精神文明建设典型经验材料（范文模版）

第一篇：精神文明建设典型经验材料（范文模版）

精神文明建设典型经验材料

夜晚广场上人们轻歌曼舞，农家小院里欢声笑语不断&&近年来，和着时代的脚步与时俱进，xx县精神文明建设演绎出一曲以建设文明xxx县、和谐xxx县为主题的新乐章。抓亮点 提升建设水平农村精神文明建设，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是加快农村经济社会的发展，提高农民群众生活水平的重要工作内容。xxx县党委、政府把精神文明建设放在与物质文明建设同等重要的位置上抓紧、抓实，他们要求全县广大干部充分认识农村精神文明建设的战略地位，不断提高和深化各级主要领导对农村精神文明建设的重要性和必要性的认识，使其在两手抓，两手都要硬上形成共识，做到有分管、有分工，有具体抓落实的工作人员，形成了精神文明建设的工作网络体系。xx县根据中央文明委农村精神文明建设要联动发展、联片开发、整合力量、整体推进的工作思路，加大农村精神文明建建设力度，通过抓好示范村建设，精心打造典型，发挥典型带动作用，分阶段、分层次推进，不断提高全县农村精神文明建设水平，收到了以点带面、全面开花的良好效果。xx县远近闻名的国家级文明村横州镇笔木脚村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村党支部对全村的宅基地进行统一规划，要求新建住房都要严格按照村的规划建设。近几年，结合生态文明村建设，xxx县又把笔木脚村作为生态文明村建设的亮点来打造，投入资金进行了村道路硬化、改水改厕改厨、沼气池建设，还进行了村中绿化美化。如今的笔木脚村，农家楼院整齐划一，村中绿树成荫鸟语花香，村民屋内窗明几净，用具摆放整齐，厨房干净卫生。不仅如此，笔木脚村还形成了良好的道德风气，多年来村中从未发生过各类纠纷、治安、刑事案件，村民安居乐业，家庭和睦团结，邻里友爱互助，成为______县切实加强农村精神文明建设的一个典范。看到笔木脚村一派欣欣向荣的景象，周边村屯纷纷效仿。如今，笔木脚村周边涌现出了木祥村、岭脚村、凤新细村、汶塘村、石井新村、石井下村、杨屋村、塘表村等一批文明新村。抓载体 创新活动形式 xxx县在精神文明创建中坚持面向基层、渗透家庭、贴近群众、务求实效的思路，狠抓精神文明建设载体，不断创新群众性精神文明创建工作。共3页，当前第1页123

第二篇：精神文明建设典型经验材料

夜晚广场上人们轻歌曼舞，农家小院里欢声笑语不断……近年来，和着时代的脚步与时俱进，xx县精神文明建设演绎出一曲以建设“文明xxx县”、“和谐xxx县”为主题的新乐章。

抓亮点 提升建设水平

农村精神文明建设，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是加快农村经济社会的发展，提高农民群众生活水平的重要工作内容。xxx县党委、政府把精神文明建设放在与物质文明建设同等重要的位置上抓紧、抓实，他们要求全县广大干部充分认识农村精神文明建设的战略地位，不断提高和深化各级主要领导对农村精神文明建设的重要性和必要性的认识，使其在“两手抓，两手都要硬”上形成共识，做到有分管、有分工，有具体抓落实的工作人员，形成了精神文明建设的工作网络体系。

xx县根据中央文明委农村精神文明建设要“联动发展、联片开发、整合力量、整体推进”的工作思路，加大农村精神文明建建设力度，通过抓好示范村建设，精心打造典型，发挥典型带动作用，分阶段、分层次推进，不断提高全县农村精神文明建设水平，收到了以点带面、全面开花的良好效果。

xx县远近闻名的国家级文明村——横州镇笔木脚村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村党支部对全村的宅基地进行统一规划，要求新建住房都要严格按照村的规划建设。近几年，结合生态文明村建设，xxx县又把笔木脚村作为生态文明村建设的亮点来打造，投入资金进行了村道路硬化、改水改厕改厨、沼气池建设，还进行了村中绿化美化。如今的笔木脚村，农家楼院整齐划一，村中绿树成荫鸟语花香，村民屋内窗明几净，用具摆放整齐，厨房干净卫生。不仅如此，笔木脚村还形成了良好的道德风气，多年来村中从未发生过各类纠纷、治安、刑事案件，村民安居乐业，家庭和睦团结，邻里友爱互助，成为______县切实加强农村精神文明建设的一个典范。看到笔木脚村一派欣欣向荣的景象，周边村屯纷纷效仿。如今，笔木脚村周边涌现出了木祥村、岭脚村、凤新细村、汶塘村、石井新村、石井下村、杨屋村、塘表村等一批文明新村。

抓载体 创新活动形式

xxx县在精神文明创建中坚持面向基层、渗透家庭、贴近群众、务求实效的思路，狠抓精神文明建设载体，不断创新群众性精神文明创建工作。

——深入开展“服务南博会，做文明公民；服务南博会，树行业新风；服务南博会，展花都风采”系列活动，其中包括：组织开展以东盟知识、国情区情、文明礼貌为主要内容的“服务南博会，做文明市民”知识竞赛读书活动；组织窗口行业开展“创建文明县，树行业新风”活动，不断提升行业文明程度，着力塑造明礼诚信、廉洁高效的文明行业形象；组织开展“清洁、有序、参与——让花都更美丽，让花都更畅通”为主题的创建活动；开展“当好东道主，服务南博会”百万市民素质培训活动。

——以开展爱国主义读书教育活动为载体，在全县中小学校开展爱国主义读书演讲比赛、诗歌朗诵演唱会。通过系列宣传教育活动的开展，使广大干部群众特别是青少年，充分认识到了中华民族的历史和传统，了解近代以来我们民族的深重灾难和中国共产党领导人民进行的英勇斗争，深刻了解社会主义中国的优越性和光明前途，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。

——围绕在经济社会建设中涌现出来的先进集体和个人，组成先进事迹宣讲团深入到全县17个乡镇进行巡回宣讲，在全县百万干部群众中进一步弘扬爱岗敬业、忠于职守、多做贡献的高尚精神，激励全县广大干部群众上下一心，团结一致，奋力拼搏，投身到全面建设小康社会的实践中。

——在社区中广泛开展“诚信模范户”、“五好家庭模范户”、“邻里团结模范户”、“遵纪守法模范户”等为主要内容的评选活动，提高居民遵纪守法的意识，规范诚实守信行为，增进邻里和睦团结，改善人际关系，革除陋习，崇尚科学。

抓投入 注重创建实效

在“文明_xx县”创建中，xx县着力抓好基础设施建设，重点对县城和乡镇所在地进行硬件设施建设，如拓宽街道、增设绿地广场、亮化美化、增设消防设施、新建图书馆、扩建市场、增设路牌等。

这几年，xx县投入巨额资金建设、完善农村基础设施建设，大力开展乡村道路、农田水利和生态文明村建设，并于去年实现乡镇通柏油路、村村通公路的奋斗目标，建成市级生态文明村37个。去年，该县还投入60多万元，完成3个市级文明社区、13个县级文明社区创建任务。

今年，该县将继续坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，多方筹措资金，切实加大农村精神文明建设投入力度，大力改善硬件设施，加快改变农村脏、乱、差的落后面貌，帮助农民摒弃陋习，走向文明。______县党委、政府还提出了用5年时间，努力在全县建成100个生态文明村，全县乡村普遍实现“一栏二场三化四改”建设。“一栏”即宣传科技栏；“二场”即篮球场、娱乐场；“三化”即村道水泥硬化、饮水清洁化、厕所卫生化；“四改”即改水、改厕、改路、改灶。同时，进一步完善社区“六室三站二栏一校一场所”设施建设，力争到年底把全县26个社区创建为文明社区。

此外，今年xx县还将大力抓好共铸“诚信花都”活动，重点抓好公务员队伍、工商企业界、市民群众的诚信教育。通过在机关单位中开展“市民评议机关，做人民满意公务员”活动，该县将进一步推动机关作风建设，不断提高公务员服务意识，提高办事效率，畅通行政通道，树立机关单位良好作风。

第三篇：图书馆精神文明建设典型经验材料

为深入贯彻落实科学发展观，实现工作全面、协调、可持续发展，在县委、县政府的高度重视下，在上级业务主管部门的正确领导下，多年来始终坚持“以人为本、服务第一”的办馆理念，办馆条件不断改善、业务水平不断提高、服务质量不断增强、职工素质不断提高，真正成为能够满足广大读者需求和为我县“三个文明”建设服务的综合性、现代化图书馆。几年来

被国家评为县级二级图书馆、被国家评为县级一级图书馆、被省委省政府评为精神文明先进单位、被省文化厅评为先进图书馆、资源共享先进县、被县委评为先进党支部。这些成绩的取得离不开上级领导部门的高度重视和支持，在充分展示了我县精神文明创建的丰硕成果的同时，与时俱进、争创一流，为我县实现精神文明建设方面做出了应有的贡献。

一、在加强领导同时，夯实服务基础

领导重视，加强思想政治工作。作为我县精神文明建设的重要窗口单位，在市、县及主管部门的正确领导下，深入贯彻精神文明建设的各项方针政策，我们高度重视精神文明建设工作，由支部书记亲自抓，充分发挥群团组织的作用，成立精神文明建设领导小组，思想政治教育领导小组，每季度召开精神文明建设工作会议，检查职工思想政治教育情况，始终把“三个文明”建设作为奋斗目标，面对新时期、新形势、新任务，紧紧围绕经济建设这个中心，服务改革发展稳定大局，不断推动观念创新和支持“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，同时结合学习先进人物的先进事迹，时刻注重精神文明建设中，本单位涌现出的好人好事，及时总结表扬，做到“用身边的事，教育身边的人”，收到了良好效果，整体素质有所提高，使广大党员、干部职工的精神面貌焕然一新，遵纪守法，爱岗敬业氛围已经形成，有多位职工被市、县评为“巾帼岗位明星”、我馆也被县妇联授予“巾帼文明示范岗”荣誉称号。

我馆在重大问题、职工关心的热点、难点问题决策上实行政务公开，充分发挥群众参政、参与管理的积极性，以群众满意为出发点，真正达到急群众之所急，想群众之所想，我们有针对性对职工进行普法教育，先后学习了《宪法》、《刑法》、《妇女权益保障法》、《文物保护法》、《文化市场管理条例》等法律法规，学习中人人有笔记，还对有关方面化解矛盾，使职工心情舒畅去更好的开展工作。

我馆还利用板报、学习园地及时宣传党的路线、方针、政策，宣传先进人物事迹，有计划、分层次地在职工中开展文化技术和岗位练兵活动，由业务强的同志讲解，让有实践经验能手带动年轻同志，掀起“比、学、赶、超”的热潮，业务水平及工作能力均有很大提高。

图书馆工会购买了文体活动用具，组织职工象棋、跳棋比赛，每年开展大型文体活动都在两次以上，组织春季郊游、元旦、春节文体联欢活动，活跃了职工文化生活，增强了职工的团结，激发了职工劳动干劲和工作热情，体现了主人翁精神，使我们的工作在和谐中发展。

二、在保证服务质量前提下，拓宽服务渠道

建章建制，保证精神文明建设落到实处。为了确保各项工作有序开展，规章制度的建立是必不可少的，为此我馆根据单位实际，制定了一套行之有效的制度，例如：学习制度，我馆始终认为高素质的图书管理人才是实现图书馆发展的基础，为了提高图书管理人员的素质，首先我们按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的总体要求，不断加强政治、业务理论学习，规定每周三下午为固定学习日，系统学习“八荣八耻”、“十六大”报告并组织全馆职工撰写学习心得、各种法律法规和有关图书管理方面的知识，不断提高自身业务技能，从而使全馆干部职工端正了服务态度，增强了服务意识，工作作风有了明显转变。目前，全馆职工热情高，干劲足，虽然工作辛苦劳累，爱岗敬业，形成了人人比干劲，人人比奉献的良好工作风尚，得到了社会各界的高度赞扬，做到每周学习不少于2小时，政治学习每人学习笔记不少于2万字，业务学习不少于80小时；卫生制度，建立健全环境卫生组织机构，分担区域明确奖落到个人；考勤制度和请假制度为了保证开闭馆时间，我们有考勤奖惩制度，为了杜绝迟到早退现象，我馆设有电子指纹签到机，每天上下班分秒不差；民主生活会制度，支部每年定期召开民主生活会，广泛征求群众意见；建立健全移风移俗组织，全馆人员树立科学发展观，同各种邪教组织坚决做斗争；计划生育制度健全，全馆计划生育底数清，各项指标符合国家标准，多年来无计划外生育。职工法制观念增强，全馆职工没有违纪违法现象发生。建立党务、业务、精神文明档案各项工作均能达到标准化、规范化、统一化。

发挥公益事业作用，促进精神文明建设再上新台阶。图书馆是公益事业单位，新馆落成投入使用后，基础设施全面更新，为更好地开展“双优”活动奠定基础，为让馆舍环境更加优美，使广大读者在雅洁的阅读环境中汲取知识充实头脑，愉悦人们的精神文化生活，我馆千方百计筹集资金，为阅览室添置了鲜花、盆景、窗帘、字画等，让读者感受到馆如家的氛围。

第四篇：图书馆精神文明建设典型经验材料

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创新

图书馆精神文明建设典型经验材料

为深入贯彻落实科学发展观，实现工作全面、协调、可持续发展，在县委、县政府的高度重视下，在上级业务主管部门的正确领导下，多年来始终坚持“以人为本、服务第一”的办馆理念，办馆条件不断改善、业务水平不断提高、服务质量不断增强、职工素质不断提高，真正成为能够满足广大读者需求和为我县“三个文明”建设服务的综合性、现代化图书馆。几年来被国家评为县级二级图书馆、被国家评为县级一级图书馆、被省委省政府评为精神文明先进单位、被省文化厅评为先进图书馆、资源共享先进县、被县委评为先进党支部。这些成绩的取得离不开上级领导部门的高度重视和支持，在充分展示了我县精神文明创建的丰硕成果的同时，与时俱进、争创一流，为我县实现精神文明建设方面做出了应有的贡献。

一、在加强领导同时，夯实服务基础

领导重视，加强思想政治工作。作为我县精神文明建设的重要窗口单位，在市、县及主管部门的正确领导下，深入贯彻精神文明建设的各项方针政策，我们高度重视精神文明建设工作，由支部书记亲自抓，充分发挥群团组织的作用，成立精神文明建设领导小组，思想政治教育领导小组，每季度召开精神文明建设工作会议，检查职工思想政治教育情况，始终把“三个文明”建设作为奋斗目标，面对新时期、新形势、新任务，紧紧围绕经济建设这个中心，服务改革发展稳定大局，不断推动观念创新和支持“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，同时结合学习先进人物的先进事迹，时刻注重精神文明建设中，本单位涌现出的好人好事，及时总结表扬，做到“用身边的事，教育身边的人”，收到了良好效果，整体素质有所提高，使广大党员、干部职工的精神面貌焕然一新，遵纪守法，爱岗敬业氛围已经形成，有多位职工被市、县评为“巾帼岗位明星”、我馆也被县妇联授予“巾帼文明示范岗”荣誉称号。

我馆在重大问题、职工关心的热点、难点问题决策上实行政务公开，充分发挥群众参政、参与管理的积极性，以群众满意为出发点，真正达到急群众之所急，想群众之所想，我们有针对性对职工进行普法教育，先后学习了《宪法》、《刑法》、《妇女权益保障法》、《文物保护法》、《文化市场管理条例》等法律法规，学习中人人有笔记，还对有关方面化解矛盾，使职工心情舒畅去更好的开展工作。

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我馆还利用板报、学习园地及时宣传党的路线、方针、政策，宣传先进人物事迹，有计划、分层次地在职工中开展文化技术和岗位练兵活动，由业务强的同志讲解，让有实践经验能手带动年轻同志，掀起“比、学、赶、超”的热潮，业务水平及工作能力均有很大提高。

图书馆工会购买了文体活动用具，组织职工象棋、跳棋比赛，每年开展大型文体活动都在两次以上，组织春季郊游、元旦、春节文体联欢活动，活跃了职工文化生活，增强了职工的团结，激发了职工劳动干劲和工作热情，体现了主人翁精神，使我们的工作在和谐中发展。

二、在保证服务质量前提下，拓宽服务渠道

建章建制，保证精神文明建设落到实处。为了确保各项工作有序开展，规章制度的建立是必不可少的，为此我馆根据单位实际，制定了一套行之有效的制度，例如：学习制度，我馆始终认为高素质的图书管理人才是实现图书馆发展的基础，为了提高图书管理人员的素质，首先我们按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的总体要求，不断加强政治、业务理论学习，规定每周三下午为固定学习日，系统学习“八荣八耻”、“十六大”报告并组织全馆职工撰写学习心得、各种法律法规和有关图书管理方面的知识，不断提高自身业务技能，从而使全馆干部职工端正了服务态度，增强了服务意识，工作作风有了明显转变。目前，全馆职工热情高，干劲足，虽然工作辛苦劳累，爱岗敬业，形成了人人比干劲，人人比奉献的良好工作风尚，得到了社会各界的高度赞扬，做到每周学习不少于2小时，政治学习每人学习笔记不少于2万字，业务学习不少于80小时；卫生制度，建立健全环境卫生组织机构，分担区域明确奖落到个人；考勤制度和请假制度为了保证开闭馆时间，我们有考勤奖惩制度，为了杜绝迟到早退现象，我馆设有电子指纹签到机，每天上下班分秒不差；民主生活会制度，支部每年定期召开民主生活会，广泛征求群众意见；建立健全移风移俗组织，全馆人员树立科学发展观，同各种邪教组织坚决做斗争；计划生育制度健全，全馆计划生育底数清，各项指标符合国家标准，多年来无计划外生育。职工法制观念增强，全馆职工没有违纪违法现象发生。建立党务、业务、精神文明档案各项工作均能达到标准化、规范化、统一化。

发挥公益事业作用，促进精神文明建设再上新台阶。图书馆是公益事业单位，免费

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新馆落成投入使用后，基础设施全面更新，为更好地开展“双优”活动奠定基础，为让馆舍环境更加优美，使广大读者在雅洁的阅读环境中汲取知识充实头脑，愉悦人们的精神文化生活，我馆千方百计筹集资金，为阅览室添置了鲜花、盆景、窗帘、字画等，让读者感受到馆如家的氛围。

优美的工作环境也激发了全体馆员的热情，积极开创优质的服务，实行挂牌上岗服务，接待读者使用文明用语，不厌其烦的解答读者的各类咨询，保证开馆时间每周65小时，节假日不休制度。为进一步满足读者阅读需求，我馆不断拓宽服务领域，在原有12个对外服务窗口的基础上，基于对最新书屋的读者量太大考虑把原有最新书屋阅览室进行环境扩建，使阅览环境更加宽敞、明亮；又新增青少年电子阅览室、资源共享放映室，进一步强化了图书馆对外服务的功能。在管理服务上，运用现代化、信息化、网络化的服务手段，目前馆藏图书达19万余册，每年接待读者15万人次，流通图书达10万册次。

为发挥本馆传递科学文化知识，进行爱国主义教育和社会教育的职能作用，每年都组织各类读者活动18次以上，如：农历十月“十·五”大型猜谜会；“全国图书馆服务宣传周”活动；儿童大型公益物品置换活动；“六·一”为县残联少儿康复中心小朋友送书送物品献爱心服务；举办了《郭尔罗斯美文化成就作品展》活动等，在全国文化信息资源共享服务中，送书到军营，为县老部活动中心的老年朋友们播放“老年食疗保健”等知识讲座；定期为各大幼儿园、中小学校的小读者们放映儿童教育片、影片等；我馆还在青少年电子阅览室为青少年上网提供绿色空间，共有电子图书资源2万册、1000千多光盘供他们查阅；3月我馆被省文化厅评为青少年学习基地，同年9月又被省文化厅授予“全国关心下一代先进集体”；在广场开展的共享工程服务活动极大程度的满足了群众对文化资源的需求，收到了良好的效果，参加活动的群众达数万人次，我馆充分发挥爱国主义教育基地的重要作用。

在业务建设上取得突出成就：第一个建立全省图书馆电子阅览室；建立第一个全省首家“农民科技图书之家”、最新图书阅览室；被国家文化部评为国家县级一级图书馆；被国家文化部正式确定为“全国文化信息资源共享示范县”，同年被国家文化部授予“全国文化信息资源共享先进县”荣誉称号。

弘扬民族文化，开展文化共建共享活动。为了贯彻落实精神文明建设工作，免费

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围绕“讲文明、树新风”这一主题，积极开展精神文明共建活动，做到有规划、有组织、有领导、有活动。多年来，我馆与派出所、武警支队、消防支队结成“共建队子”，使他们在业余时间更好的学习政治、经济、法律、文化等方面知识，丰富他们的业余文化节生活。

为促进农村“三个文明”协调发展，推进城乡一体化进程，充分发挥图书馆民族文化在“三个文明”建设上的优势，带动农村政治、经济、文化的全面发展，进步，我馆根据开展“一推双带”活动的要求和安排，开展了与农村图书馆室结成对子的共建精神文明活动。

1、成立“一推双带”领导小组，制定“一推双带”活动规范化，帮助农村建立图书室，为当地农民提供科技致富信息，从而实现城乡资源共享，为建设社会主义新农村服务。

2、制定了“城乡共建”活动规划，利用“农家书屋”资源先后与多家村镇建立基层服务网点，在他们当中开展了农民普法教育活动，在农民群众中开展丰富多彩的活动，满足农民群众“求知、求乐、求富”的文化需求，帮助他们学习市场经济知识、职业技能、民主法制常识，从而有效促进农村“三个文明”的协调发展。

三、在营造良好氛围的情况下，实现跨越式发展

社会各界高度重视图书事业的不断发展。由于上级领导部门的高度重视，同时也得到了社会各界人士和企业的不断关注与赞助，自不二蛋有限公司为我馆捐款100万人民币以来，郭尔罗斯生物饮料厂董事长佟·特格喜先生以个人名义为我馆捐款5万元人民币，用于购买民族图书，前郭县石油开发有限责任公司又为我馆捐款五万元，北京盛唐文化发展有限公司为我馆捐赠图书1000余册，他们捐赠的同时也为我县图书事业做出了巨大贡献。我馆也积极参加社会的公益事业活动，每年都组织职工捐款、捐物，由其在5·12汶川大地震中，我馆职工捐款捐物表现突出，积极踊跃的为社会弱示群体献爱心，我馆在建立健全各种生活福利制度的同时也及时解决困难职工生活中的各种困难，让职工无心里负担、无后顾之忧的全身心的投入到工作中去。

总之，我馆在社会精神文明建设方面取得了一定的成绩，但也有不足之处，今后，我们要继续发扬成绩、优点，尽最大努力发挥图书馆的职能作用，为构建

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社会主义和谐社会，为精神文明建设工作做出应有的贡献。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第五篇：国税局精神文明建设工作典型经验做法专题

夯实基础抓提高 巩固成果上台阶—**市国税局精神文明建设工作主要做法

**市国税局自2002年被省委、省政府命名为“文明行业”以来，始终以契而不舍的精神，在精神文明的苑地里不懈耕耘，直至2005年被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”，今年又被中央文明委授予“全国文明单位”，崆峒税苑的文明之花真可谓根深叶

茂，繁花似锦，一株株姹紫嫣红、生机盎然的精神文明之花，为庄严的税徽增添了新的光彩。

一、以提高干部素质为目标，围绕队伍建设抓创建

面对新形势对税务干部提出的新要求，全市国税系统各级领导班子坚持以精神文明建设促进税收业务建设，把提高全体税务干部的素质放在第一位，在全系统开展了以实施人才战略，建一流队伍，创一流业绩为主题的素质培养教育活动。

在政治思想素质培养上，我们在全系统广泛开展了理想信念教育、“警示”教育、科学发展观教育等一系列思想教育活动，教育干部职工加强理论学习和自身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位，用实际行动实践“科学发展观”。在全市深入学习实践科学发展观试点活动中,我局被中共**市委命名为“**市科学发展示范单位”。在道德法律素质培养上，组织干部职工系统学习了《公民道德建设实施纲要》、《公务员行为规范》，观看了《前进中的中国税务》等电视片；进行了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德教育、民主法制教育，开展了《公民道德建设实施纲要》知识考试和“假如我是纳税人”等讨论，引导干部职工树立牢固的道德意识和法律意识，不断增强道德法律修养，改进工作作风，从严执法，规范治税。在拒腐防变素质培养上，我们把加强党风廉政建设和精神文明建设有机结合，坚持教育为主的方针，组织干部职工观看了《税务人员廉洁从税警示录》等电视片，开展了警示教育。市局召开了学习先进人物事迹座谈会，在党员干部中大力倡导“一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜”的良好风尚，教育干部职工牢固构筑反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。制定了《党风廉政建设责任制》，层层签订了责任书，起到了防微杜渐的作用。在专业技能素质培养上，制定了全系统《学历教育规划》、《干部业务素质达标规划》，多层次、多渠道、多形式地开展短期培训、职工在岗自学、结对帮教等学习活动。近年来，**市国税局共举办法制、计算机操作、金税工程、办税应用软件、办公自动化及公文写作等各类培训班245期，累计培训8686人次，其中在上海、大连、杭州、深圳、无锡举办五期更新知识培训班，培训200人。同时，我们还坚持开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动，活动开展以来，40人次被市局命名为各类“业务能手”，33人次被省局命名为相关“业务能手”，干部队伍的岗位业务技能和计算机操作技能明显增强，有力地促进了整体工作水平的提高。

自精神文明创建活动开展以来，市局领导班子率先垂范，以身作则。市、县（区）局“一把手”将自己的职责定位在争当干部职工的标兵，树立国税干部的文明形象上，为“收好税、带好队”起到表率作用。在中层以下干部中全面推行竞争上岗、双向选择和岗位轮换机制，优化了干部队伍结构，培养了竞争、创优、责任意识，全体国税干部文明执法意识明显增强，如华亭县国税局开展的能级试点工作，调动了干部职工的工作积极性。全系统“青年文明号”、“文明单位”、“最佳办税服务厅”、“十佳税务员”、“文明示范窗口”、“共产党员示范岗”、“巾帼建功示范岗”等荣誉称号遍地开花，“人人都是窗口，个个都树形象”的新理念深入人心，“文明办税，优质服务”的积极性得到激发，先进单位、先进人物的事迹不断涌现，服务质量明显提高。

我局不断树立干部队伍建设的新理念，开辟干部队伍建设的新途径，以提高队伍素质增添工作活力。制定了《关于进一步加强全市国税系统领导班子建设的意见》和创建先进领导班子实施意见，强化政治理论学习和工作实践锻炼，始终用科学的理论指导班子整体工作。坚持开展先进领导班子创建活动，推动了全局工作的健康开展。**市国税局和华亭、崇信、庄浪县国税局领导班子先后被省局党组评为“先进领导班子”。同时，市局还深化干部人事制度改革，建立了全市国税系统后备干部管理库，开展了全系统副科级领导干部竞争上岗和公务员岗位轮换工作，优化人才资源配置，调动了干部的工作积极性，仅市局机关就有20余人轮换了岗位，轮换面达到46.5%。

二、以促进精细管理为目标，围绕征管工作抓创建

税务机关是精神文明建设的一个“窗口”单位，税务干部的一言一行都代表着党和政府的形象，代表着国家公务员的素质。在市场经济条件下，实现合理公正纳税，处理好纳税人与征税机关之间的关系，就必须增加纳税工作的透明度，使纳税人缴明白税、做明白人，增强自觉纳税的法律意识；就必须严格规范税