银行保卫部主任事迹

第一篇：银行保卫部主任事迹

做农行保卫工作的忠城战士sO100

我叫王x，现年44岁，1993年从xx地区闫景师范转入农行工作。1995年到xx农行xx营业所任副主任，1996年始负责全面工作。2000年4月份调入县支行监察保卫部任主任。十多年来，不管干什么，只要是组织上分配的，工作上需要的，我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干，任劳任怨，锐意进娶开拓创新，文秘部落先后六次被评为县支行、先进工作者或收贷标兵，受到行领导的肯定和同志的好评，用支行一位领导的话说：是金子，放到哪里都会闪光。

一、完善制度，规范管理上台阶

为了加强安全保卫工作管理，大力提高全员的防范意识，保证各项规章制度的贯彻执行，把安全防范工作纳入经营管理之重要位置。依据“围绕业务经营，保障业务经营”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范，技术防范和物质防范三者有机地结合在一起，形成“三位一体”的安全防线。通过实施“两手抓，两手都要硬”的方法，即：一手抓软件，提高保卫人员的素质，定期组织他们开总结合，学习会，对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见，集思广益，研究改进措施。年初制定出台了《xx农行二00四年度安全保卫工作管理办法》、《xx农行安全保卫工作考核管理实施细则》作为全辖各营业单位全年安全保卫工作考核的总纲、目标明确，责任清楚，任务量化。先后制度出台了《xx农行保卫岗位职责》，《城区接送款包及大额客户取款用车办法》，《城区网点接送款包安全操作程序》；在修订原《押运制度》、《守库制度》、《枪支弹药使用管理制度》，《营业场所安全制度》等项制度的基础上，补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度，装订成册，分发到各营业网点，从而使安全制度更加全面，岗位责任进一步明确，实际工作中便于操作。

在抓软件，整章建制，改进措施的同时，一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。定期对金库、运款车营业场所，储蓄所，枪支弹药及110报警装置以及灭火器材等重点部位和要害部门的及各种安全防范设施进行检查，发现问题及时解决，及时消除事故隐患，做到防患于未然。

由于自己扎实工作，勤勤恳恳，xx农行的安全保卫工作，不论是人员的思想素质，还是全辖营业网点的硬件设施，一步一个台阶，初步达到了规范化建设要求，市分行、市公安处几次大检查，都对我们工作给以肯定，预以称赞。

二、抛开功名利、脚踏实地干工作

身为农行保卫部主任，一个积极要求上进，争取早日成为中国共产党员工积极分子，就必须要有强烈的事业心和责任感。我深知榜样的力量是无穷的。因此，在日常的工作、学习、生活中、我能处处以身作则，率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我总要抽时间去所辖网点检查安全情况。自上任保卫部主任五年来，每逢双休日、节假日我都会骑上摩托车去县城网点检查安全。有时晚上下班后，我常常从家属院来到机关，检查夜间守库，值班情况，电话查询基层营业所夜间人员在岗情况，年平均每个网点有登记的检查二十多次，年累计达到220余次。无论严寒酷暑，风雨无阻，马不停蹄，就象永不停歇的机器，不休止地运转。我行保卫部七名同志，四位大专生，五位同志在营业所干过主任或副主任，由于机构撤并，人员分流，被行里安排到保卫部工作，所学非所用的思想困扰，加之一些同志冷潮热讽，什么“大材小用”，什么“贬官发配”等等，使一个同志一度精神不振，工作被动，甚至出现一些迟到早退，违反制度的事情。当时，我看在眼里急在心上，担心照此下去可能会导致事故发生，于是我经常和他促膝谈心，将自己多年来的工作体会和经验讲给他，潜移默化地引导他，教育他，渐渐地使这位同志改变了偏见，对保卫工作产生了兴趣，工作由被动变为主动，业务水平显著提高，～年在县公安局组织的保卫知识测试中，成绩名到前茅。实弹射击打出89环的好成绩，名列金融系统第一名。年终被评为支行先进工作者。

作为保卫干部，任务之艰巨，责任之重大，担子之沉重人所共知。可我五年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦，也从未因家务事影响工作。为了单位安全，常常中午不回家吃饭，而是在机关灶上打饭到守库室坚守岗位。晚上别人都下班了，我总要等运款车把所有储蓄所的款包接回来，安全入库、守库人员上岗后，再仔细检查一下营业厅和办公楼的门窗，安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说，在我的工作日程表上，没有双休日和节假日，安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。

春节是合家团圆的日子，为了让其他同志过好节日，为了国家财产的安全，从我干保卫部主任连续五个春节没有在年三十的晚上回家和80余岁的父母双亲团圆过，总是和保卫部的其他同志钉在值班室；～年单位住房俊工分房到户，在一个多月的装修过程中，没有因为构料、监工请一天假，而把这副重担全部摔给妻子。妻子当教师，工作很辛苦，但为了支持我的工作就是再累她都受了。

我常对我的同志和朋友这样说：“只要你对你所做的事情投入全部的热情，脚踏实地去干，抛开功、名、利，你想做的事情就一定能做好”。我对工作就是抱着这样一种态度。由于自己的出色表现，～年11月份，市分行党委已正式批准我成为一名中国共产党预备党员。

三、事业胜过亲情，忠孝不能两全

人都是有感情的，我也知道爱情的甜蜜和家庭的幸福是美好生活乐曲中不可缺少的重要音符，然而我更清楚地认识到抛弃了事业，离开了工作，又有什么幸福可言？每当工作与生活发生矛盾时，我总是将法码加重在工作上。为此我也失去了很多很多。

我有一个幸福美满的家庭，有一个温柔贤惠的妻子和一个活泼可

爱的女儿。我爱人在县城一中学当教师，教初二两个班数学课，外加班主任，每天十几个小时的工作量，辛苦可想而知，但为了支持我的工作，她承担起了全部的家务和女儿的辅导教育。多少个日日夜夜，我躺在寂寞冰冷的守库室床上，翻动着手机上妻子发来的思念信息，我热泪盈眶，心潮起伏，深感内疚和不安，总觉得对不起妻子，对不起女儿。而每当我在无意的言语中流露出来，妻子总是给予我鼓励，帮助我解除后顾之忧。我的女儿很聪明，就在她三、四岁时就能背诵许多儿歌、唐诗、宋词、文言文，临居们称她“小神童”。但升学之后，成绩一持走下坡路，直到最后都没能考上高中，每当我忆起此事，我的心总会疾痛。我曾是一名师范学校助理讲师，三尺讲台站了十年。一家三口两个教师，到头来自己的女儿却考不上高中，其不悲哉！凭心而论，在女儿小学到中学的求学过程中，我没有为她辅导过一节课，一道题，对她的学习成绩很少问津。甚而至于常常因工作的不顺和劳苦，而粗暴的拒绝女儿的问难和求知。曾几何时，望着女儿熟睡的小脸，我的泪水常常止不住奇眶而出，心肝在颤抖。是啊，欠女儿的情太多了。女儿常说：“爸爸回家就像住旅店，早晨天不亮就走了，晚上天黑时才回来，根本不管我”。作为当父亲的，所了这样的指责，只能一次又一次地答应，而一次又一次地让孩子失望。但我从没有放弃自己所热爱的工作。

～年春节刚过，当我一心扑在工作上，准备新一年保卫工作计划的时候，家里传来恶噩，我年逾8旬的老母忽然四肢无力，卧床不起，父亲打来了电话，我顿时手足无措。我是一个独子，也是一个老生子，母亲生我时已经四十一岁了，母亲终身务农，练就了一个好身板，平时无病无灾，父亲从农行离休在家，老两口相依为命互相照应，我和妻子在外工作很是放心。今天父亲突然打来电话，我急忙和妻子请假顾车到家，把母亲拉到县城医院作CT检查，母亲患了脑血痊，医生建议住院治疗，可父母为了不影响儿子和媳妇的工作，硬是说服医生，带上药回家打吊针。就在我母亲卧床治病的月数日子里，我和妻子只是利用星期日回家看看，在母亲床前行孝时间加起来不超过十个小时。回家时满怀希望，离家时珠泪连连。母亲总是深情地说：“你们走吧，我不要紧，药用完就好了，你们都忙，给家里打个电话就行了，不要骑摩托在路上多跑，到城后给家里打个电话……”。在人们的眼中，我是一个工作上有魄力，善良孝顺的好儿子。前年，就在我父亲80岁生日的前夕，我和妻子商量，决定给这位含辛茹苦，饱经苍桑的老人好好过一下生日。请来亲戚朋友，知己同乡来贺寿，祝他老人家福如东海，寿比南山，尽一尽做子女的一份孝心。可就在父亲生日的前一天，按上级行通知，第二天迎接市公安局营业网点安全设施验收。我满以为上午十二点之前便可结束，便对妻了说：“你今天先回去，我明天有事，估计十二点前就能赶回家，你给爸妈说一下”。可是谁知到第二天，市公安局因特殊会议，下午两点多才到行。当我风尘仆仆的回到家时，祝寿的客人已经离散，亲戚朋友也都回家，我只能尴尬的对父母说：“爸妈，实在对不起，我今天……”，然而面对父母满含泪水的眼睛，我没有勇气把话说完，可我内心知道自古忠孝难得两全啊！

是的，从我选择农行事业的那天起，从我选择保卫部主任的那天起，我就选择了付出、奉献、艰辛和不孝，选择了几多的遗憾和内疚。然而作为一个农行保卫工作的忠诚战士，自己的头等大事就是干好保卫工作，尽职尽责，就是为农行的事业不断发展壮大增光添彩。因此，我只得把在母亲病重时未能在床前行孝的缺憾深深的埋在心中，只能把更多的家务推给妻子，愧疚久久藏在胸间，把对亲人的爱和对亲人的孝全部凝聚在为之奋斗的事业之中，把农行人用情怀和执着创造的奇迹，留给巍巍的中条山和泱泱的大河东。

中国农业银行xx县支行保卫部主任：王x

～年6月20日

第二篇：保卫部主任岗位职责

1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。

2.负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。

3.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。

4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。

5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。

6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。

第三篇：银行保卫股主要事迹

银行保卫股主要事迹

桂阳支行保卫股在上级行保卫部门和支行党组的正确领导下，切实加强发行库区封闭式管理和技防设施建设,认真贯彻“防查并举、标本兼治、重在预防、确保安全”的方针，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，紧紧围绕确保库款绝对安全这个中心任务，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在思想政治教育、队伍建设、规范化管理、综合治理等方面狠抓落实，重点突出保卫人员岗位技能训练，切实有效地提高保卫队伍的综合素质，确保了库房守卫、枪弹管理和支行内部管理无治安责任事故。支行保卫股自2000年以来先后多次被郴州中支和桂阳支行评为先进集体, 2001年保卫工作规范化管理受到了武汉分行的通报表彰。期间也涌现出了许多优秀个人和先进典型，获得中支和支行各种奖项达50余项。2006年、2008年再度二次被郴州中支评为先进集体，在2009年的年终考评中，在科室考评中排名第一。在今年10月份的长沙中支保卫处组织的交叉检查中，支行保卫股各项工作都受到了检查组成员的一致肯定和高度赞扬，保卫处系统科郑科长给了八个字的评价“重视、规范、严谨、务实”，被称为“在交叉检查中唯一没有发现问题的单位”。

一、支行党组高度重视，检查督促到位

我支行党组始终高度重视安全保卫工作，把有效防范安全责任事故作为安全保卫工作的重中之重。支行领导不仅逢会必讲安全保卫工作，而且在坚持定期或不定时查岗制度的同时,采取重大节假日、敏感时期专项安全大检查、每月一次例行检查以及不定时抽查等多种形式督促指导安全保卫工作，及时排除隐患和堵塞漏洞，纠正工作中的不足。支行党组的高度重视和有力监督，使各项规章制度落到了实处，有效防止和减少了工作中的失误和过失，确保了库款绝对安全。

二、加强思想政治教育，激发保卫干部的工作热情

支行领导和保卫股一直把思想政治工作作为保卫队伍建设的根本来抓，按照“三个代表”重要思想要求，落实科学发展观，从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识到做好安全保卫工作的重要性；紧密关注国内外金融动态和社情变化，与时俱进，取人之长，补己之短，把保卫队伍的安全教育和思想政治工作当作头等大事来抓。

（一）是大力提倡“奉献”精神。教育大家正确看待个人荣辱得失，主管领导坚持每月参加一次安全保卫工作会议和政治学习，重点加强对保卫干部的理想教育、信念教育、职业道德教育和法制教育，积极引导保卫干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，十分注重发挥典型的宣传教育，党员的模范带头作用，用身边的典型事例来激发保卫人员爱岗敬业、奋发向上的工作热情。

（二）是大力提倡“自强”精神。积极引导和鼓励大家自学成才，营造好学上进、创优争先的氛围。近年来，我行保卫股始终洋溢着一种好学上进，自强不息的精神，这种好的风气已形成了一种优良的传统，现在全股人人上进，个个争先创优，老同志是“老骥伏枥，志在千里”，以潜心学习、精研业务为荣，充分发挥好传帮带的作用；年轻同志则是朝气蓬勃、精神焕发，以老同志为榜样，虚心请教，刻苦学习，钻业务、练技术，不甘人后，始终洋溢着一种浓厚的学习氛围。

（三）是开展“谈心”、“交心”活动。根据保卫人员的工作特点和实际情况，支行保卫股定期或不定期的召开思想交流会，通过交心活动，增进了感情，加深了解，确保了保卫队伍的稳定，增进了团结，形成了一种我以保卫股为荣，保卫股以我为荣的崭新的精神风貌和相互支持、相互配合、团结互助的崭新工作局面。

三、狠抓业务技能训练，不断提高保卫干部的综合业务素质

为提高保卫人员的业务技能和御敌本领，确保库款的绝对安全，圆满地完成上级交给的各项工作任务，以去年的岗位技能练兵活动纲要为基础，结合今年实际，制定了《今年人民银行桂阳支行保卫守押人员岗位练兵活动实施方案》，对保卫业务理论知识和操作技能培训进行了详细的规划和说明。

（一）是讲求训练内容的适用性。通过基础训练，培养队伍良好的组织纪律和严肃认真的工作态度；通过枪弹常识和操作培训，熟悉掌握了武器性能，提高射击技能；通过擒拿格斗、健身锻炼等基础训练，增强自身素质，提高与罪犯搏斗的能力。

（二）是讲求训练方式的灵活性。为确保工作训练两不误，在训练方法上采取集中与分散相结合，送训与自训相结合，请进来与走出去相结合的形式，确定重点，分段实施，走出了一条具有桂阳支行特色的业务训练路子。两年来，我支行先后送训6次，骨干培训8人次(含参加公安消防部门组织的培训)，自行组织人员前往兄弟单位参观学习5人次；组织实弹射击训练3次；组织全体保卫人员进行了为期7个月的“应知应会”保卫业务基础知识、监控设备基本操作、突发事件应急处置、枪支使用技能及一般办公软件的基本使用技能等培训；组织消防责任人、防火责任人及保卫人员参加消防安全知识及常用消防器材使用培训4次，保卫股共组织业务培训50次，组织岗位技能业务考核19次，有效地提高了业务水平和安全防范能力。每年组织全支行职工进行了一次防抢防盗应急处置演练和一次火险应急处置演练，以锻炼和提高职工的安全防范意识和快速反应能力。

（三）是讲求理论学习的经常性。除执行练兵计划的规定内容外，保卫人员还坚持在每月一次业务学习、一次保卫工作会议的基础上，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，“各种预案”牢记。

四、强化内部管理，推进保卫工作规范化建设

按照“谁主管，谁负责”的原则，为确保一方金融平安，切实杜绝安全隐患，做到早发现、早报告、早控制，争取工作的主动权，紧紧围绕加强防抢、防盗和防火、防爆工作，逐级落实安全目标责任制。

（一）管理目标规范化。本着内、外兼防的原则，在完善各项规章制度的同时，制定了相应的管理办法和措施，结合保卫内勤工作和机关治安管理等各项规定和岗位职责，进行系统分类编印成册，严格规范每个岗位的工作职责，从而有效地规范了各项工作目标的管理。在做好应急防范工作中，注重调查掌握实地情况，预设案情，定岗定责，规范行动，做到遇事不乱，指挥有序，协调默契，增强了保卫队伍的快速反应能力。将守库值班等相关规章制度、工作职责和操作规程全部上墙，以随时提醒保卫人员按章办事。每年4月份，都要对内勤文件档案资料及时进行了更新和整理编辑，以提高工作效率。同时对《中国人民银行桂阳支行安全保卫工作规范管理》规章制度的修订和完善，删除与现时工作不相适应的旧条款和旧制度，补充新的内容。

（二）管理环节程序化。为确保各项规章制度落实到位，根据本行保卫工作实际制定了相应的操作规程和奖励处罚办法。一是便于工作人员操作，二是明确了风险防范工作职责，三是建立岗位风险防范责任追究制。

（三）管理办法制度化。重点抓了各项管理措施和办法的制度化建设。一是政治学习活动制度化。我们根据保卫人员难集中的特点，除完成本行规定的学习任务外，另外建立了每月一次的政治学习和业务学习制度。二是政治思想工作制度化。建立了思想工作分工负责制。主管领导和保卫部门负责人采取谈心、家访、定期分析、重点帮助的方法，把政治思想工作落到实处。三是考评考核工作制度化。对每个同志的思想品德、遵纪守法等情况，由保卫、人事、监察等部门组成考核小组，发现问题及时处理，保证队伍的纯洁性。四是考勤考绩工作制度化。建立健全了《保卫值班人员日常考评制度》，把每个同志的值班和工作情况，与奖金分配和年终评先评优挂钩，分清优劣，奖罚分明，调动了大家的工作积极性。五是民主生活会议制度化。坚持每年召开一次民主生活会，交流思想，确保队伍团结。六是检查整改制度化。坚持每周和重要节日前后进行一次全面安全检查制度，对每个同志的岗位执勤情况，坚持每天一次检查督促制度。为落实检查效果，采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、电话查与现场查相结合的办法,发现问题及时整改、防患于未然。

五、强化综合治理和消防工作

（一）是综治工作严格按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订了社区综合治理责任状、房屋出租户、计划生育社会治安责任书，成立了社会综合治理领导小组，制定了各项综合治理实施方案，落实了各项治安管理措施，建立了矛盾纠纷排查机制，做好了防盗、防抢、防火工作，严厉打击地下“六合彩”等赌博行为和“两抢一盗”六个方面整顿重点，建立了家属楼栋长责任制和门卫值班制度。在加强制度建设的同时也加强了硬件建设，对院内的围墙进行加高加固，薄弱地方用铁丝网进行加固，并增加一套电视监控系统，对支行大门和办公楼大门进行全天候24小时的有效监控，极大地提高了安全防护水平。

与此同时，还加强了对支行院内流动人员、车辆管理，建立专门的外来人员登记簿和外来车辆登记簿，坚决杜绝无关人员混入院内。建立和落实院内安全隐患排查处理长效机制，定期或不定期对院内住户或个人进行走访、调查，发现问题及时进行协调、排查和处置。

（二）是坚决落实各项消防安全制度，认真执行《桂阳支行消防安全检查台帐》和消防安全培训制度，及时更换过期消防器材，确保各种消防器材始终处于良好状态，同时，为确保院内消防安全，为每个干部职工家里配置了一个小型消防灭火器和一个防毒面具。坚持按时维护、更换、补充和购置消防器材，确保办公楼、家属楼所有消防器材都处于良好状态，都在有效期内。两年共举行了4次消防业务知识培训和一次火险应急处置演练，有效地提高了支行整体消防处置能力，有效杜绝了各类责任事故和火灾事故的发生，确保了一方平安。

六、加强信息调研和积极参加种竞赛活动

为贯彻落实人民银行建设“五型”干部队伍的要求，培养和提高保卫干部的写作能力，支行保卫干部参与信息调研，2009年，保卫人员李晓东在《金融时报》上发表论文一篇，陈庆飞在《湖南金融保卫信息》上发表通讯一篇，在郴州中支《工作动态》上发表通讯1篇，在郴州中支金信港上发表通讯3篇，进一步加强了保卫队伍在信息调研方面的能力。

积极参与各项竞赛活动，锻炼队伍的综合能力。在5月份在郴州中支组织的“应急管理知识竞赛”中，保卫人员陈庆飞积极参赛，认真准备，与队友共同努力，夺得了团体第一名的好成绩，同时获得“优秀选手”称号；6月份在郴州中支工会组织的比赛中，保卫人员陈庆飞分别获得书法比赛三等奖，摄影作品比赛二等奖；8月份，在全省保卫业务岗位练兵理论考核中，保卫股5人参加考试，其中谢先才、陈庆飞、李晓东三人荣获全省二等奖，廖县宁荣获全省三等奖，同时荣获郴州辖区团体第一名，包揽郴州辖区个人前四名的好成绩；9月份，在支行组织的汉字录入比赛中，陈庆飞同志荣获一等奖。通过积极参加各种竞赛活动，有效地提高了保卫人员的学习兴趣和工作热情，锻炼了保卫队伍的综合能力，为高标准地完成保卫工作任务打下了坚实的基础。

桂阳支行

第四篇：09保卫部主任工作总结

融入中心服务大局做坚强后盾 恪尽职守升级部门为保驾护航

——2009年保卫部主任工作总结

2009年公司认真贯彻落实国电集团、国电电力的决策和部署以安全生产为基础以效益最大化为中心，以“16字”工作方针和“12333”工作思路为指导，创造了自机组投产以来小时负荷、日发电量、月发电量、发电量等历史最高纪录，实现了公司扭亏转盈的根本目标。在公司党委的正确领导下，本人积极领导保卫部全体成员，认真学习贯彻党的十七届四中全会、扎实学习“科学发展观”、全力推进家园文化，实施“135”党建工程，积极开展“四观”教育、“党员率先垂范保目标”主题实践活动、以“四好”为工作标准，以“围绕中心、服务大局”为工作思路，以狠抓执行力为工作要求不断推进完善部门职能，现对09年工作个人总结如下：

一、政治思想方面：

加强政治思想学习是每个共产党员的终身使命，通过学习保持共产党员的先进性，始终以“思路过硬作风顽强”为要求严格约束自己；深入学习党的十七届四中全会会议精神，深刻学习“科学发展观”并且努力将“科学发展观”理论与内涵应用到工作中去。在思想始终保持与公司高度一致，积极响应公司号召，坚持党员先锋模范作用，努力将部门工作融入公司工作中心，较好的完成了上级交给的各项工作任务，保卫部获曲靖市“企事业单位治安保卫先进集体”称号。个人多次获得省、曲靖市、宣威市表彰，获得“ 全省企业事业单位治安保卫工作先进个人”等称号。

二、组织领导方面：

1、始终坚持政治工作是一切工作的生命线，扎实推进“四观”教育，强化三支队伍建设。积极开展“四观”教育活动，通过“四观”活动督促落实共产党员先锋模范作用。狠抓“三支队伍“建设，使部门整体素质提升：以提高执行力为核心，加强干部队伍建设；以保持先进性为核心，加强党员队伍建设；以提高岗位技能为核心，加强部门队伍建设。努力将部门工作融入公司工作中心，积极推动公司各项决策、响应公司各项号召、参与公司各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。

2、统一思想构建部门，在公司的重视下关心下保卫部进行了重组，重组后部门内部分工明确，配合密切，团结合作，以狠抓执行建设了一支高效团队，以构建和谐为使命建立了一支随时“拉得出、打得赢”具有一定战斗力的武装力量。保卫部将自己定位于保持公司发展与稳定的武装力量，完成公司战略目标最坚实的后盾，全体成员统一思想：一切为了发电开展工作，落实部门职能深挖潜力狠抓执行，全力以赴保发电。

3、精细管理，落实部门职能，依据公司制定的《国电宣威发电有限责任公司绩效考核办法（修订）》对部门各项工作进行检查考核，全年累计考核6次。依据公司制定的《干部日常工作考核表》进行自检，制定和提出部门方针目标及月度工作计划，结合教育培训熟悉并掌握本部门的业务和职责范围，不断加强业务学习，提高本部门人员的工作能力、业务水平；与其他部门密切合作积极沟通完成治安、消防、武装等各项工作；对领导交办的任务按时保质保量完成，全年累计完成临时接待任务3次，处理突发事件15起。

三、工作作风方面：

以狠抓执行力构建部门，有令必行，有禁必止。以身作则起到带头表率作用，发扬一不怕苦二不怕累的精神，加班加点工作，部门全体成员放弃年休假，星期六星期天全天待命，节假日进行安保巡逻，参加了公司组织的全部义务劳动。

1、狠抓执行以制度为依据考核为手段。保卫部细化了各项工作制度出台了《治安保卫管理制度》、《消防工作管理制度》、《消防队预案》、《道路交通管理制度》、《武装管理制度》一系列完成配套制度。做到责任到人，岗位到人，考核到人。在强调执行的前提下各项工作有了质和量上的改观，工作面貌焕然一新，工作作风一改往常拖拉懒散之貌。

2、狠抓执行坚决服从上级命令。“服从命令听指挥”是每个保卫部成员的职责。执行是无条件的，下级对上级命令必须无条件执行。随着执行力的贯彻，保卫部成为一只随时能“拉得出、打得赢”的队伍，成为公司生产经营的坚实后盾，成为为公司生产经营保驾护航的武装力量。

四、工作实绩方面：

以“围绕中心、服务大局”为工作思路，准确定位落实部门职能，积极参与公司生产经营活动及党建主题活动，较好的完成了公司交付的各项工作，具体总结如下：

治安保卫工作，经济大队是治安保卫的中坚力量，积极领导经济大队克服了公司辖区点多面广、人员少等客观不利因素，积极主动的完成了各项工作任务。全年累计侦破案件3起，处理突发群体性事件5起。较好的完成了A级检修现场值班、庆祝新中国成立60周年文艺汇演现场执勤、参加宣威市庆祝建国60周年篮球运动会开幕式方队表演、国庆安保等系列工作。

消防工作，消防作为电力企业“安全生产”的重要组成部分，一年以来，在公司各级领导的关心和帮助下，消防队认真贯彻执行公安部61号令及中华人民共和国消防法，紧紧围绕“预防为主，防消结合”的消防工作方针，充分发挥消防队的职能，坚持检查与整改并举，熟悉和演练并行，明确责任，在2009认真完成了公司交给的各项任务及公司的消防工作。今年以来共协助市消防大队外出火警3次，帮助员工家属取钥匙42次，共出车54次对煤场处煤堆及运煤公路路段进行压灰压尘；对冷却水塔进行了3次冲洗，协助环卫队对公司集控楼外壁进行了3次清洗，冲洗生产区、厂主干道8次，积极协助生产上抽水 42次。公司消防队在09年宣威市第一届“和谐杯”多种形式消防队伍运动会上取得第一名的优异成绩，消防队长高惠荣荣获了国电电力党组“优秀共产党员”。

武装工作，公司武装工作一直受到公司领导高度重视，在公司党委的领导下武装工作有条不紊的持续开展。分别从以来几个方面开展了工作：民兵组织建设、军事训练、战备执勤、征兵、优抚工作，组织民兵参加重大事件的应急处理以及志愿护厂队的组建训练执勤，较好的完成了公司及地方政府交付的工作任务。进行了民兵“争先创优”活动，表彰了10名公司先进民兵10名公司优秀退伍士兵。举办了“庆八一“民兵实弹射击训练及军事训练。组织民兵在公司重大集会现场进行战备执勤任务累计10次，国家法定节假日巡逻累计30次。

五、廉洁自律方面：

1、严格控制部门费用，09年全年部门费用86.6万元，使用88.73％（76.84 万元），余11.27％（9.76万元）。做到每笔钱名目清楚、使用恰当，坚决杜绝糊涂账、铺张浪费等情况发生，认真贯彻落实集团公司、国电电力惩治和预防腐败体系建设《实施意见》和《工作规划》，创建本质廉洁型部门。

2、严格执行关于清缴小金库通知精神，彻底杜绝违反工作纪律及其财务纪律的行为发生。

3、拒绝请吃，防微杜渐，洁身自好，倡导健康生活方式。

今年，保卫部在公司正确领导下完成了组建，在工作作风上始终以执行力到位为标准，坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，取得了一定阶段性的成绩。但是还存在很多不足，在明年的工作中将从以下几个方面进行改进：

1、加强部门建设方面，继续眼睛向内、深挖潜力，力将全年治安案发率继续降低。

2、加强公司警卫硬件建设，将“全厂监视系统”投入使用高效运行

3、加强与公司其他部门协调配合，积极整顿煤场秩序，确保道路交通安全通畅。

展望明年工作，保卫部将在公司党委的领导下落实公司明年工作的总体思路：突出中心，抓住重点，实施三项工程。突出企业效益最大化这一中心工作，以“企业建设培训年”为载体，全面提升干部员工队伍的整体素质。积极稳妥地实施煤炭产业健康发展、“对标管理”细化提高、干部员工“人生观、价值观、生活观、快乐观”教育三项工程。

保卫部决心再接再厉，再立新功，坚决成为公司发展与稳定的最坚实的武装力量，完成公司战略目标最坚实的后盾，坚决为达成公司战略目标保驾护航。

保卫部 董汝涛 2010-1-21

第五篇：银行安全保卫专干先进个人事迹

银行安全保卫专干个人先进事迹

本人自2013年3月从事安全保卫工作以来，在各级领导的指导和关心下，始终保持勤勉务实的工作作风，以身作则，率先垂范，在工作中严格要求自己，安全工作常抓不懈，工作精益求精，多年来，没有发生大小安全事故，确保了我行稳健安全经营。

一、加强自身学习，提升综合素质

多年来，认真学习并执行各项规章制度，积极参加我行及上级联社和公安部门组织的培训学习，坚持在上级检查指导和各类培训会议中学习并积累总结，不断提高自己的业务理论知识和实际操作能力，并被省公安厅聘为银行营业场所安全防范设施建设行政许可社会评审专家，为更好的开展安全保卫工作奠定了基础。

二、加强制度建设，规范操作流程

始终坚持“预防为主”的安全保卫工作方针，根据上级领导的安排部署，多年来，协助领导制定和完善了《安全保卫管理办法》、《安全保卫工作考核办法》、《远程联网监控中心管理办法》、《金库安全管理办法》、《安全保卫基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保卫工作制度以及“防抢劫”、“防盗窃”、“防火灾”、“防诈骗”、“防恐怖袭击”、“防自然灾害”、“防群体事件”等各类突发事件应急处置预案，较好的规范了各个环节、各个岗位的安全操作流程，保障了全行安全保卫工作的有序开展。

三、加强教育宣传，提高安全意识

严格落实安全教育培训制度，定期组织全行员工开展安全教育和消防培训，开展应急预案演练，及时传达上级联社和公安、消防部门的安全文件和案情通报，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，应急预案铭记，并充分利用网点电子显示屏和电视屏幕广泛宣传防抢劫、防火灾、防诈骗、防自然灾害等公众应急知识，营造了良好的安全学习氛围，有效的提高了全行员工安全防范意识和应急处置能力。

四、严格检查督促，强化制度执行

为强化各项安全制度的执行，促进安全保卫工作规范化，采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、重大节日专题查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，及时发现和处理各类安防设施故障，排查和消除安全消防隐患，堵塞安全管理漏洞，防患于未然。同时对对违规违章行为及责任人按员工违规处理办法等有关规定进行批评教育和处罚。

五、加强安防建设，筑牢安全防线

为了切实提高安全保障能力，始终坚持进一步紧筑安全防线。一是认真执行网点建设行政许可制度，严格按上级行社及公安、消防部门的建设标准进行实施，从源头筑牢安全防线。二是加强安防设施维修维护与保养，夯实安全工作基础，及时排除网点电视监控、110报警器、IP语音对讲、联动门、金库门、防护舱、移动金库、门禁等各类安防设施故障，有效保证安防、消防设施运行正常。三是科学优化物防、技防设施改造，逐步将网点老化模糊的模拟信号电视监控更新为数字高清监控系统，并制定和落实全行ATM自助设备安全防护舱三年改造完毕计划。在历年的公安部门安全评估中，辖内网点安全达标合格率均达100%，优秀率达80%以上。

多年来，在各级领导正确指导和全体同事的共同努力下，安全保卫工作不断得到加强，取得了一定的成绩。后段的工作中，我会继续发扬成绩，弥补不足，不断总结经验教训，使安全保卫工作进一步提高和完善，为我行事业发展做出更大的贡献。