优秀教育工作者事何增智迹材料

第一篇：优秀教育工作者事何增智迹材料

优秀教育工作者事迹材料

许身教育

无怨无悔

——记桂阳五中团委书何增智老师

何增智老师，男,汉族,中共党员，桂阳县洋市镇人,1974年10月出生,2000年湖南广播电视大学中文系专科毕业，同年加入了中国共产党，2002年12月通过自考拿到了湖南师大中文系本科文凭。2000年9月参加工作，曾先后在雷坪中学、洋市中学任教，期间一直担任班主任工作，2006年9月来到桂阳五中工作，2007年——2008年担任团委副书记及教务员，主管学校德育活动及学籍工作，2009年——2012担任团委书记,主管学校团委全面工作。在13年的从教生涯中，他忠诚党的教育事业，坚持四项基本原则。作为学校中层干部，在平时的管理工作中以身作则，率先垂范。在教学工作中，兢兢业业、任劳任怨；爱生如子、无私奉献。团委工作抓得有声有色，为学校的德育活动及校园文化建设增添了一道亮丽的风景。学校广播室工作更是焕然一新，充分得到了领导和老师们的肯定。05年、10年两次荣获“县政府嘉奖”，10年获“校优秀教师”及校“常规执行先进个人”，11年获校“优秀共产党员”，12年被县团委评为“优秀共青团干部”等荣誉称号。

一、思想上进，乐于学习

何增智老师一直坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想以及党的基本路线和各项方针政策。通过学习，对“三个代表”重要思想的科学体系，对全面建设小康社会的奋斗目标

有了新的认识，更加坚定了社会主义信念，增强了在工作中贯彻党的方针政策和实践“三个代表”的自觉性。坚持科学发展观，坚持学习《党章》，严格以党员的标准要求自己，廉洁自律，克已奉公，十分注意树立老师良好形象。坚持学习法律法规，尤其是教育法律法规知识，不断增强依法治教意识。注重职业道德修养，遵守校纪校规，尊敬领导，团结同事，关爱学生，生活节俭，全心全意投入人民教育事业。为了履行好岗位职责，胜任本职工作，他坚持有关教育方针政策、教育教学理论和业务知识学习，并做了大量的学习笔记。通过学习，大大提高了自己的思想觉悟和业务能力，对现行教育方针政策有了更加全面的理解，自身业务素质有了很大的提高，进一步更新了教育理念和管理意识，并学以致用，躬于实践，努力用现代教育理论、新的管理理念进行学校教育教学工作及团委管理工作，取得了良好的成效。

二、爱岗敬业，无私奉献

他作为学校中层干部成员之一，以身作则、工作扎实、严格要求自己，得到全体师生的赞誉。他深深懂得，要当好一名合格的人民教师，关键是否能够爱岗敬业。首先，自己能勇挑重担。2000年——2006年他经常担任两个班的语文课，同时担任班主任。2008年——2009年，由于学校领导的安排，他担任八年级六个班的地理课，同时负责学校团委德育活动工作，又要主管学校学籍工作，2010年——2012年任然担任八年级六个班的地理课及全面管理学校团委工作（团委只有他一人），超负荷的工作负担，锻炼了他超常的工作意志。

早晨五点多起床，晚上到十一点多还在办公室里忙。尽管年轻精力充沛，但一天工作下来还是免不了精疲力竭。可是他毫无怨言，总是保持旺盛的工作状态。其次，作为一名科任老师，每当新接一个班级，他总是在几天内家访所有的学生，了解学生的家庭及学习情况，一些同学家他甚至跑好几次。他说：家访是最好的教育手段，在无形中办成了你曾认为办不成的事。有一个学生，父母整天忙于打麻将，根本没有心思管教孩子，孩子的状况可想而知。他三次上门都没碰到家长，最后一次他一直等到半夜12点，迎来的是家长惊讶的眼神和愧疚的表情，而后问题很快解决了。后来，他笑着说到：能解决问题，多顾几趟茅庐也是值得的。

。工作以来，我每周的课时平均达到18课时，然而我从不觉得累，也从不抱怨苦。孩子们像磁铁一样，牢牢地吸住了我的心。我爱孩子，同他们在一起我会永远觉得快乐！我爱我从事的这个事业，我的责任是重大的，工作是艰巨的，也是非常光荣的。学生每一次参加比赛，我都会认真辅导，因此我牺牲了无数个节假日和星期天的休息，辅导着参赛的学生，投入了自己全部的精力。因而，每一次学生的比赛总能取得可喜的成绩。

担任小学团队工作，我充分利用好课后时间带领孩子们开展好各种综合实践活动，功夫不负有心人，孩子们在活动中硕果累累，另外，还带领孩子们参加了学校的“国家级子课题的研究”工作，现已顺利结题。

二、开拓进取，与时俱进。

在班级的管理上，他以自己独特、卓有成效的方式体现了他独特的风格。他没有华丽的言辞，没有优雅的风采，却能深深地吸引着与

他年龄相差几十岁的学生，打动着一个个对子女疏于管教的家长，在极短的时间内转变班级差生的面貌。他先后担任初39班、57班、78班、82班、89班、98班班主任工作，力戒班主任包揽一切的工作方法，致力于班级管理工作的创新，一切权力归学生，班务会组成人选完全按学生意愿，实行民主选举产生。班里的事情，由班务会征求全体同学意见作出决定，班主任只提指导性意见。由于充分相信学生，注重培养学生的自我管理能力。他带的班级，工作有声有色，变化大，进步快，总是成为全校班级工作的典范而被评为先进班级。

他主持政教处工作，充分发挥共青团等各职能部门的作用，各项规章制度健全并注重贯彻落实。由于他身先士卒，工作兢兢业业，学校思想政治风气浓厚，治安环境安定，主持政教处工作以来未出现过重大事故，学校教育教学质量连年稳步上升，赢得了社会和家长的一致好评。

自他担任五中工会主席后，有些人认为工会工作可有可无，说他挑了份轻松的行政职务，但他却说：“工会应是老师们的娘家，娘家不旺，就没有吸引力，更不能为老师们撑腰办事。”一接手工会工作，他就一边教书，一边了解全体教职工的家庭生活及其他各方面的情况，积极开展工会工作。争取学校支持创办工会活动室和退教协办公室。邓芳位老师患病住院，他及时到医院探望，史习华老师父亲过世，他及时去慰问；对退休老师的情况他也是了如指掌，听说雷英域老师病了，他及时和几位校长一同到冬城探望。经过思考和摸索，他凭着对工作和教职工的爱，他心疼教职工单调的生活，为此他利用“五一

节、国庆节”组织教职工进行多种形式的工会活动，有投篮，有乒乓球，有跳舞，有打保龄球，以年级组为单位设奖，而且又设个人奖、基础奖，由工会委员担任裁判，全体工会会员涌跃参加，既增强了教职工的健康意识，又培养了教职工的团队精神，促进了老师之间的团结合作。

三、爱心投入，心系学生

工作以来的艰辛奋斗，我深深地领悟到教师的一生是奉献、博爱的一生。

热爱学生是教育工作者最起码的职业道德。爱是教育的基础，只有爱得深，工作才能做得好。一个人如果没有被执着信念鼓舞着，他是不会做出伟大的事业来的。作为一名辅导员老师，我将这种执着的信念熔于爱孩子、爱自己所从事的事业之中

他总是说：“自己既然选择了这门职业，心里就要时刻装着学生，”他在实际工作中也是这样践行的。

他上课，反对满堂灌，一节课最多讲不超过30分钟，而把更多的时间留给学生，让学生去讨论、去思索，教会学生去学习。

他批改作业，十分注重当面批改。与学生面对面，既作师长，又当朋友，互相切磋，让学生轻松愉快地质疑解惑。

他辅导学生不畏严寒酷暑，不计深夜午休，来者不拒，无限关爱，诲人不倦。使学生带着疑问而来，带着惑解的愉悦离开。

学生有病痛，他总是亲自护送就医，亲自照顾服药；学生家庭有困难，他无私给予援助。许多毕业多年的学生，每每返校拜望自己心

目中的刘老师，总是动情地说：“刘老师，既是我们最敬佩的好老师，更是我们的好兄长。”

四、甘做人梯，淡泊明志

他在荣誉面前总是先人后已，总把老师的利益放在第一位，把年轻教师的发展放在第一位，甘当铺路石。在教学、教育、教研上那么较真，那么执着的他，在荣誉面前和待遇面前，都要让着年轻人。学校在进行骨干教师评选时，最忙碌最操心的肯定是他，他帮助其他年轻教师备课，准备材料，而他本人从不参加此类评选，学校领导多次做工作，他总是淡淡地说，多给年轻人一些机会吧。从94年起到99年调离四中一直担任语文教研组组长，他积极致力于青年教师的培养，充分发挥自己的骨干带头作用，指导青年老师陈清华的公开课《犟龟》在全县教学比武中荣获一等奖、雷庆生老师的公开课《美猴王》荣获飞仙片二等奖，雷美玲老师演讲比赛两次荣获县一等奖第一名，谢丰华老师的《骆驼寻宝记》荣获国家级二等奖。语文组多次被学校评为优秀教研组，2006年被县教育局评为优秀教研组。

五、桃李芬芳，硕果满园。

他20多年的教学历程，虽然一路艰辛，但也一路辉煌。

他所任教的学科，在同科中总是出类拔萃，质量高人一筹。学校组织的每期学生民意测评中，优秀率为100%，他所担任初三毕业班语文教学工作，中考成绩合格率、优秀率、平均分在全县排名为第一或第二，2002年九年级毕业考试，他班刘园园同学达到了单科98的高分，创下学校单科分数最高记录。同时，在辅导学生参加市、县各

项竞赛方面也取得不错的成绩，98年刘芳同学获得知识竞赛三等奖；2001年肖忠林同学获得市征文比赛三等奖，李莉路参加全国书信比赛荣获一等奖，王桂芳同学参加新童谣杯诗歌比赛中获县一等奖，2007年张小健同学的作品《考试过后》 和雷纯香同学的作品《因你而精彩》在“湖南省第三届中小学校园大赛”县赛中分别获一、二等奖。2007年邓扬青同学的作品在第八届“新世纪”杯全国中学生作文大赛中荣获三等奖。2009年廖玉霞同学作品《家乡的变化》获得“湖南省第五届中小学校园文学大赛”二等奖。多年来认真钻研教学、虚心向他人求教、广泛阅读各类教育教学杂志、充分利用网络汲取营养充实自己应用于自己的教学实践，认真总结经验教训积极撰写教育教学论文，《谈多音节单纯词和合成词的区别》和《漫谈〈卖蟹〉与〈醉人的春夜〉》分别在湖南教育学院学报2000年第2、3卷发表；2001年《诱导术在中学语文创新教育中的作用》荣获县一等奖；《论多媒体教学与语文素质教育 》在2002年全市初中语文教学论文评选中获一等奖；《优化语文教学、实施素质教育》在2005年第26卷《云梦学刊》杂志上发表；《素材积累是写好作文的前提》在2005年第18期《湖南教育》杂志发表；《运用多媒体培养学生的语文审美情感》在2005年9月《中外教育 》杂志上发表；《浅谈班主任威信的树立》被评为2008年度郴州市自然科学优秀学术论文。2010年《语文课堂整合教学的一点体会》在湖南省新课程优秀教学案例评选中荣获壹等奖；《如何全面提高学生语文综合能力》在湖南省2010年教

育教学科学研究论文评选中荣获壹等奖等等。因此，他连年被评为校优秀教师、先进工作者。

拾起散落的回忆，拂去岁月的尘埃，目前，他正以更加饱满的精神、更加充足的干劲迈开新的步子，准备去创造更大的辉煌，为桂阳的教育事业作出更大的贡献！

桂 阳 五 中

年6月15日

2011

第二篇：优秀事班组迹材料

优秀事班组迹材料

在下文中聘才网小编整理了优秀事班组迹材料范文，希望对有需要的朋友有所帮助。

生产部运输组甲班共11人，长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自xxx年xx月至今，共xx个月份零工伤，零投诉，为公司的安全生产工作做出了榜样。

该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

今年5月份，为了完成公司制定的生产任务，即：轧制XX0t，镀锌10000t的任务，面对车辆不足，人员不足(当时该组只有9人)的不利条件，全班员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，与公司生产主体车间同步工作，保质保量地完成了任务，及时按照流程转运物料，有效地缓解了仓储空间不足的问题，最大限度地发挥自身的工作主动性，为其他班组做出了良好的榜样。

今年7月份，新车买了回来，二期的生产也一步步走向正轨，因为只有一台新车，另外的三台车经常出现大大小小的故障，不同程度地影响生产，在车辆全部可以使用时，该班司机xxx与xxx，经常一个人开两台车，一台停在1480，留下一个搬运工装去分条的钢卷，或找相邻位置的搬运工帮忙装车，然后司机又跑去开另一台去二期拉酸洗好去850轧机的钢卷(那时轨道车未投入使用)。而开小平板车的负责二期物料运输的司机xxx经常在原料仓不发料把拉钢卷的车停在轧机，原料仓的搬运工帮忙装头尾料，既保障了生产的正常运行，又整理了车间现场，给生产车间创造更好的生产环境。该班组的每个员工在自己岗位没事做时都会主动联系其他岗位的同事，询问有没有需要帮忙处理的工作，互相团结，互相帮助，更好地发挥了个人在班组中的作用，有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该班组员工的身上得到了充分的体现。

每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习公司生产制度、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极主动了解各机台的生产信息，在转运物料时做到心中有数，该班组员工没有因转运不及时而造成机台缺料被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。

上周，运输组的大平板车与整理头尾料用的东风车坏掉，小平板车也不能很好的运行，时不时出现小故障，然而销售这里有些货又是赶时间完成交期，在这种情况下，该班组的几个员工找到运输组的领导协商，讨论结果是提高全部的轨道车的利用率，可以有效地缓解车辆不足的现状。然后又分析了生产情况，设计了运输路线，尽量做到节约时间，节约能源(燃油、耗电等)，尽可能做到轨道车与汽车交叉使用，可以用轨道车完成的，就尽可能不使用汽车，充分发挥汽车灵活、迅速的特点，该班组主动找主管领导出谋划策，把集体的事当成自己的事来做，值得生产部及公司全体员工学习。

运输组作为公司生产的辅助服务部门，虽然不是生产工作的中心，但很大程度上影响与制约生产工作这个中心工作，所以，在以后的工作中，运输组也打算着重把推行类似的好的工作方法，与发扬好的工作作风，学习先进事迹作为一项主要工作长期来抓，要想把工作做好，光治标不行，要治本。

班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。****五工队是XX年由****迁入****的，现有职工人数13人，其中35周岁以上男职工11人，女职工1人。集材50型拖拉机2台，绞盘机1台，油锯2台。这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。几年来，该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。众所周知，山场一线的工作环境恶劣，条件不好，但五工队的职工却从来不叫苦喊累。他们始终以“拼搏、创新、奉献”的林业工人精神激励着自己。

五工队有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司和林场的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素，及时进行整改。每天在工队长的带领下，大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓，多年来持之以恒，从未间断。

正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求，多年取得了较好的安全和生产成绩，获得了多项殊荣。

积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能的积极性，进一步提高班员爱企强企意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。

强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上，从“严、细、实”上下功夫。严，就是从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面;细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作;实，就是工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理，并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

由于特殊原因在冬季木材生产任务繁重时，单位会雇佣外委人员，我们针对农民工文化低，安全意识薄弱的状况，在使用农民工时，一方面利用空余时间，对他们进行安全知识教育，另一方面加强实际工作管理，具体采用分片包干、专人专管、统一管理的措施，时刻提醒和监督他们的工作状况，对不安全现象及时纠正，积极教育，使他们得知“安全工作”的重要性，以此保证了他们的人身安全;

为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，我们要求职工注重每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前，都必须做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细，各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷，并对其进行逐项登记，及时为设备车辆检修提供依据，为及时修复打下了基础，从根本上保证了设备的实际完好率100%。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中，在工队长的带领下，不怕苦不怕累，高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。

在多年安全生产工作中，五工队以优异的成绩完成了上级下达的各项任务，实现了安全生产无事故，为我场的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领广大员工，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。

甲班班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我甲班班组的支持和帮助，感谢各级领导对我甲班班组工作的肯定。在公司、分厂各级领导的正确领导及全体甲班班组人员的共同努力下，克服了设备老化、缺陷较多，人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了厂领导安排的各项任务，并多次受到公司的奖励。

为了顺利完成厂里下发的各项任务，保证我甲班班组安全和生产再上一个台阶，年伊始，甲班班组针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，严密部署，认真落实。

作为钢铁企业管理链条最末端的生产班组，犹如人的神经末梢般重要，它建设的好坏，将直接影响整个企业的发展步伐。生产班组是企业的基层组织，是企业生产经营活动中最重要、最活跃的分子之一。企业的安全管理重心在一线班组，班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础，决定着企业员工的安全素质。

一：从安全管理方面，我甲班班组始终把质量工作与安全工作紧密结合，坚持“抓机制，抓活动”的工作方针，强化工作力度。把“制度常在，警钟常敲，技能常练”作为员工安全生产工作思路，紧密围绕安全生产，扎实有效地开展“安全生产监督岗”活动。建立完善了各类安全规章制度，实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位的安全管控模式;积极开展系列班组安全教育和行动，形成了以“创建促个人学习，以个人学习促提技能，以提技能促班组安全，以班组安全保障安全生产”的创建特色。从抓“安全学习型班组”创建入手，我甲班班组一如既往地健全争创活动机制，以制度促安全。要求每位员工以“安全第一，预防为主”为宗旨，正确领会“四不伤害”的精神，树立“细节关系全局，责任重于泰山”的责任感，确立“上岗一分钟，安全六十秒”的工作理念，创造和谐安全生产氛围。坚持做到“四查四看”和“四落实一上报”，即：查思想认识，看安全是否放在第一位;查作业环境，看身边有没有不安全隐患;查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场;查不安全人物，看自主保安意识是否增强。“四落实一上报”即：对查出的不安全问题，落实好整改措施;落实好整改时间;落实好整改责任者;落实好监督检查人员，对解决不了的问题及时上报。对于已发生和其他钢厂发生的事，总结经验，吸取教训，不放过一点点的隐患。

二：从产品优质稳产管理方面，不断提高班组员工的安全技能素质，在人员短缺和新手多的情况下，采取点对点，手把手的帮带方案，确保安全生产循序渐进的进行，时不时进行技能理论考试，增加员工对设备和操作流程的认识，以更好的完成各项任务，空暇时，说说讲讲，评说在工作中的出现的问题，以使大家更好的在工作中思想一致，行动一致，针对容易出现的事故，制订了一套切实可行的，完整的操作规程，使其事故率，操作失误率大大降低，更好完成的各项指标。

三：从节能降耗管理方面，随着我公司的深化改革，我公司由一个国有企业转变为一个由局控股的股份公司，这意味着效益就是每个职工的工资，为此，甲班班组从节能降耗和提高废钢利用率及成呸率出发，动用科学的思想、组织、方法和手段，对生产中的各个环节不断分析和监控，找出问题并解决问题，从而达到节能降耗多炼钢的目的，一个人或一个班的能力是有限的，这样，班组长就召开全体甲班班组的分析会，总结经验，大家交流节能的心得，取长补短，找出差距，制定切实可行的措施，遇到解决不了的问题，就请专家来指导，以达到最佳的解决办法，积极响应不开“无人灯，无人扇”，对于可以二次使用的，绝不一次浪费，切实搞好安全生产和各项任务。

“自我加压、永不自满”是甲班班组安全学习型班组建设的一个鲜明特征。在创建安全学习型班组进程中，始终把“安全、学习、创新”作为主旋律，“创建”的过程也是“创新”的过程，提高的过程，创建为班组创新提供了强大的动力，成为班组安全生产的不竭源泉。甲班班组全体员工时刻牢记“安全，优质，稳产，低消耗”的九字方针，紧紧围绕“齐心协力、奋发进取、务实求新、争创一流”的企业格言，切实搞好安全生产和各项任务，进一步狠抓管理，内强素质，外树形象，与时俱进，团结创新，团结和带领广大员工，努力完成全年的各项生产任务指标，立足长远，加强队伍管理，注重学习，提高员工安全文化素质，为企业多创效益，为实现两个文明建设的协调发展奉献自己火红的青春。

XX年在全体甲班班组成员的共同努力下，甲班班组取得了一定的成绩，但这些对于今后的工作还有一定的距离，只有不断发现自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地为公司的安全生产服务，并且希望各级领导及兄弟单位提出宝贵意见，我们甲班班组会用更高的标准要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对甲班班组的支持和肯定。

XX年，司机班在处党委的统一领导下，团结拼搏、齐心协力，克难奋进，勇于创新，较好地完成了各项工作任务。班组成员17人，全年安全行车59万公里，无交通安全责任事故，在今年管理处开展的“学习张兵精神”开展驾驶员技能比武这个活动的中取得了团体第一名的好成绩，并获得东湖高新开发区“道路安全先进集体”荣誉称号。

狠抓思想教育，牢固树立服务意识。思想是行动的先导，司机班十分注重加强政治理论学习，坚持把政治理论学习、安全教育学习、服务意识学习作为政治责任来对待，做到自觉学习、主动学习、深入学习。让班组成员认真学习《道路交通安全法》及《武黄管理处车辆管理办法》，订阅交通安全杂志、行车地图，增强司机的安全行车意识，XX全处车辆未发生一起安全责任事故，为历年来事故保险理赔最低值。

狠抓业务提高，切实增强过硬素质。熟练的驾驶技能是确保安全行车的前提基础。司机班十分注重业务知识的学习和业务技能的锻炼。在全处开展的为期10个月的“学张兵精神，安全节油驾驶”活动中，司机班就像一只“牵头羊”，通过召开动员会、学习会，撰写心得体会，开展月度车况检查，公示月度车辆数据，路况及违章信息提醒等一系列举措，在车辆管理和驾驶员管理方面，取得了良好的效果，特别是其中的驾驶员技能比武，更是将该活动推向了高潮，通过各党总支的层层选拔，推选出优秀的驾驶员代表参与了业务考试和一车半调头、上下轮胎、倒车入库等方面的路考，既达到了业务练兵的目的，又提高了各总支、各单位驾驶员参与管理、技能比拼的积极性。

狠抓制度落实，确保安全规范行车。没有规矩、不成方圆，司机班十分注重科学管理工作。一是组织学习，认真执行管理处的各项规章制度。今年下半年管理处费用支出纳入财政管理以来，车管办及时询问相关部门熟悉政策，按照规定时间和要求做好车辆相关使用费的询价及招投标工作，确保全处车辆正常开展工作。二是统筹安排，结合管理处工作要求进行。按照省厅、高管局公务车治理、节能降耗工作的要求，报上级单位相关部门同意后，对管理处年限较长，车况差的4辆工作车进行了待报废处理，节约了车辆使用经费。三是加强安全教育，做好车辆的管理工作。主要措施：

1、驾驶员安全教育常态化，明确各用车单位的安全责任;

2、XX管理处所有车辆都按时进行年审，要求司机疲劳不驾车、酒后不驾车、不开英雄车，平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，车辆使用经费未出现超支现象，司机不带情绪开车，确保行车安全;

3、严格执行车辆派车审批制度和节假日期间车辆“一封一抄”制度，处领导带头拼车上下班，禁止公车私用;

4、明确职责。按照“谁主管，谁负责”的原则，要求各有车单位的负责人加强对本单位车辆的安全管理，对所管的车辆安全负主要责任;

5、对车辆管理中存在的一些问题，我们还通过多种形式进行解决。如征求意见、下发通知、找司机个别谈心等等。

狠抓作风养成，出色完成各项任务。优良作风是一个集体战斗力的重要衡量标准。司机班十分注重作风建设。司机班现有17名驾驶员，在大广南高速、汉鄂高速相继开通运营后，管理处管理里程不断加长，车班克服机关各部门工作量大(管理全处108辆公务车)，驾驶员少的情况下，及时与各部门协调，统筹安排，保证机关各部门圆满完成了各项工作任务。一是“接下来”。按照省厅、高管局公务车治理、节能降耗工作的要求，及时细化车辆管理工作，制定并发布管理处《车辆管理补充规定》，更加规范车辆使用及管理工作;报上级单位相关部门同意后，对管理处年限较长，车况差的4辆工作车进行了待报废处理，节约了车辆使用经费;二是“走出去”。及时询问相关部门熟悉政策，与有资质的修理厂、4S店签订了维修协议，保证车辆维修质量，完善了车辆维修中可能出现的漏洞，及时与几家保险公司联系，询问保费价格、服务质量及索赔程序后报处领导确定保险公司，按照规定时间和要求做好车辆相关使用费的询价及招投标工作，并签订相关合同，确保全处车辆正常开展工作。三是“送上门”。针对基层报账员机关办事搭车难的情况，司机班不但主动联系班车接送，特殊情况还指派专车接人，实打实为基层办事。另外开辟的驾驶员信息平台，每月为驾驶员送去“违章提醒”服务，安全小知识温馨提示等，违章数量由年初的每月平均40-50条下降到年末的平均10余条。

忙忙碌碌的XX年，担负着全处车辆管理重担的司机班就是这样“抓心掏肺”为处机关服务、为一线单位服务、为驾驶员们服务。由于安全教育到位、技能提高到位、服务意识到位，各方面工作都取得了良好的成绩。新的一年，司机班会一如既往、脚踏实地，从车辆的行车安全上着手，做到以安全出效益，效益促发展，干好、管好每个环节，降本增效，开源节流，促使管理处车辆管理工作迈上一个新台阶。

第三篇：韦 寿 增 先 进 事 迹 - 广西大学

韦 寿 增 先 进 事 迹

韦寿增，男，1979年2月出生，大专文化，广西百色市靖西县地州乡甘荷村人，1999年8月参加工作，2001年12月加入中国共产党。2002年12月起任靖西县安宁乡国土资源管理所所长。8年来，韦寿增以默默无闻、爱岗敬业、身先士卒、心系群众、刚正不阿的精神奋斗在基层国土资源工作岗位上，多次荣获靖西县国土资源系统“先进个人”称号。2010年3月29日，因过度劳累殉职在工作岗位上。2010年7月靖西县委追认韦寿增为优秀共产党员。

一、默默无闻，爱岗敬业，尽职尽责。韦寿增同志自1999年分配到离家40里外的安宁乡工作，11年如一日，扎根基层，一丝不苟地完成本职工作。韦寿增是县里抽调的8个能力较强的国土所所长之一，负责征地工作。当时正值第二次全国土地调查关键期，安宁乡6个村的地籍资料没有完成电脑录入。责任心强的他白天征地，晚上加班录入资料。数百份档案占用了他18个工作日的时间，终于准确录入完毕。他曾风趣地说过，现在心里只有土地，顾不上国家大事了，因为每次回到家里，新闻联播早结束了。为了征地录入表和测量草图清晰准确，经得起历史的考验，韦寿增不嫌麻烦，加班加点制作，只要有改动，他就要重新抄写一遍，甚至不怕多跑多少趟40公里外的征地现场。几个月内他把600多宗征地材料重新抄写了一遍，并挨家挨户找群众重新确认，为安宁乡国土资源所保存了宝贵完整的档案资料。2009年春节前几天，一起征地的同事都患流感请假了。为了赶任务，他放弃休息，顶寒风，一个人坚持在野外工作。同事和领导对他的评价是：十分敬业，责任心很强，乡里的中心工作他从不推脱，而且任务完成得很好。“去年底，全乡干部民主测评，他的优秀票是最高的。”

二、依法办事，廉洁奉公，刚正不阿。安宁乡境内有丰富的锰矿资源，因此当地的矿山治理整顿、违法用地查处和安全生产工作任务十分艰巨。但是韦寿增同志不退缩，不惧怕，不动摇，始终坚持依法办事，强化用地申报制度，严厉查处各种非法采矿、违法用地行为。2004年8月，在查封一个非法采矿点时，参与整顿的同志被当事人纠集人员围攻近半个小时。韦寿增沉着冷静，耐心地进行宣传教育，最终在执法部门的协助下圆满解决了问题。刚正不阿的韦寿增得罪了不少熟人和朋友，但是也取得了不错的成绩。2009年，在韦寿增的建议和策划下，全乡有关方面共出动人员356人次，对非法矿山开展全面整治，共查封矿洞68个、非法采石场15处，遣返人员385人次。然而主管着有丰富锰矿资源之乡的韦寿增却一身清廉。上班的交通工具是用了十几年、配件老化、故障不断的破旧摩托车。80几岁的祖父、祖母，患精神病的妹妹全靠他抚养，至今还住在四面透风、破旧的房子里。在县里建起的房子是贷款来的，为了节省开支，建房用的水泥、沙子、砖头等，都是他一个人一点点搬上去的。

三、身先士卒，心系群众，无私奉献。监测地质灾害隐患点是国土所的一个主要工作。韦寿增去得最多最勤的地方是安全隐患点实地。安宁乡所有的地质灾害隐患点和矿点，韦寿增同志翻山越岭，一一走遍，坚持每周巡查一次，汛期每周两次。针对每个隐患点制定防灾预案，落实监测，组织避险等，韦寿增同志都尽量亲历亲为，准确掌握隐患点情况。2008年，得知安宁乡那冷村议论屯后山发现了滑坡隐患，正在发烧的韦寿增迅速赶到现场，不顾危险，坚持要上山查看。在掌握险情之后，及时组织群众撤离，确保了23户115人群众的安全。安宁乡念通村下通屯后山有一处高500多米的危岩，威胁着40多户200多人的安全。韦寿增同志每次来巡查都要亲自爬到山上去观察，上下要一个多小时。在他看来，只有亲自看过，心里才踏实。面对群众的权益受到侵害，韦寿增同志不怕得罪权势，挺身而出，迎难而上，坚持不懈做侵权者的思想工作，使事件得到公正处理。他说，作为一个党员干部，他不能见困难就躲，见矛盾就避，群众的利益被侵犯，他不但要管，而且要一管到底。2003年起，韦寿增挂任的村屯，义务教育、危房改造、沼气池建设、扶贫攻坚等民生建设工作都做得有条不紊。每年青黄不接的时候，他都要抽时间走访困难户，了解情况，亲自到民政部门为困难户申请补助。虽然被抽去负责征地工作，但他还是放心不下曾挂职地村民的生产和生活，却惟独忘记了自己的健康。

2010年3月28日早上7点，韦寿增从靖西高铁办出发到40多公里外的靖西至那坡高速公路安德段征地现场，直到19时30分才回到家，匆匆吃完饭又继续加班处理征地表格，直至次日零时30分。卧病在床的父亲想让儿子第二天陪他去医院，韦寿增说，征地任务快完成了，还有两户群众没签字，明天就去给他们丈量面积，核对数据，再做思想工作，争取尽快收尾。为了工作，第二天，他只好忍心让父亲独自一人坐三轮车去了医院，自己则像往日一样，早早来到安德镇三南村征地。15时，乘同事回所里拿资料的空隙，韦寿增在面包车上闭眼休息。待同事回来时，他却从此长眠不起，年仅31岁。

坚持原则，务实敬业，克己奉公，清正廉洁，是他的人生信条，也是他的一贯作风。他在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，充分体现了一名当代共产党员的优秀品质，是基层国土干部的一面旗帜。韦寿增先进事迹主题情景报告会侧记

广西日报

记者：许丹婷

初春的南宁，乍暖还寒。

靖西县安宁乡国土资源所所长韦寿增离开我们已经整整一年。

3月25日，“全国模范国土资源所所长”、“自治区优秀共产党员”韦寿增先进事迹主题情景报告会在自治区党委礼堂举行。韦寿增生前的亲人和同事以及采访过他先进事迹的媒体记者，用真情、用泪水向邕城听众讲述了韦寿增那些平凡真挚、感人肺腑的故事。

“嗨，苍天有情天垂泪，大地有意地无声，百姓呼喊韦所长，英年早逝痛人心，国土痛失好战友，乡亲痛失好亲人。”靖西县的群众缓缓出场，叹唱壮乡独特的末伦呼唤他们尊敬的好所长——韦寿增。

听众还沉浸在末伦带来的悲痛氛围中，现场大屏幕亮起，播放介绍韦寿增生前事迹的短片，把大家的思绪带进了对韦寿增的深切缅怀之中。回望往事，在31年的短暂生命里，他用了近半的时间守护在最边远、最艰苦的边陲山区。

工作11年来，他坚守一线，苦干实干拼命干，从不因工作条件、环境艰苦而向组织提过任何要求。随着韦寿增生前工作、生活的情景一一再现，台下一次次响起经久不息的掌声。

韦寿增生前的同事农碧欣第一个作报告。从2002年担任安宁乡国土所所长起，韦寿增一个人承担起耕地保护，矿山整治、地灾防治、地籍管理、土地调查、调处土地纠纷等十几项国土资源管理职能工作。一辆骑了10多年的老式摩托车和一双解放鞋，便是他巡查时的装备。在征地办工作的近4个月时间里，他所负责的图表资料，只要有改动或不够整洁的地方，他都要重新工工整整地抄写一遍，然后再拿给群众签字按手印。600多份记录表，他比其他同志多花了300多个小时去整理，相当于40个工作日。“韦寿增总是说，我们做国土资源工作，不能让国家受损失，也不能让群众吃亏。”现场掌声雷动，大家为韦寿增感人的事迹鼓掌，更为国土资源人那“守护国家利益、守护人民利益、守护心中信仰”的价值追求而鼓掌！

韦寿增同志的先进事迹经媒体报道后，感动了千千万万的人，也感动了许多曾经去采访报道的记者。靖西县委宣传部宣传干事张乾霖全程参与了媒体的采访活动，他说：“我们不仅走访了韦寿增同志生前的领导、同事和家人，还深入到他的老家、他生前工作的征地现场，特别是韦寿增挂点村那些曾得到过他帮助的群众家中进行采访。走在韦寿增当年曾经指导过的果园里，看着每家每户用沼气生火做饭时那窜动着的蓝色火苗，看着村民们那一双双饱含3 热泪的眼睛，我仿佛也看到了韦寿增在村里来回奔波忙碌的身影，我更明白了为什么村民们对韦寿增是如此的思念和不舍。”

中国国土资源报社社长、研究员陈国栋回顾了韦寿增去世前8天那天的工作生活：3月21日早上，天刚刚泛白，韦寿增就出发上班。他骑着摩托车在颠簸不平的县乡村公路上一共跑了220公里，排查了4个地质灾害隐患点，爬了4公里山林小道，又丈量了一宗征地。回到家，已经是晚上8时多了。他又抱起一摞资料来到父亲的房间，靠着把材料带到父亲床前加班的这种方式，来排解父亲的孤单。“韦寿增同志是骑着他那已经用了10多年、老是在半路上时不时罢工的女式摩托车，凭着一双脚走在坑坑洼洼的乡村小道上，走在耕地保护和地质灾害巡查排查的路上。而这样的工作，对他来说是常态化的。”陈国栋眼中泪光闪闪。

2010年3月29日下午3时，劳累了一天的韦寿增，趁着工作间隙靠在汽车后排座位上打了个盹。这一睡，韦寿增的眼睛就再也没有睁开。那天，和韦寿增一起工作的靖西县渠洋镇国土资源所所长农其建，讲述了这段让人痛心的往事：“我回过头去叫韦寿增，打开后排车门，连摇了他几次，他都没有反应。这时候，我看到他的脸又白又黄的，好像是生了重病的样子，我赶紧抓住他的手，他的手还暖，但是却软绵绵地垂了下来„„”当时，韦寿增头下枕着的，就是一个每天都要携带的文件袋。看着这个普通的文件袋，回想起自己和韦寿增共同走过的他生命中最后8个小时，以及那些与他并肩奋战的日日夜夜，农其建哭了：“寿增兄弟，我们永远想念你！”

“我会守护在你身边

你会明白什么是永远

风雨已经消失我们很努力

无数颗真心创造着奇迹

我们在这里守护着你……”

MTV《守护》——献给韦寿增的歌响起，现场的听众、领导眼中无不饱含着泪水。

韦寿增的妹妹韦华在报告会上泣不成声：“哥哥，我是多么舍不得你走！”韦寿增家的老屋还是70年前起的老房子，屋顶和外墙到处是修补过的破洞，年迈的爷爷、姑婆和生活难以自理的大妹还住在这个旧房子里。韦华对哥哥说，作为一个国土所长，你就不能想想办法吗？他却说，做人要坦坦荡荡，这样才活得有尊严，宁愿自己苦点累点，也不愿意因为金钱而做那些违背良心的事„„

韦寿增的妻子赖曼芳最后一个作报告。和韦寿增一样，他的妻子与亲人，都同样的质朴4 而纯真。赖曼芳深深地鞠躬，向在座领导和听众表示衷心的感谢。去年3月29日早晨，他俩一前一后走出家门上班，晚上妻子回家了，而韦寿增却永远地离开了。婚后的一点一滴成为她永久的记忆„„“直到现在，我们的女儿还不知道她的爸爸已经不在人世。等女儿懂事了，我会告诉她，她有一个好爸爸！”妻子含泪的呼唤，长眠地下的丈夫听不见，但党和群众听得见。潮水一般的掌声，久久不能停息。

报告引起了现场听众的强烈共鸣，他们都来自国土战线和基层，都是韦寿增的“战友”。他们和千千万万个韦寿增一起，用坚强和汗水，将忠诚写在了祖国大地上。

听众农宛蓉专程从靖西赶来听报告会，并找到赖曼芳给她一个紧紧的拥抱：“我们就是你的亲人。你要坚强地生活，我们都会帮着你，我们都会在一起。” 她表示，今后将以韦寿增的精神作为动力，把家乡建设好。

听众杨柳青含着泪水听完了这个报告会，她说：“报告会让我的心灵受到了一次洗礼。从韦寿增的身上，我看到了一个边防国土所长的精神品质。我更深地体会到，在平凡的工作岗位上可以创造出一流的业绩。”

报告会结束后，柳州市国土局总工程师余丽琼和合浦县石康国土资源所所长朱丽云来到后台，向赖曼芳表示慰问。她们说：“这样一位好同志这么年轻就献出了宝贵的生命，确实让我们感觉到了国土资源人的责任„„有这样的楷模给我们做出表率，我们一定会坚守这个岗位，守护我们的国土，守护我们的家园。”

一位国土所长的生命答卷

——追记广西靖西县安宁乡国土资源所原所长韦寿增

中国国土资源报

记者：陈国章

在保障发展、保护资源乃至抢险救灾最前沿，国土资源系统广大干部职工默默地工作着，无私地奉献着。在项目建设的工地上，在地质找矿的山沟里，在抢险救灾第一线，在抗旱打井的现场，在农村田间地头，在执法监察的路途中，无不闪现他们忙碌的身影。

他们中，既有专业技术带头人，也有村级监测协管员；既有党员领导干部，也有基层国土所普通职工……在这些平凡的国土人身上，我们看到了执着、坚韧、责任和无悔。正是他们的执着和坚韧，国土资源事业这艘巨轮得以乘风破浪，一路前行；正是他们的责任和无悔，激励着千千万万国土人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

在喜迎新中国六十一华诞之际，中国国土资源报推出《争当先锋 勇作表率》栏目。通过宣传国土资源系统先进人物的典型事迹，弘扬正气，振奋精神，更好地推动国土资源事业向纵深发展。今天刊发的是第一篇。

沿着弯弯曲曲的边境公路，驱车2个多小时,记者来到这个距离中越边境不到3公里的国土资源所。

这是一间只有几平方米的办公室，紧靠着窗口的办公桌矮小破旧，高高堆放在柜子上的材料却码得整整齐齐。

这是采访几天来，记者所能找到的他唯一的生前近照：年轻、壮实，眼神如清澈的泉水，神情中透着几分壮乡男孩的憨厚质朴。

在基层国土资源管理工作的岗位上，他用从不停歇的脚步丈量着这里的每一寸土地，直到过度劳累击倒他年轻而充满活力的身躯。

时间定格在2010年3月29日。殉职时，他只有31岁。

他的名字叫韦寿增，生前为广西壮族自治区靖西县安宁乡国土资源所所长。

思 念 2010年3月29日，靖西县南坡乡。

趁同事回所里拿材料的空隙，坐在面包车后排座位上的韦寿增，头下枕着装有征地表格的资料袋，仿佛睡着了——就像在无数个深夜加班后中午忙里偷闲小憩一样。

大约20分钟后，前排的同事提醒他，该回工地了。连喊了几声，没有应答。谁能想到，年轻的韦寿增已经永远地离去了。

从早上6时起床，到14时突然离世，在这８个小时里，韦寿增跟往常一样忙碌：7时准时出门，与同事一起坐面包车从县城出发，驱车40多公里来到靖西至那坡高速公路安德段征地现场，与被征地的村民核对前一天晚上加班计算出来的数据，然后继续丈量土地面积，填写现场录入表„„

“在去南坡乡的路上，我们还一起聊天呢！感觉他就是想休息片刻，从来没有想到他真的就这样走了！”同事农其健说，“从早上一起出来到他去世，没有任何征兆。”

“不过他确实太忙了，也太累了。他的父亲今年54岁，患有胆管结石等疾病，去年底以来，大部分时间都在住院，但很少见他请假回去照顾，照样是一大早出来，很晚才回到家里。”与他同在一个征地小组的黄绍福回忆道。

“28日晚上，我和他聊天时，还想让他送我去医院输液的，他说他负责的征地任务快完成了，目前还有两户没有签字，明天要去工地再做做他们的思想工作，争取尽快收尾。任务结束后下一步是在县城附近征地，到时可以多点时间照顾我。”提起儿子，韦寿增的父亲强忍悲痛，“他叫我还是坐三轮车去医院，他说他尽量早点赶回来接我。”

这句话，竟成了韦寿增留给父亲的最后一句话。

3月29日，距离清明节还有不到一周的时间。地处旱区的靖西县，清明时节少了纷纷的细雨，前来上坟的人照旧络绎不绝。

韦寿增的妻子说，往年这个时候，他都会在百忙中抽出半天时间，带上全家人一起回老家上坟。

去世的第二天，他的同事、朋友、亲人从四面八方赶到他的老家，来送他最后一程。

“他的年纪小，按照我们的风俗，白发人送黑发人不吉利。但出殡那天，乡里年纪比他大的干部只要抽得出时间，都去了。”安宁乡党委书记陆安剑回忆说。

韦寿增毕业后一直在这个不到2万人口、距县城最远的边陲乡工作，一干就是11个年头。而今，在他的老家，在他每年清明带上家人一起上坟的地方，一座新坟显得格外刺眼。负 重

张森光感慨地说：“在我们头上至少悬着违法用地、矿山安全生产、地质灾害防治和维护稳定这‘四把剑’。由于任务重、人手少，加班加点超负荷工作在全局已成为常态。”

“与局机关相比，国土所的负重更大，除了头上悬着‘四把剑’外，还有工作条件简陋、环境艰苦、人手太少的困境；在完成所里业务工作的同时，还要把很大的精力放在完成乡里的中心工作任务上。”张森光说。

韦寿增所在的安宁乡虽然人口不多，但面积有近百平方公里，又地处中越边境，环境复杂。从2002年担任安宁国土所所长起，他当了整整3年的“光杆司令”。学食品专业的韦寿增，为了尽快熟悉业务，报名参加了法律专业自学考试，并充分利用业余时间自学国土资源管理知识。

在乡里，安全生产实行的是一票否决制。韦寿增所负责的乡采石场点多面广，还有经济价值较高的锰矿资源，打击非法采矿、确保矿山安全生产，压力巨大。每周，他必须对辖区内的采矿点和地质灾害隐患点进行1~2次的例行检查，这些地方往往山高路陡，交通不便，巡查一遍至少要花上2天的时间。加上土地管理和上级布置的中心工作，只有一个人的国土资源所，工作量已经是超负荷了，即使如此，他还必须参与乡里大量的中心工作。

2005年，局里为韦寿增安排了刚毕业参加工作的谭成望当助手，但他肩上的担子没有因此而减轻，反而更重了——当年，他被乡里指派兼任古庞村的挂村干部，一挂就是几年，直到去世。

古庞村是个边境村，有2100人，乡里的计划生育、种植业结构调整、农村教育、危房改造、沼气池建设、扶贫攻坚以及兴边富民工程等工作，每一项工作的联系、协调和落实，韦寿增作为挂村干部都是主要责任人。“只要是一名挂村乡干部该做的事，他都做到了，而且做得非常出色。”安宁乡乡长刘海龙对记者说。

2008年开始实施的兴边富民工程，不仅项目多、涉及面广，而且直接关系到边境群众的切身利益和国防安全，是一项政策性很强的工作。特别是危房改造工程，需要挂村干部一户一户地进行政策宣传和动员。这两年，也是国土资源部门任务最重、压力最大的时期，农村集体土地登记发证、全国第二次土地调查、地质灾害防治、矿产资源整治等等，任务一个紧接一个，甚至同时进行，压得他喘不过气来。

“最近两年，他有2/3的时间要放在乡里的中心工作上，所里的许多业务工作只能利用晚上和节假日的时间来完成。”安宁乡分管国土资源工作的副乡长李锦回忆道。“乡里的其他8 同事用喝酒或打牌打发乡下枯燥的业余时间，可他总觉得时间不够用，大部分时间是待在宿舍里忙工作。”

近几年来，韦寿增作为所长、乡干部和挂村干部的三重身份一直没有改变过。每一重身份背后，都意味着忙不完的琐事、难事。特别是在他生命的最后两年这种压力越来越大。

尽

责

上面千根线，下面一根针。基层工作不仅条件艰苦、工作压力大，更有忙不完的工作。如果责任心不强、工作不细心，没有耐心和毅力，是做不好的。

“他这个人责任心很强，为人特别老实、随和，尽管国土所是垂直管理单位，但乡里的中心工作他从来不推托，而且任务完成得很好。去年底，全乡干部民主测评，他的优秀票是最多的。”陆安剑告诉记者。

回忆起与韦寿增共事时的点点滴滴，谭成望感慨万千。“在他手下干了五六年，感觉他就是亲兄长，既要求严格又对我很关照。他常常告诫我，地灾防治是人命关天的大事，来不得半点疏忽，不要怕辛苦，一定要亲自到现场掌握真实情况，这样心里才踏实。”

经过排查，安宁乡共发现8个地质灾害隐患点。对每一处隐患点，从防灾预案的制定、监测制度的落实，到避险卡、明白卡的发放以及有多少户群众受到地灾威胁、如何避险等，韦寿增不管其他工作有多忙，都尽量亲历亲为，坚持平时每周巡查一次，汛期每周巡查2～3次，做到心中有数。为了提高效率，他采取综合巡查的办法，把非法采矿点的监控、土地动态巡查与地质灾害隐患点巡查结合起来，出去一次，尽量把这几个方面的情况掌握到位。为此，常常是白天一大早出去，直到晚上才能回到乡里。

“由于白天要巡查的内容多，时间安排得很紧，不少情况来不及当场记录，几乎每次下村回来，他都要加班补写巡查记录。”谭成望回忆道。“2005年，乡中心小学征地，我当时刚到所里不久，业务不熟，连不规则三角形面积都不会计算，他总是不厌其烦地教我。跟着他下矿山和巡查地质灾害隐患点，只要有危险，他都亲自上去，不让我靠近。”

念通村党支部书记隆延满告诉记者：“我们村下通屯后山有一处危岩，高有500多米，威胁40多户200多人的安全。附近没有道路，韦寿增每次巡查到这里，都要亲自爬上去观察，爬上去和下来都很难，得花一个多小时，累得满身是汗。我说我是这里的监测人，我上去得了，他不听，每次都坚持亲自看过，说这样他心里才踏实。”

李锦是韦寿增的分管领导，也是好朋友。他提起韦寿增，眼泪禁不住夺眶而出。“他是我9 工作上的好搭档，生活上的好兄弟。工作上我很依赖他，他对国土资源管理方面的法规和政策很精通，工作细心，很有想法，经常提醒我。去年，他父亲在百色住院，他只去照顾了几天又回来了，我说应该多请几天假去照顾的，他说，工作丢不开，只好两头兼顾了。”

2009年10月，因工作需要，韦寿增被抽调到县高速公路指挥部负责征地工作。当时，正是第二次全国土地调查的关键时期，全乡还有6个村的地籍资料没有录入电脑，他把6个村的数百份地籍档案全部带回家里，白天外出征地，晚上加班录入。

“按完成一个村的录入工作需要花费3个工作日计算，6个村的录入量至少要占用他18个工作日的时间。我说让我来完成，他说他到指挥部工作任务不会很重，他不在所里，我的工作会很忙的，他来完成我的压力会轻些。”谭成望回忆说。

事实上，到指挥部工作，韦寿增工作压力不仅没有减轻，反而更重。

靖西至那坡高速公路建设是自治区的重点项目。由于征地任务重、时间紧，为了使项目尽快落地，县里抽调了8个能力较强的国土所所长到指挥部负责征地工作。

从事征地工作的这几个月，韦寿增与他的同事们起早贪黑，每天6时起床，7时出门，往往到了天黑才回到家里。韦寿增曾风趣地说，我们现在心里就只有土地，其他大事小事都顾不上了。因为每次回到家里，《新闻联播》早结束了。

“他的工作效率高，丈量的宗地多、面积大，晚上加班比我们晚，经常因为计算白天丈量的面积忙到深夜。大家在车上聊天，他经常聊着聊着就睡着了。”同事黄绍福回忆道。

而最让黄绍福佩服的，是韦寿增的敬业和细心。2009年春节前夕，一起负责征地的几个同事恰巧都患了流感，请假休息。这时韦寿增完全也可以在家休息，可为了赶任务，他戴着棉帽，顶着寒风，一个人坚持在野外工地干活，那天又下着小雨，他的测量草图被弄得又湿又脏，回家后，他把当天的草图工工整整地照抄了一份新的。

征地现场录入表和测量草图是韦寿增与他的同事每天早出晚归收获的成果，也是最重要的征地补偿原始资料。由于是现场录入和测量的，被征地村民的名字、征地面积等有错漏在所难免。为了省事，通常的做法是晚上计算好面积，第二天给群众签字确认时如发现错误直接在旁边改动，只要按上手印后就可以上交指挥部了。韦寿增认为这是保存进档案里的原始资料，不仅要让指挥部的领导看得清楚，更重要的是要对被征地的群众负责，要经得起历史的检验。为此，他所负责的图表只要有改动或不够整洁的，他都工工整整地抄写一遍，再拿给群众签字按手印。这样一来，每份确认材料都要比其他同事多跑一至二次，每次来回要跑80多公里。“几个月来，虽然他的工作量比我们大得多，但他硬是通过加班加点把600多宗有改动或不够整洁的材料再抄写一遍，然后挨家挨户去找群众重新确认。”黄绍福回忆说。

农汉卿是安宁乡司法所的负责人，也是韦寿增在指挥部从事征地工作时的直接领导，提起韦寿增，这位多年的老同事有说不完的话。“他这个人为人老实厚道，从来没有与人吵过架，工作上很拼命，业务也很熟，是我负责的路段中工作最细心、最负责任、出勤率最高的同志。由于征地政策把握得好，工作细心，他负责的三录村和三南村共600多亩土地的征用工作没有发生大的争议和纠纷，任务完成得很好，他本人也因此成为目前在征地工作会议上被县里点名表扬次数最多的人。”

今年1月13日，虽然天气晴朗，但气温并不高，农汉卿发现韦寿增在丈量土地时额头直冒虚汗，有时还捂着胸口干活。便提醒他如果不舒服就回驻地休息。但韦寿增回答：“我还得（行），干完活再回去，不能让群众白跑一趟。”农汉卿回忆说：“1月24日，他感冒了还坚持在征地现场干活，看到他很难受的样子，我叫他回驻地休息，他说不要紧，坚持一下到时一起回去，免得让车子又多跑一趟。”

韦寿增虽然已经被抽去负责征地工作，但他仍对古庞村村民的生产和生活放心不下。“一个月前，他告诉我说，现在被抽到县里搞征地了，让我们做好自己的事，有事打电话给他，可没想到他这么快就走了。”古庞村村委主任张胜标听到韦寿增去世的消息后说道。

“他这次下来是指导我们在旱情严重的情况下，如何用滴灌的办法把果苗种下去。有他的帮助我们的工作就好做，没想到„„”张胜标回忆说，“他帮扶我们村几年来，村里的农业产业结构调整、危房改造等工作，村民们都很满意，也得到乡领导的表扬。目前，我们村95%的危房已经改造完毕，并种下了100多亩的果树。他每次下来，都先问我们村里五保户的生活情况，了解政府发给他们的补贴都到他们手上没有。每年冬天或三四月份青黄不接的时候，他都要抽时间走访困难户，了解粮食够不够吃，然后到民政部门申请补助。”

清

贫

农汉卿至今还为没有能帮韦寿增报销20元交通费感到内心不安。

今年1月20日，寒风刺骨，细雨蒙蒙。韦寿增接到回安宁乡开会的通知后，向农汉卿请了假，一大早便赶回乡里，会议上午就结束了，已经请了一天假的他，本可以回到县城的家里休息半天，但他考虑到如果在家休息，协助他工作的当地乡、村两级干部就会白跑一趟。会议一结束，他顾不上休息片刻，自掏腰包买了20元钱的车票，中午就赶回到几十公里外的11 征地现场。

看到韦寿增冒雨赶回工地，农汉卿有些意外：“不是请假了吗？开完会好好休息半天吧，路这么远，明天再来就行了。”“快过年了，大家的时间都很紧，不要因为我耽误大家。”韦寿增回答。

农汉卿无奈，从钱包里掏出20元钱交给韦寿增说：“那车票钱我给你报销，不能让你出力了还自掏腰包。”

“我已经请假了，现在是我私下过来的，而且买票前没有事先向你请示，不能算公事。”韦寿增执意不收。

农汉卿心里清楚，20元钱虽然不多，但对韦寿增来说，这至少是他10天的早餐钱。农汉卿知道，因为家庭经济负担重，为了省钱，只要在家，韦寿增从来不在外面吃早餐。他参加工作时为了下乡方便购买的摩托车，一用就是十几年，早已破旧得不成样子，而且配件老化，故障不断，他总是修好后继续用，舍不得换新的。

提起韦寿增家庭的困境，他的一位在县城工作的姑丈唏嘘不已：韦寿增三兄妹，他是老大，也是家里独子。住在农村老家的84岁的爷爷和85岁的伯母以及患病的妹妹全靠他抚养，至今还住在四面透风、破旧得让人无法想象的房子里。年过半百的父母跟随他住在县城。他的父亲身体不好，病得很重，几个老人及患病的小妹都没有工作，女儿今年3岁多，也正是花钱的年纪。为了维持日常开支，他经常是一分钱恨不得掰成两半花。

“作为管理全乡土地和矿产资源的国土所所长，只要动点心思或者在执法时‘网开一面’，完全可以很快脱贫致富的。何况他所在的安宁乡不仅锰矿资源丰富，采石场也不少。”了解他家庭困境的一位矿主说。

“违法的事咱不能干！”面对违法用地者和矿主们的利益诱惑，韦寿增总是态度坚决。仅2009年，在他的建议和策划下，全乡共出动356人次对非法矿山进行全面整治，查封矿硐68个，查封非法采石场15处。经他处理的违法者中，有的是他的熟人甚至是曾经的好朋友，他为此得罪了不少人。2007年，他的一位好朋友得知他家庭的困境，就动员他一起合伙挖锰矿，承诺不用他出一分钱，只要他执法时留些情面或大整治时提前报个信，保证每月给他一万元以上的分红。韦寿增不为所动，他告诫这位朋友说：“这种违法的事咱不能干！你也不能干，否则我们连朋友都做不成。”

韦寿增的妻子在武平乡林业站工作，离县城16公里；他工作的安宁乡更远，距离县城有50公里，也是最难走的乡。2005年结婚以来，他们就一直这样两地分居着。“2006年，我托熟人帮他在县城找了块宅基地，年底，他贷款8万元，勉强把房子建起来了，由于没钱，房子没有装修就住进去了，楼梯扶手一直没钱安装，直到去年，小孩都3岁了，出于安全考虑，他靠在老家种烟叶赚的钱，才简单铺了点瓷砖并把楼梯扶手装上。”他的姑丈说。

“他被抽回县城工作的这几个月，我才真正体会到，一个完整家的感觉真好。”他的妻子回忆道。“虽然也是早出晚归，但每天晚上他都能回到家里，一家人可以在晚上团聚，只要他一回到家，家里的气氛马上不一样。”

虽然只有晚上才能相聚，但对婚后一直聚少离多的俩人来说，已是莫大的幸福。只是，这种幸福时光实在太短！

“他很爱女儿，周末时常常背着女儿回老家干农活。”

“他宁愿自己吃苦，默默承受压力，也不让我和老人吃苦。建房子时，为了节省开支，建房用的水泥、沙子、砖头等，都是他一个人一点一点搬上去的。”

“他走得太突然了，没有留下一句话。当天早上，我们一前一后出门，都忙着去上班，也没有说上一句话„„”回忆起清贫但温馨的时光，年轻的妻子泣不成声。

在采访即将结束时，记者又想起了韦寿增的那间办公室。室内狭小破旧，室外是青翠起伏的山峦和清澈见底的山泉。韦寿增在艰苦的环境中投入自己所有的心力，虽然他已离去，但他的精神却与青山比高，与绿水同在。

后记：由于无法承受失子之痛，韦寿增50多岁的父亲在他去世一个多月后，也匆匆随他而去。

第四篇：优秀班级主 要 事 迹

朝气蓬勃奋发向上的班集体

我是第二小学五（2）班的班主任，今年我班由于表现突出被评为优秀班集体，下面就我班的主要成绩和具体做法向领导和老师们做一下汇报：

第二小学五（2）班，是个相互关爱的温暖集体，是个快乐、充满活力的集体，同学们自主开展活动，个个都是主人，自己的事自己做，集体的事大家做。他们积极参与综合实践，热心参与各项活动，在班里处处可见创造之地，时时可觅创造之机，他们在充满童趣的集体生活中健康成长，他们是一群振翅高飞的雏鹰……”熟悉五（2）班的老师们经常这样由衷的赞叹着他们。是啊，自主、活力的班级，实行民主管理，全员参与，人人有岗，展示特长，五（2）班不仅成为同学们成长的乐土，更成为同学们的精神家园.成为同学们主动发展、健康成长的舞台。涌现出一批批品学兼优、能力出色的优秀干部，一个个乐观向上，勤思好问的优秀学生，大家都因生活在这个快乐、富有朝气的集体中而自豪，这就是五（2）班。

一、重核心力量，学生主体意识强。

五（2）班之所以凝聚力、向心力强，同学们个个奋发向上，是因为有

个办事认真，团结协作，管理有方的班委会。在这个温暖的大家庭里，队员自主自立，班委起了关键作用。他们竞争上岗，锻炼实习，定期总结，提高能力，各尽其职，以身作则，为同学服务，对集体负责。众人划桨开大船，在五

（2）班，同学们都有这样一个观念：班级是每位成员成长的家园，每个成员都是集体真正的主人，对于班级的每一件日常事务，每个成员都会去负责地管，都会努力地尽自己的义务。桌子歪了有人主动地移正；地上有纸屑会有人去捡拾；鲜花定期有人去浇水„„，无论你何时何刻走进五（2）班都能看到整齐

1的课桌椅，一尘不染的讲台，干干静静的地面。

二、众手绘蓝图，学生参与热情高。

由于班主任信任每位学生，鼓励每位学生大胆地、创造性地管理班级，培养自己的信心和责任心，提高自己的能力，同学们的主人翁意识很强，大部分同学都能主动地选择为集体服务的岗位。每个学年伊始，班干部都会反复研究讨论，确定一个大家都认可的班级建设目标，专门召开主题班会《我心中未来的优秀班级》，同学们纷纷畅所欲言，各抒己见。班干部综合了同学的意见，提出了既富有美好幢憬又适合本班实情的“安全、友爱、好学、竞争”奋斗目标。为了实现这一目标，同学们一起又创建了具体内容：交通安全、自护能力；团结合作，互帮互学，积极竞争。在班里成立“比、学、赶、帮、超”学习小组，形成了良性竞争环境，同学们为组增光、为班增光的意识极强。还有生动活泼的课堂教学，老师放手让学生在课余时间自编自演课本剧，学生参与热情高涨，此活动既使学生牢固的掌握了课本知识，又培养了学生动手、动脑能力及语言表达能力。再有制定了人人有岗的班级管理制度，对主题班队会、学校各项教育活动以及读书、演讲、才艺展示、公益劳动、综合实践活动等都做了周密的安排，做好了充分准备。我班班风正、学风浓，学习成绩极为突出，在上学期期末考试中，荣获同年级全乡总评第一名。

三、活动促成长，学生自身能力强。

丰富多彩的活动是班级凝聚力形成的重要因素，是学生锻炼、展示才能的舞台。

（一）日常活动

常规管理是每天在每个学生身上都能体现的小事，这些恰恰是同学内在品

质的外部反映，养成教育很重要。日常引入竞争机制，开展“争当五小小明星” 活动，在学习、纪律、卫生、劳动、发言、作业、体育、书法、绘画、朗读等方面展开竞赛。每人至少选两项作为努力方向，班干部负责每周一小评，全体同学共同参与每月一大评，月末评出的“五小小明星”展示在“中队墙报”上，班级整体素质明显提高，学校各项检查和评比，每月都荣获流动红旗。

班级还建立了“文化天地”，开辟了书法、绘画、诗歌等墙报，每周一，同学们兴致勃勃的把自己的得意之作贴在墙报上，课余时间，大家仨一群，两一伙，凑在墙报前鉴赏、议论，十分惬意。认真评选每周的最佳作品，每月班级举行一次“最佳作品展”，其乐无穷，深受同学们的喜爱。

（二）群体活动

学校每一项活动都是显示班集体综合实力，展示集体风采的舞台。每一项活动，对干部周密策划，精心准备，全员参与。如上学期学校开展的庆元旦，迎新年活动，同学们精心筹备，用智慧和超凡技能去取胜。在整个准备和活动中，全体同学都被充分发动起来了。活动召开的那一天，同学们的热情像火山爆发一样：表演的学生斗志昂扬，激情四溢，啦啦队文明守纪，呐喊助威。最后五（2）班一举夺得了学校表演一等奖。前不久才结束的校运动会上五（2）班的小运动员们更是生龙活虎，在十个单项比赛中获得八个冠军，以远超第二名三十几分的优异成绩获年级第一，充分展示了集体综合实力。

（三）、主题教育

班委组织开展寓教育性、知识性、趣味性为一体的班队活动，不仅调动队员参与班级管理，增强集体凝聚力，展示他们自身优势、特长，使他们经受锻炼、还能在集体活动成功之后获得愉快的心理体验，有利于发挥学生的潜能，提高表达能力、交往能力、创新能力。在配合学校各项活动的基础上，班干部结合班级情况，开展富有实效的活动。由他们自主制定活动目的、设计方案。近一年来五（2）班连续开展了“小手牵大手,文明一起走”，“保护地球，保护我们共同的家园”，“雏鹰高飞”，“献给妈妈的爱”。等多项主题班队会，实现了同学们的自我教育，收到好效果。生动活泼的教育活动，渗透了优秀品质，激发了队员进取精神，净化心灵。班级以“安全、友爱、好学、竞争”受到广泛赞誉。

第二小学五年级二班确实是一个班级风气良好，成绩突出的文明、优秀班级。它正在学校领导和老师们的带领下健康地成长„„

第五篇：主 要 事 迹

主 要 事 迹

“叶老大”原名叶兴林，因排行老大而得名。1967年，他出生在息烽县永靖镇立碑村，因家境贫穷，11岁那年，才读到小学四年级的他不得以辍了学。从此，砍柴、割草、喂猪、放牛、料理农活、操持家务，便构成了他儿时生活的全部内容。

1997年6月的一天，对叶老大来说，是一个难忘的日子。

这天傍晚，他的小吃店突然迎来了十多位客人，点名要吃辣子鸡。按常规，辣子鸡这道菜需经历宰杀、清洗、爆、焖、炒等工序，其中光焖这一过程就需要一个小时左右。面对早已饥肠辘辘的客人的催促，叶老大急中生智用高压锅来焖鸡，大大缩短了加工时间，很快就把鸡给炒好了。客人边吃边交口称赞，都说鸡又辣又糯又香，味道特别好。事后叶老大加快自己的操作过程，这才想起当时由于忙乱，焖鸡时竞然忘了掺水。没想到歪打正着，在高压锅的超强压力之下，鸡肉竟然产出别具一格的糯香味。

叶老大通过反复对辣子鸡这道菜进行实验和摸索，下决心做出一道独具特色的品牌菜。令他记忆犹新的是，有一次在焖鸡过程中高压锅突然爆裂，伴随着一声巨响，锅里的鸡骨、肉块和汤汁直冲屋顶，滚油、汤汁和鸡骨顿时溅了他一身，头部、肩部和手多处被烫伤，回想起那惊险的一幕，叶老大至今还心有途悸。功夫不负有心人，一道集糯、辣、香等特点为一体、色香味俱佳的精美菜肴——叶老大阳朗辣子鸡终于“诞生”。1998年8月终于在息烽开办了第一家“阳朗辣子鸡火锅店”。在多年打拼中，至今开起了5家“叶老大阳朗辣子鸡”酒楼，在2009年3月创办了贵州省息烽县叶老大辣子鸡食品有限公司。

从2004年被同行们推举为同业商会会长后，他追求的目标是进一步扩大生产规模，延长产业链，将辣子鸡做大做强，使更多的人走上富裕路。

叶老大经营的辣子鸡火锅店前挂上了县有关部门命名的“旅游定点接待指定单位”的牌子。以“叶老大息烽阳朗辣子鸡火锅店”作为商标注册的辣子鸡，现已包装成精美的旅游礼品。

叶老大阳朗辣子鸡色、香、味俱佳，集麻、辣、糯、香等特点为一体，口感无穷，名声远播，是贵州息烽独特著名的地方特色。“叶老大阳朗辣子鸡” 不仅是一个商标，而是一个让人吃得放心，吃得舒心的辣子鸡品牌。作为行业带头人，2002年、2003年，叶老大的阳朗辣子鸡分别获得了中国（贵阳·云岩）国际美食文化艺术节评选的“地方名特小吃”和贵州省贸易厅、贵州小烹饪饭店行业协会授予的“贵州省名菜”殊荣；2005年，贵州电视台等单位举办的黔菜美食电视大赛上拿走了“詹王杯”名火锅称号。