入党积极分子队伍建设总结

第一篇：入党积极分子队伍建设总结

入党积极分子队伍建设总结

按照市委组织部要求，现将工农区近年来加强入党积极分子队伍建设情况报告如下：

一、基本情况

近年来，区委各级党组织高度重视入党积极分子队伍建设工作，强化教育管理，切实把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作一项十分重要的基础工作来抓，建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。目前，工农区共有基层党支部XX个，党员XX名，入党积极分子XX名。

二、工作措施

入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军，抓好入党积极分子队伍建设是做好发展党员工作的基础和前提。为全面提高党员队伍的思想政治素质，推动党员队伍的壮大，区委通过进一步加强入党积极分子队伍建设，优化入党积极分子队伍结构，有效促进了新发展党员质量的提高，为党的肌体不断输送了新鲜血液。

一是高度重视，拓源强基，夯实了党建工作的基础。区委组织部始终把入党积极分子队伍建设摆在突出的位置上，做到研究党建工作有入党积极分子队伍建设的议题，部署党建工作有入党积极分子队伍建设的内容，检查党建工作有入党积极分子队伍建设的项目，确保入党积极分子队伍建设与党建工作同部署、同检查、同落实。同时，区委组织部牢固树立“抓基层，打基础”的思想，认真落实发展党员“拓源强基”工程，深刻认识到要提高发展党员工作的成效，不仅要坚持标准，严把程序，还要进一步提高入党积极分子队伍的质量，提高入党积极分子队伍的素质。各级党组织通过采取各种措施，在加大选拔入党积极分子力度的同时严把入口关，在壮大入党积极分子队伍的同时注重提高整体素质，从而夯实了发展党员工作的基础。

二是深入调查，综合分析，制定了科学有效的机制。区委通过深入基层进行调研，开展发展党员工作专项检查和查找薄弱环节等工作，深入分析了现有党员和积极分子的年龄结构、从事行业、性别、民族等情况，摸清了底数，制定了下一步开展积极分子队伍建设的规划，明确了工作方向。本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，建立健全了党的领导干部上党课、组织员谈话、党团联系、汇报思想、培训考核等教育管理制度，拓展了吸纳入党积极分子的选苗视野。同时，全区各级党组织注重加强自身建设，通过开展学习型党组织创建活动、党员干部下基层活动，党代表接待日活动等，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，提高党在群众中的威信，不断增强党组织的吸引力。并通过在非公企业中开展评选“党员先锋岗”活动，树立共产党员的良好形象，吸引了大量非公企业工作人员积极向党组织靠拢。

三是加强宣传，拓宽渠道，营造了奋发向上的氛围。为了让更多党外优秀人才积极向党组织靠拢，区委重视加强对广大干部、职工、群众进行党的基本知识教育，提高了他们对党的认识，使其逐步树立起坚定的共产主义信念。同时，拓宽选拔渠道，下派党建工作指导员深入办事处、社区、非公企业中指导党建工作，着重从一线工人、青年学生、退伍军人中中择优选拔，使积极分子队伍不断发展壮大，结构不断优化、素质不断提高。并通过各种有效载体，加大宣传引导力度，利用身边优秀党员的先进事迹来教育党外青年，激发他们的政治热情，使广大党外青年受到教育，形成了奋发向上的氛围。

三、存在问题

虽然工农区在加强入党积极分子队伍建设工作上做了很大的努力，取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，一是入党积极分子积极性不高，不了解党的根本路线方针，特别是在一些非公企业甚至有拒绝发展的现象；二是部分入党积极分子尚未树立正确的入党动机，存在“荣耀型”、“利益型”积极分子；三是部分入党积极分子的理论水平有待提高，很多入党积极分子在党的思想理论方面学习的积极性和主动性不高。

四、工作建议

一是加强教育，提高入党积极分子综合素质。注重教育形式更加多样化，充分利用远程教育平台、社区活动室等载体，加强对入党积极分子和有意愿向党组织靠拢人群的教育。注重教育内容更有针对性，一方面结合入党积极分子的思想和工作实际，有计划、有步骤地组织他们系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进行党的基本知识和共产主义远大理想教育，端正他们的入党动机；另一方面，进行实用技术、现代科技知识、市场经济知识和法律知识的教育，全面提高入党积极分子的素质。

二是加强培养，促使入党积极分子尽早成熟。积极分子确定以后，各党支部都要及时确定培养联系人，把培养任务分解到人，统一要求，规范培养程序。培养联系人根据培养对象情况，制定详细的培养计划和具体措施，经常与培养对象谈心沟通，了解掌握思想、工作、学习、作风等动态情况，实行多形式、全方位的培养，促其尽快成熟。

三是加强管理，确保入党积极分子队伍质量。一要对每个入党申请人加强关注，对其思想、工作、生活上的情况和问题进行了解，对确定为入党积极分子的建立专人档案；二要要求入党积极分子经常向党组织汇报思想，撰写思想汇报，每半年由党支部对入党积极分子的表现情况进行一次考察，主要由培养联系人负责，党小组协助党支部考察；三要对那些经过一年以上培养教育和党组织全面考察，已具备党员条件的，列为发展对象，及时吸收入党。

第二篇：入党积极分子队伍建设情况总结

临川区建设局入党积极分子队伍建设情况总结

为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实，局党委根据上级党组织的要求，本着以党员先进性教育为契机，通过开展入党积极分子建设年活动，不断壮大入党积极分子队伍，优化党员队伍结构，全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血液的目的，在全局开展了本次入党积极分子建设年活动，并取得了一定的成绩。

一、党委重视，加强领导。

局党委召开了专题会议，认真学习文件精神，分析我局入党积极分子队伍的现状，进一步提高思想认识，强化领导，把开展入党积极分子建设年活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，专门成立了入党积极分子建设年活动领导小组，以江美琴同志为组长，冯建、徐顺洲同志为副组长，成员有邹浪、涂茂棋、吴小琴。办公室主任由涂茂棋同志兼任。领导小组负责对活动进行组织、指导、检查考核。

二、深入调查，摸清情况。

党委对各支部“三调查”情况及时进行了收集整理，基本情况如下：我局共有20个基层党支部，283名党员，女党员41名，局机关党员70名，公有经济单位党员195名。35岁以下党员91名，60岁以上党员56名，高中以上学历党员215名，初中以下68名。共有入党积极分子31名，其中女同志8名，35以下人员28名，全部人员均为高中以上学历，其中生产一线人员有29名。建党对象16名，其中女同志5名，占31%；35岁以下人员14名，占87.5%。全部人员均为高中以上文化程度。

从调查结果来看，党员年龄结构普遍偏大，没有达到上级的比例要求。今后，在发展党员工作中，党委应严把结构比例关，把发展35岁以下青年党员和在工作生产一线及青年妇女中发展党员作为工作重点，力争在三年后我局党员队伍中各种比例结构趋于合理。

三、综合分析，制定规划

局党委根据实际情况，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员“十六字”方针，制定了入党积极分子队伍建设（2004—2006年）三年规划。今后三年，应把我局入党积极分子队伍建设重点放在改善年龄、文化结构上；着重解决在困难企业中培养入党积极分子难的问题。保持入党积极分子数量为新发展党员数量的3—4倍，并确保入党积极分子中年龄在35岁以下的占70%以上，高中以上文化程度的占70%以上，机关企事业单位业务骨干，关键、重要岗位达70%以上，妇女占20%以上。经过三年的努力，入党积极分子队伍进一步壮大，年龄、文化结构和分布进一步改善。

四、建章立制，抓好落实

按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则）（试行）》的要求和上级党组织的文件精神制定了《基层党组织和党员培养联系人目标责任制》、《入党积极分子培训制度》、《入党积极分子考核和滚动管理制度》、《入党积极分子岗位培养制度》四项制度。并根据制度认真进行了入党积极分子培养联系工作，对每一个入党积极分子的基本情况和培养联系人进行统一登记，便于集管理和了解培养情况。

通过开展入党积极分子队伍建设年活动，我局进一步摸清了入党积极分子队伍的现状，明确了以后的工作方向。今年我局完全按照入党积极分子队伍建设的要求进行预备党员转正12名，发展新党员7名，为党的组织输送了新鲜血液，进一步改善了党员队伍的结构。我们将把开展“入党积极分子建设年”活动引向深入，拓展入党积极分子的渠道，从而建立一支数量充足，素质优良，结构合理的入党积极分子队伍。

2004年12月10日

第三篇：入党积极分子队伍建设情况工作总结

为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实，局党委根据上级党组织的要求，本着以党员先进性教育为契机，通过开展入党积极分子建设年活动，不断壮大入党积极分子队伍，优化党员队伍结构，全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血液的目的，在全局开展了本次入党积极分子建设年活动，并取得了一定的成绩。

一、党委重视，加强领导。

局党委召开了专题会议，认真学习文件精神，分析我局入党积极分子队伍的现状，进一步提高思想认识，强化领导，把开展入党积极分子建设年活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，专门成立了入党积极分子建设年活动领导小组，以江美琴同志为组长，冯建、徐顺洲同志为副组长，成员有邹浪、涂茂棋、吴小琴。办公室主任由涂茂棋同志兼任。领导小组负责对活动进行组织、指导、检查考核。

二、深入调查，摸清情况。

党委对各支部“三调查”情况及时进行了收集整理，基本情况如下：我局共有20个基层党支部，283名党员，女党员41名，局机关党员70名，公有经济单位党员195名。35岁以下党员91名，60岁以上党员56名，高中以上学历党员215名，初中以下68名。共有入党积极分子31本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃名，其中女同志8名，35以下人员28名，全部人员均为高中以上学历，其中生产一线人员有29名。建党对象16名，其中女同志5名，占31%；35岁以下人员14名，占87.5%。全部人员均为高中以上文化程度。

从调查结果来看，党员年龄结构普遍偏大，没有达到上级的比例要求。今后，在发展党员工作中，党委应严把结构比例关，把发展35岁以下青年党员和在工作生产一线及青年妇女中发展党员作为工作重点，力争在三年后我局党员队伍中各种比例结构趋于合理。

三、综合分析，制定规划

局党委根据实际情况，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员“十六字”方针，制定了入党积极分子队伍建设（2005—2006年）三年规划。今后三年，应把我局入党积极分子队伍建设重点放在改善年龄、文化结构上；着重解决在困难企业中培养入党积极分子难的问题。保持入党积极分子数量为新发展党员数量的3—4倍，并确保入党积极分子中年龄在35岁以下的占70%以上，高中以上文化程度的占70%以上，机关企事业单位业务骨干，关键、重要岗位达70%以上，妇女占20%以上。经过三年的努力，入党积极分子队伍进一步壮大，年龄、文化结构和分布进一步改善。

四、建章立制，抓好落实

按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则）（试行）》的要求和上级党组织的文件精神制定了《基层党组织和党员培养 联系人目标责任制》、《入党积极分子培训制度》、《入党积极分子考核和滚动管理制度》、《入党积极分子岗本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃位培养制度》四项制度。并根据制度认真进行了入党积极分子培养联系工作，对每一个入党积极分子的基本情况和培养联系人进行统一登记，便于集管理和了解培养情况。

通过开展入党积极分子队伍建设年活动，我局进一步摸清了入党积极分子队伍的现状，明确了以后的工作方向。今年我局完全按照入党积极分子队伍建设的要求进行预备党员转正12名，发展新党员7名，为党的组织输送了新鲜血液，进一步改善了党员队伍的结构。我们将把开展“入党积极分子建设年”活动引向深入，拓展入党积极分子的渠道，从而建立一支数量充足，素质优良，结构合理的入党积极分子队伍。

第四篇：入党积极分子队伍建设制度和措施

入党积极分子队伍建设制度和措施

一、加大宣传引导力度，扩大入党积极分子数量。

1、加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和吸引力。

2、树立党员典型，增强党外群众争做党员的荣誉感。

3、加强思想政治工作，不断扩大党的影响，增强党外群众争做党员的使命感。

4、积极引导，注重做好在青年能手、业务骨干等优秀分子中做好发展党员的引导工作，激发他们在本职岗位上争优创先。

二、加强对入党积极分子的培养教育。

1、要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育；

2、要进行党的路线、方针、政策的教育；

3、要进行党的基本知识的教育；

4、要进行入党动机和共产主义人生观、价值观的教育；

5、要进行党的优良传统、作风的教育；

6、要进行党性、党风、党纪的教育。

三、入党积极分子培养教育的形式和方法

1、为入党积极分子指定培养联系人，由培养联系人具体负责教育培养工作，并定期向党支部汇报工作情况；

2、组织入党积极分子参加党内外各种有益的活动；

3、给入党积极分子布置工作，压担子，提出目标要求，在实践中特别是危难险重的关键时刻锻炼、培养、考察他们；

4、要求入党积极分子每月向党组织的培养联系人汇报思想、学习、工作情况；

5、对入党积极分子经常进行集中培训。

四、切实做好对入党积极分子的管理和考察。

1、建立入党积极分子的档案。

2、建立入党积极分子思想汇报制度。

3、对入党积极分子的要定期考核，考核要严格按照《规范》规定的时间、内容、程序、方法进行。对符合条件的及时吸收到党内来;不完全符合条件的采取有力措施，有针对性地加强教育;对思想态度不端正、培训学习不达标、工作任务完成差的入党积极分子，进行诫免谈话、限期整改。对整改不力的，及时调整出入党积极分子队伍。

五、严把入党积极分子入口关。

1、政审关，对推荐的入党积极分子，进行入党动机、个人素质、家庭历史等方面的政治审查，政审不合格的不能确定为入党积极分子。

2、评议关，政审合格后，支部组织群众进行民主评议，民主评议得票达到90%的，提交支部委员会进行讨论确定。

3、公示关，对讨论后的入党积极分子进行为期10天的公示，公示过关后，方可确定为入党积极分子，进行联系培养。

第五篇：入党积极分子总结

范文一：

尊敬的党组织：

光阴似箭，入党积极分子的考察已经一年，我一直坚持不断学习理论知识，总结工作经验培养自己的修养，努力提高综合素质，完成很多工作在这里向党组织把自己的思想工作，学习情况简要的总结如下：

我会记得，屡诚的向党组织递交入党申请书的那个时刻，我是多么的充满激情和斗志。青春是美丽的，一个人的青春可以平庸无奇，也可以放射出英雄的火花还可以因虚而懊悔也可以能用结结实实的步子走向辉煌的成年。党是我心中的一个梦，也是我心中永远飘扬的一面旗帜，从儿时的少先队员到校园时代的共青团员，在这条青春的道路上，我不断努力，不断向前，为的是心中的那面旗帜，一个藏在心中20多年的梦，从第一次递交入党申请书，到每一篇思想汇报的成形，我的心灵都收到了极大的震撼，思想也随之升华在经过今年的业余党校学习后，我对党有了更深刻的认识，虽然了解到生活中有些党员会玷污党组织的光辉形象，但是没想到会在自己的生活中碰到，其间有些气馁，甚至失去了对党组织的信任。经过与老同志、先进老党员的交流，我的想法得到了改变，不能因为个人问题而失去了对组织的信任，加入组织是形式上的问题，关键是要在行动上思想上，严格要求自己，服务社会，力所能及发挥自己的特长。通过一段时间的学习和总结，我对中国共产党的党性有了更深层次的理解，同时也逐

渐发现自身存在很多的不足，认识到努力提高自身的修养来缩短与一名真正合格党员的差距的提高性。

青年人应该是社会发展的未来，应该有崇高的追求，拥有崇高的政治追求，积极入党，积极的投身于社会主义中国的现计划建设中。作为一名入党积极分子，首先应搞好身边的关系，而不仅仅是青年人的关系，大家有一个和谐的发展环境，互相催促上进，为了美好的明天共同奋斗，在工作中我时刻严格要求自己，积极配合食堂主任和主厨做好每一件事情，服务好每一位师生，入党之所以是我的人生追求，因为它与党的性质，宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。

所以我作为入党积极分子，仅有入党的迫切愿望还不够，还必须 见绪于行动，在实践中不断用身体来深化对党的认识，从而进一步端正自己的入党动机，不论组织上是否入了党，都要做到在思想上真正入党，并且按照党员标准严格要求自己，以实际行动争取入党。我会定期向组织汇报我的思想情况，努力做好本职工作，在生活中严格要求自己，以实际行动向组织靠拢。

请党组织考验我。

总结人：

范文二：

---外语系2091班王磊 经过一段时间的思想过程，我认真思考关于共产党员的先进性问题，希望汇报给党组织，并请党组织检阅。

我们党自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造与建设年代以及近二十年来的改革开放的年代，涌现出无数优秀党员，在他们身上，充分体现了共产党员的先进性。在建设有中国特色社会主义的今天，我们每个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫：坚持党的优良的传统作风，具有十分重要的意义，因为我们党是一个执政党。&&但是，执政党也不是很容易当的。执了政，党的责任就加重了，共产党员的责任就加重了。因此我们共产党员都要根植于人民，服务于人民，始终保持先进性，才能胜利完成我们的使命。第一、党员要保持先进性，首先要实践全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的，这也是我们入党的出发点。是的，正确的入党动机是至关重要的。我们党自1921年建党以来，走过了一段艰难的风雨历程，时至今日，我们党日益茁壮，是历经了几代党员的艰苦创业，而越来越多的人加入党的组织，成为我们的一分子。不可否认，这之中也有极少数投机分子，因此，端正入党动机是入党的首要条件。思想是行动的先导，正确的动机是正确行动的精神动力。

第二，要脚踏实地地做好本职工作，争取积极的履行一个共产党员的职责。

第三，要善于学习，掌握工作的本领，提高自己的实践能力。共产党员要保持先进性，就要坚持学习，树立正确人生观。

要了解认识一个人，需要付出很大的努力，了解认识甚至成为一个党的一员，我还需要更大的勇气和决心去努力。我自己还存在很多缺陷，应该有更明确的努力方向。

在生活中应该做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约;反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

在学习上，刻苦努力，争取用先进得科学文化知识来武装自己。在迈向二十一世纪的新时期里，共产党员只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习党的各项文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持先进性;也只有这样，我党才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

我们大学生在积极加入党组织的过程中也要以一名合格共产党员的条件要求自己，努力学习好文化知识，奋发图强。时刻接受党组织的考验。争取早日做一名合格的共产党员。

范文三：

转眼已经度过了大一的学生生涯，这意味着我们从稚嫩的大一新生已经变成了学长学姐了，这要求我们的思想应该变得更加成熟，行为起到该有的榜样的锋范，在自己的学弟学妹面前形成良好的影响。身为一个积极靠拢党组织的人来说越发应该如此!一方面做一个好的表率，一方面可以警醒那些也想靠拢党组织的学弟妹入党不是儿戏，需要自己的身体力行，时时刻刻注意自己的言行，本着为人民服务的宗旨去待人!中国共产党成立八十周年大会的召开以及党的十七大的胜利闭幕让我深刻的体会到了三个代表重要思想的伟大，它真是无时不刻的提醒我们为人民服务的重要性以及在文化，生产力发张方向上甚至对人民根本利益的代表作用，我们应该持续不断的发扬求真务实，勇于创新的精神。在实践中，不断发扬和完善马克思主义，运用马克思主义哲学来分析问题，解决问题。

在去年的学习与工作当中，我认为自己是有所进步的但同时仍然存在很多问题!我的进步体现在自己做事越来越有担当，越来越有责任感以及危机感，做事也更加有大局观念，学会了如何统筹兼顾，临危不乱。其次，对有关党组织的知识也有了更深的了解。

我的不足之处其实也不少，例如：

我觉得自己对于学习到的知识的研究还不够深入，对知识的消化也还不够彻底，许多知识都是浅显的了解一下之后就不了了之啦，没有做更深层的研究和咀嚼，学习缺乏一个再消化的过程。

其次，就是我觉得自己对自身要求还不够严格，又是会因为一些小事情闷闷不乐，让自己的主观情绪影响到工作的心情，生活中也没有太积极的投入到为人民服务的队伍中去，只是在有客观压力或者组织的情况下才为之，缺乏主观能动性!再次，我觉得自己与同学们的交流也不够多。由于去年的课程比较繁琐，基本上没有什么时间可以与朋友或者同学进行深切交流，没能帮到身边的人解决切身的问题。

以上几点就是我觉得自己在工作之中存在的不足之处，也是我在今后的学习，工作甚至人际交往方面需要努力客服和改正的地方!作为一名学长，不仅在今后的学习生活中，担子变重了，而且马上即将迎来党校的学习，那将会是新一轮的挑战。任重而道远!我将会更加系统的学习有关党的知识，了解党组织，毛泽东思想，邓小平理论以及马列主义等等。

接受党组织考验，更一步接近党组织的机会已经快来临。