区双拥办双拥模范区创建工作情况的汇报

第一篇：区双拥办双拥模范区创建工作情况的汇报

区双拥办双拥模范区创建工作情况的汇报

ⅩⅩ区总人口26万，辖12个乡镇、2个街道办事处，189个村委会、12个社区。境内有驻军2个团级单位，4个武警中队。全区共有优抚对象5064户、24656人。

铜川市ⅩⅩ区是革命老区，具有优良的双拥光荣传统。在革命战争年代，全区军民曾用鲜血与生命培育和灌溉出双拥之花，涌现出了许许多多拥军优属和拥政爱民的动人事迹。在社会主义建设时期，全区上下不断继承和发扬老区光荣传统，军民双拥共建，共同谱写建设新篇章，先后获得全国“爱心献功臣”活动先进县、全省双拥模范县（区）、全省退伍军人安置工作先进县、全省民政工作先进县等多项光荣称号。

铜川市ⅩⅩ区分别于一九九二年、一九九六年、一九九八年、二00三年被省委、省政府、省军区表彰命名为“双拥模范城（县）”荣誉称号。近年来，在上级党委、政府和双拥领导小组的领导关怀下，我们以学习实践科学发展观活动为动力，紧紧把握地方经济社会发展和做好军事斗争准备的大局，积极探索新形势下双拥工作的新路子，广泛开展军民共建活动，进一步把双拥建设活动引向深入，相继涌现出全国拥军模范赵秀梅、各驻耀部队等一批双拥工作先进个人和集体，有力地推动了全区社会经济和各项事业的蓬勃发展。

一、抓国防爱国教育，树双拥社会风尚

加强国防教育，树立国防观念，是开展双拥工作坚实的思想基础。为此，ⅩⅩ区在全区发出了“关于进一步加强国防教育的通知”，将国防教育列入重要议事日程。在每年的“国防教育日”中，编发近万册新《兵役法》、《国防教育法》和《国防知识教育手册》，组装宣传车等多种形式的国防知识宣传教育，提高了全民国防意识。创建了以照金革命纪念馆、烈士陵园为主体的国防教育基地，通过努力，陕甘边照金革命纪念馆已被中宣部命名为全国第四批爱国主义教育基地，被国家军委授予全国国防教育基地，为开展全民爱国主义教育奠定了坚实的阵地基础。区上每年都组织广大干部、党员、职工、师生到烈士陵园、照金革命纪念馆缅怀革命英烈，举行入党、入团、入队仪式。同时把国防教育纳入全民教育体系，列入机关、厂矿、学校德育教育计划，每年对各学校开展军训活动。在ⅩⅩ电视台、《新ⅩⅩ报》等宣传媒体开设专栏，不间断地展播百部爱国主义影片和革命战争史。区人武部还组织预备役官兵进行军事训练，进行传统教育和国防教育，激发了全区人民群众拥军优属的热情和青年报国之志，涌现了许多适龄青年投身国防、争相参军的感人事迹。

二、唱响活动主旋律，谱写双拥新篇章

急部队之所急，想部队之所想，为驻军办实事，排忧解难是我区双拥工作义不容辞的责任。近年来，区委、区政府对驻区部队高度重视，尽全力支持他们的工作，并且从各个方面为驻区官兵排忧解难。ⅩⅩ年，在区财政紧缺的情况下，区上排除万难，为区人武部、预备役炮兵团、武警中队、消防中队投资134万元，用于驻区部队的冬季取暖、消防器械更新、营房改造等项目，让广大官兵真正感受到了政府的关怀和温暖。区政府积极解决驻耀官兵的子女入学及随军家属的工作问题，全区各中小学都无条件接收驻耀官兵子女入学，近年来共为8名随军家属安置了工作，解决了驻耀官兵的后顾之忧。在援建军营图书室活动中，为区武警中队、区消防中队捐献图书5000余册，丰富了官兵的文化生活。近年来，为了加快照金革命纪念馆基础设施建设，确保“五一”顺利试运行，区上筹措资金400余万元，改善了照金革命纪念馆的绿化、布展等。每年的八

一、春节等节日，区上六大家领导和区级有关部门都要到部队驻地进行慰问，并为官兵带去慰问品和慰问金，征求部队意见，帮助部队解决实际困难。

在ⅩⅩ人民为驻区部队办实事的同时，驻区部队也积极开展了“把驻地当故乡、视人民为父母”活动，为驻地办了很多实事。一是驻区部队积极开展“一部一校”活动，各驻区部队积极与学校结成共建点，在学校开展军事训练和国防知识教育活动，并且积极帮助困难学生，为他们捐款捐物；二是在“军民共建社会主义新农村”活动中，驻区部队与各村结成共建点，积极投身新农村建设，帮助整治村容村貌，帮助贫困农民脱贫致富，从人、财、物等方面帮助农民脱贫致富；三是在“一部一乡（镇）平安共建”活动中，驻区部队积极投身乡镇治安管理，为我区乡（镇）平安稳定作出了贡献；四是驻区广大官兵坚持开展学雷锋、献爱心活动，经常上街、走村、入户开展各种便民服务；五是ⅩⅩ区小流域治理工程结束后，驻区部队继续巩固治理成果，完善小流域治理中的遗漏点，为人民群众造福；六是驻区广大官兵积极投身我区植树造林工程，预备役炮兵团、区人武部历经三年时间，共同在我区照金镇陕甘边照金革命根据地纪念馆周边建成了2.63万株、占地1300余亩的国防林，在我区庙湾镇大香山周边建成了13.9万株、占地1800余亩的双拥林，为我区创建绿化城市作出了贡献。

在军地共建，相互服务的引领下，全区涌现出了许多拥政爱民、拥军优属的好典范。永安路个体户赵秀梅和丈夫都是残疾人，老两口开了一家“拥军鞋店”，鞋袜一律按进价供应军人，每年接待官兵2000余人次，每年新兵入伍，她都拿出鞋垫和袜子为新战士送行，每年八一她都要购买西瓜等慰问品送到部队，她被战士们亲切的誉为“拥军好妈妈”，被民政部、总政治部表彰命名为全国拥军模范。

三、军民共建育新花，精神文明结硕果

军民共建精神文明活动，是ⅩⅩ区双拥工作的一项重要内容。为此，区上每年都把共建活动作为全区精神文明建设的一项重要工作安排部署，经常检查落实情况，年终一并量化考核。驻区部队也把共建活动当成部队政治思想工作的大事实事来抓，与军事训练同计划、同落实。军地双方在共建精神文明活动中，利用照金革命纪念馆和烈士陵园等爱国主义教育基地，举行现场报告会，对军民进行党史、革命斗争史和革命传统教育，每年组织各种报告会和参观活动百余次，受教育军民达2万余人。军民共学雷锋、同树新风活动持续开展，共成立学雷锋小组800余个，每年做好事10000余件。驻区部队在每年的节假日都要组织官兵在汽车站和各旅游景点等共建点维持秩序，协助检查违禁物品。

在共建精神文明活动中，军地双方群治群防、联防联建工作成效显著，在社会治安综合治理中发挥了重要作用。军地普遍开展了普法宣传、守法教育，驻区部队还组织宣传车上街宣传，派战士到人口密集的车站、路口等地帮助维持治安。区上也通过各种宣传教育活动，提高广大群众的国防意识，维护军用设施的安全，保证了军地双方的安全与稳定。

四、严格落实政策，服务优抚对象

ⅩⅩ区经济和社会发展目前仍比较落后，但在“双拥”工作中，区上排除千难万险，力尽所能，为军人和优抚对象办实事。一是近年来，严格执行国家各项优抚政策，按时足额将各类生活补助发放到优抚对象手中，2006年以来共计发放各类定期定量补助资金1209.3万元，切实保障了他们的基本生活和合法权益；二是严格按照上级有关文件精神，按照上年度农村人均纯收入的80%为农村义务兵家属按时发放优待金，2006年以来共计发放农村义务兵家属优待金215.6万元；三是积极开展“爱心献功臣”活动，为重点优抚对象解决生活、医疗、住房等方面的实际困难，2006年以来共支助贫困优抚对象600余户，支助资金20余万，将200多名重点优抚对象纳入了农村大病救助体系，解决了他们看病难，结合计划、扶贫等部门的移民搬迁项目和民政部门的农民安居工程项目，为80余户优抚对象解决了住房困难。四是严格落实国家安置政策，在目前安置工作面临的新困难、新形势下，积极做好城镇退役士兵的安置工作。2006年以来，我区共接收城镇退役士兵168人，截止目前共安置93人，主要集中在各厂矿，已推荐参加公益性岗位38人。五是积极探索安置工作新渠道，切实保障城镇退役士兵的合法权益。区上严格按照省、市民政部门的安排部署，为我区2003年以前的170名城镇退役士兵、转业士官、转业志愿兵办理了自谋职业手续，发放了自谋职业补助金416.4万元，有力地保障了城镇退役士兵的合法权益，稳定了现役军人的情绪，收到了良好的社会效应。

近年来，我区的双拥创建工作在区委、区政府的坚强领导下，在区双拥工作领导小组各成员单位的大力支持下，在省、市双拥办的精心指导下，取得了一定的成绩，但是仍有很大的不足：一是资金缺乏，支持部队建设无法取得更大效果，离部队实际需求仍有差距；二是各双拥共建点共建活动形式比较单一，内容不够丰富。我们将进一步争取资金，加大投资力度，切实解决军队建设面临的困难和难题，同时加大对双拥共建点共建活动的指导，丰富共建内容，使共建活动取得更大成效。

0一一年六月十三日

二

第二篇：区双拥工作汇报总结

区双拥工作汇报总结--构建和谐双拥　服务两个率先

区双拥工作汇报总结

据统计，到目前为止全区人口49.14万，其中退伍军人2.6万人，“三老”人员620人，革命残疾军人217人，现役军人835人。近年来，我区始终把提高部队战斗力和地方生产力作为双拥工作的出发点，坚持把服务国防建设、服务经济工作、服务社会稳定

作为双拥工作的切入点，找准双拥工作与党委、政府中心工作的结合点，大力构建和谐双拥，推动了经济社会的协调发展，双拥工作保持了良好发展势头，取得了较好成绩。

一、在全民教育中提高国防意识好范文版权所有

近年来，在国防教育方面，我们着重坚持了“六个结合”：一是把国防教育与党员干部教育相结合。区司法局坚持把国教工作纳入“四五”普法范畴，把《国防教育法》和《兵役法》、《军人抚恤优待条例》等双拥法规纳入普法教育计划，列入区级机关“一月一法”的学习内容，并且认真组织实施，做到有学习计划、有培训教材、有学法笔记、有考核结果，并与机关干部考核挂钩。区、镇（街道）国防教育学校（党校）把国防教育列入党员干部培训计划，列入农村党员冬训班学习内容，并明确规定每次不少于18课时，真正做到了内容、时间、人员、效果“四落实”，全区每年有近万名党员干部参加培训，接受国防教育。二是把国防教育与学生素质教育相结合。全区28所中小学创办了青少年军（警）校，建立了正规的“三班一队”，全区每年有8000多名学生定期参加活动，做到活动有组织、有计划、有阵地、有教材、有登记。全区各类学校开设了国防教育课，认真落实“三进”要求，做到国防教育进课表、进课本、进课堂，组织学生学习军事知识，了解我国军情和国际军事动态等，做到学校有教材、教师有教案、学生有作业。各中学认真组织新生军训，请驻邗部队官兵为学生进行军事科目训练，三年累计受训学生近12000人。三是把国防教育与市民道德教育相结合。充分发挥双拥和国防教育基地作用，每年清明节都要组织干部、群众、学生，前往朱秀清和曾玉良烈士陵园祭扫革命先烈，接受革命传统教育。同时，注意以典型引路，广泛宣传了献身国防科技的年轻高级工程师、革命烈士朱晓峰，保护人民生命财产、勇斗歹徒、英勇牺牲的革命烈士曹波，“五好四自”先进典型、模范军嫂谢爱萍，“企户挂钩”典型邗建集团的先进事迹，进一步提高了人民群众对双拥工作重要性的认识，增强了维护军政军民团结的自觉性。四是把国防教育与企业文化建设相结合。区经贸局把国防教育纳入企业干部职工培训内容，引导职工树立没有国防就没有经济安全、没有军队就没有企业发展的理念，积极支持国防建设，投身国防建设。邗建集团的工地开到哪里，双拥工作就做到哪里，公司每年都要组织全国各地的办事处，在“八一”前后开展专题活动，捐款资助结对帮扶的老复员军人。三笑集团、虎豹集团、琼花集团等民营企业积极安置退役士兵，帮助政府分忧解难，近年来共接收安置200多名退役士兵，且有近50名担任企业的中层干部。五是把国防教育与开展活动相结合。每逢“八一”和春节，区委、区政府都要集中组织走访军营，送去慰问品和慰问金，帮助部队解决实际困难。仅今年“八一”期间，区级机关和3个驻军所在镇（街道）就送去慰问金8万元，40多个民营企业送去慰问金40余万元。驻邗部队则为敬老院打扫卫生、为五保老人理发，举办军民联欢晚会，进一步增加沟通，增加了解，增加联系。每年“双拥活动月”期间，军民一起走上街头，共同为市民服务，营造了浓厚的双拥工作氛围，为双拥工作的开展奠定了坚实的群众基础。六是把国防教育与军民共建相结合。在原来共建的基础上，区人武部、消防大队先后分别与××中学、职业中专、实验学校、××火车站、××汽车站、××图书馆结成共建对子。××职业中专免费为人武部官兵进行电脑培训，使12名官兵拿到计算机上岗证书。区实验学校、××中学减免部队官兵子女学杂费。区人武部、消防大队则帮助学校进行国防教育和军训。武警医院与汊河街道结成共建对子后，充分利用人才、技术优势为汊河人民防病治病，大力支持汊河创建优抚医疗服务站，赠送药品和医疗器械，汊河街道则积极为武警医院后勤保障社会化做贡献。

双拥国教活动的深入开展，提高了全民的国防意识，取得了实实在在的效果：一是激发了参军的热情。由于我区双拥政策落实较好，全民国防意识增强，宣传发动工作有力，今年出现了适龄青年竞相报名应征的好势头，全区报名应征青年1200多人，参加区体检的有877人，830人通过体检进入政审，为上级下达任务的3.3倍。此外，我区向部队输送新兵质量逐年提高，2004年新兵高中以上文化比例达到

56、党团员比例达到68。同时，由于严把政治素质关和身体质量关，征兵工作中从没有出现过一例责任退兵，多次受到省委、省政府、省军区的表彰。二是激发了拥军的热情。全区上下主动帮助军属解决在生产、生活、住房和子女入学等方面的困难，较好地解决了现役军人的后顾之忧，仅在军人子女减免学费方面平均一年就有5万元。区流通、经贸企业在改制过程中，严格按照双拥工作的有关规定，六级以上革命残疾军人没有一个下岗；军嫂一般不下岗，确因特殊情况下岗时，主管部门、劳动部门妥善安置，优先再就业。金阳光等房地产开发公司则推出针对军人的优惠措施，军嫂购

房房价优惠2。三是激发了助军的热情。针对部队经费紧缺、装备陈旧问题，区政府逐年提高驻邗部队的装备维护经费，先后拨款120多万元用于改善部队武器装备。同时，为区消防大队购置消防车，建设区人武部局域网，支持市民兵训练场地改造提高了部队应急指挥能力和快速反应能力，减轻了部队官兵的工作强度。虽然区武警中队划归市武警支队，管理体制发生了变化，但区财政补助一分不减，正常划拨。为改善部队官兵生活条件，区政府先后为驻邗部队官兵宿舍安装了空调、电扇，配备了冰箱、冰柜、太阳能热水器，增添了娱乐设施，提高了官兵的生活质量。四是激发了学军的热情。区人武部认真组织了民兵预备役人员训练工作，使参训人员热情高涨，刻苦训练，提高实战本领，先后出色地完成了安徽山界、盐城射阳实弹射击演练任务，受到了省军区的表彰。民兵预备役人员向部队子弟兵学习，充分发扬能吃苦、善打硬仗的光荣传统，积极参加润扬森林公园、××火车站、体育公园等重点工程会战，圆满完成了上级交给的任务。

二、在扶持创业中促进经济发展好范文版权所有

一是加强资金扶持。发给退役士兵自谋职业补偿金，作为创业资金。城镇退役士兵自谋职业补偿金按照市统一标准，全部纳入财政预算，每年安排100万元。农村退役士兵则由镇（街道）负责筹集，汊河街道采取多发1年优待金的办法实行自谋职业补偿。同时，争取金融部门支持，发放小额贷款，支持退役士兵创业。二是开展技能培训。区劳动和社会保障局主动送训上门，到镇（街道）免费举办技能培训。蒋王街道为提高退伍军人的创业技能，把退役士兵和失地农民的技能培训相结合，制定了三年培训计划，并于今年3月举办了餐饮业、家政服务培训班，参训人数达287人。三是落实税收优惠。退役士兵新办企业，3年内免收营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。从事种植、养殖业的，个人所得税按照国家有关种植、养殖业个人所得税的规定予以减免。从事农业、服务业的，免征营业税。四是实行便捷服务。区行政服务中心和各镇（街道）把退役士兵创业和招商引资一样重视，提供“一站式”办证服务，做到优先办理，简化手续，减免规费，受到了退役士兵的欢迎。五是注重产业引导。引导退役士兵结合各地产业特点，选准进入领域，为地方经济发展、企业集群、产业集聚做出积极贡献。各地退役士兵充分利用当地人流、物流和信息流优势，着力发展具有地方特点的产业。北洲片退役士兵主要从事医疗器械、电器产业和服装业，北山片退役士兵主要从事钣金、玩具和设备制造业，城区片退役士兵主要从事三产服务业。另外，杭集镇退役士兵主要从事日化和旅游用品生产。目前，由退役士兵创办的企业，已成为各地特色经济的重要组成部分。

以上政策指导和服务措施的落实，促进了退役士兵带头富、带动富和带领富，主要表现在以下四个方面：一是推动了自主创业。全区有66名退役士兵成为法人代表，50人担任企业高管，32人成为个体工商户；20人从事农副产品生产及加工，36人从事工业制造，53人从事商业、流通、服务业；24人受到各级党委和政府的表彰，成为我区全民创业的标兵。二是培植了经济亮点。据统计，全区退役士兵创办的企业2004年实现销售5亿多元，利税4095万元，已成为全区经济发展的重要力量。三是帮助了群众就业。由退役士兵创办的82个企业共安置劳动力3539名，安排207名优抚对象就业，促进了农村剩余劳动力转移，增加了退伍军人的收入，2004年退伍军人人均年收入达1.64万元。四是奉献了社会事业。退役士兵创业不忘奉献，积极回报社会，热情资助社会公益事业。据统计，2000年以来，全区自主创业的退伍军人资助社会公共事业资金达600多万元。

三、在政策落实中维护社会稳定

一是落实优抚对象抚恤定补自然增长政策。2002年以来，全区累计增加抚恤定补180万元，三个时期的老复员军人定补标准从原来的每月143元、129元、115元增加到288元、268元、249元，三属从原来的每月176元、152元、128元增加到443元、388元、333元，农村义务兵家属优待金从每年1650元增加到3220元，城镇义务兵家属优待金从每年1958元增加到2463元，西藏兵家属优待金达到了每年6000元。在城乡低保工作中，我区把生活困难的三老、残疾军人纳入最低生活保障线，让他们享受双重生活保障。二是落实涉军法律援助政策。2000年6月，我区成立了全市首家维护军人及其家属合法权益合议庭，并实行三优、三落实、一照顾。2001年11月，我区成立了维护军人及其家属合法权益法律援助工作小组，建立健全了组织网络。2004年3月，全区各镇（街道）建立了涉军维权一办五站，较好地保护了军人及其家属的合法权益，受到了广大军人和军属的好评。三是落实重点优抚对象医疗政策。全区各镇（街道）依托敬老院和社区医疗服务站建立优抚医疗服务站，为优抚对象提供优惠诊疗，开展初级保健。区卫生局把落实优抚服务纳入行业管理，在各级医院（包括民办医院）设立了25个优抚门诊室、45个优抚病房，优抚对象享受“一优二免八减半”的优惠服务。各镇（街道）为重点优抚对象缴纳大病统筹资金，全部免费参加农村新型合作医疗。区民政局投入资金15.6万元，为780名重点优抚对象办理住院医疗保险，2003~2004理赔14.12万元，2004年~2005理赔16.65万元；超出住院医疗保险理赔限额的部分，由民政部门按照比例给予医疗补助，每年约10万元。全区六级以上的革命残疾军人全部按照原经费渠道，实行医药费据实报销。此外，各镇（街道）每年为三老人员免费体检一次，建立健康档案，开具健康处方，指导他们开展疾病预防工作，加强身体锻炼，做到预防为主、防治结合。四是落实转业军人和城镇退役士兵安置政策。近年来，我区始终把安置工作作为一项政治任务来抓，切实加强领导，强化行政推动，想方设法接收消化安置任务，确保了军转干部和退役士兵及时妥善安置到位。2002年以来，全区共接收军转干部57名，全部进入了区镇（街道）两级机关工作。退役士兵的安置，采取了货币安置与岗位安置相结合的办法，岗位安置重点安排退役士官、在艰苦地区服役和二等功以上的人员。2002年以来，我区共安置城镇退役士兵352人，其中岗位安置56人，自谋职业296人，发放自谋职业补偿金和等待安置期间的生活费近740万元，自谋职业率达到了84，走在全市前列。农村退役士兵大部分进入民营企业和村级组织工作，有近30名优秀退役士兵担任了村干部。

各项双拥政策的落实，促进了实际问题的解决，维护了全区社会的稳定，主要表现在以下四个方面：一是无一起大的集访。全区各级把双拥政策落实在基层，把工作重心下沉在基层，把矛盾问题解决在基层，及时掌握重点人员信息、发现苗头性问题，采取切实有效措施，避免了重大集访案件的发生。到目前为止，我区没有一个企业军转干部参与策划集访活动，没有一个志愿兵和革命残疾军人参与赴京集访。二是无一起涉军案件。由于双拥政策落实到位，涉军维权网络健全，各类优抚对象的合法权益得到了较好保障。2002年以来，全区没有发生过一起侵犯军人、军属和重点优抚对象的违法案件。三是无一起矛盾上交。对于重点优抚对象在生产、生活中的困难，区相关部门想方设法帮助解决，从不给上级主管部门增加工作难度。方巷镇1名退役士兵家庭条件较差，每年都要到市、区两级民政部门上访，区民政局的负责同志了解到他想从事个体家禽生意，便主动帮他联系办理工商登记，办理三轮摩托车行驶证、驾驶证，办理养路费免交手续，以及资助一定数量的资金，帮助他解决了经营生产的困难。四是无一起纠纷激化。由于国防教育宣传到位，群众双拥意识明显增强，在全社会营造了浓厚的拥军优属氛围，全区涉军利益纠纷逐年下降。对于发生的涉军利益纠纷，镇（街道）涉军维权“一办五站”积极帮助协调处理，维护重点优抚对象的合法权益，没有出现过一起纠纷激化现象，确保一方稳定。

第三篇：“土地执法模范镇(区)”创建工作汇报

“土地执法模范镇（区）”创建工作汇报

创建“土地执法模范镇（区）”是落实科学发展观，保护土地资源和保障地方经济发展的客观要求，也是进一步加强土地管理、切实保护耕地的重要举措。今年以来，我们严格按照县委县政府关于创建“土地执法模范镇（区）”要求，大力推进土地执法监察机制创新，进一步落实最严格的土地管理制度，规范土地管理秩序，为全镇（区）经济社会可持续发展提供了有力保障。现将创建活动开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，为创建活动营造浓烈氛围

（一）加强组织领导。为加强对创建工作的组织领导，区（镇）成立了创建“土地执法模范镇（区）”工作领导小组。区主要领导、分管领导多次进行调研，听取专题汇报，协调指导创建工作。

（二）落实创建责任。明确区（镇）主要负责人为创建工作的第一责任人，各相关部门的主要负责人为直接责任人，凡创建工作没有完成目标任务的，未能通过考核验收的，影响我区（镇）创建工作的，年终考核实行“一票否决”，并严肃追究相关人员的责任。同时落实全社会的监督责任，建立镇、村、组三级联动监察网络，在全区（镇）12个行政村（居、工区）聘请了土地执法协查员，构筑起全天候、全方位、全覆盖的土地执法监察网络，及时掌握和收集土地违 1

法信息，对违法用地做到早发现、早制止、早查处。

（三）营造创建氛围。为形成上下齐心、全民支持的创建良好氛围，我们着手从三个层面进行创建宣传动员。一是领导干部层面。区（镇）召开由各村、居和有关部门主要负责人参加的创建动员会，传达最新土地调控政策，分析宏观形势，宣传布置创建工作。二是部门层面。国土分局召开了全体人员创建动员会，确保系统全体人员对创建工作内容、要求、考核验收办法和评分标准人人知晓。三是社会层面。充分利用广播、电视、报刊、新闻媒体等宣传工具，多层次、全方位开展创建宣传活动，广泛宣传动员，大造声势，形成创建共识。

二、突出重点，周密部署，为创建活动落实关键举措

（一）健全执法网络，形成创建合力。一是建立上下联动工作机制。建立健全了土地违法案件及时报告制度，努力将违法用地现象消灭在萌芽状态。二是建立全区（镇）各部门上下联动查处工作机制。三是形成群众主动监督的机制。不断推进政务公开，对全区（镇）基本农田保护标志牌进行调整修缮，对所有建设项目批准书进行挂牌公示，明确四址和监督电话，接受群众举报，有效防止少批多用，侵占土地。

（二）切实做好涉地信访，维护全区（镇）稳定大局。当前群众对征地补偿、拆迁安置等方面的问题反映较多，我区（镇）按照“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”的总要求，把土地信访工作纳入重要议事日程，列入综合考核。

（三）加大巡查力度，切实将违法违规用地行为制止在萌芽状态。今年以来，为贯彻落实上级关于土地执法动态巡查的要求，深入推进“土地执法模范镇（区）”创建工作，开发区分局专门加大了执法巡查和制止力度，每月巡查频率不得少于8次，同时建立健全本责任区执法动态巡查台账，严格落实报告备案制度和执法动态巡查过错责任制度。

（四）加大惩处力度，严肃查处违法违规用地。为切实加大对违法违规用地的处理力度，我们按照“责任追究到位、经济处罚到位、没收拆除到位”的要求，逐宗进行整改落实。

（五）落实“双保”部署，科学规范用地。一是保障用地，确保落实扩内需保增长调控政策。二是密切跟踪，及时调整土地管理政策和措施。三是严防反弹，依法维护土地管理良好秩序。

三、夯实基础，强化督查，为创建活动夯实工作基础

（一）突出创建特色。为确保创建“土地执法模范镇（区）”工作有序开展，体现创建特色，我们结合自身实际，始终坚持“五个结合”搞创建：一是把创建活动与当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动相结合；二是与节约集约利用土地，转变经济增长方式相结合；三是与土地复垦整理资金补助相结合；四是与日常土地管理各项工作相结合；五是与全区（镇）制止和查处国土资源违法违规行为，建立长效机制相结合。

（二）完善创建台账。台帐是创建工作的基础，是创建工作的软件资料，是考核验收的重要内容。为此，我们对照

考核评分要求，明确专人负责，分门别类搜集整理创建材料，建好各类台帐。对照创建标准和考核验收办法，逐项逐条落实到个人，明确专人负责，加强分工，将责任和压力传递到每个人身上。

（三）加强督查考核。建立创建工作例会制度，定期进行交流汇报，对创建情况进行总结分析，排找薄弱环节，有针对性制定有效措施。

各位领导，通过开展创建“土地执法模范镇（区）”活动，我区（镇）的土地管理特别是土地执法工作取得了显著的成效：一是各级领导干部规范土地管理、严肃查处违法用地的认识明显提高，土地执法环境明显改观；二是社会各界依法依规、科学合理利用土地的意识明显增强，土地管理的群众基础更加夯实；三是分局干部队伍特别是执法队伍综合素质明显提高，依法行政水平不断提高。今后我们将继续加大执法力度，扎实工作，努力化解保护资源、保障发展的双重压力，不断提高土地管理水平，促进经济社会又好又快发展。

第四篇：区公民道德模范评选工作汇报材料

区公民道德模范评选工作汇报材料

区公民道德模范评选工作汇报材料 区道德模范评选工作总结 为弘扬社会主义新风，提高广大公民的道德素质和社会文明程度，选树群众身边的道德典型，使全区广大干部群众学有榜样、赶有目标，扎区文明办开展了以“身边好人好事”评选征集活动为载体的全区道德模范评选工作。通过推荐、评选，从基层涌现出了孙建军、齐青云等一批事迹感人、具有鲜明时代特点、赢得群众高度赞誉的道德模范，评选活动日益成为推进我区公民思想道德建设的一个有效载体。

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，大力建设和弘扬社会主义核心价值体

系，通过群众推荐、评议身边的好人，在全区上下形成找好人、荐好人、评好人、学好人、比贡献的良好氛围，进一步弘扬助人为乐、见义勇为、诚信守业、敬业奉献、孝老爱亲的社会美德，促进公民道德素质和社会文明程度明显提高，推动我区形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会新风尚。夯实满洲里市全国文明城市创建成果。

二、工作开展情况

1、高度重视。扎区文明办高度重视道德模范评选工作，6月份及时下发了《关于开展“身边好人好事”评选征集活动的通知》，对全区的推荐评选工作做出统一安排部署，并设立了接受群众和组织推荐的专用电子邮箱和联系电话，使道德模范评选工作真正成为群众广泛参与的活动，使评选出的道德模范真正成为群众心中的道德榜样。

2、广泛发动。扎区文明办扩大以往活动范围，在全区企业、学校、社区和机关事业单位等所有部门中广泛开展。使

道德模范评选工作在全区各部门、各行业中迅速展开、大力推进。本次“好人好事”评选征集活动，可由单位推荐或自行推荐。各单位、部门纷纷深入社区、学校、企业进行广泛宣传和动员，组织广大干部职工、居民群众、中小学生积极开展推荐身边的好人好事活动，把群众身边的尊老爱幼、爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、见义勇为等感人事迹和先进典型进行认真挖掘，使道德模范评选工作迅速在全区掀起热潮。

3、核实评选。在全区广大干部群众广泛评选、层层推荐的基础上，扎区文明办安排专人负责，对各部门、各单位和群众推荐的32名“好人好事”人选进行条件和资格审核，并征求纪检、计生、综治办等部门的意见，按照评选标准和要求，对推荐的好人好事进行了严格的核实。目前，推荐申报工作已经结束，评选活动已全面进入核实评选阶段。

4、宣传展播。核实评选阶段结束后，区文明办将把评选出的事迹突出、具有

典型意义的好人好事，录制成“身边的好人好事”专题片，在区电视台集中展播，向社会宣传推介。同时，各单位、各企业、各学校，对推荐的好人好事事迹，在宣传栏、板报上进行张贴宣传。扎区文明办还将评选出的事迹突出的好人好事向上级文明委推荐，参加全市、自治区乃至中央开展的“道德模范评选”活动。

区文明办 7月27日

第五篇：创建作风模范区心得体会

创建作风模范区心得体会10篇

创建作风模范区心得体会1

通过听了“开展创建作风模范区暨集中整治干部作风突出问题活动”动员报告、学习会议精神，并经过参加一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须切实解决当前干部作风中存在的“庸、懒、散”问题，并且在加强苏区精神教育中纯洁干部作风，在推动赣南苏区发展振兴中检验干部作风，在“三送”工作全覆盖、常态化中锤炼干部作风，在深化“三治”活动中转变干部作风，在优化发展环境中提升干部作风。以党的科学理论作为我们行动的指南，首先要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

其次要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不

实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

再次要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

总之，干部的作风建设，犹如一面镜子，既照射出个人的形象，又折射出党风和民风；干部的作风建设又如一面旗帜，干部作风的好坏对人民群众起着引领和示范作用。因此，我们要时刻牢记时代赋予我们的责任与使命，加强干部作风建设，为“生态、创业、宜居、平安、幸福”xx而努力奋斗！

创建作风模范区心得体会2

要突出重点、集中整治，促进干部作风的根本好转。厉行勤俭节约，狠刹公款吃喝风。反对铺张浪费，制止公款吃喝，是我们党一贯的工作要求和纪律。全市各级干部特别是领导干部要时刻牢记

“两个务必”，带头严格执行《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和省市的有关规定，带头艰苦奋斗、勤俭节约。严禁讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。几举待市级以上有关部门领导，严格实行对口接待，严控配餐人员。市直有关部门在城区各单位开展检查、调研，一律不得安排用餐，赴乡镇进行检查、调研，确需用餐的，一律到食堂就餐。严格贯彻落实省委办公片、省政府办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》规定，严格禁止领导干部以各种名义相互宴请。对顶风违纪用公款吃喝的，一经发现查实，根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》追究当事人的责任，情节较轻的，给予批评教育或党内警告处分、行政警告至记过处分；情节较重的，给予党内严重警告、行政记大过至降级处分；情节严重的给予撤销党内职务、行政撤职处分。

严明工作纪律，狠刹干部走读风。要密切联系群众，狠刹干部走读风。家不在工作地的县乡干部要坚决克服“走读”现象。乡镇机关干部要保证每周五天工作，坚持周一至周四晚上住在乡镇机关，无正当理由回家或

不在岗的，要通报批评；正常节假日期间，要明确一名班子成员带班负责，对脱岗、擅自离岗的值班人员，要严肃处理，对擅离职守，造成工作重大损失的，根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《上犹县影响机关工作效能行为责任追究办法(试行)》严肃追究责任。在特殊工作期间，上级明令要求节假日在岗推进工作的，所要求人员必须在岗履行职责，若无故“走读”或脱岗，工作受到影响或造成损失的，要严格追究责任。要逐级落实请示汇报制。重大问题必须请示汇报，决不允许擅自做主、自行其是。要严格执行领导干部请销假制度和出国(境)备案制度。外出三天必须向镇主要领导报告。对不打招呼私自外出的进行严肃批评，并责令写出检查并进行通报批评。要严格执行机关考勤制度、值班制度、请销假制度和考核制度，保障值班通讯畅通，人员到位。

创建作风模范区心得体会3

一、加强干部作风建设，认真履行职责

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。最近，党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们工商干部来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把工商事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基储各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动工商事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，树立为人民服务的思想，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

要有务实的作风说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

三、抓好干部作风建设，深入开展反腐败斗争

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“胡锦涛讲话的思想”，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通职工，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立

“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

干部作风建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们是小干部不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为一名工商干部，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领，带好队伍。二是要在实际工作中以身作则当好排头兵，严格遵守各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成上级领导交给的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，加强干部作风建设，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局

“干部作风建设年工作“推向一个新的高度。

创建作风模范区心得体会4

一、认识到作风建设的重要性。

所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下，行政人员必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响我们每个干部战斗力的发挥和提高，如果任其发展，我们行政事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。

二、要注重学习。

认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，认真学习在十七届中纪委三次全会上的重要讲话，中央、省委关于加强干部作风建设的一系列文件精神，省委、省政府关于开展“干部作风建设年”活动的意见，要深入查摆、整改问题。作为基层干部，应认真分析梳理本单位在特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，限时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种行政人员“门难进、脸难看、事难办的”三难的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

创建作风模范区心得体会5

干部作风建设是党的建设的重要组成部分。近年来，全镇各基层党组织坚持把作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的重要任务，通过落实“两禁”规定、开展机关效能建设等主题活动，全镇干部作风有了明显转变。总体看，干部作风主流是好的，在推动科学发展、促进社会和谐方面发挥了重要作用。但我们也要清醒地看到，在深入学习实践科学发展观活动中，通过广泛征求意见和分析检查，我市的干部作风还存在一些亟待解决的突出问题，特别是公款吃喝、干部“走读”、弄虚作假、沉溺玩乐、党员干部参与赌博、婚丧喜庆大操大办、请客送礼、领导干部公车私驾等问题在少数干部中时有发生，对此群众反映比较强烈。这些不良风气，虽然发生在少数干部身上，但严重损害了党和政府的形象，影响了党和政府在群众中的威信，影响了全市重点工作的推进，严重制约经济社会各项事业的健康发展，必须下决心予以整治。

整治干部作风中存在的突出问题，是落实深入学习实践科学发展观活动整改阶段各项任务、解决当前全镇干部作风突出问题、提高干部队伍素质的迫切需要，是推进社溪镇发展的迫切需要，是实施

“三个基地一个中心”、实现全镇经济社会又好又快发展的迫切需要，是做好新形势下反腐倡廉工作、促进干部廉洁从政的迫切需要。各级干部特别是领导干部务必引起高度重视，要站在政治和全局的高度，紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真反思和查找存在的突出问题，找准症结、抓住关键，以更加坚决的态度、更加有力的措施，坚决刹住不良风气，努力实现干部队伍作风的进一步转变，为推动全镇科学发展、促进社会和谐提供坚强有力的纪律和作风保证。

创建作风模范区心得体会6

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地常抓，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的宗旨。

我们要明确加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通职工，我应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变

“反腐败是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。作为我们镇干部的一员，一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，履行职责，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好员工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把党风廉政设工作推向一个新的高度。希望世界第一大党这条大河绿水常流，希望我们党的大门永远不蠹！让我们党在创新型国家的康庄大道上立于世界之林！

创建作风模范区心得体会7

今年，省委、省政府做出《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》，市委、市政府也做出《关于创建作风建设模范区的意见》，本人通过对《决定》和《意见》的深刻学习和认真落实县委、县政府的《实施方案》及我局的《工作方案》，力求在工作作风转变上、服务大局意识上、密切联系群众上取得实质性成效，现就开展此次活动谈如下心得体会：

一、深刻领悟干部作风建设的重要性、必要性及紧迫性

加强干部作风建设，是优化发展环境的关键。当前和今后一个时期，我县发展既面临重大的战略机遇，也面临严峻挑战。要想赢得发展先机，优良的发展环境是基础，而干部作风又是左右发展环境的决定性因素。良好的干部作风能凝聚人心、焕发斗志，激发和汇聚各方面的智慧和力量，形成巨大发展合力。反之，则会挫伤人们改革发展的积极性，损害党和政府的形象，阻碍甚至窒息生产力的发展。

加强干部作风建设，是保持党同人民群众血肉联系的需要。加强干部作风建设不单是我党从严治党的需要，更是广大人民群众的强烈愿望。老百姓看党风政风，首先就看干部的作风。干部作风好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近党群、干群关系。

加强干部作风建设是构建和谐社会的需要。领导干部没有好的作风，就不可能有好的党风、政风和民风，就不能形成优良的发展环境或难以保持已形成的良好发展势头，进而不利于构建和谐社会。

二、转变干部工作作风关键在于着力提升工作实绩和提高自身素质

要围绕首要政治任务，致力于维护社会和谐稳定，做到有效化解社会矛盾，努力促进社会和谐；做到加强法制宣传教育，正确引导舆情民意。要围绕发展主题主线，致力于促进经济社会发展，做到积极拓展法律服务领域，努力提升法律服务水平，切实规范法律服务管理。要围绕社会管理创新，致力于推进特殊人群管理，做到着力推动社区矫正创新管理，完善无缝对接工作机制。

要牢牢把握“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，内化于行心，外化于行，始终坚守忠诚的政治本色，始终筑牢为民的宗旨观念，始终坚定公正的价值追求，始终严守廉洁的基本操守；要深入开展

“发扬传统、坚定信念、执法为民”实践活动，不断加强政治理论学习、业务技能学习和自身素养学习，弘扬苏区干部好作风，争做苏区新时代好干部，为赣南苏区发展振兴做出自己应有的贡献。

创建作风模范区心得体会8

按照县委、县政府的统一安排部署，我镇深入开展了“发展提升年”活动。在单位的精心组织下，我认真学习了省委省政府、市、县相关资料和政策，通过学习，我深刻认识到了开展“发展提升年”活动对巩固和扩大机关效能建设活动成果具有深远而重大的意义。

首先，“发展提升年”活动是对去年创业服务年的延伸和巩固。

集中开展学习是短时间的、有阶段性的，但贯彻加强干部作风建设、促进服务效能提升却是一项长期任务，需要全体党员干部毫不松懈、毫不马虎地长久坚持落实下去。活动开展中我认真分析了前一阶段和现阶段工作存在的问题，并就今后工作做了计划，把这些活动成果真正转化为具体工作实绩，坚持以“群众认可、用户满意、政府放心”为标准来衡量实际成果。“发展提升年”

活动的开展，为我们巩固提升和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体，也为进一步发展提供了良好机遇，我们一定要顺势而为，牢牢把握，认真学习贯彻，切实把学习成果体现到各项工作中去。

其次，“发展提升年”活动是适应新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。

当前，全县面临着加快经济发展方式转变的新形势，肩负着推进跨越发展的新任务，这都对我们提出了更高的要求。我们迫切需要有一个更高的目标追求。通过发展提升年活动的开展，使公司干部队伍的整体素质得到进一步提升，工作作风得到进一步锤炼。我们要毫不放松地把作风建设抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。

第三，“发展提升年”活动是强化自身素质、改善工作作风、提高工作效率的有力抓手。

“发展提升年”活动的基础是深化学习提升服务水平，核心是对标定位促进持续发展，关键是解决突出问题，根本是健全体制机制，目的是促进工作落实。开展“发展提升年”活动要突出一个主题：就是科学发展，要达到

“六个新”的目标要求：即：发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即：提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力；提高开拓创新、求真务实的能力；提高转变发展方式、推动科学发展的能力；提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力；提高攻坚克难、推动落实的能力。

通过这段时间参与“发展提升年”学习活动，我又一次温习了机关效能建设有关知识，巩固了前期成果，也延续了对党的理论政策的学习。“发展提升年”活动为我今后的工作指明了方向，我要在实际中认真领会，把握关键点，着力提升工作能力、提升工作效率，瞄准一流标准，虚心学习思考。我明白提升能力、提升标准、提升效率，言易行难，任重而道远，我会以高度的责任感，饱满的精神状态，扎实有效地开展好“发展提升年”活动，不断提升自身素质，扎实推进工作科学发展，以优异的成绩向上级交上满意的答卷。

创建作风模范区心得体会9

在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。

一、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。

二、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败

我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

三、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部只有做到“慎微”，也就是防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，才能树立正确的世界观；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，才能形成正确的人生观；只有做到“慎交”，也就是择善而交，和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友，才能形成正确的价值观；只有做到“慎独”，也就是台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，才能树立正确的权力观、地位观、利益观。

创建作风模范区心得体会10

（一）加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。

树立和落实科学发展观，关键在行动。现在开展“基层组织建设年”活动，既是学习实践科学发展观的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。加强干部作风建设是我们党发展壮大的重要法宝，是构建社会主义和谐社会的基本途径，是全面推进党的建设伟大工程的客观要求，是夺取全面建设小康社会的新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面的重要保证。当前，我们改革和经济社会发展已进入关键时期，我们党面临的执政环境和党员干部队伍状况都发生着深刻变化。在新的历史形势下，加强干部作风建设，比以往任何时候都显得更加重要和紧迫。各单位要把加强干部作风建设作为树立和落实科学发展观的重要内容来抓，切实转变干部工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要坚持解放思想、实事求是，讲真话、出实招，办实事、求实效，以改革的精神和科学的态度研究解决改革发展稳定中的重大问题，研究解决群众工作和生活中的紧迫问题，多干群众急需的事，多干使群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。要从转变干部作风入手，努力提高全镇形象科技服务水平，创造出风清气正的软环境，为实现我市经济社会又好又快发展做出新的成绩。

（二）加强干部作风建设是密切党群干群关系的必然要求。

保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。人民群众是我们的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。只有始终保持党同人民群众的血肉联系，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，我们党才能无往而不胜。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。有的单位制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了

“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实做到体察民情，了解民意，把群众安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为群众办实事、办好事，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

（三）加强作风建设是加强干部队伍建设的重大举措。

我镇干部队伍主体是讲政治、顾大局的，在关键时刻能打硬仗。他们承担着繁重的气象工作压力，艰苦奋斗，默默奉献。去年，我们能够圆满完成奥运期间的气象预报服务工作和今年抗旱，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题。一是有的干部平时不注意学习，不熟悉有关政策，工作中糊里糊涂。二是有的干部工作效率低下，惰性十足、得过且过，领导反复要求强调的工作，进展缓慢、更见不到成效。三是有的干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、上网打牌、打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。石家庄市

委作风办一些同志不遵守工作纪律、作风涣散进行了认真严肃的查处，我镇紧急召开机关全体干部职工会，向同志们传达了通报全文。我们强调：在今后一段时期内要重点加强对干部职工日常的管理和教育，认真吸取反面典型的深刻教训，强化纪律观念，珍重使命、珍重责任、珍重岗位，树立良好的自身形象；要加对纪律作风的检查和监督，凡发现今后顶风违纪、屡纠屡犯的职工将从严查处，决不姑息迁就；要加大责任追究力度，对违反工作纪律的工作人员，一律实行效能追究，对主管科室领导和主要领导实行责任追究制；要不断完善各项规章制度，靠制度办事、靠制度管人，从而促进作风建设。我们开展“基层组织建设年”活动的根本目的，就是要切实纠正这些不正之风，使全镇形象部门广大干部的作风有一个新的更大转变。