司法工作先进工作者个人先进材料1

第一篇：司法工作先进工作者个人先进材料1

平安建设先进工作者个人材料

------东工人镇街道办事处李辉

今年来，在全辖区广大干群的共同努力下，我以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实、宣传各项法律、法规，紧紧围绕“法制宣传教育，依法治理，民调及帮教”工作为重点，不断加大依法治理工作力度，务求实效，圆满完成了上级领导交办的各项目标任务，现将全年工作情况总结如下：

一、坚持不懈地开展“五五”普法教育，做到了普法教育网络化、制度化、社会化、形象化；

我们年初首次制定了东工人镇街道普法依法治理工作责任制目标、工作重点等，并以正式文件下发到各村、个社区，确保了“五五”普法各项工作任务落实到位。今年，我们司法所共参加了9次大型普法宣传活动，出版面24块，悬挂横幅50条，设立法制咨询台6个，接受群众法制宣传上百人次，发放各类宣传单近千份，接待教育村、组干部、机关干部及社区居民达1000多人，同时，我们利用“三夏”秸秆禁烧期间，出动宣传车在辖区大街小巷、田间地头，大力宣传大气污染防治法等法律法规，使辖区广大群众的法律意识、法制观念有了较大提高。大大加快了全辖区的法制化工作进程，确保了“法律六进”活动的稳步推进。同时，上半年，我所配合办事处依法清理整顿小煤堆5处以及参与办事处秸秆禁烧工作20余天。

二、落实两劳帮教措施，预防重新犯罪。

为了加大我辖区两劳帮教工作力度，根据办事处人员变动情况重

新调整了两劳帮教工作领导小组，并与今年四月份对辖区两劳帮教人员进行了全面摸底排查。截止目前，我辖区两劳人员共18人，其中刑释13人，劳教5人。“两劳人员”全部签订了帮教责任书，明确了帮教责任，同时，通过建立花名册，核查帮教安装情况，脱管漏管情况，排查“三无”人员等措施，全面掌握安置帮教工作落实帮教措施，对刑释解教人员进行生活上帮困，思想上帮教，工作上帮联，为家庭困难的刑释解教人员解决好生活保障，使辖区刑释解教人员帮教率达96%以上，确保了辖区社会大局稳定。

三、人民调解工作扎实推进。

今年在辖区共开展了4次大型的矛盾纠纷排查活动，共排查出各类民间纠纷16起，调解率100%，调成率98%以上，充分发挥人民调解工作的第一道防线作用，防止民间纠纷激化，加强对民间纠纷排查工作的领导，定期排查不安定因素，发现问题，及时解决，及时报告，特别是在“三夏”、“双节”期间，我们及时听取各村、社区调委会主任汇报，在听取汇报“民调”工作的同时布置安排工作，基本做到了小事不出村、社区，大事不出街道，减少了信访案件，促进了辖区的治安稳定。截止目前，没有发现一起因民事纠纷互相推诿或调处不当，使矛盾激化化转化为刑事的案件发生。

四、建立预防青少年违法犯罪法制教育基地。

辖区各院校就是青少年违法犯罪法制教育基地，每季对小学三年级以上的中、小学生上一次法制教育课，对今年来青少年违法犯罪日趋高涨现象，我们配备了法制副校长，具体抓“法律进学校”和“依

法治校示范单位”创建活动，以此对青少年坚持进行法制道德教育，预防青少年违法犯罪。

五、完善资料，规范档案管理。

今年狠抓了业务资料的规范化建设，办事处专门调整了业务档案柜，重新购置了高档规格档案盒，全部更新了同意的档案标签，将司法行政、人民调解、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台账、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

六、强化素质，注重业务知识学习。

未了提高工作能力和业务素质，促进对政策规范的理解，坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进里哦啊各社区工作人员只见到交流和沟通。同时，我们积极参加局里和办事处集中开展的“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”和“科学发展观”的学习教育活动，认真撰写心得体会，对查摆出的问题，做好整改工作，确保突出成效，不走过场。今年11月份，我们又统一对机关社区干部及辖区村两委干部进行了两次“五五”普法法律法规知识考试。同志们不仅激发了学法热情，用法意识也得到了加强。

七、认真做好“民情大走访”工作和“群众安全感指数”调查摸底工作。

今年按照市、区、街道有关部署，我们围绕“如何提高公众安全感指数工作”和“民情大走访工作”做了大量耐心细致的工作，我们深入居民楼院，仔细倾听了解民生，在此次工作中，我们通过各种渠道了解群众对辖区治安状况的满意度，把群众对辖区的治安情况分为满意、基本满意、不满意三个等次，并以此配合当地派出所、综治办等有关部门上门对辖区治安不满意的居民，面对面的交流、沟通，及时解决群众提出的热点、难点问题。受到了群众的好评，也确保了辖区的信访稳定。

八、较好地完成了上级司法行政机关和办事处交办的其他临时性工作任务。

总之，一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定成效，但也存在不尽人意之处：一是群众的法制观念还有待提高，依法办事的意识还需增强；二是普法宣传工作还要进一步深入；特别是在“两劳帮教”与“民调”工作中存在的（一）是村、社区对疑难纠纷的重视不够；

（二）是个别调委会调解人员责任心不强；

（三）是帮教难度大，因外出打工而造成“人户分离”的现象日益突出，具体人员情况难以掌握。这些问题和困难我将在今后的工作中认真加以解决。今后，我们将严格按照上级的目标要求，克难攻坚，埋头苦干，认真做好各项工作，不断开创我们司法工作的新局面，为构建和谐社会营造良好的社会环境。

2010年12月31日

第二篇：先进工作者个人先进事迹材料

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创新

先进工作者个人先进事迹材料

女、现年四十九岁，一九七八年参加工作，一九八四年入党，担任过县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任，现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责，积极开创工作新局面。以身作则，身先士卒，时时严格要求自己，处处起模范带头作用，把广大党员、群众团结在党组织周围，成为党组织与广大群众的桥梁与纽带，多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号，年被选为汉源镇人大代表。

一、加强党建工作，当好支部书记的助理

(1)认真开展“创佳评差”竞赛活动，为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处，将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容，采取灵活多样方式，开展集体学习为主，自学为辅，学用结合的方式，坚持周一学习例会制度，不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。

(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座，充分发挥和提高党员的模范带头作用。

(3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制，并送去慰问品和慰问金。

(4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信，让他们时刻感到党组织的温暖。

(5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。

二、善待他人，做群众的贴心朋友

乐于帮助同志，善待他人，这是她的一贯作风，她平时和蔼待人，积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦，把问题和困难及时反馈给组织，使有困难的及时得到帮助和解决，有问题有矛盾的及时得到化解和处理，防止矛盾激化，增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年，传授党的理论知识，接受组织的考察和锻炼，培养和发展入党积极分子3人，发展新党员2人。为党组织的发展壮大，做了大量而有成效的工作。

三、爱岗敬业，积极奉献

不爱岗就不可能敬业，这是她多年来的座佑铭，自参加工作三十多年以来，免费

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她从事过多个岗位，领导换了一茬又一茬，仍然坚守在自己的岗位上，踏实工作，积极奉献。前两年粮食体制改革之际，由于机关工作人员少，领导从全盘考虑，把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外，还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面，重要的涉及职工本人和家庭，置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年，身份的转换，一度职工情绪低落，粮改工作缓慢，她积极配合领导，走访职工家庭，了解困难所在，出主意、想办法，帮助职工共渡难关，经常工作至深夜，功夫不负有心人，在各方面的积极配合下，各种补偿费用顺利兑付，无一差错。

四、吃苦在前，灾难面前起好带头作用

平时是这样，战时也是这样，始终保持共产党员先进性和模范性。去年“5.12”大地震后，我县大部分乡镇受灾，吃饭问题是灾民的头等大事，在这紧要时刻，她毫不犹豫担负起这重担。一是灾后第三天亲自去厂家看样品粮，检斤验质，短短的十天时间将60吨救灾粮大米组织调回并运送到全县26个乡镇。多处公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饥饿，顶烈日、冒酷暑，饿了吃一袋方便面，渴了喝一碗凉水，困了靠在粮袋上休息片刻，便又踏上了通往灾区的里程。把党和政府的温暖及时送到灾民的心中。二是从5月25日到9月末，近4个月，在县局全体党员、干部的共同努力下接收和发运中央救灾粮6740余吨，保证了全县受灾群众每人每天1斤粮食的供应工作，没有出现短斤少两及断供、脱供现象。三是圆满完成了驻宁部队和援建部队的粮食供应工作，特别是援宁部队6月12日来宁后。按照县抗震救灾指挥部的命令，紧急组织粮源，一切服务部队，一切方便部队，简化一切手续，只要部队一个电话，起早贪黑冒着路途随时有塌方的危险，近两个月来，前后12次将粮油送到驻营在我县的毛坝河、青木川、广坪、阳平关、汉源镇五个受灾最严重乡镇，9个连队的伙食团，并帮助援宁部队解决燃眉之急，联系汽油桶多个，应急用车多次，不仅受到援宁部队的赞扬，而且受到国家军粮管理中心负责人来宁视察后的赞扬。由于工作出色，她负责的军供站8月被县委、县政府授予“抗震救灾先进集体”，4月又一次被陕西省授予“抗震救灾军粮供应先进单位”。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第三篇：科研先进工作者个人先进事迹材料

中国兵器工业第二o三研究所所长、研究员级高级工程师带领广大员工，锐意改革，开拓进取，奋力拼搏，各项事业得到快速发展，取得了显著成绩。今年他被评为“陕西省先进工作者”。

近年来，在研制项目增多、研制周期短和技术难度增大的情况下，按照未来高科技战略发展要求，把集成创新、引进消化吸收再创新作为创新的重点和加

快发展的重要途径。充分利用国内外一切资源，采用多种渠道引进关键技术、关键设备，开展了自主、联合等形式的创新活动。与集团公司和其他相关企业共同投资组建了3个有限责任公司，大力发展核心技术。并抓住国家加大对重点型号、技术基础、大型研发平台建设以及信息化建设工程投资力度的有利时机，立足高起点，完成了多项国家重点项目保障条件建设，引进了一批先进的工艺、检测和试验设备，建成了高水平的实验室，使科研保障条件得到显著改善。符合专业化发展要求的、成体系的整体研发能力显著提高，设计、集成、试制、试验、检测和评价手段不断完善，为“十一五”的发展提供了先进的研发平台和研制手段，增强了持续发展的动力。

按照三大总体技术和相关核心技术的发展需要，对专业研究室和科研管理机构进行了整合，强化了技术部的专业技术支撑能力，成立了以重点专业为主线，由行业内外专家组成的各部专业技术委员会，对部内承担的所有科研项目和重大技术方案进行严格把关，使科研项目研制与专业技术协调发展、互为支撑。在各部内设立了二级行政指挥，负责研制任务的组织与分工，落实重大技术措施，协调解决科研项目研制过程中出现的技术质量、技术安全等问题，保证设计师系统技术决策的实现与科研任务的按期完成。并进一步规范和细化了项目研制过程中不同阶段的质量控制要求，构建了适应现实任务需要的科研开发和质量保证科研体系。

为了加快科技成果的转化和研制周期产业化进程，按照小核心、大协作的研制生产模式，在初样机研制阶段，就要求科研人员与生产厂家进行技术协作，在工程设计和工艺生产之间进行协调。一方面促进了设计中工艺水平的提高，另一方面减少了浪费，缩短了研制周期，便于批量生产，尽快使产品转入产业化阶段。五年来，科研项目在设计定型后顺利完成了产业化进程，在20多个厂、所形成了批量生产能力，带动和促进了生产厂家的技术创新和发展，产生了很好的经济效益和社会效益。

带领班子成员，紧紧围绕建立和完善“竞争、评价、监督、激励”四个机制，充分调动科技人员的积极性，进行了一系列改革,建立了科技发展奖励基金，实行即期激励与中长期激励相结合。所里设立了科技成果转化奖，从科研成果转产或转让后所产生的效益中提出一部分经费，用于奖励直接从事科研项目研制的科技人员和科技管理人员，提高了科研成果的转化效率。在分配激励制度中，将工程岗位人员的绩效分为即期绩效和预期绩效。预期绩效和科技成果转化奖的实施，有效地解决了项目研制周期长、人员流动大、科技人员岗位和技术职务变化等带来的效益分配问题，解除了科技人员在所内合理流动的后顾之忧，稳定了高层次科技和管理人才队伍。以来，制定和完善了《二o三所岗位薪酬体系》、《二o三所绩效分配管理办法》、《二o三所绩效考核办法》等，初步形成了一套工作业绩和岗位与薪酬挂钩的激励机制；实行了全员聘用制和用人制度改革。按照工程技术、管理、专业、技能和辅助5类不同岗位人员的具体情况，签订不同期限的用人合同。根据工作需要和聘用对象的文化学历层次，在用人的形式上，分别实行全员聘用制、劳动合同制、人事代理制、人才租赁制和协议用工制等。制定了《二o三所员工分类管理办法》，对多种用工模式进行了规范。按照“公开、公平、公正”的原则，积极推行考核上岗、竞聘上岗制度。全面修订了岗位说明书，进一步规范了岗位职责、工作要求及任职条件。建立了所级科技带头人、关键技能带头人等各类骨干科研人员定期聘任、考核和淘汰制度。为了彻底解决员工的住房问题，203所从开始实施住房货币化改革，到，全所员工都实行了住房补贴和面积差补贴。

十分注意发挥班子的整体功能。为了规范班子的决策行为，近年来，先后建立了所务会议事规则和重大事项决策程序等制度，坚持重大事项由领导班子集体讨论或表决做出决定，坚持定期向职代会述职、述廉，主动接受职工代表的民主评议和测评。以来，每年都被职代会代表民主评议为优秀领导干部。

第四篇：司法行政先进工作者事迹

特吾里克司法所

司法行政先进工作者事迹

孜乃提汗同志，女，维吾尔族，中共党员，特吾里克司法所所长。多年来，她一贯尽职尽责，从严要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，有较强的社会责任感、无私的奉献精神。同时，熟悉我所各项业务知识，具有比较丰富的工作经验和较强的工作能力。爱岗敬业，恪尽职守，组织协调能力较强，热爱司法行政工作，公正办案，文明服务，作风扎实，清正廉洁，积极参加局党委和镇党委组织的学习活动，提高工作效率。

一、调整、充实健全人民调解组织，积极发挥基层调解组织作用。孜乃提汗同志对全镇人民调委会和人民调解员进行一次全面整顿和调整，按照人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件，对那些调解组织涣散，调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进行了整顿和调整。2010年我镇各级人民调解组织调解各类纠纷264件，成功264件，成功率达100％，为我镇的社会治安状况减少犯罪起到了预防作用，充分发挥了第一道防线作用。

二、在基层司法所规范化建设工作上成绩突出

加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执

法过错责任追究制度、考勤考评考核制度，并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册，公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。夯实司法所基础设施建设，参照省级规范化司法所标准对室内进行了装备，建立和完善了各种工作簿册。

三、法律服务所业务工作持续、稳定发展。

2010年在孜乃提汗同志的领导下，我镇法律服务工作积极为各级党委、政府提供优质高效的法律服务，主动参与各级党委、政府领导接待群众信访工作。一年来，解答各类法律咨询286人次，办理法律援助案件5件，宣讲法律场次36场，受教育人数36000人次，充分发挥了法律服务的职能作用，同时还要在今后工作中找准切入点，积极探索新农村建设提供法律服务的特点和规律，不断拓宽法律服务渠道，逐步改变法律服务工作开展不平衡的局面，坚持面向基层、面向人民群众、面向各级党委、政府提供优质高效的法律服务，保障和推进社会主义新农村建设的顺利实施。

四、积极做好民间矛盾纠纷排查预防工作我们加强了对社会热点、难点纠纷的排查和调处、调集三级排查调处力量，多管齐下，多措并举促进人民调解、行政调解、司法调解的有效衔接配合，提高和化解矛盾纠纷的效能。对重点矛盾纠纷进行分类、分析、并制定化解预案，立足抓早、抓小、抓苗头、变事后调解为事前预防，努力将矛盾纠纷控制在萌芽

状态。三年来，共排查各类纠纷21件、调处21件，充分发挥了镇、村、组三级人民调解组织网络的作用，真正将矛盾纠纷有效排查在事发地。

五、安置帮教、社区矫正工作

2010年特吾里克镇共有刑释解教人员17人，社区矫正人员7人。所长孜乃提汗强调坚持以人为本的原则，关心社区矫正和刑释解教人员的生活，用亲情、友情、爱心进行管理教育，从法、理、情等多角度进行说服教育，强化了家庭责任意识。通过人性化管理，社区矫正和刑释解教人员思想稳定、服从管教，认罪悔过意识和社会责任感有较大的增强，到目前为止，辖区内累计被管理的7名社区矫正对象和正在被帮教的17名刑释解教人员没有重新违法犯罪，无脱管、失控的现象发生。

普法依法治理、参与社会综合治理等其他工作，都取得一定的成绩。

总之，2010年以来在孜乃提汗同志的领导下，我所各项工作取得了一定的成绩，今后，她表示将会在工作中继续发扬优点，克服不足，为我镇基层司法行政工作再上新台阶而努力工作。

特吾里克司法所

2011年1月28日

第五篇：司法系统先进工作者事迹材料

司法系统先进工作者事迹材料

赵x，男，1973年6月20日出生。1996年9月参加工作·先后供职于x街道办事处社会事务科，司法所，安监办。目前任x街道办经济科副科长，安监办主任。赵x同志2003年加入中国共产党，在2010办事处年终目标考评中被评为‘先进个人’，受到单位表彰和奖励。

赵x同志是一位年轻的集知识型，智慧型，奉献型于一身的干部。他工作积极主动，善于思考，有较强的创新意识和敢为人先的使命感。

具体事迹如下：一，2003年3月，赵x同志任x街道办社会事务科科长期间，经过常达三个月的努力，先后奔走于水司，工队，居民家庭，为韩北村29户居民彻底解决了自来水跑冒遗漏水费过大问题，使29户居民节约大量水费。2004年北西安市民政局评为民证工作先进个人。二，2005年赵x同志主导筹建长乐中路司法所，在筹建过程中，赵x同志忘我工作，常常加班到深夜，有时太晚不得不住在单位。经过半年的努力，司法所筹建完工，赵x同志也累得病倒了！他的忘我工作精神得到了同事们的肯定和好评。三，2006年长乐司法所代表新城区被陕西省司法厅评为‘标准化司法所’。四，2010年3月，赵x同志转任x街道办经济科副科长兼安监办主任，在工作实践中赵x同志创造性的结合驻地单位实际情况，制作了‘长乐中路地区重点单位安全生产自查登记表’。要求驻地单位按月定期自查并填写完整后上报街道安监办。此项举措一是明确了企业法人主体责任意识，二是健全了安全生产档案资料备案工作。此项制度已经在全新城区推广实施，得到兄弟街道办一致好评。在工作过程中赵x同志帮助驻地单位健全了安全信息员网络队伍。2010年长乐中路地区安全生产状况良好，无一起较大以上事故，年底考评中，x街道办被新城区人民政府评为‘新城区安全生产监管先进单位’的称号。

十几年来的工作实践···············让赵x同志深刻认识到··············