先进工作者材料 优秀宣传

第一篇：先进工作者材料 优秀宣传

青年岗位能手事迹材料

xx于2014年4月20日来到东方地产集团，负责东方地产集团企业管理中心宣传工作。自来到东方地产集团工作以来，她工作积极主动，肯专研能创新，在领导和同事的帮助下，宣传工作取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可与肯定。

一、认真负责，做好企业文化的宣传员

宣传报道是一项政策性、理论性、业务性都很强的工作，而且涉及面广，宣传人员不但要具备捕捉新闻的敏锐眼光、扎实的写作功底，而且要有吃苦耐劳的精神才能更好的开展工作。入职以来，xx同志经常深入基层，通过采访一线员工挖掘新闻素材，撰写了大量通讯、消息、散文等文章。

在从宣传过程中，她始终牢记自己是记录者、宣传者，更是服务者。无论哪个部门哪个子公司有活动，她都积极去参加活动。由于很多活动是在周六日举行，每当单位有活动，她就放弃休息时间去参加活动。平时，她负责的网站、微信、报纸三个平台的新闻总是及时更新。节日期间她回家没有电脑，为了及时发布新闻，她就在手机上写稿件，去网吧发新闻。

除了撰写新闻稿件，她还负责联络子公司和创业项目的通讯通，她总是认真修改每一个稿件，悉心指导每一个通讯员。在她与全体通讯员的努力下，东方地产集团在东方控股集团网站、报纸的用稿率一直保持在95%左右。

二、专研创新，为转型创业贡献力量

负责宣传工作以来，她一直在积极尝试多种办法，搞活宣传工作，通过舆论宣传感染、引导、鼓舞更多员工，为集团转型升级贡献力量。企业转型改革对宣传工作提出更高的要求，新形势下，她转变观念，创新思维，在坚持围绕中心、服务大局的同时，不断提升自身的能力素质；沉下身子接地气的同时，不断创新新闻工作的思路和方法，将宣传工作搞得有声有色。

她勇于创新，通过在微信公众平台、报纸上开设“转型视线”、“转型先锋”、“职场人生”等新栏目，以报道典型人物典型事例的方式宣传正能量。她还通过创作视频、APP等新载体服务宣传，为宣传工作注入活力。自从去年地产集团开设微信公众平台以来，她就苦苦思索如何提高点击率。为了让微信内容图文并茂，集娱乐与政治舆论指导为一体，她努力学习photoshop、会声会影、格式工厂等各种图片、音乐、视频软件，关注了大量国内名企、名刊的微信公众号，通过学习改进，微信公众平台的文章焕然一新，有音乐，有图片，有文字，有视频，得到了员工的喜爱。目前，东方地产及集团微信公众平台共推送微信105期，粉丝由40个增加到现在的261个，新闻最高点击量达到3500。

在今年的控股集团宣传工作会议上，xx同志获得东方控股集团优秀通讯员一等奖，她撰写的通讯、消息、散文等均获得东方控股集团评奖名次，同时东方地产集团也荣获宣传工作先进集体荣誉。三 积极进取，提升个人素质

平时，她不但积极参加集团组织的各项活动，并积极参与组织活动。体育活动并不是她的强项，但是她一直坚持锻炼，尤其是在今年的长跑比赛中，她通过3个月的不懈努力，终于获得女子第一名，她这种顽强拼搏的精神鼓舞了很多人。她也十分注重学习，吸收新知识为自己充电，不断提高自己的写作水平。每个月，她都坚持读至少一本书，3-5本杂志。

人生因奉献而美丽，因无悔而动人。xx同志就是这样兢兢业业地工作，认认真真地学习，用年轻人的激情点燃青春的梦想，用自己的特长报答公司的培养。

第二篇：先进工作者推荐信

篇一：先进员工推荐信

先进员工推荐信

xxx同志2009年进入xxx公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工，默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。

2011年xxx同被任命为 信息组组长。其工作是带领 信息组对xxx公司网站的全面升级建设工作。xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔，包括xxx行业知识、计算机网络和 商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种情况下，xxx同志欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状，使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。

在平时的工作中，xxx同志展现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，xxx同志和小组成员一起走访xxx公司的商户。她提醒大家说：“来自一线的资料，特别是商户的具体需求是我们工作中的基石，了解商户的需求和xxx公司的实际情况有助于使我们提高网站的实际运营效益”。

她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。她经常跟大家说：“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带领下，团队成员集思广益，对原有网站、其他xxx网站、其他有代表性的 商务网站进行了调研。通过多次会议讨论，从公司，入驻商户，消费者三个角度出发，客观实际的分析了他们的具体诉求，提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息，提供信息服务，提高公司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。

xxx同志始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信赖和支持，具有强烈的事业心和责任感。在她的领导下，信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在xxx部门今年开始制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月中，全部获得优秀。

xxx始终重视提高项目组全体成员学习状况，她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补充专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。xxx同志通过自己的职业素养和个人素质获得了小组成员拥护爱戴。

xxx同志还一直继续兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下xxx部门日常工作环境井栏有序，有效的配合了其它各个项目组的研发工作，得到了各个项目组成员的一致好评。

在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务

联系网络公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确协调好各种关系，顺利完成公司领导交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位；在外出调研等公关场合，她时刻注重严格要求自己，维护公司声誉和形象。

我们一致推选xxx同志为2012年公司先进员工，并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。篇二：先进个人推荐信

先进个人推荐信

刘春鹏同志从事油田工作一年有余，紧密结合油田实际，创新工作思路，使油田工作始终紧贴生产经营这一中心，充分发挥自己个人在急、难、险、重工作中的突出作用，以自己的实际行动践行“三个代表”重要思想，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他是我们油田加快发展、构建和谐的杰出工作典范，他的工作精神以及工作作风在油田内外引起了强烈学习热潮，在油田的同事心目中产生了典型学习榜样，积极推动了油田持续有效快速的发展。我们应该学习刘春鹏同志的爱岗敬业、求真务实、开拓进取、无私奉献的精神，让他的崇高精神带动我们油田的广大员工，为油田持续有效快速发展，做出更大的贡献。篇三：优秀员工推荐信范文

优秀员工推荐信范文

xxx同志系xxxxx分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。

xxx同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及xx电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。公司oa系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在oa系统立项报备，施工合同同样要走流程。xxx同志承担起x年大部分的工程立项工作：填写项目基本情况、月报、通过系统办理外出施工证实，协助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实协助抓好企业的治理建设工作。由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理，并参与工程建设的规划勘测工作。2006年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。xxx同志承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。在那个时候，他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点，协助移动公司到自然村了解信号覆盖情况，定发射铁塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作，接着协助部门经理安排施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习，一方面祢补公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和综合素质。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招投标技巧，多次协助综合部编写投标文件，且取得一定的成绩，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得非凡的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主的信赖和支持，并逐步转变观念，树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司领导的肯定及表扬。

科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。xxx同志能深刻熟悉到：认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念；与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的成功与失败，他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合能力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自己的学历和修养。

在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确处理好各种关系，顺利完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严格要求自己，顾及公司声誉和形象。

篇四：优秀员工推荐信

优秀员工推荐书

推荐部门：****勤管理部

被推荐人岗位 ：保洁

被推荐人姓名：***（女，37岁）

入职时间：2012年12月31日

推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬

推荐事由：

一、认真负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

三、技术过硬，专业标准：

她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！

为此，我部门特推荐该同志为优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！

2013年1月26日 篇五：推普先进个人推荐信

推 荐 信

推普先进个人

推荐理由：

“开口就说普通话，提笔就写规范字”这是我们学校的校训，平时，我们学校就要求师生随时随地讲普通话，大家都已养成讲普通话的好习惯。这次推普周活动，我们全校师生都十分热情地加入到了推广普通话的行列中来，“使用普通话、用好普通话”的氛围越来 越浓，又把我们学校的推普工作推向了一个新的高潮。

在这次活动中，我校涌现出了一位推普先进工作者：______老师，赵老师在平时就非常注重培养学生讲普通话的好习惯，赵老师曾说：“其实，对我们农村孩子来说，能讲一口流利的普通话尤其重要，一方面可以提高学生的文明程度，将来走进城市能更好的、更自信的与人沟通。另一方面讲好普通话能使学生的语言表达更规范，对学好语文也是很有帮助的。”

正是赵老师对推普工作有如此深刻的认识，所以，几年来，赵老师每接一个新的班级，就会要求学生必须讲普通话，赵老师也随时随地以身作则，每当学生用普通话和她问好时，她都会面带笑容、亲切地用普通话回答道：“你好！”从来不会用简单的“嗯”“好”来敷衍学生，赵老师说：“身正为范，当学生向我们问好时是表达对我们尊敬的，同样的，我们也要尊重学生”。如果有学生偶尔忘记了说普通话，赵老师会温和地提醒他：“孩子，请你讲普通话！”他们班的学生普通话说得最好，有好多家长反应，孩子在学校养成了说普通话的习惯，回到家里也时不时的说普通话呢！赵老师所教的班级在每周的推普总结会上经常受到学校的表彰，是我们学校其他班级学习的榜样。在本届推普周，赵老师带领本班学生开展了一系列推普活动，先进行了以“说好普通话，圆梦你我他”为主题的国旗下的演讲，又举

行了“推普圆梦”的主题班会，并及时在本班和学校的黑板报上进行推普宣传，在学校的醒目位置悬挂了“说好普通话 方便你我他”，“普通话是最美的语言”，“今天你说了吗”等推普标语。并带领本班学生走出校门，开展“啄木鸟纠错”活动，对街上店铺、墙上的错字进行纠正。并在本班举行了“我是中国娃 要说普通话”的经典朗诵比赛。在学校举行的“推普知识竞赛”中，成绩优异。很好的带动了整个学校的推普工作，使我校的推普工作又上了一个新台阶。

我们的中国梦就是通过老师带领学生讲普通话、学规范字、读经典文、创新科技来实现的，所以，对这样优秀的教师，我们要大力推荐，让她成为更多老师学习的楷模。

第三篇：先进工作者事迹材料

未成年人思想道德建设先进个人袁莉事迹材料

德是中华文化之宝，德是中华社稷之基，德是民族精神之魂，德是一个人立足社会之根。因此加强和改进未成年人思想道德建设是基础教育肩负的重要的责任和使命。

七十一团中学学校德育主任袁莉在未成年人思想道德建设工作上表现不俗。在校园里，你经常可以看到一个忙碌的身影，或是在教室里与老师、同学交谈，或是在教学大楼里检查班级工作，或是在大厅布置宣传栏，或是在宿舍里与学生谈心，她就是七十一团中学德育主任袁莉。

一，把德育工作视为爱心工程：

袁莉说，德育工作是最需要爱心的工作，这颗爱心就是播撒在学生心中希望的种子，这颗爱心就是播撒在教师心中无私的奉献。从普通的语文教师、到大队辅导员到如今的德育主任一路走来，她时刻提醒自己，要用爱心对待身边的每一名教师和学生，让爱心在师生之间传递，让爱心溢满整个校园。

七十一团中学是一所十二年一贯制学校，袁莉同志负责全校的德育工作。虽然涉及的年级多，跨度大，但她把满腔热忱都倾注在德育工作管理中，使学校的德育工作充满了生机和活力。作为学校德育工作的主要管理者，她深知德育工作在学校教育教学发展中的地位。在具体工作中，她运用的考评结合方法深得人心，每学期她都要会同学校的领导班子对教师进行调研，通过家长的评议、学生的问卷获得考评教师的第一手资料。在抓好教师管理的同时，袁莉也时刻不忘团结群众，经常与老师们交流思想，关心他们的生活。有的老师生病住院，她总是不忘去医院探望，问长问短；有的老师家里有困难，她总是热心伸出友谊之手；有的老师在工作上有思想顾虑，她总是耐心开导，使顾虑迎刃而解。一位班主任曾这样说，有这样的领导我们做教师的服，干的也舒心。利用工作之外的时间，她经常找学生家长谈话，找老师切磋管理上的经验和不足。

二、开创行之有效的德育模式，关注未成年人思想道德教育建设工作。

袁莉在开展思想道德教育中注重寓教于乐，形式多样。她把心理健康教育活动与学生的生活链接起来，从学生的心理需要出发，通过鲜活可感、新颖生动的方式开展实践体验活动，为学生提供展示才华、陶冶情操、培养个性的广阔舞台，促进学生自我教育能力的提高和健康人格的形成。她在学校组织开展的“辉煌60周年”系列活动，使学生进一步了解中华民族的历史和优良传统，中华民族创造的灿烂文化对人类发展的贡献，增强了学生的民族自豪感，促使学生自觉继承中华民族的传统美德。她不断探索未成年人思想道德建设的新途径，边做边学，积极投身课题研究中去，并以《思想政治》学科为载体，在各学科中渗透心理健康教育；设立“知心话”信箱，建立学生心理咨询与辅导中心；通过板报、橱窗、专栏、家校联系卡、家长会等形式，建立起家庭和学校沟通的渠道，帮助家长树立正确的育人观，改善家教环境；通过家长良好的行为、正确的方式、和谐的氛围，去影响和教育子女。

三、用心拨动学生的心弦 重视单亲、留守儿童工作，使他们健康成长。

“失学、失业、失足，是当前青少年面临的三大热点、难点和焦点问题。在农村，许多学生因家庭贫困导致失学、辍学；而他们又因年龄小而无法就业；无事干的孩子也最容易失足。关注未成年人思想道德教育的前提条件就是要让每一个未成年的孩子有学上！

农村留守儿童是农村劳动力转移时期产生的新问题。为此，她常说：“作为德育工作者，应该是一个播种阳光的人，用关心、信任和激励，把阳光的种子撒进学生的心田。”她是这样说的，也是这样做的。为了使这些孩子不因贫困或无人照看而辍学，甚或走上岐途，她在日常工作中要求建立“单亲家庭、留守儿童”档案、教师帮扶结对、学生互动互帮、校家联系等一系列制度，到个别家庭去了解这些孩子的上学情况，使留守儿童得到了特别关爱。

可是，因近年来外出打工人员剧增，造成学校单亲、留守儿童大幅增加，特别是有很多学生都是父母双方外出，孩子都由爷爷奶奶或亲戚抚养，单亲、留守儿童问题尤为严重。经统计，我校学生中留守儿童就达五十人之多，这支规模庞大的“单亲、留守儿童”队伍中的很多孩子，由于家庭生活和教育的缺陷，无法享受正常的亲情关爱，无法享受同龄孩子的花季、雨季，他们就像乡村的小草一样，在复杂的社会环境中自生自长着，生理和心理的成长都面临着问题。这给我校的未成年人思想道德建设提出了更高的要求。我校三年二班韩冰班同学原本是个活泼开朗的孩子，父母离婚后，心中的话没有人听，苦恼、烦闷没有人理解。性格渐渐发生了变化，变得孤僻、脆弱，把自己隔绝在同学之外，不愿与人交流，整日沉默寡言，一点小事，一点小挫折都经受不起。有时因为挨几句批评，就把自己反锁在屋里，一天不出来，最后，发展到不回家，在网吧过夜，了解到这些情况后，袁莉积极与韩冰的家长联系，与班主任商量采取了大量措施，在学习上，思想上倍加关心，学习成绩逐步上升，该同学又恢复了原来的活泼开朗，脸上看到了久违的笑容。

四，提高自身素质、树立良好形象。

率先垂范，为人师表是对每个教师的起码要求，要求学生做到教师首先必须模范带头。要求教师做到的自己必须带头做到，严格要求自己，带头遵守学校的各项规章制度，没有发生一起体罚学生的事件, 在管理学生方面、积累了一套经验，无论与什么样的学生打交道，都能顺利解决问题。

总之，袁莉忠诚于党的教育事业，从教七年以来，她凭着强烈的敬业精神、严谨务实的工作作风、纯洁高尚的道德风范，沤心沥血，勤奋耕耘。尤其在分管学校德育工作中，她始终把思想道德教育作为学生终身发展的基础和动力，坚持育人为本、德育为首、注重实效的德育工作原则，本着贴近生活、贴近实际的工作思路，全方位构建德育体系，羸得了学生的爱戴，受到了领导、教师的称赞，为进一步加强和改进未成人年思想道德建设工作作出了突出的贡献！

第四篇：先进工作者推荐材料

先进工作者推荐材料

在XXX勘探项目监理工作中，XX同志凭着对工程建设事业的热爱和忠诚，在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公，为本公司在业主的心目中树立了良好的口碑。

一、对待工作严谨负责，一丝不苟

从进驻项目工地那一刻起，XX同志就把人生的坐标定位到了工程监理的事业中。他熟悉勘探区各种资料和野外环境，掌握每个钻孔的性质以及施工中要求，组织监理编写<监理实施细则>，明确每一个监理的岗位责任。

在XXX勘探项目施工过程中，本着对工作认真，负责的态度，按照煤炭地质工程监理规程去对照施工中的每一项工作，严格要求。例如：在XXX勘探项目7--2孔钻探过程中，XX同志在巡视中发现该孔已经钻到终孔层位，但从岩性看并不明显，他经过反复对比以及参考附近钻孔资料，确定已经打到终孔层位，并立即通知项目地质员、项目技术负责人到钻机现场进行察看、研究，确定是终孔，后通过测井验证了其正确性。为施工方节约了开支也为钻机赢得了时间，为公司赢得了声誉。

二、严把质量关，视质量为生命

质量责任重于泰山，是XX同志经常说的一句话。为了保证施工质量，每次施工他都在现场，有一次夜间12点多，有一个钻孔需要取瓦斯样，他二话不说，穿上衣服就走，没有半点怨言。在钻探项目

管理中倾注了无比巨大的精力，想业主所想，为其节约开支，同时为本公司赢得了荣誉。例如: 5--4钻孔的现场验收中，通过钻探资料与测井资料的对比发现：在钻探中打丢了一层可采煤层，立即要求施工钻机与项目负责人查找原因并补斜，同时给予现场技术人员严厉批评。

三、勇于开拓创新，善于钻研

XX同志谦虚严谨，潜心钻研技术，时时刻刻牢记一个监理人的职责，取得了显著的成绩。

例如;在XXX勘探项目5-3孔采用的是绳索取芯方法，由于上部岩层比较松散，当钻进煤系地层时就出现塌孔、埋孔，致使钻孔报废，连续两次移孔均失败，施工进度滞后，施工钻机与施工项目部急得像热锅上的蚂蚁，施工陷于停滞。XX同志通过反复思考，提出了能否采用'无芯钻进到煤系地层以上(上两次已经取过岩心部位)下套管，然后再采用收缩取芯取下部岩芯，通过三方会议，大家一致同意。钻机采纳其方法取得了成功，解决了施工方的燃眉之急，提高了工程进度，赢得了业主及施工方的高度赞赏。

四、清正廉洁，大公无私

XX同志不仅勤于事业，平时更注重自身道德修养，从岗位出发，廉洁自律，从没发生过“吃、拿、卡、要”事件。

例如：在XXX勘探项目刚开工时，一钻机老板为了在以后的工作中得到XX同志“照顾”，一天晚上，以与XX认识认识为由到他的房间，然后人不知鬼不觉把一黑色的塑料袋留下。第二天早上，XX同志发现以后，打开一看，里面有一沓人民币，大概有五千元，他立即叫来一同事，陪着他一起到钻机上，把钱还给送钱人。并且严厉地告诉他："钱在我这里不好使，把工程质量搞好了，比钱好用，以后少搞这些歪门邪道。”XX同志经常起早贪黑、任劳任怨，放弃了所有休息日，白天在工地每一个重点环节盯着，确保工程质量达标，晚上则要加班加点写监理日志报告等。有一次，他得了重感冒，头疼欲裂，同事们都劝他歇一歇，可他晚上输液，白天仍然坚持到工地现场。这种“爱岗敬业、奉献拼搏”的工作态度赢得了甲方与施工人员的一致好评与钦佩。

像以上事例在工地不胜枚举，甲方和施工方一致称赞:X总监真是一个好总监。

第五篇：先进工作者推荐材料

××，男，1981年9月出生，中共党员，7月毕业于西南交通大学桥梁工程专业，现为二公司杭州湾南接线技术主管。一年多来，他凭着对工程建设事业的热爱和忠诚，在平凡的岗位上默默奉献着自已的青春、热血和才智。现推荐我公司先进工作者，事迹材料如下：

努力学习提升为企业服务的能力

从毕业那一刻起，××同志就把人生的坐标定位

到了工程建设的宏伟事业中。他努力学习各项施工工艺、规范、规程，同时结合工程实践，努力提高结构检算能力，学习各种施工方案的编制。为了节约成本，保证结构的安全和性能，他在方案编制过程中反复地进行大量的比选和优化。

在编制《慈城大桥100m系杆拱支架方案》过程中，考虑到节约成本，减小临时结构拆除难度，一开始采用了钢管桩作为基础的设计思路。但经过对结构自重、施工工网序和地基承载力等多方面进行详细计算，发现该桥位地质条件差，地基承载力低，便请教了许多有经验的领导及同事，查阅了大量书籍、资料进行论证，然后，提出重新确立钻孔桩基础方案。在保证临时结构具有足够强度和安全系数的前提下为了尽量减小投入，他在钻孔桩桩位布置和钻孔桩施工平台设计上下起了功夫。施工现场如战场，分秒必争，为了(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）不影响施工工期，他废寝忘食、挑灯夜战，经过周密计算和多方比选论证，在短短的几天时间里就编制出了经济可行的《慈城大桥100m系杆拱支架方案》。他的好学、敬业、钻研精神和对科学一丝不苟的作风得到了领导的信任和同事们的一致好评，更重要的是，他从中积累了许多宝贵的施工经验和检算技巧。

风雨无阻严谨技术指导工作

××同志在任技术主管期间，总是起早摸黑，晴天一身汗，雨天一身泥，本着科学严谨的态度，积极主动搞好现场技术指导工作。每项工作开始前他都组织作业班组进行详细的技术交底，对工人提出的问题和疑问，总是不厌其烦地、热情地给予详细讲解，并对他们提出的好的建议和施工方法积极予以应用，不仅加快了施工进度，也减少了相应投入。在对重要工程部位施工中他始终坚持进行全程跟踪指导，蹲在现场，及时发现和解决施工中出现的各种问题，并予以纠正，避免了返工现象的发生，确保了整体工期。

认真钻研勇当科研排头兵

自工作以来，××同志在不断充实和完善自己的同时，还承担了“真空联合堆载预压软土地基处理”的qc攻关任务。自qc活动小组成立后，他带领组员们长期奋战在工地，亲自参与“真空联合堆载预压软土地基处理”的每一次工作。真空联合堆载预压软土地基处理的关键在于真空膜不破裂，而造成真空膜破裂的主要原因是填筑材料粒径、级配不符合要求和沉降不均匀。为了找到优质的填筑材料，他深入附近料场详细调查，从填筑材料入口严格控制，填筑过程中全程监督，不合格填料一律退回，保证了填筑材料级配良好，不含尖锐物，粒径大小各方面要求均满足设计要求。为了确保真空膜热合质量，他组织热合工人集中学习，反复练习，严格考核，技术不过关的工人一律不用，确保了热合工人的技术水平满足施工需要。真空膜热合施工中他还对热合缝进行百分之百检查，保证了真空膜接缝平整、密实不漏气。

试抽真空过程中，他带领组员们反复巡查，对存在隐患的部位及时处理，把事故扼杀在萌芽状态。正式抽真空开始后，部分路段发生了路基不均匀沉降，路基沉降不均匀将直接导致真空膜被拉裂，一旦真空膜破裂后果将十分严重，对其处理将耗费大量人力、物力，并延误工期。为了解决这一难题，他和组员们风餐露宿，不断调整加载速度和离心泵功率，观测沉降数据，查阅了大量书籍资料、请教专家，经过大量数据的对比分析，终于总结出了一套适合该路段的施工方法，出色的攻克了这一技术难题。其qc成果《真空联合堆载预压软土地基处理》获公司一等奖。为同类工程的施工提供了可靠的参考数据和宝贵的经验。

坚定信念甘为工程建设献青春

××同志始终坚定共产主义信念，在政治上积极要求进步，在大学期间就光荣的加入了中国共产党，他始终发扬“吃苦在前，冲锋在前”的优良传统，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。在学习和工作之余通过电视、报纸等途径积极学习党的方针政策，了解国家时势，同时结合工作实际，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，在工地与所有职工“打”成一片，也和协作队伍的民工结下了深厚的友谊。在不断提高自我、完善自我的同时还积极主动帮助同事提高业务水平，共同探讨工作方式、方法，不断提升队伍的综合素质，提高了工作效率，做到一个党员带动一片、党员身边无事故。参加工作以来，他爱岗敬业