第一篇：税务系统先进人物典型材料8个
王光华：用心干事业、扎实著辉煌
在山东沂南县这片奉献地热土上，近几年，沂南县国税的工作一年一个台阶，税收任务由原来的8000万元，增长到2007年的1、92亿元，三年迈了三大步。提起这些辉煌成绩，了解国税工作的人会说：这些成绩与富民兴鲁劳动奖章获得者沂南县国税局局长王光华分不开；熟悉他的人会说：“他是用心干事业的人，严以律己的人、懂业务会管理的人”；他勤奋敬业，凡事以身作则，率先垂范，又善于调动多方积极性，团结协作，共同努力，工作上他脚踏实地，努力践行了他说过的话：“用力做事只能合格，用心做事才能优秀”的诺言。
用心抓自学、当——懂业务的局长
王光华局长是一位从事税收多年的业务标兵，自从担任局长以来，面对“三多”：会议多、应酬多、行政事务多，但是，他，从不放松自己的业务学习，切实做到了打铁自身硬，坚持不懈地以“学习、学习、再学习”来激励自己不断提高业务素质，上级局每出台一项新的征管措施，他首先学会，然后指导分局长学习。他能够坚持“取人之长，补已之短”，努力使自己成长为一名“一专多能”的复合型人才。首先，该同志能够做到苦练内功，认真学习法律法规和各项规章制度，严格按制度办事，严格按程序操作，熟练掌握业务操作技能。其次，该同志主动利用工作之余及休息时间，刻苦钻研业务，提高业务工作效率。第三、开阔视野，扩大知识面。该同志在熟练掌握征收管理技能的同时，能主动学习其他业务知识，掌握操作要领，为适应工作需要夯实了基础。达到了“三会”：会讲、会做、会操作。
用心抓征收。当——会征管的局长
为了搞好沂南县国税系统的征收管理工作，他提出了“机关为基层服务，基层为纳税人服务，国税工作为发展经济服务”的口号，实现了三年“三个细化”税收“连创新高”。
2005年：细化管理：在这一年里，上级局下发了税收征收《要精细化管理》的指示。王光华局长为了把这一指示落到实处，他带领局党组一班人带领全局干部职工，针对管理上的问题，开动脑筋、用心思考，扎实做事，结合沂南实际，对石英砂行业采取了《以电控税》、对难控税源《用尺子验》、对重点税源采取了《定期查验》等措施，收到了实效，全年8000万元的任务，完成了11530万元，超额3530万元完成了任务；2006年：细化监控，为了实现税收的增长与GDP相一致，上级局对国税系统下发了《宏观税负调查分析》的指示，通过宏观税负分析查找征管工作的漏洞。沂南县国税局在他的带领下，因地制宜，认真分析税源监控中的不足，又采取了《新办企业所得税税负警戒线》等，确保了应收尽收，税收任务完成达到了14720万元，创沂南国税收入新高；2007年：细化责任：上级局为了及时发现征管中的漏洞，又推出了《税收分析预警系统》，为了落到实处，实现堵漏增收，在坚持有效措施的基础上，细化责任，解决税源控管上的责任问题，实行了国税干部联系企业制度，年纳税100万元的企业由局领导作为联系点，监控激税，促发展；年纳税50万元的企业，由分局长和各科室负责人作为联系点，抓征管，帮难点、确保实现税款无托欠。在此同时，同所有重点税源企业签订了《税企协议书》，规定了双方的权力和义务。税收又实现了再创新高，税收达到了19200万元。
用心搞管理。当——信得过的局长
“火车跑得快，全凭车头带”。上任伊始，王光华局长在全系统提出了：“局党组成员向我看齐，局机关向党组看齐，基层向局机关看齐”。近年来，他说到做到，工作中宏扬求真务实精神、大兴求真务实之风。他本着对组织职工负责的态度，以实事求是、开拓创新、与时俱进、真抓实干，本着既分工又合作的原则，完成党交给的任务，尤其身为“班长”的王光华同志，更是严格自己，时时以身作则，事事率先垂范，以一个共产党员先锋模范作用和“班长”的人格魅力影响一班人，带领全局系统干部职工奋进。在他的主持下，始终狠抓一个“早”字，税收早计划，工作早安排，任务早落实，强调一个“严”字，严格要求，严格教育，严格管理，突出一个“实”字，脚踏实地，实心实意，分忧解难办实事，立足一个“情”字，加强思想政治工作，对干部职工动之以“情”，晓之以理，以情感人，以情动人，以礼服人。抓住一个又一个“战机”，如首季“开门红”，半年“双过半”等等，其成绩赢得了县委、县政府、人大、政协领导的充分肯定。“有为才有位”国税工作进一步赢得了社会各界、包括纳税人在内的广大人民群众的理解和支持。
在过去的三年里王光华局长用心干事业，干出了辉煌，新的一年，王光华局长安照上级的部署又再用心思考，又有新的打算：培训队伍——推出“38”计划，打造国税“特警”；纳税服务推出——《服务经济发展我先行》；征收管理上推出——分局科室一体考核。我们坚信沂南县国税局的工作在局长王光华的带领下，明天会更好。
作者单位：山东省沂南县国税局
张克忠：凡事都要用心
河北省涿州市国税局局长张克忠有句口头禅：凡事都要用心。本着这样的态度，他在工作中专注于每件事，尽心于每分钟。
热心为企业作为基层一线的局长，张克忠始终把纳税人的需求作为工作出发点，设身处地为纳税人着想，热心为企业服务。
今年初，涿州市国税局实行了局领导联系户制度，张克忠主动承担起重点税源大户华北铝业有限公司的管理工作。每月，张克忠都要到自己的“责任田”仔细查看一番。有一次他下企业时，在财务处遇到一位销售人员前来咨询发票问题，说是有个外地客户，不小心将增值税专用发票抵扣联丢失了，眼看90天的认证时限快到了，对方很着急，打来电话问能否重新开具发票。财务处的王处长第一次碰到这种问题，虽然以前也有客户要求重新开具发票，但都是因为发票填写有误，而这次是对方丢失了发票，且时间已过去两个多月了，怎样处理他也是一头雾水。张克忠了解情况后，立即让销售人员将这笔业务的专用发票记账联复印件邮寄给对方，凭复印件客户可以到当地主管税务机关进行认证。因处理及时，客户3万多元进项税款得以顺利抵扣。
细心干工作张克忠有一个习惯，每日早晨5时起床晨练，风雨无阻、雷打不动。时间长了，他对这里的环境了如指掌，哪家商店新开张、哪家商店经营红火，他都熟记在心。
有一次，涿州市国税局接到一个举报电话称，某废旧物资回收经营企业以收购生产企业下脚料冒充废旧物资享受税收优惠。当稽查干部前来检查时，企业老板一脸无辜：“我守法经营，怎么会做那种违法的事呢？不信你就查账，肯定没问题。”张克忠得知后，每天早晨路过这家工厂时，都做一番仔细观察，并掌握了大量一手资料。
在随后的检查中，这家老板托人到国税局说情，张克忠当场把自己掌握的情况一一说明，比如某天早晨他看到几辆车给该企业送货，送的是废旧物资还是下脚料，甚至车牌号都说得一清二楚。老板听后大吃一惊：“啊？你怎么知道的这么清楚！”在大量的事实面前，企业老板心服口服地接受了法律处理。
爱心为职工不光是纳税人，对本局职工张克忠同样倾注了很多心血。全局100多名干部，无论工作能力还是家庭情况，他心中都有一本账。今年夏天，一场大暴雨使干部住宅小区地下室出现了大范围渗水，干部家属奋力淘水的身影在张克忠心里久久挥之不去。在全局经费紧张的情况下，他拨款对地下管道进行了修缮，解决了干部的后患之忧。
前不久，有位干部突发脑溢血昏倒在工作岗位上，张克忠迅速赶到，亲自将这名干部送到医院。在这名干部昏迷的日子里，他一直守护在重症监护室外。一些同事劝他回家休息，张克忠却说：“不行，在这儿守着，我心里才踏实。”直等到那名干部脱离了危险，张克忠才离开医院。
张克忠不仅在生活上关心干部，在工作中更是体贴入微。哪位干部思想上有波动，他都会及时与其沟通。办税服务厅成立之初，工作人员是清一色的女税官。随着业务量的加大，服务厅急需充实力量，经过局党组研究，决定调一位男同志去大厅工作。这位男同志得知后沮丧地找到张克忠说：“每天和一群女同志在一起多没意思啊。再说，我也不适合在前台工作。”张克忠开导他说：“没有不适合自己的岗位，只有不适合岗位的心态。不管在哪个岗位，只要付出了，就会有成绩。”几句话让这位干部茅塞顿开，他放下思想包袱开始了新的工作。
贠玲：“全能”型业务骨干
陕西省延安市国税系统有位女局长，虽然才30岁出头，却是有名的“全能”型业务骨干。市局、县局乃至兄弟单位头疼难解的业务问题，她都能一一攻克，大家都敬重地称她“贠老师”。
她就是陕西省国税局百佳征管能手、一级评估委员、会计能手，洛川县国税局副局长贠玲。
初来乍到的“女能人”
1994年，贠玲从西北税校毕业后被分配到洛川县国税局工作。她从事过税收专管员、经费会计、税收会计等工作，先后担任县局计统部门、办税服务厅、征管部门负责人10余年。1995年9月全省开始税收会计改革，仅仅参加工作两年的贠玲便成为洛川县国税局税收会计改革的领头人。为了使会计改革一次成功，她曾带着全局会计人员熬过12个日日夜夜，近在咫尺的家没有回过一次。在第十二个黎明来临时，看着满会议室一摞摞的账表和疲惫不堪的同事们，坚强的她任泪水滑落……
1996年，新的征管模式在基层县局全面推开，贠玲又成了办税服务厅建设的先行者。软件上线、上门申报成为当时工作的难点。大家看着冷冰冰的电脑，都为这个小姑娘捏了把汗。然而，贠玲没有被困难吓倒。又是10多个日日夜夜，她和办税服务厅的4位同事一同录资料、学操作，使洛川县国税局成为全市上线后唯一应用瑞宝征管软件进行税收会计核算的单位。1997年，洛川县国税局荣获全省税收会计改革先进单位，贠玲也获得了陕西省国税局“会计能手”称号。
百炼成钢的“贠老师”
2005年，综合征管软件上线的重担又压在了贠玲的肩上。面对局里2004年征管质量考核全市倒数第一，征管、计统两个科室只有两个干部的现状，她犹豫了。这么差的底子，这么少的人员，自己能行吗？干砸了怎么办？但渴望改变局里征管工作落后面貌的她，经过两天的艰难思考，毅然接受了这一任务。她通过组织调查摸底、搜集数据、提高整改，使全局征管工作在短期内取得了很大成效，为软件上线奠定了坚实的基础。
由于工作出色，贠玲被抽调到延安市国税局综合征管软件上线工作小组。这样，她就担负起了市、县两级的上线工作，任务之重可想而知。在那段时间里，贠玲几乎没有在晚上12时前睡过觉，熬通宵也是常有的事。如果县局有事，她就得回洛川加班干完工作再赶回市局。从延安到洛川再到延安，贠玲在频繁的往返中坚持着。由于回家的次数屈指可数，在家的时间少得可怜，她的孩子说“都不记得有个妈妈啦”。每当贠玲对孩子说“再见”时，孩子都看也不看，出门一刹那翻涌的酸楚和愧疚，她只能藏在心里。
由于上线时间紧、任务重，在进行上线准备的同时，延安市国税局还开展了一线人员操作培训，贠玲负责征收监控部分的所有业务授课。为了给大家讲好操作课，她精心构思、认真测试、准备数据，光讲义就不知修改过多少次。在培训过程中，大家说最爱听、最能听懂的就是“贠老师”的课。课讲得多了，贠玲的咽喉开始发炎，但为了不耽搁给大家上课，她一大早就出去打吊针，上课前准时赶回来。在贠玲和同事们的努力下，2005年洛川县国税局被评为全市国税系统税收征管软件上线第一名，她个人也因此获得了嘉奖。
头衔众多的“小领导”
2005年底，通过竞争上岗走上县局领导岗位后，贠玲照样没有架子，平易近人。为了工作，她从来说一不二，常常加班到深夜，被同事们称为“工作狂”。纳税人有了业务上的问题也爱找她，说她“懂得多、讲得明”。
良好的工作得益于学习，繁忙的工作没有阻挡贠玲的学习劲头。她先后取得了自考大专、函授本科学历。2007年她报名参加了全省百佳征管能手竞赛活动，在近两个月的学习期间，她经常是挑灯夜战、废寝忘食。有一次她回家很晚，她爱人开玩笑说：“又来住旅馆了，这次几天？”有耕耘就会有收获，最终贠玲以优异的成绩获得了全省“百佳征管能手”的称号。同年，在全省国税系统纳税评估委员选拔活动中，她再次凭借自己扎实的业务功底步入了全省国税系统“一级评估委员”的行列。
贠玲常说：“学习是为了更好地工作。”由她撰写的纳税评估案例被陕西省国税局收入《323税源管理互动机制工作手册》一书，由她主持起草的《洛川县国税局2006年征管数据分析报告》被市局批转到各县区局学习交流。2006年度，她还被市局评为优秀公务员。
在贠玲的努力和带动下，洛川县国税局的税收管理工作近几年一直走在全市的前列。今年前10个月，该局组织税收入库1064万元，完成全年计划的98.51%.洪永和：平凡小事感染着身边的人
提起福建省漳浦县国税局局长洪永和，税务干部称他是国税干部的贴心人，纳税人也说他是“我们纳税人的贴心人”。洪永和热爱税收事业，平平凡凡的每件事都感染着身边的每一个人。
解除国税干部的后顾之忧
去年初冬的一天，已过了下班时间，漳浦县国税局办税服务厅依然灯火辉煌。来领发票的长盛公司会计老于对窗口税务干部说：“小王，真不好意思，耽搁你下班了。”“不急。请您把领用的发票份数详细清点一遍，顺便校对一下发票号码，省得再跑冤枉路。”老于一边复核发票份数和号码，一边说：“天已经黑了，回家还要买菜做饭，不如我们一起去吃个便饭吧。”“谢谢！我们局里的食堂早已经把饭菜准备好了，您就甭操心了。”原来，在局长洪永和的提议下，该局2006年初建起了局内食堂，国税干部一日三餐都可以在局内食堂用餐。同时，每个农村分局也配臵了特色食堂，以方便税务干部拿出更多的时间和精力投入到税收工作中。
漳浦县国税局现有在职干部职工84人，可管辖的纳税人户数达4367户，年税收收入总量近2亿元。“我们在大力提升人员综合素质的同时，更多地考虑通过人文关怀，想方设法解决税务干部的后顾之忧。”洪永和说。
他常说，要想让大家干好工作，局里必须为大家办好事。在他的主张下，该局推出“手牵手、师带徒”活动，开展“责任是第一位的”演讲汇报，并以局工会的名义出台“生日祝贺、六一祝愿、高招贺喜、重阳祝福、婚迁庆贺、健康体检、住院探望、丧事慰问”等八项人文关怀，让税务干部感受到国税大家庭的温暖。今年8月，该局一位特困职工的子女汤惠英接到大学录取通知书，但家境困难，是否去上学她犹豫不决。这时，洪永和来到她家，送去了助学金，勉励她要自强不息，并确定她为长期帮扶对象，资助她完成大学学业。
在局里，当税务干部出现思想波动，他注意及时沟通；税务干部或家属住院，他会及时去慰问；当税务干部取得成绩作出贡献，他及时进行表彰；当税务干部在工作中出现过错，他注重提醒和劝导，使队伍越来越有朝气和活力。
和纳税人打交道要说好第一句话
“税务干部应该做纳税人的贴心人，做事业的有心人。”这是洪永和常说的一句话。洪永和对服务企业有独到的见解，他要求所有税务干部跟企业打交道要说好第一句话，表达好第一层意思。“如果第一句话没说好，纳税人会误解我们的意思，他心里会有疙瘩的。所以说好第一句话尤为重要。”
为了优质服务纳税人，他经常到企业了解情况。2006年初，洪永和了解到该县某化工有限公司，由于二氧化碳产品销售滑坡，企业效益不理想。洪永和和同事主动为企业献计献策，帮助企业进行项目技改，和银行联系，争取贷款支持。很快，新项目正式投产，公司员工高兴地把洪永和及税务干部们称为“热心税官”。如今，该企业销量与销售收入一路攀升，每月申报缴纳增值税四五十万元。
漳浦县有外商企业近300家，纳税额超过总税收的50%，做好外商企业的服务工作至关重要。因此，该局建立了新增重点税源项目领导跟踪服务负责制，开展“国税服务与重点项目同行”活动，由国税局领导挂钩服务企业，全程跟踪税源，做好跟踪服务。立和漳州实业有限公司属省级重点建设项目，总投资3000万美元，是台资企业，从事健身运动器材的研发、生产和销售。项目建设中，洪永和多次到企业，帮助企业协调、解决建设中遇到的困难和问题。现在，一期工程已提前竣工，两条生产线已开始试运行。
从税20多年，洪永和在平凡的岗位上勤勤恳恳，敬业爱岗，为税收事业倾尽心力；从税20多年，他挥洒青春汗水，展现智慧才华，先后荣获福建省总工会2007年福建省“五一”劳动奖章、福建省国税局“金税”工程嘉奖、漳州市2003～2005年度精神文明建设先进个人等十多项荣誉称号。最近，他又被国家税务总局评为全国税务系统精神文明建设先进工作者。
“创新”局长韩成 内蒙古通辽市奈曼旗地税局局长韩成，是系统上下公认的“创新”局长。他坚持改革创新的理念，并把创新成果充分运用在税收工作中。因工作成绩突出，他连续5年被上级局评为先进工作者、优秀共产党员和优秀公务员。
去年10月的一天，韩成到办税服务厅检查工作。当时正赶上9月纳税申报期，大厅里挤满了前来办税和领购发票的纳税人。虽然窗口税务人员已经忙得满头大汗，可纳税人还是不耐烦地催促。面对这种场面，韩成心里很不是滋味。如何让纳税人不排长队，并减轻征期集中办税的压力呢？经过苦思冥想，他决定让纳税人分时段办税，并辅以预约办税。这样，纳税人就可以分时间段、分批次到办税服务厅办理涉税手续，有急事或其他特殊情况的纳税人，还可以通过电话预约办理纳税事宜。经过一段时间的运行，纳税人抱怨的声音少了，窗口税务人员的办税效率也得到提高。
针对检查纳税人时手工调取“一户式”资料工作量大、手续烦琐、效率低的现状，韩成借鉴发达地区税收电子档案建设的先进经验，在缺少资金和技术支持的情况下，组织人员刻苦钻研计算机知识，自行研发税收电子档案系统。经过3个月的探索和实践，一套集税源管理和电子档案管理于一体的税源户籍式动态管理系统应运而生。现在，到奈曼旗地税局查找辖区纳税人基本情况，只要鼠标轻轻一点，所有信息一目了然。
个人房屋出租、个体装饰装潢等零散税收隐蔽性强，一直是税收征管的老大难问题。针对这一难题，韩成亲自下社区搞调研。在大沁他拉镇希望社区居委会，当韩成了解社区的基本情况后，他发现社区居委会是协税护税的一支重要力量。能不能充分利用居委会点多、面广、贴近群众、了解情况的特点，让居委会在第一时间向地税部门提供诸如房屋出租、个体装饰装修、车辆运输等涉税信息呢？经过酝酿和思考，韩成与地方党政部门积极协调，一个社区零散税源管理办法产生了———税源管理社区化：通过搭建税务部门、地方政府及社区居委会税源共管的互动平台，畅通税源信息渠道，对流动经营实施有效管理，堵塞征管漏洞。
税源管理社区化实施第一个月，就有9户房屋出租纳税人主动到税务机关申报收入，缴纳税款近1.5万元；有3户从事装饰装修的个体户在开工之前主动到税务机关申报办理纳税事宜，预缴税款3.8万元；社区税源管理小组协助征收车辆税收10.4万元。今年5月，税源管理社区化在通辽市地税局税收征管工作会议上进行了经验交流，并在全市地税系统推广。
马兴军：倾情写就奉献歌
马兴军，一名有着31年党龄的共产党员，黑龙江省龙江县地税局龙江分局局长。在平凡的工作岗位上，以勤奋、刻苦的学习态度，扎实、忘我的工作精神，公正、廉洁的优良作风，取得了不平凡的业绩，为税徽增光添彩，赢得了人们的赞誉。在三十八载的辛勤工作中，党和政府给予他很多荣誉，8次受县政府记三等功、嘉奖奖励，4次被机关工委评为优秀共产党员，曾被授予全市地税系统优秀思想政治工作者、十佳个人和全省地税系统党风廉政建设先进个人、先进工作者等荣誉称号。
从严带队 从优待兵
“从严带队，从优待兵”，是马兴军常挂在嘴边的一句话。他是这样说，也是这样做的。1994年9月马兴军任景星分局局长。他在上任之初就紧紧把握以组织收入为中心，以队伍建设为重点这一工作主线，工作力求务实创新。为了确保完成县局下达的税收任务，他把税收任务分解到岗，落实到人，实行目标管理，把工作目标和年终奖挂钩，充分调动了干部的工作积极性。为给分局干部做出表率，他亲自深入各企业和个体业户调研，掌握辖区税收第一手资料。经过多年大量艰苦细致的工作，他带出了一支具有思想觉悟高，业务能力强，享有崇高社会威望，团结战斗的税收队伍。景星分局先后被授予县地税务局先进集体、龙江县财贸系统先进集体、先进党支部等荣誉称号。马兴军，连续两次荣立三等功，并被评为县局优秀思想政治工作者。
2001年11月，他因工作需要从景星分局调入龙江分局任局长。虽然工作岗位在变，身上担子在变，但他对党的忠诚没有变，对事业的忘我奋斗精神没有变，共产党员的本色没有变。多年来，在县局的带领下，他在工作中充分发挥党员的先锋模范作用，以抓班子、带队伍、强征管、保收入为主线，在调动党员干部的积极性上下功夫，在提升征管质效上求突破。在队伍建设上实行班子集体抓、股所具体抓、以党员带干部的工作体系，把解决干部的实际困难作为联系群众、促进工作的纽带和桥梁，他把县局治政局长为每名干部购买的《地狱门前》、《细节决定成败》、《于丹论语心得》、《于丹庄子心得》等书作为一种教材，吸取所长，把组织的关怀转化为精神力量，使龙江分局成为一支经得起考验、敢打硬仗、思想上进的队伍。经过他和分局党员干部的努力，龙江分局连年超额完成税收任务，2006年税收任务创历史最高，达3481万元，超上年同期974万元，是县局完成数4197万元的83%；2007年1—6月份完成2513万元，为年初计划的70.38%，提前1个月实现任务过半，为地方经济发展做出了突出的贡献。
强化征管 服务地方
税源管理是税收征管的基础和核心，也是落实科学化、精细化管理的最好落脚点。在税源管理工作中，他组织分局把属地管理与分类管理相结合，在属地管理的前提下，实行分等级、分规模、分行业管理，根据纳税人的规模大小，采取不同的管理办法。深入开展税源普查，掌握税源变化情况，做到管理状况清、征管资料实。规范涉税发票管理，对餐饮、建筑等行业推行“以票控税”，严格控制发票使用数量。建立质量效率管理考评机制，营造科学有效的税源监督环境。建立税收分析、纳税评估和税务稽查良性互动机制，加强户籍管理，夯实税源基础。用责任的精细化推动管理的精细化，以信息化促进管理的科学化，从而最大限度地提高税收管理的质量和效率，促进税收各项工作顺利开展。
他在完善落实税收管理员制度的过程中，以责任到位、制约到位、考核到位、效果到位为目标，把全面规范税收管理员制度作为加强税源管理、促进征收管理和完善税收征管体制的重要抓手，调整了征、管力量的分布，提高了税收管理员的配比；进一步完善配套制度，健全管理机制，积极探索税收管理员能级管理，加强考核与监督，规范了税收管理员的管理行为；落实户籍管理责任，按照属地管理的原则，尽可能地采集所有纳税人的信息和纳税人的所有信息，力求达到严密、准确、全面的标准；加强了征、管、查各个部门间的配合，明确岗位职责，理顺工作关系，确保各个征管机构间信息传递快捷，运转协调顺畅，形成了岗责清晰、权责明确的税收工作格局。
“一户式”管理实施的初期，有些税收管理员思想还停留在税收专管时期的状态，对有责无权的管理员制度还存在迁就应付的思想，管理不到位，造成税收征管工作出现“三多”，即不办税务登记的多、不申报缴税的多、假停业真营业的多。针对这种现状，他首先在人的思想上下功夫，从根本上解决干部职工重收入、轻管理的思想。多次召开干部大会，强调“一户式”管理的重要性和紧迫性，组织全员参与“一户式”管理的大讨论，引导大家从如何做好税收管理员工作出发，全面加强“一户式”管理。把全分局干部的思想统一到提升征管质量上来，统一到全局的工作思路上来，要求老干部克服畏难思想，发挥工作上经验多、有耐心的特点，使全分局上下形成比工作实效、比工作干劲的热潮。“人心齐、泰山移”，思想上的合力，为全局下步工作的开展奠定了坚实的基础。
在加大征管工作的同时，他不忘奉献爱心，落实税收优惠政策。他始终用高尚的文化思想教育人，鼓舞人、塑造人，特别注重地税人斗志昂扬、团结奋进、情系税收、心系社会的情怀，在他的带动下龙江分局为37名特困学生能够继续求学，开展了助学活动；对残疾、下岗再就业人员从事经营的，他能够认真执行税收优惠政策，截止目前，龙江分局共主动送税收优惠政策上门达252人次；为落实振兴老工业基地优惠政策减免税收60万元；为3户残疾人办理减免税手续，减免税额0.8万元；为下岗职工再就业办理减免税手续252户，减免税额30.8万元；达不到起征点户数2381户，减免税额52.2万元。
无私无畏 无怨无悔
马兴军同志把秉公执法从严治税，作为自己行动的宗旨，始终把自己与分局臵于社会和群众监督之下。他敢于碰硬，请客不到，送礼不要，便宜不沾，一心扑在税收事业上。永发乡某包工头承包工程建筑两年未申报税款，在零散税收清理中发现他漏缴税金3，000元。该人想方设法不想交，到处托人找马兴军说情，最后他和马兴军的好友起早来到家，拿去1，000元扔在坑上就走，被马兴军叫了回来，进行了严肃批评，让他把钱收了回去。次日，两名干部去包工头家将3，000元税款如数收缴。多年来无论是亲朋好友还是外地施工队，依法治税中，马兴军都是一视同仁，该收的税款一分不能少，谁说情也不好使，该享受的优惠政策一定用足用好，群众一致反映，马兴军一身正气，执法如山。
马兴军同志患有严重的胃病和低血压，身体素质差，家里有一个严重心脏病的妻子，又是在分局管区这块土地长大的，亲朋较多。尽管诸多的内外牵扯，但从来没有因此耽误工作，以他对党的税收事业的忠诚去默默无闻的奉献。
94年冬季，马兴军同志冒风雪带领干部职工去往东华乡清理零散税收，在东河口村办公室和村领导交换情况时，因连日的工作劳累使身体已虚弱到极点，加上胃病发作，他突然倒在炕上。大家急忙把他送到乡卫生院进行治疗，可他只在医院呆了几个小时，趁护理人员不在时，又偷偷跑回乡里继续他的工作。
95年9月份，在税收清理大会战前夕，马兴军的父亲患脑血栓，瘫患在炕上，妻子心脏病发作，急需去外地检查治疗。面对这种情况，他首先考虑的是税收在局，为了不影响税收进度，又要照顾好老人、妻子，只好以每月200元的薪金雇侍候父亲，又委托弟弟和弟妹领妻子去哈尔滨看病。他自己则带领大家全力投入税收清理工作。马兴军的公而忘私精神，大大的激励了干部职工，大家齐心合力，收缴入库各税27万元，完成了年度税收计划。可马兴军在家庭的压力和工作的劳累下不到二十天瘦了20多斤。
马兴军就是这样的一个人，对本职工作任劳任怨，尽职尽责，对领导交办的任务，从来一丝不苟，圆满完成。他始终用自己的实际行动践行着“三个代表”，用自己的品行和信念，倾情写就一名地税工作者的人生轨迹，用自己无私的奉献精神谱写着一曲辉煌的治税赞歌。
郑罗祥：军人的本色
“这个税干业务强，态度好，有耐心，是诚心诚意为我们服务”。这是对购臵税控机后感到非常满意的生意人李某说的话。他指的税干就是前湖南省郴州市武警消防支队司令部副参谋长，现郴州市北湖区国税局五岭分局副分局长郑罗祥。
这个曾在部队两次荣立“三等功”、并获得湖南省“优秀党员”和“执法监督先进个人”等荣誉的军转干部是2006年11月1日从部队转业的。初到国税局，一切对郑罗祥来说都显得那么生疏，但多年的军旅生活，培养了他勤奋好学、严谨细致的工作作风。在接下来的省局岗前培训中，他学习异常用功，经常被老师表扬；为学好电脑，他找到以前的勤务兵，手把手地教他；没有学过CTAIS，他从头到尾一遍又一遍地学习综合征管软件操作规程及省局下发的20多个补丁文件。天道酬勤，一个月后郑罗祥同志基本上掌握了税收管理员知识，而且能熟悉操作综合征管软件。局里经常组织各种业务考试，郑罗祥每次都考得较好。记得刚来税务局第二个月，局里组织了“六员”考试摸底。局领导考虑他刚参加税收工作，不想要求他参加。但他坚持要考试一下，结果他取得了87分的成绩；同样，他在07年全市的税收管理员“六员”考试中取得93分的好成绩，并于同年11月通过了全国税务干部执法资格考试。现在从税收管理员的“老三基”即“申报征收、发票管理、档案管理”到税收管理员的“新三基”即“税收分析、纳税评估、税务检查”，他都能够熟练掌握和灵活操作。
2007年5月，郑罗祥同志作为分局税控机专干分管税控机的推广工作。湖南省的税控机推广工作在全国来说是首家，而郴州市是全省第一批推广的“六个”较发达市州之一。可以说，税控机推广没有现成的经验可以借鉴。面对这项艰巨的任务，郑罗祥的军人责任感油然升起，他感到了压力，但更多的是动力。为做好这项工作，他自己先认真学习省局有关税控机推广的各种规范文件，然后组织专管员开会学习、讨论，制定了一套详细的推广方案。推广初期很多纳税人不理解，认为是税务局人员在推销产品、拿回扣。针对这种说法，郑罗祥同志便和税收管理员走街串巷进行宣传解释，把政策讲透，把道理讲明，使广大纳税人真正明白国家为什么推广税控机的用意，就是方便纳税人办税。初期，从税控机购臵、票种核定、用户注册登记、发票发售写卡、纳税申报、发票验旧、报税乃至注销、变更、丢失、毁损管理的每一道程序，郑罗祥都是一步一步陪纳税人把程序走完。为保证推广质量，郑罗祥和同事们都是一遍又一遍地讲解操作使用方法，一次又一次地替纳税人解答疑难。为做好这项工作，他还自己搞了一个“秘密武器”。他自己建立了一个税控机用户清册。上面详细登记了税控机纳税人的购？ 掌凇⒐夯鄹瘛⒆盎秃拧⑺翱鼗怕搿⑺翱乜ê偶坝没Эê拧⒓趺獾挚鄣惹榭觥M彼乖诠ぷ？/SPAN>摸索出了一套“点片面”推广法。即：一是推广初期选好“点”。要求每个片组（税收管理员）在每一个月都要选出适合推广的“点”。这个“点”一般是个体用票大户。通过“点”的推广示范作用，让纳税人真正感到推广税控机带来的好处。二是推广中期选好“片”。通过一段时间的推广，纳税人对推广税控机基本有了概念后，就要求把推广范围覆盖到繁华街道这些“片”上去。如步行街、解放路、国庆路等等。要求这些“片”的纳税人全部推广税控机。三是推广成熟期选好“面”。在“片”上全部推广后，就要求推广全部覆盖到“面”上去。要求所有的商业行业和修理修配行业只要符合推广要求的全部推广税控机。
一份耕耘，一份收获。截止2007年12月31日，北湖区国税局五岭税务分局一共推广税控机893户次，分别占分局860户次任务的103.8%，全市12个县（市区）的22%，为全市推广税控机勇夺全省推广第一名立下了汗马功劳。而他本人也被区局评为2007年度“优秀国税工作者”。
作者单位：湖南省郴州市北湖区国税局
胡淑坤：巾帼税花别样红
她对税收事业充满了炽热的情怀，她用青春与热情谱写出人生华美的乐章，点滴的实际行动为肩头这不寻常的税徽上添增了无限光彩。
胡淑坤，1997年毕业于黑龙江省税务学校，现任龙江县地方税务局办税服务厅主任。她以优良的道德品质和娴熟的业务能力赢得了领导和同事们的一致赞誉；她默默奉献、辛勤工作，一步一个脚印地走出了不平凡的足迹。她多次被齐齐哈尔市地税局评为优秀公务员，在她所工作的办税服务厅曾先后荣获市级“青年文明号”、“优质服务窗口”等荣誉称号。
矢志勤学，精益求精。十二年的工作磨砺和锻造，使她从一名刚刚毕业的学生，成长为能够胜任税收征收到最后税款入库整个流程各个环节工作的税收干部。税收一线的经历，使她无论在税收业务上，还是在处理税企关系上都学到了较深层次的知识，从企业账薄的检查，到与税法知识的结合，各种相关法律的综合运用以及与纳税人交换意见的技巧方面，都得到了良好的锻炼。她谙熟了稽查内部流程及稽查工作规程，促进了她在税收专业上的成长。
大胆探索，锐意创新。办税服务厅是一个综合机构，也是税务部门展示形象的第一窗口，涉及面广，工作量大，要求质量高。2007年，她与大厅其余4名干部共同奋力拼搏，共同努力，不断完善办税服务厅的各项功能，合理分配岗位职能，调动人员积级性。她依据每个人的特点、专业特长、能力水平以及综合素质，合理定位，使之人尽其用，用尽其才。并且要求每个工作人员在实际工作中熟练使用电脑，把电脑的机械性和人脑的能动性有机结合起来，充分发挥人机合一的整体效益。建立健全办税服务厅制度，用制度管人，按制度办事，提高全体办税人员综合素质。同时严格按照《税收征收管理操作规程》建立健全每个岗位的工作流程、操作规范，使各项工作做到：标准、有序、准确、完整。不断提升为纳税人服务的质量和效率，确保纳税人来办理涉税事宜时不吃闭门羹，不看生面孔，不坐冷板凳，不走回头路。
踏实做人，真情从税。“要当一名好税官，首先要做一个堂堂正正的人”。办税服务厅的是税务机关向纳税人提供纳税服务的窗口，让纳税人满意是办税厅的工作首选目标； 为了让纳税人在纳税过程中，一看就清楚，一问就明白，一办就满意，她在工作中一切从纳税人利益出发，急纳税人之所急，想纳税人之所想，规范操作，文明服务，依法办税，做到六项服务：一是微笑服务，接待纳税人做到用语文明，主动热情，笑脸相迎，态度和蔼。二是公开服务，设臵政策公布栏，发放办税指南，方便纳税办理纳税事宜，使办税更加透明化。三是首问服务，对纳税人提出的疑难问题有问必答，耐心讲解，全程指引，直到纳税人满意为止。四是限时服务，规定办理税务登记证，只要手续齐全，从录入到打证在10分钟内完成，正常购票在 5分钟办理完毕，企业正常申报录入在5分钟之内完成，开具税票在1分钟之内完成。五是弹性服务，规定即使到了下班时间，只要纳税人的涉税事宜未办完，不得擅自离岗。六是爱心服务，由于纳税人多，征期内排队长，对年岁大，身体不好的纳税人，做到优先服务。
率先垂范，高效服务。每月10号以前，是办税服务厅工作最忙的时候，为了及时开出税票，不耽误纳税人办税的时间，申报征收岗的同志经常废寝忘食，她主动带领其它岗位的工作人员发扬团结协作精神，在忙完自己的工作后，主动帮助撕票，分票，打票，盖章……特别是5月份征期，面临全年一次性征收房产税、土地使用税，并征收“两金”，10天征期每天开出近千张票子，常常中午、晚上下不了班，但没有一人喊苦喊累。在如此高强度的工作下，她们仍提供了优质的服务，纳税人满意度达到100%.2007年，她带领办税服务厅全体人员共受理企业申报1016次，征收税款3978万元，欠税回收2户，回收税款
192，543元，加收滞纳金1130户，计118，263.18元；罚款185户，罚款收入8，706.41元；办税税务登记585户，验换税务登记证龙江镇内2383户，农村1492户，注销税务登记52户；转非正常1123户，转失效户46户；收以“两金”302，905.30元；发售普通发票77215本，超定额征收税款117，125元；代开：服务业发票798份，代开金额11，579，764.69元，税额734，052.25元；建筑业1351份，代开金额144，948，282.62元；税金4，490，323.66元；销售不动产140份，代开金额19，605，961.90元，税金1，813，551.47元；运输业253份，代开金额5，437，000元，税金361，560.50元。在成千上万的罗列数字里，写满了她和所在办税服务厅全员的365个平平凡凡的日日夜夜。
第二篇：先进人物典型材料
【典型人物】执着的脚步 奋进的人生——
王鹤蓉
王鹤蓉，女，美术学院绘画系壁画专业研究生，于1987年出生于吉林，她靠着自己的刻苦、努力、勤奋、善学与独到的眼光，稳扎稳打，脚踏实地，一步一个台阶，从绘画系壁画专业本科保送到壁画专业研究生，她学习刻苦，脱颖而出，曾任绘画系班长，为同学没做出了很多的贡献。作为一名国共产党员，她起到了先锋带头作用，为同学们树立了党员干部的典范。
一、加强理论学习，追求思想进步
多年来，王鹤蓉积极加强政治学习，坚持刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党待会精神和新《党章》，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识。按照“三个代表”重要思想的要求，通过王鹤蓉同学额不断努力，于2009年12月30日年光荣加入中国共产党。她积极要求进步，主动向党组织汇报思想和工作情况，在党组织的培养、教育和关怀下，她始终牢记自己是一名共产党员，以共产党员标准严格要求自己，为了党的事业，她从不满足于已经取得的成绩，不断设定新的目标，在目标中一步步腾飞，在学习与工作中以身作则，在追求目标中不断前进。
二、学习成绩突出，学习态度刻苦
王鹤蓉同学深深懂得学无止境、学习是重中之重。清华大学美术学院的优良学习风气和学习氛围为她提供了一个广阔的发展空间。她以刻苦钻研、精益求精作为要求自己的标准，自习室、图书馆都留下了她刻苦学习的身影。多年培养的良好的学习习惯，让她形成了勤于学习、善于实践、勇于创新的品格，王鹤蓉同学曾多次获清华大学学业优秀奖学金和社会工作三等奖学金，通过她的不断努力，她以优异的成绩本科毕业，并取得了“清华大学优良毕业生”的称号。
在专业学习的过程中，她只为成功想办法，不为失败找理由，知难而进，千方百计，百折不挠，并且经常帮助同学共同进步。
三、积极参加社会活动，兴趣广泛
王鹤蓉同学热情地投入到社会工作中，这不仅锻炼了她的能力，也让她深深的体会到了奉献的乐趣。社会工作并没有对他的学习造成负面的影响，然而使他懂得了高效和热情使工作和学习都取得成功的关键。
除了她担任过06级绘画系班长，她还广泛地参与了其它社会实践工作。她在本科期间参加了美院及学校团委、学生会、志愿中心的多个部门骨干成员，并策划组织素拓活动，带领校内同学参观世纪坛展览为同学做了很多的服务的工作。她在课余时间有非常丰富的爱好，参加了心理协会、手语社等多个公益社团核心骨干并且担任滑雪协会副会长和跳水协会宣传部部长。她还为国
家的奥运工作做出了贡献，在2008年7月至9月为奥运志愿工作做出很大的贡献，并获29届奥运会先进志愿者荣誉和国际广播中心优秀志愿者荣誉，参加志愿服务时间认证50余小时，08年为奥运会志愿者，任（IBC）国际广播中心形象景观口经理助理。由于在清华大学做志愿工作表现突出，2008年10月获清华大学优秀志愿者荣誉。
王鹤蓉的业余活动也多姿多彩，她热爱滑雪运动、乒乓球和摄影，2010年代表清华大学参加全国高校大学生高山滑雪比赛获得第三名。她在研究生期间不满足于已经取得的成就，她还积极进入研究生志愿者服务团项目组和会务组，在首都机场做志愿项目负责人，在清华大学校庆百年期间参加了各种志愿活动。她不求名、不逐利，面对周围群众的赞誉，她依旧保持低调，默默做着种种善举。
王鹤蓉同学是一个不断追求和不断提高自己各方面的综合素质和能力，对自己要求很严格的优秀研究生。他不断的历练自己以便更好的服务于他人，他认为为别人带来便利是对自己存在的价值的最好的肯定。他是一名品学兼优、政治坚定、德才兼备、勇于担当、对社会有贡献的人。
第三篇：4位先进人物典型材料
杨善洲事迹简介
杨善洲（1927—2010），男，汉族，云南省保山市施甸县人，1927年1月生，1951年5月参加工作，1952年11月加入中国共产党；杨善洲同志是中共云南省委第二、第三、第四届省委委员，云南省第五、第六届人大代表，第六届人大常委会委员，1988年6月离休。中国共产党党员。
杨善洲同志1951年参加革命工作，历任区、县主要领导，担任地委领导近20年，工作35年来，始终保持艰苦朴素的本色，廉洁奉公、全心为民，勤奋工作，为保山经济社会发展作出了突出贡献。
1986年6月，杨善洲同志退休以后，主动放弃进省城昆明安享晚年的机会，扎根施甸县大亮山兴办林场，一干便是20个春秋，带领大家植树造林7万多亩，林场林木覆盖率达87%以上，把昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，使当地恶劣的自然环境得到明显改善；修建18公里的林区公路，架设了4公里多的输电线路，使深居大亮山附近的村寨农户，通电通路。
1991年6月被云南省委省政府授予‚优秀共产党员‛称号；1999年8月被全国绿化委员会授予‚全国十大绿化标兵‛提名奖；2000年12月被全国环保总局授予‚全国环境保护杰出贡献者‛；2002年被评为全省老干部‚老有所为‛先进个人；2004年10月被评为全国老干部‚老有所为‛先进个人。
2010年5月5日，杨善洲同志把保山市委、市政府为他颁发的20万元特别贡献奖中的10万元捐赠给保山第一中学，另外10万元将捐赠给大亮山林场。
杨善洲同志于2010年10月10日15时8分因病医治无效，在云南省保山市人民医院逝世，享年83岁生平事迹：
义务植树绿荒山 晚年做出新贡献
1988年4月，60岁的杨善洲同志光荣退休。时任省委书记的普朝柱代表省委找他谈话，让他搬到昆明居住，并说还可以到省人大常委会工作一段时间，杨善洲婉言谢绝了：‚我要回到家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿洲‛。大亮山位于保山市施甸县城东南约50公里，海拔在1800—2619米。杨善洲的家乡就在大亮山脚下的姚关镇陡坡村。上世纪六、七十年代，由于当地经济社会发展滞后，当地农民缺衣少粮，就开始大规模的毁林开荒，原本翠绿的大亮山生态遭到极大破坏，山光水枯，荒凉空旷，山石裸-12
供不应求。他们从中得到启示，也建立了茶叶生产基地，还专门投资建了一个粗茶叶加工厂；另一方面，杨善洲号召林场职工开拓新的生产经营领域，他和林场职工的努力下，大亮山林场没有几年时间，就红火起来了，家业扩大、经济效益也逐步显现出来。
为了搞好多种经营，他们办起了茶叶基地，又建起茶叶精制厂，茶树也长得有半人高了，但正在这时，发生了一场鼠患，一只只肥大的老鼠几夜之间就把三分之二的茶树啃死了，人们辛勤多年的茶园毁于一夜。面对这挫折，有的人畏缩了，但杨善洲却没有被困难压垮。他鼓励大家，茶园毁了可以重新种植，人的精神垮了，事业就真正完了。他要职工振奋精神，重新与大自然搏斗。初建林场的3年，他们好不容易种活了将近3万亩华山松，有近400亩松树被一种叫紫荆泽兰的毒草侵扰死了，杨善洲又鼓励职工不要泄气，振奋精神重新再干。在他的鼓舞下，林场职工始终没有在困难面前低头。
杨善洲虽然是大亮山林场的义务承包人，但他并没有从林场拿钱。最初的几年里，林场只给他补贴70元伙食费，后来调到了100元。不仅不要钱，杨善洲还经常要给林场贴钱。林场在山下办了一个水里基地，招了一些临时工，碰上林场经济困难的时候，杨善洲就把自己的退休金拿出来用于发工资。
23年来，他带领林场职工人工造林5.6万亩，森林覆盖率达90%左右，修建林区公路26公里，架设高压线路15公里，每年无偿为村民提供林柴，为6个自然村修通了公路，为8个自然村架通了生产生活用电，为4个行政村1万多人解决人畜饮水问题。村民人均产粮由原来的100公斤提高到450公斤，监近周边4个贫困村100多户贫困户开始脱贫致富。大亮山林场最显著的社会效益是解决了当地群众的人畜饮水难题。
大亮山的生态修复，使一些濒临灭绝的动植物得到保存。现在，林场珍稀动物有黑熊、豹子、猕猴、凤头鸟、野鸡等，植物有桫椤、银杉、楠木、白杏、雪松等，山石裸露的现象消失，风调雨顺，周边居民修枝打杈就能解决烧柴问题，通过合理采收干巴菌等山珍实现增收。2009年9月至2010年5月，保山遭遇了百年不遇的特大干旱，但由于大亮山的植被非常好，涵养的水源多，水量充裕，周边群众的生产生活用水在干旱期间仍然充足。
2009年4月，杨善洲将活立木蓄积量价值超过3亿元的大亮山林场经
营管理权无偿移交给国家。
坚定理想信念 坚守精神家园
作为一名共产党员，杨善洲同志60年如一日，始终坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他曾说：‚我1952年入党，其实当时自己没想到入党，觉得自己条件不够，是组织上看我表现不错，把我确定为重点培养对象。随着思想觉悟的提高，越来越觉得加入中国共产党是一种正确的选择。共产党的宗旨是全心全意为人民服务，远大目标是使整个中华民族富裕起来，这正是我一直想做的事情。入党后，我很快找到了人生方向和奋斗目标。‛他还说：‚我是共产党员，哪能光想着自己？把自己的家庭搞得富丽堂皇，别人却还过着艰难日子，那么，我们常说的完全、彻底地为人民服务，不是成了骗人的假话吗？无论在什么时候，何种环境中，我们都不能忘记了党的根本宗旨，都应该把坚持党的宗旨作为一切行动的出发点和归宿。‛
杨善洲30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，他在地方党委部门工作的40多年间，牢记党的宗旨，保持平民干部本色，带草帽，穿草鞋，当地群众亲切地称呼他为‚草帽书记‛。有一次，杨善洲下乡，到乡政府打听乡领导在不在。乡秘书看他的模样，以为是农民，便打发说领导不在，杨善洲不急不恼，自己进村转悠了解情况，最后才叫来乡干部，安排具体工作。在当地委书记期间，他走遍了全市的村社。龙陵县木城乡地处中缅边境，不通公路，他绕道潞西，花四天时间到达木城。为了提高粮食产量，他在报场镇种了半亩粳稻实验田，用‚三岔九垄‛式插秧，亩产量提高三四百斤，广泛推广后，现在当地群众还采用‚三岔九垄‛式插秧。他还实施了‚坡地改梯田‛、‚条田‛改造，还种了茶叶、包谷等实验田，效果很好，被群众称为‚粮书记‛。1980年10月，时任中共中央总书记的胡耀邦同志到保山考察，因提前抵达，地委的同志迅速到板桥公社通知他，到了公社才发现，他正在田里头和农民一起劳动。听到工作人员的喊声，他才回过神来，赶紧拔腿往回跑。耀邦同志听说后，感叹说像杨善洲这么朴实的地委书记还真不多见。
杨善洲下乡途中，碰到插秧就插秧，碰到种包谷就种包谷，他的足迹遍布保山的村村寨寨，为改变保山地区的面貌，倾注了全部的心血。他经常拿出自己的钱来，帮助农村生产队购买良种、肥料、牲畜等。一次，听说保山县大官市大队成立了一个茶叶专业组，没有生产基金，到处借钱，-56
大亮山上，杨善洲的全部家当是一张床、一张学生用的书桌、两个小坐凳、一个火盆，火盆上架着锅针，锅针上是一把熏满火烟的烧水壶，旁边是用来煮药的两个小罗锅，四个小碗摆放在桌上，火塘边的墙疙嗒摆放着雨伞、蓑衣、马灯、手锤、砍刀、板锄、镐、钉耙、油纸帽，床头挂着水准仪、黄布帽、草帽、手套、袖套、围腰，床脚下一双黄胶鞋、一双翻皮皮鞋、一双拖鞋，墙壁上两张用旧的洗脸毛巾。2009年4月，杨善洲把自己用23年时间辛苦创办的大亮山林场的经营管理权，正式无偿移交给施甸县林业局。有人算过一笔账：大亮山林场占地7.2万亩，其中5.8万亩华山松中有3万亩已郁闭成林，按1亩地种200棵树，一棵树按最低价30元计算，大亮山林场的活立木蓄积量价值已经超过3亿元。移交林场时，他不沾林场一点好处，不带林场一根草，留下的是可观的绿色存款，留下的是生态效益和社会效益，留下的是精神财富。
领导关怀树楷模 群众爱戴学善洲
杨善洲退休23年，坚守共产党人的精神家园，情系大山、开荒种树、一心为民、无私奉献的先进事迹和高尚情操，受到全国各地干部群众的敬仰。
2010年9月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮指出，杨善洲同志60年坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公。他的先进事迹和思想境界十分感人。他是老干部中突出的优秀共产党员，要把杨善洲同志作为创先争优的重大典型予以宣传。杨善洲同志病重期间，李源潮委托云南省委组织部领导到医院慰问。杨善洲逝世后，李源潮又委托云南省委组织部在追悼会上敬献花圈。
国家林业局党组书记、局长贾治邦近日指出，要把杨善洲同志作为林业和生态建设的重大典型予以学习宣传，作为创先争优活动的重要内容和增强林业生态建设的重要举措。
云南省委书记白恩培对学习杨善洲先进事迹也多次做出重要批示。10月份再次指出，杨善洲同志60年如一日，恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作。他始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥老有所为的奉献精神，是老干部的优秀代表，是创先争优的突出典型，是广大党员干部的学习楷模。白恩培要求，有关部门要精心安排，结合创先争优深入开展向杨善洲同志学习活动。
9月27日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮委托省委党委、省委组织部部长辛桂梓到保山市人民医院看望杨善洲。辛桂梓向杨善洲转达了李源潮的慰问，并当面读了李源潮的批示，转交了中央组织部给杨善洲的慰问金。辛桂梓还转达了省委书记白恩培对杨善洲的亲切问候。辛桂梓说，杨善洲同志是全省广大党员干部学习的楷模，李源潮同志的慰问和批示既是对杨善洲同志的肯定，也是对全省党员干部的激励和鞭策。各级党委及其组织人事部门要认真贯彻落实李源潮同志重要批示精神，按照白恩培同志的要求，结合创先争优，深入开展学习杨善洲同志的活动。他强调，要学习杨善洲同志恪守信念、清正谦洁、一心为民、忘我工作的优秀品质，始终坚守共产党员人的精神家园，保持共产党员的高尚情操；始终把党和群众的利益放在个人利益前面，自觉践行执政为民的根本宗旨 ；始终发扬奉献精神，公而忘私，淡泊名利地位，努力做桥头堡建设合格的领导者和推动者。
近来，国家林业局、云南省委、保山市委等领导机关相继发出了开展向杨善洲同志学习活动的通知。经保山市委、市政府批准，施甸县将大亮山林场正式更名为‚善洲林场‛，并决定在善洲林场修建杨善洲纪念碑和雕像。全国林业系统、全省各族群众掀起了缅怀杨善洲，学习杨善洲的热潮。
号召广大党员干部向杨善洲同志学习
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛作出重要指示，要求广大党员干部向杨善洲同志学习。胡锦涛总书记指出，杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益。他的模范事迹和崇高精神感人至深。每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。
中共中央政治局常委李长春，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央军委副主席习近平也分别作出指示。李长春指出，杨善洲同志的事迹十分感人，代表了党员领导干部的主流，模范地践行了全心全意为人民服务宗旨，是领导干部的楷模，要深入报道、大力宣传。习近平强调，学习杨善洲同志先进事迹要以胡锦涛总书记重要指示为指导，进一步形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
日前，中共中央组织部作出决定，追授杨善洲同志‚全国优秀共产党-910
里同意了他回独龙江的请求。于是他把‚办公室‛搬进了独龙江。2012年，他卸任州人大常委会副主任，只保留‚州委独龙江帮扶领导小组副组长‛的头衔。他说，这个我愿继续担任，因独龙族群众还没有脱贫。
干到前头带动群众发展
‚老县长‛的‚办公室‛在田间地头、施工现场、火塘边。当地许多村民养蜂，但蜜蜂进洞筑巢比例低和产量不高的问题经常困扰着大家。养蜂收入高，高德荣就带头养蜂，总结经验，很快蜂箱‚存桶‛率达到50％。现在，他碰到养殖户都要传授经验。
‚独龙江的草果种植也是老县长带头的。‛独龙江乡党委书记和国雄说，2007年高德荣就邀请专家开始探索种植草果，并带头种。独龙江乡适宜草果生长，草果现在成了当地重要产业。全乡去年亩产超500公斤的有20户，全乡草果收成达到80吨。
巴坡村新农村指导员李明富说，在巴坡村，老县长自己拿出种苗，把村干部喊来手把手教。‚我在这里做指导员三个多月，在村里见到他几十次，一来就在基地和群众家里住几天。示范的草果有收获了，价格不错，群众就跟着种。巴坡村蜜蜂养殖已有2000箱，草果也种了2500多亩。‛
离乡政府三四公里的地方有一排房屋，院子里养了鱼、猪，种了菜，这是高德荣的工作站，也是他培训当地群众的‚基地‛。培训内容丰富，从政策到法律、科技，延伸到家庭成员间的相处之道，他可以说上一天。乡亲们很喜欢听他讲，常常是几十名群众围坐在他身边。培训时间也不固定，一有时间他就宰猪、杀鸡，组织群众们来‚基地‛培训，晚了大家伙就睡在工作站里。2010年，省里启动‚独龙江乡整乡推进•独龙族整族帮扶‛项目。面对独龙族人彻底改变贫穷落后的机会，他把‚办公室‛设在独龙江的决心更加坚定。‚上级照顾我们，兄弟民族支援我们。但不要总想伸手要，要多想如何放手干。‛
现在，高德荣酝酿着更大的愿望：公路向北延伸进西藏，向东连接迪庆，从根本上解决怒江州交通‚瓶颈‛问题，将独龙江与西藏察隅、云南迪庆的梅里雪山合成一个环行旅游线路，让美丽的独龙江成为旅游胜地。
令人敬畏讲原则的老县长
多年来，高德荣竭尽所能，把国家对少数民族群众的扶持政策落实好，督促实施好帮扶工程，让群众得实惠。很多人对他又敬又畏。‚畏‛的是
他讲原则，事情做得不对，工作干得不好，他绝不留情严厉批评。而‚敬‛的是他身正风清，敬业奉献，不谋私利。
当地群众一说老县长就说他‚良心好‛。但干部们找他谈工作，却犹豫再三，准备好才‚敢‛去。独龙江乡副乡长余金成说，老县长性子直、脾气烈，对独龙江了如指掌，对扶持政策烂熟在心。谈工作一项政策、一个内容没说对，他能马上指出，如关键问题答不上，还会当场批评。
1996年独龙江简易公路挖建中，高德荣提出，要力争最大限度保护好沿途的植被资源。每一次下工地、进村子，发现有乱砍乱伐，他当场严批，还向乡林业站举报。乡林业自然保护所副所长和小阳说，这三年，老县长举报的案件就不下10件。贡山县林业局局长肖永福说，老县长一人对独龙江动植物的保护，超过我们几个森管员的力量。
在‚独龙江乡整乡推进•独龙族整族帮扶‛工作中，高德荣负责现场督战安居房建设、交通道路等项目工程的总体推进。做帮扶项目的各施工队负责人，很‚怕‛老县长，因为老县长常在各项目点巡查，哪个项目点是什么情况，进度如何，他了如指掌。每当施工队因为主观因素而影响了工程质量、进度和安全工作时，老县长会直言不讳地指出。
儿子高黎明印象中的父亲一直忙，从小到大陪伴他们的大多都是母亲。高黎明毕业后回贡山考公务员，连考3年才考上。有人认为父亲身为州级领导，给儿子安排个工作很简单。但父亲对他说：‚好好用功，多看看书。‛‚任州领导后按规定可安排一套房子，但他没有要，连现金补贴也没有要‛，高黎明说．
年近六旬的高德荣，现仍奋战在帮扶工程的一线。他说：‚看到群众的生活一天比一天好，是我最大的快乐。‛
平凡的坚守
——武定县森林公安局民警、新农村建设指导员
李炳祥同志先进事迹
2012年9月6日，是个平常的日子，然而对于武定县27万人民来说，却是个悲伤和值得铭记的日子。这一天，武定县森林公安局民警、县委派驻环州乡拉务村委会新农村建设指导员李炳祥同志因坚守工作岗位突发疾病抢救无效，永远离开了我们，享年48岁。李炳祥，男，傈僳族，1964年9月生，1984年1月参加工作，生前任武定县森林公安局副主任科员，二级警督警衔。
‚万松山是我的家‛
1987年，李炳祥怀揣他的梦想，走上了森林公安工作的岗位，走进了距县城140余公里、面积达6万多亩的原始森林万松山。万松山林区派出所驻地海拔2680多米，气候恶劣，交通不畅，信息闭塞，生活艰苦，孤独寂寞。当地群众都说：‚正常人进驻万松山3年，见人不会说话，见车不会让道‛。但是，李炳祥把万松山当作自己的家，以常人难以想象的毅力深深地扎根在林区，这一扎就是25年。
为了万松山的万亩森林，他毅然把家搬到了万松山护林点，由于林区没有学校，只能将年幼的女儿和儿子送到距离林区派出所5公里外的乔山小学寄读，每天放学后，只有姐弟俩留在寂静的校园里，自己拾柴生火、提水做饭，每当周一他送孩子去学校时，幼小的儿子总是扯着他的衣角，哭闹着不让父亲离开。林区缺医少药就更不要说了，患了小病，他总是自己挺着，还学会了自己给自己打针。有一次感冒自己打针后由于卫生条件差，臀部针眼发炎，没有及时医治，导致严重感染，最终不得不进行手术治疗。
25年来，李炳祥带领护林民警早出晚归，日夜兼程，徒步在林区开展‚天保‛、‚绿盾‛、‚南方二号‛等专项行动，仅常规防火线的巡逻，每年行走路程就不少于2000公里。25年的行程，可以绕地球赤道一周还多。从1993年进驻万松山以来，李炳祥和同事共侦破各类案件400多件，打击违法犯罪人员780多人，为国家挽回直接经济损失500多万元，使万松山国有林区原始林种、物种和濒危野生动植物资源得到完整保留，成为镶嵌
在武定西北的一颗绿色明珠。2005年6月，在侦破环州乡一起滥伐林木案中，李炳祥同志带领警力深入一线蹲点，连续开展了一个月的侦查取证工作，成功侦破案件。由于工作成绩突出，他先后被县委政法委评为‚社会治安综合治理‛先进个人、被州绿化委评为‚先进个人‛、被州公安局、州林业局评为‚先进个人‛，受到州森林公安局嘉奖，多次被评为优秀公务员。虽然条件艰苦，但他从来没有向组织提过调动的要求和申请。25年默默的坚守，25年无私的奉献，诠释了一名森林公安民警对党和人民的无限忠诚。
‚我是拉务村的人‛
李炳祥无论在哪个岗位，都始终心系群众。2012年1月，县森林公安局安排部署新农村建设指导员下派工作后，李炳祥就主动报名参加。当时，局领导考虑他已在基层工作了25年，加之家庭困难，让他以后再去，可李炳祥坚决地说：‚我在环州乡工作了那么多年，熟悉情况，特别我是傈僳族，做群众工作比较容易‛。
李炳祥驻扎的环州乡拉务村委会是一个傈僳族村寨，山高、坡陡、箐深，交通极为不便，经济发展滞后，有的村民甚至听不懂汉语，指导开展工作难度较大。自进驻环州乡拉务村委会以来，李炳祥就与村委会干部一起爬山涉水，下基层、进村庄、入农户，到户头、到人头、到田间地头，跑遍了拉务村委会的所有村民小组，宣传党的方针政策，了解社情民意。凭借着少数民族语言相通的优势，他经常利用工作之余到村民家中走访，侃侃白话，拉拉家常。村民们说，几天不见他来都有些挂念。在他的宣传带动下，桃树村的架水、修路和鱼塘村、拉务村的烤烟连片种植等工作开展十分顺利，群众的积极性也调动起来了。拉务村村民小组长白洪顺说：‚在李炳祥反复宣传动员后，我们村原来不愿种烟的9户农户也开始种了，全村烤烟种植面积从去年的240亩扩大到了300亩‛。在李炳祥的《民情日记》里，详细记录着一桩桩民情，哪家有几个孩子上学，哪家有几头大牲畜，哪家的困难需要扶持，他都记录得一清二楚。
春耕备耕农忙时节，为了抢抓节令，李炳祥和群众同吃同住同劳动，真情体验群众的喜怒哀乐、酸甜苦辣，以心换心，以情换情。在鱼塘村，他主动帮助农户理墒拉线，移栽烤烟，无论是谁家的活，他都当作自家的事去做，坚持每天一大早到地里，最后一个离开，他成了村里名副其实的壮劳力。在帮助村民普胜科家干劳动时，普胜科悄悄到村中小卖部买来矿-151617-
第四篇：教育系统先进人物典型事迹
关于挖掘、选树教育系统先进人物典型事迹的紧急通知
市属中小学（幼儿园）、教师进修学校、职业学校、特殊教育学校、青少年活动中心、电教中心：
为进一步汇聚教育系统推动教育实践活动的正能量，以先进典型深化市教育系统教育实践活动，为广大党员干部践行党的群众路线树榜样、立标杆，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，根据地区教育工委《关于挖掘、选树教育系统先进人物典型事迹的紧急通知》要求，现将先进典型评选活动有关事宜通知如下：
一、评选内容
（一）“教书育人模范校长”
（二）“感动喀什民族团结模范教师”
（三）“最美乡村教师”
二、评选标准
（一）“教书育人模范校长”推荐评选标准
1、政治上坚强，为民务实清廉，始终坚持党的群众路线，高举爱国主义和民族团结旗帜，全面正确地贯彻执行党的民族宗教政策，坚持社会主义办学方向，坚持德育为先、以人为本的办学理念，扎实开展民族团结教育活动，大力弘扬“爱国感恩、开放包容、创新奋斗、团结和谐”的时代精神。
2、坚持对各族师生员工进行马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育、党的民族宗教政策和民族团结教育，带领
师生员工在维护民族团结，维护祖国统一，反对“三股势力”建设和谐校园等方面做出突出贡献。本校师生员工在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。
3、始终坚持以办人民满意的教育为目标，坚守教育理想，遵循教育规律，敢于担当责任，认真追求卓越，践行民主管理，锐意改革创新，以独特的人格魅力凝聚学校发展的向心力，以教育家的情怀促进师生共同成长，成绩突出。
（二）“感动喀什民族团结模范教师”推荐评选标准
1、政治立场坚定，能牢固树立“三个离不开”和“四个认同”的思想。认真学习并模范执行党的民族宗教政策，在在大是大非问题上旗帜鲜明，自觉宣传马克思主义“五观”和党的民族宗教政策。
2、热爱祖国，热爱边疆，热爱各族人民，爱岗敬业，努力成为民族团结进步事业的宣传者、实践者和促进者。长期坚持把民族团结教育融入教书育人、服务育人、管理育人之中，为人师表，做民族团结的先锋模范。
3、在本职岗位上，在学习、生活、工作中，坚决维护祖国统一、民族团结、社会稳定，敢于同各种破坏民族团结、分裂祖国的言论和行为做坚决斗争，在促进民族团结、反对民族分裂主义和非法宗教活动中表现突出。在维护民族团结中有真实鲜活的感人事迹。
（三）“最美乡村教师”推荐评选标准
1、政治立场坚定，忠诚于人民教育事业，模范履行岗位职责，吃苦耐劳，无私奉献，师德高尚。
2、事迹感人、有代表性，能彰显边疆少数民族地区乡村教师献身教育，甘为人梯的坚定信念，能展现当代农村教师扎根农村、默默耕耘的教师风采，学生及家长认可，口碑好，声誉高。
三、推荐评选及宣传工作程序
1、宣传发动阶段。市属各学校要严格按照评选条件，在广泛宣传发动的基础上，对拟推荐人选自下而上进行推荐和评送，并安排专人对拟推荐人选的典型事迹深度挖掘，以小见大，用生活、工作中的点滴，展示感人、动人、触心的事迹。
2、推荐上报阶段。各学校请与2014年4月8日前将推荐人选的先进事迹材料和推荐表一式三份（一份加盖公章）上报至市教育系统教育实践活动领导小组办公室，电子版上传至指定邮箱。每个典型原则上推荐1名。
3、学习宣传阶段。地区教育工委将对各县市推荐的先进典型个人进行评选。从4月18日起，喀什地区教育信息网群众路线教育实践活动专题栏目将对最终评选的先进典型事迹进行公开登载。后期，地区教育工委将对通过组织先进事迹报告会等形式开展巡回宣讲。
四、相关要求
（一）切实加强组织领导。在教育实践活动中深入开展先进典型评选活动，市属各学校要将此次评选活动作为当前教育实践
活动的一项重要内容，摆上议事日程，切实加强领导，高度重视。
（二）精心组织推荐。市属各学校要按照推荐条件认真把好推荐选拔关，积极做好选拔上报工作，要充分体现群众性，着重推选师生身边看得见、摸得着、学得到的先进人物，使推选出的典型可敬、可信、可学。要通过深入发掘选树一批经得起时间检验、示范性强、影响广泛的先进典型党员干部和教师，以先进经验做法，丰富教育系统群众路线教育实践活动。
（三）认真撰写好先进典型事迹材料。这次先进典型的推荐、评选要深层次挖掘真实素材，接地气，内容丰富鲜活，语言生动感人，要从新闻报道和纪实题材的角度出发，充分展现先进典型个人的精神力量和模范气质，切勿写成工作总结和工作汇报，材料控制3500字以内。
联系人：李福义
联系电话：2870327 *** 电子版材料报送邮箱地址：kssjyjqjb@163.com 附：
1、《教书育人模范校长》推荐表
2、《感动喀什民族团结模范教师》推荐表
3、《最美乡村教师》推荐表
喀什市教育工委、教育局教育实践领导小组办公室（代章）
2014年4月1日
第五篇：XX最新先进人物典型事迹材料
XX最新先进人物典型事迹材料
为了学习典型，进一步激发公司全体干部员工爱岗敬业的工作热情，在当前创建群众满意科站所活动之际，公司办公室特收集摘录了一些先进人物和基层站所的先进事迹，这些先进人物和先进基层站所均来自我省、我市的不同战线，十分具有代表性。他们带给我们的是感动，是洗礼，更多的是激励，用感动鼓舞人心，用先进激励人生。希望我们从他们的事迹中有所收获。
客户心中的“一盏灯”
-----记全国劳模左光满
“用电有困难，请呼左光满。”在鄂北明珠xx市，这句话家喻户晓，深入人心。
左光满，广水供电公司应山供电所营抄工。XX年来，他扎根在供电服务一线，忠实地践行着“光明使者，满意服务”的承诺，把光明和温暖送到千家万户。近年来，他相继获得“xx省劳动模范”、“全国电力行业服务明星”等荣誉称号，他所带领的“光满服务队”获得“全国工人先锋号”称号，并作为省电力公司优质服务模式享誉全省。今年,他又被授予“全国劳动模范”称号。
“我愿意像一盏白炽灯一样，使用时经得起考验，并最大限度地发挥自己的光和热。”这是左光满经常说的一句话，也是一个普通营抄工十多年如一日竭诚为用户服务的真实写照。
“只有在基层我才干得踏实”
xxxx年，左光满由部队转业到xx市供电公司工作。
作为一名有着20年军龄的老军人，左光满在部队表现优异，曾经参加对越自卫反击战并荣立三等功。然而在转业时，他却选择了最艰苦的基层变电站。他说：“经历战火洗礼和生死考验，我对生命的意义和人生的价值有一份特殊的理解。我觉得无论从事什么职业，无论身在何方，都应当尽心尽力、尽职尽责，永远向着光明前行，活出人生的价值。”
为尽快适应工作需要，年逾不惑的左光满主动拜一位二十多岁的毛头小伙为师，从最基本的《电业安全工作规程》、《现场运行规程》学起，并在短短的时间内通过了严格的上岗考试，完成了“左营长”向“左师傅”的转变。
1997年，由于他有扎实的思想工作经验，xx市供电公司党委把他调到行政办公室工作，成为让人羡慕的“白领”。可是谁也没有想到几个月后，他主动申请到基层供电所当一名普通的抄表工。面对家人的劝说和同事的挽留，他憨厚地一笑：“我觉得只有在基层我才干得踏实。”
营抄工作对左光满来说，是一个全新的岗位。白天，他跟着师傅们学电力营抄和抢修知识;晚上，他一头扎进书本，计算电量、电费、线损。由于缺乏经验，他负责的台区一度线损超标。为此，他放弃节假日休息时间，对辖区2100户供电客户的超期表计进行测试登记和更换，逐一堵截用电跑冒滴漏……两个月后，他所管辖的台区线损降下来了。当年，他被评为xx市供电公司营销管理先进个人。
从事营抄和抢修工作，不仅要饱受风吹日晒之苦，还没有节假日的概念，一旦客户有用电困难就必须随叫随到。XX年高考那天凌晨4点，xx市风雨交加，电闪雷鸣，他负责管理的一条线路跳闸，导致城区停电。接到抢修任务后，左光满二话没说，骑着摩托车冲进雨夜中。经过4个小时的紧急排险，他和同事们终于在考试开场的前10分钟完成线路抢修任务并成功送电，但左光满事后却因肾囊肿病发被送进了医院。
多年来，左光满就这样战斗在供电服务一线。有些人说他“不值得”，别人部队干部转业怎么也是个干部，你这样一辈子呆在基层，做着“粗活”有什么意思?左光满回答说：“无论是坐机关，还是下基层，本质上都是为企业发展、为客户服务，没有高低贵贱之分，关键是能不能实现人生价值。选择电力、选择基层，我无怨无悔!”
“关键时刻，再大的困难也要顶住”
“客户是我们的衣食父母，我们应该尽可能地设身处地为他们着想”，“把客户当家人，把服务当家务”。这是左光满经常说的两句话，也是左光满朴素的服务理念和十多年如一日的追求。
xxxx年，为满足客户“找一个人，办全部事”的服务需求，左光满决定变“坐等服务”为“主动服务”。他把印有传呼机号码的卡片送到客户手中，并对客户公开承诺：5分钟之内复机，在规定时间内赶到现场。那时候，他最多一天可以收到客户传呼10多个，一天有一大半时间奔波于客户之中，大到装表接电，小到维修电器，不管是份内份外，只要是客户的需求，他都来者不拒、随叫随到。
有一次，他接到一个客户的电话：该客户母亲病逝，恰逢当地线路连续数晚停电改造，导致其母亲遗体存放困难。面对这一特殊需求，左光满急客户之所急，专门从附近线路上接通临时电源为该客户供电，待晚上停电线路恢复供电后再恢复线路。为此，他连续4天早出晚归。该客户和其亲友为此深受感动：“左师傅把我们的事当自己的事办，老人黄泉有知一定会感谢你的恩德!”
左光满对一般客户竭诚服务，对老弱病残者更是如此。应山福利院的供电线路老化，容易出故障。左光满经常在工作之余“绕道”福利院，帮该院免费检修设备，同时与老人们拉家常，嘘寒问暖。一位王姓孤老动情地说：“我到福利院的头一年就认识了小左，现在已经有12个年头了。每个月他总要抽空来几次，一到刮风下雨，我就知道他准来，因为他怕我们这里的线路出故障呀!”
也许是20年军旅生涯的磨砺，左光满总是视客户需要为“命令”，把服务客户当作天职。在许多供电抢修的关键时刻，总能看到他的身影。
XX年大年三十晚上7时，左光满在巡查辖区线路时，发现某配变严重过载发热，随时有跳闸的危险。为保证正常供电，确保群众及时收看中央电视台春节晚会，他从客户家中借来两台电扇，用电扇为配变“降温”，自己则站在台架上，打着手电筒监视配变油温变化。直到深夜12点，配变油温恢复了正常状态，他才从台架上下来。
20xx年，广水遭遇多年不遇的旱情，40万亩农田受灾。旱情就是命令，为抢修年久失修的泵站，左光满顶着38摄氏度的高温，在闷热如蒸笼般的机房内调试设备。饿了，就吃一口饼干;渴了，就喝一口井水。晚上，他睡在就地铺设的凉席上，忍受蚊叮虫咬之苦，白天照样顶着烈日干。经过4个昼夜的奋战，泵站一次性启用成功，比计划提前6天出水，40万亩农田得救了!
“让光满服务品牌发扬光大”
左光满竭诚为客户服务，感动着越来越多的用电客户，也感召着越来越多的供电员工。XX年6月，以左光满名字命名的xx市供电公司“光满服务队”应运而生。XX年4月，“光满服务”成为随州供电公司优质服务的一张名片。
作为“光满服务队”队长，左光满近年来与队员们一道，继续战斗在服务客户的第一线，在丰富服务内容的同时，让“光满服务”的品牌发扬光大。
20xx年初，左光满提议对“光满服务队”的服务内容进行“升级”：印制“光满服务卡”，实行电话预约、上门服务，代办各项用电业务，真正实现“内转外不转”和“服务零距离”。此举推行后，在广水城区客户中广受好评。
“一个故障，就是一道命令。”“供电抢修救急如救火，我们就是要用最快的速度、在最短的时间做完事，让客户满意。”左光满如是诠释“光满服务队”抢修工作的服务理念。
20xx年7月，xx市持续高温大负荷导致配电网络故障不断。当时左光满坚持带班抢修，平均一天处理30多起故障，并创下冒着酷热通宵作战、一夜之间更换5台变压器的纪录!在这期间，五十多岁的左光满不分白天黑夜参加抢修，平均每天休息不到4个小时。
20xx年除夕之夜，正值抗冰抢险期间。又是左光满与队员们，在两千余米山路上，在零下10多摄氏度的深夜里，拿着小锤一点点地清理电杆和线路上的覆冰。他们身上的工作服成了一件“冰盔甲”，被体温融化的雪水流过锤柄，握柄的大手冻得通红通红。最后，忍饥挨饿连续工作5个多小时的左光满和他的队员们终于完成抢险任务。
长年的劳累奔波，使左光满患上高血压、糖尿病、肾囊肿等病。医生再三嘱咐他注意休养，避免劳累。可是一忙起来，左光满根本顾不上自己的身体。XX年“五一”之际，左光满破天荒地跟单位请了个假，瞒着同事们住进了医院治疗。长假一结束，他不等病愈，就强行要求出院，回到了工作岗位上。
左光满总说他“放不下”。他习惯了值班房里急促的电话铃声，习惯了穿梭在城市的大街小巷，习惯了一年365个风风火火、忙忙碌碌的白天黑夜。他就像一只风筝，线的那端永远是他深情牵挂的用电客户。
光满已经有十个年头没有和家人一起吃年夜饭了。他说：我要像一个普通白炽灯那样，努力发出自己的光和热，为客户送去温暖和光明。
中国梦先进人物事迹材料
践行社会主义核心价值观先进人物事迹材料
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