学校保卫处治安科副科长个人事迹材料

第一篇：学校保卫处治安科副科长个人事迹材料

学校保卫处治安科副科长个人事迹材料

周俊杰，男，党员，武汉生物工程学院公共事业管理专业大专学历，2010年8月来我校工作至今，现任我校保卫处治安科副科长。

周俊杰同志2009年从部队退役后留校保卫处工作，自参加工作以来，立足本职岗位，扎实工作，先后获得“安全稳定工作先进个人”、“优秀班主任”、“宣传工作先进个人”、“资产管理工作先进个人”等荣誉，现将主要履岗业绩总结如下：

一、立足本职岗位，做好安全保卫。

作。每年我校会举行全国英语4、6级、高等教育自学考试、计算机等级考试等考务工作，作为试卷安全保卫组的副组长，为保证考试的顺利进行，考试前从值班人员安排、保密室值班注意事项、考试现场值班等方面制定详细的方案，并在考试期间加强检查，为考试的顺利进行提供了安全保障；随着我校的影响力越来越大，对外交流越来越多，为保证各类参观活动的顺利进行，接到参观任务后，及时安排值班人员的礼兵哨和保证参观路线的畅通，展示了我校安保人员的良好形象。

3、同时还做好了我校保卫处的资产管理及宣传等工作，为我校保卫处荣获宣传工作、资产管理工作先进单位做出积极贡献；做好育人工作，担任建筑系的班主任，被评为优秀班主任。

二、乐于奉献，真正做到以校为家。

安全保卫工作决定了必须随时准备应对各类突发事件，保卫处的保卫干部都具有高度的责任感，每天轮流带班，特殊时期甚至做到了全体人员通宵值班。周俊杰同志作为治安科副科长，深感身上责任重大，除做好正常的工作外，无论是否值班，都坚持做到有事没事到办公室看看，特别是每晚或重大节假日。有紧急情况，无论任何事件都做到了第一时间赶往现场。根据考勤记载，每年累计在校值班330余天。同时，做安全保卫工作，会与各类社会人员接触，难免会受到恐吓、威胁，到保卫处工作几年来，为了维护良好的校园环境秩序，受到了不少恐吓及威胁，但这正是工作的本身所需要承受的。

三、充分发挥团结协作的力量，按照规章制度做好本职工作。

第二篇：2011年保卫处治安科总结

2011年工作总结

本，在处领导直接领导下，在同事之间大力配合和支持下，治安科工作坚持以科学发展观为指导，以加强队伍建设为基础，以完成日常值勤任务为主线，以维护校园安全为重点，全科人员团结协作，努力工作，在校园管理、安全防范、群防群治、法纪安全教育、维护学院安全稳定等各方面做了大量的工作，较好地保证了学院正常的教学、科研、工作、生活秩序和人员、财产的安全。现将这学期工作及完成任务情况总结汇报如下：

一、队伍建设及成效

1、为加强队伍质量建设，各岗位人员宁缺毋滥，落实以老带新、集中培训制度，及时对新队员进行岗位业务培训，明确岗位职责，队员责任心和事业心得到进一步加强，队伍建设取得新的成效。本治安科招聘人员40人，辞退31人。

2、认真落实会议制度。在每周按时参加处务会，汇报上周工作、反馈治安信息、领会领导讲话精神的基础上，坚持落实每周科室会议制度，及时讲评队伍建设和工作任务完成情况，分析值勤形势，查找薄弱环节，安排布置工作，适时进行整改。做到了工作有布置、有检查、有整改。通过以会代训，队伍的总体业务能力有了新的提高。

3、加强学习培训，不断提高队伍整体素质。结合队伍建设的实际，坚持自学和集中学习相结合，业务理论学习和案例分析相结合，领导传、帮、带和个人谈心得体会相结合。认真组织好内部人员培训。骨干带头，全员参加，谈认识、谈提高、谈打算，自觉学习的氛围初步

形成。在坚持全面学习培训的基础上，针对学校发生案件的特点和规律，重点加强了《中华人民共和国治安处罚法》的学习和理解，以及各种规章制度，为完成工作任务奠定了业务理论基础。

二、加强制度建设

为进一步明确治安人员岗位职责，增强各类人员履职尽责的积极性和主动性，为实现目标管理与量化考核提供依据，根据处领导安排，结合岗位特点，科室与全体队员签定了《安全保卫目标管理责任书》并推行了岗位分区管理责任制。制度建设日趋完善，各级的岗位观念和责任意识普遍增强。尤其值得一提的是，推行岗位分区管理责任制以来，分管负责人对所属岗位的工作能够认真负责，坚持检查与督促相结合，及时提出工作建议，既促进了工作落实，又锻炼了队伍，业务能力得到新的提升。

三、加强校内安全检查及巡逻力度，确保学院师生员工及财产安全。

1、及时排查安全隐患，为构建“和谐校园”提供有力支撑。对学院重点部位进行了安全检查，共查处安全隐患5处，整改4处，未整改1处（已下安全隐患告知书）。

2、根据处领导指示带领所属队员协助学生处加强对学生公寓的安全检查共9次，查处违禁物品70余件，查处一般隐患2处，现已落实整改。

3、治安科值班人员坚持巡查“110”中队结合电子巡更进行防范巡逻。本巡查3045次。固定岗值班人员在所属区域内的检查多达2210次，共计5255次。

4、根据处领导的要求，8月初对部分岗位进行合并量化考核一岗双责。将卫生区域和安全工作合并一处。即提高了工作人员的积极性，又为学院节约了大量资金。各岗位值班人员实行两班轮岗制，在做好安全保卫工作的同时，并确保各岗位所属卫生区域保持清洁，垃圾及时清理。

5、门卫值班人员对进出学院的外来车辆及物资进行检查登记，外来车辆出入南门多达5108次，北门多达6221次。本外来车辆出入校园多达11329次。

6、加强对教学楼的安全管理，坚持每晚对教学楼的清查工作，确保了教学楼等场所的安全。

四、服务与管理并举，教育与整治并重

坚持为广大师生服务的原则，夜间义务护送患急病学生就医达20余人次，受到广大师生们的好评。面对校园内出现的违规违纪情况，110队员始终做到第一时间接警和处警，据不完全统计，出动车辆多达200余次，教育批评学生违规违纪百余人（不文明举止、吸烟、酗酒、乱贴广告者）。校内接、处警173起，制止、处理打架斗殴28起，盗窃案件24起，其中盗窃电脑案件9起、共计:10台，全部查获。个人保管不慎物品丢失22起（查获6起），遗失23起（查获1起），调解纠纷13起、诈骗9起、解决求助21起、卖淫1起、自

杀未遂1起、溺水死亡1起、破坏公物1起、酒精中毒6起、报假警1起、被狗咬伤1起、跳楼事件2起、宗教宣传1起、宿舍失火1起、贴野广告招聘3起、骚扰5起、猥亵1起、群体事件1起、意外事件1起，其他6起。当事人报当地公安机关35起。治安拘留1人，刑事拘留7人。有效的保护了师生员工的生命财产安全，增强了师生在校园内的安全感。

五、圆满完成了学校各类大型活动的安全保卫工作

本，治安科共参加学校大型活动执勤128起，针对每次大型活动都制定了切实可行的安全保卫工作预案，分工负责，责任到人。

治安科全体人员在学院举行的各类等级考试、大型会议、大型演出、人大选举、毕业生双选会、领导参观，协助财务处护送巨额款项等活动期间，坚决贯彻执行接待和执勤等安全保卫任务。自始至终坚持高标准、严要求，维护了各项活动期间的安全保卫工作，确保了活动的顺利完成。

六、外来务工和校园交通

1、为确保安全防范于未然，治安科对外来务工人员和施工单位予以身份确认及施工备案，并整理成制式材料存档。

2、为加强校园治安管理，维护校园秩序，4月份规划停车位93个。人员和车辆进入校区须持有办理的有效出入证件。

七、存在问题

1、治安科队伍建设有待进一步加强和提高。

2、对各部门安全工作的指导和检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。

3、安全检查和考核办法措施还需健全，预防监督和事故隐患整改机制的有效性、合理性、针对性方面还存在一定的差距。

4、负责日常保卫工作的部分人员的观念和意识较差、业务水平、工作方法还需要进一步提高。

5、安全知识的宣传、学习和培训力度还不够。

八、下步打算

1、以高度的政治敏锐性、责任心继续做好学院的安全保卫工作，加强情报信息的收集、报送、反馈，全面了解、掌握动态情况，确保政治稳定。

2、以积极的工作态度，满腔热情的服务精神，抓住治安管理工作，严格各项规章制度，把好门，管好人，加强对固定岗、110中队等各项管理工作。

3、加强工作责任制度。进一步明确和强化安全工作职责。

4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

5、做好安全宣传教育，加强工作。

6、加强治安队伍建设，提高全科人员的政治、业务素质、管理能力和水平。

本安全保卫工作虽然取得了一些成绩，但与处领导的指导和关心与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在以后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。

在此治安科全体人员将继续努力，在今后的工作中决心要做到不骄不躁，不断提高工作质量、工作能力、工作要求来服务于学院的全体师生员工。

治 安 科 2011年12月14日

第三篇：保卫副科长述职报告

一、认真学习、刻苦研究，不断提高管理水平和业务素质

XX年以来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想和“xxxx”重要思想，自觉执行党的路线、方针政策，尤其在今年七月份开始在保持共产党员先进性教育活动中自己能够调整心态，以积极的态度参加活动，先后学习了《保持共产党员先进性教育读本》。英雄、劳模的先进事迹和“xxxx”的重要文献，书定心得笔记18篇3万多文字，撰写学术文章1篇，通过系统的理论学习，自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观，在自查自纠阶段，能找准自己工作中存在的问题和不足；同时制定了相应的整改措施，为了适应形势发展的需要，我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识，先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规，2191.cn先后8次参加了相关业务知识的培训，并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。XX年以来，由安保督察科牵头，行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责，牌字共98块下发到各部门，对部门重点场所定期进行安全检查，安全分析，尤其是两年的高峰供水工作中，我们开展了各种安全宣传教育活动，建立健全特种情况下的各种预案，确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营，安全责任事故实现了零记录。

二严格训练、严格要求，建设一支思想作风过硬的治安保卫工作队伍

去年四月份，我被聘为安保督察科副科长，作为一个部门负责人，应该紧紧围绕公司的中心工作，履行好自己职责，在公司改革的进程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在与职工签订事实劳动关系的过程中，由于各种原因，一度时间上访要求解决矛盾的人员很多，各种矛盾错综复杂，在这种环境下，我们安保科既要维护好全公司的稳定，又要做好部门的职工教育工作，在分管经理的直接领导下，我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工，以保大局稳定为前提，教育职工不越级上访、闹事，较好地保障 了内部团结和稳定。在组织建设上，年初在制定计划时，做

到高起点计划、高标准落实，主要做了这几方面的工作。

一是根据安保科所掌握的资料，结合社会治安和公司内部的具体情况，我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量，明确了他们的职责和分工范围，确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。

二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际，我们聘请了生活区具有一定影响力，有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会，协助调解生活区居民的矛盾和纠纷，为建设和谐水司，创建文明小区发挥了较好的作用。

三是针对公司年底年初人员变化大的实际，我们牵头及时调整“治安保卫，安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整，使治安保卫工作组织到位，措施到位。年初在制定工作目标时，要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》，实行上级抓下级，一级抓一级，一级对一级负责管理体制，明确部门负责人为部门的第一责任人，安全指标考核实行一票否决制，由于各项制度的出台和安全责任的落实XX年以来，设备出现一起责任事故。

三、突出重点，做好基础性的工作，严密防范

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定，营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围，如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展，既然我们勇挑了这个重担，每时每刻都做了保持清醒的头脑，提高警惕，严密防范。

一是突出了重点部位的防范工作，XX年以来，我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控，加强门卫和值班人员检查和督查，发现问题立即整改，在分管经理的直接领导下，坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查，先后46次下发了《安全整改通知单》，增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际，对这两个部门实行跟踪管理，要求 部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。

对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙，时刻提醒相关人员按照规程进行操作，建立健全好各级各类人员工作台账，定期进行分析和总结，以现问题立即整改，确保“人防、物防、技防”到位，保证公司发展平安、稳定。

二是落实流动人口管理制度，建立流动人口的档案和相关资料，实行信息传递和传送制度。XX，我们接到生活区举报，有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输，造成生活区的极大事故隐患，因此，我们及时采取了强制措施，下发

通知，限制该车辆驶入生活区经营，有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中，我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册，报送派出所备案，同时了解租住户的生活、工作，收入、外交和社会关系等情况，掌握了第一手基础资料，对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。

四、团结同志，以身作则，率先垂范，带领部门圆满完成各项工作任务。

竞争上岗后，我非常注重个人的思想作风建设，担率地讲要求 别人做到的自己首先做到，凡事以身作则，身体力行，由于治安保卫工作的特殊性，我在各方面都严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度，善于做学习的带头人，工作的带头人、生活的带头人，做群众的榜样和贴心人。XX年以来，我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作，不拿不贪公家一分钱，在劳动纪律督查时，自己严格要求，做到公平、公正，有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝，我都婉言谢绝，耐心说服教育，用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致，坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份，公司集资还贷任务下发到部门，我们积极将部门的目标分解到每个人，让大家想方设法，确保任务的完成，在部门同志共同努力下，今年圆满完成了20万的集资任务，为自来水公司的发展作出了应有的贡献。

以上是我任职以来的主要成绩，但在具体工作中还存在着许多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想；关心群众生活还不够细致、周到，工作中有时还有急躁情绪；在以后的工作，我将继续的努力学习，努力提高理论水平和业务技能，针对公司发展过程中，出现的新情况，新问题进行认真细致分析研究，在分管经理的领导下，团结和带领安保督察科全体同志共同做好管理和服务工作，以一流的工作干劲和热情谱写自来水公司治安保卫工作的新篇章。

以上是我的述职报告，请予审

第四篇：机电科标准化副科长个人事迹

主 要 事 迹

本人于煤业公司工作，先后担任机电科防爆组组长和专业化小组副科长。主要的工作是在科里的领导下，负责全矿井的机电管理工作,井下管理工作中设备防爆和完好工作又是最重要的。防爆管理是煤矿安全生产的重中之重，关系到煤矿生产的大局，所以把机电设备的防爆放在机电管理的首位是必须的，必须严格按照规定对井下供电系统进行定期检查，彻底杜绝失爆现象，确保安全生产。在担任防爆组组长期间，积极响应矿领导加强机电设备管理，打造质量标准化一流矿井的号召，多次组织了大规模的防爆以及标准化检查，带领防爆组的同志们对井下各个区队、各条巷道的电气设备进行全方位的检查，从矿井的每一台开关、每一台五小电器到每一根电缆做起，“不留死角，台台开盖”，发现问题及时和各区队取得联系，督促整改。还针对矿井的具体情况，组织进行了各种专项检查，其中有：矿井三大保护检查、电缆专项检查、五小电气专项检查、电气设备专项检查，压风供水自救专项检查、井下运输车辆专项检查等，通过这些检查，有效加强了矿井电气设备的安全管理，使我矿的机电管理水平上了一个新台阶。还对全矿井的供电系统图进行及时更新，杜绝了超长供电；对入井设备加强检验，严禁非防爆和不合格设备入井。确保了矿井供电安全。担任专业化小组副科长后，肩上的担子更重了，专业化小组主管全矿的电气设备及五小管理，油脂管理、电缆管理、皮带管理等，我们克服了专业化小组人员少，工作量大、专业性强等困难，积极加强培训，工作中加班加点，进行一职多能化工作。使专业化小组的工作稳步提高。

第五篇：保卫副科长述职报告_1

保卫副科长述职报告

XX年以来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针政策，尤其在今年七月份开始在保持共产党员先进性教育活动中自己能够调整心态，以积极的态度参加活动，先后学习了《保持共产党员先进性教育读本》。英雄、劳模的先进事迹和“三个代表”的重要文献，书定心得笔记18篇3万多文字，撰写学术文章1篇，通过系统的理论学习，自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观，在自查自纠阶段，能找准自己工作中存在的问题和不足；同时制定了相应的整改措施，为了适应形势发展的需要，我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识，先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规，先后8次参加了相关业务知识的培训，并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。04年以来，由安保督察科牵头，行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责，牌字共98块下发到各部门，对部门重点场所定期进行安全检查，安全分析，尤其是两年的高峰供水工作中，我们开展了各种安全宣传教育活动，建立健全特种情况下的各种预案，确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营，安全责任事故实现了零记录。

去年四月份，我被聘为安保督察科副科长，作为一个部门负责人，应该紧紧围绕公司的中心工作，履行好自己职责，在公司改革的进程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在与职工签订事实劳动关系的过程中，由于各种原因，一度时间上访要求解决矛盾的人员很多，各种矛盾错综复杂，在这种环境下，我们安保科既要维护好全公司的稳定，又要做好部门的职工教育工作，在分管经理的直接领导下，我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工，以保大局稳定为前提，教育职工不越级上访、闹事，较好地保障 了内部团结和稳定。在组织建设上，年初在制定计划时，做到高起点计划、高标准落实，主要做了这几方面的工作。

一是根据安保科所掌握的资料，结合社会治安和公司内部的具体情况，我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量，明确了他们的职责和分工范围，确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。

二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际，我们聘请了生活区具有一定影响力，有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会，协助调解生活区居民的矛盾和纠纷，为建设和谐水司，创建文明小区发挥了较好的作用。

三是针对公司年底年初人员变化大的实际，我们牵头及时调整“治安保卫，安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整，使治安保卫工作组织到位，措施到位。年初在制定工作目标时，要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》，实行上级抓下级，一级抓一级，一级对一级负责管理体制，明确部门负责人为部门的第一责任人，安全指标考核实行一票否决制，由于各项制度的出台和安全责任的落实04年以来，设备出现一起责任事故。

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定，营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围，如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展，既然我们勇挑了这个重担，每时每刻都做了保持清醒的头脑，提高警惕，严密防范。

一是突出了重点部位的防范工作，04年以来，我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分ABC等级进行24小时监控，加强门卫和值班人员检查和督查，发现问题立即整改，在分管经理的直接领导下，坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查，先后46次下发了《安全整改通知单》，增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际，对这两个部门实行跟踪管理，要求 部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。

对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙，时刻提醒相关人员按照规程进行操作，建立健全好各级各类人员工作台账，定期进行分析和总结，以现问题立即整改，确保“人防、物防、技防”到位，保证公司发展平安、稳定。

二是落实流动人口管理制度，建立流动人口的档案和相关资料，实行信息传递和传送制度。04，我们接到生活区举报，有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输，造成生活区的极大事故隐患，因此，我们及时采取了强制措施，下发通知，限制该车辆驶入生活区经营，有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中，我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册，报送派出所备案，同时了解租住户的生活、工作，收入、外交和社会关系等情况，掌握了第一手基础资料，对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。

竞争上岗后，我非常注重个人的思想作风建设，担率地讲要求 别人做到的自己首先做到，凡事以身作则，身体力行，由于治安保卫工作的特殊性，我在各方面都严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度，善于做学习的带头人，工作的带头人、生活的带头人，做群众的榜样和贴心人。04年以来，我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作，不拿不贪公家一分钱，在劳动纪律督查时，自己严格要求，做到公平、公正，有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝，我都婉言谢绝，耐心说服教育，用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致，坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份，公司集资还贷任务下发到部门，我们积极将部门的目标分解到每个人，让大家想