在XXX同志先进事迹宣讲会上的讲话

第一篇：在XXX同志先进事迹宣讲会上的讲话

在***同志先进事迹宣讲会上的讲话（提纲）

***党委书记、总裁 XXX

同志们：

首先，让我们再次以热烈的掌声欢迎...常委、...书记、企业文化部...副总经理莅临指导这次宣讲会。在新的一年刚刚到来之际，我们在这里召开***先进事迹宣讲会，主要目的是贯彻落实集团党委关于向“山金柱石”***同志学习的决定，进一步把“向***同志学习活动”引向深入，教育引导各企业广大党员干部职工立足本职岗位，弘扬担当精神，锐意开拓进取，确保完成集团下达的2018年各项工作目标，为集团“勇争全国第一”、“XXXXXXXXXXXX,xxxxxxx”战略目标的实现做出新的更大贡献。

刚才，...常委发表了热情洋溢致辞，对宣讲活动提出了殷切期望，...书记在讲话中对下一步活动的开展提出了具体要求，需要我们去认真落实（参照讲话内容确定）；***同志谈了自己的体会和感触；宣讲团同志也介绍了***同志学习、工作、生活中的先进事迹，讲得都很好，发自肺腑，感人至深。可以说，***同志的先进事迹，生动展示了一位“信念坚定”、“敢于担当”、“淡泊名利”、“心系群众”、“严于律己”的好党员、好干部光辉形象。听了他的事迹，让我们接受了一次深刻的党性教育、精 神激励、灵魂洗礼。

下面，我结合宣传贯彻***先进事迹，谈几点意见，不当之处，请小平常委、赵峰书记和同志们批评指正。

（一）以党的十九大精神为指引，用山金柱石精神武装干部队伍，凝聚磅礴发展力量

党的十九大的胜利召开，标志着我们党进入了新的发展历程。在这新的历史起点上，以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革作出重大部署，明确指出要“深化国有企业改革，把国有资本做强做优做大，培育具有全球竞争力的世界一流企业”。可以说，***“争做国际一流，勇闯世界前十”的战略目标以及“打造国际一流示范矿山”思路，与党十九大精神要求高度一致。陈玉民董事长在近期讲话中指出，“我们党和国家的事业、企业的发展需要一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部”。今天，我们开展***先进事迹宣讲活动也是落实十九大精神和集团要求的一项重要措施，目的就是以十九大精神为指引，通过宣讲让***先进事迹感染我们每一位党员干部和职工，影响我们每一个党员领导和职工，从而以更高标准、更大力度、更实举措，落实党的十九大精神，推动***和党的事业持续健康发展。

（二）扎实推进“两学一做”学习教育，用先进典型引领党员领导干部开拓进取，甘于奉献

2017年，***按照集团公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署，成立“两学一做”学习教育协调领导小组，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施细则》等10余项规章制度，明确了学习内容和方式方法。同时把选树、宣传、学习先进典型作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，在集团内部率先开展了“五争五建”、向身边“焦裕禄、廖俊波”式好干部***同志学习等两学一做专题活动，全面加强了党员队伍的党性修养，“两学一做”学习教育工作取得了显著成效。可以说，这次事业部组织的***同志先进事迹宣讲活动，是对“两学一做”学习教育常态化制度化的一次引申，一次升华。所以我们大家要把学习***和“两学一做”学习教育紧密结合起来，要始终把“忠诚”作为一种政治操守，把敢于担当、苦干实干作为一种态度，把“心系群众、关爱职工”作为一种情怀，把“严于律己”作为一种修养，真正让“山金柱石”精神教育和引导广大党员干部职工立足岗位、开拓进取、勤奋工作，努力为各项工作持续、高效、健康发展做出新的更大贡献。

（三）继续深入学习“山金柱石”精神，牢记责任和使命，坚定“勇闯世界前十”航向标

***同志先进事迹可以说是一面镜子，可以让我们的干部找找差距，明确努力的方向；更是一种精神，诠释着对党的忠诚、对事业的执着和对企业的热爱。各企业要充分认识到宣传学习***同志先进事迹，对于激励和引 导广大员工立足岗位、敬业奉献、开拓进取、勤奋工作的重大意义；下一步，事业部还将组织9场次事迹宣讲活动，各企业也要适时安排宣传骨干开展事迹宣讲活动，确保将***事迹传达到班组、岗位，把向***同志学习活动引向深入，真正让“山金柱石”精神来武装我们的干部职工队伍，培养和造就更多的“山金柱石”，坚定不移地推进集团“十三五”战略，以必胜的决心和信念，以敢打胜仗和硬仗的担当，努力为集团“XXXXXXXXXXXX,xxxxxxx”做出新的更大贡献，真正让“山金柱石”精神看得到、学得好；用得到、效果好。

（四）聚焦2018年生产经营目标，不断推动事业部各项工作再上新台阶

在过去的一年里，***高点定位、上下同心，认真贯彻落实集团公司各项工作部署，在产量效益、资源并购、项目建设、科技创新等方面均实现了跨越式发展，形成了“坚定信心抓管理，凝心聚力谋发展，攻坚克难谱新篇”的崭新局面，全年实现黄金产量32.319吨，超年度计划476公斤，预计实现利润13.6亿元，圆满完成了集团公司下达的各项任务目标。

2018年，是落实党的十九大精神的第一年，也是集团推进“十三五”战略规划承上启下的关键一年，所辖企业年度生产经营任务能否完成，能否保持良好发展势头，关乎集团整个十三五战略的实现。对于2018年生产经营工作，集团党委明确要求“在保持矿产金产量稳定 的前提下，力争再上一个新台阶”。作为集团最大的产量利润创造中心的***，必须进一步强化“领跑”、“超前”、“荣誉”、“自尊”意识，坚定信心，勇于担当，奋力拼搏，确保各项工作再跨一大步。所以各矿山必须确保一个基本稳定的水平，决不能出现大幅减产现象；各企业一把手要深刻地理解集团“抢生产、抓项目、促接续、保增长”的总体思路；要牢固树立指标意识和责任意识，围绕2018年度生产经营计划，在思想上再动员、方案上再完善、措施上再强化，真正在生产经营上苦下功夫，切实做到不讲条件，能多完成一公斤，绝不少干一公斤，能多完成一万元，就多完成一万元，不折不扣完成全年任务指标，确保2018年各项工作稳步推进。

玲珑金矿作为集团四大主力矿山之一，为集团公司和事业部发展做出了巨大贡献，取得了显著的成绩，于2017年11月16日实现黄金产量超百吨，在事业部组织的劳动竞赛活动中始终走在前列。特别是面对环保督查及相关环保政策的影响，玲珑金矿不等不靠，积极采取措施，强化生产组织，全年实现了黄金产量 公斤，如剔除环保影响，玲珑金矿全年黄金产量可达到 公斤，超计划 公斤。董事长在集团第二次党委中心组理论学习中对玲珑金矿的工作也给予了高度评价。目前，玲珑金矿面临东风矿区停产，系统工程滞后，地质资源匮乏，探矿效果不佳等诸多困难。希望玲珑金矿以此次宣讲活动为契机，牢牢把握企业发展方向，继续发扬传承玲珑 金矿的光辉传统和优良作风，认真查找和解决好影响企业长远发展的深层次矛盾和问题，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加有为的状态，为***“XXXXXXXXXXXX,xxxxxxx”战略目标的实现再立新功。

就讲这么多！

第二篇：在“5.12国际护士节”先进事迹宣讲会上的讲话

在“5.12国际护士节”先进事迹宣讲会上的讲话

人在这样的日子里默默走过，她手提一盏油灯、身穿一袭白衣、头戴一顶燕尾帽，脚步轻轻地在克里米亚战场穿过一个又一个病房。她，就是我们护理事业的创始人－－南丁格尔。时光荏苒，岁月更迭，100多年过去了，南丁格尔精神不断发扬光大。

在平凡的工作中，打点滴、量血压、换尿布，你们用爱心、耐心、细心和责任心去照护每一位病人！疫苗接种，有你们的身影，核酸采样，有你们的主动。疫情来临时，有一群勇敢的人，穿上一身白色的战袍，“无论生死、不计报酬”驰援武汉驰援瑞丽驰援上海，用血肉之躯筑起生命的希望，你们是白衣天使，也是平凡的普通人，今天是第111个国际护士节，让我们致敬全体医护，感谢你们，祝福你们！

长期以来，医院广大医护人员积极响应党的号召，全心全意为人民的健康服务。自从走进医学殿堂的第一天，护士就肩负起了神圣的使命：健康所系，性命相托！有人给我说，我们的护士每天要走好多公里路，因为匆匆的脚步伴随着忙碌的身影；有人感慨，工作中遇到委屈不会向家人倾诉，因为患者心情不好需要理解；也有人发自内心的感叹，我们戴上护目镜、穿上防护服，汗水湿透了衣襟也值得，因为病人救过来了！是的，人民至上、生命至上需要我们从点滴来践行！

在这个光荣的节日里，我有几句话要和医护人员说一说：

一要铸忠诚。我们有幸生于这个伟大的时代，迎来了人生出彩的宝贵际遇。曾记得，在抗日战争烽火连天的岁月，由美国、加拿大举办的内地会福音医院从河南开封迁到了大理，从此，把西医学的火种播进了这片热土，80年前植下的白州医院这棵幼苗，在党的阳光雨露的沐浴下茁壮成长。今天，傲立在苍洱大地上的大理州人民医院正在快速发展，我们要感恩党、感恩祖国，要带头深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，只有与党同心、与祖国和人民同行，广大医护人员才能有建功立业的广阔舞台，才能在追求“大我”中找准“小我”的人生航线。

二要学先进。医院开展了评选“身边好护士”活动，今天，优秀代表将上台宣讲和发言，年长的护士要言传身教、发挥好传帮带作用，年轻的护士要苦干实干，要认真学习领悟习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的殷殷嘱托，总书记勉励新时代广大青年要做理想远大、信念坚定的模范，做刻苦学习、锐意创新的模范，做敢于斗争、善于斗争的模范，做艰苦奋斗、无私奉献的模范。楷模和榜样就在我们身边，我们要学习她们敬业奉献的职业精神、患者至上的赤子之心、福泽苍生的高尚品格。

三要讲团结。没有完美的个人，只有完美的团队，做好医疗工作，医生和护士犹如左臂右膀，缺一不可。很多时候，人与人之间的关系都是相互的，唯有互相配合，团队协作，方能共同进步！信任、沟通、慎重、换位、快乐是团队建设的基本要素。团队成员之间要相互信任；遇到事情要冷静对待；平时要多交流沟通；面对问题多换位思考，这样才会更好地相互理解、相互支持；大家要以快乐的心情构建幸福的团队。如果所有的科室都能做到这五个要素，那么这个团队一定是最幸福的。

四要提技能。医疗技术、护理技能日新月异，没有终点，等待着我们每一位医护人员勇往向前，我们要像海绵吸水一样吸取知识，既多读有字之书，也多读无字之书。在这里，需要提一提关于创新，创新是冲刺跑，唯有奋勇争先以胜之，创新从来没有捷径可走，保持“初生牛犊不怕虎”的锐气，坚定“衣带渐宽终不悔”的决心，才能积小胜为大胜、积跬步至千里，才能不断攀登新的医学高峰。

五要勇担当。我们忘不了，在急难险重任务中，特别是当新冠肺炎疫情突然袭来，在这场没有硝烟的战争中，“我是党员我先上”，递交请战书、按下红手印，鲜红的党旗高高飘扬起来！全院医护人员讲政治、顾大局，迅速到岗、听从指挥，有力有序开展疫情防控。其中，有义无反顾、冲锋在前，星夜驰援抗疫一线的白衣战士；有履职尽责、坚守岗位，为医院正常运行为病人解除病痛、默默付出的医务工作者。当地震来临时，也是我们的医护人员，第一时间奔赴震中！所有的这些，仿佛就在昨天。无论是危急关头的勇毅担当，还是平凡岗位的发光发热，事实证明，我们的护理团队是可爱、可信、可为的，是勇挑重担、堪当大任的！护理工作需要漫长的路要走，看似平凡，其实一点都不平凡，这些可贵的担当精神需要不断诠释在每一个护理工作岗位上！

节日是记忆、是鼓舞，也是新的起点，奋斗的路，每一步都算数，让我们心手相牵，在护理事业的赛道上奋力奔跑，只为病患，只为人民！今天是你们的节日，愿你们满怀热忱，从医一生，归来仍是少年！

第三篇：在集团公司宣讲会上的讲话

在集团公司宣讲会上的讲话

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我是**，目前担任*煤层气利用股份有限公司董事长总经理，同时兼任集输公司董事长和能源公司总经理。

很荣幸今天来到这里，和大家共同探讨“推进‘三个革命性’”这一重要战略举措。今天我宣讲的题目是：**，将“能源革命”进行到底！

能源是国民经济发展的重要基础，是关系到国计民生的重要领域。十八大后，面对国际能源供需格局新变化、新趋势，总书记从保障国家能源安全的高度，提出“四个革命、一个合作”的能源安全新战略，即：能源消费革命、供给革命、技术革命和体制革命，全方位加强国际合作。这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为新时代我国的能源发展指明了方向。

为了响应中央号召，李鸿双董事长首先在2019年职代会上提出了“燃气为主，清洁高效”的理念，接下来的4月19日，在全省深化国有企业改革大会宣贯会上，李董事长再次指出，要革命性降本增效，革命性加快项目建设，革命性开拓市场，持续提升应对市场变化的能力，要心无旁骛把燃气产业做精做优、做大做强，真正把燃气集团打造成为低成本、高质量、高效益的全国一流、行业领先的龙头企业。持续提升应对市场变化的能力。做好上游增气和下游扩容攻坚战。

接到宣讲活动的通知后，我的内心是非常激动的，“忆往昔峥嵘岁月稠”，一件件往事浮上心头，一个个故事萦绕脑海，一阵阵感叹发自肺腑。回顾

**公司十六年的风雨历程，就是一部在集团公司的引领下，持续助力能源改革，革命性、创新性开拓市场的能源革命史。非常感谢集团领导，给我们这样一个平台，讲出我们自己的故事。

一、公司初创，打响煤层气代替水煤气的能源革命

2000年，集团公司和美中能源合作，在沁水煤田开展的煤层气抽采实验初见成效。时任多种经营公司董事长的张建民同志，敏锐地发现了煤层气产业的广阔前景和机遇，迅速组建团队成立了**公司，正式进军煤层气市场。（团队成员当时已经连续三年没开过工资）

随后，在古矿全体干部职工的大力支持下，**公司在古矿建设了第一个CNG减压站和第一个煤层气加气站，并在古矿东小区进行了第一次民用气试验，在玻璃陶瓷厂进行了第一次工业用气试验。当时可以说是顶着巨大的压力，没有经验、缺乏设备、人员短缺。在对古矿东小区108户住户进行水煤气置换的过程中，调压柜旁路阀门内漏，导致中压气直接窜到表灶前，冲坏了用户家里的燃气表，经多次调整方案后，最终才连夜置换成功，迈出了公司发展的第一步。

**事业的成功起步，离不开古矿这一方热土，离不开古矿全体干部职工的支持（李董事长就是当时古矿的矿长），这一份恩情，**公司将永远铭记！前年古矿分流，我找到李学慧矿长，主动承担了100名分流职工的安置任务，后期又增加76名。时至今日，我都在公司会议上告诉我们的职工：要感恩古矿，要厚待古矿分流职工。

在随后的三年中，**公司顺利完成了王台、机关、凤矿、电厂的水煤气替代工作，（特别遗憾的是，就在全面置换完成的前一两个月，电厂还发生了一家好几口人因煤气中毒死亡事件，十分的痛心）算是在集团公司范围内站稳了脚跟。

在集团公司领导的大力支持下，我们满怀信心，把目标瞄向了更大的省内外市场。沁水、晋城、长治、焦作、郑州、古交、太原，从县城到乡镇，囊括民用户、工商业用户、甚至旅游区，先后建成了第一个加气站，第一条煤层气管线，组建了第一个CNG、LNG物流车队，把煤层气送到了千里之外的上海世博会和广州亚运会。

二、开拓市场，一段艰苦卓绝的发展历程。

市场开拓是一场没有硝烟的战争，作为主要气源地，晋城聚集了太多的煤层气企业，央企省企、国营私营，皆是虎视眈眈，想从市场上分一杯羹。竞争日趋激烈，可谓刺刀见红。下面我就举两个公司在****争夺燃气经营权的例子。

先说**，2003年，亚行贷款确定了**市煤层气综合集输、利用项目，其中**县城民用供气属于利用项目中的子项目，项目标的2900万元，需要县财政出资1200万，**县政府当时根本拿不出这个钱，项目搁置。得知情况后，我立即去向集团公司总经理朱晓明同志汇报，朱总当机立断就做了一个“大手笔”的决策：给**县城免费建一个储气站，执行1块钱的气价。这个在今天看来都高瞻远瞩的战略决策，直接推动了晋城市各县供气谈判的进程，吸引了多方关注。

最终，经过为期一个月的谈判，**县放弃亚行项目，授权**公司30年特许经营权，并于2007年8月12日签订了供气协议，李鸿双董事长受邀出席签字仪式，见证了我们**公司的历史时刻。

时间来到2017年，随着国家煤改气政策的全面实施，先后有七家公司对**的煤层气空白区域——“乡镇市场”展开了“围猎”，群雄逐鹿，花样百出。当时**刚换了领导班子，我们的意向遭遇了庞大的压力，闭门羹与冷眼是常有的事，碰壁吃亏也不意外。但这些挫折没让我们气馁，反而增进了我们的决心和意志。最后找到时任**县委书记胡晓刚时，他正在中央党校学习，见面虽有些冒昧，但我还是自信地对他说：您和各位领导都清楚我们**讲诚信、有实力，我相信**的老百姓一定会选择晋煤，一定会选择**！正是靠着**多年积累的诚信和服务优势，靠着晋煤强大的品牌效应，我们最终取得了胜利，决议在常委会上顺利通过。将**所有乡镇（包括**旅游区）的燃气经营权收归名下。并在3个月的时间内，突破了地形、协调、施工的种种困难，完成了**各乡镇32公里高压管线和3公里的支线的铺设，送气三万余户，创造了**速度，维护了晋煤信誉。

再说**，2009年，**公司开始进军**市场，整个过程可谓是一波三折，不，一波九折。起初是通过**原宣传部长（现任省水利厅长常书铭）介绍，找到**建设局局长，计划与建设局下属的**液化气公司谈判，但液化气公司担心自身市场受到冲击，提出了很多苛刻的条件，谈判十分艰难，毫无进展。

而后我们又想方设法找到当时的**市长寻求支持，但有人捷足先登，这位市长并不认可我们，而且当时**分管城建的副市长正在力推一家叫做北京大地燃气的公司，这是一家私营企业，于是，在副市长这里，我们又碰了一鼻子灰。

工作一筹莫展、举步维艰之际，我们又遇到了当时的政协主席，他出于对晋煤的信赖和我们工作的认可，说服了市长。但分管城建的副市长还是坚持用北京大地燃气公司，对我们百般刁难，三番五次找不见人，找见了也不给好脸看，那话说得真是脸上挂不住，真心难受。可是为了**的市场，还得厚起脸皮、说尽好话，打碎牙肚里咽，隐忍坚持。

最后，我们的坚持终于迎来了转机，当时**市招商引资引来了一家山东陶瓷企业，急需用气。我们抓住机会，承诺以优惠的价格为其供气，解了对方的燃眉之急。由此，依托集团公司深厚的气源优势，取得了当时分管工业的副市长的支持，打开了僵局，**市政府终于同意授予我们燃气特许经营权。

这里有一个小插曲，我记得特别清楚，2009年3月31日上午10点签订特许经营协议的当天，双方人员悉数到场，唯独上面提到的那位分管城建工作的副市长没有出现，硬生生等到下午1点多人家才姗姗来迟，我们立即召集人员，最终在1点40分签了协议。气人的是我们在建站时候又被设置了障碍，对方将我们供气站位置故意定在了水资源保护区，之后又是一番艰难沟通，才确定了现在的站址，迈出了在**

发展的第一步。

2010年至2017年，**市乡镇用户开发缓慢。主要市场都被灵活机动的私营企业抢占而走。其中知智公司一家，就占据了7个乡镇的燃气经营权。2017年借着“煤改气”工程的开展，我亲自率队，深入**各乡镇，终于争取到了2个乡镇，3个办事处的供气经营权。目前，随着公司的不断发展壮大，我们已获得集团批准，启动了对知智公司的并购工作。当时在向李董事长请示的时候，他跟我说：“必须收，不要玩虚的！”这让我们特别振奋，更加坚定了干事的信心，我们一定扎扎实实干，请领导放心！

三、技术革新，立足煤矿低浓度瓦斯的利用

目前，集团公司每日低浓度瓦斯抽采量340万方，利用量为242万方，利用率为71%，其中瓦斯发电占87.5%，工业燃料用占12%。但也有浓度2%-10%之间的的矿井瓦斯没有得到利用，总量约70—80万方。

从2003年开始，**公司、能源公司就在集团公司的统筹布置下对煤矿低浓度瓦斯进行市场化、革命性、开拓性推广利用，先后在发电、提浓、液化、制热等方面进行尝试，取得了长足的发展。最为引人注目的，就是能源公司在**工业园的“翻身仗”。

**县城的供气其实当时也属于亚行利用项目的子项目，能源公司在2009年就已经建设了**储配站和工业园区的一部分管网，但由于一直未能顺利供气，让我们在**失去了信誉，能源公司经营也陷入泥沼之中，情况堪忧。后来**县通过招商引资，一家民营上市企业——四川森众入驻，他们在**建设了一年，大概有个四五千户之后，就开始通过多种渠道想和我们谈判，报价2300万。结果因为种种原因，最终由国新能源公司以8000万接手，痛失**县城市场。

2012年我任常务副总之后，为挽回失去的信誉，力排众议，利用低浓度瓦斯，大力开发**工业园。此举充分利用了端氏中心站的瓦斯枢纽管网，盘活了能源公司资产，通过**工业园的精耕细作，开发了大量工业用户，实现了能源公司的扭亏为盈，挽回了**（能源）在**县的市场信誉。端氏镇政府认可了公司的信誉，计划坪上站建设热电联供电厂，提出与晋煤合作的意愿。硬生生的，我们在**市场撕开了一个口子。2018年能源公销售气量达到8106万方，利润达到1930万元，实现了倍数增长。

低浓度煤矿瓦斯一直以来，都是作为“废气”的角色进行处理。2014年2015年由于煤炭形势波动，当时贺董事长从多角度多方位考虑，提出对煤矿瓦斯“吃干榨尽”的硬性要求，将从煤矿瓦斯抽放泵站外至电厂围墙外之间的所有管路、设施的投资、管理、运营及手续办理工作全部交给**（能源）公司，这么多年来，**公司牢记集团公司重托，把瓦斯集输的重任牢牢扛在肩上：

一是制定首保电厂供气的思路和工作方针，保证集团公司把瓦斯发电打造成全国首屈一指的亮丽品牌。

二是突破“两个围墙”之间的界限，利用租地、租设备等办法，解决富裕气量的调峰、调度和利用问题。

三是注重新技术创新，不断用创新驱动企业发展。

1.率先在晋煤集团寺河矿建成了含氧煤层气（45%的低浓度瓦斯）液化示范装置。

2.在成庄矿建成了国内规模最大的低浓度瓦斯提浓项目，日处理瓦斯折纯3万方，浓度从15%提高到30%。

3.与胜动集团、北京化工大学、重庆煤科院、邯郸煤科院合作研发浓度1.2%的乏风蓄热氧化装置、浓度4%的瓦斯催化氧化装置、浓度6%的瓦斯直燃制热装置，即热源撬。卖气还卖热源。

4.与**集团合作研发瓦斯发电装备，并在高庄集气站试验成功，孤岛运行248天，发电450万度。

5.正在与晋桦豹公司合作研发瓦斯发电装备，为开发分布式能源市场作准备。

蓝焰公司在全省各地开展采空区抽采试验之后，我们愿意随时跟进，利用各煤企在燃气集团的股权关系，推进晋煤瓦斯治理利用永远走在全国前列。

四、放眼未来，抢占氢能源市场先机

2019年李克强总理首次将氢能源写入《政府工作报告》，指出要“推动充电、加氢等设施建设”，氢能源在全国关注度空前高涨。美国、日本、德国等国家将氢能上升到国家能源战略高度，加大扶持氢能产业的力度,积极推动配套设施的建设。我国政府也在“十二五”、“十三五”期间已将氢能、新能源列为重点发展和研究方向。

可以预见，氢能产业作为新兴产业，正在进入一个飞速发展的快车道。预计在2020年产值将达到三千亿，2030年达到一万亿，2050年达到四万亿。

山西省也极其重视氢能产业发展，以发展全省氢燃料电池汽车产业为抓手，于4月30日下发了《山西省新能源汽车产业2019年行动计划》，决心要将山西打造成中国“氢谷”。与之配套的《关于加快氢燃料电池汽车产业发展的实施意见》也即将下发，为加氢站建设和运营企业给予了力度空前的财政补贴。

目前省内大型国企，也纷纷抢滩布局氢能产业。潞安集团已与德国阿斯彭斯公司、美国AP公司、东方电气公司签署合作协议，成立合资公司，将在氢气制取提纯、氢燃料电池、加氢站建设等方面集中发力；阳煤集团成立了河北正元氢能科技有限公司，筹划与日本氢能电池企业和山西省内重型卡车企业合作，研发氢燃料电池重卡；国新能源也已提前布局加氢站建设，联合潞安集团对原有的加气站改造加氢站。

集团公司同样高度重视氢能产业发展，2019年以来，李董事长多次组织参加氢能产业工作会议，并到国外相关企业考察调研，6月18日，李董事长代表集团公司与法国阿海玛集团在大功率燃料电池、燃气掺氢等方面签署合作协议，标志着集团公司实施能源革命和二次转型迈出了新步伐。

2019年**公司紧跟国内氢能产业发展现状，迅速抽调精兵强将，成立了氢能利用办公室，并由公司领导带队密集到四川成都、江苏张家港、山西大同等地调研氢能上中下游产业发展情况，针对氢能全产业链，结合自身特点，重点开展加氢站建设和燃气管道掺氢的研究工作，力争建成国内首座加气加氢合建站，建成首条燃气管道掺氢的示范工程，做国内燃气管道掺氢的先驱者和标准制定者。

十多年前，**人靠着敢为人先的精神，凭着艰苦卓绝的努力，革命性开拓市场，征服了“煤矿杀手”，造就了今天煤层气、煤矿瓦斯利用的良好局面，同时锤炼了一批勇于担当，勇于创新的**人。

今天，我代表**公司、能源、集输公司1000多名职工向集团公司领导请缨，把氢能的发展重任交给**这个团队，我们必将忘我工作，不负集团领导的重托。

谢谢大家。

第四篇：在学习xxx同志先进事迹座谈会上的讲话

在学习xxx同志先进事迹座谈会上的讲

话

今天我们在这里举行座谈会，开展向何玉彬同志学习活动，这是市委根据先进性教育活动的要求和特点，联系池州实际安排的一项生动内容，符合中央和省委精神，具有时代特征和池州特色。开展这项活动，既是为了把先进性教育活动引向深入、确保取得实效，同时也是为了给军民共建“双拥模范城”注入强大动力。

同志的报告通过各种媒体报道后，在全市广大共产党员中形成了强烈共鸣，在家乡人民中产生了强烈反响。我们看到了一个具有时代特征的优秀共产党员形象，池州大地上掀起了学先进、议先进、赶先进的热潮。报告中何玉彬同志用生动事迹和实际行动为广大党员树立了榜样，为先进性教育活动增添了新的动力，也为池州加快发展、奋力追赶、实现跨越，早日建成小康社会提供了宝贵的精神财富。

同志是部队的党员，从事国防科研工作，与地方相差太远，与自己关系不大；二是认为何玉彬同志是池州人，他所取得的成就、获得的荣誉是家乡的光荣，感到很自豪，但仅此而已。他的精神对于我们今天的事业具有怎样的意义和作用，可能很多同志还没有深入思考。

养下成长起来的共产党员优秀代表，在他身上所展示的优秀品质、境界、业绩，无愧于“时代先锋”的称号，集中体现了“三个代表”重要思想立党为公、执政为民的本质要求，集中体现了共产党员与时俱进的崇高境界。池州每位共产党员都要联系自己的思想实际学习何玉彬同志，而不仅仅是鼓掌喝彩，要真正从他身上学到东西，终身受益。

:对党忠诚，爱国奉献，追求卓越，永攀高峰。这个概括比较鲜明地反映了何玉彬同志的个性特征，体现了新时期共产党员先进性的要求。结合池州当前工作和党员实际，我们至少要从以下六个方面向何玉彬同志学习：

立场和政治方向。这是每个党员的主心骨，也是进行先进性教育活动首先要解决的重要问题。党员意识就是理想信念意识，不管干什么工作，无论在什么岗位，作为共产党员，都要矢志不渝。只有拥有这样的理想信念，才能坚定正确的政治立场和政治方向。的强烈的使命感、责任感和事业心。我们每个中华人民共和国公民都要拥护党的领导，作为党员更要对党忠诚。只有做到对党忠诚，才能全身心地投入党的事业，才能在党的事业的征途上勇往直前，才能在发展上克服小富即安、小进即满的思想。

努力用人类一切文明成果武装自己的崇高精神境界。“知识改变命运，学习保持先进。”玉彬同志这一观点非常深刻、非常精辟。学习不能仅满足于形式或迫于某种压力、完成某种任务，真正的学习就应该像何玉彬同志那样，做到如饥似渴，对真理、对知识、对党的事业所需要的一切文明成果都勤奋学习、努力掌握。共产党员吃苦，首先要在学习上肯吃苦。在吃苦精神方面，我们很多同志是不够的。要通过学习何玉彬同志解决好这个问题，使我们每个党员都终身受益。的高贵品质。何玉彬同志为达到目标经历了许多常人难以忍受的艰辛，在永攀高峰的道路上他斩关夺隘，奋力前行，这种品质集中体现了共产党员的意志力。池州在发展，许多困难和矛盾时刻在考验着我们，是畏难而退还是勇往直前？遇到问题是绕道走，还是想方设法克服？一事当前是患得患失、顾虑重重，还是为了党和人民的利益义无反顾？群众要求党员平时能够看得出来，困难时候能够站得出来，危急时刻能够豁得出来，我们离这样的要求还是有一定距离的。池州奋力崛起、加快追赶、实现跨越，需要不怕苦不怕累、敢于迎难而上的共产党员，需要一种不畏艰辛、奋斗拼搏的精神。的时代精神。创新是一个民族进步不竭的动力，是做好任何一项工作的动力源。当前更需要我们有这种与时俱进的品格和勇气，按照“三个有利于”的标准，坚持开拓创新。的优良作风。何玉彬同志年龄不大，却能够将那么多不同观点、不同性格、不同风格、不同专业的专家凝聚在一起共同攻关，非常了不起。这完全取决于他优良的人格魅力，那就是：淡泊名利、事业为重，不唯上、不唯书，唯实、唯真，敢想、敢做。我们领导干部如果都能有效地把身边同志团结在一起干事创业，就充分地、直接地体现了共产党员的先进性。

事迹为榜样，奋力追赶，边学边改边提高，努力提高共产党员的标准，在三个方面当好先锋：

决胜

十五、实现跨越上当先锋。要有强烈的忧患意识、清醒的危机意识，千方百计地加快发展，缩短与全省、全国的差距。解难题、谋利益上当先锋。要树立执政为民、以人为本的执政理念，为池州百姓多办实事，多办好事，多谋利益，尤其是长远利益。当群众疑惑时，共产党员应当是一盏明灯，用真理和党的政策去教育群众、说服群众，让群众能够找到正确的方向；当群众困难时，共产党员应当是一团火焰，用自己的满腔热情和真诚去为群众排忧解难，去帮助群众、温暖群众；当群众需要时，共产党员应当是一缕春风，用实际行动和实际本领，去帮助群众，满足群众需要，做群众的贴心人、引路人，让群众时刻看到共产党员是面旗帜，而这面旗帜上写着“全心全意为人民服务”。

和谐池州上当先锋。经济发展了，社会文明了，还要达到和谐，这样才能真正落实科学发展观，真正把池州的事情办好，将池州建设得更加美好。

第五篇：在学习xxx同志先进事迹座谈会上的讲话

今天我们在这里举行座谈会，开展向何玉彬同志学习活动，这是市委根据先进性教育活动的要求和特点，联系池州实际安排的一项生动内容，符合中央和省委精神，具有时代特征和池州特色。开展这项活动，既是为了把先进性教育活动引向深入、确保取得实效，同时也是为了给军民共建 “双拥模范城”注入强大动力。何玉彬同志是池州的骄傲，也是池州的光荣。昨天何玉彬同志的报告通过各种媒体报道后，在全市广大共产党员中形成了强烈共鸣，在家乡人民中产生了强烈反响。我们看到了一个具有时代特征的优秀共产党员形象，池州大地上掀起了学先进、议先进、赶先进的热潮。报告中何玉彬同志用生动事迹和实际行动为广大党员树立了榜样，为先进性教育活动增添了新的动力，也为池州加快发展、奋力追赶、实现跨越，早日建成小康社会提供了宝贵的精神财富。学习何玉彬同志，要克服两种模糊认识：一是认为何玉彬同志是部队的党员，从事国防科研工作，与地方相差太远，与自己关系不大；二是认为何玉彬同志是池州人，他所取得的成就、获得的荣誉是家乡的光荣，感到很自豪，但仅此而已。他的精神对于我们今天的事业具有怎样的意义和作用，可能很多同志还没有深入思考。何玉彬同志是在新时期部队党组织特别是二炮党组织培养下成长起来的共产党员优秀代表，在他身上所展示的优秀品质、境界、业绩，无愧于“时代先锋”的称号，集中体现了“三个代表”重要思想立党为公、执政为民的本质要求，集中体现了共产党员与时俱进的崇高境界。池州每位共产党员都要联系自己的思想实际学习何玉彬同志，而不仅仅是鼓掌喝彩，要真正从他身上学到东西，终身受益。何玉彬同志最突出的特点可用十六个字概括:对党忠诚，爱国奉献，追求卓越，永攀高峰。这个概括比较鲜明地反映了何玉彬同志的个性特征，体现了新时期共产党员先进性的要求。结合池州当前工作和党员实际，我们至少要从以下六个方面向何玉彬同志学习：第一，学习他始终坚持远大理想和坚定信念的正确的政治立场和政治方向。这是每个党员的主心骨，也是进行先进性教育活动首先要解决的重要问题。党员意识就是理想信念意识，不管干什么工作，无论在什么岗位，作为共产党员，都要矢志不渝。只有拥有这样的理想信念，才能坚定正确的政治立场和政治方向。第二，学习他对党忠诚，以身许国，奉献人民，爱岗敬业的强烈的使命感、责任感和事业心。我们每个中华人民共和国公民都要拥护党的领导，作为党员更要对党忠诚。只有做到对党忠诚，才能全身心地投入党的事业，才能在党的事业的征途上勇往直前，才能在发展上克服小富即安、小进即满的思想。第三，学习他勤奋学习，刻苦钻研，探索新知，永不满足，努力用人类一切文明成果武装自己的崇高精神境界。“知识改变命运，学习保持先进。”玉彬同志这一观点非常深刻、非常精辟。学习不能仅满足于形式或迫于某种压力、完成某种任务，真正的学习就应该像何玉彬同志那样，做到如饥似渴，对真理、对知识、对党的事业所需要的一切文明成果都勤奋学习、努力掌握。共产党员吃苦，首先要在学习上肯吃苦。在吃苦精神方面，我们很多同志是不够的。要通过学习何玉彬同志解决好这个问题，使我们每个党员都终身受益。第四，学习他不畏艰险，顽强拼搏，追求卓越，永攀高峰的高贵品质。何玉彬同志为达到目标经历了许多常人难以忍受的艰辛，在永攀高峰的道路上他斩关夺隘，奋力前行，这种品质集中体现了共产党员的意志力。池州在发展，许多困难和矛盾时刻在考验着我们，是畏难而退还是勇往直前？遇到问题是绕道走，还是想方设法克服？一事当前是患得患失、顾虑重重，还是为了党和人民的利益义无反顾？群众要求党员平时能够看得出来，困难时候能够站得出来，危急时刻能够豁得出来，我们离这样的要求还是有一定距离的。池州奋力崛起、加快追赶、实现跨越，需要不怕苦不怕累、敢于迎难而上的共产党员，需要一种不畏艰辛、奋斗拼搏的精神。第五，学习他开拓创新，敢为人先，奋发进取，率先垂范的时代精神。创新是一个民族进步不竭的动力，是做好任何一项工作的动力源。当前更需要我们有这种与时俱进的品格和勇气，按照“三个有利于”的标准，坚持开拓创新。第六，学习他淡泊名利，艰苦奋斗，团结同志，谦虚谨慎的优良作风。何玉彬同志年龄不大，却能够将那么多不同观点、不同性格、不同风格、不同专业的专家凝聚在一起共同攻关，非常了不起。这完全取决于他优良的人格魅力，那就是：淡泊名利、事业为重，不唯上、不唯书，唯实、唯真，敢想、敢做。我们领导干部如果都能有效地把身边同志团结在一起干事创业，就充分地、直接地体现了共产党员的先进性。我们要在学习中找差距，更加自觉地以何玉彬同志的先进事迹为榜样，奋力追赶，边学边改边提高，努力提高共产党员的标准，在三个方面当好先锋：第一，要谋划发展、推动发展、服务发展，在奋力追赶、决胜

十五、实现跨越上当先锋。要有强烈的忧患意识、清醒的危机意识，千方百计地加快发展，缩短与全省、全国的差距。第二，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，在为民办实事、解难题、谋利益上当先锋。要树立执政为民、以人为本的执政理念，为池州百姓多办实事，多办好事，多谋利益，尤其是长远利益。当群众疑惑时，共产党员应当是一盏明灯，用真理和党的政策去教育群众、说服群众，让群众能够找到正确的方向；当群众困难时，共产党员应当是一团火焰，用自己的满腔热情和真诚去为群众排忧解难，去帮助群众、温暖群众；当群众需要时，共产党员应当是一缕春风，用实际行动和实际本领，去帮助群众，满足群众需要，做群众的贴心人、引路人，让群众时刻看到共产党员是面旗帜，而这面旗帜上写着“全心全意为人民服务”。第三，要保持和促进社会稳定，在落实科学发展观、构建和谐池州上当先锋。经济发展了，社会文明了，还要达到和谐，这样才能真正落实科学发展观，真正把池州的事情办好，将池州建设得更加美好。