人力资源管理专业的个人简历

第一篇：人力资源管理专业的个人简历

人力资源管理专业的个人简历范文

在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。

个人信息

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性

别：

民

族：

婚姻状况：

身

高：

户

籍：

毕业学校：

专业名称：

工作经验：

求职意向

职位性质：

职位类别：

人力

高级管理

职位名称：

工作地区：男

汉族 出生年月： 1984年8月22日 保密

体

重： 65kg

福建南平现所在地： 福建莆田仙游县 石家庄陆军指挥学院 学

历： 专科 管理类 人力管理 毕业年份： XX年 十年以上 最高职称： 高级职称 全 职

工厂/生产/营运 厂长，生产经理，车间主任;

福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建莆田

180cm

涵江区,福建莆田荔城区,福建莆田秀屿区,福建莆田仙游县,福建厦门市,福建南平市 ,福建三明市,福建漳州市,福建福州市,福建福清市,福建长乐市,上海,江苏,浙江,其他;

待遇要求：(面谈)元/月 可面议;需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 普通话 标准

电脑水平： 熟练办公软件，CAD略懂一些。

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

XX年3月 XX年12月 石家庄陆军指挥学院 专科

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

XX年1月 XX年12月 石家庄陆军指挥学院 人力管理，心理辅导

XX年6月 XX年12月 集团军优秀士官培训 优秀四会教练员

XX年4月 XX年11月 南京军区兵种训练基地 指挥管理

工作经历

所在公司： 部队

时间范围： XX年1月 XX年12月

公司性质： 事业单位

所属行业： 其他

担任职位： 高级管理

工作描述： 我在部队从军五年有较强的管理能力，有四年代理排长的工作经验，有铁的纪律和钢一般的意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵;零三年在团比武荣获理论第一名;零五年被师评为师优秀四会教练员;零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。

离职原因： 复员

所在公司： 肉食品加工

时间范围： XX年1月 XX年9月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： 生产/营运其它职位

工作描述： 部队复员后自己经营小厂，由于效益不是很好资金不足而关闭。

离职原因：

所在公司： 广东阳光新希望教育学校

时间范围： XX年12月 XX年7月

公司性质： 社会团体.非盈利机构

所属行业： 教育、培训、科研院所

担任职位： 教师院校教务管理人员

工作描述： 在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校，主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观，价值观等。在校期间多次收到家长感谢信，并在有关学校站评为优秀教官。

离职原因： 因家有事

所在公司： 连天红

时间范围： XX年8月 XX年5月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： 生产/营运生产经理/车间主任

工作描述： 担任一线生产管理开料车间组长，对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的生产任务及其他任务，为下道生产工序按生产单备好材料。

离职原因： 拖欠工资

所在公司： 佳典红木家具有限公司

时间范围： XX年6月 XX年3月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： 生产/营运生产经理/车间主任

工作描述： 11年6月到12年9月担任车间主任。主要制定对流水线生产，人员，质量，质检管控。对生产产品成本控制，以成本低，效率高为核心的生产模式。

离职原因： 家里有事

所在公司： 莱安建材(金丝楠古典)有限公司

时间范围： XX年3月 XX年3月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： 生产/营运工厂经理/厂长

工作描述： XX年3月至今在仙游莱安建材(莱安金丝楠古典家具)有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。

离职原因：

其他信息

自我评价： 我从军五年有军人钢铁般的意志，做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人，对工作一丝不苟，做事要求完美。

拓展阅读：编写个人简历中要能体现自己的三大技能

在求职的过程中个人简历不可缺少，求职所编写个人简历是求职的敲门砖，招聘官们可以从个人简历中看到很多方面的信息。比如求职者的基本个人信息、专业方向、人品性格，还有专业技能等等。在个人简历中技能是内涵的表现，求职者可以有三大技能：

一、可迁移技能

求职者在个人简历中需要展现的可迁移技能，其实就是所谓软技能，包括有个人交流与表达能力、团结合作能力、组织领导能力、人际关系能力、创新与创造能力等等。这些技能在求职中，不管是什么职位、岗位都可以适用，因此称之为可迁移技能。在个人简历中最能够体现可迁移技能的项目就在兴趣爱好内容中。

二、专业知识技能

专业知识技能具有很高针对性，比如说你所拥有的一项专业技能，如平面设计就只能用于平面设计方面的工作岗位。专业知识能力在求职中虽然有一定的限制，但这种硬实力体现在个人简历中，所发挥出来的效果更强。毕竟，求职者所写的个人简历中都是针对某一些职位。

三、自我管理技能

在个人简历中还需要体现出求职者的自我管理能力，求职者的自我管理能力包括有自我评估，要能全面的认识自己、了解自己，俗话说知己知彼才能百战不殆。还有自我完善，在认识、了解自己之后，就要对不足之处进行弥补，通完不断的完善自我来取得进步。毕竟大多数的企业都希望所招聘的人才具有较好的发展空间。

第二篇：人力资源管理个人简历

人力资源管理个人简历范文

 个人资料

姓名: 杨小姐 性别: 女年龄: 22 学历: 本科

民族: 汉族 身高: 170 cm

户口所在地: 安徽 马鞍山 婚姻状况: 未婚

毕业学校: 安徽工业大学 专业名称: 人力资源管理

现工作地点: 安徽 马鞍山

 自我评价

我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书.大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者

 教育/培训

2005年9月-2009年7月 安徽工业大学 人力资源管理 本科

2008年4月-2008年5月 劳动与社会保障局 人力资源管理师

 工作经验

至今有 0 年工作经验

社会实践 2006年7月-2009年1月

公司性质:私营企业 行业类别:其他

担任职位:实习生

工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作

2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理.2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习.2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长

计算机能力: 高校非计算机专业二级

技能专长: 社会工作经历:

2007年9月m-2008年10月 校社团联副主席

2007年9月m-2008年6月 管理学院辅导员助理

2007年3月m-2008年3月 班长

2006年9月m-2007年9月 校社团联活动管理部副部长

2005年9月m-2007年3月 班级团支书

 所获奖励

2008年11月 国家励志奖学金

2008年10月 二等奖学金

2008年10月 三好学生、优秀社团学生干部

2008年8月 第三届“每人每日一设想”优秀奖

2008年5月 校优秀团干

2007年10月 三等奖学金

2007年10月 社会工作优秀学生

2007年7月 优秀社团工作者

2007年4月 院优秀团干

2006年11月 精神文明先进个人

2006年11月 社会实践先进个人

2006年6月 第二届“每人每日一设想”优秀奖

2005年10月 军训先进个人

语言能力: 英语(一般);普通话(良好)

第三篇：个人简历~人力资源管理

个人简历个人信息

姓名：xxx

出生日期：xxxx-xx-xx

专业：人力资源管理

联系电话：xxxx

现住地址：xxxx

自我评价性别：x 学历：xx 毕业学院：xxxx 电子邮件：xxxx 邮编：xxxx

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的人际交往和工作协调能力；适合从事人力资源管理相关工作。

求职意向

到岗时间： 2010年12月20日

工作性质： 全职

希望行业： 人力资源管理

目标地点： 宁波

期望工资： 1500-2500 /月

目标职能： 人力资源管理专员

教育经历

2008/9--2012/7 浙江理工大学 人力资源管理专业本科

多次获得荣誉，并担任班级团支书、心理委员、协会理事等职务

2005/9--2002/7 宁波市鄞州高级中学 理科生 高中

多次获奖学金，并担任班级学习委员职务

实践经历

2009-2010 宁波嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理

2010-2011 宁波金茂国际大酒店（实习）行政助理

证书

2008-2009 机动车驾驶证，大学英语四级

2009-2010 大学英语六级，计算机二级-办公软件高级应用技术

2010-2011 助理人力资源管理师

语言能力

英语（熟练）： 听说（良好），读写（良好）

英语等级： 英语六级

I T 技能

Office软件：熟练

其他信息

兴趣爱好： 看电影，听音乐，看书

特长：古筝

尊敬的领导：

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信！我叫姜旭娇，是一名即将于2012年毕业于浙江理工大学人力资源管理专业的学生。大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得了长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。曾被评为“校级优秀团干”“校级优秀心理委员”“优秀青年志愿者”等称号；此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习与思考使我具有灵活创新的思维。

在校期间，本人系统地掌握了管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，谙透管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。利用浙江理工大学是综合性院校这一优势，平时阅读专业以外的书籍，提高个人的修养，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，加强身体锻炼，使自己有一个健康的身体学习和工作。

相信我所具有的知识和处事能力完全能够胜任公司的工作，环境的艰苦并不能阻碍我，我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，发挥自身优势，与贵单位同事携手共进，共创辉煌！

期待您的反馈!

此致

敬礼!

自荐人：xxx

2011年11月20日

第四篇：个人简历~人力资源管理

个人简历个人信息

姓名：李云霞

出生日期：1992-12-20

专业：人力资源管理

联系电话：***

现住地址：周口

自我评价性别：女 学历：本科 毕业学院：安阳师范学院人文管理 电子邮件：1509955311@qq.com 邮编：466100

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的人际交往和工作协调能力；适合从事人力资源管理相关工作。

求职意向

到岗时间： 2012年12月20日

工作性质： 全职

希望行业： 人力资源管理

目标地点： 郑州

期望工资： 1500-2500 /月

目标职能： 人力资源管理专员

教育经历

2008/9--2012/7 浙江理工大学 人力资源管理专业本科

多次获得荣誉，并担任班级团支书、心理委员、协会理事等职务

2005/9--2002/7 宁波市鄞州高级中学 理科生 高中

多次获奖学金，并担任班级学习委员职务

实践经历

2009-2010 宁波嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理

2010-2011 宁波金茂国际大酒店（实习）行政助理

证书

2008-2009 机动车驾驶证，大学英语四级

2009-2010 大学英语六级，计算机二级-办公软件高级应用技术

2010-2011 助理人力资源管理师

语言能力

英语（熟练）： 听说（良好），读写（良好）

英语等级： 英语六级

I T 技能

Office软件：熟练

其他信息

兴趣爱好： 看电影，听音乐，看书

特长：古筝

尊敬的领导：

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信！我叫姜旭娇，是一名即将于2012年毕业于浙江理工大学人力资源管理专业的学生。大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得了长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。曾被评为“校级优秀团干”“校级优秀心理委员”“优秀青年志愿者”等称号；此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习与思考使我具有灵活创新的思维。

在校期间，本人系统地掌握了管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，谙透管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。利用浙江理工大学是综合性院校这一优势，平时阅读专业以外的书籍，提高个人的修养，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，加强身体锻炼，使自己有一个健康的身体学习和工作。

相信我所具有的知识和处事能力完全能够胜任公司的工作，环境的艰苦并不能阻碍我，我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，发挥自身优势，与贵单位同事携手共进，共创辉煌！

期待您的反馈!

此致

敬礼!

自荐人：xxx

2011年11月20日

第五篇：人力资源管理个人简历

个 人 简 历

姓名：

出生年月：

学历：

住址：

联系方式：性别： 籍贯： 专业：民族： 政治面貌： 毕业学校：

人力资源管理专业【本科，学制 4 年】本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。主干学科：西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等

主要课程：《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。

主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10周～12周。热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，动手能力和协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！注重理论与实践的结合，很强的事业心和责任感使我能够面对挑战。

为了提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己！（待补充）

专业能力：◇（待补充）

计算机能力：◇熟悉Office等应用办公软件

◇计算机网络及多媒体知识

语言能力：◇有良好的沟通技能，交际能力较强。

◇英语四、六级，听说读写能力较强

◇粤话、普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。综合能力：◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。

◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

◇做事细心和有条理，尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作。

◇数学运算能力较好，思考、逻辑能力较强。（待补充）

（待补充）

（待补充）