题“生命教育”。生命教育是在在生命活动中进行教育,是通过生命活动进行教育,是为了生命而进行教育。从事生命教育的肖敬认为生命教育是以生命为核心,以教育手段,倡导认识生命、珍惜生命、尊重生命、爱护生命、享受生命、超越生命的一种提升生命质量、获得生命价值的教育活动。生命教育既是一切教育的前提,同时还是教育的最高追求。因此,生命教育应该成为指向人的终极关怀的重要教育理念,是在充分考察人的生命本质基础上提出来的,符合人性要求,它是一种全面关照生命多层次的人本教育。每位党员不但要了解生命教育,更要深入学习生命教育的内涵。在关键时刻、突发事件中能站出来。

商学院事件话剧引发全体党员思考,不仅是为了四个年轻的生命陨落扼腕叹息,同时也是在反省,在自己遇到同样事件的时候会如何处理。

防震减灾知识问答阶段,支部全体党员端正态度,以查找问题,剖析原因、分析自我为主要内容。全体党员踊跃发言,会场气氛热烈。

视频学习阶段,支部党员认真对待,现场鸦雀无声,通过学习弥补这方面知识的匮乏。

防震演习阶段,党员显示了更高的纪律性,人员疏散非常迅速,仅用时38秒,全体人员便疏散至安全区域并组织好。

这次专题组织生活会能紧扣主题,准备充分,各位党员收获较大。通过学习,使各位党员丰富了相关知识,强化了应对突发事件的能力。使每位党员在平常工作中能够看出来 关键时刻能够站出来,本次组织生活会收到了良好的效果。

第四篇:组织生活会总结

××县×××局

关于召开创先争优专题组织生活会的报告

根据《关于召开创先争优活动专题组织生活会的通知》的要求,我局积极落实,现将召开组织生活会的有关事宜报告如下:

一、领导重视,及时组织学习

组织全体党员认真学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话,习近平、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会、全国创先争优表彰大会上的重要讲话,深入学习省第十次党代会、全省创先争优表彰大会,市第十一次党代会、全市创先争优表彰大会和县第十二次党代会、全县创先争优表彰大会精神,为开好组织生活会奠定了坚实理想基础。

二、结合工作实际,认真开展自查

对照创先争优活动各项部署要求,重点围绕基层组织建设年、选派“第一书记”抓党建促发展保稳定、承诺践诺、直接联系服务群众、农村工作“双代”机制、基层党建工作质量标准化体系、食品药品监管等工作,检查任务完成情况和实际成效,作出自我分析评价,研究提出下步措施。

三、充分发扬民主,广泛听取评议意见

在召开组织生活会之前,充分发扬民主,通过召开征求意见会、个别走访、设立意见箱等多种形式,听取党员干部

群众和服务对象对党支部、党员创先争优情况评议意见领导干部班子及成员的意见,评议结果和意见建议,在适当范围公开、向党员本人反馈。

三、健全长效机制,推进创先争优

对创先争优各项规章制度如目标管理考核、公开承诺等进行梳理完善,加强制度体系建设,把典型经验制度化,好的制度长效化,有效的做法实践化,进一步巩固和扩大创先争优活动成果。并切实做好结合,把创先争优与××工作相结合,将创先争优岗位化、日常化,努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

四、按照要求,召开党员组织生活会

此次组织生活会主要内容为总结评议党支部和党员创先争优情况,主要包括完成中心任务、开展公开承诺、为群众办实事好事、履职尽责创先进、立足岗位争优秀等情况。一是每位党员结合自身实际,总结参加创先争优活动情况,按照会前准备的发言材料逐一查找问题、剖析根源,认真开展自我批评;二是支部书记××同志对每位党员创先争优情况进行点评;三是党员之间开展评议;四是党员对支部开展创先争优活动情况进行评议。

五、及时制定整改措施,狠抓落实

通过评议,目前党支部和党员主要存在两方面问题。一是在学习上抓的不紧。政治理论学习坚持不好,总以

工作忙为理由,放松理论学习,不能处理好工作与学习的关系,存在忙时不学和以干代学的现象。对“创先争优”和“科学发展观”重要思想学习不够深入。

二是在工作上抓的不细。通过“创先争优”主题教育,工作作风有所转变,能深入基层及时处理问题,但有时工作抓的不够细致。

今后将在以下几方面加强整改:

一是加强领导班子和队伍建设建设。强化依法行政理念,加强法制建设,依法规范行政行为,领导班子成员要加强学习,增进团结,树立正气,维护大局,切实起到模范带头、率先垂范的作用。要坚持民主集中制,发挥班子成员和同志们的积极性,重大问题集体研究。始终把队伍建设放在最突出重要的位置。全面实施队伍素质提升工程,抓好培训方案的落实,做到集中培训与自学相结合、专业学习与管理知识学习相结合,进一步解放思想,提高开拓创新的能力,最终全面提高依法行政能力和监管水平。

二是进一步做好×××工作。按照××下发的《关于×××工作实施方案>的通知》要求,有序进行×××的工作,并做好各项迎接检查的准备及督导工作,争取顺利通过×××的验收。

三是进一步加大××宣传力度。一要畅通各种宣传渠道,要在广播、电视、报刊、网站、移动飞信上进行广泛宣传××知识;二要开展食品安全知识进社区、进学校、进农村、进企业、进机关活动,增强群众的安全意识。营造良好的舆论氛围。

二〇一二年八月三十一日

第五篇:组织生活会总结

红星镇组织生活会小结

中共红星镇委员会

红星镇组织生活会小结

为进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,贯彻落实有关文件精神,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据上级党组织的要求,对照《党章》与新时期共产党员保持先进性和纯洁性的基本要求,红星镇各基层党组织在广泛征求意见、谈心活动的基础上,以党支部为单位召开了专题组织生活会。目前各基层党组织已全部召开完毕。镇党委根据各支部召开组织生活会的时间,安排各基层党组织的联系领导参加了每个党支部专题组织生活会,对各基层党组织专题组织生活会的指导面达到了100%。各基层党组织党员在组织生活会上,按照准备好的党性分析及主题教育材料进行讲评,达到了提高认识,找出差距,共同提高的目的。

一、狠抓三个步骤,保证了组织生活会质量和效果

一是会前精心准备。专题组织生活会召开之前,要求各基层党支部申请召开组织会议报告,一方面组织组织党员认真学习有关召开专题组织生活会方面的内容,组织党员学习典型人物事迹,从中启发教育党员看到差距,消除思想顾虑。另一方面,认真做好问题的准备工作,对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈,帮助党员为开展批评提供依据,做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员,有针对性地做好了谈心工作。二是会上严肃认真。专题组织生活会上,广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员纯洁性的具体要求,摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,提出了今后的整改方向。各基层党组织党员干部带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉,既坦诚解剖自己,又勇于批评他人,开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见,大家本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,认真反思。克服了过去组织生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,使专题组织生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。不少党员反映,这次组织生活会是一次刻骨铭心的党性教育,终身难忘。

三是会后及时跟踪。专题组织生活会后,各基层党组织注意观察党员的情绪,全面掌握党员的思想动态,把着力点放在教育提高,帮助转化上。尤其是对于平时表现一般,评议意见较多的党员,及时跟踪做好思想工作,并帮助其查找存在问题和不足的原因,使其在思想深处认清了自身的不足,并明确了今后有努力方向。

二、采取“五评”形式,扎实开好专题组织生活会。

一是请老党员“讲评”。请一名党性强、觉悟高的老党员谈党性认识、讲优良传统,点评党员在这方面存在的差距和不足,启

发党员提高认识。各基层党组织邀请老党员参加了专题组织生活会,老党员在会上进行了讲评。二是党员领导干部“领评”。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头进行自我批评,其他党员领导干部对其评议、批评,为党员作出榜样,带动党员积极发表评议意见。三是党员“自评”。党员逐个进行对照检查,进行自我批评。针对因特殊原因不能参加专题组织生活会的党员,由支部确定一名党员代为宣读党性分析材料,组织党员对其进行评议。评议情况由“讲学”指导员、“送学”联络员负责反馈,以便于他们进一步明确不足,改正缺点。四是党组织书记或党员领导干部对党员“点评”。每名党员自我评议、自我批评后,党组织书记或分管党员领导干部带头对其评议,根据其一贯表现,指出自我评议不到位的方面,对其进行批评。五是组织党员和群众代表“双评”。坚持讲一个评一个的原则,组织党员相互之间开展批评。并邀请了部分群众代表参加,发表不同的意见,为党员整改提高提供了广泛的群众意见和建议。各基层党组织民主生活会的召开,立足于单位实际,着眼于解决问题、推动工作,进一步统一了思想,加强了团结,是对我镇“保持党的纯洁性,迎接十八大召开”教育活动学习的一个小结,是对分析评议阶段工作很好的促进,对整改提高阶段的工作也是一次积极的推进。通过专题组织生活会,各基层党组织对当前存在的不足,无论是个人还是班子,都有了更清楚的认识。下一步红星镇各基层党组织将在上级党委的正确领导下,以高度的政治责任感严密组织、严格程序,认真完成好保持共产党员纯洁性教育活动的各阶段工作任务,促进我镇经济、政治快速发展。

中共红星镇委员会

2012年8月25日

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