肾内科出局先进事迹

第一篇：肾内科出局先进事迹

肾内科先进事迹

汾矿总医院肾内科成立于2006年4月，护理站成立于2007年8月，经过将近10年的努力，在院领导指导下，肾内科逐渐成长壮大，现已成为晋中包括晋南为数不多的肾内科专科，在晋中地区享有一定的声誉，科主任郭平同时兼任山西省医学会肾病分会委员，晋中市血液净化委员会副主任委员，如此佳绩与全科的兢兢业业工作是分不开的。现将工作中的亮点总结如下：

一、加强教育引导、让学习深入人心

思想是行动的先导，我们首先从思想引导大家提高认识，转变观念，明确愿景，科主任和党员们以身作则，带领全科医务人员把业务学习变成每个人的自觉行动。

1、形成创建共识。我们肾内科的大部分同志都是2006年从全院各个科室抽调的人手。年龄大、身体差，而且都没有肾病的基础知识，但是经过近10年工作实践的锻炼，大家的各方面技能都有了不同层次的提高。特别是近年来，通过有计划地组织全员培训学习，我们连年被总医院评为先进班组，有三名同志连续3年被集团公司评为先进工作者，而科主任郭平则连年被汾矿集团评为优秀共产党员，这些成绩，不仅让职工实实在在地感受到学习给自己带来的荣誉，也让我们增加了自信心。为了继续保持这种良好的学习势头，引导职工自我设计、自觉学习，组织全科同志对肾脏病专业知识进行了系统学习，通过对肾脏病及血液净化领域国内和国际的新进展和新技术的了解，增强了学习的紧迫感和主动性。

2、导入学习理念，创建学习型班组。学习是基础，改变习惯思维是关键。前几年，我们组织集体学习时，有的职工觉得负担重、加班加点多、业余时间少，认为学习就是走形式，只要把分内工作干好就行了，学与不学，学好学坏一个样。为了改变这种习惯思维，我们在宣讲学习型组织基本知识的基础上，注意用身边自学成材典型开展正面教育，引导班组成员树立“今天的努力、明天的能力”的学习理念。肾内科刚成立的时候，好多医师对肾病并不是很了解，治疗起来 1 非常挡手，通过固定的业务学习才形成了肾病诊治的规范方案，慢慢得心应手起来，痊愈的患者也越来越多。比如早期糖尿病肾病的治疗开始都是一头雾水，经过学习，才知道血管转移酶拮抗剂对早期糖尿病肾病有绝佳的疗效，现在对糖尿病肾病常规使用血管转移酶拮抗剂。还有尿毒症患者经常诉全身乏力，开始医师们都以为毒素高所致，通过学习才知道是缺乏肉碱所致，现在常规补充肉碱后几乎没有患者有乏力的感觉。现在肾内科好多的治疗方案都是在分科以后在学习中慢慢形成的，逐渐成熟的。2014年医疗组被评为汾矿集团先进班组。

3、建立共同愿景。为了激发全班职工学习原动力，我们号召班组每一名职工都制定个人愿景和学习计划。同时，结合班组工作实际和职工个人愿景，组织职工通过深入座谈，制定出班组的共同愿景，即：“练就过硬技术，追求一流服务”。我们完善了业务学习制度，医疗小组每人都有学习笔记，坚持每周三业务学习，每周一业务查房，每月进行一次病案讨论，有重病人随时讨论。使职工进科看愿景、心中有理念、学习有资料、交流有内容。由于共同愿景与职工个人愿景的和谐统一，充分调动了职工学习、工作的主动性和创造性，使职工的自主学习意识明显增强。肾内科的医务人员通过学习及查资料和不断实验、总结，研究制定出一套血压控制的具体措施及防治贫血的新方法，使透析和降压药物的联合应用将病人的血压控制在正常范围，并开始使用蔗糖铁，自2008年以后，我科患者几乎没有一例因肾性贫血而输血的病例，有效保证了医疗质量，节省了大量的降压药物和输血费用，大大地为病人减轻了经济负担，为我科创造了可观的社会效益和经济效益。科主任郭平同志不惧身患绝症，每年参加肾病的年会省会，哈尔滨、杭州、北京、太原、西安都有她的足迹，将学到的肾病的新进展、新观念带回科里，及时地让大夫们熟悉掌握，病应用到患者身上，而一旦介休周围有学术讲座，她肯定会带领手下休息的医师自费去学习，在会上大胆的提问，将工作中遇到的疑难杂症让上级医院的专家给予解惑，给患者以最佳治疗。

二、注重医德教育，弘扬白求恩精神，人道主义。

1、为了保证医护质量，树立总医院品牌，我们充分发扬白求恩的精神，毫不利己、专门利人，无私奉献，对工作极端热忱、精益求精。尿毒症患者的病情经常反复，需要加班加点做急诊透析，我们医护人员不论假日、休息、疾病，都把病人的安危房放在第一位，多次让濒危患者转危为安。

2、通过创建学习型班组，全科同志的集体荣誉感和团队意识得到增强，营造了团结、友爱、和谐的班组内部小环境。在每一次抢救过程中，全科同志都能自觉地发扬白求恩神，急患者所急，忘我工作，体现出整体战斗力。在2013年5月，我科同时有3名病危患者，几乎需要时刻抢救，由于人员紧、病情重，全科职工克服孩子小、家人生病、自己身体不好等多方面困难，坚持加班加点，有的同志3天没有回过一次家。在抢救中没有任何慌乱，分工合作，按部就班，你没下，他抢着上，互相支持、相互协作，最终成功地将患者从死亡线上拉了回来，得到患者的好评。

3、尿毒症患者多因疾病导致家庭收入锐减，有一例老年尿毒症患者血液透析5年后因心去世，而他的儿子也因心梗心衰多次在省城三级医院住院，家庭入不敷出，科主任出于同情，垫资2000多元给老人结清医疗费。而我局尿毒症患者的医保政策在全国都是最佳的，这都是郭平主任不辞辛苦为患者争取来的。这给尿毒症患者预期寿命的逐渐延长带来了经济上的保障。

4、全科医务人员10年期间未收取一例红包、回扣，从未接受过患者的吃请，患者们为了表示感谢，送了多面锦旗给医护人员，10年期间总共接受锦旗20余面，还有个别患者为了表示感谢，给医护人员送上自己亲手纳的鞋垫，同志们实在推辞不掉勉强收下。医患关系就这样逐渐变成共同抵抗疾病的战友关系。

三、安全方面

我科10年来无医疗事故发生，无一例院内感染引发的传染病，有2例医疗纠纷在充分沟通的基础上完善解决，有1例医疗意外在医务科协助下提前介入，及时救治，患者治愈出院，这些充分表明我科 3 在安全方面做足了功课，在应对危机方面能做到防微杜渐，将危险苗头扼杀的摇篮之中。

四、完成任务方面

我科10年期间业务收入逐渐增加，每年均能超额完成经济任务；2015年全年净收入200万，我科床位使用率一直在150%以上，出院病历甲级率95%以上，治愈好转率80%以上，危重病人抢救成功率90%以上，住院及门诊人次逐年递增在10%左右，透析人次逐年递增在15%左右，新开展的血液灌流及血液滤过每年以30%以上的速度增长，独立操作深静脉临时置管40余人次，成功进行带cuff深静脉置管3次

五、新进展方面：

肾科率先在介休及周边地区开展的血液灌流技术，填补了介休地区及周边县市急性中毒抢救的空白，已经开展的血液滤过技术除提高尿毒症患者生活质量和延长寿命外，还将大大提升总医院其他相关重症疾病抢救的成功率。

目前肾内科专业方面新的进展主要在慢性肾脏病骨矿物质代谢紊乱方面，已了解尿毒症的主要死因为钙磷代谢异常引起血管钙化，最终导致心脑血管事件死亡，现工作的重点就是控制延缓血管钙化，肾性骨病的进展，我科患者的平均透析龄在5年以上，透析10年的2名，5-10年的15名，5年以下的7名，已超过山西省透析患者的平均透析龄。

我科取得了长足的发展和不俗的成绩与院领导的支持和帮助及全科人员的努力分不开，希望院领导能一如既往的支持我们，我们也将继续发扬不怕辛苦，不畏艰险的精神，为肾内科美好明天不断奋斗！

第二篇：2013肾内科工作总结

2013肾内科工作总结

一年来，在护理部的正确领导下，在各职能科室的共同指导帮助下，通过全科人员的共同努力，圆满完成了医院下达的各项工作任务及二甲复审工作，并且未出现任何医疗差错事故。为进一步提高护理质量，全面提高护理人员的整体素质，实现护理质量和安全的持续改进，使2014年的工作取得更大的成绩，现将2013工作总结如下：

一、加强政治思想学习，强化服务意识。

全科人员认真学习优质护理内涵，积极开展“三好一满意”活动及二甲复审工作。在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建设，爱岗敬业，无私奉献，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务，为让病人看病放心，花钱明白，检查合理检查，合理用药，规范收费。检查以病人为中心，以质量为核心，努力构建和谐的医患关系。对工作中发现的问题及时解决，半年未发生任何医疗差错事故。半年来在医疗质量、护理服务及科室环境等方面都有了较大的提高和改善，受到了病人及社会各界的好评。

二、认真贯彻执行个项医疗法规，严格执行院内各项工作制度。

为确保医疗安全，全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训，强化依法办事，工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的管理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点，放弃节假日休息，不计较个人得失。廉洁行医，无以医谋私、损害病人利益的现象发生，坚决抵制商业贿赂。

三、加强科室管理，超额完成全年工作任务。

定期召开科务会，传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查，对存在的问题及时解决处理，确保医疗安全。

在二甲复审工作中，遵循PDCA循环原理，结合本科实际，通过质量管理计划的制定及组织实现的过程，使本科的医疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。

肾内科在人员少、床位少、透析机少疾病人多的情况下，克服困难，全科人员加班加点的工作，超额完成了上半年的各项工作任务，床位利用率260%，半年业务收入约650万元，收治住院病人500余人，血液透析达5500人次。

为保证透析病人的治疗抢救及时到位，对透析机、抢救药品、器械安排专人管理，定期保养，每周检查，使抢救药品齐备，透析机及各种器械的完好率达100%，同时加强医护

人员的培训，熟悉掌握各种器械的操作及一般故障的处理。

四、学习院内感染基础知识，严格技术操作规程。

全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班和业务考核，科室每日进行一次院内感染知识学习，每季度进行一次考试。加强科室医疗器械的消毒管理，严格执行各项医疗护理技术的操作规程。

尤其在二甲复审工作中，对全科人员强化了院内感染意识，对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知识进行了深刻的学习及领会，人人掌握，人人知晓，在二甲复审工作中，受到上级专家的肯定和好评。

五、积极开展新技术。

为提高尿毒症患者的生存质量，开展了组合型人工肾、血液滤过、血液灌流、腹水回输、血透用股静脉置管、血透用颈内静脉置管、血透用动-静脉内瘘术。成功抢救了多名多器官衰竭、顽固性心衰、重度肝衰、中毒及难治性免疫性疾病患者。同时对部分尿毒症患者开展了腹膜透析治疗。

在2013上半年工作中，虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但仍有不足之处：

1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻，思想保守，缺乏开拓创新精神，新项目、新技术开展的较少。

2.科室管理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通，存在医患关系不和谐的现象。

3.个别医护人员无菌操作欠规范。

目前肾内科病人多，但医生少，床位少，透析机少，病人住院难及透析等待的矛盾突出，争取下半年再进一步缩短患者平均住院日、购置新透析机，以改善患者住院难及透析等待的问题。借二甲复审成功的东风，使医疗质量、安全、服务有一个持续的改进和提高，务实爬坡，在以后的工作中争创一流。

肾内科

2013-07-11

第三篇：2013肾内科工作总结

2013年上半肾内科工作总结

半年来，在院领导的正确领导下，在各职能科室的共同指导帮助下，通过全科人员的共同努力，超额完成了上半年医院下达的各项工作任务及二甲复审工作，并且未出现任何医疗差错事故，为进一步提高医护质量，全面提高医护人员的整体素质，实现医疗质量和安全的持续改进，使下半年的工作取得更大的成绩，现将2013工作总结如下：

一、加强政治思想学习，强化服务意识。

全科人员认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的十八大精神，积极开展“三好一满意”活动及二甲复审工作。在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建设，爱岗敬业，无私奉献，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务，为让病人看病放心，花钱明白，检查合理检查，合理用药，规范收费。检查以病人为中心，以质量为核心，努力构建和谐的医患关系。对工作中发现的问题及时解决，半年未发生任何医疗差错事故。半年来在医疗质量、护理服务及科室环境等方面都有了较大的提高和改善，受到了病人及社会各界的好评。

二、认真贯彻执行个项医疗法规，严格执行院内各项工作制

度。

为确保医疗安全，全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训，强化依法办事，工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的管理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点，放弃节假日休息，不计较个人得失。廉洁行医，无以医谋私、损害病人利益的现象发生，坚决抵制商业贿赂。

三、加强科室管理，超额完成全年工作任务。

定期召开科务会，传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查，对存在的问题及时解决处理，确保医疗安全。

在二甲复审工作中，遵循PDCA循环原理，结合本科实际，通过质量管理计划的制定及组织实现的过程，使本科的医疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。

肾内科在人员少、床位少、透析机少疾病人多的情况下，克服困难，全科人员加班加点的工作，超额完成了上半年的各项工作任务，床位利用率260%，半年业务收入约650万元，收治住院病人500余人，血液透析达5500人次。

为保证透析病人的治疗抢救及时到位，对透析机、抢救药品、器械安排专人管理，定期保养，每周检查，使抢救药

品齐备，透析机及各种器械的完好率达100%，同时加强医护人员的培训，熟悉掌握各种器械的操作及一般故障的处理。

四、学习院内感染基础知识，严格技术操作规程。

全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班和业务考核，科室每日进行一次院内感染知识学习，每季度进行一次考试。加强科室医疗器械的消毒管理，严格执行各项医疗护理技术的操作规程。

尤其在二甲复审工作中，对全科人员强化了院内感染意识，对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知识进行了深刻的学习及领会，人人掌握，人人知晓，在二甲复审工作中，受到上级专家的肯定和好评。

五、积极开展新技术。

为提高尿毒症患者的生存质量，开展了组合型人工肾、血液滤过、血液灌流、腹水回输、血透用股静脉置管、血透用颈内静脉置管、血透用动-静脉内瘘术。成功抢救了多名多器官衰竭、顽固性心衰、重度肝衰、中毒及难治性免疫性疾病患者。同时对部分尿毒症患者开展了腹膜透析治疗。

在2013上半年工作中，虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但仍有不足之处：

1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻，思想保守，缺乏开拓创新精神，新项目、新技术开展的较少。

2.科室管理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通，存在医患关系不和谐的现象。

3.个别医护人员无菌操作欠规范。

目前肾内科病人多，但医生少，床位少，透析机少，病人住院难及透析等待的矛盾突出，争取下半年再进一步缩短患者平均住院日、购置新透析机，以改善患者住院难及透析等待的问题。借二甲复审成功的东风，使医疗质量、安全、服务有一个持续的改进和提高，务实爬坡，在以后的工作中争创一流。

肾内科

2013-07-11

第四篇：肾内科自我鉴定

肾内科自我鉴定

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，以马列主义毛泽东思想，邓-小-平理论为指导，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风，肾内科自我鉴定。

在各科室的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接-班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，医学教.育网搜集整理能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解，自我鉴定《肾内科自我鉴定》。实习这段日子让我收获了很多，我对自己实习期间的表现还是较为满意的。这是我的自我鉴定：医学生自我鉴定范文，发布出来给大家当范文参考一下。

自我鉴定：

为期十个月的实习生活转眼已经结束,时间过得真快。实习是我们将理论转化为能力，迈向临床的第一步，在实习期间我受益匪浅并将终生受用，我下面对本次实习期间的表现进行实习自我鉴定：

xx年xx月份我到xx市人民医院实习，按医院和学校的要求和规定，我分别到了急诊、骨伤、内、妇、儿、外、五官等7个科室学习，在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度，遵纪守法，尊敬师长，团结同事，严格律己，做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近一年的实习实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等所有医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的紧急处理。较好地完成了各科室的学习任务，未发生任何医疗差错和医疗事故。

在实习医院学习将要结束的这个时候，我对自己实习期间的表现还是较为满意的，并且学校教授的理论知识和在实习医院的实践经验让我对自己未来的工作充满了信心，更鉴定了我成为一个救死扶伤的好医生志愿.诚挚请求学校和医院领导给我提出宝贵的批评建议，纠正存在的错误,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接-班人。

此外，作为一名预备党员我与实习医院的党支部保持联系，在离开了学校继续接受党组织的教育，时刻保持与党中央决策思想一致,努力向党组织靠拢，十个月的实习我踊跃参加了实习医院及各科室组织的政治活动努力使自己思想道德更好。

第五篇：肾内科简介

肾内科介绍：

肾内科住院部位于住院部2楼，附设血液净化中心，透析病床7张，肾内专科门诊。

目前有：副主任医师2名，住院医师2人。专科血液透析护士5名。

肾脏内科诊治的疾病包括原发性肾小球疾病、各种继发性肾小球疾病、肾血管疾病、肾小管间质疾病、急性肾衰竭、慢性肾衰竭等。坚持以循证医学为基础的治疗方案，对病人进行全面治疗及监测、随访。多次与儿科，产科配合共同抢救、治疗危重病人，赢得社会好评。

对血液透析患者实施全方位、科学的管理，从透析的充分性、贫血的纠正、血压的控制、营养的改善、酸中毒及钙磷代谢紊乱、骨病的控制等方面进行深入细致的管理，实施了个体化的治疗处方，坚持透析质量的不断改进和病人生活质量的不断提高。2011年开展腹膜透析治疗项目，填补医院空白，我们严格规范腹膜透析技术，完善的家庭随访制度。

2009年开始开展了肾组织活检、肾囊肿穿刺硬化治疗，每年开展20余例肾穿刺活检术。2011年开始开展中心静脉插管、动静脉内瘘、长期留置管留置等操作技术。2012年动静脉内瘘成形术填补医院新技术新项目空白，目前开展近30例。2013年因长期留置管技术获医院新技术新项目二等奖。2013年与中医康复科联合开展中药离子导入新技术新项目。2013年联合微创外科，对尿毒症继发性甲状旁腺功能亢进症的患者，行腹腔镜下甲状旁腺切除术+部分前臂移植术，达到国内

领先水平，极大地提高了尿毒症的生活质量。

血液透析中心目前有专科血液透析护士4名。其中3名均到南方医科大学，广东省人民医院血液净化中心进修学习。现有进口血液透析机7台及1套二级反渗水处理系统、透析器复用系统等。常规开展了血液透析、血液灌流、血浆置换等。治疗范围从急、慢性肾衰竭的替代治疗扩展到免疫系统疾病（系统性红斑狼疮）、代谢性疾病（高胆固醇血症、高甘油三酯血症）、药物成瘾性疾病（戒毒）、重症肝脏疾患，尤其在药物中毒、顽固心衰、多脏器功能衰竭等抢救领域有其不可替代的重要地位。目前每月血液透析300例次左右。

近年来，肾脏内科先后有中山市科技局立项2个，其中一项课题已经结题。肾内科在省级以上刊物发表相关论文篇。2011年12月血液净化中心获得中山市青年文明号称号。2012年肾内科负责人梅俪凡获得中山市博爱医院第一届雏鹰之星称号。2013年梅俪凡获得中山市卫生系统优秀共产党员称号。

2011年与儿科一起，联合中山市电视台，中山日报在中山市发动救助尿毒症儿童小梅珍活动，成功募捐到16余万元，体现中山人民的博爱精神。

2011年与中山市慈善总会签署协议，联合开展救助贫困尿毒症患者血液透析治疗项目，从2012年1月1日起对贫困尿毒症患者减免一定的血液透析费用。

2011年成立肾友会，每季度召开肾病之友，给病人宣传肾脏病相关知识，同时为病人提供相互交流沟通的平台。2012年在医院网站开

通病人热线，2013年开通中山市博爱医院血液净化中心微博，多渠道方便病人就医。

2012年2月邀请南方医科大学中西医结合医院肾内科唐斌教授来我院举办《慢性肾功能衰竭替代治疗》讲座，2013年9月邀请南方医科大学第三附属医院肾内科邹和群教授来我院举办中山市继续教育项目（《血液净化新进展》讲座），增加中山市医务人员学习机会和提高博爱医院肾内科知名度。