模范公会先进个人事迹材料3（定稿）

第一篇：模范公会先进个人事迹材料3（定稿）

先进个人事迹材料

张东昌同志现任河北兴奥建筑安装工程有限公司工会主席，自从年月担任工会主席以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，甘愿奉献的人生品格，培育了一支业务能力强，服务水平高的工会干部队伍；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了兴奥公司工会工作的新局面。

一、刻苦学习，不断完善，努力提高自身素质

作为在工会工作岗位上的“新手”，他总是虚心向老同志学习，他善学好思，边学边干，经常深入基层调查研究，广泛了解我公司工会工作的实际情况。为使自己更快地进入角色，他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持自学，并认真做笔记。他认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大和中国工会十四大会议精神，学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规知识。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用“三个代表”重要思想武装自己头脑，按照“三个代表”的要求，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工会工作。

二、敬业奉献，勇挑重担，努力做好新时期工会工作

为实现公司跨越式发展，张东昌主席多次组织召开工会干部会议，提会出新的工作思路和工作目标，明确工会工作的重点，为公司做出了突出贡献。

一是群众性经济技术创新活动取得新成果。根据上级工会的部署，坚持从实际出发，在公司广大职工中开展了“献良策、创记录、提素质、作主人”劳动竞赛、技术创新等活动，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为公司的经济发展和社会事业做出了积极贡献。

二是依法维权工作取得新突破。按照“组织起来、切实维权”的要求，他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。为确保农民工工资的按时发放，他组织工会干部成立了督察小组，常年奔波在各个分公司之间，严格督察各分公司农民工工资发放情况，取得了良好的成效，赢得了职工的爱戴。

三是送温暖和再就业工作取得新成效。积极组织开展了 “双连双促”活动。对公司全体特困职工建立了档案，实行微机动态管理。成立了困难职工援助中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推进了“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化。

四是职工队伍整体素质有了新提高。开展了丰富多彩的文体活动。举办了演讲比赛、职工卡拉比赛、象棋比赛等等，进一步丰富了广大职工的业余生活。开展了“知识武装工程”活动，进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。开展了“树信心、强本领、做贡献、促振兴”的主题教育，进一步把广大职工的思想统一起来，精神振奋起来，为促进公司更好、更快、更大发展做出了新贡献。

三、作风民主，工作务实，开创了公司工会工作新具面

作为工会的主要领导，他身先士卒，严于律己，勤于奉献，廉洁自律。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做，充分发挥了党员先锋模范作用。

（一）狠抓工会班子建设。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种认识，他十分重视领导班子建设。他首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分发挥副职作用。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，两位副职对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺利开展；三是搞好团结。他和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事；五是建立健各项了规章制度。1 健全完善了学习制度、廉洁自律制度，考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。几年来，在他的带领下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。把工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝聚力和战斗力的领导集体。

（二）狠抓干部队伍建设。抓好干部队伍建设，是做好新时期工会工作的根本保证。因此，他非常重视干部队伍建设，在加强干部队伍建设上狠下功夫。一是抓学习。他教育公司干部要树立人人学习、终身学习理念，使公司干部学习的热情空前高涨。在加强学习方面要求公司干部要做到“五有”：即有学习计划、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核办法。在提高干部学习质量上做到“四个结合”，即坚持集中学习与自学相结合，读原文与专题辅导相结合，学习研讨与知识测验相结合，学习理论与学习业务相结合。由于加强了学习，使公司干部理论水平和业务能力有了很大提高；二是抓思想道德建设。教育机关干部牢固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广大职工办实事好事；三是在公司中开展了“创先争优”活动。他亲自组织制定了目标管理考核办法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的科室和个人给予表彰和奖励。通过开展“创先争优”活动，进一步调动了机关干部的积极性，在机关中形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，使机关干部都出色的完成了本职工作。四是抓转变工作作风。为切实转变工作作风，向基层工会下发了征求意见涵，在机关干部中促进形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。几年来，在他的带领下，公司干部经常深入基层进行调查研究，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，为他们排忧解难，使他们感到了党的温暖，发扬了优良的工作作风，塑造了良好的公司形象，深受广大职工群众的信赖和好评。

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席

自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干部学习，吸取他们身上宝贵的工作经验，了解和掌握教育工会工作的规律和方法，提高了自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。三年多来，同志边学习、边实践、边总结，先后撰写了《发挥组织优势，群策群力深化和推进人事制度改革》、《加强教代会建设，树立工会新形象》等理论文章，并先后发表，为区教育工会理论建设做出了贡献，同时也为自己做好工会工作打下了坚实的理论基础。

二、抓落实，求实效，努力当好务实的工会主席

工会工作究竟应该如何干，怎样才能干好？在边学习、边实践、边总结的过程中，××逐渐把握了工会工作的脉搏：工会工作的中心任务是服务。工会工作必须要在全区教育发展的大局中找准服务的切入点，扎扎实实开展工作，以有为争有位。为此，××自上任伊始，明确了“服务全局，突出重点”的工作方针，在工作中针对工作面临的新情况、新问题、新动向，狠抓落实，使工会工作日益生机勃勃。

紧抓教代会建设不放松，为基层单位营造出良好的民主氛围。市“三个意见”下发后，工会主席进行学习、研讨，开展了教代会情况调查并对调查结果进行了认真的整理、分析，结合区教代会的工作现状制定了《区中小学教代会工作意见》、《区中小学教代会工作规程》、《区中小学教代会评估标准》，认真开展了教代会工作制度检查，推动基层单位总经经验，找出差距，不断整改，使各基层单位的民主氛围日益浓厚，为学校的可持续发展奠定了基础。

紧抓师德建设不放松，大力提高教职工的整体素质。××在多年的工作实践中深刻体会到，能否提供人民满意的教育关键在于教师，而教师的“做人”则直接影响着学生的成长。2 他把师德建设作为系统工程，制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针，连续年开展了“师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论师德”系列活动，出版了《师魂》系列丛书，组织了“我为育建言献策”征集活动。通过活动，使教职工牢固树立起“德为先”的信念，激发了从事教育事业的自豪感和关心教育的热情。

三、履职责，善代言，努力当好教职工信赖的工会主席

工会是教职工利益的代表者和维护者，要敢于和善于为教职工说话。三年多来，××始终把维护职工权益当作贯彻落实“三个代表”的重要内容去做，当作自己工作的第一职责，带领教育工会切实做好维权工作，努力围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护教职工合法权益贯穿到工会全部工作之中。开展了多形式的培训活动，增强了工会干部和教职工的维权意识。三年来，先后为基层工会干部组织了涉及律政策、人事争议等不同专题的讲座或培训次，使他们学习政策、理解政策，在工作中更好地执行政策。同时认真做好学习宣传工作，广泛开展了《工会法》知识竞赛、专题讲座、宣传板报等多种形式的学习活动，使广大工会干部、教职工学法、知法、用法，不断增强依法维权的意识和自觉性。

加强源头参与，畅通维护教职工利益的渠道。源头参与是维护教职工利益的重要途径。××不仅自己在教委涉及全区教职工利益的政策制定上为教职工代言，而且要求基层工会要在学校重大决策的制定上为教职工代言。他带领教育工会积极参与全区教育系统的人事制度改革，先后组织了次关于人事制度改革的专题讲座。他亲自参加了基层单位的人事争议调解多次，在调解中依据政策认真做好教职工的思想工作，化解了不良情绪和矛盾，维护了教职工队伍的稳定。

积极实施“送温暖工程”，做好教职工的贴心人。“工会就是教职工的家，我们要让教职工切实感受到家的温暖”，××如是说，也是如是做。年来，教育工会的服务范围不断拓展，连续年为教职工初高三应届毕业生子女举办的免费讲座受到广大教职工的好评。东桂银始终坚持亲自走访慰问特困职工、退休职工、劳模先进、伤病职工、非典期间校医、患病教师等，为亲自送去党和政府的温暖。对于基层工会干部或教师的来访，总是亲自接待，了解情况。

四、高要求，严律已，努力当好勤政的工会主席

对待工作“严”是他给人留下的最深印象。他认为工作要到位必须要以制度作保障。他刚一上任就开始建章立制，先后建立健全了工会主席的培训制度、新任工会主席持证上岗制度，会员规范管理制度、理论研究制度、工会经费审计制度、定期召开全体代表会议制度、片组活动经费项目管理制度、科室建设的有关制度等等，这一系列制度的制定和贯彻执行，保障了教育工会工作有序发展。

他对待自己同样“严”。他时时刻刻提醒自己：心中要时刻装着教职工群众。在年多的时间里，他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到的事情一定给教职工办到；始终着眼大局，正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题，思想上求统一，工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直。尤其是在××年突发的非典疫情面前，他认真履行执政为民的崇高使命以高度的政治责任感积极参与区教委防控方案的制定身体力行，忘我工作，坚持深入基层，深入实际，深入群众，指导基层落实、改进工作，为取得抗击非典的胜利做出了突出成绩。

×的工作得到了区广大教职工的广泛认可。他于××年被评为“市教育工会系统抗击非典先进个人”、“区抗击非典先进个人”、“市新建企业工会工作优秀个人”。区教育工会××年被评为“区级优秀职工之家”，××年被全国教科文卫工会评为“抗击非典先进单位”，××年被评为区模范职工之家。

野百合的芳香

——记廷佐小学工会主席李月萍老师的感人事迹

她犹如路边一株清雅的野百合，不为取悦偶然路过的行人，只为那一张张充满天真稚气的笑脸。看着孩子们的成长变化，看着他们变得懂事成熟，那是一种特有的人生享受。

在三十二年的教育岗位上，她陆续担任了校长、副校长、工会主席等工作。她热爱着她的孩子们，总是用自己微薄的力量将自己的爱洒给学生。

李老师不仅热爱着孩子们，更是在长期的学校教育管理的实践中积累了丰富的管理工作经验，并取得了较好的效果，她分管的每一项工作都能在各级各类评比中获奖。2003年起，她所负责并具体实施的学校劳动教学工作获得全国劳动教育先进学校，家长学校、少年军校分获市先进集体，党务工作获区教育系统先进集体等等。

2003年，在她的带领下，在学校的屋顶上建成了无土栽培基地。于是，她将自己的心血都扑在了这块并不大的大棚上。平时，她积极向市农科所请教，获取无土栽培的经验。有时碰到问题还专程到农科所请教，向那里的科研人员讨取栽培的经验。同时，她还积极收集各方面的资料，买书、上网查找资料，争取在最短的时间里能获得有关无土栽培的相关资料。舟山是个台风经常光顾的城市，这对建在半空中的无土栽培基地来讲无非是一种考验。风雨交加的台风日子里，李副校长关心的不是自家的阳台是不是进水了，而是大棚有没有被风给刮坏了。她冒着风雨和学校的其他领导到大棚中观察，发现大棚有可能在猛风中断裂的时候，就拿来绳子一根一根地扎牢，当把所以的柱子都固定牢的时候，已经是半夜10点多了，可她望着大棚却露出了甜美的笑。在进行无土栽培试验中，她还带领了一批学生，和他们一起进行无土栽培的实验，当学生和老师尝到无土栽培出来的蔬菜时，感到无比的新奇和甜美。

李副校长不仅带学生进行实践，还让学生从实践中观察、研究，其中，她指导学生开展的《无土栽培瓜果蔬菜的实验研究》获“第十六届浙江省青少年创新大赛优秀科技活动”二等奖。指导学生开展的《开展无土栽培活动，培养学生生物兴趣》参加浙江省第五届青少年生物和环境科学实践活动获三等奖。她能努力地在学科领域进行探索，积极开展课题研究，她主持的省教育规划课题《城区小学劳动基地的开发和学生科学素质的培养》被评省首届创新教育研究成果二等奖。有七篇论文在省、市、区获奖，其中〈“STS”教育思想在小学劳动教学中的应用〉获省二等奖，并被收录在《中国当代教育思想宝库》；《新课程小学劳技课中要重视对学生技术》在省劳动与技术教学论文评比中活三等奖，并被发布在上海劳动与技术教育中心网站。

人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师，是太阳底下最神圣的职业。的确，教师的肩上承担着民族的希望，教师的双手托起的是明天的太阳。而作为路边的百合，她从来不是那么张扬，而总是洒下自己淡淡的一路芳香，用自己的爱，用自己的心。

学生的知心人，教工的贴心人--副校长、学校工会主席先进事迹材料

2010年度学校工会主席述职报告

我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一

年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得 一些成绩现简单总结如下：

一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为 4 学生解决实际困难的事例层出不穷。

1、召开教代会，促进民主

10月份召开了十四届一次教代会，主题是优化办学条件、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。

通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。

2、评估自查，强化民主

不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。

3、制度建设，规范民主

在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观

1、加强学习营造氛围

加强了全教会的学习，领会十七大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。

2、文体活动修身养性

充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。为庆祝教师节特举行教职工活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。

庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。

三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益

关注老师的心理健康，聘请了老师，来为老师们作了心理辅导。与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。

当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。

以上是我对10年度工会工作的总结，“民主、素质、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线。

2011年述职报告

春去冬来，“繁忙”串起了一个个平凡而又意义的日子，年终将至。对照计划，静心盘点一年来的工作，在此，向大家作一个汇报。

一、民主管理

加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作，将学校的发展和自身的利益联系起来，充分体现大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步发展。

1、加强自身学习，提高民主意识和业务管理能力。今年3月，参加了县教育工会、教育党校举办的工会主席培训。12月，参加了工会主席的专题培训，学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和新的《工会会计制度》，通过学习，提高了认识，掌握了在实际工作中的运用能力，努力践行工会的“四大职能”，提升自己的“三 5 个能力”。

2、认真宣传《中国工会章程》（修正案）；组织工会委员干事学习《中华全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见》，了解江陵县教育系统贯彻文件精神的工作汇报；

3、学习校务公开民主管理工作的相关文件，及时将县教育工会的各项指示和精神带给大家，加大宣传力度，规范我校的校务公开民主管理工作的程序，进一步强化校务公开民主管理工作。除了原有的校务公开栏、校园网等信息公开渠道，还及时地进行校情通报，提高教职工的参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。

4、筹备并召开了西湖中学六届五次教代会会议，审议通过了《西湖中学教师暂行管理方案》。教代会严格按程序办事，充分发扬了民主。会后，及时整理资料统计数据，向县教育工会进行了汇报。

5、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理，召开工会委员和组长会议，征求大家的意见，并做好会议记录。

6、履行工会参与学校民主管理的职责，督促学校及时公开文件规定的十四项内容，发挥校务公开领导小组和监督小组的作用，及时记录校务公开栏的内容。今年6月初，召开了相关人员的会议，对我校本学期的民主管理工作进行了评估，并向上级工会汇报。

7、加强工会的财务管理，严格执行《西湖中学工会财务管理条例》。工会的支出由工会委员共同决定，并做好会议记录。

二、师德建设

加强师德师风建设，始终是学校工作的主旋律。本学期，围绕学校中心工作，继续开展以创建文明组室为载体的师德教育活动，在创建的过程中实现自我教育、自我提高。

今年，工会推出创建文明组室活动的积分制度，将各组室平时参加活动的情况和最终的荣誉称号结合起来，改变了以往以交流打分为主的方式，注重过程，注重积累，注重特色，抓住各组室的亮点，在期末进行表彰。

2、组织开展“庆祝建党90周年，师生唱齐唱红歌”的活动，此项活动得到了全校教职工的大力支持，歌声唱出了我们教师的精神风貌，融入了广大教职工爱校、荣校的思想感情，最后获得了郝穴镇第二名的好成绩。

3、积极开展“访万粗比教学”活动，利用教工大会进行培训，各组室运用墙报等形式进行宣传，形成学习氛围。组织部分青年教师参加县比教学活动，并都获得了优秀的成绩。

4、在师生中广泛开展义务献血教育，宣传献血知识。召开献血工作领导小组和监督小组的会议，做到公平公正，完成了今年的献血工作，再一次被评为年度先进单位。

5、重视宣传，及时向县教育工会报道我校工会工作的动态，发挥校园信息网“教工之家”栏目的作用，鼓励各组室及时反映各工会小组创建文明组室的情况，发扬先进，发扬好人好事，充分展示我校教职员工的精神面貌和风采。

6、发挥食堂民主管理工作小组的作用，广泛征求意见，将意见反馈给相关人员，督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。

三、生活保障

以提升维权意识和服务质量为主要抓手，解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。

1、医疗保险工作

完成了学校教职工人人参加医保的续保工作。发现问题及时和保险公司沟通，帮助大家解决碰到的问题。进行保险理赔的宣传，使大家明确我校投保的种类和理赔的方式，维护好自己的切身利益。

2、体检工作

组好一年两次的体检工作，根据县教育工会的日程要求，安排好每一位教职工的体检时间。及时通知病假和退养的老师参加，不漏掉一个人。

3、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”工作，完成各项数字的统计上报教育工会；主动关心因病住院的教师，关心生活困难的家庭，及时送去学校的关怀。

4、积极开展文体活动，丰富生活。

（1）组织每周一次的体育锻炼；

（2）组织校个人乒乓球比赛；

（3）举办了师生秋季运动会；

（4）在元旦来临之际举办了教职工书画美术作品展。

四、配合学校中心工作做了这样几件事

1、在今年三月进一步整理“五基”建设档案，迎接省的检查。

2、按照江教党[2011]1号文件精神，开展了师德师风建设年活动，从方案的出台到实施做了大量的工作，首先是编写活动手册，其次是指导教师填写教师成长手册，再是带头写读书征文。

3、办学校网站。从网站域名的申请到建站和网络维护，基本上是用休息时间进行的，到目前为止，网站已录入文章300篇。

4、整理特困住宿生档案。整理完善了2007年以来的特困生档案。

5、开展廉政文化进校园建设和“十个全覆盖”活动的资料收集和整理。

今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位老师！

一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会2011年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥。

1、健全组织机构，完善各项制度。

我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理，工会组织自行在先。

为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。

1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100％的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。

工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。

4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。

5、暑假按学校规定认真组织教师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识，丰富学识，陶冶性情，恢复工作的活力。

6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK比赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。

7、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；使已故的钮林生老师深深受益。（钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费1984元，最后住院又获保险费1980元，死亡后一次性补助2000元。）（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

第二篇：敬老模范先进个人事迹

孝老爱亲——退伍军人张来金

张来金，男，德州市敬老模范先进个人，山东平原经济开发区兴工社区赵家湾居民小组，1955年1月生人，1971年1月至1976年3月入伍；1976年3月至1983年5月任赵家湾村民兵连长；1983年5月至2007年12月任赵家湾村委会主任；2008年1月至今，先后任赵家湾村党支部书记、开发区兴工社区赵家湾党小组长。作为一名共产党员、退伍军人、村干部，多年来，他认真学习《中华人民共和国老年人权益保护法》的若干规定，继承、发扬中华民族尊老敬老的传统美德，关心老年人的生活，保护老年人年的利益，尊重老年人的意志，让他们老有所养，老有所乐，为赵家湾村富裕、文明、和谐起到了重在作用。

一、思想上重视敬老爱老工作

张来金同志常说“今天我们的幸福生活离不开上一辈的努力拼搏，正是他们当年的辛勤劳动打下了基础，我们才能有今天的幸福生活。如今，当年的劳动者虽然已经年过花甲，脱离劳动了，但他们为社会所做出的贡献我们永远不能忘记。人人都会老，家家有老人，尊重老人，实际上就是尊重我们自己！关心照顾好老年人的生活，不仅是中华民族传统美德的要求和应尽的责任，也是先辈们传承下来的宝贵精神财富。重视人伦道德，敬老尊老是中华民族强大的凝聚力和亲和力的具体体现。”这朴实的话语中，句句都折射着他尊老爱老的崇高精神境界。

二、行动上落实尊老敬老工作

他设身处地的为村民着想，更为老年人着想，实实在在地为老年人办实事、办好事，使他们真正感受到了党的温暖。他对村里60岁以上的老年人每人每月发放生活补助30元，对70岁以上的老年人，每人每月发放生活补助50元，另外还发放手杖、手电筒、暖水袋、脸盆等生活用品，免费为老年人办理老年优待证。

每到春节、中秋、重阳节等重要节日，他总是亲自带着面粉、花生油、鸡蛋等慰问品上门，祝老人们节日愉快，并向他们介绍当前改革开放的形势，听取他们的意见，帮他们解决生活中的困难。特别是对五保户的老人，他更是嘘寒问暖，让他们感受到大集体的关怀。

为了满足老年人文化生活需要，村里成立了秧歌队、老年锣鼓队，配齐了服装、乐器。投资3万元修建老年人活动场所，购臵台球、象棋等，并定期组织老年人的文体比赛，老年人们个个精神矍烁，人老心不老。

三、化解矛盾，维护老年人的合法权益

由于个别村民素质较低，或者因为家庭成员相处欠融洽，导致老年人赡养或其他问题发生。他定期检查赡养协议书的执行情况，发现情况总是尽快上门进行协调解决。近年来，该村未发生一起赡养纠纷案件。张来金同志说，他只是一个缩影，在开发区老龄协会的努力工作下，这些敬老爱老的先进事迹正在不断涌现，一曲敬老之歌正在开发区争相传唱。

山东平原经济开发区

2012年6月27日

第三篇：优秀党员、先进个人、模范干部事迹

我身边的优秀共产党员——记XX处处长ABC 每次见到ABC，总是一脸严肃、行色匆匆，作为XX处的负责人，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，带领大家完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大同志的普遍好评。他在新校区建设指挥部的带领下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续发扬艰苦奋斗、连续作战、敢打硬仗、忘我工作的精神，始终牢记党的纪律，处处以党员的标准要求自己，在新校区建设中始终坚持“百年大计、质量第一”，牢固树立大局意识、责任意识、创新意识、团队意识，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”原则要求自己，各项工作扎实有效，责任到人，进度与质量并抓，为我院的发展和转型奠定了坚实的基础。

一、坚定理想信念，树立党员形象

作为一名老党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，虽然总是一脸严肃，但实际上从他的实际处理中，还是能感受到那份真诚的善意，感到他在尽力把党组织的温暖通过自己传输给每位同事，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。我院XX工作任务重、工作强度大，千头万绪、责任重大，作为部门负责人，承担的压力可想而知。但他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自己的事业。在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。作为一名党员，坚持理论联系实际的原则，强化组织凝聚力，积极组织开展民主生活会，把理论学习与工作实践相结合，与改造思想、转变作风相结合，与开展调查研究相结合，与解决学院发展的重大问题相结合，认真学习学院会议精神，明确今年工作的指导思想，确保新校区一期工程交付使用，根据院党委工作目标责任书要求，注重领导班子组织建 设，思想建设和作风建设，紧紧围绕新校区建设，全处同志通过学习，统一思想，对学院的各项工作要求能够作到深入贯彻，坚守一线、求真务实、顾全大局、恪尽职守，全面贯彻学院的工作思路和要求，努力为学院的发展创造条件，为学院的转型改制尽职尽责。

三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用

加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，把加强党的执政能力建设与改进思想政治工作紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位党员积极参与教育学院的建设和发展，极大地激发了广大党员投身我院建设的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从广大同志的愿望出发，以同志们拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为学院办好事、办实事。

四、无私奉献，忘我工作，恪尽职守。

身兼学院的基础设施建设、住宅建设、发展规划等多个重要工作方向的具体负责人，压力之大、工作之重可想而知，一方面跑手续、跑规划，一方面跑工地、跑现场，在别人眼中的ABC，总是行色匆匆，如风一样永不停步，2010年，他累倒在办公室里，被救护车拉到医院急救住院，但他一直牢记自己的使命，甚至在住院治疗期间也心系学院建设，反复嘱咐不要扩大影响，不要影响工作，甚至在病房里还与几位同志开会安排工作。作为一名共产党人，他奉献不言苦，追求无止境，把个人的得失放在一边，如铁人一般站立在自己的岗位，为学院建设添砖加瓦。一年来，他加班加点、忘我工作、放弃了寒暑假、放弃了节假日，始终坚守在一线。只有私底下，他会轻轻地念道一句：“我儿子都快不认得我了。”，语气中的些许无奈，露出了他少见的柔情一面。五、一身正气、两袖清风，狠抓廉政。

XX工作涉及面广，涉及的资金量大。日常管理及党风廉政建设就尤为重要，多年来，他一生正气、两袖清风，拒绝各种吃请送礼不计其数。严格按规章制度办事，对廉政建设常抓不懈、紧抓不松。在处里的会议中，每次都会提到廉政建设。他不止一次说过“到我这里来，就别想发财的事。”在他的带动下，处里同志牢记廉政工作，甘于清贫、无私奉献、廉洁奉公，从不利用手中权力为自己牟利。

这就是ABC同志，我们身边的优秀共产党员，他的一脸严肃，他的一丝不苟，他的无私奉献，都是我们广大党员干部的榜样。

第四篇：农场民族团结模范先进个人事迹

白玉本，男，汉族，大专学历，1992年参加工作，1994年加入中国共产党，现为奇台农场二十六连党支部书记，自参加工作以来，他凭着对党的事业的强烈责任感，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的事业的忠诚，对本职工作的热爱，对民族团结的热心，全部默默熔铸于自己从事的事业中。用自身一点一滴的言行，诠释着共产党员全心全意为人民服务的宗旨。

奇台农场26连是由原来的7个组合并成的一个连队居民近2000人、兵地居民交叉居住、上下片区相差10公里的大连队，更是一个由维吾尔族、回族等多个民族组成的大家庭。白玉本在到26连任书记后，他时刻注重以民族团结教育为中心，树立讲团结、讲政策、讲法制，学习先进事迹的良好风气。他本人更是在紧张繁忙的工作中，首先把民族团结稳定工作放在首位。他凭借个人的领导艺术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的两委班子。

他经常要求两委班子成员要认真学习党的民族理论和民族政策，教育两委成员及居民要维护祖国统一，反对民族分裂，牢固树立“谁也离不开谁”的思想，并经常组织促进民族团结的活动，使连队两委及广大居民牢固树立了马列主义的民族观、宗教观、历史观、文化观，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。他十分关心少数民族群众的生活，每年元旦、春节，他都会带领连队两委成员到少数民族家中慰问。不论在工作、生活，还是扶贫慰问、发展项目，他首先想到的是少数民族利益，特别是少数民族中低收入家庭的生活。

他在2018年7月与26连回族职工陈艳霞结对认亲，由于其丈夫勉作义学习培训不在家，家务活全落在了陈艳霞的身上，致使陈艳霞在身体和身心上承受了巨大的压力，自从白玉本书记和她结亲以后就把陈艳霞家的事情当做自己家的事去办，给她宣讲政策，从思想上开导她，让她转变思想，放松心情，用良好的心态面对生活。

在生产方面从小麦的收割到交售、玉米的浇水和管理以及孩子上学和家庭中存在的一系列问题，他都责无旁贷及时出钱出力，跑前跑后，劳心劳力的去办理解决。陈艳霞感动的说：“遇到你这样的好亲戚，我很感动，与书记一家结亲，也能让我感觉到是一家人，看到你经常为了我家的事奔波劳碌和日渐消瘦的身体，我心里有说不出的感动、感恩。”

陈艳霞还说最让人感动的事情有：我丈夫参加学习班培训期间，家中只有我和婆婆二人，家中种植80亩地，连队根据我家庭情况，及时成立互帮互助小组，由两队“两委”担任组长，积极投入到我家，开展农业种植的帮扶，帮助浇水、施肥、中耕、收割一条龙服务。解决了我的后顾之忧，使我家中的小麦、玉米在2018喜获大丰收。还有连队回族职工马秀艳家中的牛棚檩子出现了断裂，存在一定的安全隐患，连队“两委”通过走访了解到情况后，及时召开“两委”会议研究解决。从职工手中购买一根榆木檩子。“两委”7人利用工作之余更换了檩子。使马秀艳再也不用担心牛棚房顶的隐患问题。还有我知道的维吾尔族大哥吐尔迪家的房屋漏水，困扰了他很长时间。每到下雨的时间就发愁。书记白玉本通过结亲户了解了情况后，连队党支部积极向上级党委递交申请，争取到1500元房屋修葺费用。白玉本又积极组织党员群众为他家铺设了油毡。从而解决了吐尔迪同志的心头病。他深情的说“还是共产党好！社会主义好！感谢习总书记！感谢农场党委！”

他脚踏实地，为促进民族团结办实事、好事，赢得了各族干部、群众的爱戴和赞扬。连队在白玉本同志的带领下开展了许多民族团结方面的工作，使许多民族同志深切的感受到党的关心关爱和关怀。如四组的自来水、玉苏甫孙子的低保、勉文浩上大学的助学金、困难户于福春没有住房的问题。件件都是小事、琐碎事。但是事事都关系到民生、事事都关乎团结。

26连回族职工马秀艳身体不好，不能干体力活，书记白玉本带领两委班子成员解决了她家的一切困难：生产、生活、孩子上学等方面存在的问题，特别是给她家修理牛棚的时候，正是夏季最炎热的季节，他买来檩条，带着连队两委人员挥汗如雨整整干了一天，从拉土、和泥，垒砖、上檩条他都亲自抢在前面干，不怕脏不怕累直到把马秀艳家的牛棚给修理好，累的腰都直不起来了，班子成员看在眼里非常感动，深受鼓舞。白书记真诚的说：要想做好民族团结工作，就要从小事做起，把民族同志当做自己的亲兄弟姐妹，切实帮助他们解决在生产，生活中的一切困难，用实际行动赢得他们的信赖。

他在2018年7月与26连职工陈艳霞结对认亲，由于其丈夫勉作义学习培训不在家，家务活全落在了陈艳霞的身上，致使陈艳霞在身体和身心上承受了巨大的压力，自从白玉本书记和她结亲以后就把陈艳霞家的事情当做自己家的事去办，给她宣讲政策，从思想上开导她，让她转变思想，放松心情，用良好的心态面对生活。在生产方面从小麦的收割到交售、玉米的浇水和管理以及孩子上学和家庭中存在的一系列问题，他都责无旁贷及时出钱出力，跑前跑后，劳心劳力的去办理解决，陈艳霞感动的说：遇到你这样的好亲戚，我很感动，与书记一家结亲，也能让我感觉到是一家人，看到你经常为了我家的事奔波劳碌和日渐消瘦的身体，我心里有说不出的感动、感恩，他语重心长的说：我为你付出这点不算什么，民族团结事关重大，我们要做到真正亲如一家，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，像珍惜自己的生命一样珍惜民族团结，共同建设好我们美丽的家园，携手推进社会稳定和长治久安。

在26连工作的这几个年头里，他通过详细地对这些贫困家庭的现状及目前市场需求进行全面的分析，帮助他们确定发家致富奔小康的路子。其实这些低收入家庭物质困乏，生活困难只是贫困的表现，究其原因主要在于“思想贫困”，只等天上掉陷饼。针对这些情况，白玉本特别善于从思想上给予动员、鼓励和“帮扶”，从源头上解决农民的贫困问题。经过几年的时间，他所帮扶的低收入家庭吐尔迪已经发展到拥有了摩托、小四轮，其余有些家庭甚至有了小汽车，一步步迈向小康。他们的人生观、民族观、宗教观等观念也都在潜移默化地发生着变化。他们说：我们感谢白书记对我们的关心和帮助！感谢共产党！

现在，全连民族团结深入人心，各族群众和睦相处，互相尊重，互帮互学，人人讲团结，民族团结之花在处处盛开，各项工作稳步推进。

总之，白玉本就是这样一个为农场经济发展和民族团结添砖加瓦、一心为公、全心全意为人民服务的人，他把心中所有的温情化作无数的爱心奉献给各族群众，把全部的心血都浇灌在民族经济发展事业的沃土上，用自己心中对党的忠诚、对事业的热爱铸就他在26连的民族团结情，使民族团结之花在26连万古常青，民族团结之花在26连更加绚丽多彩。

第五篇：模范女检察干部执法为民先进个人事迹

熙熙攘攘的街头,走着一位容貌端庄、刚毅气慨的女检察官，她就是**县人民检察院民行科科长、院机关党委委员**，现年35岁，大学文化,中共党员。**同志自1992年参加工作以来，先后在批捕、起诉、民行部门工作，历任公诉科副科长、民事行政检察科科长。至今，她先后20余次被评为县市省先进个人。特别是在XX年2月担任民事行政检察科科长之后，XX年、XX年连续两年被省检察院评为“优秀办案能手”，XX年被省检察院授予“优秀检察干部”称号。同事们说，这正是她任劳任怨，奋斗不息，秉公执法，开拓进取,无私奉献，树立人民满意 “检察官”形象的写照。

一、她 创造了民行工作新辉煌

XX年2月，因为她在公诉科严谨务实、刚正不阿的工作作风和突出的政绩表现，她被委以重任,任命为民事行政检察科科长。在至今的五个中，她连续三年获得省院的奖励，实属不易。这也正是她身体力行、无私奉献的回报。

5年来，她带领科室办理民事行政申诉案件197件，立案审查192件。其中提请和建议提请抗诉81件，不提请抗诉、终止审查、息诉34件，执行和解29件，建议法院再审32件，公益诉讼案件1件，刑事附带民事诉讼案件15件。作为科长，她个人共办理各类民事行政申诉案件140件，占全科办案数量的70％。在各的考核中，该科在永州民行检察工作中一直名列前茅，科室业务工作连续五年被评为全市检察系统“先进集体”，XX年在全市检察系统业务考评中排名第一，并被评为全市政法工作先进单位。她们的经验做法在全省全国进行了推广。

工作中，她身体力行、无私奉献。XX年初，她受理了申诉人杨某与其丈夫离婚财产分割纠纷案。杨系四川人，与同在深圳打工的丈夫李某相识并结婚，2年后双方分居感情破裂而离婚。法院判决杨某在深圳有车子和厂房等共同财产达40余万元。杨某20多岁，一脸的老实和幼稚，只身来到县检察院，人生地不熟,万般无奈诉道:房子和车子纯属虚构。为了查清这些事实，她决定南下深圳调查核实，顾不上照顾脑溢血病危中的父亲。最终大量的调查事实证明，杨确无房子和车子，杨只是某老板聘请的技术工和业务管理人员。常言道：“忠孝不能两全”,等她马不停蹄赶回家，父亲已不能言语，也不能睁开眼看看自已心爱的女儿了。此时的她守在临终前父亲面前痛哭流涕、百感交集。但她无怨无悔，以一颗对检察事业的赤胆忠心来表达对父亲的默默的思念。

二、她 促进了民行工作新发展

检察工作难干，尤其对女同志来说更是如此。有人说她豪爽，干起事情来、办起案件来有“巾帼不让须眉”的豪气。XX年，她成功地办理了永州市首例公益诉讼案件，为国家挽回经济损失35万余元，开拓了民行工作的新领域。

到民行科工作的第一年，为了尽快适应民行工作，她挤出时间，努力钻研民行业务知识。学习中，她发现国有企业在改革过程中，由于管理混乱，国有资产通过不正常的民事行为大量流失，严重侵犯了国家利益。当年，她发现县原种场对3000平方米土地以行政划拨的形式进行了登记，1999年未经其主管部门同意和国资管理部门审批，也没有进行评估，擅自将此宗国有土地以7万元转让给私人。经评估，该土地当时实际价值为425000元，直接造成国有资产流失35万元。针对这个情况，她果断地请示市检察院业务部门，并及时向县人大、县委政法委汇报，并与县法院协商，取得支持后，在院领导的指导下，她立即带领导科室人员进行调查取证后提起民事公诉，得到了县、市两级法院的支持，挽回了流失的国有资产。之后，这一起公益诉讼案件的经验做法得到了省、市检察院的肯定和推广。

有了办理公益诉讼案件的经验，她又针对本县的实际情况，对近年来造成国家财产和集体财产遭受损失的刑事犯罪案件积极开展刑事附带民事诉讼工作。XX年以来，民行科以她为主办理刑事附带民事诉讼案件15件，为国家、集体挽回经济损失130余万元，收到了良好的法律效果、社会效果和经济效果。XX年她撰写的《检察机关提起民事行政诉讼的探索与实践》在《湖南检察》上刊发，XX她撰写的《切实履行职责，认真办理民行检察案件》经验材料被市院、省院、高检察院全文转发，其经验做法在全省、全国进行推广。