个人就业先进材料-xufeng

第一篇：个人就业先进材料-xufeng

主 要 事 迹

本人从2008年开始担任电商072班，模具081，模具084，数控085，数控086共四个班，205名毕业生的班主任，本人的工作重心主要放在毕业班的就业工作的问题上，给予关注也要相对多一些。

1、做好毕业生就业指导工作。参加了学校和学院为毕业生举办的各类与毕业生相关的会议，通过会议，了解了就业形势、就业政策和就业知识，并向学生传达就业信息，指导学生如何更好的做好就业相关事宜。

2、向用人单位推荐毕业生。与学生共同参加多场招聘会，了解当前就业形势。并将合适的学生积极推荐给各用人单位，也鼓励学生在现场大胆的自我推荐。在这里也要特别感谢我们学院为学生的就业提供了机会和便利。

3、开展毕业生的就业心理疏导工作。4个毕业班班共有205名毕业生，其中有个别成绩不理想的学生有着一些不利于就业的想法，甚至有毕业后不就业的念头。本人鼓励学生要有积极、乐观的心态去对待就业，要做独立的有为青年，才会有真正的幸福人生。而成绩一般的学生，也会因为没有被理想的单位接收而自卑，我就鼓励学生要不断的迎接新的挑战，相信自己，总会有属于你自己的岗位。成绩突出的学生又面临着多个用人单位的选择，我就引导学生一定要做有诚信的人，选择适合自己的，有利于自己专业发展的岗位。

4、收集毕业生就业支撑材料。我所带的毕业班大多数同学都在外地工作，作为班主任，我就得经常联系毕业生，催交就业支撑材料。有通过快递方式的，有发传真的，有寄信的，有当面递交的。

5、我院（系）就业工作达到预定目标。在我院（系）领导和老师的共同努力下，我所带的毕业班就业工作取得了令人满意的成绩。截止目前，总就业率为100%。现在，我又接手了10级数控103、数控104、机制111、机制112的班主任工作。相信在我院（系）领导和老师的共同努力下，明年的就业工作一定能顺利的完成。

徐峰

2011-12-1

第二篇：残疾人就业个人先进事迹材料

残疾人就业个人先进事迹材料

谷秀全,女,汉族，高中文化程度。生于1965年11月，1983年参加工作，1998年加入中国共产党。相继在长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台、新生信号台和忠县信号台作信号员、信号台台长，现任忠县信号台台长。谷秀全同志在近20年的信号生涯中，始终牢记全心全意为行轮服务的宗旨，恪尽职守，兢兢业业，服务行轮，奉献社会，为行轮的安全和长江航道的畅通做出了贡献。

一、锤炼意志的四年

1983年，谷秀全怀着憧憬和梦想，顶替父亲来到了长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台，成为川江航道一名信号工。偏僻的环境，单调的工作，拉信号、买米、买煤、挑水、煮饭……一下就将她的梦想击得粉碎。原以为信号工很浪漫的她从憧憬中回到现实，面对的是比常人更多的障碍和困难，自幼患上小儿麻痹症使她行走不便，常人担一挑水约需20分钟，而她担半挑水就需1小时，买一次米几乎要耗去5个小时。生活的不便，个别人的冷嘲热讽，常使她夜不能寐，每当夜深人静时，她反复地问着自己：“我的选择对吗？残疾人能干好信号工作吗？”在彷徨和犹豫之时，张海迪、吴运铎、保尔.柯察金的形象又浮现在眼前。“不行，绝不能让人瞧不起，我要扼住命运的咽喉，做生活的强者！”她在心里发着誓。战胜自我的谷秀全，象换了个人似的，工作上她虚心向老师傅请教，向书本学习，很快就熟悉了信号工作。为了给行轮提供优质的服务，她仔细琢磨，细心观察辖区航道水流、态势、过往船舶吨位、航速，测算出各类船舶通过控制河段的时间，准确、及时地指挥着行轮安全通过控制河段，赢得了行轮的好评。生活上她深知自己是残疾人，要适应信号工作的生活，就必须付出比常人更多的劳动，为了不影响工作，她常常利用休假或空闲时间备好一段时间的生活用品。挑水，一次不行，就多挑几次，电瓶拿多了走不动，就提几个走几十米，又再返回提几个，往返数十次。白沙坡4年的信号工作，磨练出她坚强的意志和毅力。

二、爱的奉献

残疾人更需要爱，可是身有残疾的谷秀全却充满了对他人的爱，她十分珍爱与她

朝夕相处的姐妹们。虽然她行动不便，为让其他同志能多休息，自己经常冒雨或顶酷热步行到3公里外的邮电所交本台的电话费，同志们都关心地说：“你的脚不方便，以后就不要去了，让我们去吧。”但她执意不肯。台上职工谯怀玉的父亲因病到重庆医治，需谯怀玉随行照料，谷秀全就连续当班一昼夜。女工熊德荣怀孕后，谷秀全数次跛着腿，陪她上医院作妇检。一次意外，怀有身孕的熊德荣险些流产，谷秀全与台上职工主动换下熊德荣，担负起值班任务。一段时间，信号台周围不安全，有的女工深夜值班不敢出值班室发信号和观察航道状况，谷秀全就陪着女工，为她们壮胆，一起出门发信号，观察辖区航道。李胜祥师傅刚来台时，由于炊具等生活用品没带来，她就主动拿出炊具、燃料给他。前年，丰都航道处维修站一女职工遭遇不幸，她带头捐款。社会发动给残疾人捐款，她也积极响应。在谷秀全的爱心感召下，台上职工亲如一家，塑造出了“相互关心，相互理解，相互帮助，相互支持”的“四互”班组团结精神。

三、信号台的领头雁

1994年，谷秀全受组织的委派，来到忠县信号台任台长。经过白沙坡信号台艰苦生活的磨练，新生信号台风风雨雨的洗礼，愈益成熟的谷秀全走马上任后即抓班组的基础建设，先后制定了《忠县信号台管理制度》、《安全组长职责》、《业务学习组长职责》、《交接班制度》、《岗位责任制》等九种规章制度。刚开始时，大家还不习惯，认为条条框框太多，不自在。为了增强班组职工执行规章制度的自觉性。谷秀全多次召开班组学习讨论会，反复耐心地讲解规章制度的必要性和重要性，她常说，规章制度是老一辈航道职工工作实践的经验总结，有的甚至是血的教训换来的。为了规章制度真正入耳、入脑,她组织大家熟读熟记各项规章制度，做到应知应会，并多次就规章制度的落实与职工促膝谈心，沟通思想，交流感情。谷秀全晓之以理，动之以情的工作方法终于使班组职工明白了规章制度的重要，大家相互监督，严格按规章制度办事，迄今为止，全台未发生一起违规违纪的事情。川江信号台几乎全是女职工，女同志在一起筋筋绊绊的事较多，轻则影响团结，重则给班组形象和工作带来损害，为了增强班组职工的凝聚力，她倡导“不说小话，不讲空话，不闷在心里”的三不台风，大家有建

议当面提，有意见当面说。凡台上职工有意见、闹矛盾她总是找双方谈心，或者开一个工会小组会。消除隔阂，加深理解，个别职工有时对她有意见，谷秀全就虚心听取，主动进行自我批评。在谷秀全的带领下，班组人员互相关心，不分彼此，班组成员享受了“家”的温馨，激发了职工爱台，爱岗的真挚情感。为提高服务质量，97年9月，谷秀全与姐妹们一起向行轮作出坚持“文明礼貌用语，提供航道安全情况，信号揭示准确及时”的承诺。为了表明承诺的决心，谷秀全亲自将100多份资料送到行轮，并请行轮予以监督。同时，她与全台职工想行轮所想，急行轮所急，行轮驶入控制河段后，主动、及时、准确地介绍辖区河段的船舶动态，雾情状况，辅助行轮安全航行。97年4月“彩虹”号客轮在螃蟹碛搁浅，情况十分危急，听到呼救后，谷秀全迅速报告港监部门并通知渝道1262艇施救，使该轮转危为安，轮方非常感动。94年以来，她所在的信号台指挥行轮近10万艘次，无一错、迟、漏挂，正常率达100%，行轮满意率高达97%。忠县信号台被行轮誉为“水上窗口、文明使者”。

五、做个优秀的信号员

“我不当个优秀信号工就不配作您的女儿”这是谷秀全刚参加工作时对父亲的承诺。十多年来，尤其是加入党组织后，她用自己的言行，实践着自己对父亲的承诺、实践着自己的誓言，她常说：“信号台是一个平凡的岗位，不能做出惊天动地的业绩，但服务行轮也是对社会的一种贡献”。谷秀全是这样说的，也是这样做的。几度风雨，几度春秋，她付出了比常人更多的艰辛，克服了常人难以想象的困难，在信号工作岗位上恪尽职守，辛勤耕耘，使自己成为了一名信号员中的佼佼者。自1989年以来，谷秀全同志先后共20多次受到重庆航道局、长江航道局、长江航务管理局、交通部、重庆市和中华全国总工会的表彰，曾被授予优秀班组长、服务能手、先进生产者、巾帼建功标兵、包起帆式先进个人、重庆市劳动模范、全国三八红旗手等称号，1999年谷秀全荣获重庆市“九五”立功奖章.峡江深处的航道产生了一位党的全国代表大会代表，消息传来，长江航道乃至长航全线职工精神振奋，而谷秀全知道自己作为一名工作在生产第一线的代表，要不辱

使命，还要加强学习，努力工作，在长江航道信号岗位上实践好好“三个代表”。因此，工作之余，巡回演讲途中，都可以看到她学习的身影，她所在的单位也从政治上关心她，生活上照顾她。谷秀全出差多，回到信号台，她心里总有一种对不起台上同志的感觉，认为自己出差在外，给台上其她同志增添了负担，虽然台上早已用上了照明电、安上了自来水，但她一回到台上，总是抢着搞清洁、做卫生，在信号台那蜿蜒的小路上，人们时常还可以看到她跛着脚前去交电话费的身影。台上的姐妹们都说谷秀全变了，变得观念更新了，责任心更强了，说话更在理、更让人信服了。谷秀全所在单位党组织的负责人说：谷秀全没有变，她质朴谦虚的品格、共产党员的本色没有变。变的是观念，不变的是信念。谷秀全所在的忠县信号台，随着明年6月三峡工程一期蓄水将失去存在的功能，而仅重庆航道局就有近千人将失去岗位，现在谷秀全带着她的姐妹们坚守在信号台上，她要站好最后一班岗。在她的身后，是一串坚实的脚印。

#同志，一位基层党员干部，凭着坚韧不拔的品质，无私奉献的精神，艰苦创业的毅力，顾全大局勇挑重担的胸怀，为残疾人就业铺砌了一条奔向美好生活的大道，拨亮了他们心中那一盏盏希望的灯。

##同志心系群众，着眼全局，为残疾人谋生存。作为##油田第一社区就业站站长，她目睹了奉献多年的“老石油”在社区领导办公室为残疾孩子“求工作”落泪的场面，面对这一个个不幸的家庭，一双双期待的眼神，##怀着深厚的群众感情，从残疾朋友的实际情况出发，艰难地创办起了劳动强度不大、技术要求简单的拖把厂。##克服资金短缺，残疾人体能素质不高，自己办厂经验缺乏等困难，迎难而上，用自己的对工作的热情，对疾苦群众的爱心，为残疾人员撑起了一片蓝天。##为工厂的成立不但用心劳力，还拿出自己的奖金为残疾职工添置生活用品，买米买面。##同志就是这样用自己的真情诠释着她的事业，也打动着我们的心。学习##同志就是要学习她这种始终把职工群众的冷暖放在心头，不说空话，只做实事的精神。党员干部只有真正了解体会到

群众的疾苦，才能积极主动地想为群众做点什么，才能真干实干地为群众做好些什么。只有在思想上与群众融为一体，真正站在群众的利益上想问题，做决策，充满感情地将自己的工作与群众困难结合起来，才能产生责任感、使命感。在工作上，要深入基层群众中去，丢到官僚主义作风，坚持群众路线；杜绝主观主义，坚持实事求是。##同志胸怀大局，不畏艰难，为残疾朋友谋发展。对##来说工厂的建立是一件难事，维持和发展这个百余人的工厂更是难上加难。从学习技术到采购原料，开发项目到联系市场，##兢兢业业、夜以继日的做着她认为值得的事情。多少个风餐露宿的日子，软钉子，冷板凳甚至是冷嘲热讽她都遭遇过，但这些都没有减少她心中对事业的热情，对社会的责任。残疾人素质不高她不厌其烦手把手的教，产品质量她亲自把关。通过##和职工们的辛勤工作，在油田和社区领导的支持关怀下，拖把厂不但存活下来，而且还有了效益，欣欣向荣，蓬勃发展。##没有自满，为了让更多的残疾人朋友能够有事做，她克服常人难以克服的困难，根据油田实际，又开发了防滑手套等项目，为工厂注入了新的生命力。她说，再就业的路很长，困难很多，但她有信心和决心一步一个脚印走下去，再苦再累也无怨无悔。在##的心里装的不是自己，而是残疾朋友对生命的渴望，对美好生活的期许，是油田和谐稳定发展的大局，是对社会对祖国的责任，是一名普通的共产党员不平凡的奉献精神，是作为基层干部的良心热心和决心。##同志为己所能，甚至为自己所不能，挑起了一个社区残疾人和失待业人员就业的重担，也分担了油田和谐稳定发展的重担。在自己平凡的岗位上做出了让我们动容的大事业，这些在一次向我们证明了一点：只有情为民所系，心为民所用，才能为民所拥戴。

由##精神联系自身建设，应该心中有大局，平凡做奉献。是否该把自己肩上的担子再压的重一些，以油田发展为己任，增强自身的责任感；以社会的和谐为己任，加强使命感；以国家的繁荣为己任，加强荣辱感。是否应该把干工作的切入点再放的低一点，从群众最关心、最紧要的事情出发，帮助群众解决实际问题。把工作做进基层，落实到群众实际生活中去。是否应该把自己的工作热情再燃烧的高一些，遇到问题不绕着

走，不掩盖，不推托，用满腔的热血解决群众遇到的难题，一心扑在工作上，用一种锐意进取、开拓创新的精神，把党的方针政策与单位的实际结合起来，用新办法、新思路克服困难、解决问题。是否应该把对名利的追求再放得轻一些，心中时刻装着人民的利益，记着国家的嘱托，把权利看成一种责任，一种信任，一种动力。追求的是为民谋利的充实感。“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。”在干部岗位上，立得正、坐得直，安于清贫，淡泊名利，不谋私利，保持党员干部的##本色和良好形象。

由##精神联系干部管理工作，应该情为民所系，心为民所用。如何增强跟部队伍建设是工作中思考的问题，近年来，按照加强党员干部队伍建设要求，以理想信念教育为主线，以提高干部素质，增强班子凝聚力、战斗力，发挥好领导班子及干部作用为目的，我们做很多尝试，也取得了一些成绩。而##同志的所作所为再一次触动了我，如何把##精神落实到干部管理工作中，选拔坚持群众路线，勇于扛担子，担责任的同志到管理岗位上。通过严肃政策，加强监督，完善考核等一系列做法，在干部队伍中树立起谨慎实干民心所向的典范。

总之，要把学习##精神做为一次加强自身建设，促进干部工作的契机，推动自身进步，促进各项工作上一个新的台阶。

“安得广厦千万家 大庇天下寒士聚欢颜。”##同志正是具备这种先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚精神，怀着为油田做实事的责任心，为残疾人谋实利的爱心，为事业图发展的进取心，在基层岗位上做出不平凡的贡献，让残疾人朋友，也让自己的生命之花芬芳绚丽.

第三篇：个人就业先进材料

主 要 事 迹

本人从2010年9月开始担任计算机科学与工程系07级别计算机应用本科班，07级计算机网络1班、07级计算机网络2班、08级计算机应用专科班，共4个班，159名毕业生的班主任，原班主任先后到乡镇挂职锻炼。对于突然接手4个毕业班的工作，本人的工作重心主要放在毕业班就业工作的问题上，给予关注也要相对多一些。

1、参与毕业生就业指导工作。参加了学校和学院为毕业生举办的各类与毕业生相关的会议，通过参加各种会议，了解就业形势、就业政策和就业知识，并向学生传达就业信息，指导学生如何更好的做好就业相关事宜。

2、向用人单位推荐毕业生。与学生共同参加了多场招聘会，了解当前就业形势。并将合适的学生积极推荐给各用人单位，也鼓励学生在现场大胆的自我推荐。在这里也要特别感谢我们学院为学生的就业提供了机会和便利。

3、开展毕业生就业心理疏导工作。4个毕业班班共有159名毕业生，其中有个别成绩不理想的学生有着一些不利于就业的想法，甚至有毕业后不就业的念头。本人鼓励学生要有积极、乐观的心态去对待就业，要做独立的有为青年，才会有真正的幸福人生。而成绩一般的学生，也会因为没有被理想的单位接收而自卑，我就鼓励学生要不断的迎接新的挑战，相信自己，总会有属于你自己的岗位。成绩突出的学生又面临着多个用人单位的选择，我就引导学生一定要做有诚信的人，选择适合自己的，有利于自己专业发展的岗位。

4、收集毕业生就业支撑材料。我系大多数同学都在外地工作，作为班主任，我就得经常联系毕业生，催交就业支撑材料。有通过快递方式的，有发传真的，有寄信的，有当面递交的。

5、我系就业工作达到预定目标。在我系领导和老师的共同努力下，我所带的毕业班就业工作取得了令人满意的成绩。截止目前，总就业率为95%。现在，我又接手了我系08级计算机应用班和08级计算机软件班的班主任工作，2012年毕业生就业工作已经如火如荼的展开。相信在我系领导和老师的共同努力下，明年的就业工作一定能顺利的完成。

2011-12-1

第四篇：2014就业先进材料

2014年计算机学院就业先进个人

林兴康同志先进事迹

一、个人简历：

林兴康，男，汉族，中共党员，1953年4月28日出生，四川省成都市人。2005年8月开始从事辅导员工作，现担任四川师范大学成都学院计算机学院政治辅导员，计算机学院党总支宣传委员，学生第二党支部书记。该同志思想积极向上，踏实工作，爱岗敬业，积极完成各级领导交给的各项任务，全心全意为学生服务，成绩突出，深受各级领导、老师和学生的好评。

二、个人获奖情况：

（－）2007年4月6日，被四川师范大学成都学院评为2006届毕业生目标管理一等奖。

(二)2008年元月18日，被四川师范大学成都学院评为2007届毕业生就业目标管理一等奖。

（三）2008年3月20日，荣获四川省教育厅2007年四川省普通高等学校毕业生就业工作《先进工作者》荣誉证书。

（四）2008年10月18日，评为四川师范大学成都学院优秀政治辅导员。

（五）2008年10月22日，荣获四川师范大学成都学院2007—2008学《优秀教职工》荣誉证书。

（六）2009年元月8日，评为四川师范大学成都学院 2008届毕业生就业工作先进个人。

（七）2010年3月，补评为四川师范大学成都学院2009届毕业生就业工作先进个人和毕业生目标管理一等奖。

（八）2010年9月15日，荣获四川师范大学成都学院2009—2010学《优秀教职工》荣誉证书。

（九）2010年11月12日，被评为四川师范大学成都学院2010

届毕业生就业工作《先进个人》荣誉证。

（十）2011年6月16日荣获四川师范大学成都学院委员会在“创先争优”活动中，评为“优秀共产党员”。

（十一）2011年6月荣获中共四川省委宣传部，四川省教育厅，共青团四川省委2008—2010四川省高校优秀辅导员荣誉证书。

（十二）2012年12月评为四川师范大学成都学院2012年就业先进个人。

（十三）2013年10月荣获四川师范大学成都学院第八届秋季田径运动会最佳体育精神奖。

（十四）2013年12月27日，荣获四川师范大学成都学院2013届毕业生就业工作先进个人。

（十五）2013年12月28日，荣获四川师范大学成都学院2013工会先进个人。

（十六）2014年2月荣获四川师范大学成都学院2013优秀教职工称号。

（十七）2014年3月在2012—2013学学生工作中表现突出，评为优秀政治辅导员。

（十八）2014年4月荣获四川师范大学成都学院工会举办的首届教职工排球比赛中荣获优秀组织奖。

三、工作情况：

九年来，林兴康老师一直担任毕业生辅导员，以校为家，爱岗敬业，乐于奉献，热爱本职工作，虽家在市内，仍坚持住校，为党的教育事业默默奉献，以培养社会主义现代化建设事业的合格建设者和可靠接班人为己任，不断探索管理育人、服务育人的新思路、新方法、新途径，努力提高管理育人、服务育人的质量和水平。用满腔热情诠释着教育者的责任和义务。他尊重理解、关心爱护学生，工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，全力以赴做好管理育人、服

务育人工作，全心全意为同学们服务，特别是为同学们的就业工作付出了满腔热情,取得了优秀的成绩。

（一）爱岗敬业，任劳任怨，积极为毕业生就业提供优质服务 作为一名政治辅导员，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十八大会议精神，认真学习科学发展观和中国梦，认真学习贯彻党和国家、四川省关于毕业生就业工作的各项方针政策。充分认识到：“就业是民生之本”。作为一名毕业班的政治辅导员，首先要有高度的责任心和紧迫感。毕业生就业工作涉及到千家万户，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局，关系到全面建设小康社会的宏伟目标，同时，毕业生的就业率和就业质量也是学院教学质量的体现。林兴康同志一直担任本、专科毕业班的政治辅导员，深知自己工作的努力与否事关学生一生，为此，他以高度的政治责任感和使命感投入到工作中。

1.成立就业信息小组。就业信息小组以班干部为骨干，协助林兴康同志开展：就业信息、学生思想动态、学生学习情况和生活情况等工作。

2.要求信息小组的学生干部做到“三保证”，即：保证全体同学紧密联系；保证传达招聘信息及时；保证同学情况反馈迅速。信息小组每周日晚19∶00—21∶00点钟召开一次总结会，并建立了信息通信录，通信录上有全体学生的电话，学院办公室、招生就业处、学生工作处、保卫科和政治辅导员的电话，四川师范大学、四川师范大学成都学院就业网址。及时掌握四川省高校、四川省人才交流中心、成都市人才交流中心和各高校召开双选会的时间、地点和联系电话。每位毕业班同学交班费100元用于包车参加招聘会及资料、毕业合影等开支。

3.加强与学生家长的联系，认真组织学生学习，统一思想，先

就业，后择业。针对学院是“三本二专”的学生，鼓励学生相信自己，认真准备，在用人单位面前推荐自己。同时，组织学生认真学习各级政府、四川省教育厅、四川师范大学和学院有关毕业生就业的文件，深刻理解文件精神，摆正自己的位置，端正就业态度，一定要做到“先就业，后择业”。先求生存、后求发展，切实做到不观望、不等候、主动出击、有业即就。同时，加强与毕业生家长的联系，共同做好学生的思想工作，收到了很好的效果。

4.加强对差生的引导和帮助

林兴康同志一接手毕业班，就分别与每个同学谈话，了解他的学习生活情况，与同学们建立了良好关系，成为毕业班的知心朋友。对差生进行引导和帮助，帮助他们找出成绩差的原因，鼓励他们刻苦努力。如：计算机学院2010级计算机科学与技术（软件方向）本科学生邓洪军，因该生患有血友病，做了两次大型手术。但该生动手能力较强，去了三家单位病变发生后就不接收工作。他一直忧虑，林兴康同志多次与邓洪军交流，并建议他自主创业，回当地找县残联申请支持。现经绵阳市盐亭县批准，并扶持场地和教学设施办培训班，解决部分中、小学生学习难的问题。

（二）措施得当、成绩突出

林兴康同志勤于思考、勇于吃苦、敢于创新、措施得当、开拓进取，在就业工作实践过程中，表现优秀，成绩突出。

1.毕业生就业情况：

所负责的毕业班2006届、2007届、2008届、2009届、2010届、2011届、2012届、2013届的就业率分别为2006届计算机科学与技术（本科）毕业124人，就业率99.2%；计算机应用技术（专科）毕业59人，就业率98.3%；2007届计算机科学（本科）毕业102人，就业率100%；计算机应用技术（专科）毕业74人，就业率100%；2008届计算机科学与技术（本科）毕业137人，就业率100%；计算

机应用技术（专科）毕业79人，就业率100%；计算机多媒体技术（专科）毕业71人，就业率100%；2009届计算机科学与技术（本科）毕业125人，就业率99.20%；计算机图形图像制作（专科）毕业65人，就业率98.64%；计算机多媒体技术（专科）毕业65人，就业率100%；2010届的就业分别为计算机多媒体技术（专科）毕业64人，就业率100%；计算机图形图像（专科）毕业36人，就业率100%；2011届的就业截止2011年8月30日，根据学院招就处统计的数据，计算机科学与技术2007级（本科）毕业生171人，交回学院就业协议和劳动合同171份，就业率为100%。2008级本科毕业生103人，交回学生就业协议和劳动合同102份，就业率为99.02%。2010级专科计算机多媒体毕业生60人和计算机应用技术30人交回学生就业协议和劳动合同90份，就业率为100%。2014届的就业截止2014年8月30日，根据学院招就处统计的数据，计算机科学与技术2010级（本科）毕业生76人，交回就业协议76份，就业率为100%。

2.毕业生获奖情况： 荣获国家奖学金：

（1）计算机科学与技术2002级：王荣、付桃莉、陈海燕（2）计算机科学与技术2003级：樊玲、王先波（3）计算机科学与技术2004级：何京晶、向海霞（4）计算机科学与技术2005级：梅娟（5）计算机多媒体技术2006级：曹鹏（6）计算机图形图像2006级：刘蔼莹（7）计算机科学与技术2007级：曾丽娟（8）计算机科学与技术2008级：尹红香（9）计算机应用技术2010级：张翔（10）计算机多媒体2010级：刘林

（11）计算机科学与技术（软件方向）2011级（本）：马玲

比赛获奖

（1）“正保教育杯”第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛，C语言程序设计，计算机多媒体技术（专科）2007级学生：曹鹏获二等奖。

（2“正保教育杯”第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛，OFFICE办公自动化高级应用，计算机科学与技术2007级学生：吕云秀、周婷获二等奖，林望顺获优秀奖。

（3）“正保教育杯”第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛，DREAMWEAVER网页设计大赛计算机科学与技术2007级：舒理获优秀奖。

（4）2010年全国大学生英语竞赛（NECCS）中：计算机科学与技术2007级学生：斌获一等奖，计算机科学与技术2007级学生：成玉萍获二等奖，计算机科学与技术007级学生：邓丽君获三等奖。（5）2010级多媒体章胜伟、张艺籍荣获全国设计大赛一等奖。（6）2010级计算机科学与技术（软件方向）学生孔祥全、毛雨东参加第一届中国软件杯设计大赛荣获全国一等奖。荣获省级优秀毕业生：

（1）计算机科学与技术2002级：徐永江、陈海燕（2）计算机科学与技术2003级：樊玲、王先波（3）计算机科学与技术2004级：何京晶、周坤、向海霞（4）计算机科学与技术2005级：周薪汶、陶燕琼（5）计算机多媒体技术2007级（专）：曹鹏（6）计算机图形图像2007级（专）：刘蔼莹（7）计算机科学与技术2007级：曾丽娟、杨莉（8）计算机科学与技术2008级：王龙、尹红香（9）计算机应用技术2010级（专）：张翔（10）计算机多媒体2010级（专）：刘林

（11）计算机科学与技术（软件方向）2011级（本）：马玲

荣获国家大学生素质拓展A级证书：

（1）计算机科学与技术2004级：周磊、黄永宾（2）计算机科学与技术2005级：周薪汶、周建旭（3）计算机科学与技术2008级：蔺晓凤、尹红香（4）计算机科学与技术（软件方向）2010级：马玲 3.毕业生毕业、授位情况

（1）计算机科学与技术2002级总人数124人，毕业证书123人，占99.2% 计算机科学与技术2002级总人数124人，获学士学位证书110人，占88.70%；

（2）计算机应用技术专科2003级总人数59人，颁发毕业证书58人，占98.3%；

（3）计算机科学与技术系2003级（本科）总人数102人，毕业证书102人，占100%；

计算机科学与技术2003级（本科）总人数102人，获学士学位91人，占89.21%；

（4）计算机应用技术2004级（专科）总人数74人，颁发毕业证书74人，占100%；

（5）计算机科学与技术（本科）2004级总人数137人，颁发毕业证书137人，占100%；

计算机科学与技术（本科）2004级总人数137人，获学士学位124人，占90.5%；

（6）计算机应用技术（专科）2005级总人数79人，颁发毕业证书79人，占100%；

（7）计算机多媒体（专科）2005级总人数71人，颁发毕业证

书71人，占100%；

（8）计算机科学与技术（本科）2005级总人数125人，颁发毕业证书125人，占100%；

计算机科学与技术（本科）2005级总人数125人，获学士学位117人，占93.6%；

（9）计算机图形图像（专科）2006级总人数65人，颁发毕业证书64人，占98.46%；

（10）计算机多媒体技术（专科）2007级总人数64人，颁发毕业证书64人；

（11）计算机图形图像（专科）2007级总人数36人，颁发毕业证书36人。

（12）计算机科学与技术（本科）2007级总人数171人，颁发毕业证书171人，颁发学位证书163人。

（13）计算机科学与技术2008级总人数103人，颁发毕业证103人、颁发学位证书97人。

（14）计算机多媒体2010级、计算机应用技术总人数90人，颁发毕业证书90人。

（15）计算机科学与技术（软件方向）2010级总人数76人，颁发毕业证书75人，（因黄元元工作出差未参加最后一次补考，成绩有一科未合格，未能取得毕业证，毕业生证于2015年6月合格后补发），颁发学位证书73人。

四、2014届毕业生先进事迹的同学有：

2010级计算机科学与技术（软件方向）本科：白佳慧，考取国家公务员，就业于宁夏自治区银川市地方税务局稽查局工作。

2010级计算机科学与技术（软件方向）本科：吴岩青，在成都铁路局安检工作。

2010级计算机科学与技术(软件方向)本科：邓洪军，因患血友

病和二等残疾，鼓励他自主创业，在四川省绵阳市盐亭县办中小学培训班得到残联的大力支持（公司还在办理中），解决了部分差生学习难的问题。

2010级计算机科学与技术（软件方向）本科：庞姚，毕业后现在在英国兰卡斯特攻读硕士研究生。

虽然在工作中取得了较好的成绩，但按学院的要求还有一定的差距，坚信在学院党、政各部门干部的正确领导下，坚持与学院招生就业处密切联系，全院师生员工共同努力，明天的就业工作就能够做得更好。美丽的四川师范大学成都学院的明天更加辉煌。

四川师范大学成都学院 计算机学院

林兴康 2014年11月12日

四川师范大学成都学院2014

主

要

事

迹

计算机学院

政治辅导员：林兴康届就业先进个人

2014年11月12日

第五篇：就业先进材料400字简介

一、基本情况

截止4月底，文昌路街道辖6个社区，登记各类失业人员786人（其中，男293人，女493人），实现新增城镇就业人员556人，其中4050人员实现再就业469人，培养小老板21人，其中新创办小企业3个；创造新岗位73个。

二、高度重视，健全机制，全面落实就业政策

（一）把好“三关”，夯实街道就业再就业工作基础 一是把好配备工作人员的素质关；二是把好制度建设关；三是把好工作程序关。

（二）实现“九多”，切实落实就业再就业优惠政策 一是多联系、多走访、多入户，建档备案底数清；二是多协调、多争取、多扶持，发挥职能服务优。

1、组织开展文昌路街道“春风行动”就业再就业洽谈会；

2、开展就业援助服务；

3、积极申报2011年灵活就业社保补贴890人；

4、积极做好小额担保贷款宣传工作；三是多载体、多宣传、多整合，就业政策入人心。

三、创新思路，依托实体，切实服务居民增收 一是成立了西夏区首家街道级“就业再就业促进委员会”。与15家企业单位签定了“就业再就业合作协议”，有务服务居民就业再就业；二是创建文昌创业园。创建“文昌创业园”解决辖区32人就业；三是大力发展文化创业项目。成立“民族工艺品雕刻制作中心”，今年以来，已举办培训班4期，参训人员118人；四是创办文昌路街道东塔巷全民创业就业市场。成立文昌路街道全民创业就业市场，解决辖区就业人员687人，其中安排下岗职工69名；五是成立文昌路街道家政服务协会。于2011年成立文昌路街道家政服务协会，共有家政、维修等6支队伍，会员120人；六是开设“文昌瑰宝”淘宝网店。自今年三月初建立以来，成交额已达3万余元，销售作品124件，进一步拓宽文昌路街道民族手工艺制品销路。

四、有的放矢，按需培训，切实服务居民就业再就业 与辖区企业进行有效对接，了解企业用工需求，按需培训。截止目前，街道共举办电焊工、钳工、园林绿化等各类培训班8期，培训人员达1202人次，输送到宁夏赛马水泥、中石化等企业就业人员121人。