2010-2011学年招生宣传工作先进集体申报材料

第一篇：2010-2011学年招生宣传工作先进集体申报材料

紧跟时局，把握动向

塑造卓越宣传队伍，镌写流动招生简章

——电信学部2010-2011学年招生宣传工作总结

古人云：问渠那得清如许，为有源头活水来。生源是一个学校的办学基础，决定着学校长期发展的命脉，加强招生宣传，吸引优秀生源，是我校招生工作的重中之重。在招生就业处的指导下，电信学部在往年工作的良好基础上，认真分析招生形势，积极探索多种渠道，周密布置宣传计划，开拓创新工作方法，针对辽宁省沈阳市、庄河市、山东省以及山西省卓有成效地开展了招生宣传工作，通过不懈的努力，圆满完成了2011年学部所负责区域的宣传走访工作。

一、切实做好招生准备工作，做到万事俱备。

(一)加大招生宣传队伍的培训工作，从点滴中树立良好形象。

招生宣传既是一项工作，更是展示学校良好风貌的平台，招生队伍的形象不仅仅影响工作的效果，更是对学校的形象起着隐形宣传作用。为了确保招生队伍的规范性，电信学部从以下几个方面开展工作，成果显著。

第一、根据招生宣传责任地区成立四个招生宣传工作小组，明确责任、明确分工。建立固定的招生宣传工作组，责任到人，由电信学部分党委副书记兼副部长杨雪岩副教授亲自任组长，工作组由学办辅导员老师、专业课教师、优秀博士研究生在内的35人组成。工作组的成立保证了电信学部的招生宣传工作能够高效、顺利的进行。

第二、加强招生宣传工作的学习培训，让每一个宣传人员在走出校门时胸有成足。招生宣传工作组成员以老带新，讨论学习相关内容，做到严肃认真，工作严谨热情。首先针对非学生系统的招生宣传人员认真学习了我校校史校情，对于学校的学科设置、各个专业的状况、大类招生、转专业制度和前景发展等深入了解，保证咨询师都能够对答如流

此外，在招生工作开展之前，电信学部学办还对招生宣传人员进行了专门的礼仪培训，保证了招生宣传工作能够专业、高效地进行，并树立了大工的良好形象。

第三、规范招生秩序，防止出现恶性招生事件的发生。

近几年，由于种种原因，个别地区招生秩序混乱，为防患未然，电信学部学生工作办公室重点强调了招生秩序的规范性，并要求招生同志在负责地区工作时必须佩戴校徽，为学校树立良好的形象。

在制度的规范和同志们的认真学习下，电信学部招生宣传工作顺利开展，招生队伍形象良好得体，自工作开展以来，从未出现过一起招生宣传人员违规违纪现象。

(二)熟悉机制，明晰政策，深入了解责任地区的招生政策，保证顺利开展工作。

为了保证年度的招生工作的有效开展，招生宣传工作组同志们认真学习招生宣传工作的相关内容，保证工作顺利开展。

首先招生宣传人员认真学习了我校招生政策，对本年度学校的招生人数、新加坡留学、创新实践班等政策在内的多个问题全面了解，为当地考生和家长提供帮助。同时，对于学校的学科设置、各个专业的状况、大类招生、转专业制度和前景发展等深入了解，以期能给考生和家长一个全面而且满意的答案。针对往年招生时遇到的关于招生分数线、冷热门专业等问题，我们又将前几年在该地区的招生分数线做了相应的简表，并专门制作了针对所负责招生区域的招生指南，让考生们一目了然，保证了咨询的科学性和客观性。为了保证招生宣传的公平和客观性，我们认真阅读了各个专业的情况，同时，通过网络我们又了解了所负责地区的招生政策，包括所负责地区的文理科设置，重点中学的志愿报考情况等。

(三)紧跟时局，制定新策，保质保量完成招生宣传工作。

去年学部实行责任到人的工作原则，每一个重要城市和省份都有同志专门负责，取得了显著成效。同时，电信学部2011年招生宣传工作也面临几个问题：第一，电信学部的负责区域宣传时间重叠，工作压力加大。第二、根据我校多年在所负责区域的招生情况判断，10年我校在辽宁（学部负责的沈阳市占省内招生的很大比例）和山东的招生分数较高，今年要想进一步提高，或者维持在这个水平，压力较大；第三，部分城市负责的同志有变动，已无法继续负责该城市的招生宣传工作。

二、紧抓落实，创新实践，有条不紊地开展常规工作。

（一）切实做好与中学的联系工作，为招生宣传工作铺好路。

新的招生城市责任制实施后，每名同志负责特定城市、特定中学相关人员的联系，建立了与生源地高中的联系网络，方便了招生宣传工作的开展。每名同志都通过书信、电话、短信等方式，与生源地中学的老师主动联系，并利用元旦等节日契机，给所负责区域重点中学的老师发送了明信片，个别学校的负责老师还发短信送祝福。这些工作措施加强了我们与生源地中学的联系，加深了彼此之间的友谊，有助于我们招生宣传工作的进一步开展。

（二）搞好艺术生的招生宣传，让大工文化百花齐放。

艺术生招生宣传期间，我们在沈阳确定4家考点中学作为重点走访单位，并安排了四个宣传工作小组。12月的沈阳气温都在零下20度以下，我们克服了各种困难利用两天时间完成了艺术生招生的宣传任务；

宣传从上午9点一直持续到下午六点，因为考生退离考场的时间集中，每到考生考试结束的时候是最忙的时候，有的同志在沈阳12月份的天气里都忙得出了汗，等过了忙的时候，才发现汗水已侵透了衣服，感觉到沈阳的冬天更加寒冷，喝水都会打冷战。

（三）开源头，建基地，让大工美名享誉全国各地。

为了更好的做好招生工作，电信学部在全校范围内第一个于4月末派出四支队伍奔赴山东和山西完成招生就业处布置的我校2011年优秀生源基地挂牌仪式。

山东的队伍由4人组成，山东由长江学者特聘教授、博士生导师、化工与环境生命学部副部长邱介山教授亲自带队，与张新奎、赵鹏、顾天鹏三名同志分别在胶南一中、诸城一中、莱阳一中举行了优秀生源基地挂牌仪式，确定了3所优秀生源高中。并举行了“长江学者与高中生面对面”交流活动，使得胶南一中的近百名在校学生对大连理工大学有了深入的了解。

山西的队伍由5人组成，由电信学部博士生导师闫卫平教授亲自带队，与张悦、王帅、魏健雄、刁兴光四名同志分别在山西省实验中学、太原五中、大同一中、康杰中学举行了优秀生源基地的挂牌仪式确定了4所优秀生源高中。在山西省实验中学礼堂内举行了问知大讲堂活动更是创造了问知大讲堂活动开展以来的参与师生人数之最，来自山西实验中学的1000多名师生聆听了闫卫平教授的精彩演讲，此次活动为我校在山西省的招生工作打下了坚实的基础。

（四）紧跟时局、制定新策，如火如荼地大规模开展招生宣传工作。

根据往年招生宣传工作的经验及今年的形势，经过开会认真讨论，我们决定今年派出四支队伍，11个小组，沈阳队伍由15人组成，由学部分党委副书记兼副部长杨雪岩老师带队，分成两个工作小组，一个小组负责沈阳的两场大型高招咨询会，另一个小组负责学校的宣讲会和走访。山东队伍由11人组成，分成5个工作小组。山西队伍由8人组成，分成4个工作小组。庄河队伍由3人组成。

6月10日开始，沈阳招生宣传工作组走访了沈阳市实验中学、沈阳一中、沈阳二中等10所重点高中，参加了在沈阳奥体中心和东北大学召开的两场大型高招咨询会。由于往年我们对沈阳的情况掌握得比较详细，今年的工作开展起来也相对顺利得多。我们分层次、有重点地开展工作，利用咨询会、宣讲会、座谈会等形式与考生进行沟通，指导学生填报志愿。所有与我们单独进行咨询的学生，我们都发放了学校的宣传资料以及我们个人的联系方式。

6月10日开始，山西招生宣传工作一组夏广庆、魏健雄、袁雨辰、孙宇四名同志赶赴太原和忻州，一组张悦、王帅两名同志赶赴临汾，一组赵敏同志奔赴大同，一组李香周、吴晓奇两名同志奔赴运城，走访了山西省实验中学、太原五中、忻州一中、临汾一中、山西师大附中、太原外国语学院、大同一中、康杰中学等30所重点高中。

6月21日开始，山东招生宣传的一个工作组王帅、崔娜两名同志赶赴济南、济宁两座城市，一个工作组张新奎、鲍英善、魏健雄三名同志赶赴青岛、淄博两座城市，一个工作组吕波、顾天鹏两名同志赶赴烟台、威海、东营三座城市，一个工作组张凯、袁雨辰赶赴潍坊、诸城两座城市，一个工作组田媛、张悦赶赴日照、临沂两座城市，共走访了青岛二中、济南外国语、烟台二中等50多所重点高中，覆盖了山东70%以上的大中城市。

在山东地区的宣传中，由于很多所高校同时进驻宣传，学校不但没有提供专门的宣讲地点，连接触考生的机会都没有提供。在这种情况下，我们几名老师在学校门口拉起学校条幅，就地进行宣传资料的发放和咨询。我们的举动吸引了很多考生和家长的驻足，咨询从早上8点一致持续到晚上6点半，同志们衣服被汗水侵透，嗓子也哑了，5个多小时竟然连口水都没有喝上。在这种情况下，第二天我们依然继续走访学校。

山东地区的咨询会中，负责招生宣传的同志每次都要“日夜兼程”奔赴于这些重点生源城市之间，参加大型咨询会5场，走访重点高中50几所。

无论在咨询会还是在重点高中走访，遇到高分考生大家都积极主动与其沟通，了解学生的报考想法，并向其介绍我校的基本情况和办学特色；同时特意制作了针对招生宣传的调查问卷，用科学的手段研究家长们了解大连理工大学的信息渠道以及对我校招生宣传工作的一些建议，同时让考生和家长加深对我校的印象。

本次招生宣传从6月8日开始，到7月2日结束，历时近一个月。在此期间，我们组织的四支招生宣传队伍共走访了两省（山东、山西）、两市（沈阳、庄河）近30座城市的100多所重点中学，参加大型高考招生咨询会10场、宣讲会50多场，接待考生万余人次，回答考生提问上万次。

三、策略占优，效率显著，招生成果有目共睹

（一）加强与高中联系紧密化，宣传方式多样化，招生区域全面化，成效斐然。

与各个重点中学保持良好的稳定的联系是我们本年度招生工作成功的关键。电信学部本年度招生责任区为辽宁省内的沈阳市、庄河市和山西省、山东省。四个地区的情况有些区别，我们针对不同的招生地区进行了不同的宣传方式。

沈阳市一直是省内招生城市的主导地位，考生多生源质量高，我们与沈阳的很多所重点中学有很好的联系，其中与8所学校共同建立了优秀生源基地，更加深了彼此间的友谊。同时依托寒假的“大工学子母校行”活动，认真组织考察申报队伍，为我们与优秀高中稳定、发展关系和进一步开展宣传工作奠定了扎实基础。

庄河市考生较少，但是生源质量较高。作为重点中学的庄河高级中学与我校保持着长期、稳定的良好联系。为了保证这种良好关系的发展，在上一年度的招生工作中，我们就积极配合学校开展指导学生志愿填报的工作，同时，赠送了我们带去的纪念品，为本年度的工作开展埋下伏笔。同时今年又与庄河市另一所高中庄河六中建立联系。

山东省也是招生大省，考生多，生源好。我们和山东的重点高中也有很频繁的来往，尤其是在今年又有3所优秀生源基地校的建立后，我们在山东的优秀生源基地校已经达到了11所，这更加促进了我们与山东重点高中的联系，同时依托11所生源基地校，与其它重点高中的联系也更加频繁了，为工作的顺利开展提供了保障。

电信学部在山西省内兵分四路，共派出宣传人员9人，积极拓展与重点高中的联系。以太原为中心，我们把山西分为四个部分，我们先后派出了四组招生人员分别进行宣传和咨询。覆盖面较大，并成功的与许多学校建立了密切的联系，尤其是新建立的4所优秀生源基地校，都是山西高中的佼佼者，生源质量很高。

除了对于我校招生政策和所负责区域的招生政策有了全面的把握外，同时从以下两个方面开展工作。

第一，了解我校在该省的招生情况，积极与重点中学联系。在宣传工作开始之前，电信学部便与所负责区域的重点中学进行了联系，为宣传的顺利开展做好第一步工作。

第二，对于不同的学校采取不同的招生宣传形式。由于各个学校的情况不同，我们针对不同的学校采取了不同的招生宣传办法。比如，在实验中学，我们与年级组长联系，介绍我校的情况等，在太原五中，我们召开了全校考生的宣讲会等等，多样的宣传方式保证了工作的突出效果，招生工作的成功。

电信学部从寒假开始就认真准备所负责区域的大工学子母校行活动，共组成41个团队奔赴沈阳、山东、山西和庄河的重点高中宣传我校，取得了很好的效果。其中有21个团队荣获大连理工大学“大工学子母校行”寒假社会实践优秀团队称号，电信学部也获得了大连理工大学2011年寒假大工学子母校行优秀组织院系的称号。除了认真组织“大工学子母校行”活动外，我们又做了调查，给所负责区域重点中学的高三年组的班主任老师寄送了我校的宣传贺卡，为巩固招生宣传基地积极努力。

（二）积极的努力保证了招生宣传的效果，工作取得了成功。

至此电信学部本年度招生工作圆满完成，电信学部今年招生宣传工作与往年相比主要的特点是宣传范围广，覆盖率高，参与人数多，工作分工细，宣传效果好。

2011年大连理工大学在沈阳的8所生源基地校共录取191人，平均每所学校录取24人，占辽宁省总招生人数的16.6%，可谓是成绩喜人。

在庄河的一所生源基地校录取29人，比10年的27人多出二人，比09年的24人多出三人，占辽宁省总招生人数2.52%，比10年的2.16高出近0.4个百分点，比09年的1.73%高出0.8个百分点。

2011年，我校在山东地区的优秀生源地学校录取32人，取得了显著成果，尤其是在新建立的优秀生源基地校都取得了历史性的突破，其中在新建立的生源地学校烟台二中录取7人，而我校在该校前三年的录取总和才仅有9人，在新建立的生源地学校济宁一中录取3人，而前三年我校在该校的录取总人数仅为1人。

同样，2011年，我校在山西新建立的优秀生源基地忻州一中录取9人，相当于前三年在该校录取的总和，而新建立的另一所优秀生源基地康杰中学今年录取3人，而这所学校前三年考入到我校的人数的总和才仅仅是1人。

这说明我们建立优秀生源基地等采取的一系列措施，取得了显著的成果，使招生宣传工作有了很大进展。

（三）揪不足，谈所得，及时总结，为今后工作奠定基础。

在各地咨询会上，我们都通过悬挂条幅、利用当地媒体、网络等对我校进行大力宣传；在沈阳我们通过“教育电视台”电视节目，对我校进行大力宣传，招生宣传过程中，对于家长和考生所关注的问题以及咨询会过程中出现的各种问题及时向学校进行反馈

宝贵的经验是工作继续开展的保证。招生结束后，工作组成员适时总结，对工作开展中的有缺点进行全面系统的总结，为下一年的工作提供了经验。总结工作分为两个部分，一部分是招生宣传工作组成员每天书写工作日记，对暴露出来的问题和学习的经验进行记录，对第一手资料进行保存。另一部分是招生结束后，学办讨论学习，以利明年开展工作。招生宣传工作的总结卓有成效，也总结出了很多经验。比如，宣传资料的内容和篇幅可以重新调整，宣传形式的多样化等等。针对总结的经验，制定了下一年详尽的宣传工作计划。

第二篇：内外宣传工作先进集体申报

管理学院内外宣传工作总结

两年来，我院健全了对外宣传工作制度，建立了较为完备的信息员队伍。营销管理学院网站作为我院联系外界的窗口，及时发布我院信息，展现我院师生的精神风貌。

一、加强制度建设，扎实开展宣传工作

两年来，我院进一步健全了对外宣传工作制度，建立了较为完备的信息员队伍。营销管理学院网站作为我院联系外界的窗口，及时发布我院信息，展现我院师生的精神风貌。同时，我院积极向校网站、校党委《工作信息》与《学生工作信息》投稿,两年共计发表200余篇文章, 《葫芦岛日报》报道一篇。学院注重先进典型宣传展示，我院连续两年获得“网络宣传工作先进单位”的称号，董志静老师获得“网络宣传工作先进个人”称号。

二、强化榜样作用，促进学风建设

通过学院网站、尔雅楼东侧宣传橱窗、宣传条幅等载体对获得辽宁省先进班集体、葫芦岛市五四红旗团支部、校优良学风标兵班、等优秀班级和获得国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、省优秀学生干部、校优秀学生奖学金、校大学生道德楷模、校自强之星等先进个人进行广泛宣传，为学生树立学习的榜样。学院利用公寓宣传橱窗、大学生科技学术活动中心、网站等载体开展学生科技学术作品展示，提升学生科研兴趣，为学生树立学习典范，有效促进了学生进一步挖掘自身潜力，并积极投身到大学生科技活动中来。

三、紧跟时代步伐，不断探索宣传工作新模式

我院还设置学生意见箱，建立了学院系列QQ群，如团委、学生会、班长、党支部、就业工作群，所有学生都可以提自己的意见和看法，我院的老师和学生干部会定期召开同学座谈会，在实践过程中成效显著。

学院为每位师生定制院服，各项活动中鲜艳的紫色成为营销学子的标志和校园内外亮丽的风景。学院为每个班级授班旗，因为旗帜象征着精神，我们希望同学们传承太阳石精神。因为旗帜象征着文化，希望同学们传承营销文化！因为旗帜就是形象，希望同学们增强集体观念，讲团队精神！旗帜就是方向，希望每个班级都要有目标，每个学生都有努力的方向！旗帜就是希望，作为中国第一个以学院为建制的、以营销学科为核心的管理学院的学子，希望学生们按照学院“有市场、有品牌”的人才培养目标不断成长进步！在校园文化活动中，学生们自豪地将“营销营销、赢在今朝；营销营销、为你骄傲”的口号喊成了招牌。营销学子以作为营销大家庭的一员而骄傲，在校园内外展现了营销人积极向上的精神风貌，营销学子的归属感、自豪感不断得到升华。

第三篇：宣传工作先进集体申报材料

宣传工作先进集体申报材料

时光荏苒，白驹过隙。伴着明媚的阳光，我们又走过了一个学年，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。

我宣传部在团总支领导老师及主席团的关心指导下，和所有部员的共同努力下，发扬为同学们服务的精神，在许多方面都取得了一定的成绩和长足的进步。在总结继承了上一年工作经验的基础上，宣传部在这一学年继续在学生会中发挥着积极的作用，工作成果得到了其他部门的一致肯定。我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学年我们部门做的主要工作有：１传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；２对宣传板，宣传栏的管理；３每个月的北区大海报和各大活动的摄影和录像工作等。

１、出海报，特别是北区大海报这一块，我们也采用了先选干事做负责人的方式进行，每次活动的海报由两个个不同的部员负责包下来，由他们联系部内人员做帮手完成工作任务．由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识．另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！

２、对宣传板，宣传栏的管理，我们部门是选择部员轮班制．为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展，我们还做了适合宣传部工作申请表，便于各部门与宣传部合作间的条理清晰，以免发生不必要的误会。

本学年我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持，和其他部门的合作也是非常和谐。在工作方面，本学年部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：

1、在本学年的开学之初，为了塑造好我们英东食品科学与工程学院团委学生会对内对外的形象，我们部门协助设计了我们学院团委学生会及社团联合会干部、干事的工作证。

2、在这学年的学员文明宿舍系列活动中我们部门承办了宿舍装饰大赛。这些工作在活动总结上获得了高度肯定与好评，这也极大的鼓舞了我部的工作热情。3、11月是本学院的专业技能活动月，我部为其设计了宣传海报及获奖选手名单红榜和现场比赛的摄影等，都出色地完成了任务，取得良好的效果。

4、迎新晚会举行之际，我部联合英东两外两个学院的宣传部对迎新晚会进行了有效到位的前期宣传工作，参与了其中的设计复赛背景，初赛小海报还有就是获奖人员公示，经过全部的努力我们顺利成功得完成任务。

第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动．我部举办了主题为“我的中国梦”新三笔字大赛，通过此次比赛，增强了同学们动手能力，为学院的写字能手提供了一个切磋的机会，激励了青年大学生继承和发扬党的先进性，展现了大学生的艺术涵养和青春风采，丰富了大学生校园生活。活动取得良好效果，在同学们中激起很大反响。

第三，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施。由于我们部门的工作性质比较特殊，所以工作的时候跟其他的部门的接触相对比较少。这是历届宣传部仍未解决的问题，也是我们这届宣传部要解决的主要问题。首先我们从内部建设做起，平时部门内部工作时就注重培养部员内部沟通交流的能力和团队精神。如写个人工作感想了解部员想法，每两周一次的部门全体会议也可以收到很好的交流沟通成效。参加对外的工作活动时也尽量的让部员与其他部门的人接触交流，做到不让部员有太强烈的部门意识，而是融入学生会这个大家庭中。相对于上一届宣传部气氛沉闷的状况，这一届的宣传部气氛相对活跃了很多。并且我们会为每位部员庆生，也许情谊就是通过平时的部门工作和聚会产生的吧。我们部门内部已形成一种团结互助相互学习促进的好风气。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．在总结成绩的同时，我们也看到了工作中存在的不足。如学生思想政治工作有待加强针对性，扩大覆盖面；宣传文化基础设施建设力度不够大，应该加强宣传文化的基础设施建设，加大宣传力度；在新形势、新任务面前，我系的宣传思想工作亟待解决创新形式、丰富手段等问题，面对这些问题我们都将认真研究，切实加以解决。

总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

XXXX学院团委学生会宣传部

xx年xx月xx日

第四篇：2013教育宣传工作先进集体

2013教育宣传工作先进集体（个人）

评 选 标 准

第一类：在党报党刊或在电视台发稿的，或相关部门简报，或《江苏教育网》，国家、省、市、县每篇分别得30、25、20、15分。

第二类：在教育部门主办的报刊杂志发稿的；或在广播电台发稿的；或网络类稿件(《人民网》、《新华网》，《中国江苏网》，《连云港教育网》），国家、省、市、县每篇分别得20、15、10、5分（包括××教育网信息、简报、《××教育》报)。

第三类：《江苏教育新闻网》、《连网》，非党报党刊、非教育部门主办的报刊杂志，至县级每篇分别得15、10、5、3分。

除上述指定网络媒体外的其他网络媒体用稿，均不在评优的统计范围。

学校为局提供素材，被各级简报、省电视媒体、江苏教育门户网站等采用的，一并核算个人评优稿件。

第五篇：先进集体 申报

集团公司“先进集体”参评资料

XXXX公司物资组是一个团结、和谐、积极、奋发的大家庭，拥有成员26名，下辖配件库、管件库、辅料库、原材料库、白坯库和成品库六个库区。2010，在公司领导悉心关怀和正确引导下，所有组员本着“效率更高、服务更优”服务宗旨，正满怀豪情，朝着一个不断进取、力争上游的方向迈进。

物资组主要承担物资出入库管理、库存品管理及相关账务处理等任务。今年，特别是XXX部长分管物资组以来，物资供应保障工作获得了扎实开展，并着力构建高效发展的运行队伍，大大提高了整体的管理水平和绩效水平。

2010年，我们紧紧围绕公司生产和发展的需要，以账实管理为切入点，完善机制，规范业务操作，以实践“服务生产”为载体，进一步提升库管人员业务能力和专业素质，引领成员创优争先，不断提升员工队伍的学习力、向心力、服务力。

1.严格物资出入库验收，抓好货物数量关

物资入库验收，是仓储管理工作的开始，入库时严格按品种、规格、数量进行验收，并要求库管员保持高度的责任心，精心核对，认真检查。发货是为了确保生产的需要，也是控制成本，获得利润的关键。因而，所有库管员坚持 “三核对”、“五不发”的原则，严格检查领料手续，防止不合理的领用。

2.强化账实管理，为ERP推进提供有力支撑

首次在各库区全面推行存料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存的数量动态，一物一卡，并及时上下卡，配合标识卡的采用，保证卡物一致，为账实相符率的提升，奠定了坚实的基础；

所有物资库管人员每周对库存品的账实进行抽盘，部分重要库区实行全盘；在月末，各个库区所有物资由库管人员亲自进行全盘，保证账实的一致性、准确性和有效性，账实相符率逐月上升，持续达到了公司要求的99%的目标，为ERP推进提供了有力支撑。3.加强库存品管理，合理控制库存物资

为适应公司生产和销售的需要，物资组对货物仓位进行针对性的调整。根据日常工作经验，以科学、严谨和预见的工作态度，按照货物类别、型号、库存量以及周转率的特点，对仓库存货进行合理有序的调整，力求做到易拿、易放、易视、易盘点，坚持货物先进先出，强化仓储基础工作。全面清理呆滞品，组织相关部门进行综合评审，逐项处理，减少库存资金积压。

4.整洁的库容库貌，使仓库达到可视化管理的要求

库容库貌是仓储管理的“直观面板”，如果保持不好，会造成库存物资外观品质降低甚至返修。物资仓库布局分散，周围环境较差，极易积聚灰尘。因而，各库区加强了各库区的清洁清扫的工作，成品机架必须装袋入库，坚持每天一勤扫，每周一大检，发现有积灰或凌乱等现象，立即予以整改。推行库区6S管理，规划主次通道，使陈列物资标识清晰、整齐有序。

5.夯实进取，不断提高服务生产的效率和能力

对物资管理流程进行重点梳理，配件/管件严格实行限额发料、超额领料制度，并在焊接生产线试行工位交接；所有焊接线实行盛具（如塑料箱）化配料，提高焊接线效率，改善生产线环境；配件/管件差缺报送及成套率统计，及时为生产调度及绩效管理提供有益参考。物资组的各项工作，虽然取得了长足的进步，但与上级领导的要求还存有一定的差距，即在管理的规范化、精细化方面仍需进一步深入和加强。展望未来,我们仍将不懈努力、积极探索，持续在账实管理、服务保供、队伍建设等方面作大手笔, 进而推动相关工作健康运行和队伍的稳定，争取再上新台阶，续谱新篇章！