人力资源管理的个人简历[模版]

第一篇：人力资源管理的个人简历[模版]

人力资源管理的个人简历范文

简历里的硬性东西一定不能动，比如你考取的是英语四级证书那么你不能在简历里说你有六级证书，否则你的这种行为就等于完全动了硬性的东西。为此大家一定要注意不能在这种显眼的地方栽了跟头，那么真的是你自找的了，一旦对方发现你在这种地方有不好的行为那么很快会将你打入冷宫的，让你的简历永远再也别想进入他们的公司。

个人信息

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性

别： 男

民

族： 汉族 出生年月： 1988年11月19日

婚姻状况： 未婚

身

高： 160cm 体

重： 60kg

户

籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田秀屿区

毕业学校： 福建农林大学 学

历： 专科

专业名称： 管理类 人力管理 毕业年份： XX年

工作经验： 五年以上 最高职称： 初级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 医院/医疗/护理/药剂

人力

行政/后勤

职位名称： 人事，行政，采购，后勤;

工作地区： 福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建厦门市,福建福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆;

待遇要求： 50006000元/月 可面议;需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

电脑水平： 熟悉

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

XX年2月 XX年1月 福建农林大学 专科

XX年1月 XX年1月 福建农林大学 专科

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

XX年10月 XX年11月 广州新世纪消防培训基地 建(构)筑物消防员

XX年11月 XX年12月 普宁市安全生产宣传教育中心

安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全

工作经历

所在公司： 协和医院

时间范围： XX年10月 XX年2月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 医疗、保健、卫生服务

担任职位： 人力人事主管

工作描述： 1.负责公司人力规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;5.季节性的对外做宣传活动;6.负责公司制度的制定，整改、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作;11.其他。

离职原因：

所在公司： 东莞迈跃医疗集团

时间范围： XX年1月 XX年6月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 医疗、保健、卫生服务

担任职位： 人力人事经理

工作描述： 1.负责公司人力管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。

离职原因：

所在公司： 普宁现代医院

时间范围： XX年1月 XX年6月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 医疗、保健、卫生服务

担任职位： 人力

工作描述： 1.负责人力管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。

离职原因：

其他信息

自我评价： 勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.拓展阅读：不能在简历里暴露哪些不利于自己的东西

有些人在写简历时那可是充满着激情导致自己把心里话全部说出来了，一个人把自己心里秘密全部倒出来时就属于见光死的时候，所以说我们最好懂得抑制住自己的冲动才能防止不小心说漏了嘴。如果乱说话最终会给自己种下祸根的，那么我们就得知道什么样的话属于不该在简历里出现的话。

第一类就是在简历里面表现出自己怕苦怕累的言语，比如说曾经在某个煤炭项目从事技术员工作，觉得这里的环境实在是太偏僻了，而且吃住条件比较差每天早上只有馒头稀饭等，周围又没有什么像样的地方逛逛。在这种地方真的受不了才最终辞职的，你说说你的这些话暴露出你的哪些缺点没怕苦怕累的，没有一点点城府，还喜欢到处游荡，这还像一个真正工作的人吗这不是典型的学生派一族吗

第二类就是在简历里抱怨工作、家人、上司、老板等等，别说还真有不少求职者喜欢在简历里抱怨以上人群，比如说家里逼迫自己去某个地方工作，同事在背后暗算自己使得自己真的没办法跟这样的人相处，老板太小气了而且还挺卑鄙的，在员工工资里面做手脚还能够在这样的地方工作吗总之抱怨的行为会让人觉得你心理很不成熟，因为一个成熟的人是不可能把抱怨的话展示在人前的。

第三类则是在简历里夸大自己，一些求职者属于眼高手低的类型，总觉得自己应该做管理人员而不是做事情的普通职员，他们认为自己学历高凭什么做基层的事情这种不耐受的性格会导致企业认为你没有什么心气则难以做出多大的成绩。

第二篇：人力资源管理个人简历

人力资源管理个人简历范文

 个人资料

姓名: 杨小姐 性别: 女年龄: 22 学历: 本科

民族: 汉族 身高: 170 cm

户口所在地: 安徽 马鞍山 婚姻状况: 未婚

毕业学校: 安徽工业大学 专业名称: 人力资源管理

现工作地点: 安徽 马鞍山

 自我评价

我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书.大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者

 教育/培训

2005年9月-2009年7月 安徽工业大学 人力资源管理 本科

2008年4月-2008年5月 劳动与社会保障局 人力资源管理师

 工作经验

至今有 0 年工作经验

社会实践 2006年7月-2009年1月

公司性质:私营企业 行业类别:其他

担任职位:实习生

工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作

2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理.2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习.2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长

计算机能力: 高校非计算机专业二级

技能专长: 社会工作经历:

2007年9月m-2008年10月 校社团联副主席

2007年9月m-2008年6月 管理学院辅导员助理

2007年3月m-2008年3月 班长

2006年9月m-2007年9月 校社团联活动管理部副部长

2005年9月m-2007年3月 班级团支书

 所获奖励

2008年11月 国家励志奖学金

2008年10月 二等奖学金

2008年10月 三好学生、优秀社团学生干部

2008年8月 第三届“每人每日一设想”优秀奖

2008年5月 校优秀团干

2007年10月 三等奖学金

2007年10月 社会工作优秀学生

2007年7月 优秀社团工作者

2007年4月 院优秀团干

2006年11月 精神文明先进个人

2006年11月 社会实践先进个人

2006年6月 第二届“每人每日一设想”优秀奖

2005年10月 军训先进个人

语言能力: 英语(一般);普通话(良好)

第三篇：个人简历~人力资源管理

个人简历个人信息

姓名：xxx

出生日期：xxxx-xx-xx

专业：人力资源管理

联系电话：xxxx

现住地址：xxxx

自我评价性别：x 学历：xx 毕业学院：xxxx 电子邮件：xxxx 邮编：xxxx

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的人际交往和工作协调能力；适合从事人力资源管理相关工作。

求职意向

到岗时间： 2010年12月20日

工作性质： 全职

希望行业： 人力资源管理

目标地点： 宁波

期望工资： 1500-2500 /月

目标职能： 人力资源管理专员

教育经历

2008/9--2012/7 浙江理工大学 人力资源管理专业本科

多次获得荣誉，并担任班级团支书、心理委员、协会理事等职务

2005/9--2002/7 宁波市鄞州高级中学 理科生 高中

多次获奖学金，并担任班级学习委员职务

实践经历

2009-2010 宁波嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理

2010-2011 宁波金茂国际大酒店（实习）行政助理

证书

2008-2009 机动车驾驶证，大学英语四级

2009-2010 大学英语六级，计算机二级-办公软件高级应用技术

2010-2011 助理人力资源管理师

语言能力

英语（熟练）： 听说（良好），读写（良好）

英语等级： 英语六级

I T 技能

Office软件：熟练

其他信息

兴趣爱好： 看电影，听音乐，看书

特长：古筝

尊敬的领导：

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信！我叫姜旭娇，是一名即将于2012年毕业于浙江理工大学人力资源管理专业的学生。大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得了长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。曾被评为“校级优秀团干”“校级优秀心理委员”“优秀青年志愿者”等称号；此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习与思考使我具有灵活创新的思维。

在校期间，本人系统地掌握了管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，谙透管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。利用浙江理工大学是综合性院校这一优势，平时阅读专业以外的书籍，提高个人的修养，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，加强身体锻炼，使自己有一个健康的身体学习和工作。

相信我所具有的知识和处事能力完全能够胜任公司的工作，环境的艰苦并不能阻碍我，我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，发挥自身优势，与贵单位同事携手共进，共创辉煌！

期待您的反馈!

此致

敬礼!

自荐人：xxx

2011年11月20日

第四篇：个人简历~人力资源管理

个人简历个人信息

姓名：李云霞

出生日期：1992-12-20

专业：人力资源管理

联系电话：***

现住地址：周口

自我评价性别：女 学历：本科 毕业学院：安阳师范学院人文管理 电子邮件：1509955311@qq.com 邮编：466100

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的人际交往和工作协调能力；适合从事人力资源管理相关工作。

求职意向

到岗时间： 2012年12月20日

工作性质： 全职

希望行业： 人力资源管理

目标地点： 郑州

期望工资： 1500-2500 /月

目标职能： 人力资源管理专员

教育经历

2008/9--2012/7 浙江理工大学 人力资源管理专业本科

多次获得荣誉，并担任班级团支书、心理委员、协会理事等职务

2005/9--2002/7 宁波市鄞州高级中学 理科生 高中

多次获奖学金，并担任班级学习委员职务

实践经历

2009-2010 宁波嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理

2010-2011 宁波金茂国际大酒店（实习）行政助理

证书

2008-2009 机动车驾驶证，大学英语四级

2009-2010 大学英语六级，计算机二级-办公软件高级应用技术

2010-2011 助理人力资源管理师

语言能力

英语（熟练）： 听说（良好），读写（良好）

英语等级： 英语六级

I T 技能

Office软件：熟练

其他信息

兴趣爱好： 看电影，听音乐，看书

特长：古筝

尊敬的领导：

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信！我叫姜旭娇，是一名即将于2012年毕业于浙江理工大学人力资源管理专业的学生。大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得了长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。曾被评为“校级优秀团干”“校级优秀心理委员”“优秀青年志愿者”等称号；此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习与思考使我具有灵活创新的思维。

在校期间，本人系统地掌握了管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，谙透管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。利用浙江理工大学是综合性院校这一优势，平时阅读专业以外的书籍，提高个人的修养，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，加强身体锻炼，使自己有一个健康的身体学习和工作。

相信我所具有的知识和处事能力完全能够胜任公司的工作，环境的艰苦并不能阻碍我，我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，发挥自身优势，与贵单位同事携手共进，共创辉煌！

期待您的反馈!

此致

敬礼!

自荐人：xxx

2011年11月20日

第五篇：人力资源管理个人简历

个 人 简 历

姓名：

出生年月：

学历：

住址：

联系方式：性别： 籍贯： 专业：民族： 政治面貌： 毕业学校：

人力资源管理专业【本科，学制 4 年】本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。主干学科：西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等

主要课程：《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。

主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10周～12周。热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，动手能力和协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！注重理论与实践的结合，很强的事业心和责任感使我能够面对挑战。

为了提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己！（待补充）

专业能力：◇（待补充）

计算机能力：◇熟悉Office等应用办公软件

◇计算机网络及多媒体知识

语言能力：◇有良好的沟通技能，交际能力较强。

◇英语四、六级，听说读写能力较强

◇粤话、普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。综合能力：◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。

◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

◇做事细心和有条理，尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作。

◇数学运算能力较好，思考、逻辑能力较强。（待补充）

（待补充）

（待补充）