老干部局长个人事迹材料

第一篇：老干部局长个人事迹材料

免费

分享

创新

老干部局长个人事迹材料

那一朵静静盛开的白莲花——记最美老干部局局长沈全英

一朵白莲花，皎皎迎暮色。开在夕阳里，暖在人心窝。——题记

伸手，帮助住院老干部扶上床；弯腰，为老干部认真解读体检表；贴耳，仔细询问老干部的生活起居情况....望着一头短发，满脸微笑的她，你经不住在心中叩问——她是谁？

她，就是**市委老干部局**局长。是她，在老干部工作岗位上已整整坚守了19个春夏秋冬。是她，成就平湖市委老干部局荣获“全国老干部先进集体”称号。是她，用温柔、真情、爱心演绎了什么叫鱼水之情，什么叫人间挚爱。

用心用情做好老干部工作

“用心用情做好老干部工作”这是她常说的一句话。为了从政治上关心、生活上关爱、精神上抚慰老干部，她组织开展了“三学四比创五好”活动，建立了“三必送”（上门送学习、送医疗、送服务）、“五必访”、“三关爱”等多项长效机制。为了维护老同志的合法权益，组织成立了“老干部法律咨询中心”；为了坚定老干部的理想信念，组织开辟了微型信息栏、相约星期三；为了使老干部身心愉悦，精心策划闹元宵、欢度重阳、生日祝寿等各类活动。每个活动她力求做到精致精细，小到一盒蛋糕、一束鲜花、一张卡片、一句祝福语、一条谜语。

老干部满意是我最大的幸福

她坚守着、忙碌着。人们已无法统计她为老干部解决了多少困难。但可以肯定，老干部遇到困难时第一想到的就是她。她终年奔波于医院、殡仪馆、活动室、老干部家。哪里有需要，哪里就有她的影子。节假日，遇到离休干部去世，她会

免费

分享

创新

同服务科的同志上门慰问。帮助处理后事。十几年来，她已为近百位老干部送去了临终关爱。

她常说“老干部的事无小事，再小的事也是天大的事”。当她得知易地海盐的离休干部刘庆福老干部为医药费垫付而心烦时，她落实服务科与相关部门沟通协调，特事特办，为老同志解决了异地医药费的保结手续，刘老满意万分。

走访中，听到老干部说得最多的一句话是：“沈局长好啊，我对老干部局非常满意”，面对赞誉她却淡然地笑着说：“老干部满意是我最大的幸福”。

古稀老人写诗赞美沈局长

十几年来她走访慰问老干部已达1000多人次，无论严寒酷暑，风雨兼程。走访中，当得知离休干部倪仲康埋藏了近70年的入党心愿未了时，她及时地与倪老原单位党委领导联系沟通，帮助倪老实现梦想。当得知离休干部郁震和发生家庭变故，心情郁闷时，她耐心地开导安慰，为郁老排解心结„这样的事例举不胜举。

她奉献着，收获着，深得老同志的爱戴和赞誉。离休干部程渭滨曾用沈局长名字的头一个字作诗歌颂她:“全心全意为老人，英姿飒爽女能人”;90多岁高龄的离休干部赵甄曾动情地赞美她：“我的眼里你最美，我的心里你最好”...这是爱的告白，这是情的流露，在如此情深意长的赞美里，沈局长与老干部的心已紧紧相连.....资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/grcl/

第二篇：-局长简要事迹

*局长简要事迹

赵局长简要事迹

这是一篇中国国内媒体头版通用的为“长官”歌功颂德的样板文章，由【ｅ行为】的编者摘录。

一年来，M 局赵局长在上级党委的正确领导下，在全局干部职工的大力支持下，坚持堂堂正正做人，扎扎实实干事，清清白白做官，各项工作取得了突出成绩。先后被评为全市“人民满意的公务员”和“党风廉政建设先进个人”。

一、堂堂正正做人

在领导班子建设上，赵局长坚持民主集中制，从不搞“一言堂”。他先后到黄山、昆明、桂林、海南等地学习考察，为提高局党委决策水平奠定了良好基础。在队伍建设上，坚持严格管理，严格要求，为学习国外的先进管理技术，他先后赴美国、英国、澳大利亚等十几个国家参观学习，队伍管理效能不断提高。在干部使用上，坚持“一碗水端平”、从不受“枕边风”影响。全年局里提拔使用 28 名科级干部，占全局总人数的 78 ％。每一名调职的干部，他都亲自找其谈话，从不在谈话中暗示自己的功劳，群众满意率 100 ％。赵局长还坚持走群众路线，不管是打麻将、打保龄球等娱乐性活动，还是全局组织赴张家界、九寨沟旅游等集体活动，他都亲自组织，带头参加。群众深有感触地说：“像这样以身作则的领导干部，真是我们学习的榜样。”

二、扎扎实实干事

求真务实是我们党一贯倡导的优良传统作风，也是赵局长干事业的座右铭。

一年来，M 局在赵局长的带领下，共撰写各类信息材料 200 余份，共在地市级以上新闻媒体见稿 180 余篇，同比分别增长了 98 ％。全年赵局长共主持召开局党委会议 88 次，局中层干部会议 86 次，全局干部职工大会 80 次，其中邀请到市领导到会指导讲话 60 余次，较好地贯彻了各级领导的指示精神。

赵局长常说：“我们是党的干部、人民的公仆，理应发挥自身职能作用，努力实践党的宗旨。”为此，M 局在赵局长的倡议下，与市郊的温泉乡结为帮困扶贫共建对子，温泉乡因有天然温泉，被省政府批准为省级旅游度假区，但全乡的整体经济水平还不高。赵局长高瞻远瞩，主动“攀穷亲”。全年，赵局长率领中层干部下乡现场办公 68 次，带领全体职工下乡办实事 58 次。赵局长还亲自组织在温泉乡的五星级宾馆温泉大酒店举行“中外名猫名犬展”，收益颇丰。温泉乡还在赵局长的据理力争下，被首次评为贫困乡，可享受国家无偿财政拨款 200 万元。乡领导和群众们纷纷说：“有这样扎实工作办实事的领导干部，真是我们老百姓的福气。”

三、清清白白做官

赵局长常说：“官德是为官者的从政之本，只有清清白白做官，才能赢得群众的支持和理解。”他是这样说的，也是这样做的。

赵局长注重加强自身廉政建设，时时处处管好自己。据统计，一年来，赵局长共拒贿 180 余次，共计人民币 61 ． 8 万元，美元 20 万元，港币 28 万元；拒收金银饰品、古董文物等 160 余件，折合人民币 68 万元；拒吃请 168 次。赵局长生活作风严谨，全年共拒绝别人邀请的洗头、洗脚、异性按摩等服务 128 次，尤其是赴美国、泰国等国家学习考察期间，他拒绝“三陪小姐”服务，不看人妖表演，不去红灯区。

赵局长家庭生活比较清苦，爱人下岗多年，两个孩子分别在美国、英国读书深造，开销非常大，赵局长省吃俭用，先后为“希望工程”捐款 20 余万元，他还把上级给他 102平方米的三居室住房让给了老同志。干部职工激动地说：“像这样一身正气、两袖清风的领导干部，我们心服口服！”

第三篇：局长事迹

在学习中追求进步，在奉献中历炼人生

——学习局长专题报道所受的启发

《中国报道》专题报道了局长的事迹，详实的记述了局长从农民的儿子成长为局局长——“全国系统先进个人”的整个历程，学习后深深被局长的人格魅力所折服。榜样的力量是无穷的，更何况是身边的真人真事呢？“在学习中追求进步，在奉献中历炼人生”就是我学习这篇报道所受的最大的启发。

一、在学习中追求进步

从古至今，中华大地上都不乏刻苦学习的文人志士，古人就提倡一个人要“读万卷书，行万里路”，以增长才干和见识。在知识经济蓬勃发展的今天，通过学习，提高自身素质，更好的工作和生活，成为一个受欢迎的人，一个对社会有用的人，已成为一个全新的课题摆在大家面前。在这方面，局长为我们做出了楷模，作出了最好的诠释。报道中局长的一段话，至今仍深深的印在我的脑海里。“我从科员走到今天的岗位，工作中的每一次调动与升迁都有不学习就会被淘汰的可能，我的一切进步都利益于于学习。”的确，经常和局长在一起的同志都常常被局长好学上进的精神所感动，工作之余，局长总是在百忙之中挤时间，孜孜不倦的学习。在较短的时间内，较系统的掌握了财政业务知识。曾记得，局长来后不久，就对财政分税制掌握得又精又深，让一些老财

1政都不由打心眼里佩服。“天道酬勤”，以局长这样的睿智和才干，都从未放松过学习，面对财政改革力度不断加大的形势，我们是否也应该加强学习呢？的确，工作后的我们，常常会觉得没有时间和精力像学校里那样系统的学习，其实，那更多是大家为自己不上进找的借口。工作才更是一所学无止境的大学，只是你有没有心。譬如，轮岗其实也为大家提供了学习新知识的好机会。局长不仅自己热爱学习，为大家做出榜样，同时，通过一系列学习制度的制定和实施，为好学上进的职工搭建了较好的平台，培育了我局积极向上的学习氛围。对这些机会，我们的确应该倍加珍惜。

“敏而好学，不耻下问”是古代大思想家、大教育家孔子

就广为推崇的学习方法，局长为我们做出了这方面的典范。报道里记述了局长为了高效完成县城的规划拆迁，不仅深入研究，还不耻下问的向参加过开发区拆迁规划设计的周师傅专门请教，创造了拆迁史上的奇迹。不仅如此，局长还言传身教，向广大职工灌输这种理念。在“下乡前的一堂课”和局长深入基层调研时都反复叮嘱我们下乡的同志要虚心向广大基层干部和农民朋友们学习，这的确使我们在新农村建设的指导员的工作历程中受益非浅。

“尽信书不如无书”，“读书补天然之不足，经验又补读

书之不足”，作为极具开拓意识的改革家，局长较成功的将理论学习与实践有机的结合，较好的诠释终身学习是“终

身学习和实践”的新的时代内涵。要使学习与实践较好的结合，不仅要深入调查，实是求是，更需要解放思想，大胆创新。在锐意减轻农民负担，解决县乡财政困难和政府债务问题的“战役”上，局长这个“指挥官”亲自深入一线——深入调查，实是求是他做到了，回来后又针对存在的突出问题向党委、政府提出了卓有成效的建议——解放思想，大胆创新他还是做到了。面对初上任各项财政改革滞后的现状，面对推进改革将触动一些既得利益，面临的困难可能不少于征战沙场，顶住了方方面面的压力，局长从清理局机关银行账户入手，打响了部门预算和国库集中支付的“改革战”，并且是个“漂亮战”，从此，财政预算更加公正、透明、法制化，减少了人为化、随意化，财政资金的运行也更高效、安全。——解放思想，大胆创新他更是做到了。局长身上的太多的闪光点值得我们用心体会和学习。

二、在奉献中历炼人生。

古往今来，不论是开明的封建帝王，还是当代无产阶级

政党的领袖，都深知百姓利益的重要性。唐太宗李世民有句至理名言：“百姓如水，帝王如舟，水能载舟，亦能覆舟。”中国共产党的领袖更是把群众的利益放在首位，从毛泽东的 “全心全意为人民服务”到江泽民同志的“三个代表”重要思

想，无不是要求党的领导干部把百姓的利益时刻放在心上。作为人民的儿子，贫困县曾经的父母官，局长是一个充满爱

民和公仆情怀的好干部。

参加工作以来，局长曾经多次被调整工作，每当组织召唤，无论是升职，还是到艰苦的工作岗位，他都迎难而上，勇挑重担。在工作中，他坚持原则，作风民主，具有极强的原则性和亲和力，在他担任领导职务以来，始终严格要求自己，严格要求亲友和身边的工作人员，从未利用手中的权利为自己、为亲属和朋友谋私利，守得住清贫，耐得住寂寞，始终践行着“勤以修身，俭以养德”的人身信条。他的正气和清廉受到广泛的认同和好评，在各级领导中树立了良好的形象。

同时，局长始终以自己的一言一行，实践着“群众利益无小事”的信条。通过抓我局的制度建设，提高了局机关的办事效率，转变了机关作风，使我州群众能在的最短的时间内享受最温暖的公共财政的阳光，也使我局的州机关作风评议上升到第三。对于群众和广大干部职工的困难，局长总是慷慨解囊、雪中送炭，在我局创造了一个温暖、和谐的大家庭的工作氛围。在奉献中，局长谱写了一个个感人的故事，同时，也使我们明白爱民情怀对一个干部是何等重要，更使我们清楚一个公务员人身价值的体现就是为人民服务了多少。

能遇上这样一个身上有很多闪光点的开明领导，一个良师益友，我想我们是幸运的。

第四篇：林业局长个人事迹

生活在--的人们，提起呼中没有哪一个不知道。以前的大家提起那是经济发展迟缓、历史负担沉重，而今天知道---的根本原因就是因为当地有一个出色的领头雁，带领着全区广大干部、职工、群众，奋力搏击在经济发展的前沿，真抓实干，奋力拼搏，创造了一个又一个工作亮点，实现了管理国有林向私有林经营及地区经济和社会发展目标责任制考核排序的历史性跨越，一跃成为全区经济发展的一面旗帜，得到了地委、行署、管局的充分肯定和全区各界人士的好评。这只领头雁就是区***局长***同志。

他把勤奋学习作为不断进取的捷径

而言，任何事情都没有捷径可走，如果硬要找捷径的话，那就是把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里，他始终是一个在学习上走在前头的人。

年9月，由于工作的需要，他临危授命，被组织安排到呼中这个当时全区经济发展最慢、历史负担最重、人民生活水平最低的区局，当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗，可他没有被困难所吓倒，心里暗暗的叫着劲，他深知，随着改革开放的不断深入，市场经济的日趋完善，知识将越来越重要，要搞好新形势下的各项工作，就需要不断地学习新知识，解决新问题，学习是前提，是基础。不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会谈化，思想观念就会僵化；

不学习，组织纪律就会松懈，奉献精神退化；

不学习，就不能提高自已的工作能力，不学习更不能改进领导方法，创造性的开展工作。只有加强学习，才能不断的提高自身素质。除了参加区委中心组组织的集中学习外，他尽可能挤出多的时间自学，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及业务专业知识，坚持把理论学习与联系思想实际、工作实际结合起来。做到科学执政、民主执政、依法执政，具备维护稳定，促进社会和谐发展的本领和做好群众工作、处理复杂问题的本领。使自己真正的成为了一名勤于学习，善于管理的干部。

他把严格管理作为取得成功的法宝

地处省西北部，所辖六个镇场及一个经营所，系有名的困难区局，特别近几年来，随着木材产量的锐减，人民的生活水平和经济发展相对的滞后，全区面临着企业运转难、历史债务重、百姓人心散、的“三难”局面。

“遇到困难，知难而退，一向是懦夫的行为；

面对困难，迎难而上，必定是勇者的选择。”熟悉---的都说，他是一名在困难面前永远不会低头的勇士。

为了掌握企业的真实情况，他上任伊始，就不辞辛苦的带领区局各相关部门的负责人，对全区的每一家单位和企业，逐一上门走访和调研，了解他们的安危冷暖，倾听他们所思所想，聆听他们的意见建议，使之掌握了详细、真实的第一手家底资料。他每到一处都推心置腹，其言切切，其意诚诚，干部职工莫不为之感动。

通过各方面调查研究，他终于弄清楚了问题存在的症结所在：企业运转难、历史债务重、百姓人心散、这些问题产生的根源，都是因为管理的问题，皆因管理不严、管理不善、管理不当造成。要彻底改变这种现状，必须在严格管理、全面管理、规范管理、优化管理上做足做好文章。

针对各项工作被动的现状，施展开了自己的“拳脚”，狠下了功夫。提出了“稳步发展，完善提高”的工作思路，工作中围绕大局，从细处抓起，从百姓关注的焦点、企业效益流失的重点入手，首先抓住生态发展定位，强化资源管理工作，培本固财源，把握了各项工作的主动权。不但把住了林业局的金库，而且得民心、顺民意。随后实施的细化管理、深化改革、调整结构等一系列重大举措，得到了职工群众的理解、信任和支持。

功夫不负有心人。在的努力下，的各项工作在短短的三年时间里取得了跨越式的发展，全面的完成了地区确定的经济和社会发展目标责任制的各项任务，得到各级领导的一致好评。

目前，的应收款项已经由年的26，764万元减至24，701万元，减少2，063万元；

资产负债率由年的65.24%降到64.12%；

银行贷款由年的16，723万元下降至现在的16，111万元，减少了612万元；

拖欠职工工资由3，233万元降低到1，082万元，偿还2，151万元；

处理长兴岛以前成本费用挂帐1，262万元(其中用2004多实现利润处理675万元)，实现了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目标。

一是突出企业管理创新，各项改革逐步深化，企业活力明显增强。在工作中---经常说的一句话就是“创新是企业振兴之魂，改革是企业发展的不竭动力”，为此他在企业管理与改革上实现了多方面的创新。为了适应建设“中国偃松之乡”的工作目标，走出一条以采集养管护的新路子，组织相关部门出台了《---林业局偃松资源管护经营承包实施方案》，编制了《偃松资源按沟系承包方案》，明确责任、权利和义务，彻底改变了以往林下资源谁占有就归谁的旧观念，充分挖掘了特色资源中孕育着的经济优势；

破除了人们安与现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想，激发了职工群众保护资源的自觉性和积极性，使林区的特色资源得到了特殊的保护，增加了职工收入，为区局的经济发展寻找到了新增长点。这不仅在资源管理模式上实现了创新，更重要的是转变了旧的资源管理观念，给呼中的经济发展和社会事业进步带来了一场历史性的革命。为把有限的资金用在刀刃上，稳固来之不易的发展形势。他严格执行一只笔审批制度，根据财务管理制度的有关要求，适时组建了局财务核算中心，果断撤并核算单位15个，加强资金预算管理，随时掌握和控制各生产、费用单位的计划支出，控制了各项消费性支出，同时，积极完善物资管理制度，及时召开了废旧物资、机电设备管理工作会议，组成工作组深入调查废旧物资及机电设备的流向，堵住了企业效益流失的黑洞。----还针对自身的资源实际，结合市场的要求，积极创新服务方式，实施阳光政策，提出了“客户是上帝、服务是生命、创新是灵魂”的口号，于年8月25日率先在全区建立了“一站式”阳光销售大厅，将木材销售过程中涉及到的银行、财务科、木材科、产业发展部、林政稽查、资源科、营林检疫等各职能部门集中办公，分口管理。从而最大限度的杜绝了“暗箱操作”，为客户提供了方便、快捷、高效的服务，建立了公开、公平、公正的销售环境和木材流通领域秩序，实现了企业效益最大化。年，---先后实施了呼中镇内中新大街改造、步行街改扩建、碧水主街铺设沥青路面等一批建设和改造工程。在城镇建设改造中，他的很多朋友都给他打电话要承包工程，但都被他一口的回绝了，毅然确定了公开、公平、公正、廉洁、择优的招投标原则，认真按照开标、报价、评委评标、中标结果公布等规定步骤进行操作。通过工程招标实际工程支出仅为整个工程预算的47.6%，节约投资500万元。

二是五大基地建设初具规模，区域经济结构趋向合理。按照“实施生态战略，发展特色经济”的总体目标和要求，他依托---的资源、地缘、人缘等优势，务实创新，谋划开发适合---发展的多种生态资源，初步叫响了“两乡、一板”企业品牌，走出了一条在保护中发展、在发展中保护的“---特色生态经济发展”之路。坚持将合理开发利用资源作为区局生存和发展的生命线，坚决取缔了所有木材粗加工企业31户，只在全区范围内保留了4户大型精深加工企业，通过全面实施生产原料统一购买制，调控了全区的产业发展方向，整合了现有林产工业企业的资产、资金、设备、人才等，走统一利用资源、品牌，共同开拓市场的集群经济发展之路。并投入周转扶持资金190万元，加大了对家具、人造板生产的技改力度，革新挖潜，分别开发高、中、低档校园家具系列产品，投入专项资金20万元，研制出了环保型尿荃胶，开发高品位的卡玛兰牌绿色环保人造板。增加了产品的科技含量，提高了企业效益。现已被确定为奥运工程指定产品，被国家环保局办公室、国家大剧院和北京饭店贵宾楼作为室内装饰材料投入使用。并将发展旅游业作为区局一项朝阳产业，着手编制了《---区局生态旅游建议书》，并及时上报了可行性研究报告。根据---黑木耳养殖的职工群众和技术基础，他还将发展黑木耳养殖业作为区局落实职工就业和下岗再就业的重要途径。按照“政府搭台、市场主导、全社会广泛参与”的发展思路，组织出台了多项优惠扶持政策，并无偿提供闲置的厂房，通过他不懈的努力，黑木耳年产量取得了名列全地区总量第一名的好成绩，创产值2000万元，安置下岗职工近千人，打响了“寒带黑木耳之乡”产业品牌。

三是外向经济发展迅速，招商引资工作成效显著。他把招商引资工作作为重于一切、高于一切、先于一切的工作，纳入了区政府、林业局经济工作的重中之重，努力发挥区局的资源优势、政策优势，采取超常规措施和管用办法加快横向经济联合招商的力度，扎扎实实地推进了招商引资工作。在原地区下达的2000万元指标基础上又增加了1000万元招商任务，并层层分解到区局机关各科室和区直各单位、各部门。并根据---区局的地理位置与招商引资的难易程度，责成有关部门制定下发了《区年年招商引资工作实施方案》，奖励标准比地区制定的奖励标准分别高出1~5个百分点，为投资者创造了良好的投资环境，达到了“筑巢引凤”的目的。努力营造“全党抓经济，全民抓招商”的社会氛围。为了能够切实抓住广交会、哈洽会的招商引资大好机遇，加强与国内外品牌企业公司的沟通与联系，拓宽招商引资渠道，他还亲自带领招商引资等有关部门负责人，奔赴广州、哈尔滨等地，积极寻求适合林区发展方向的商家和企业，创造了---区局在招商引资历史上的奇迹。目前，已引进招商项目14项，签约投资额3，710万元，到位资金2，498.4万元，完成了地区下达2，000万元指标的124.9%。

他把廉洁自律作为带好队伍的根本

“喊破嗓子，不如做出样子”，---最大的特点就是实干。在廉洁自律方面，他也从不含糊。

作为主要领导，作为一个集体的领头人，他深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，他非常注重班子的团结，职工的团结。工作中他常以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后。集思广益，广开言路，从不搞一言堂，个人说了算。办事公正，作风民主，决策透明，坚持用制度管人，用制度管事，严格要求自己，要求班子成员和其他人做到的，自己首先做到。并经常用“端正党风人人有责”的意识警醒自己，紧紧抓住---经济在困境中不断攀升的有利契机，围绕复苏、发展、提高的工作目标，并时刻保持清醒的头脑，在工作中严格按照自己所做的廉政承诺，谦虚谨慎，不骄不躁，过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关。同时，严格约束配偶、子女和身边的工作人员，教育他们遵纪守法，绝对不允许借用他手中的权力谋求私利，严格贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，不仅坚持自己带头执行，而且注重自身的表率行动、创新的发展观念及健全的制度规范来影响和管好班子，带好队伍。

在他的影响下，全区干部抓经济、干事业的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、畏首畏尾声的人少了----上下形成了一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。得到了上级领导和全区百姓的一致好评。

“路人口似碑，人心是杆秤”。-以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞，他们都说：“----是个有激情、有胆识、有魄力、有干劲，并且非常清正廉洁的好领导。”

在成绩和荣誉面前，---总是谦虚地说：“古人教导我们在其位、谋其政，作为一名共产党人，我只不过做了一些自己应做的工作，我唯有做得更好，才能不愧领导对我的培养和同志们的厚爱！”

“长风破浪应有时，直挂云帆济沧海”。我们相信，定会以他的豪情壮志，做出更加出色的业绩，彰显弄潮儿的英雄本色。

这艘满载希望的航船，因有了这样一位好舵手，正鼓足风帆，破浪前进。

第五篇：老干部局长先进事迹材料

真爱一片换的夕阳无限好

—记**县老干部局局长 ** “视老干若父母，视工作为追求，视事业为生命。”这就是被老干部称为“贴心人”的**县老干部局局长**同志的人生追求。7年的老干部工作也把县老干部局变成了**县00名离退休老干部的“娘家”。

2008年11月，***同志服从组织安排，到**县老干部局担任局长，一干就是7年。到任以来，他一心扑在工作上，用实际行动践行着“让党委放心、让老干部满意”这个不懈的追求，把所有爱心都奉献给了老干部，赢得了老干部的一致称赞和县委及上级老干部局领导的好评。000年***同志个人获得什么荣誉„„，**县老干部局获得什么荣誉„。

**县总人口36万，全县有离休干部 00人，退休干部00人。***同志担任老干部局局长后，面对部分老干部信念动摇，精神文化生活空虚；老干部发挥作用途径单

一、成效不明显等问题，他看在眼里、急在心上，一方面，深入基层调研，走访老干部座谈，掌握情况，摸清底细。另一方面，他经过深入思考，提出了“围绕学习、落实待遇”这条主线，狠抓思想政治建设、党支部建设、老干部活动中心建设等三项建设，提出以实施 “三服务、两满意”（即：服务老干部、服务老年人、服务社会，让党委满意、让老干部及家人满意）为目标的工作思路。

真情为老出实招

为加强老干部的思想政治工作，他不断丰富活动方式，通过走访慰问、组织老干部参加重大活动、定期向老干部报告工作、召开座谈会等活动的开展，丰富了老干部的日常生活。并为离退休老干部订阅了《沧州日报》、《老人世界》、《共产党员》等报纸书刊，为各乡镇、县直各部门老干部党支部订阅了《学习参考》，满足了老同志的学习需求；他狠抓离退休干部党支部建设，注重建好支部、配好班子、健全制度、搞好活动。在2013年对全县各个乡镇、县直各单位老干部党支部人员配备情况进行了摸底，并于2014年初着手对9个乡镇、13个县直单位的老干部党支部进行调整，一些年富力强，乐于老干部工作的同志补充到老干部党支部来，增强了做好全县老干部工作的活力。

全面落实老干部的生活待遇，确保“两费”、“三个机制”正常运行。建立离退休干部亲情卡，建立对有特殊困难的离退休老干部的帮扶机制，进一步加大对高龄、长期卧床、“空巢”、患病住院、生活困难、子女不在身边离退休干部的关爱力度。积极做好老干部医疗服务工作，他坚持每年邀请临床经验丰富的医务人员，为县直老干部作老年常见病预防、老年保健、老年人用药等方面的知识讲座，有效促进了老干部的身心健康。并在每年的5月中旬，组织全县离休干部、各乡镇副科级退休干部和县直所有老干部在县医院进行体检，各乡镇退休干部在乡镇卫生医院进行体检。对那些高龄体弱多病的离休老干部实行上门体检。

围绕重点干实事

***同志针对县老干部活动中心狭窄、设施简陋，不能满足离退休干部活动需要的问题，他主持制定规划，经过多方努力，先后筹资70万元资金，新建面积500平方米综合楼一栋，并对原老干部活动中心进行了彻底装修，重点装备了5个高标准的教学大厅和老干部大会议室（兼展室）一个，购置桌椅、板凳、活动器械等100多件套，为老干部开展活动搭建良好平台。新活动中心的建成，做到了有人管理、常年开放、活动经常，极大地鼓舞了老干部参加文化活动的积极性。作为老年大学的校长，他积极探索办学规律，坚持“增长知识、陶冶情操、促进健康、余热生辉、服务社会”的办学宗旨，围绕学员学习进展的需要，围绕各项规章制度和工作规划办学，办学规模逐步扩大，由原来的4个班增加到了现在的7个班。随着专业的合理设置、办学条件的不断改善，教师队伍的不断壮大，目前，学校已开设书法、绘画、戏曲、歌舞、健身等5类9门课程，每天来参加上课的学员达到500多名。并组建起合唱队、书画队、舞蹈队、器乐队等6个艺术团。今年上半年，师生们创编的身边变化、**好人、歌颂十八大、歌颂群众路线教育等40多个节目，到乡镇、社区演出50余场次，观众达5万余人次。多名学员在国家、省市书画、文艺表演比赛中获奖。***的《我的梦之蓝》在全国老年征文比赛中获全国一等奖、***的《皓首齐唱中国梦》获全省老年征文比赛三等奖。在国际书法比赛中，***获得“当代老年书画世博功勋艺术家”称号。在***市文化部门组织的戏曲票友赛中，**获全市优秀票友一等奖。老年大学已经成为**老干部学政治理论知识、医疗保健知识、科学文化知识的好去处。

为老服务动实情

***同志经常说的一句话是“当官不敬老，不是个好领导”。他是这样说的，更是这样做的。他怀着对老干部的崇敬之情，视老干部如父母。有些老干部病重住院或子女不在身边，他总是亲自或安排局里的同志轮流陪护，照顾好老干部的饮食起居。每当老干部去世，他都及时前去慰问遗属，与原管单位协调并积极参与后事办理，到殡仪馆参加遗体告别。00年月日，原什么级别的老干部***，因**病在**医院治疗期间，***同志连续几天前往病房陪（看）护，老人去世后，他带领局班子一干人等积极为老人安排丧事，帮助亲属料理老人后事，使家属深受感动。每次局里组织老干部开展活动，对年龄大、腿脚不好的老干部，他都亲自搀扶。针对离休干部“双高期”的到来，他要求老干部局的工作人员“进百家门、知百家情、解百家难”，带领局机关干部职工对县直离休干部划片定人定责，坚持走访慰问制度，及时了解老干部的所思所盼所需，征求老干部对老干部局的意见建议。每到年节假日，他都挨门逐户慰问离退休干部，尤其在春节前，他更是忙的不可开交，带领局机关干部走访慰问老干部，整天楼上楼下来回跑。他对老干部及遗属反映的问题，不论大小都认真对待，协调解决。原河北省*****厂的**、**、**三位离休干部，由于所在单位是省直属企业，属于代管单位，因此，**县在2005年解决困难企业离休干部有关问题时未予考虑。2007年河北省*****厂进入破产程序，三位离休老干部的待遇问题没法得到解决。2010年，***得知此事后，主动联系三位老人，并积极向县领导反映三位离休老干部的实际情况，并向县委、县政府提出了尽快落实河北省供销棉花机械厂三位离休干部有关待遇的建议，在他积极的努力下，问题得到了及时的解决，三位离休干部已经进入医保所保修，实现医药费实报实销。

日常工作中，他常以“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”告诫自己，要时刻把老干部的事当作自己的事来做。***同志就是这样以一个共产党员的高尚品质，在自己的岗位上崇德笃行，尽职尽责，赢得了**县广大老干部的赞誉。