优秀农村工作指导员事迹简介

第一篇：优秀农村工作指导员事迹简介

第五批优秀农村工作指导员***同志事迹简

介

2009年1月份，根据市里的统一安排，***同志下派到***村担任兼职农村工作指导员。在农指办、片区联络组的正确领导下，该同志认真学习，勤恳工作，完成各项任务。现将有关情况总结如下：

一、调查研究，熟悉村里情况。初到***村，该同志即着手了解该村有关情况，做到底子清、情况明。通过乡里同志、村两委干部的谈话，以及到村现场调研，对该村的经济状况、社会事业、村容村貌等基本情况有所了解，为针对性的开展工作打下基础。

二、协调关系，支持项目建设。协助理清村发展思路，推动村事业发展，建设相关民生项目是职责重要内容。该同志到村后，即想方设法帮助解决这方面的问题。经过与乡领导、村两委干部的沟通联系，明确将平路垟后半山民间道路作为帮扶项目，并邀请单位主要领导到村调研研究，年内已补助资金叁万元支持。

三、加强学习，增强工作本领。农村工作指导员需要农村工作经验和方法，该同志认真学习农村建设实务指南、计生、党务等知识，并向乡里、村里干部学习实际工作方法和知识，切实增强农村工作的本领。

四、严格要求，完成规定任务。下派以来，该同志参加1次市里的大会，1次为期三天的培训，1次乡人大换届选举，3次片区工作例会，多次到***村与乡领导及村干部互相交流联系村有关工作，按规定上报调研计划，记好民情日记等。

第二篇：优秀农村工作指导员

xxxx农村工作指导员先进事迹材料

————xx乡xx村农村工作指导员xxx

2010 年3月，经xxx党委、政府研究决定由xxx同志下派到xx村担任农村工作指导员。近一年来，在xx乡党委、政府的领导下，在村两委的支持和配合下，xxx同志坚持解放思想，开拓创新，努力学习，贴近群众，深入调研，积极工作。做到了：下得去，驻得住，能安心。他按照“实事求是，科学规划，创新思路，勤奋工作，适时指导”的要求进行开展工作，能深入村户，宣传动员，勤于思考，大胆实践，为促进xx村各项工作又好又快的发展做了积极努力。该同志驻村工作主要做了以下几个方面：

一、深入调研，了解民情，掌握村情。

该同志从驻村以后，积极主动和村两委联系，在村两委的配合下，进村入户、深入调研，很快掌握了村情。比如，该村的地势地貌、地理特征、交通要道、海拔高低、气候特征、所辖村社、全村总农户数、总人口数、总耕地面积、主产的农作物、粮食总产量、经济总收入、人均纯收入等等，为尽快了解情况，进入角色，缺乏农村工作经验的他克服了各种工作、生活上的困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。一年来，他走遍了全村方圆12公里的4个自然村14个小自然村22个村民小组，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭，xxx同志都作了详细的了解和深入地掌握。因为他知道，只有深入地掌握了村情，才能结合实际开展农村建设工作。

二、发挥群众主体作用，摆好自己位置。

能否激发农民参与的热情，调动好、发挥好农民的主体作用是关键。因此，他想尽一切办法地贴近群众，深入调研，把思想发动和宣传党中央对新农村建设的方针政策作为重点来抓。他认真组织召开各级各类会议——支委会、村委会、支部大会、村民代表大会等。通过听取与会同志、党员、村民代表及社会各界人事的意见和建议后，又多次入户征求百姓意见，听群众的声音，发挥了群众的主体作用。作为一名指导员，他明确自己的角色，摆正自己的位置，处理好与村级组织和村干部之间的关系，做到指导不指挥、帮助不包办、监督不对立，对内做好出谋划策，对外当好桥梁纽带。

三、搞好民主制度监督，推进民主制度建设

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。制定了包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策、招投标，村干部激励约束机制等，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。近段时间为了做好村里的选举工作，又忙前忙后，会同上级部门与村选举委员会做了大量的前期工作，参加了选举的每个环节，保证了选举工作的顺利完成。

四、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定

xx村是xx乡的第二大村，是由原先4个村合并成一个村的，人口有xxxx人。农村工作千头万绪，矛盾纠纷错综复杂，村干部能力有强

有弱，村民素质良莠不齐。想做好农村工作确实很难，这就需要首先要树立耐心。农民的思想比较单纯，但一旦被认定的事，往往思想一时转不过弯。做农村工作，特别是做农民的思想工作，就需要有耐心。用道理说服他们，而不是什么靠威势来压服。驻村期间，xxx同志真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。为农民群众服务是农村指导员的本职，为村民多办事、办好事、办实事是指导员工作的出发点和落脚点，群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。该指导员到xx村后，坚持做到多走走、多看看，多做少说，以实干赢得干部群众的信赖。通过他的积极反映，垃圾倾倒转运难、饮用水难、道路交通安全等一批群众呼声强烈的问题引起了乡有关部门的重视，有些问题得到了解决。

五、找准存在问题，明确工作努力方向。

xxx同志就xx村目前存在的困难和突出问题，提出了自己的看法： 一是生产力水平低下，资金投入不足。xx村目前存在着，农业总体上还是粗放型生产，没有形成产业化经营。在农作物种植和畜产品养殖过程中，追求数量的增长，忽视了质量，各种养殖没有形成规模。没有精加工，科技含量低，没有附加值，在市场上没有竞争力。近年，虽然国家免征农业税，给农民减轻了不少负担，但是受农村基础设施投入不足瓶颈制约，抗涝抗旱能力薄弱，农业生产靠天吃饭的现象还没有得到根本改变。二是农村劳动力素质偏低，思想保守。他说 象xx村这样的贫困地区，普遍存在着传统的小农意识根深蒂固，很多村民只想着出国或者到外地打工。缺乏

走出去或请进来的创业精神。农民文化素质普遍偏低，大部分年青没有受过高中以上或者初等职业技术教育，具有一技之长的人较少，导致种地只能老方法，打工只能卖苦力。其次，农村医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等社会事业发展水平较低，严重地制约了农民增收。该同志结合xx村的实际，即立足当前、又着眼长远，制定了今后发展的总体规划和实施方案。确定坚持“注重实效、不搞形式，量力而行、不盲目攀比，突出特色、不强求一律，扶持引导、不包办代替”的基本原则。确定村主要经济收入依靠劳务输出，农业经济以发展油茶产业为主的思路。

xxx同志作为一名转业到地方的军人，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，是一位勤于思考，敢于创新、敢于实践的年青同志，他树立诚心诚意为“三农”服务的思想，真心实意面对群众，带着感情去做群众工作，用自己的一言一行，树立农村工作指导员的良好形象。一年来，该同志在各级领导的关心和支持下，不仅学到了新的知识，了解人民群众的呼声，而且同xx村村民结下了深厚的情谊，在帮助所驻村更快更好发展的同时，也提高了自己，完善了自己，在人民群众的心目中，是一名优秀的农村建设工作者。

第三篇：渔农村工作优秀指导员推荐材料

渔农村工作优秀指导员推荐材料

XXXX年，XX镇政府XX同志受组织委派，到XX镇XX社区担任渔农村工作指导员。一年来，XXX同志认真履行指导员职责，虚心向基层干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的欢迎。

1、深入基层，积极开展村情民意调研

虽然是同一乡镇下派的指导员，但为了尽快熟知情况，了解社区民情社意进入角色，XXX同志克服了工作和走访交叉困难，并结合网格化平台走村串户与渔农民交谈，听民声、察民情。一年来，她重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭，及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策建议，报村两委和镇有关领导。通过积极反映，村道改造、社区卫生服务、农产品销售等一批群众呼声强烈的问题引起了镇、村有关部门的重视，有些问题得到了解决。

2、搞好民主制度监督，推进民主制度建设

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对XX社区部分村两委会村务公开制度不是非常到位的情况，她首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据桃花镇下发的村务工作规则，又结合各村实际，帮助细化、完善村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策、招投标，村干部激励约束机制等，这些制度的制定为

深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。

3、围绕富民强村服务，真心实意为群众办实事

在村情民意调研中，她发现XX村民要求解决行路难的呼声较强烈。于是，他在村两委会上建议村委多方筹集资金，加大对村路改造的投入。施工时，又经常与村干部一起到现场督查进度和质量，村道的建成，极大的方便了群众的出行。由于社区卫生服务中心合并，原先村里的卫生服务站基本都撤销，为此很多老人提出要走那么长一段路看并不方便，为此，她又积极向相关领导反应此事，并多次参与于中心卫生院的工作商讨，最终定出方案，由社区医生定期去村里寻访，以解决群众看病不容易的问题。XX社区基本为农业村，橘子种植面积比较大，一大了橘子上市的时节，交通运输就是个大问题，了解到此情况后，她提早去有关部门协商，商讨橘子运输问题，并极力争取在码头等交通要点开通绿色的通道，为橘农谋取最大便利。

4、发挥本职优势，为弱势群体谋福利

由于种种原因，XX社区还有一部分群众生活十分困难，她看在眼里，急在心里，经常走访弱势群体，对于符合低保的应保尽保，对于因病因学造成家庭困难的，极力争取政府各部门的救助扶持。如XX村XXX因白血病过世，家里两老不仅经受了很大打击，更是负债累累，经争取，最终为该家庭提供了1万元的救助款。

群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，她都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术、补办医疗卡等。通过她和全体社区干部的共同努力，XX社区各项工作有了很大起色，群众对村干部和党员的满意度也逐步提高。

第四篇：农村工作指导员

2010年专职农村工作指导员工作总结

多年以来，我镇农村工作指导员工作，在市农指办的精心指导下，在镇党委政府的高度重视下，在全体农村工作指导员的共同努力下，农村工作指导员深入农村，扎根基层，心系群众，牢记职责，务实工作，树立了指导员新形象，开创了工作新局面，促进了农村新发展，工作成效非常明显，得到了农民群众的普遍认可，现总结如下：

一、创新农村工作机制，镇党委、政府从以下三方面切实加强对农村工作指导员的管理

(一)切实增强农村指导员的责任意识。

根据因村派人、因人定村的原则，确定了31名同志担任全镇18个行政村的农村工作指导员。根据各村的实际情况，专派能力强，经验丰富的多名镇级专职指导员进驻经济薄弱村、党建后进村、信访集中村；根据指导员的职责和本镇工作的实际，明确农村指导员工作的目标、任务、措施等，使指导员们目标清晰，责任到位，工作有的放矢，极大地调动了他们的积极性和创造性。

（二）努力营造良好的指导员工作平台。

1、优化工作环境。我镇18个行政村分为三个分中心，并设立专门的办公室给指导员们办公。各个分中心的驻村指导员都在下派农村指导员之前，镇党委召开全镇各村党支部书记、村民主任会议，广泛宣传建立农村工作指导员制度的必要性和重要性，争取村主要干部的支持，为农村指导员创造良好的工作环境。

3、加强教育培训。镇党委、政府为指导员提供了工作所需的各种资料，帮助他们对农村工作有更全面的认识，早日进入角色。此外，为使市派指导员尽快熟悉所指导村的基本情况，经常让他们参加镇村工作会议、座谈会，通过会议上的经验传授及相互间的交流沟通，从而为指导员提供有力的工作经验和方法。镇专职指导员实行帮带制度，经验丰富的老驻村和年轻驻村结对共驻一村或两村，在实际问题的处理中，帮助年轻驻村成长。

4、创新工作平台。为使指导员之间有一个工作交流的平台，也使镇领导全面、准确、及时了解指导员工作情况，定期召开指导员例会，每月一次，利用大家的集体智慧共同探讨村级的热点难点问题，交流工作经验。定时召开农指员半工作座谈会，总结这半年来的工作，肯定了各位农村指导员在上半年工作中所取得的成效，并对下阶段工作提出建议及意见。

（三）着力构筑有效的工作管理体系。

结合本镇实际建立了以下三项制度，加强对指导员的管理，真正使农村工作指导员做到行为有规范、工作有监督，着力营造双向互动、密切配合的工作新格局。

1、工作汇报交流制。镇定期召开市派指导员座谈会，就在工作中遇到的问题、采取的措施及工作心得等开展讨论座谈，取长补短，实现共赢。

2、驻村考勤制。镇级专职农村指员实行日签到制，同机关干部一样，上班、值班都要及时签到，由组织办负责监督，并实行下村办公制度，要求在完成业务线工作的同时，专门利用周三一天处理村级事务。

3、工作督查制。不定期地抽查各村农村指导员的工作情况，督促其工作不断改进、提高。

四、下阶段工作思路

一是理清思路、明确目标。通过深入调查研究，提出解决各村突出问题方案，对部分碉堡户做细思想政治工作，广泛听群众声，知群众情，发现问题及时沟通，积极主动化解矛盾。

二是抓纲治村、把握全局。俗话说“牵牛要牵牛鼻子”，农村指导工作也是如此。指导员抓住联系村的突出问题、热点问题，做好顺应民意的重点工作、中心工作，把握全局，保持稳定团结的良好局面。

三是加强学习、提高素质。指导员在今后的工作，应自觉加强学习，要时刻牢记指导员职责，履行好义务，勤于思考，及时总结经验教训，扬长避短，切实提高自身综合素质。

四是作风踏实、树立形象。指导员的言行关系党委、政府的整体形象，必须严格遵守各项规章制度，不参与有损于党员干部形象的各种活动。要设身处地为农民兄弟着想，多与农民兄弟交朋友，通过家访、座谈、对话等方式与农民兄弟建立朋友式的感情，切实取信于民。多做实事、好事，在群众中树立起高威信、好形象。

农村指导员的工作还需要我们不断去探索和总结经验。虽然我们在农村指导员工作中取得了一些成绩，但离上级的要求、群众的期望还有一定的距离。我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正使农村指导员成为解决“三农”问题的表率和先锋。

第五篇：农村工作指导员先进典型事迹材1

农村工作指导员先进典型事迹材料

2010年，我积极响应县委及乡党委的号召，驻村任新农村指导员，一年来，在指导员领导小组及乡党委的正确领导下，在村两委班子的支持和配合下，按照上级的要求，通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想，开拓创新，努力学习，贴近实际，贴近生活，贴近群众，深入调研，积极工作，做到下的去，驻的住，能安心。认真履行工作职责，较好地完成了各项工作计划和任务。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：

一、充分了解村的实际情况，解决突出问题

没有调研就没有发言权，通过这一年的驻村工作，我对村的村情已经有了很深的理解，今年的调研工作主要方向是放在如何发展村域经济上。一直以来，村都是以发展粮食产业为主，近几年来也积极地向其它农业方向发展，农业发展项目增多。目前村在水产养殖、蔬菜种植、经济作物种植以及畜牧业上都有了一定的发展。随着经济的发展，农民要对生活水平的要求日渐提高，大多数的农民不再满足于靠田地来获得收入，就业、创业的农民不断增加。村开始大力发展现代家庭工业和现代服务业。但是，由于思想观念、经济环境等客观原因，村域经济发展并不是很快，尤其是村集体经济不发达。因此，我与村班子成员多次商讨如何发展之策，积极地帮助村联系企业到村投资发展，通过努力，联系到了几家企业在村中投资，解决了村里部分剩余劳动力的就业问题。在这个过程中，我对所有的事情亲力亲为，做好村与企业的沟通桥梁，取得的效果比较明显。

二、做好思想工作，加强村班子的团结

由于遗留的客观问题，村班子成员在一些问题上并不是很团结，这就导致了某些问题无法得到良好的解决。作为农村工作的指导员，我深刻的认识到班子团结对本村发展的重要性，经常与班子成员进行沟通，并根据大家的意见，完善了村委的议事章程，协助制定了本村的村规民约。让村的各项工作有了依据，提高了村的办事效率。

三、妥善解决难点，做好社会稳定工作

许多农民的思想比较陈旧，遇到事情时解决的方法也存在不妥之处，因此，村中经常会有各种各样的矛盾产生。在这一年里，通过走访，我了解到村中一些矛盾产生的主要原因，并对症下药，与村干部积极进行调解，防止矛盾扩大化。并及时了解村民的不满之处，督促村干部及时化解，防患于未然。

同时，村民的相关法律知识了解甚少，在生活中也会导致不必要的矛盾的产生。因此，我利用下村的机会，向村民们广泛宣传日常生活中经常碰到的法律常识，告诉他们要依法办事。

四、切实关注民生，做好富民强村服务

关注民生，是每一位下派农村指导员首先要面对的问题。通过走访村民代表，掌握村民所思所想所虑所盼，大部分人反映的是村容村貌改善和困难群体帮扶。经调查摸底，拟订计划，向上级争取了生态村建设项目。通过生态村建设，村容村貌焕然一新，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁。通过村两委人员推荐和本人走访核实，筛选出低保户、困难户、老党员共15户作为重点帮扶对象。通过扶贫济困慰问活动，使困难群众体会到社会的温暖和节日的快乐，促进社会和谐。

五、创新工作方法，不断提高自身素质

在工作中力求创新，更好的服务于农村，本人向村民公示农村指导员情况。为尽快与村民互相熟悉，了解村情民意，本人将照片、个人简历及农村指导员简介，在村宣传栏中进行公示。写明：“下派时间一年，义务工作，不拿村里任何报酬”和“办公时间、地点，联系手机号码”等，真诚欢迎村民面见或来电谈心，提建议，交朋友。此举得到了广大村民的欢迎。

六、下一步工作重点

通过这一年的工作，我总结雁陶村目前存在的问题如下：

1、思想认识不够深刻，党员干部自身素质有待加强。部分党员干部、村民

发展的意识不强，缺乏创业的决心、信心，尤其是党员干部没有起到带头作用。

2、多种原因导致村中基础设施还不够完善，吸引投资的条件还应进一步完善。

3、村集体经济薄弱，发展形式单一。村中缺乏壮大村集体经济的统一认识。下一步的工作重点就要从以上几个方向出发，在原有取得成就的基础上加深认识，做好解决问题的工作。加强对村中党员干部的培训工作，坚持把思想问题抓好。积极寻求雁陶村可行的发展模式，努力壮大村集体经济。在自己的岗位上勤勤恳恳工作，就一定能为群众做好事，为群众谋福利。

二〇一〇年十二月十四日