县公安局机关支部精神文明建设典型材料

第一篇：县公安局机关支部精神文明建设典型材料

**县公安局机关党支部 精神文明建设先进典型材料

**县公安局机关支部隶属县公安局党委管辖，现有党员18人，设书记1名，支委2人，党员平均年龄45岁。近年来，机关党支部在县委、县政府和县公安局党委的正确领导下，认真学习党的十六届四中全会精神，学习贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》，以服务和维护改革、发展、稳定的大局为中心，以创建平安大道、实施畅通工程活动为载体，深化警务改革，大力加强公安队伍建设，开拓创新，与时俱进，各项工作都有较大突破，先后多次被公安局党委评为先进党支部，多名党员被评为优秀共产党员。

一、团结务实、廉洁勤政，打造过硬班子，带出一流队伍。公安局机关党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中机关党支部始终坚持民主集中制原则，在支部班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了党员领导间的沟通和了解，也加强了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论，绝不搞一言堂，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。

二、充分发挥党员的先锋模范带头作用，加强党组织的战斗堡垒作用。机关支部党员人数占民警总数近百分之八十，如何充分调动好党员的工作积极性，对机关支部的党建工作起到了关键的作用，为此，机关党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，支部班子也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了其他民警积极开展工作。机关支部的党建工作不仅促进了各业务部门的各项工作，也得到了全局各部门的认同和肯定。

三、创新工作模式，建立党员自我约束、行为监管的自律机制。严格党员组织生活制度，党员定期进行思想、工作交流，积极开展批评和自我批评，及时解决党员思想上存在的苗头性、倾向性问题。党支部每月组织党员过1次组织生活，其中组织生活会每半年1次。将党组织生活的正常开展、“三会一课”制度的坚持和发展党员等工作纳入 “三位一体”目标管理责任制考核体系之中，每年年终进行统一考核奖惩。建立党员思想和工作汇报制度，将口头汇报与书面汇报、日常谈心与诫勉谈话相结合，认真履行各自项职责，摸清党员的思想脉搏，发现问题及时纠正引导；每位党员能及时向党支部汇报个人思想和工作情况，争取党支部信任支持。落实民主评议党员制度，以党支部为单位，每年结合述职述廉，组织开展一次民主评议党员活动，对每位党员履行

岗位职责和发挥作用的情况进行评议。评议采取个人自评、党员互评、群众参评相结合的方式进行。

四、坚持狠抓精神文明建设工作，实现学习教育活动与业务工作双促双赢。

一是深入开展好“警务阳光进万家”活动。在“警务阳光进万家”活动中，新建并启动运行了办证大厅，开展户籍、消防、出入境、受案和信访“一站式”服务，极大的方便了县城居民和城郊的康乐乡7个村、大河乡10个村牧民群众的证件办理。为张掖的退休老干部预约办理身份证223人，上门送证250份，深入边远乡村办理身份证512份，为县城周边的农牧民预约办理身份证2550人，为高考学生预约服务150人（次），形成了全方位、多层次为群众服务的和谐工作态势。

二是以精神文明建设为载体，深入开展爱民实践活动。，在开展爱民实践活动中，把加强理论学习、端正执法思想作为推动主题实践活动深入开展的强大精神武器，努力在形式上创新，在效果上求真，组织广大民警走进牧区村社谋平安、走进企业单位议安全、走访困难群众送温暖、掌握重要节点保稳定，组织开展了一系列爱民实践活动，在各类赈灾、扶贫等捐款和帮扶工作中机关支部广大党员积极带头，据不完全统计共捐款6000余元。

二是以各项学习教育活动为抓手，努力端正执法为民思

想。在“养德塑形、敬业奉献”主题实践活动全面开展后，支部及时制定了具体学习计划，确定了重点学习课目。开展了“面对荣誉我做了什么，成绩面前我还差什么，敬业奉献我还能做什么”的专题讨论活动，引导广大民警真正从思想深处解决“为谁执法、为谁服务”的问题。在案件办理上推行办案民警负责、法制审核、分管局长和局务会议四级把关制度，实现了办理案件无冤假错案、无行政复议案件、无公安机关不作为或乱作为造成的案件。

四是结合学习教育活动，强力推进公安信息化建设。结合正在开展的创先争优、作风整顿、建设学习型党组织和长效机制建设，坚定不移地狠抓信息化建设，实现了电脑配套基本到位、网络建设基本就绪、基层视频顺利开通、办公自动化系统和执法办案系统运行良好；建设了标准化110指挥大厅，实现24小时视频监控；县城56个重点要害部位和单位的报警与监控接入110指挥中心；完成企业、厂矿、电站、民爆物品仓库的报警系统268个。

总之，**县公安局机关支部始终狠抓精神文明建设工作，坚持把精神文明建设放在“生命线”的位置，深入推进创建平安**、提升公安信息化、促进执法规范化、构建和谐警民关系、推进队伍正规化“五项建设”活动，与公安业务工作紧密结合，两不误、两促进。突出维护社会稳定这一主线，为全县经济社会发展创造了和谐稳定的治安环境。

第二篇：机关支部精神文明建设典型材料

临潭县纪委监察局党支部

精神文明建设先进典型材料

临潭县纪委监察局党支部现有党员20人，设书记1名，委员5人，党员平均年龄36岁。近年来，临潭县纪委监察局在县委、县政府和上级纪检监察部门的坚强领导下，紧紧围绕全县经济建设这一中心和改革发展稳定的大局，充分发挥纪检监察职能作用，不断创新纪检监察工作思路和方法，高起点、高标准、创造性地开展工作，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展，为全县的经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。

一、团结务实、廉洁勤政，打造过硬班子，带出一流队伍。

根据中纪委等五部委《关于加强县级纪检监察机关建设的意见》，机关党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中机关党支部始终坚持民主集中制原则，在支部班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了党员领导间的沟通和了解，也加强

了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论，不搞一言堂，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。

二、充分发挥党员的先锋模范带头作用，加强党组织的战斗堡垒作用。

机关支部党员人数占机关总数的近95﹪，如何充分调动好党员的工作积极性，对机关支部的党建工作起到了关键的作用，为此，机关党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，支部班子也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，带动了机关干事创业的干劲和活力。机关支部的党建工作不仅促进了各科室的各项工作，也得到了全单位的认同和肯定。

三、创新工作模式，建立党员自我约束、行为监管的自律机制。

严格党员组织生活制度，党员定期进行思想、工作交流，积极开展批评和自我批评，及时解决党员思想上存在的苗头性、倾向性问题。党支部每月组织党员过1 2

次组织生活，其中组织生活会每半年1次。将党组织生活的正常开展、“三会一课”制度的坚持和发展党员等工作纳入 “三位一体”目标管理责任制考核体系之中，每年年终进行统一考核。建立党员思想和工作汇报制度，将口头汇报与书面汇报、日常谈心与诫勉谈话相结合，认真履行各自职责，摸清党员的思想脉搏，发现问题及时纠正引导；每位党员能及时向党支部汇报个人思想和工作情况，争取党支部信任支持。落实民主评议党员制度，以党支部为单位，每年结合述职述廉，组织开展一次民主评议党员活动，对每位党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。评议采取个人自评、党员互评相结合的方式进行。

四、坚持狠抓精神文明建设工作，实现学习教育活动与业务工作双促双赢。

一是积极推进廉政文化“六进”活动。建立新城苏维埃旧址为廉政文化教育基地，在县回中、三中开展廉政文化进校园活动。加强对廉洁自律各项规定贯彻落实情况的监督，发放廉政教育书籍800多本，2500多名党员领 3

导干部观看《廉政准则》光盘20场（次），进一步深化了各级领导干部廉洁自律的意识。

二是以精神文明建设为载体，积极开展“五好党支部”创建活动。纳新党员2名，培养入党积极分子2名。“5.12”汶川地震、青海玉树地震、舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，纪检监察系统全体干部职工踊跃为灾区捐款，为灾区送去慰问金、缴纳特殊党费共计2.3万元，用实际行动支援了灾区。有10名干部参加“千名干部下基层进村入户百日宣传”活动。

三是积极组织开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题教育实践活动。在“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动全面开展后，支部及时制定了具体学习计划，确定了重点学习课目。开展了“面对荣誉我做了什么，成绩面前我还差什么，敬业奉献我还能做什么”的专题讨论活动，引导广大党员真正从思想深处解决“为谁服务”的问题。积极开展执法监察和廉政监察，切实纠正损害群众利益的突出问题，确保了政令畅通，有力地促进全县各项工作深入开展。

总之，临潭县纪委监察局党支部始终狠抓精神文明 4

建设工作，坚持把精神文明建设放在“生命线”的位置，积极组织开展了“弘扬正气、树立新风、构建和谐新临潭”、“讲理想、重品行、做表率、促和谐”、“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”等深入学习实践科学发展观主题教育，积极开展委局机关创先争优活动，强化纪检监察干部党性党风党纪教育，树立纪检监察干部良好形象。与纪检监察工作紧密结合，两不误、两促进。紧紧围绕全县经济建设这一中心和改革发展稳定的大局，为实现临潭经济社会跨越式发展和社会长治久安保驾护航。

第三篇：林业局机关支部典型事迹材料

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创新

林业局机关支部典型事迹材料

年，林业局机关党支部在县委的正确领导和上级有关部门的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“xxxx”重要思想和党的 大精神为指导，紧紧抓住实现林业跨越式发展这个主题，认真做好了党的基层组织建设和党员队伍建设，加强和改进了思想政治工作，切实增强了党员干部的宗旨意识、服务意识，使林业党员队伍的整体素质和工作水平有了新的提高。

一、规范制度，抓好组织建设

(1)健全了党内制度，规范了支部组织生活。

支部召开支委会全年12次以上，召开支部党员组织生活会全年12次以上。认真做好了“三会一课”工作和党员民主评议工作。在每年一次的党员民主生活会上认真组织党员开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，会上只讲缺点和不足，不讲成绩和优点，真正达到了消除误解，增进团结，促进工作，锻炼党性的目的。

(2)加强了支部班子后备干部的考察、选拔、教育、培养、管理工作。

结合实际考察情况，确定了四名年轻党员作为总支班子后备干部，并制订了相应的培养措施，健全了考察档案。

二、积极开展各项集体活动，进一步做好党员教育和管理工作

在广大党员中深入开展了以“六有六做”党员和以“勤奋学习、敢于创新、真抓实干、热情服务、清正廉洁”为主要内容的“五型”股室的创评活动，各单位都根据实际情况对活动进行了布置，制订了活动措施。6月29日，召开了“庆祝建党84周年表彰座谈会”，对在 工作中取得突出成绩的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰和奖励。在开展好各项活动的同时，还不断加强对党员的政治理论学习和党性党风教育。规定每星期五下午为机关职工集体学习时间，制定了学习制度，要求做好学习笔记，撰写心得体会和调研文章一篇以上，党总支委员还经常深入基层支部指导学习，开展了电教活动。通过一系列活动的开展进一步转变了党员干部职工的工作作风，提高了工作能力和服务水平，增强了支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用。同时，遵照有关文件精神，党支部认真贯彻“党要管党，从严治党”的方针，认真进行了民主评议党员工作，进一步纯洁了党员队伍，保持了党员队伍的先进

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创新

性。

为进一步推动先进性教育活动的深入开展，激励党员充分发挥先锋模范作用，永葆先进性，在全体党员中开展“六有六做”创建活动，号召党员做“有坚定牢固的宗旨意识，做勤政为民的表率”、“有先人后己的高尚品德，做无私奉献的表率”、“有吃苦在前的时代风范，做艰苦奋斗的表率”、“有求学求知的踏实理念，做与时俱进的表率”、“有永葆先进性的不懈追求，做站前争先的表率”、“有自警自省的思想境界，做廉洁自律的表率”。

三、强化措施，进一步加强了党员领导干部的思想作风建设

年初单位领导班子按照党的 大精神，对照“八个坚持”、“八个反对”的标准和“三个本文来自转载请保留此标记。代表”的要求进行了检查对照，找出了领导班子和领导干部在上年中存在的缺点、错误、不足和簿弱环节，采取了措施进行整改。在重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排、大额度资金使用上认真贯彻执行《县直单位领导班子民主决策制度》，按照民主决策的有关规定实行了公开、民主决策，防止了个人说了算现象。使机关领导班子形成民主决策、科学决策的风气。为了进一步加强党员领导干部的自身修养，在领导班子成员中大力倡导“决策要民主，执行决策要统一;领导之间要相互尊重，工作之间要相互支持;胸怀要大度，心底要无私;对人要诚实，为人要谦虚;会议该保密的要保密，反映问题要如实;把原则性的问题摆到桌面上”的“十要一摆”行为准则，并对照行为准则开展批评和自我批评，检讨自己的不足。

通过对党员领导干部思想和作风建设的加强，使领导干部在思想作用、学风、工作作风、领导作风和生活作

风方面取得实效，使班子成员成为“学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型”的领导干部。增强了领导干部的自身修养，维护了班子的团结和统一，提高了班子的战斗力，保证了单位的政令畅通。

纠正行风，优化了环境。我局在审核征用、占用林地，审批木材采伐，发放木材运输证等方面，有着较强行业行为，如果没有较好的行业风气，必将影响全县的经济环境。为了切实纠正部门和行为不正之风，优化经济环境，促进经济的发展和社会的进步，我局出台了一系列措施，加强其建设。一是全面推行办事公开制度，将所有的办事程序及收费依据和标准公开;二是制定行政执法“六

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不准”制度，全面规范行政执法行为;三是健全制度，规范办事行为，重新修订出台了《定南县林政资源管理规定》，全面规范了日常办事制度;四是积极参与政务中心建设，从目前的运行情况看，我局在窗口无论是窗口人员的素质和形象，办事的效率和效能都受到了中心办事群众的称赞;五是严格源头管理，杜绝公路“三乱”。我局始终从源头管理入手，禁止“三乱”，由于领导重视，措施得力，“三乱”现象得到有效制止。

四、认真做好发展党员和党费收缴工作

为了进一步做好发展党员工作，林业局机关支部制定了年发展党员工作计划，以提高质量为重点，推行“发展党员民主测评制”、“公示制”、“票决制”，坚持发展党员16字方针，采用正面灌输与说服引导相结合、革命传统教育与现代化教育手段相结合的方法发展新党员。今年，林业局党支部确定了至少3名同志为入党积极分子进行培养考察。

在党费收缴工作中，支部严格按照党费收缴的规定，按县委组织部核定的党费收缴基数，按季度足额上交党费，并做到党费收缴有帐簿、有单据，在本全系统未出现连续6个月未缴交党费的党员。

五、其他工作

认真做好了 《党建文汇》等党报党刊征订工作，按时完成了征订任务。按时上报上级需要的各种材料、数据、报表，并做到准确无误。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第四篇：国土资源局机关支部典型事迹材料

文章标题：国土资源局机关支部典型事迹材料

***国土资源局机关支部典型事迹材料

县国土资源局机关支部现有党员17名。近年来，该支部在县政府办系统党委的精心指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以开展保持党员先进性教育活动为主线，认真学习，深刻领会，围绕县国土资源局中心工作要求，以突出思

想政治建设为重点，以加强党支部建设为根本，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动了党员干部工作的积极性、主动性和创造性，有效地促进了该局各项工作任务的圆满完成。2004年、2005年，该局获县综合目标考核三等奖。2003年、2004年、2005年获县安全生产先进单位。

一、结合先进性教育活动，加强党员干部政治理论和业务知识学习，不断进行整改，充分发挥先锋模范作用

1、认真制定并实施机关党支部政治理论学习计划，加强自学，增强学习的系统性、前瞻性与主动性。年初制定了支部学习计划和《局党组中心组理论学习计划》，采取集中学习、个人自学、体会交流等多种形式相结合的灵活机制，组织党员干部学习了国土资源部《关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见》、《干部任用条例》以及十六届五中、六中全会精神等等，并组织党员积极参加党员轮训活动和机关党建研究论文评选活动，按时完成党员作业。

2、在先进性教育学习中，机关支部组织党员认真学习了《党章》、《先进性教育读本》、《专题摘篇》、中央及省市各级领导关于先进性教育的重文章版权归xiexiebang.com作者所有!要讲话等，学习篇目达27篇，时间共计40小时，并组织党员观看了《任长霞》、《忠诚》等6部教育录相。党支部还及时检查督促党员的先进性笔记记录情况和作业的完成情况，真正使每位党员深刻领会了党中央开展新时期保持共产党员先进性的重要意义，教育全体党员要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，要严格要求自己，认真履行职责，在自己的工作岗位上积极发挥先锋模范作用。

3、创新形式，加强国土资源业务知识学习。局机关支部采用“走出去、请进来、相互帮”的创新方式，不定期地举办国家新出台的国土资源法律法规和政策知识讲座，不断提高依法行政能力。近年来，机关支部先后组织了12批30余人次走出去接受各类业务培训，培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等，并邀请了市委党校讲师、市局有关专家到我局讲解党的知识及国土资源法律法规，提高了全局党员的党性知识及业务操作能力。党支部还从工作实际需要出发，确定重点调研课题，努力提高解决实际问题的能力。

二、加强党的制度、组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

1、加强党支部制度化建设，建立了党支部九项制度，把党员学习、评议、汇报以及党员发展、党费管理等工作规范化。坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、民主生活会，围绕局工作重点，群众的热点，工作的难点认真组织讨论学习，积极参与局重大问题的决策，勇于创新，按时缴纳党费，增强了党员组织观念和党性原则。

2、机关党支部认真做好党员发展工作，把发展党员工作制度化、经常化，按照“保证质量，慎重发展”的方针，对入党积极分子做好培养教育，支部现有党员17名，培养发展对象2名。其中3名正在拟吸收中。

3、党支部坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。党员干部生病住院时，支部就及时去看望、问候，带去组织的关怀，并主动与党员交流收集干部职工对局党组织的意见和建议，及时向有关领导反馈，以求解决。

4、组织党员积极参加县委组织的各类活动。在2005年“帮扶结对”工作中，局机关支部慰问了***村17户困难户，捐助慰问金3400元，为困难群众送去了关心和温暖，同时也增强了支部的战斗力、凝聚力和号召力。

三、加强机关作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

局机关支部将党风建设与机关作风建设融为一体抓，结合先进性教育民主评议意见，开展系列活动，努力营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府部门形象。

1、加强党风廉政教育，明确党风廉政责任，努力创建“廉洁国土”。年初局里认真制定了落实党风廉政建设责任制，明确和落实了局领导干部、局机关中层干部、局属事业单位负责人在党风廉政建设中的责任范围、责任内容、责任分工和责任要求。并制定了《工作目标考核方案》，还与各股室、所负责人分别签定了党风廉政责任状，把防腐责任进行分解，落实到人，并将党风廉政建设责任制落实情况作为重要内容列入考核项目之中。

2、根据先进性教育民主评议意见，开展了“转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率”系列整改活动。局机关实行

“首问工作制”，开展了“文明办公”、“窗口创优”等活动，规范了文明服务用语，主动接受群众监督。通过一系列整改活动，解决了存在的实际问题，提高了党员素质，转变了机关作风，坚定了“为人民服务”信念，使各项制度得到落实和完善。

四、围绕**发展，服务经济建设

近年来，我县的重点建设项目较多，对每一个重点项目，局党组都安排领导

专人跟踪，提供优质高效的服务。2005年，完成了***多金属矿、**工业园、***综合利用电厂、**大道、***变电站、**汽车站安置用地等2250亩的征地任务。**大道建设中，征地拆迁所需资金缺口很大，为筹措资金，支部一班人克服困难，努力协调，在较短时间内争取贷款资金3000万元，为项目建设解了燃眉之急。另外，在工作经费紧张的情况下，我局承担了***路改造工作任务，支部委派2名责任心强的同志负责，现工程建设进展顺利。在招商引资方面，2005年引进北京兵家文化传播有限公司总投资1960万元投资项目。同时为我县招商引资项目建设的征地及用地手续开辟了“绿色通道”，局里明文规定，凡属招商引资项目，不讲条件，优先办理。在服务矿山方面，2005年完成了90个矿山企业的年检、年审，完成了83个矿山企业采矿权延续、变更、登记。在财税征收上，2005年完成税费征收2018万元，其中上交县财政931万，非税收入658万元，为县财政作出了较大贡献。

二OO六年六月十二日

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第五篇：局机关支部工作报告

局机关支部工作报告

各位领导、同志们：

一年来，机关党支部在局党组大力支持下，在机关全体党员干部的配合下，不断加强组织建设和思想建设，围绕本局的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，认真履行工作职能，工作取得了一定的成绩，现将一年来工作情况总结如下：

一、落实从严治党责任情况

一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中，支部书记树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是部门行政负责人，不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强机关党支部的建设来推动和保证教育管理和科技工作的圆满完成，用完成教育管理和科技工作的效果来检验机关党支部党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在教科局形成了支部书记带头抓、全体党员齐配合的党建工作格局，始终把机关党支部党建工作列入重要议事日程，促使机关党支部党建工作与教科业务工作相互促进、协调发展。

二是不断完善党支部内议事决策机制。今年来，为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党支部内部的议事和决策机制，在党支部会议讨论研究工作时，始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，支部书记坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了党支部五位委员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

二、机关党支部组织建设情况

一是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为

提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、等形式广泛开展党员学习教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。二是不断建立健全党员组织生活制度，结合“两学一做”学习教育活动，重申和强化了机关党支部“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，提供了操作性强的执行标准。三是是认真按照县委的统一部署，深入组织实施党建扶贫等各项工作。在推进精准扶贫方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助哈乐镇圪料坝村困难户解决了生产生活上的困难，取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面：我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，在2017年元月份给所有帮扶贫困户发放了米、面、粮油慰问品;在农村党建扶贫工作方面：我带头深入扶贫村开展党建扶贫工作，积极为扶贫村争资金、找项目，为圪料坝村两户贫困户挖渠接通自来水帮助他们解决了饮水困难。

三、抓“两学一做”常态化、制度化情况

在学习教育活动中，支部书记做的了带头抓好自身学习的同时，在机关支部扎实开展“两学一做”常态化、制度化工作，切实担负起了第一责任人责任，自觉担当学习教育的参与者、组织者、督导者，把学习教育抓紧抓实。

四、十九大会议精神学习贯彻情况

十九大召开后，积极组织机关支部党员学习十九大精神，每周一的早上学习一个小时，原原本本，认认真真的学，极大的提高了党员的政治素养，机关党支部书记不仅带头学习，而且组织机关支部班子开展组织生活会和民主评议，开展批评与自我批评，提高机关支部班子的创新工作能力，同时督促激励机关支部党员、干部在具体实践中干实事、当先锋、创佳绩。

五、存在的问题及原因分析

一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是组织政治学习方式方法不够多。主要表现在：组织党员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读资料，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。在今后的工作中要加以克服。今后我们机关党支部工作的基本思路是：一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二开展多种多样的党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。三是做到每位党员按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。四是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

五是积极完成局党组交给的工作任务。